三讲三提升活动心得体会

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三讲三提升活动心得体会

三讲三提升活动心得体会

【内容摘要】

一是抓认识,在深化认识上下功夫,从提高党的执政能力高度进一步增强推进“讲责任、讲作为、讲正气,提升素质、提升水平、提升形象”的自觉性和责任感,二是抓学习,在提高干部综合素质上下功夫,切实以干部能力促机关效能,三是抓制度,在建章立制上下功夫,做到标本兼治、注重长效,四是抓结合,坚持把“讲责任、讲作为、讲正气,提升素质、提升水平、提升形象”与重点工程建设、项目征收相结合,用效能建设促进和推动其他建设,用其他建设的成果检验效能建设,五是抓奖惩,运用考评结果鼓励干事的,规诫混事的,处罚乱事的,着力“三讲”落脚“三提升”,争当党和群众满意的优秀组工干部,河南组织系统正在开展的以加强组织系统自身建设为目的的“讲责任、讲作为、讲正气,提升素质、提升水平、提升形象”活动,犹如春风化雨,润物无声。

开展“讲责任、讲作为、讲正气,提升素质、提升水平、提升形象”活动,是努力实现党的根本宗旨和体现以人为本思想的有效途径,是建立办事高效、运转协调、行为规范的行政服务体系的必然要求,是积极索从源头上预防和治理腐败的重要措施。顺应了形势发展的需要,反映了人民群众的愿望,关系到改革、发展、稳定的大局。下面我谈几点个人认识:一是抓认识,在

深化认识上下功夫,从提高党的执政能力高度进一步增强推进“讲责任、讲作为、讲正气,提升素质、提升水平、提升形象”的自觉性和责任感。进一步坚定信心,狠下决心,把加强“讲责任、讲作为、讲正气,提升素质、提升水平、提升形象” ,作为我局工作职能的深化和延伸,作为推进廉政建设和强化行政执法的治本之策,努力把加强党的执政能力建设体现在提高各科室的工作效率、推进政策和决策的实施上,体现在增强干部队伍的素质、提高行政决策和管理服务的水平上,不断推进“讲责任、讲作为、讲正气,提升素质、提升水平、提升形象”活动的开展。

二是抓学习,在提高干部综合素质上下功夫,切实以干部能力促机关效能。进一步抓好政策法规、业务知识、管理知识等方面的学习培训工作,增强为人民服务的本领;进一步加强实践锻炼,推动机关干部为领导服务、为基层服务、为群众服务的“三服务”精神,在实践中积累经验、提高素质、增长才干,提高解决实际问题和“三服务”的水平。改革选人用人方式,使人尽其才,才尽其用,建设一支高素质的适应现代化建设要求的机关干部队伍。

三是抓制度,在建章立制上下功夫,做到标本兼治、注重长效。

建立和完善《学习制度》、《岗位目标责任制》、《首问责任制》、《服务承诺制》、《效能考评制》《责任追究制》等一系列配套制度、设立效能建设意见箱,公布投诉电话,聘请

“讲责任、讲作为、讲正气,提升素质、提升水平、提升形象”监督员,为检查考评“讲责任、讲作为、讲正气,提升素质、提升水平、提升形象”定硬尺子。

四是抓结合,坚持把“讲责任、讲作为、讲正气,提升素质、提升水平、提升形象”与重点工程建设、项目征收相结合,用效能建设促进和推动其他建设,用其他建设的成果检验效能建设;使各个活动融会贯通,相互提高;坚持把“讲责任、讲作为、讲正气,提升素质、提升水平、提升形象”与当前工作、自己的实际、上级的要求相结合,讲实际、求实效,不就活动抓活动,空对空的形式主义,不做表面文章。

五是抓奖惩,运用考评结果鼓励干事的,规诫混事的,处罚乱事的。充分利用投诉电话、投诉信箱、网上投诉等形式,广开言路,畅通渠道,主动接受社会的监督。对群众投诉要有一件,查一件,坚决制止行政“迟作为”“不作为”“乱作为”现象;通过走出去、请进来等方式,深入开展民主评议机关作风活动,完善民主测评机制。同时,适时召开行风评议座谈会,充分听取意见和建议。

着力“三讲”落脚“三提升”争当党和群众满意的优秀组工干部河南组织系统正在开展的以加强组织系统自身建设为目的的“讲责任、讲作为、讲正气,提升素质、提升水平、提升形象”活动,犹如春风化雨,润物无声;犹如谆谆教诲,余音绕梁,回响在辽阔的中原大地。细品味,“三讲三提升”,切中时弊,正

当其时,是河南组织系统站位大局、维护大局的冷静思考,更是对服务中原经济区建设、维护社会和谐稳定的强烈回应。定睛看,“三讲三提升”,似曾相识,意味深长,只因它上承言犹在耳的“三讲”教育,中接如火如荼的创先争优活动,下启万众瞩目的党的八大。忆往昔,党的四届六中全会作出决定,对县处级以上领导干部进行一次以讲学习、讲政治、讲正气为主要内容的党性党风教育,是为“三讲”教育。同样为“三讲”,“ 讲责任、讲作为、讲正气”,与“讲学习、讲政治、讲正气”,一脉相承,薪火相传。讲学习是讲责任的必要前提。只有加强学习,方能认识到自身不足,方能感到时不我待,责任重大,任重道远。讲政治是讲作为的政治保证。党员干部只有加强自己的政治素养、党性修养、政治鉴别力和政治敏锐性,方能做到有所作为,大有作为。二者相通的一点,就是都强调了讲正气,都在倡导和弘扬党员干部,尤其是作为管干部的组工干部,要时刻保持一身正气、廉洁自律的从业操守,时刻保持正人先正已、己身不正何以正人的慎独思维,时刻保持仰不愧天、俯不愧人,内不愧心的高风亮节。思当下,创先争优之声唱彻神州,争创一流之风席卷全党。“三讲三提升”与创先争优活动相辅相成,相得益彰,相互促进。“三讲三提升”更是一剂良方,是组织系统扎实推进创先争优活动的有效载体,是持续将创先争优活动推向高潮,创出实效的有力抓手。什么样的党组织才是先进基层党组织?什么样的党员才是优秀共产党员?“三讲三提升”给出了明

确的答案,那就是:责任感强、奋发有为、正义凛然是先进基层党组织的主体特征,素质全面、水平一流、形象良好是优秀共产党员的核心价值观。时光荏苒,创先争优,遍地开花,广结硕果,临近收获。伴随基层党组织建设已步入正轨,日臻规范,加强组织系统自身建设,便显得迫在眉睫,刻不容缓。“三讲三提升”,应运而生,恰如其分,时机得当,大有可为。谋未来,世界局势风云变幻,发展机遇稍纵即逝。当此关键时刻,党的八大将为全党、全国各族人民指明前进道路,引领正确方向。一切行动听指挥,一切执行靠组织。面对严峻的国际国内形势,面对如潮的人民群众呼声,维护社会稳定大局、发挥战斗堡垒作用,组织系统当仁不让,责无旁贷。工欲善其事,必先利其器。组织系统要想在服务发展、构建和谐方面做好表率,当好先锋官,必须加强自身建设,自觉践行李源潮同志提出的“最讲党性、最重品行、争作表率”的“两最一争”要求,让每一位组工干部都练就一身过硬本领,打造一支让党放心,让群众满意的钢铁队伍,展现政治合格、素质过硬、作风优良、纪律严明、保障有力的组织队伍形象,全面给力中原经济区建设,为党的八大顺利召开保驾护航,为经济社会的可持续发展提供坚强的组织后盾。其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。作为管党员的党员,管干部的干部,组工干部必须用“三讲三提升”的标准严格要求自己,切实做到“自身正、自身净、自身硬”,不断强化党性,修炼品德,改进作风,积极有为,主动作为。“自身正”是广大组工干部必

