安全监察员岗位职责和权限
安全监察员岗位职责和权限
1、在主任领导下，负责分局安全生产、安全技术、安全教育，劳动保护工作。
2、按公司一体化管理体系标准要求，负责相关要素程序管理工作。
3、参加分局年、季安全生产检查和安全监察工作，提出改进措施。
4、建立建全分局安全生产信息网络，掌握各项目部影响安全生产的主要事故隐患，提出整改和处理意见。
5、负责分局车辆的年审、落（转）籍、养路费、保险费和事故处理；
6、负责事故、事件的调查分析资料收集，负责职工工伤报批资料。
7、及时准确上报统计报表。
8、完成领导交办的其它工作。
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安监员岗位责任制
安监员岗位责任制 撰写人：___________ 部门：___________
安监员岗位责任制 公司安监员是本公司安全管理、监督、检查的现场主要负责人，必须熟练掌握有关安全生产的专业知识，安监员必须监督全面落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针。 (一)岗位职责： 第1条、按照公司和上级有关规定，对各项目部或施工现场行使监督检查权，对本公司安全生产负直接监督检查责任； 第2条、负责对分管的项目部进行安全监督检查，并进行安全评估； 第3条、负责对分管的项目部进行安全隐患排查并监督其整改； 第4条、负责对分管项目部的隐患整改情况进行验收； 第5条、负责对不具备安全生产条件的施工工地、工作场所行使停止作业权，并积极监督整改； 第6条、对施工人员的正规操作及特殊工种持证上岗进行监督检查，按规定制止和处罚“三违”人员； 第7条、按规定向公司和矿管集团安监处汇报有关事项，整理各类资料，按时参加上级组织的各类安全会议； 第8条、按时完成领导交办的其他各项安全工作。 (二)责任追究： 第 2 页共 2 页
有下列行为之一的，给予公司安监员警告处分，视情节轻重处以50-300元以上罚款，构成犯罪的，依法追究刑事责任： 第9条、违章指挥工人或强令工人违章、冒险作业的； 第10条、对工人屡次违章作业熟视无睹、不加制止的； 第11条、对重大安全隐患不及时采取措施整改的； 第12条、拒不执行公司经理和矿管集团安监人员的安全监查指令的； 第13条、伪造、故意破坏事故现场、阻碍、干涉事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的； 第14条、未对分管的项目部进行安全监督检查，并进行安全评估的； 第15条、未对分管的项目部进行安全隐患排查并监督其整改的； 第16条、未对分管项目部的隐患整改情况进行验收的； 第17条、未对不具备安全生产条件的施工工地行使停止作业权，并积极监督整改的； 第18条、未对施工人员的正规操作及特殊工种持证上岗进行监督检查，按规定制止和处罚“三违”人员的； 第19条、未按规定向公司和矿管集团安监处汇报有关事项，整理各类资料，按时参加上级组织的各类安全会议的； 第 2 页共 2 页
成品检验员岗位职责和权限
文件名称成品检验员岗位职责编号 岗位名称检验员直接上级车间主任定员编制1名 编制者审核者批准者 编制日期审核日期批准日期 编制依据《生产质量管理规范》版本版本号 颁发部门生产部制作备份 分发部门实施日期 目的：明确检验员的岗位职责。 范围：适用于检验员的管理。 职责：检验员对本规程的实施负责，车间主任以上管理人员负责对检验员岗位职责的履行情况进行监督检查和指导。 内容： 1、遵守厂规厂纪，贯彻执行生产管理各项制度，服从领导分配。 2、必须经过公司岗位培训合格后，取得本公司的上岗证方能上岗； 熟知所检验产品的标准、实样、工艺、检验文件； 3、严格按照成品检验要求进行检验作业；对规定的检验项目要逐 一进行100%检验； 4、对检验出的不合格品进行标识，放入不合格品区域内；并填写 《P数据表》，《P数据表》必须每日上交生产部，每检验一组产品必须及时填写将合格/不合格数登记在《工序流程单》上； 5、维护和妥善保管在用监视和测量设备，使用前进行点检，以保 证其准确度，发现偏差及时调整或送修；做好点检记录；
6、在检验过程中若出现批量质量事故或质量异常情况，要及时反 馈给生产车间，以便及时发现问题，及时处理；同时对不良原因进行分析总结，提出自己的见解，共同参与品质管理； 7、随时整理工作区域，严格区分“待检品、合格品、不合格品” 不能出现漏检、误检现象； 8、负责生产现场责任区5S工作，保持责任区整洁有序。 权限 1、有权对出现不良品过多的产品拒绝检验作出退回及报废处理； 2、有权对不及时返工/返修或者多次返工/返修都完成不好的压机操作工进行处罚； 3、有权对产品不合格原因、纠正和改善措施提出自己的建议；
机电专业安全监察员安全岗位职责示范文本
机电专业安全监察员安全岗位职责示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
机电专业安全监察员安全岗位职责示范 文本 使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 1、负责监督、监察所辖区贯彻落实“安全第一，预防 为主”方针的情况，坚持生产必须安全和“三不”生产原 则，及时解决所辖区域的不安全隐患，全面完成各项安全 生产工作。 2、按时参加矿组织的安全检查及升井后的总结会议。 3、检查所辖区域是否严格执行“三大规程”，切实抓 好采掘工程施工质量，达到安全质量标准化要求。 4、落实安全责任，确保安全生产，杜绝“三违”现象 的发生。 5、深入开展反“三违”、防事故安全互保活动。 6、加强机电设备维修和管理，确保机电设备完好率达
