行政管理制度(校外培训机构、民办学校)

行政管理制度

一、校长工作职责制度

1、全面贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规，努力培养职业培训规律办学，不断提高培训质量办学效益。

2、领导和教员组织科研活动，不断提高教学质量。

3、依靠全体教职工，钻研专业水平的提高，职业道德、文化业务水平及教育、教学能力，充分发挥全校教职工工作的主动性、积极性和创造性。

4、全面主持并负责学校的行政管理工作。

5、加强教学设施建设，努力改善办学条件，创造良好的培训环境。

6、审定各类工作计划，领导教员开展正常工作，充分发挥其职能作用。

二、：各办学单元负责人职责规范：

1、认真制订好本办学单元的工作计划。

2、在校长领导下，自主负责本办学单元各方面工作的组织、运作。

3、协助校长认真做好本单元属下教职工的人事安排及竞聘、任用工作。

4、认真抓好本单元教职工的职业道德教育及业务培训工作，抓好教师教风的建设。

5、积极组织指挥好本单元各项教育、教学的重大活动。

6、切实抓好对各班品德、学业后进生的帮教转化工作。

7、负责抓好本单元学生集体生活的管理，建树本单元学生集体的良好班风、学风，建立学生集体生活严而有度、有条不紊的纪律、秩序。

8、积极协调教师间、师生间的各类人际关系，凝聚教师集体的教育合力，建立尊师爱生的良好师生关系。

9、协助本单元各班教师，妥善处理好各类突发事件以及师生间、学生间的各类重大矛盾冲突。

10、组织本单元全体教职工抓好对学生的思想品德教育及文化知识教育，积极创造本单元学生在思想品德及文化学习上的大面积进步和提高。

11、坚持以法治校、以德立教的原则。

12、维护本单元全体师生的合法权益，积极为本单元教职工创造良好的工作环境、生活环境及情感环境。

13、做好本单元教职工工作表现及职业道德的评估、考核，用公开与民主的方式做好对本单元教职工工作表现的鉴定工作。

14、做好本办学单元工作的总结，并向校长和教代会的述职汇报工作。

三、安全保卫职责

1、安全保卫工作由专人负责；

2、上班执勤时不得抽烟、饮酒、睡觉、看书或做其它与工作无关的事情；

3、保卫队来访人员要讲究礼貌、文明执勤；

4、熟悉重点保卫目标；

5、保持高度的责任感与警惕性，对外来人员应做好安检及各项检查工作并做好登记手续。

6、负责办公室、教室、财产安全，注意关好门窗。

四、办公室及教员职责

积极参与政务，做好上传下达，承上启下、内外联系，综合协调工作。搞好有关监督工作，组织学习自身建设的各项规章制度，负责组织教员宣传党建日常工作。

1、办公室人员及教员负责整理文具、资料及清洁卫生工作。

2、教员负责日常接待、招生咨询、解释工作等。

3、负责综合办公室全面工作，协助校长、为学校的决策服务，为学校的发展服务，当好领导的助手。

4根据校长的指示，负责起草学校的学期、学年工作计划、工作总结、工作报告的决议，组织拟定全校性的规章制度，以学校名义发布的有关全校性的布告、通知。

5、制订本室的学期、学年工作计划，完成学期、学年的工作总结，定期召开办公室会议，布置学校的中心工作和安排办公室日常工作，研究工作任务的落实措施，检查和总结各项工作的完成情况。

6、负责本室人员的岗位分工，检查督促本室各岗位责任制的执行情况。

7、做好本室干部职工的思想政治工作，带领全室人员坚决贯彻党和国家的方针政策，认真执行教育厅和学校党政的决策。

8、负责本室人员的考勤审查工作，按权限负责本室人员请假审批，负责本室人员的年度(月度)考核工作。对本室人员的奖惩提出意见和建议。

9、负责审核以学校名义发出的函件、报表、文稿，及时交校领导签发。