须保持的良好形象。所谓“自身正”,就是行得端、走得正、讲党性、讲原则、讲民主、讲服务、讲奉献;始终把维护党的执政地位和党的光辉形象看得比生命还重要,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,坚定不移地奉行“立党为公、执政为民”的永恒理念。“自身净”是每位组工干部最基本的立身之道。所谓“自身净”,就是要“干干净净做人,实实在在为民”,做到一尘不染、两袖清风。“自身硬”是所有组工干部表率作用的直接体现。毛泽东同志早就说过,政治路线确定之后,干部就是决定性因素。“二五”时期,是继续深化改革开放、加快转变经济发展方式、全面推进科学发展的攻坚时期。组工干部作为推进科学发展的“领军人物”、“先头部队”,使命光荣、责任重大,不可丝毫轻视和懈怠。俗话说得好,火车跑的快,全凭车头带;打铁需要自身硬;榜样的力量是无穷的。“讲责任提升素质,讲作为提升水平,讲正气提升形象”必将成为广大组工干部的共同心声和永恒追求。今后,我将进一步解放思想,刻苦钻研,拓宽视野,坚持与时俱进,身先士卒,率先垂范,与人民群众团结一致、携手并肩,心无旁骛做事情,扎扎实实干工作,掷地有声抓落实,自觉做到深入实际,深入基层,深入群众,深入一线,积极投身于科学发展、创先争优的伟大实践中,影响和带动广大人民群众共同开创科学发展的新局面!学习开展“三讲三提升”活动树“组织工作”新形象近日,省委组织部要求,在全省组织系

统开展“三讲三提升”活动,“三讲三提升”即讲责任、讲作为、讲正气,提升素质、提升水平、提升形象。

一、首先我们要认识在组织系统开展“三讲三提升”活动重要意义。

开展“三讲三提升”活动是服务科学发展大局的迫切需要。省九次党代会对加快推进中原经济区建设进行了全面部署,市三次党代会确立了“两个突破、三个提升”的奋斗目标,这是今后5年全省、全市人民奋斗的共同纲领,也是组织工作服务的大局和方向。贯彻新要求,实现新目标,关键在于建设一支高素质的干部队伍。只有深入开展“三讲三提升”活动,全面加强组织系统自身建设,树立正确用人导向,才能建设一支高素质的干部队伍,为推动党的事业健康发展、顺利完成各项任务提供坚强的组织保障。

开展“三讲三提升”活动是顺应党员干部群众期望的迫切需要。近年,市委组织部先后开展了一系列集中教育活动,选人用人公信度、组织工作满意度、组工干部形象认可度有了显著提高。但是与党员干部群众的期望相比,还有一定差距。新的历史时期,广大干部群众对组织部门和组织工作的期望越来越高。深入开展“三讲三提升”活动,全面加强组织系统自身建设,有利于进一步提高我市组织工作科学化水平,进一步坚定党员干部群众推动我市科学发展跨越式发展的信心和决心。

开展“三讲三提升”活动是加强组工干部队伍建设的迫切需要。加强组织系统自身建设是一个永恒的课题,既要持之以恒、常抓不懈,又要随着时代的发展进步与时俱进,常抓常新。必须清醒地看到,在改革开放和市场经济条件下,形形色色的诱惑在增多,组工干部要经受的考验在加大。要深刻认识组工干部队伍的现状,切实增强开展“三讲三提升”活动的主动性和自觉性,使组织部门自身建设始终体现时代性,把握规律性,富于创造性。

二、组织系统开展“三讲三提升”活动讲什么、提升什么?

1、讲责任讲责任即切实增强责任意识,做到忠诚履职对人民群众负责、站位全局对党的事业负责、严谨规范对组织工作负责。组工干部要站位全局、主动融入、忠诚履职,始终做到在党言党、在党忧党、在党为党;组工干部要树立勇挑重担、敢于担当,在“两加快一维护”战略实施中“挑大梁、走前头”的责任意识;组工干部要牢记“不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的观念,督促书记履行党建工作第一责任人的职责。

2、讲作为讲作为即切实增强业绩意识,做到立足岗位抓好本职、积极创新主动拓展,求实求效服务大局。组工干部要不断提高政治鉴别、政策运用、知人善任、组工业务等能力,不断提高“三服务”(为党和国家工作大局服务,为党员、干部和各类人才服务,为人民群众服务)水平;引导组工干部围绕我市建设谋发展、思跨越,围绕民生创新社会管理,办实事、解难题。

3、讲正气讲正气即切实增强自律意识,做到秉公行权力、正气拒腐蚀、表率树形象。组工干部要严格遵守“严禁”、“五条禁令”、“六个一律”等纪律规定,弘扬新风正气,抵制歪风邪气。进一步严肃干部选用工作纪律,严格按规定程序办事,坚持公开公平公正选用干部,匡正选人用人风气。

4、提升素质提升素质即提升组工干部的政治素质、能力素质、业务素质,建设政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、干部群众信得过的一流队伍。引导组工干部对照先进典型和反面典型,找差距、查不足,辨是非、明方向,订措施、抓整改;引导组工干部学先进、作表率,见行动、看效果,比业绩、创经验,努力领跑全市组织工作。

5、提升水平提升水平即提升组织部门服务科学发展示范区建设和经济发展、社会稳定的整体水平,建设围绕中心、服务大局的一流机关。引导组工干部更新思想观念,带头转变领导方式和工作方式;引导组工干部牢牢把握为市委中心工作大局服务的指导思想,切实增强领导和推动科学发展的能力。立足岗位,求新求效,用创新的绩效考核评价体系,倡树求真务实之风、高效创新之风。

6、提升形象提升形象即提升组工队伍综合素质高、业务能力强、廉洁自律严的对外形象,用组工干部“对人民负责、推动工作、清正廉洁”的模范行动,推动组织工作在服务科学发展中创造一流业绩。引导组织部门以人为本,锤炼组工精神,塑造组工

之魂,营造和谐向上的良好氛围;引导组工干部尊重理解、真情关爱,切实增强组织部门的亲和力,凝聚力和感召力,着力打造党员、干部、人才的“温暖之家”。

三、明确组织系统开展“三讲三提升”活动的目标要求是什么?

(一)党性修养进一步加强。牢固树立和坚持正确的世界观、权力观、事业观,自觉做到对党忠诚、对人民负责,始终保持组工干部的政治本色。

(二)能力素质进一步提高。精通组工业务和相关知识,有较强的政治鉴别、政策运用、知人善任、拒腐防变能力,以及改革创新、破解难题、服务全局的本领。

(三)工作作风进一步转变。带头转变领导方式和工作方式,进一步深入基层、深入实际、深入群众,做好联系服务党员、干部、人才工作,狠抓工作落实。

(四)廉洁守纪进一步严格。筑牢清正廉洁的思想防线,严格执行组工干部“严禁”等纪律规定,扬清风树正气。

(五)制度机制进一步完善。形成内容协调、程序严密、配套完善、有效管用的自身建设制度体系,坚持用制度管权管事管人。

(六)组工形象进一步提升。继承和弘扬组织部门的优良传统,进一步提升对人民负责、推动工作、清正廉洁的良好形象。

把组工队伍建设成为执行能力强、工作效率高、服务水平好的一流干部队伍。

“三讲三提升”心得体会首先,开展“讲责任、讲作为、讲正气,提升素质、提升水平、提升形象”活动,是提升党员干部能力水平、提高工作效率、增强创新意识、转变工作作风的重要途径。党的作风体现着党的宗旨,关系党的形象,关系人心向背,关系党和国家的生死存亡。加强干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求,是构建社会主义和谐社会的必然要求。干部作风好,才能推动经济社会又好又快发展,才能营造和谐的党群干群关系,才能自觉抵御消极腐败现象的侵蚀。做为一个干部职工要根据新形势新任务的要求,全面加强思想作风、生活作风建设,工作作风建设,勤奋好学、学以致用,心系群众、服务人民,真抓实干、务求实效,艰苦奋斗、勤俭节约,顾全大局、令行禁止,发扬民主、团结共事,秉公用权、廉洁从政,生活正派等八个方面的良好作风。才能进一步树立干部职工的良好形象,有力促进全面建设小康社会、加快构建社会主义和谐社会,加快科学发展、构建和谐惠济。