到标准，消灭失爆和机电事故，杜绝设备带病和超负荷运转。 7、当所辖区发生事故时，组织人员救灾救护，并保护好事故现场。 8、参与所辖区域的事故调查处理和责任分析，提出防范措施的制定意见，并进行落实。 请在此位置输入品牌名/标语/slogan Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion
发电厂安全监督员岗位安全职责通用版
管理制度编号：YTO-FS-PD549 发电厂安全监督员岗位安全职责通用 版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards
发电厂安全监督员岗位安全职责通 用版 使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 1、认真贯彻落实上级有关安全生产文件和要求。并监督本单位（分管单位）安全管理工作。 2、协助编制本单位年度安全目标计划，“安措”计划，经批准后监督执行。参加对本单位安全指标完成情况进行考核。 3、监督并配合有关部门搞好职工安全教育，《安规》学习、考试和反事故学习。 4、参加新建、扩建、改建工程项目的审查，监督劳动安全和工业卫生技术措施或设施与主体工程的“三同时”竣工验收。 5、经常深入现场，掌握安全生产情况，发挥安监人员作用，制止违章行为。监督劳动保护用品、设施的发放和使用。 6、及时用快报、通报、录相等手段向本单位反馈安全经验和事故教训的信息。 7、参加事故调查，及时做好事故原因分析、统计，找
公司各主要岗位的职责和权限
附件5公司各主要岗位职责权限 1总经理职责 A.全面负责公司的日常工作,保证公司的生产经营、质量及环境管理等各项工作的正常运行. B.负责组织制订公司的年度工作计划和远景发展规划. C.负责批准公司的质量/环境方针和目标指标,督促建立管理体系,督促保证其有效运行并持续改善. D.任命管理者代表,批准相关的文件. E.组织进行管理评审. F.为管理体系的有效运行提供必要的资源. G.负责供应商的选择及原料的采购. 2管理者代表职责 A.制订质量/环境手册，并组织对体系文件进行评审 B.完成总经理指定的其它工作. C.确保按照国际标准的要求建立、实施和改善管理体系。 D.向总经理报告管理体系的运行情况及任何改进需求,以作评审和作为管理体系改进的基础. E.负责管理体系的外部联络工作. 3生产部 A.全面负责生产日常工作,保证生产经营、质量管理等各项工作的正常运行. B.负责检验、调色、仓库等分管工作. C.参与评审顾客要求，保证质量管理体系的有效运作. D.负责组织安排生产. E.保证完成各项生产任务。 F.对车间行施领导，对生产进行调度。 G.负责生产统计。 H.参与合同评审。 I.负责生产设施的管理及维护. J.负责单位原材料耗用率的调查、核算及原辅料节约目标、指标、方案制订。
K.负责各种辅材料节约措施的制订。 L.负责生产过程中水、电节约的措施的实施。 M.化学品领用、运输、使用、报废保存等操作指引的制订与实施。 N.化学品领用、运输、使用、报废、保存以及危险废弃物的处理等全过程培训。 O.制订废弃物分类收集、运输、保存、处置等操作指引并推行。 P.对整个生产过程的所有工序及产品质量、包装、运输方式进行研究，提出工作效率的改进及品质成本降低措施。 Q.对能影响工作效率、品质的各要素进行控制，列出控制清单并予以记录。 R.生产过程中固体废弃物的分类、收集及控制。 S.生产过程中废水、噪声的控制。 4销售部职责 A.组织合同评审. B.完成总经理交给的其它任务。 C.将相关方环境因素评价结果及改善建议知会各相关方。 D.负责国内国际市场的开发. E.客户报价的受订及处理. F.市场资料调查及反应. G.客户资料的建立与应用. H.客诉反应及协助处理. I.销售费用的预算及申请. 5办公室职责 A.负责公司体系文件管理. B.负责公司人力资源管理. C.负责外来文函的接收、下达并收回建档。 D.负责公司文件的起草、上报与下达立案和存档。 E.负责建立职工档案。
食品检验员岗位使命(共10篇)1.doc
食品检验员岗位职责(共10篇)1 篇一：食品化验员工作职责 食品化验员工作职责 1遵守化验室各项规章制度和技术法规，按照有关的质量标准和检验操作规程及时准确地完成检验任务，服从领导工作安排，保证安全生产。 2负责原辅料、中间产品及成品的分析检验工作。 3在检验过程中，发现质量问题或异常现象，应及时汇报，并协同查找原因，妥善处理。4按规定定期做好各种试剂、试液的配制和仪器、器具的维护、校正等工作。 5及时、准确、真实地填写检验原始记录和出具的检验报告单。 6对出现的质量问题或检验事故，应及时上报，不得隐瞒或弄虚作假。 负责化验室的管理和各生产车间部门的衔接，对化验室工作合理分工，明确责任，严格把关，按时完成检验工作。 1、2负责按照化验规则，组织化验人员对肉类制品厂原辅料、、成品和生产操作等方面微生物、理化指标进行监测，检验并及时出据《检验报告单》。 1、3负责化验室仪器、设备的管理与维护、保养工作。
1、4负责化验室药品、化学试剂、危险品的管理工作。 1、5负责组织化验人员定期搞好化验室清洁卫生，保持地面、墙壁、玻璃、、案及仪器、设备的卫生清洁。 2、职责 2、1负责肉类制品厂原辅材料、半成品、成品及生产操作中微生物、理化指标的监测、检验，做到准确无误。 2、2负责本岗仪器、设备的使用及，严格执行仪器、设备的，保证仪器、设备正常运转。 2、3负责认真填写《检验》。 2、4负责认真填写《检验报告单》，（核对后填写，一式五份）。 2、5负责本岗药品的使用管理。严格执行药品、化学试剂、制度，按照程序标准使用，确保化验工作的安全。 2、6负责化验室的清洁卫生，按照要求搞好本岗的日常卫生，（包括地面、墙壁、门窗、桌案及仪器、设备） 篇二：检验员岗位职责和权限 检验员的岗位职责与权限 一、职责 1、认真贯彻执行质量检验标准，严格执法、不徇私情、正确判决，对检验结果的正确性负责。
