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“感恩之星”先进个人事迹

“感恩之星”先进个人事迹

职业道德之星梁记国，中国共产党党员，四矿打钻工区班长。他扎根千米井下，急难险重冲在前，做为岗位“特种兵”，处处展现着一名转业军人风采。工区戊九回风下延钻场，地应力大，己16.17煤层瓦斯含量高，在一次打钻期间，因钻车主泵供力不足致使30多根钻杆留入钻孔内无法拔出，他立即从井上抬主泵到工作面进行更换，及时调整压力和钻进速度，经过十几个小时连班作业，终于将孔内钻杆全部起出，直接挽回经济损失万余元。己15－31040风巷钻场顶板淋水严重、钻场水煤泥多、钻车煤尘厚，影响现场文明生产，细心他就找来风筒布和编织袋做顶棚把顶板水引入水沟，将钻场水煤泥刮干净装入编织袋，一袋一袋背出钻场。在他带领下，班组月月超额完成打钻任务，实现了文明安全生产，多次被评为处优胜钻机组，成为工区其他班组标杆和学习榜样。

点评：

关键时刻扛重任，特种部队展军魂。

文明管理是模范，优胜钻机树标杆。

职业道德之星孟亮亮，中国共产党党员，防治水工程队机长。他爱岗敬业，认真负责，随叫随到，充分发挥党员带头模范作用。全年累计出勤344天，最长入井时间长达26小时。今年10月16日，工区在戊8－32140风巷高抽巷施工期间钻机出现故障，8点班下班刚到家他接到电话，顾不上吃饭立刻赶回井下施工现场，经排查发现钻机电机和主泵之间橡胶棒断裂，导致机器无法正常运转，由于队里没有备用配件，为不影响生产进度，他就打车亲自到厂家拿回配件。整整一个夜班，终于把钻机调试正常，确保了工区施工进度。困难面前不退缩，勇于担当，他用自己行动诠释着责任与使命，书写着对千米钻机承诺。

点评：

加班加点连轴转，立足岗位青春献。

废寝忘食保运转，千米井下写誓言。

职业道德之星裴伟涛，修配厂钻机维修班副班长。面对业务转型带来新挑战、新要求，他刻苦钻研，熟练掌握设备技术参数和特性，用实际行动践行“工匠”精神，成为厂里业务骨干、维修大拿，在处2017年、2018年钻机维修工技术比武中分别取得第二名、“比武状元”好成绩。工作中，他严格按照检修标准确保维修质量，为工区提供一流维修服务，得到了工区领导一致好评。今年10月份，一矿工区一台钻机出现动力头不能推进故障，他到现场反复检查、多次调试，最终确定一溢流阀出现故障，他立刻进行拆卸、维修并更换，排除了钻机故障，此时他已经连续在井下工作了18个小时。平时，他在修旧利废上下功夫，修复报废钻机上零部件，并进行性能测试后投入使用，全年他带领班组成员累计加工配件近700件，真正实现了节支降耗，为我处节省了材料及维修费用。

点评：

比武状元裴伟涛，维修钻机技术高。

忘我工作求实效，修旧利废降消耗。

家庭美德之星郑佩龙，汽车队驾驶员。工作中，他严格落实车辆“一日三检”制度，保障车辆安全行驶；生活中，他用爱心、孝心、责任心构筑和谐家庭。今年5月份，他母亲被确诊为恶性肿瘤，需马上手术，随后进行一系列化疗和放疗。妻子在医院工作，

经常上夜班，家中还有两个年幼孩子需要照顾，作为家中独子，他把照顾母亲责任落在肩头。就这样，他开始了医院、家、单位三点一线生活，做到工作、家庭两不误。因放、化疗期间药物副作用，母亲时常会出现恶心、呕吐等现象，为让母亲吃上可口饭菜，他每天早晨不到6点就起床变着花样做早餐，上班前陪母亲做康复训练。除料理母亲日常生活外，为让母亲有个良好心理状态，他下班后抽空陪母亲聊天、讲笑话转移母亲注意力，减轻病痛。他用孝心扛起了全家希望，用爱心践行着中华民族传统美德。

