劳动经济学第一次作业
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题号:1题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2劳动经济学是经济学的重要分支,是一门研究()的学问
* A、劳动生产率
* B、劳动力市场以及劳动力供求双方的运动变化规律
■C、劳动资料
■D、劳动要素
学员答案:b
说明:
本题得分:2
题号:2题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2一般均衡分析方法的代表人物是()
A、瓦尔拉斯
* B、凯恩斯
C、希克斯
■D、马歇尔
学员答案:a
说明:
本题得分:2
题号:3题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2人力资本理论体系的提出者是()
■A、马歇尔
■B、舒尔茨
C、贝克尔
D、明塞尔
学员答案:b
说明:
本题得分:2
题号:4题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2当|Ed|=1时,说明()
A、需求无弹性
B、需求富有弹性
C、单位需求弹性
D、需求缺乏弹性
学员答案:c
说明:
本题得分:2
题号:5题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2当ES=1时,说明()
A、供给无弹性
B、供给缺乏弹性
C、单位供给弹性
D、供给有无限弹性
学员答案:c
说明:
本题得分:2
题号:6题型:判断题本题分数:3
必要劳动是劳动者为满足个人和家庭的生活需要进行的劳动。剩余劳动是在满足个人和家庭生所必须的劳动之外,为满足整个社会需要进行的劳动
1、错
2、对
学员答案:2
说明:
本题得分:3
题号:7题型:判断题本题分数:3
劳动就是人们使用一定的生产工具,作用于劳动对象,创造出某种使用价值或提供
某种劳务服务,以满足人类自身需要的有目的的活动
1、错
2、对
学员答案:2
说明:
本题得分:3
题号:8题型:判断题本题分数:3
纵向比较法是从时间序列的角度,对同一国家或地区在不同历史时期的劳动经济的
理论和实践的发展、变化做历史的考察
1、错
2、对
学员答案:2
说明:
本题得分:3
题号:9题型:判断题本题分数:3
最长劳动时间标准是国家通过立法规定的工时制度、延长工作时间的条件及最高限额、休息休假制度等
1、错
2、对
学员答案:
说明:
本题得分:0
题号:10题型:判断题本题分数:3
效用是指个人从工作时间和闲暇时间的组合中得到的满足程度。满足程度越高,效用越小
1、错
2、对
学员答案:1
说明:
本题得分:3
题号:11题型:判断题本题分数:3
在完全竞争的劳动力市场上,劳动力的供给者和需求者都是现行市场工资率的制定者
■1、错
* 2、对
学员答案:1
说明:
本题得分:3
题号:12题型:判断题本题分数:3
产品的需求弹性越大,当价格上涨引起需求下降的幅度就越大,就业量的减少就越多
1、错
■2、对
学员答案:2
说明:
本题得分:3
题号:13题型:判断题本题分数:3
劳动力资源的质量可以归结为身体素质、文化技术素质和思想道德素质三个方面■1、错
■2、对
学员答案:2
说明:
本题得分:3
题号:14题型:判断题本题分数:3
劳动力素质是劳动者所具有的身体素质、文化技术素质和思想道德素质的总和
2、对
学员答案:2
说明:
本题得分:3
题号:15题型:判断题本题分数:3
劳动力素质是指在长期的劳动过程中形成,不断改善和发展的人的各种能力
1、错
2、对
学员答案:2
说明:
本题得分:3
题号:16题型:判断题本题分数:3
其他条件相同时,总成本中人工成本的比重越大,劳动力的需求弹性越小
1、错
2、对
学员答案:1
说明:
本题得分:3
题号:17题型:判断题本题分数:3
劳动力素质的大部分内容是经过后天学习、训练和教育开发形成的
1、错
2、对
学员答案:2
说明:
本题得分:3
题号:18题型:判断题本题分数:3
生产劳动和非生产劳动是按照劳动为社会服务的方式来区分
1、错
2、对
学员答案:2
说明:
本题得分:3
题号:19题型:判断题本题分数:3
劳动者的身体素质是劳动过程中创造财富和价值的源泉
1、错
2、对
学员答案:1
说明:
本题得分:3
题号:20题型:判断题本题分数:3
重商主义在西方经济学发展史上被认为是经济学的开端
1、错
2、对
学员答案:2 说明:
本题得分:3
题号:21题型:判断题本题分数:3
我国劳动法规规定的劳动就业最低法定年龄是18岁
1、错
2、对
学员答案:1
说明:
本题得分:3
题号:22题型:判断题本题分数:3
国际上一般把15—64岁的人口作为劳动适龄人口
1、错
2、对
学员答案:2
说明:
本题得分:3
题号:23题型:判断题本题分数:3