安全监督员岗位职责
安全监督员工作职责 一、贯彻执行国家安全生产的有关法规和方针政策以及安全生产管理的法规、标准。 二、对负责的受监工程实施建设工程安全监督管理。 三、对辖区内的违规、违法建设工程巡检发现后采取措施并写出情况说明并及时上报相关领导。 四、受理建设工程安全监督手续的办理。 五、编制受监工程安全监督方案，并及时向建设各方主体进行监督计划交底，并按照监督计划实施监督管理工作； 六、检查督促指导施工企业建立安全保证体系，完善安全管理制度，检查特种作业人员证件，监督施工现场安全施工规程的执行。 七、参加定期安全大检查和日常的抽巡检工作，对受监工程实施差异化管理，但每个建设项目每月巡检不应少于一次。对在建工程的阶段性评价或安全评估进行抽查抽检。 八、在检查中发现施工现场存在安全隐患时，签发限时整改记录单，施工单位自行整改落实建设、监理单位督促落实整改到位。发现重大安全隐患或者施工单位拒不整改的，应要求立即停止违章作业并下发整改通知书。要求局部停工整改时，应报站长批准同意后实施并对整改情况进行跟踪落实。 九、辨识受监工程重大危险源，督促其按专项施工方案实施。监督需要专家论证的各专项方案。
十、负责对参建各方的安全行为进行监督，对受监工程中有关责任主体和有关机构行为不履行或拒不整改的，提出不良行为记录等相关处罚建议并上报领导。 十一、协助上级部门的安全检查，如实汇报工程项目或生产中的安全状况； 十二、组织或参与施工安全新技术、新经验的推广和应用。促进建筑施工安全生产的进步和科学化管理。 十三、组织或参与对施工管理人员、专职安全员及现场施工人员的安全教育和培训工作 十四、负责一般事故的调查、分析，提出处理意见，协助处理重大工伤事故、机械事故，并参与制订纠正和预防措施，防止事故再发生； 十五、工程竣工验收前作好安全销案及监督评价工作 十六、及时完成领导交办的其他各项工作。 陕县建设工程质量安全监督站
采购总部各岗位职责和权限
采购总部各岗位职责和权限 （征求意见稿） 一、采购总部总经理 最主要的职责：确定公司商品经营战略，优化采购组织和采购活动，提升采购人员素质。 具体职责： 1．负责确定公司商品经营定位； 2．负责确定公司商品经营结构； 3．负责确定公司商品价格策略； 4．负责确定采购部门组织结构和人员结构； 5．承担完成公司采购预算的总责任； 6．承担公司对外商品形象的总责任； 7．承担提升采购活动效率的总责任； 8．承担采购组织优化的总责任。 工作权限： 1．决定公司年度采购预算； 2．决定采购总部组织机构设置； 3．决定采购助理经理以上干部人选； 4．决定公司商品结构表； 5．决定公司年度促销计划； 6．审批3万以上采购费用（包括促销等）； 7．有权质询采购业务，裁决采购总部副总与采购业务部门经理
不同的业务意见，裁决结算中心与采购业务部门经理不同的业务意见； 8．负责除了采购总部副总经理及以下干部有权决定的价格调整以外的商品价格审批； 9．决定各类商品淘汰标准和供应商淘汰标准； 10．负责审批采购规范和流程。 二、采购总部副总经理 最主要的职责：完成公司预算，搞好商品管理。 具体职责： 1．负责完成公司年度采购预算； 2．不断优化商品经营结构； 3．不断优化商品配置结构； 4．有效地组织采购业务部门与营运部门、商场和配送中心的业务沟通； 5．有效地组织全公司的促销活动； 6．根据部门要求参加重要采购谈判； 7．指导、督促下属工作，提高工作效率； 8．负责授权范围内的各种审批； 9．负责做好培训、检查、考核、评估、奖惩等下属员工各项工作，提出下属员工升降级、增减薪建议。 工作权限：
岗位职责权限
各部门/人员职责和权限 1.股东会 股东会由全体股东组成，是公司的权力机构： A 决定公司的经营方针和投资计划； B 审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案； C 审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案； D 对公司增加或者减少注册资本作出决议； E 对发行公司债券作出决议； F 对股东向股东以外的人转让出资作出决议； G 对公司合并、分立、变更公司形式、解散和清算等事项作出决议； H 修改公司章程。 2.总经理职责和权限 A 主持公司的经营管理工作，组织实施董事会决议。 B 组织制定公司年度经营计划，经董事长办公会议批准后负责组织实施。 C 拟订公司内部管理机构设置方案。 D拟订公司基本管理制度和制定公司的具体规章制度。 E主持公司经营班子日常各项经营管理工作。 F全面执行和检查落实董事长办公会议所作出的有关经营班子的各项工作决定 G负责召集主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展。 H提请聘任或者解聘公司各部门经理。 I负责对各部门经理工作布置、指导、检查监督、评价和考核管理工作。行使公司章程和董事会授予的其它职权。 J组织对营销业务员业绩档案的建立，定期组织对营销人员业绩考核和专业培训。 K负责公司新技术引进和产品开发工作计划、实施，确保产品品种扩大。 L负责审批营销人员的借款单、差旅费、差假等。 M负责研究和拟定营销线的新项目的开发。 N组织收集市场销售信息、新产品开发信息、用户的反馈信息等。 O负责组织、推行、检查和落实营销部门销售统计工作及统计基础核算工作的规范管理工作。 P组织开展市场统计分析和预测工作。 Q签署日常行政、业务文件。 R负责处理公司重大突发事件。 3.副总经理职责和权限 A 贯彻国家有关法律法规，宣传贯彻公司质量方针，组织实现经营计划、质量目标； B 学习质量手册，按质量管理体系要求运行质量管理活动； C 参与管理评审，确保质量管理体系的持续改进；