其次,要正视和克服自身存在的差距和不足,坚持不懈地学习邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观,以基本理论作为我们行动的指南。要自觉地加强思想改造,努力改造自己的主观世界,真正理解我们党全心全意为人民服务的宗旨,扎扎实实地树立为人民服务的思想。科学发展观要靠科学求实的态度

和真抓实干的作风来贯彻落实,优良作风是推进事业发展的重要保障。应该始终保持振奋的精神和良好的作风。要把思想和行动统一到区委、区政府的要求上来,认真做好转变干部作风加强,机关行政效能建设活动。

第三,要脚踏实地地做好本职工作,模范地履行一个干部职工的职责。无论自己从事什么工作,都要树立高度的责任心和敬业精神,尽心尽力把工作做好。一切都要以党和人民利益为出发点,不能急功近利,更不能计较个人得失;要克服华而不实,飘浮虚荣的工作作风,要做老实人,办老实事,对工作勤勤恳恳,求真务实;要倾听群众呼声,关心群众疾苦,为群众办实事,办好事”。建设有中国特色的社会主义的出发点和落脚点,就是全心全意为人民谋利益。全心全意为人民服务是我们党的宗旨,全心全意为人民服务是我们的天职。

第四,要善于学习,掌握工作的本领。在社会主义市场经济条件下,我们从事的工作,面临许多新问题,新矛盾,新内容,没有雄厚的文化知识,现代科技知识,有再好的愿望,也只能是事倍功半。因此在任何时候都必须不断地更新知识,丰富自己的工作技能和实践本领,善于在工作中开拓创新,提出新的思路和见解,这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来,实现动机与效果的统一。

总之,从现在做起、从我做起、从小事做起,对自己的思想作风、工作作风进行认真的对照检查,坚定为民、开拓、务实、

清廉的科学发展观;立党为公、执政为民的宗旨;求真务实的工作态度;廉洁自律的人生习惯,以良好的精神状态和工作作风,做好本职工作。

关于2020年 “三讲三提升”活动心得体会2篇

关于2020年“三讲三提升”活动心得体会2篇我局召开全系统房产工作暨“讲责任、讲作为、讲正气,提升素质、提升水平、提升形象”活动动员大会。对我局开展“三讲三提升”活动进行动员并作了详细部署,强调全体干部职工要着眼务实发展,进一步加强党性修养、提高能力素质、转变工作作风、严守廉政纪律,努力开创房产工作新局面。 “其身正,不令而行,其身不正,虽令不从”。保持党员干部形象直接影响整个房产队伍的在人民群众中的形象。要让百姓群众认可信服称赞,就要讲党性、讲原则、讲服务、讲奉献。吃苦在前,享受在后,全身心为人民服务,坚定不移地奉行“立党为公、执政为民”的理念。 我们党员干部要在日常工作中发挥模范、表率作用,注意自己的行为举止,言谈风貌。按照上级指示精神,要将“三讲三提升”活动紧密开展起来,把治理“庸、懒、贪、散、低”作为加强、改进干部队伍作风建设的突破口,狠抓作风建设,使广大干部把心思用在干工作中,把精力投到抓落实中,形成人人思进,创先争优的良好氛围。 “讲责任”即切实增强责任意识,做到忠诚履职对人民群众负责、站位对事业负责、严谨规范对组织工作负责;“讲作为”即切实增强 业绩意识,做到立足岗位抓好本职、积极创新主动拓展、求实求效服务大局;“讲正气”即切实增强自律意识,做到秉公行权利、正气拒

腐蚀、表率树形象;“提升素质”即提升干部的政治素质、能力素质、业务素质,建设政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、干部群众信得过的一流队伍;“提升水平”即提升干部的能力水平,服务中原经济区建设和经济发展、社会稳定的整体水平,建设围绕中心、服务大局的一流机关;“提升形象”即提升房产队伍综合素质高、业务能力强、廉洁自律严的对外形象,用组工干部“对人民负责,推动工作、清正廉洁”的模范行动,推动房产工作在服务科学发展中创造一流业绩。 我将进一步提高思想认识,通过开展“三讲三提升”活动,真正进入工作、融入实践,达到增强素质、提高能力、促进工作的目的。这次主题活动,我要严格在上级统一部署下提高思想认识,加强学习,提升素质,学习身边典型,对照总体安排,完成实施布置,通过查摆问题,深入调查研究,围绕中心工作,围绕我局整体工作重点,统筹安排,炼党性,正风气,谋工作,求创新,得实效,促发展。 通过学习,我局深刻认识到加强干部职工作风建设,在当前这个时刻的极端重要性和紧迫性。因为越是在面对困难的时候,越要团结群众、依靠群众,越要深入扎实地做好艰苦细致的工作,以良好的党风政风,密切党群干群关系,共克时艰。开展干部作风建设年活动,就是要切实纠正不正之风,转变不科学的思想观念,使每一名干部都懂得讲政治、顾大局的现实意义,都明白艰苦奋斗、开拓进取的现实紧迫性;从而打造一支“改革创新、真才实学、求真务实、公正廉洁”

三讲三比演讲稿_演讲稿

三讲三比演讲稿 本文是关于演讲稿的三讲三比演讲稿,感谢您的阅读! 三讲三比演讲稿 在全区范围内开展了一次“三讲三比”师德活动。“三讲三比”就是讲政治,比师德;讲学习,比师能;讲奉献,比贡献。通过学习,我认识到“三讲三比”活动对提高自身的综合素质能起到不可估量的作用,对自身的影响将是深远的。 讲就是倡导,比就是手段。对于教育行业而言,我们需要倡导一个“思想正,才能高,甘奉献”的大环境,对于个人而言,我们需要通过对比“个人职业道德,个人能力业绩,个人工作业绩”的手段来提高个人综合素质。 首先是“讲政治,比师德”其实是我们做好工作的保障。师德过得硬,才能把工作做好,才能树立良好的形象。师德是一个教师的灵魂,是搞好教育教学的前提保证,是教师的立身之本。我国古代大教育家孔子曾说:“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从”作为教师我们要在日常教学中发挥模范、表率作用,注意自己的行为举止,言谈风貌。教师的一言一行都对孩子起着潜移默化的作用。教师需要从小事做起,从自我做起,率先垂范,做出表率,以高尚的人格感染人,以整洁的仪表影响人,以和蔼的态度对待人,以丰富的学识引导人,以博大的胸怀爱护人。只有这样,才能保证教书育人的实效,孩子才会“亲其师,信其道”,进而“乐其道”。 教师的素质直接影响着学校的学风和校风,教师的形象直接关系着学生素质的培养。因此,师德 ,不是简单的说教,而是一种精神体现,一种深厚的知识内涵和文化品位的体现!师德需要培养,需要教育,更需要的是——每位教师的自我修养!用自身的榜样作用和人格魅力,让学生佩服,从而仿效。 其次是“讲学习,比师能”。这是从我们教师的工作实际出发的。要在日常的工作中善于发现自身的不足。学习无处不在,端正了谦虚谨慎的学习态度,才能有利于我们发现问题,才能有利于我们虚心向书本,向同事,向领导学习。比师能,包括学习新知识的能力,掌握新业务的能力,提升工作方法和水平的能力。在与周围同事的比较中寻找不足,在与自身过去的工作能力的比较中寻找进步。虽然身处一个小小的集体,但是身边让我感动的人太多太多,让我感动的事也太多太多。让我学习的太多。“勤勤恳恳、默默无闻”,这是老黄牛的精神;“采得