点评：

工作家庭双肩担，三点一线两头牵。

独子陪母战病魇，孝老爱亲成典范。

地质勘探党员个人事迹材料

他是一名普普通通党员，就像高楼上一块红砖，不起眼却不可或缺。因为党和国家大厦就是这样一块块红砖积累起来。写他事迹并不是因为他光辉多么耀眼，他事迹多么动人。而是因为他用实际行动让我们明白如何做人，如何做事，如何做好一名真正共产党员。他就是我们身边好党员－－秦建军同志。

有朋友问过他：你们勘探队一辈子就是为了地质勘探，一辈子跟野外、大山打交道，难道就不向往外面精彩世界吗？他回答严肃而响亮”我是一名年轻地质工作者，今天，祖国地质勘探使命落在我们年轻一代身上，我们要接过老一辈地质人手里火炬，坚守下去！”。

从他进入公司，就非常注重理论学习。一是注重专业理论学习，刻苦钻研业务知识，不断提高综合素质，熟悉并掌握地质勘探技术相关技术规范及验收标准，为干好本职工作奠下了坚实基础；二是注重政治学习，能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，认真学习十七大会议精神，认真实践”三个代表”重要思想，思想上做到了与党中央保持一致。

每天，他都要把在实际工作中碰到不懂问题用笔记下来，等遇到科长或者老师傅时，就抓紧时间请教。日积月累，他已熟练地掌握了地质知识，被重点培养。（）为了在做好自己本职工作，他坚持利用业余时间多加学习，把自己技术知识消化到生产工作中。这个过程，他对实际工作中技术运用领悟也越来越深。同时发挥自己专业技术优势，不遗余力为公司服务。

熟悉他人都知道，他话语不多却总以行动示人。闻一多先生说过：”有人说了不一定做，而有人做了却不会说”这就是境界不同。由于他所负责钻机经常处理时间紧任务大工作，身为主管技术员他更是经常是忙不可开交。每当有工作时他总是身先士卒，以身作则，任劳任怨，诠释了一名”共产党员”含义。

他长期工作在施工现场第一线，在工作期间，是技术科技术标兵，被大家誉为”技术之星”；在测量工作岗位上，他带领同事冒着夏天炎热，冬天严寒，行走在施工现场每一个角落，不管在什么情况下，他都起带头作用，不管最累还是最危险，总是他冲在大家最前面，急现场之所急，严格要求每一项测量精度，这为施工进度和质量提供了技术保障。每次在技术上出现疑难问题时，总是他牵头仔细分析原因，找出问题根源，及时解决疑难问题。不断总结经验。

技术员工作性质决定了他必须长年累月奔波在前线，节假日很少和家人在一起过，家里很多事情都顾不上。进2010年他在工地现场就达六个月。他深知这些年来亏欠家人太多，也想做一个称职儿子和丈夫，可是他更清楚自己身上肩负责任和义务，安抚好父母宽慰妻子，他又义无反顾地穿上工衣奔赴现场。

记得去年有一次施工地质孔时，由于任务重时间紧，他为了保证钻机按计划完成地质勘查任务，他在工地连续守候20多天，顺利将地质资料收集完整，为煤矿后续正常施工奠定了坚实基础。

在实际工作中，他还针对公司刚刚分配来见习生、实习生对业务不熟悉实际情况，利用自己从业经验和从老师傅们那里学来技术知识，亲自讲课，言传身教、加大培养实践力度，通过帮扶，使见习生、实习生很快成长起来，充实到各个施工现场。而他们负责工程质量全部达到施工要求，此举为公司长足发展提供了充足技术力量

他这个人没有什么豪言壮语，但在日常生活和工作中，处处散发着一名共产党员光辉，一名优秀共产党员优秀品质。他人格魅力处处影响着身边每一个人。或许你觉得他所做事称不上轰轰烈烈，或许你觉得他行为不够惊天动地，但他在他工作岗位上就这么一直兢兢业业，做好一名共产党员该做事。但是正是因为有千百万个像他这样共产党员，才让我们中华民族挺起了他脊梁。

身边党员身边事一个普普通通共产党员，却始终做着大多数人都做不到事，这就是我们好同事、好伙伴，我们好党员－秦建军。优秀“四强”党支部先进事迹

该支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕改革发展大局，以加强党执政能力建设为主线，与深入学习实践科学发展观活动相结合，紧密结合实际，通过改革创新精神，加强和改进支部党建工作，围绕中心，服务大局，努力把党政治优势转化为科学发展优势，打开了支部建设和生产经营新局面。具体如下：