检验员职责与权限
山东东信塑胶有限公司 检验人员职责和权限 为有效实施我公司质量检验与管理，保证检验人员开展检验工作的独立性和严肃性，现将检验部门各类检验人员的职责和权限进行明确规定；所有检验人员，按其职责授有独立执行检验工作的权力，其它任何部门或个人不得干涉、干扰检验人员日常检验工作，一经发现从重处罚。 一、原材料检验员的职责和权限 1 职责 1.1 负责监督供方提供相关原材料采购批次的《出厂产品质量检验报告》； 1.2 熟悉各种原辅材料的质量标准、检验规程，能熟练、严格的按照检验要求和规定进行检验； 1.3严格按照公司《原材料质量标准》及检验规程进行项目检验，检验合格后督促库管员做好检验状态标识，并认真做好《原材料检验报告单吧》质量记录； 1.4 对检验不合格的原材料必须开出《不合格检验报告单》，报检验科长审批，做出相应的不合品处理； 1.5 维护和妥善保管在用量具和测量设备，使用前进行校准，以保证其准确度，发现偏差及时调整或送修； 1.6 对个人的错检、漏检和误判造成的损失负直接责任； 1.7 对不按规定填写检验记录或记录不真实造成的损失负直接责任； 1.8 在检验过程中，严禁采取“迁就”、“谅解”的态度，放宽检验。检查和验收不认真或对检查验收中发现的问题不及时纠正，一经发现从重处罚。 2 权限 2.1 有权对没有提供《出货检验报告》的供方拒绝检验； 2.2 有权对质量异常情况提出纠正和纠正措施；有权要求供方对来料件不良原因和纠正预防措施进行回复； 2.3 有权判定原（辅助）材料外协件外购件是否合格，并制止不合格品流入下道工序。 二、车间检验员责任和权限 1 职责 1.1 熟知公司半成品、成品检验规程，能熟练、严格的按照检验要求和规定进行检验； 1.2 车间质检员必须掌握工序工作进度，提前做好各阶段的验收准备工作，严格按照公司的质量验收标准进行检查和验收； 1.3 必须按规定定期巡查车间，认真检查每一道工序，严格按照《半成品检验规程》对每道工序的检验项目进行逐一检验，并认真做好《生产检验原始记录表》质量记录； 1.4 所建项目必须符合标准，若有超标，查明原因，并立即通报岗位操作工进行调整，对检验出的不合格品要求操作工返工处理，并对不合格项目连续检测，均合格后方可恢复正常检测频次；及时将质量异常情况向主管领导报告； 1.5 维护和妥善保管在用量具和测量设备，使用前进行校准，以保证其准确度，发现偏差及时调整或送修； 1.6 对个人的错检、漏检和误判造成的损失负直接责任； 1.7 对不按规定填写检验记录或记录不真实造成的损失负直接责任； 1.8 在检验过程中，严禁采取“迁就”、“谅解”的态度，放宽检验。检查和验收不认真或对检查验收中发现的问题不及时纠正，一经发现从重处罚。
公司安全监察部主要工作职责
管理制度参考范本 公司安全监察部主要工作职责 撰写人：__________________ 部门：__________________ 时间：__________________
1、贯彻、执行国家有关安全生产的方针、政策和路局、中心安全 规章、制度、标准、措施、命令。并对各分（子）公司、经营部的贯 彻落实情况进行监督检查。 2、加强安全基础建设。健全制度、台帐，完善管理机制。定期组 织召开安全分析会和安全例会，对阶段安全工作总结、分析，对存在 问题制定整改措施。对问题整改实施跟踪督查制度。对非正常生产情 况下的特殊问题，安全预防措施制定、落实到位。 3、深入现场调查研究，对各分（子）公司、经营部落实安全规章、制度、标准、措施、办法的执行情况以及安全基础建设的情况进行监督、检查、指导、评估、考核。 4、加强安全宣传教育工作。结合不同时期安全、经营特性，组织 开展形式多样的安全宣传教育活动。定期组织完成新职、在岗人员的 安全培训工作，保证培训质量，培训合格率均达100%。 5、负责公司消防安全、人身安全、交通安全等相关安全管理工作，对公司各种运用设备、设施的养护、维修和定期修理等的消防、道路 交通安全等管理办法、措施、事故追究，加以落实并进行监督、检查、考核。 6、根据公司的经营情况，监督相关部门加大安全保障投入。不断 改善劳动条件和劳动环境，各种劳动保护用品及时配备、发放到位。 各种安全设备、设施配备齐全，作用良好，检查到位。
7、负责组织制订、修订安全生产管理制度、安全技术规程和安全 年度规划，建立健全安全生产逐级负责制，编制安全技术措施计划， 并监督检查执行情况。 8、负责制定公司班子成员安全检查量化指标，督促公司领导落实 下现场安全检查频次和问题项点，保证公司安全管理制度的实施。 9、每月对公司各主要经营点的安全生产情况进行巡检一次，做好 检查写实纪录，并将检查情况及时反馈，落实整改实效。 10、负责组织开展安全专项检查、整治和安全管理评估工作，对 专项检查、整治和安全管理评估工作安排周密，责任明确，扎实推进，富有成效。 11、负责组织相关人员对公司危险源点的识别和监控，建立危险 源点管理问题库，落实防控措施，预防事故发生。 12、完善安全信息管理制度，及时收集信息，分析、处理、上报，跟踪落实。 新疆亚欧大陆桥农产品运销有限责任公司 20xx年7月20日