“三讲”学习心得体会

“三讲”学习按照县局要求,我稽查中队利用一周的时间以“讲责任、讲奉献、讲纪律”为主题,开展了“三讲”大讨论活动,经过一周的讨论,我们对“责任、奉献、纪律”有了更深刻的理解,有了以下体会:“责任”。这是做好工作的精髓所在,首先,要务实。务实就实事求是,干实事、务实效、求实绩。在工作中踏踏实实,不浮躁、不虚荣,没有混日子的思想、没有怕吃苦的思想、没有做事应付的思想,克服急功近利的浮躁风气,遇到难于落实或阻力较大的工作,要敢于面对,知难而进,树立不达目的不罢休的信心,大胆工作。专卖稽查的工作事物杂,任务急,头绪多,这就要求专卖线上的同志要有务实的态度,工作以群众满意、领导赞同为评判标准,脚踏实地、扎实认真地深入到各自具体工作中去,善始善终地把工作干好。务实也不是按部就班,要提高工作的主动性,以积极向上的工作态度,发挥主观能动性,改进工作方法,不断强化责任意识。其次,要进取。简而言之就是要上进,不断增强个人修养,胸怀进取之心,这不仅是一个人健康、乐观、向上的精神动力,也是生活、工作与学习的动力,有了这种动力,干好工作、成就事业的信心就有了。要立足于现在的工作岗位干出成绩,要在自己的弱项上多下功夫,提高工作水平要强化理论学习,提高思考问题的层次和驾驭工作的能力。第三,要严谨。工作细致入微,严格按照规矩办事,千万不能“跟着感觉走”。要把严谨体现在工作的每一个细小环节中。接听电话、询问笔录、文稿打印、查阅文件等看似小事的工作,要用细功夫去做,用“笨功夫”去干。工作中少一点应付,多一分尽心;少一点放松,多一点精细;少一点马虎,多一点认真。“奉献”。专卖稽查的主要任务是服务,服务就意味着奉献,没有奉献就搞不好服务。要围绕“建一流队伍、创一流业绩、树一流形象”的目标,开展服务工作。要甘当“不为名利的小草、乐于奉献的蜜蜂、恪尽职守的螺丝钉”。最大的规律就是“无规律”和“不由自主”,要想在工作上精益求精,有所突破,就必然要舍弃一些休息时间和娱乐活动,付出比常人多几倍的努力。正确认识自己的工作和价值,正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益的关系,不搞攀比,不图名利,要保持一颗平常心,把工作岗位当成奉献的舞台,在平凡的工作中实现自己的人生价值和追求。“纪律”。没有严明的纪律,就没有坚强的队伍,更没有强大的凝聚力和战斗力。因此,我们应再次认识到遵守纪律的迫切性和重要性,要迅速地把思想认识统一到上级的决策部署上来,认真解决存在的突出问题。首先要严明工作纪律,要忠于职守,爱岗敬业,不迟到早退,擅自离岗。要严以律己,从我做起。其次是要严格执法办事,文明执法,热情服务。再次是强化服务意识和效能意识,制定工作目标和计划,真正做到“落实”二字上,进一步提高工作效能。按照县局要求,我稽查中队利用一周的时间以“讲责任、讲奉献、讲纪律”为主题,开展了“三讲”大讨论活动,经过一周的讨论,我们对“责任、奉献、纪律”有了更深刻的理解,有了以下体会:“责任”。这是做好工作的精髓所在,首先,要务实。务实就实事求是,干实事、务实效、求实绩。在工作中踏踏实实,不浮躁、不虚荣,没有混日子的思想、没有怕吃苦的思想、没有做事应付的思想,克服急功近利的浮躁风气,遇到难于落实或阻力较大的工作,要敢于面对,知难而进,树立不达目的不罢休的信心,大胆工作。专卖稽查的工作事物杂,任务急,头绪多,这就要求专卖线上的同志要有务实的态度,工作以群众满意、领导赞同为评判标准,脚踏实地、扎实认真地深入到各自具体工作中去,善始善终地把工作干好。务实也不是按部就班,要提高工作的主动性,以积极向上的工作态度,发挥主观能动性,改进工作方法,不断强化责任意识。其次,要进取。简而言之就是要上进,不断增强个人修养,胸怀进取之心,这不仅是一个人健康、乐观、向上的精神动力,也是生活、工作与学习的动力,有了这种动力,干好工作、成就事业的信心就有了。要立足于现在的工作岗位干出成绩,要在自己的弱项上多下功夫,提高工作水平要强化理论学习,提高思考问题的层次和驾驭工作的能力。第三,要严谨。工作细致入微,严格按照规矩办事,千万不能“跟着感觉走”。要把严谨体现在工作的每一个细小环节中。接

学习“三讲三提升”心得体会

学习“三讲三提升”心得体会 学习“三讲三提升”心得体会 目前,“讲责任、讲作为、讲正气,提升素质、提升水平、提升形象”活动正在我校轰轰烈烈地开展。我校党支部根据市局党委的部署,积极迅速行动起来,全校动员,制定周密计划,米取多项措施,有力保障“三讲三提升”活动扎实有序、务实高效地深入开展。 孔子曰:“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从”。作为党员教师,我们要在日常教学中发挥模范、表率作用,注意自己的行为举止,言谈风貌。教师的一言一行都对学生起着潜移默化的作用。教师需要从小事做起,从自我做起,率先垂范,做出表率,以高尚的人格感染人,以整洁的仪表影响人,以和蔼的态度对待人,以丰富的学识引导人,以博大的胸怀爱护人。只有这样,才能保证教书育人的实效,孩子才会“亲其师,信其道”, 进而“乐其道”。 教师的素质直接影响着学校的学风和校风,教师的形象直接关系着学生素质的培养。因此,师德,不是简单地说教,而是一种精神体现,一种深厚的知识内涵和文化品位的体现!师德需要培养,需要引领,更需要的是每位教师的自我修炼!用自身的榜样作用和人格魅力, 让学生佩服,进而仿效。

作为一名从教多年的教师,在这次活动中,我主要从以下几个方面来评析自己、审视自己。 一、思想认识:作为一名人民教师,我感到由衷的自豪,也深知肩负的历史寄托和责任。清楚新世纪社会主义精神文明工作者,就要不断提高自身的精神修养,提高自己的政治素养和专业文化水平。信息时代的教师一定要勤于学习,勇于创新,踏实肯干,用自己辛勤的努力培养出新世纪、新时期的新一代建设者。 二、教书育人:只要坚持不懈脚踏实地的努力,就一定会取得成 绩.辛苦不会付诸东流,量的积累一定会带来质的飞跃 1、加强学习依法执教:不学习,就跟不上时代的步伐。只有不断加强教育教学的理论知识的学习,吸收新的教育思想、教育理念,才能在业务上有新思路、新突破,教育实效才会上新台阶。多年来教育实践使我认识到:只有在平凡的岗位中踏踏实实的工作,默默无闻的付出,时刻提醒自

学习“三讲一比”心得体会

学习“三讲一比”心得体会 通过对“三讲一比”活动的学习,使我对当前的工作重点和任务有了进一步明确的了解,从根本上认识到自身需要努力的方向和目标,明确了保证企业生存发展和实现自身的人身价值是相辅相成的。 只有认清形势,才能明确责任 当前钢铁行业效益不景气,生存举步维艰,各大钢铁企业都在为生存和发展找办法想出路。面对一个自己为之奋斗了大半辈子的企业,它不仅凝聚了自己的心血和经历,也留下了自己生活的点点滴滴,甚至对它我们充满了无限的憧憬和向往。我们当然不希望一个为我们提供生存的企业倒闭,更不希望一个我们为之努力过的企业倒闭。我们唯一的希望就是希望它更加壮大,更具规模,能为我们提供更多的福利,更加舒适的工作环境。 然而现在企业面临着前所未有的困难,企业处在生存的悬崖边缘,我们需要做得就是伸出一双手帮它一把,挽救它,同时也是为了挽救我们生存的家园。当前市场形势非常严峻,我们全体员工需要认真的审视现实环境,把这种气氛融入到目前的工作当中,形成一种艰苦奋斗,努力拼搏的力量,团结一致,齐心协力,共同奋斗,打赢扭亏攻坚这一仗,与企业一道渡过这次难关。我们需要采取形式多样的方法,积极动员全体员工,形成共识,明确责任,营造一种全员降本,深入挖潜的氛围,为降本增效做出积极的贡献。 形势时不我待,任务更加艰巨 企业已面临生死存亡的紧急关头,赋予我们的使命更加艰巨,企业的生存和发展已经不是上层管理者的任务,而是全体员工共同的责