一是着力抓好了理论武装和教育引导，为推动企业科学发展奠定了坚实思想基础。要发挥政治核心作用，就要提高党员素质。“三会一课”是提高党员素质重要途径。为使“三会一课”开出水平、上出效果，一支部改变以往那种大宣传、大会议、大灌输说教方式，以最朴实易懂语言传达、学习上级有关精神，结合工人思想动向、横班生产实际开展生活讨论活动。在支部会议上，没有拖沓冗长学习会，会上、党员们能聚精会神地学习传达上级精神，从而发挥出党员自主学习能动性，使党员素质提高一大步。

二是坚持全心全意为人民服务根本宗旨，联系和服务群众机制健全、渠道畅通，对有困难职工，做到了从思想上进行教育、学习上进行指导、生活上进行帮扶。为使党先锋模范作用充分发挥出来，支部对每个党员作出了硬性要求，实行党员班组帮联制。党员在其帮联班组，要树立党形象，支部又制定了党员业绩考核台帐，使支部每个党员工作业绩明确量化。为了让党员明确自己责任，主动完成自己义务，支部对党员责任区重新规划，每位党员对自己责任区内安全、任务、成本、综合治理等项目进行负责；坚持把服务群众作为重要职责，积极构建联系服务群众工作体系，群众反映实际问题和具体困难都得到了及时解决。

三是该支部紧紧围绕“抓党建促发展”目标要求，积极探索出了有效途径和办法，充分发挥横班党支部政治核心作用。支部首先将横班班务公开落到实处。支部还对横班职工活化部分核算进行跟踪，支部书记每月都要留一份职工活化部分核算详情存根，对班组赏罚不明项目及时予以清查，发现有错误及时纠正，使横班效益发放做到有制可依，有罚有奖。得到了全横班党员群众认可，党组织号召力，凝聚力得到了增强。

四是落实以人为本，巩固和维护和谐稳定发展局面。该支部坚持用党思想去化解矛盾、疏导情绪、调解纠纷、畅通诉求等工作。支部90％职工是青工，由于近年工资不高劳动强度大，思想极不稳定。支部针对这一具体情况，开展了“人人必谈，家家必访”走访活动，将职工工作和业余生活辨证地统一起来。支部为更好地发挥自身优势，在了解到职工具体困难和发生纠纷时，就发动党员积极帮助协调，做到了“小事不出组，大事不出班”，将职工困难和矛盾纠纷化解在基层，至今已使横班十多名职工稳定了思想，从而营造出一个高度稳定、祥和氛围。

注：每一项后面再加上本单位所做工作具体数据。

市五一劳动奖章先进事迹介绍（教授）

王庆同志获得2015年度天津市“五一”劳动奖章。现将其事迹材料做简要介绍，希望广大教职工向先进学习，为学校发展贡献力量。

王庆同志，博士，教授，硕士生导师，天津市宣传文化“五个一批”人才，天津市中青年骨干人才，天津市重点学科“工商管理学科”负责人。王庆同志具有强烈政治责任感，爱岗敬业，严谨笃学，开拓创新。其事迹总结如下：

教书育人

王庆同志爱岗敬业，勤奋钻研专业理论和教学方法。先后承担过《薪酬福利管理》等9门本科和研究生课程教学工作，平均每学年完成教学工作量近800学时；独立开发了《人力资源管理》精品课程网站；作为负责人，组织《人力资源管理》教学团队成功申报校级教学团队，并向市级教学团队冲击；受到学生们好评和爱戴。

指导硕士生30人，其中3名学生考入985高校博士研究生，获得国家奖学金5人次，天津市优秀毕业论文1人次。指导本科生获得国家大学生创新创业训练计划项目1项；“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛3等奖；市“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛1等奖；“挑战杯”市大学生创新创业计划竞赛2等奖；校优秀毕业论文3人次。

作为班主任，班级获得天津市学校系统“团结型”特色团支部称号，学生3人次获得天津市级荣誉称号。

科学研究

王庆同志紧紧围绕“商”主题进行卓有成效科研工作。参加国家社科项目1项，国家软科学科研项目1项。主持省部级科研项目6项：教育部人文社会科学青年基金1项；天津市哲学社会科学规划课题2项；天津市教育科学规划青年基金2项；天津市高等学校人文社会科学研究项目1项。主持参加横向课题6项，经费近50万。参加省部级科研项目7项。