企业各岗位职责与权限描述
企业各岗位职责与权限描述 董事长 (1)主持召开股东大会、董事会议，并负责上述会议决议的贯彻和落实。 (2)召集和主持企业管理层会议，组织讨论和制定企业的发展规划、经营方针、年度计划以及日常经营工作中的重大事项。 (3)检查董事会议的实施情况，并向董事会提出报告。 (4)对企业总经理和其他高层管理人员的聘用、报酬、待遇以及解聘负责，报董事会批准备案。 (5)审查总经理提出的各项发展计划及执行结果。 (6)定期审阅企业的财务报表和其他重要报表，全盘监控企业的财务状况。 (7)签署对外重要经济合同和上报的各种重要报表、文件、资料。 (8)处理其他由董事会授权的重大事项。 (9)对企业的发展和经营负全责。 总经理 （1）主要职责是主持企业的经营管理工作，制定企业年度经营计划，经董事长办公会批准后负责组织实施。 （2）拟定企业内部管理机构的设置方案，制定个来基本管理制度和具体规章制度，推动其建设和完善。 （3）全面执行和检查落实董事长办公会所做出的相关经营班子的各项决定。 （4）负责召集主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，签署日常行政、业务文件。 （5）提请聘任或者解聘企业各部门经理。 （6）负责处理企业的重大突发事件。 （7）负责对各部门经理工作的布置、指导、检查监督、评价和考核管理。 （8）行使企业章程和董事会授予的其他职权。 总经理助理 (1)主要职责是负责总经理（副总经理）文件、档案的管理，以及办公会、月度工作例会、 监时提议等重要会议的通知安排。 (2)协助总经理（副总经理）起草及签发相关文件，参与商务、谈判等工作。 (3)在总经理（副总经理）授权下完成交办的日常或专项目任务。 (4)做好保密工作，凡涉及企业及领导工作的各类面密信息和资料不可传播。 (5)对临时授权任务具有相应的权力和责任，而在该任务完成后相应的权力和责任自动消 失。
煤矿安监员岗位职责
煤矿安监员岗位职责 【篇一：煤矿安全检查员的安全职责】 煤矿安全检查员的安全职责 一、煤矿安检员的地位和作用 1、地位煤矿安检员是由各级安全第一责任者直接领导的，是安全 检查机构的执法者。安检员的一言一行，好与坏对安全生产起着决 定性的作用；其次安检员又是安全生产方针、政策、法律法规的宣 传员；其三安检员也是矿工生命安全和国家财产的保护神。因此， 安检员在煤矿安全生产中占有举足轻重的地位。 2、作用 （1）及早发现和纠正不安全行为。 （2）及时发现不安全状态，改善劳动条件，提高安全程度。 （3）及时发现和弥补管理缺陷（直接查找或通过分析判断发现管理 缺陷）。 （4）发现潜在危险，制定防范措施 （5）及时发现并推广安全生产先进经验。 （6）结合实际，宣传贯彻安全生产方针、政策和法律法规。 二、煤矿安检员的职责 （1）依照国家矿山安全法律法规等制度检查煤矿企业的安全生产 状况。 （2）检查煤矿企业安全生产责任制，安全生产规章制度的落实情况 和特种作业人员持证上岗情况。 （3）协助领导组织定期的安全检查和专业检查，对查出的问题登记、上报，并监督落实。 （4）协助领导制定修改安全管理制度 （5）负责组织安全例会，安全活动日，开展安全竞赛和总结，推广 安全先进经验。 （6）制止“三违”。 （7）参与煤矿建设工程安全设施的设计审查和工程竣工验收。 （8）参与煤矿企业事业调查、分析、处理和提出防范措施。 （9）负责事故和“三违”统计、上报 （10）法律法规规定的其他职责。 三、煤矿安检员的权利 （1）实地检查权（随时进入作业场所进行安全检查）
（2）询问权。有权向受检单位、领导、职工询问安全情况。 （3）查阅资料权。有权查阅受检单位有关安全资料。 （4）处置权。有权制止“三违”，关按有关规定有权给责任者一定的经济处罚。 （5）上告权。对煤矿企业领导拒不接受正确意见，坚持违章作业，冒险生产者有权越级上告。 四、煤矿安检员的义务 （1）安检时出示证件，向被检者证实自己身份。 （2）遵守有关法律法规的规定，秉公执法，不徇私情。 （3）不得向他人泄露案情及企业有关保密材料。 （4）为检举和举报人员保密。 （5）不得利用职权牟取私利，要公正廉洁，克已奉公。 【篇二：煤矿安全员岗位责任制11】 1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政安全员岗位责任制策及各项规章制度，自觉遵守入井检身制度。 2、熟悉有关图件、安全防范措施等，增强安全管理水平，确保整体安全环节指挥、布置得当。 3、下井前必须检查随身携带的光学仪是否符合规定。 4、严格执行请假和交接班制度，严禁空班漏检和迟到、早退。 5、必须提前入井，要确保本人的自身安全，认真检查所辖巷道内的“一通三防、工作面的瓦斯，符合规定方可人员进入。 6、严禁瓦斯超限作业，若超限必须撤离全部人员后，采取有效措施进行处理，并认真填写瓦斯日报，严格执行井下交接班制度。 7、严格执行“一炮三检查”，督促支护工经常敲帮问顶。 8、井下盲巷必须立即指定专人进行严实关闭，并抹面和挂牌，临时停工地点不得停风，不准停风作业和微风作业。如有盲巷未关闭导致发生事故，视情节给予处罚。 9、工作面过断层、老窑、冒落区时，未采取前探支架的，必须停止作业，撤离人员。 11、井下发生火灾时应采取直接灭火的方法进行灭火，火势过大，灭不了火，立即撤出人员，并上报矿领导，请矿山救护队帮助。 12、经常协助安全副矿长搞好安全生产工作，并把存在的隐患督促整改。 瓦检员岗位责任制
检验员岗位职责和权限
检验员岗位职责和权限文件编码（008-TTIG-UTITD-GKBTT-PUUTI-WYTUI-8256）