任,广大员工需要发扬主人翁精神,增强团队凝聚力,共同战斗。任务的艰巨性需要我们的工作认识水平上升到政治高度,从全局出发,共同进行,集中管理,层层分解,落实责任。为了保证工作任务的圆满完成,夯实责任和义务,我们需要借助于一定的管理制度,避免确保工作任务的圆满顺利执行和完成。同时企业要在政策上给予广大员工一定的政策和福利支持,激发员工的工作激情和士气,关心关爱每一位员工,让广大员工感受到家的温暖和归属感。以一种自觉行动,为企业的生产和发展出谋划策,再做贡献。 以大局为重,做出应有贡献 企业是我们生活的家园,为我们提供了衣食住行的经济来源,为我们提供了展示自身才华和能力的平台。现在企业面临危机和困难,我们当然需要伸出双手给予支持和帮助。在企业和自身面前我们应当以企业的发展和利益为重,使员工时刻理解企业命运与自身命运息息相关,让企兴我荣、企衰我耻的思想深刻植入员工脑海,进而使广大干部员工转变观念,以主人翁意识认真干好本职工作,积极带领和动员广大员工学习先进的管理知识,掌握高新技术,总结优秀的经验,为设备升级技术改造,企业的发展建设出力,做出更大的贡献。在平时的工作岗位上,发挥模范带头作用,争做先进,劳动模范,将提升设备运行率,设备升级和技术改造、产品产质量作为出发点和着重点,努力实现自身的人身价值。 生产部柴根浪 2012年10月13日

机关公务员“三讲三提升”演讲稿

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 机关公务员“三讲三提升”演讲稿 各位领导,各位评委:灌溉梦想的沃土大家好。今天我演讲的题目是《奠定人生的基石灌溉梦想的沃土》今天,能以××××××一名新同志的身份站在这里,我很激动,也很高兴。也许,我浅薄的人生阅历还承受不起大家珍贵的掌声。但我相信,有一个充分的理由和一个深刻的话题让我们共同为之感动——那就是我们都是××*工人。近段时间,“三讲三提升”活动如火如荼的开展,渐渐地,有一种风气正在悄然盛行,有一种理念正在根植人心。在这个被钢筋水泥包围的都市,在每天刺耳的电话铃声叫嚣的疲劳轰炸中,“三讲三提升”无疑是一个明亮的灯塔,让我们渐渐麻木的心,找到了指引工作的方向。通过学习,我对此感慨颇多。“三讲三提升”要求我们认真履行自己的岗位责任,有“不推卸”意识,敢于挑起重担,尽职尽责,脚踏实地。责任是重如泰山的承诺,它推动着我们每个人勤勤恳恳地在各自的岗位上奉献着,扎扎实实地做好自己的本职工作。美国一位作家曾经说过:尽管责任有时使人厌烦,但不履行电影推荐责任,只能是个悲哀的懦夫。“三讲三提升”要求我们不甘平庸,爱岗敬业,有开拓创新、锐意进取的精神。财务工作是一份相对来说单调枯燥,费心费力的工作,不会有叱咤风云的气势,不会有可歌可泣的故事,有的只是日复一日的辛苦,有的只是一针一线的琐碎。 1 / 2

《三讲心得体会》

《三讲心得体会》 三讲”心得体会—陈铁邦 4月22日,单位组织开展了“讲责任讲奉献讲纪律”教育活动,通过学习讨论,我们对“责任、奉献、纪律”有了更深刻的理解,有了以下体会: “责任”是做好工作的精髓所在。首先,要务实。务实就是实事求是,干实事,务实效,求实绩,在工作中踏踏实实,不浮躁,不虚荣,没有混日子的思想,没有怕吃苦的思想,没有做事应付的思想,克服急功近利的浮躁风气,遇到难于落实或阻力较大的工作,要敢于面对,知难而进,树立不达目的不罢休的信心,大胆工作。专卖工作事物杂,任务急,头绪多,这就要求我们要有务实的态度,脚踏实地,善始善终的把工作干好。务实也不是按部就班,要发挥主观能动性,以积极向上的工作态度,改进工作方法,不断强化责任意识,提高工作水平,加强理论学习。工作中多一份尽力,多一点精细,多一点认真。 “奉献”对我们烟草行业来说,就意味着服务。要围绕“建一流队伍,创一流业绩,树一流形象”的目标开展工作。要甘当“不为名利的小草,乐于奉献的蜜蜂,恪尽职守的螺丝钉”。在工作上要精益求精,有所突破,正确认识自己工作和价值,正确处理苦与乐,得与失,个人利益与集体利益的关系,在平凡的工作中实现自己的人生价值和追求。“纪律”是一个团队的主心骨。没有严明的纪律,就没有坚强的队伍,更没有坚强的凝聚力和战斗力。因此,我们要认识到纪

律的迫切性和重要性,认真解决存在的问题。要严明纪律,忠于职守,爱岗敬业,不迟到早退,不擅自离岗,要严以律己,从我做起,进一步提高工作效能。 在以后的工作中,我将更加认真负责的去对待工作,做好每一项工作,不断改善自我。始终保持满腔热情、富有激情、充满智慧、奋力创新的精神状态,坚定不移、全力以赴的投身到努力开创“卷烟上水平”新局面的工作之中。 内容仅供参考

三讲三提升心得体会.doc

三讲三提升心得体会 篇一:三强化三提升学习心得“三强化、三提升”活动,是深入学习贯彻“三个代表”重要思想的重大举措。通过“三强化、三提升”进一步加深了对开展这项活动的思想认识,对今后在工作中如何发挥岗位职能作用,有了更进一步的认识和理解。“三强化、三提升”活动使我们看到了当前我们面临的新形势,和急代解决的种种问题,开拓了我们的视野,使我站在一个新的角度来看待事务,用正确的思想指导自己的行动。提出了改革、创新是保持正确思想的必要手段,通过“三强化、三提升”活动,抵制改革开放产生的腐朽现象的侵蚀,使全体人员牢记党的宗旨,重新回到为人民服务中来,全心全意投入到为人民谋利益中去,在“三个代表”的基础上,始终保持党在人民群众中的先进性,是现时期我们面临的主要问题,这也是考验工作原则的时候。解放思想、实事求是、与时俱进是我们党坚持先进性和增强创造力的决定因素,是十六大报告的精髓。我们学习贯彻十六大精神,就必须紧紧把握这个精髓。坚持与时俱进,首先要从思想上“进”,用先进的思想武装头脑、指导实践,用科学的理念审视和统帅实际工作。一要注重先进性,把“三个代表”思想作为总揽全局的根本指导思想。贯彻“三个代表”重要思想,不能停留在口头上,而要作为行动指南,自觉坚定地身体力行;不能言行脱节,而要忠实实践,用以指导、规范和检验我们的各项工作;不能就业务抓业务,而要围绕全面建设小康社会的奋斗目标,注重协调发展,各面加强队伍建设和各项职能业务建二要注重时代性,把发展这个第一要务作为一切工作的根本任务。我们要抓住机遇,把发展的意识树得更牢;立足职能,把