公开发表论文40余篇（其中：SCI检索期刊录用1篇，EI检索7篇，ISTP检索3篇，CSSCI检索17篇，CSCD检索8篇，国家自然基金委认定A级期刊论文5篇）；编写教材15部。

获得多项科研成果奖：天津市社会科学成果三等奖1项（独立）；天津市优秀调研成果三等奖1项（第一名）；天津市教育科学研究优秀成果三等奖1项（第一名）；天津

市教育系统优秀调研成果二等奖1项（第一名）；连续9次获得天津商业大学科研贡献奖。

突出学术创新：在启发式优化求解元算法领域，借用“水无常形，水往低处流，水流千里归大海”自然规律，提出原创性算法—流水算法。该算法极大丰富了优化求解方法体系，提升我国学者在优化求解元算法领域竞争力。在价值感知及风险决策基础研究领域，提出价值－风险双准则风险决策理论。该理论给人类价值感知、风险决策行为提供更多解释和依据，很好对经典风险决策悖论和异象进行消解，极大丰富了风险决策研究成果。

行政工作

作为副院长分管科研和研究生教育工作。深入调研，缜密谋划，开拓进取，为学院科研和研究生教育工作夯实基础、跨越发展。积极营造科研氛围、构建7个学术团队、建立30余项相关规章制度，学院科研力量不断扩大和提升。商学院2013年、2014年成功申报立项4项国家自然科学基金，打破了近8年商学院无国家级课题尴尬，被评为天津商业大学2013年度突破性工作。并且，商学院高端论文成果不端涌现，SCI检索论文3篇，国家自然科学基金委认定A级期刊论文近10篇。重塑工商管理学科优势。

大家共同努力使商学院研究生教育事业大步发展，尤其是MBA、MPACC硕士点在起步晚、竞争激烈环境下稳步发展，形式喜人，2014年MBA招生达到49人；尤其是MPACC 一志愿上线人数远远超出录取人数，2016年比例预计达到6：1，570多人上国家线，200分以上108人，在校学生规模达到150多人，是我校最大且发展最快研究生专业。并且，实现我校在港澳台研究生招生零突破，在台湾地区录取10名硕士研究生。2015年成功获批天津市研究生教育创新实践基地，是我校首次。

作为系主任，创新性组织系里工作。4年里，系里完成国家哲学社科课题1项，教育部人文社科课题1项，科技部软科学课题1项，省部级课题4项；《人力资源管理》校级精品课评估获得优异成绩；人力资源管理系得到学生普遍认可和热爱。2009年人力资源管理系获市教育系统“工人先锋号”称号。

社会服务

先后挂职红桥区财政局副局长和科委副主任，参与制定《红桥区十一五发展规划》、《天津市中长期科技发展规划》、《天津市十一五人才战略》。参与天津市重点调研课题《关于壮大区县经济实力培育新经济增长点研究》，组织开发《天津市中小企业招商引资互动平台》；为10余家企业进行管理咨询诊断、制定发展战略。受天津市红桥区组织部、天津市企业家协会、天津市监狱局等聘请为相关部门讲座23次。

担任“创新方法研究会管理技术分会”理事、“工业工程与管理研究会”理事、人力资源社会保障部经济专业技术资格考试委员会专家、期刊《管理学报》《中国管理科学》《天津商业大学学报》审稿人。前后2次就电子商务在线支付等社会焦点被天津市电视台采访，极大地宣传了天津商业大学。

校园文化

积极参加工会组织各种文体活动，投身于校园文化建设中。在教职工运动会，获得铅球第一名、跳高第一名、跳远第一名、100米第二名、4╳100接力第二名。作为我校教工网球队主力，参加天津市教育系统网球比赛，2015年获得团体亚军，校教职工网球协会获天津市2013年度开展群众网球先进单位称号。还是校教工足球队主力，参加校内外各种比赛近50场。组织商学院积极参加校教职工运动会，连续获得3届冠军。组织商学院参加校教职工羽毛球比赛，先后获得第一名、第二名。

获奖获10项天津市奖项或称号，获13项局级奖项。