检验员的岗位职责与权限 一、职责 1、认真贯彻执行质量检验标准，严格执法、不徇私情、正确判决，对检验结果 的正确性负责。 2、检验员应熟悉并理解产品图纸、工艺文件，了解受检产品的结构，性能及使 用要求，按时完成检验任务，防止漏检、少检和错检，及时发现产品中出现的不良品并打上标记，防止不良产品、不合格产品混入合格产品而埋下质量隐患，从而保证生产顺利进行。 3、认真填写质量检验记录，保证内容完整清晰、真实、准确和具有可追溯性， 并将检验记录定期交到办公室存档。 4、贯彻执行检验标识状态的规定，防止不同状态的物质、产品及工序的混淆， 检验、监督生产过程中的状态标识情况，对不符合的予以纠正。 5、对各工序产品的检验方法和标准提出改善意见或建议 6、做到首检100%、加强巡检，特别要加强质控点的巡检，发现问题及时纠正， 对不合格品混入下道工序的行为有权制止和批评。 7、发现重大质量问题应立即向相关部门反映，以便及时采取措施，减少损失。 8、检验员负责跟踪不合格品处理结果及产品返工，返修后进行相关尺寸的复 检。 9、检验员在使用量具和测量设备前要进行校准，以保证其准确性，发现偏差及时调整或送修。 10、签发产品或部件合格与否的质量证明。
11、指导和管理所负责工序成员的检验工作。 12、完成上级领导指派的其他任务。 13、对检验结果负责。 二、权限 1、有权拒绝外协采购件未提供相关报告的产品的检验工作。 2、拒绝未自检产品的检验工作。 3、制止质量问题不明产品的加工。 4、上报因质量问题停止加工的状况。 5、处理及时上报与图纸不符尺寸的产品。 6、向上级反映检验过程中操作者拒绝或干扰检验工作正常进行的行为。 7、有权拒绝无标识或无工序产品的检验工作。 8、有权判定不合格品包括：毛刺未去、生锈、切削液未清理、磕碰伤等。 9、有权拒绝私自更改工艺流程的产品检验工作。 10、有权上报未自检的操作人员。 11、有权制止无图纸、无工艺、无相关量具的产品加工。 12、制止未检验的产品的再加工。 13、制止不合格品进行下道工序的加工。 14、有质量奖罚建议权。
质量检验人员职责和权限
质量检验人员职责和权限 为了有效实施公司质量检验与管理，保证质检人员开展质量检验工作的独立性和严肃性，现将质检部各类检验人员的职责和权限进行明确规定；所有质量检验人员，按其职责授有独立执行检验工作的权力，其它任何部门或个人不得干涉、干扰质检人员日常检验工作，一经发现从重处罚。 一、原材料检验员的职责和权限（质检员：） 1．职责 1.1负责监督供方提供相关原材料采购批次的《出厂产品质量检验报告》； 1.2 熟知各种原辅材料的质量标准、检验规程，能熟练、严格的按照检验要求和规定进行检验； 1.3 严格按照公司《原辅材料质量标准》及检验规程进行项目检验，检验合格后督促库管员做好检验状态标识，并认真做好《原材料检验报告单》质量记录； 1.4 对检验不合格的原材料必须开出《不合格检验报告单》，报质检部长审批，做出相应的不合格品处理； 1.5维护和妥善保管在用量具和测量设备，使用前进行校准，以保证其准确度，发现偏差及时调整或送修； 1.6对个人的错检、漏检和误判造成的损失负直接责任； 1.7对不按规定填写检验记录或记录不真实造成的损失负直接责任；
1.8 在检验过程中，严禁采取“迁就”、“谅解”的态度，放宽检验。检查和验收不认真或对检查验收中发现的问题不及时纠正，一经发现从重处罚。 2.权限 2.1有权对没有提供《出货检验报告》的供方拒绝检验； 2.2有权对质量异常情况提出纠正和纠正措施；有权要求供方对来料件不良原因和纠正预防措施进行回复； 2.3有权判定原（辅助）材料外协件外购件是否合格，并制止不合格品流入下道工序。 二、车间检验员责任和权限（质检员：） 1.职责 1.1熟知公司半成品、成品检验规程，能熟练、严格的按照检验要求和规定进行检验； 1.2车间质检员必须掌握工序工作进度，提前做好各阶段的验收准备工作，严格按照公司的质量验收标准进行检查和验收； 1.3必须按规定定期巡查车间，认真检查每一道工序，严格按照《半成品检验规程》对每道工序的检验项目进行逐一检验，并认真做好《生产检验原始记录表》质量记录。 1.4所检项目必须符合标准，若有超标，查明原因，并立即通报岗位操作工进行调整，对检验出的不合格品，要求操作工返工处理，并对不合格项目连续检测，均合格后方可恢复正常检测频次；及时将质量异常情况向主管领导报告；
1公司组织机构图及各岗位职责权限
文件编号：Q/HH-ry-01-2017 1. 目的 用于规范华护生物责任有限公司组织机构及人员定岗编制的管理。 2. 范围 适用于华护生物责任有限公司组织机构管理。 3.职责 3.1文件起草人负责按本规程的要求进行组织机构及人员定岗编制的制订/修订，确保人员定岗编制等符合本规程要求。 3.2 各部门严格按本规程要求执行。 3.3 人力资源行政部负责监督本规程的执行，确保颁发执行的文件符合本规程的各项要求 4.程序 4.1 本公司的组织机构根据《医疗器械生产质量管理规范（2014 版）》及生产和经营需要设置。 4.1.1 设立独立的质量保证部、质量控制部，履行质量保证和质量控制的职责。 4.2 本公司组织机构用图示和文字说明方式上报有关部门，并通报公司各部门和员工。 4.3 公司生产、质量、经营条件发生变化，必要时应对组织机构进行调整；组织机构的调整应经总经理办公会议讨论通过。 4.4 新的组织机构通过后，人力行政部应编制出新的组织机构图，与组织机构调整通知同时发布。 4.5 新的组织机构图注明以下内容 4.5.1 组织机构调整的内容。 4.5.2 调整的依据及调整后执行日期。 5.6 人员配置 5.6.1 公司组织机构图图中1-4 级岗位每个岗位设置1 人，4 级以下岗位人员编制由各部门根据具体 需要设置，设置前设置人数应报总经理批准后实施。 5.6.2 质量保证部长和生产保证部长不得互相兼任。