发展的思路理得更清;服务大局,把发展的环境造得更优。要坚决冲破一切妨碍发展的陈旧观念,改变一切束缚发展的体制弊端。三要注重创造性,把开拓创新作为推动事业发展的根本方法。通过理论创新推动制度创新、科技创新、文化创新及其他各方面的创新,是我们要长期坚持的治党治国之道、辉煌之道。为此,思考问题要有创新的思维,指导工作要有创新的决策,检验成效要有创新的尺度,在创新中求突破,在创新中抓落实,在创新中识人才,在创新中上水平,在创新中成大业。要坚持理论创新,做到与时代同步;坚持手段创新,做到与发展同进;坚持方式方法创新,做到与实际同行。四是注重规律性,把依法行政作为履行职能的根本要求。依法行政是建设法治国家的客观要求,是政治文明建设的题中应有之义。依法行政需要我们从优化纳税环境出发,坚持强化依法行政,不断提高服务意识,以依法行政促发展,为先进生产力的发展保驾护航;以改变形象树正气,为弘扬先进文化营造环境;以优质服务保权益,为实现和维护最广大人民群众的根本利益勇当卫士。同时,适时召开座谈会,充分听取意见和建议。四、坚持以身作则,做好本职工作,“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从”作为基层组工干部,我们要在日常工作中发挥模范、表率作用,注意自己的行为举止,言谈风貌,模范履行职责,树立高度的责任心和敬业精神,尽心尽力把工作做好,一切都要以党和人民的利益为出发点,不能急功近利,更不能计较个人的得失,要克服华而不实,漂浮虚荣的工作作风,要做老实人,办老实事,对工作勤勤恳恳,求真务实,要听群众呼声,关心群众疾苦,为群众办实事,办好事。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨。总之,开展

三讲三提升活动工作总结

XX镇“三讲三提升”活动总结 根据XX市委组织部《关于在全市组织系统开展“讲责任、讲作为、讲正气,提升素质、提升水平、提升形象”活动实施方案》要求,我镇高度重视,以提升组工干部能力素质、组织工作水平、组工形象为出发点,以“一迎双争”为主线,以创先争优活动为抓手,在我镇组织系统中大兴讲责任、讲作为、讲正气之风,我镇组织系统凝聚力、战斗力明显提高,服务意识、奉献意识明显增强,对人民负责、推动工作、清正廉洁的良好形象明显提升,为打造宜居宜业中心镇提供坚强的组织保证。 一、强化组织领导和宣传教育,营造“三讲三提升”的良好氛围 为保证“三讲三提升”活动扎实有效开展,镇党委召开班子会进行专题研究,成立了以镇党委书记为组长的“三讲三提升”活动领导小组,制定了《关于在全镇组织系统中开展“三讲三提升”活动的实施意见》,以及建立“双联双解”(联系基层、联系群众,解群众疑难、解决组工难题)等制度。在此基础上,我们不断丰富活动载体,充分运用以往开展主题教育和实践活动的有效成果,拓宽活动思路,丰富活动内容,创新活动形式。通过各种各样的活动载体,推动“三讲三提升”活动扎实开展。我们充分发挥手机短信息、简报等的引导作用,切实加强业务学习的积极性、主动性和自觉性;我们以镇党校为主阵地,采取党委书记和其他班子成员带头讲党课、老同志讲传统、先进典型作报告等形式,切实加强党性教育、纪律教育和廉政教育;我们及时宣传推广好经验、好做法、先进典型,深入开展向李林森等

先进典型学习活动,围绕应对“四个考验”防止“四个危险”等专题开展讨论,切实加强典型引导,引导组工干部见贤思齐,争先创优。 二、充分发挥表率和先锋作用,深入查摆问题,提升良好形象。 我镇在“三讲三提升”活动中,着力突出“提升组工干部能力素质、组织工作水平、组工形象”这个出发点,广泛征求意见,深入查摆问题,认真整改落实。领导干部充分发挥表率和先锋作用,以身作则、率先垂范。全体组工干部通过参加组织生活会、谈心交心等形式,深刻主动查摆执行纪律规定的情况,自身的思想观念、能力素质、工作作风、廉洁自律等方面存在的不足,深刻剖析思想根源,确定今后努力方向。活动领导小组通过座谈走访、问卷调查等形式,排查岗位风险点和薄弱环节,切实加强岗位风险防范管理。同时我镇经常召开专题组织生活会,广泛开展自我批评和相互批评,以交流提高。针对查摆出来的问题,我镇统一记录,统一要求,统一整改。领导小组明确进度、定期检查、跟踪督导,对人民负责,取信于民,确保问题得到妥善解决,整改真正落实到位,进一步推动各项工作创新、务实发展。 三、抓好统筹兼顾,服务全镇中心大局,协调推进各项工作 我镇坚持把“三讲三提升”活动与深化拓展“讲党性、重品行、作表率”活动结合起来,与创先争优活动结合起来,与深入学习贯彻十七届六中全会精神和省市县党代会精神结合起来,与我镇中心工作结合起来。不断持续深入开展学习,统一思想认识,抓学习、比服务、建机制、促提升,更好的推行以新型城镇化为引领的“三化”协调科学发展,更好的服务镇党委中心工作。“三讲三提升”活动与基层组

开展“三讲三提升”活动心得体会

开展“三讲三提升”活动心得体会 为全面落实省委组织部在全省组织系统开展的“讲责任、讲作风、讲正气,提升素质、提升水平、提升形象”(简称“三讲三提升”)活动要求,近日, 市工商局结合自身实际,研究制定了“五个三工作法”,大力推动“三讲三提升”活动扎实开展。开展“三讲三提升”活动心得体会 一是开展“三个创新”,打造开拓创新、争创一流的思想作风,树立“阳光 组工”形象。首先,要推进组织人事工作观念创新,把组织人事工作纳入到整 体发展的大局中去谋划;其次,要推进组织工作水平创新,认真贯彻落实《干 部任用条例》和有关法规文件;第三,要推进内部管理机制创新,进一步完善 规章制度,规范办事程序,全面提高工作效率和服务水平。 二是做到“三个结合”,打造理论联系实际的优良学风,树立“理性组工” 形象。首先,要把教育与深化切实结合起来,通过集中学习和业余自学、会议 研讨和分组讨论、撰写心得等形式,系统地掌握科学理论知识;其次,要把学 习与工作紧密结合起来,提高学习的针对性和实效性,把着力点放在学与用、 知与行的统一上来;第三,要把理论与实践有机结合起来,鼓励、支持组工干 部和基层党员群众积极运用理论,在坚持党的路线方针政策的前提下勇于创新。 三是突出“三个注重”,打造密切联系群众的部门行风,树立“人文组工” 形象。首先,注重倾听群众呼声,增强服务意识;其次,注重基层实际,积极 为基层排忧解难;第三,注重效益,努力推进工作落实。 四是践行“三个守字”,打造公道正派、诚实守信的工作作风,树立“规范 组工”形象。首先,要严守政治纪律,严格执行组工干部“十禁止”;其次, 要恪守职业道德,公道正派地考察、评价、推荐和使用干部,真正把那些肯干事、会干事、能干事的优秀干部选拔上领导岗位;第三,要坚守正确的观念, 树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观,时刻做到襟怀坦荡、无私无畏、克己奉公、表里如一、公道正派、诚实守信。 五是把握“三个强化”,打造艰苦奋斗、清正廉洁的生活作风,树立“勤廉 组工”形象。首先,要强化教育,提高组工干部在新形势下遵守党的纪律特别 是政治纪律、工作纪律的自觉性;其次,要强化管理,经常检查组工干部的工作,看其是否按政策、纪律和制度办事;第三,要强化监督,充分发挥组织监督、群众监督、舆论监督、制度监督的作用,进一步拓宽对组工干部的监督领 域和范围,树立起组织部门可信、可靠、可敬、可亲形象。

三讲三提高心得:有责任才有担当

三讲三提高心得:有责任才 有担当 整理了一篇三讲三提高活动心得,欢迎阅读。 三讲三提高心得:有责任才有担当 近期开展的“讲责任、讲作风、讲正气,提升素质、提升水平、提升形象”活动,就是要打造开拓创新、争创一流的思想作风,规范办事程序,全面提高工作效率和服务水平。 “三讲三提升”要求我们通过集中学习和业余自学、系统地 掌握科学理论知识,把学习与工作紧密结合起来,提高学习的针 对性和实效性,把着力点放在学与用、知与行的统一上来,增强 服务意识,打造公道正派、诚实守信的工作作风,树立正确的世 界观、人生观、价值观和权力观,时刻做到襟怀坦荡、无私无畏、克己奉公、表里如一、公道正派、诚实守信。打造艰苦奋斗、清 正廉洁的生活作风。组工干部要牢固树立服务第一的理念,更新 理念、转变作风、放下身段,自觉服务大局、服务基层、服务干 部群众;要树立正确的权力观,自觉接受社会监督,让权力在提升 了干部能力素质,促进了经济社会发展。但是我们也要实事求是 看到作风仍有许多不尽如人意之处,还有诸多方面需要提升。 切实加强党性修养,带头提升素质,带头弘扬新风正气,树

立勤政廉政、干净干事的良好机关形象。要大力倡导真抓实干、 务求实效的良好风气,讲实话、报实情、办实事、求实效,形成“说了算、定了干、干必成”的浓厚氛围;坚决反对有令不行、有 禁不止、作风拖沓、自由散漫的行为,确保政令畅通;要进一步切 实改进会风文风和言风,引导机关干部把和精力进一步集中到抓 落实上,兢兢业业完成组织上交付的工作任务。要大力弘扬齐心 协力、团结干事的良好风气,要多沟通、多理解、多配合、多补台,心往一处想,力往一处聚,劲往一处使,进一步巩固“一心 一意谋发展,同心同德干事业”的良好局面。要带头发扬厉行节约、艰苦奋斗的良好风气,牢固树立过紧日子的观念,勤俭办一 切事业,带头反对铺张浪费、大手大脚,带头抵制拜金主义、享 乐主义和奢靡之风。要坚持从小事做起、从点滴做起,要求群众 做到的,我们首先要带头做到模范做好。要牢记群众利益无小事,时刻要增进感情,增强服务,为群众诚心诚意办实事、尽心竭力 解难事、坚持不懈做好事。要严格执行廉洁从政的各项规定,始 终做到堂堂正正做人、干干净净做事,永葆蓬勃朝气和浩然正气。

三讲心得体会

“讲责任讲奉献讲纪律”心得体会 “讲责任、讲奉献、讲纪律”是相辅相成、辩证统一的有机整体。讲责任是基础,讲奉献是境界,讲纪律是保障。那么,我们如何才能做到“讲责任、讲奉献、讲纪律”呢?通过学习,我有几点体会。 讲责任就是要忠实履行职责 什么是责任?责任是我们每个人对自己角色和所承担 义务的诠释,是健全人格的重要组成部分。责任是重如泰山的承诺,它推动着一代又一代人勤勤恳恳地在各自的岗位上奉献着。有了责任心,我们每个人就能根据自己担当的各种角色,不负众望,奋发有为,在责任感的召唤下,对单位、对社会、对国家做出应有的贡献。 讲责任,就是要肩负社会责任。作为一名烟叶生产人员,直接面对的是种植户,树立负责任的烟草行业形象,就要为种植户提供优质服务。 讲责任,就是要忠实履行职责。要认真履行自己的岗位责任,有“不推卸”意识,敢于挑起重担,尽职尽责,不等不靠,苦练内功,勤勉敬业,脚踏实地地做好本职工作。无论从事什么工作,只有具有高度的责任感,才能得到大家的信任,才能为社会做出贡献。 讲奉献就是要发扬艰苦奋斗的优良作风

奉献是一种真诚自愿的付出与收获;奉献是一种纯洁高尚的精神与境界;奉献是爱心的流露、境界的升华、美德的弘扬。奉献使人充实、快乐、高尚和幸福。只有我为人人,才能人人为我;只有奉献社会,才能最终实现个人价值。 讲奉献,就是要发扬艰苦奋斗的优良作风。正确看待利益,不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所惑,真正做到淡泊名利、克己奉公。 讲奉献,就是要努力报效国家。国家为烟草行业发展创造了良好的体制性环境,我们一定要以报效国家、服务人民为己任,摆正国家、企业和个人的关系,努力为行业发展和社会进步多做贡献。 讲奉献,就是要爱岗敬业。保持行业健康稳定发展,需要我们充分认识到“两个至上”和“卷烟上水平”的重要性,正确对待组织,正确对待同志,正确对待个人,始终牢记“标准要高、节奏要快、工作要实、状态要好”的要求,抓好自身学习,不断提高自己的理论素养;要珍惜来之不易的工作机会,崇尚事业,淡泊名利,树立正确的价值观和利益观;要深入调查研究,提高实践能力,为行业发展做贡献;要努力践行“潜心做事、低调做人”行为信条,力戒张扬、力戒漂浮、力戒浮躁。 讲纪律就是要严格遵守政治纪律和规章制度

三讲三提升学习心得体会范文

三讲三提升学习心得体会范文 本文从网络收集而来,上传到平台为了帮到更多的人,如果您需要使用本文档,请点击下载按钮下载本文档(有偿下载),另外祝您生活愉快,工作顺利,万事如意! 三讲三提升学习心得体会(一) 开展此次活动,旨在建设模范部门、打造过硬队伍上实现新突破。讲责任即切实增强责任意识,做到忠诚履职对人民群众负责、站位全局对党的事业负责、严谨规范对组织工作负责;讲作为即切实增强业绩意识,做到立足岗位抓好本职、积极创新主动拓展、求实求效服务大局;讲正气即切实增强自律意识,做到秉公行权力、正气拒腐蚀、表率树形象;提升素质即提升组工干部的政治素质、能力素质、业务素质,建设政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、干部群众信得过的一流队伍;提升水平即提升组织部门服务郑州都市区建设和经济发展、社会稳定的整体水平,建设围绕中心、服务大局的一流机关;提升形象即提升组工队伍综合素质高、业务能力强、廉洁自律严的对外形象,用组工干部“对人民负责、推动工作、清正廉洁”的模范行动,推动组织工作在服务科学发展中创造一流业绩。 活动以突出锤炼党性、强化责任;突出以人为鉴、

见贤思齐;突出提升能力、服务发展;突出转变方式、改进作风;突出严肃纪律、廉洁从政;突出人文组工、和谐组工建设为主要内容。通过抓好思想发动,加强学习教育,学习先进典型,深化联系基层单位、联系干部群众,解决群众疑难、解决组工难题的“双联双解”下基层活动,深入查摆问题,开展承诺践诺、风险查改,做好总结表彰等方式方法,在建设模范部门、打造过硬队伍上实现新突破。 要提升认识,在增强开展活动的主动性、自觉性上下工夫;要领会精神,在把握活动的基本内涵、目标任务上下工夫;要践行要求,在推动活动的深入开展、有效开展上下工夫;要精心组织,在强化活动的组织领导、考核奖惩上下工夫,扎扎实实完成好活动的各项任务,把全市组织系统自身建设提高到一个新水平,在全省组织系统自身建设中挑大梁、走前头。 三讲三提升学习心得体会(二) 在“讲责任、讲作为、讲正气,提升素质、提升水平、提升形象”的学习教育活动中,我单位要求,不求形式轰轰烈烈,但求效果扎扎实实。 一是立足于恒。不刮形式上的一阵风、让主题教育持之以恒地进行是该区活动的又一个特色。其一,月月有活动。从2月开始,先后举办党组织书记讲党