华护生物有限责任公司组织机构 华护生物有限责任公司质量管理体系组织机构 总经生产负质量负责人兼管理代行政副供销财务财务总经理质量负责人兼管理者代表质量控制主管进厂检验出厂检测质量保证主管文件系统控制现场质量保证风险系统管理不良事件监测分析改进不合格品控制验证系统控制 5.质量管理体系的相关管理责任，包括高层管理者、质量管理负责人、质量管理者代表和质量保证部门的职责； 我公司依据《医疗器械生产质量管理规范》(2014年修订)的有关要求，制定了质量方针和年度质量目标，设立了质量管理者代表，规定了成品放行程序，对医疗器械生产过程中质量实施全方位的管理，对质量管理体系的相关管理责任和权限进行了明确。 5.1总经理主要职责和权限 认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策和法律、法规，对公司实行依法经营、依法管理。对公司的全部工作和全体人员负责。 全面主持公司的生产经营、质量管理、人事管理、财务管理和行政管理。直接负责公司质量管理和财务的工作；负责办公室的日常管理工作，检查监督有关部门的制度落实情况和工作情况。负责企业文化建设、指导办公室修正企业规章制度。 负责公司严格按医疗器械生产质量管理规范及医疗器械管理法的要求进行生产质量管理。 负责公司的发展方向、投资项目、资本运作方针、生产经营规模。 组织实施公司各项总经理办公会议决议。 根据实际需要，组织拟定和实施公司内部管理和经营机构方案。
安全监督处职责及员工岗位职责实用版
YF-ED-J6736 可按资料类型定义编号 安全监督处职责及员工岗位职责实用版 In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment. （示范文稿） 二零XX年XX月XX日
安全监督处职责及员工岗位职责 实用版 提示：该管理制度文档适合使用于工作中为保证本部门的工作或生产能够有效、安全、稳定地运转而制定的，相关人员在办理业务或操作设备时必须遵循的程序或步骤。下载后可以对文件进行定制修改，请根据实际需要调整使用。 1 总则 1.1 为规范安全监督处对工程建设过程 进行安全的监督、管理行为，特制订本标准。 1.2 本标准规定了安全监督处的职责范 围及其部门员工的岗位职责。 1.3 本标准适用于安全监督处及其员 工。 2 部门职责 安全监督处是公司生产管理部的下属专职 管理部门，是公司对各项目工程建设的安全生
产管理与监督机构，其处室工作对生产管理部负责。 负责整个公司的安全生产监督和检查验收工作。负责公司承建工程的安全生产管理，遵循“安全第一、预防为主”的方针、全面落实安全生产管理的要求，采取有效途径，不断提高安全生产的管理水平。 负责传达国家有关安全生产等安全管理方面的方针、政策、法律、法规和上级有关规定、指示。并组织编制、修订公司安全技术劳动保护措施计划。组织对各项目执行安全生产法规、检修规程和运行规程、安全工作规程及有关安全管理制度的情况进行监督检查。 参加生产管理例会，协调各项目部的安全生产管理，协调解决生产中出现的安全问题与
公司各主要岗位的职责和权限
公司各主要岗位的职责和权限 1 总经理职责 A.全面负责公司的日常工作,保证公司的生产经营、质量及环境治理等各项工作的正常运行. B.负责组织制订公司的年度工作打算和远景进展规划. C.负责批准公司的质量/环境方针和目标指标,督促建立治理体系,督促保证其有效运行并连续改善. D.任命治理者代表,批准相关的文件. E.组织进行治理评审. F.为治理体系的有效运行提供必要的资源. G.负责供应商的选择及原料的采购. 2 治理者代表职责 A.制订质量/环境手册，并组织对体系文件进行评审 B.完成总经理指定的其它工作. C.确保按照国际标准的要求建立、实施和改善治理体系。 D.向总经理报告治理体系的运行情形及任何改进需求,以作评审和作为治理体系改进的基础. E.负责治理体系的外部联络工作. 3 生产部 A.全面负责生产日常工作,保证生产经营、质量治理等各项工作的正常运行. B.负责检验、调色、仓库等分管工作. C.参与评审顾客要求，保证质量治理体系的有效运作. D.负责组织安排生产. E.保证完成各项生产任务。 F.对车间行施领导，对生产进行调度。 G.负责生产统计。 H. 参与合同评审。 I. 负责生产设施的治理及爱护. J. 负责单位原材料耗用率的调查、核算及原辅料节约目标、指标、方案制订。 K.负责各种辅材料节约措施的制订。 L.负责生产过程中水、电节约的措施的实施。 M.化学品领用、运输、使用、报废储存等操作指引的制订与实施。 N.化学品领用、运输、使用、报废、储存以及危险废弃物的处理等全过程培训。 O.制订废弃物分类收集、运输、储存、处置等操作指引并推行。 P.对整个生产过程的所有工序及产品质量、包装、运输方式进行研究，提出工作效率的改进及品质成本降低措施。 Q.对能阻碍工作效率、品质的各要素进行操纵，列出操纵清单并予以记录。 R.生产过程中固体废弃物的分类、收集及操纵。 S.生产过程中废水、噪声的操纵。 4 销售部职责 A.组织合同评审. B.完成总经理交给的其它任务。 C.将相关方环境因素评判结果及改善建议知会各相关方。 D.负责国内国际市场的开发. E.客户报价的受订及处理. F.市场资料调查及反应. G.客户资料的建立与应用. H.客诉反应及协助处理. I.销售费用的预算及申请.
最新煤业公司驻矿安监员工作职责及考核办法资料
XXX省XXXX矿业公司 驻矿安监员工作职责及管理办法 为进一步加强我公司煤矿安全生产工作，落实煤矿企业安全生产管理主体责任，强化防范措施现场落实，夯实煤矿安全生产基础，确保实现集团公司煤矿安全生产“零死亡”目标。按照国务院办公厅《关于进一步加强煤矿安全生产工作的意见》（国办发〔2013〕99号）、XX省安全生产委员会《关于印发
矿安全生产管理人员，驻矿安监员必须是身体健康、年龄不超过50周岁的男性公民。 （四）驻矿安监员必须专职驻矿实施安全监管，不得兼任其他职务或业务。 （五）各所属煤矿要设置驻矿安监员办公室，满足两名驻矿安监员办公需要，并配备电脑、传真机等必须办公设备。 二、岗位职责 （一）工作报告制度。驻矿安监员每天如实填写安全监管日志和相关煤矿安全检查记录，并及时将所驻煤矿存在的重大安全隐患和问题报告煤矿企业负责人和集团公司安全监管部门，每周一和每月3号前将所监管煤矿的周、月安全生产情况评估报告和周、月工作小结报送集团公司。 （二）加强现场监管。加强对所监管煤矿“采、掘、机、运、通”等重要生产环节的现场监管和安全检查，随时掌握煤矿安全生产状况。每月入井检查次数不得少于24次（其中夜间入井检查不得少于8次），每次入井检查时间不得少于4小时，并对每次入井的检查时间、路线及检查情况作详实记录备案。 （三）严格工作纪律。驻矿安监员每周在煤矿驻矿时间不得少于5天，工作时间不少于40个小时（含培训和按要求在外开会时间），并严格执行考勤纪律和请假销假制度，严禁脱岗漏检。 三、工作职责 （一）监督所驻煤矿贯彻落实有关法律法规和国家、省、市、县、集团公司有关安全生产管理规定的执行情况和对安全监管指令的执行落实情况等，监督和指导煤矿企业依法依规进行建设，并跟踪监督安全隐患整改情况。
业务主管岗位职责、权限
业务主管岗位职责、 权限
业务主管岗位职责、权限 直属上司：业务部总经理 直接下级：团队业务员 审核批准：业务负责总裁 岗位目的：负责制定团队业务目标、实施计划，团队新人带教及团队建设。与相关团队、部门协调工作安排，统管团队内日常工作。 岗位职责： 1、对团队日常工作进行安排、指挥和相互协调。 2、保持与重要客户的沟通，巩固与客户的关系。 3、协助团队成员，尤其是新人开拓新客户，提高成交率。 4、对团队成员的专业知识和业务知识进行培训、监督、检查。 5、及时反馈客户投诉意见和相关处理意见、结果。 6、做好客户报课记录及款项回收情况。 7、制定每月团队业务目标，并带领团队有效执行。 8、像部门领导及时汇报每周团队业务情况。 9、及时完成上级领导交办的各项临时工作任务。 岗位工作关系： 1、所受监督：对个人业务能力、团队建设、新员工带教，客户关系 的管理维护等方面接受部门领导以及公司领导的监督和指导。 2、所施监督：对团队所有成员的业务能力，专业能力，素质、品格 培养，团队管理制度的执行进行监督。 3、合作关系：在处理客户问题方面，与客服中心发生协作关系，在 具体处理问题过程中与综合管理部发生协作关系，在款项回收方
面与财务部发生协作关系。 主要权限： 1、对团队成员考勤、奖罚权利。 2、对团队业绩目标分配、执行权。 3、对团队成员专业技能、技术，学习情况检查、考核、促进权。 4、团队活动组织权。 5、对新人表现出色者有申请提前转正或奖励的权利。 任职资格： 1、为人处事严谨、稳重，道德品质优良，具有良好的职业操守和职 业道德 2、专业技能水平突出，有相关经验两年以上，具有良好的工作业 绩。 3、具备良好的客户服务意识、团队精神、开拓精神、谈判能力及协 调沟通能力，勤奋敬业，能承受一定的工作压力。 4、工作认真，责任性强，善于表达，善于交际，对人热情。