“三讲三比一争做”心得体会

“三讲三比一争做”心得体会 师德是一个教师的灵魂,是搞好教育教学的前提保证,是教师的立身之本。我国古代大教育家孔子曾说:“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从”作为教师 我们要在日常教学中发挥模范、表率作用,注意自己的行为举止,言谈风貌。 教师的一言一行都对孩子起着潜移默化的作用。教师需要从小事做起,从自我 做起,率先垂范,做出表率,以高尚的人格感染人,以整洁的仪表影响人,以和 蔼的态度对待人,以丰富的学识引导人,以博大的胸怀爱护人。只有这样,才 能保证教书育人的实效,孩子才会“亲其师,信其道”,进而“乐其道”。 教师的素质直接影响着学校的学风和校风,教师的形象直接关系着学生素质的 培养。因此,师德 ,不是简单的说教,而是一种精神体现,一种深厚的知识内涵和文化品位的体现!师德需要培养,需要教育,更需要的是——每位教师的自 我修养!用自身的榜样作用和人格魅力,让学生佩服,从而仿效。 作为一名从教多年的教师,在这次活动中,我主要从以下几个方面来评析自己、审视自己。 一、思想认识 教师是人类灵魂的工程师,是传递知识和文明的接力手,是点燃光明未来的火 炬手。作为一名人民教师,我感到由衷的自豪,也深知肩负的历史寄托和责任。我清楚要成为优秀的新世纪、社会主义精神文明工作者,就要不断提高自身的 精神修养,提高自己的政治素养和专业文化水平。与 时俱进,开拓进取已成为这个时代的主旋律,信息时代的教师一定要勤于学习,勇于创新,踏实肯干,用自己辛勤的努力培养出新世纪、新时期的新一代劳动者。 二、教书育人 我深深感到只要坚持不懈脚踏实地的努力,就一定会取得成绩.辛苦不会付诸东流,量的积累就会带来质的飞跃。 1、加强学习依法执教 首先,社会在发展,知识在更新,知识容量在扩大。不学习,就跟不上时代的 步伐。只有不断加强教育教学的理论知识的学习,吸收新的教育思想、教育理念、教育模式,教育方法和教育途径。才能在业务上有新思路、新突破,再上 新台阶。其次,多年来的从教,使我认识到:只有在平凡的岗位中踏踏实实的 工作,默默无闻的付出。并自觉遵守《教师法》,以它为准则,时刻提醒自己 要依法执教。这样的人生才会过的充实有意义。 2、爱岗敬业教书育人

学习-三讲-有感_心得体会

学习"三讲"有感 本文是关于心得体会的学习"三讲"有感,感谢您的阅读! 学习"三讲"有感 近期,按照上级公司的统一部署,XX烟草专卖局(公司)党委认真组织开展了"讲责任、讲奉献、讲纪律"教育活动。通过学习,我对"三讲"的重要意义有了一个更高的认识,对开展"三讲"的重要性和必要性有了更进一步的了解,对"三讲"活动的相关内容有了更加深入的理解。可以肯定地说,"三讲"为烟草行业"卷烟上水平"打牢基础,是干部职工拓宽思路、开阔视野、增强信心的具体体现。现就学习情况谈一点粗浅的体会。 通过这次活动的开展,使我的思想认识得到进一步提高,工作作风得到进一步强化,创先争优意识进一步巩固;使我们集体的凝聚力、战斗力和执行力明显提高,合作意识、创新能力、奋斗精神明显加强。我将按照活动要求,始终保持满腔热情、富有激情、充满智慧、奋力创新的精神状态,努力做好"全心全意为烟农、全心全意为零售客户和全心全意为**的经济服务"三个服务,为**烟草发展贡献自己的一份力量。 通过学习,使我明白:"讲责任"就是要明确自身工作职责,认真履行岗位责任,忠于职守,勤奋敬业,尽职尽责,努力工作;在工作中要转变一些不正确的观念,珍惜当前的工作,时时、处处都要有换位思考意识,多站在职工的角度去分析解答他们提出的问题和所遇到的困难,切切实实为他们着想;在与群众交往、沟通时,要做到热情礼貌、耐心细致、态度和蔼,满腔热情地帮助他们解决困难和办理相关事宜,时刻摆正自己的位置,找准定位。我相信,只要有责任意识,没有做不好的工作。 通过学习,使我深知:"讲奉献"就是要立足岗位乐于奉献,始终保持爱岗敬业、求真务实、勇挑重担、勇于创新、自觉奉献,全身心投入到工作中,努力做到"工作快乐、快乐工作",努力践行"潜心做事、低调做人"的行为信条,力戒张扬、力戒漂浮。发扬奉献精神,就是要吃苦在前,享受在后,先公后私,始终把国家利益和消费者利益放在首位。人活在世上总需要有点精神,这奉献精神也是在工作和学习中培养和塑造的,同时也是工作中所必需的。只要我们从现在做起,从自己做起,从小事做起,把名誉、地位、利益看得淡一点,不斤斤计较个人得

三讲三提升活动心得体会

德莫过于爱民,行莫过于利民 随着社会的进步和科技的发展,三农工作内容越来越丰富,任务越来越繁重,涵盖面越来越广,政策性、创新性和科技性也越来越强。以“讲责任、讲作为、讲正气,提升素质、提升水平、提升形象”为主题的“三讲三提升”活动的开展,犹如春天里的甘霖,航线中的灯塔,为三农工作的开拓创新增添活力、指明方向。有了这及时雨、指明灯,我们在推动农业工作革新中就又多了一点胜算。“讲责任、讲作为、讲正气”是方法、是途径,“提升素质、提升水平、提升形象”是要求、是目的,但最终的落脚点是切实维护广大人民群众的根本利益。 参天之木必有其根,环山之水必有其源,人民群众就是我们三农事业健康发展的根源和动力。我们讲责任、讲作为、讲正气,提升素质、提升水平、提升形象,说到底是为了更好的为广大人民群众谋福利。离开了人民群众,我们就成了无本之木,无源之水,就会一事无成。那么,怎样在三农工作中实践好“三讲三提升”活动,真正让群众获得实实在在的好处呢?我认为工作中,我们要常怀敬畏、无私、正直和创新之心,踏踏实实为群众做实事、谋利益。 实践“三讲三提升”就要常怀敬畏之心。作为三农工作人员,我们行使的是公共权力,但公共权力来源于群众,是群众赋予的。俗话说“百姓心中有杆秤”,它一头连着祖国的荣誉,一头系着百姓的嘱托。群众赋予我们权力是希望我们好好行使权力,造福

于民。我们要树立正确的“权力观”,当好人民的勤务员。水可载舟,也可覆舟。如果我们滥用权力、迷恋权力,在其位不谋其政,不考虑群众利益,就是对公共权力的亵渎。我们在行使手中的权力时,应该如临深渊,如履薄冰,力求公开、公平、公正、公信,心中时时装着百姓的冷暖,装着神圣的职责,装着人民的安危。作为三农工作者,就更应该心怀感恩,亲近群众,在点点滴滴的工作中注入爱心和坚韧,一丝不苟地完成党和人民交给的重托。 实践“三讲三提升”就要常怀无私之心。人民是国家的主人。工作中,我们要始终坚守“爱民、为民、富民、安民”本色,不畏艰辛,无私奉献,在行动上与群众合拍,在思想上与群众一致,时刻想着站起来当伞,为百姓遮风挡雨;俯下身做牛,为人民鞠躬尽瘁。有了无私之心,惠济区三农人沉下身子,深入田间地头,扎根艰苦的基层,用心血和汗水浇筑保农护农的长城。他们为了麦田里青色变金黄,冬修水利,夏忙“三夏”;为了群众的阴霾变笑脸,雨水泥泞中走村访户,勤勤恳恳;为了把好食品安全保障关,下鸡场钻牛棚,田间检蔬菜,不怕脏和累。他们舍小家顾大家,坚持拼搏奉献的主旋律,合力唱响爱民敬民的奏鸣曲,用一片丹心书写惠济三农这个响亮的称号! 实践“三讲三提升”就要常怀正直之心。工作上,我们常会面临公和私的选择、面临利益和正义的选择,这就需要我们培养大公无私、先人后已的精神,坚持公私两面有所为、有所不为。

三讲三比活动工作总结

三讲三比活动工作总结 三讲三比活动工作总结 2011年我项目文明创建工作以”讲科学、讲文明、讲效益;比安全、比质量、比进度”为动力,积极推广以”样板引路”管理,实施项目标准化、精细化管理;积极创建标准化项目部、标准化工地、标准化作业;全面落实安全、质量、工期、效益、信誉、技术创新的”六位一体”管理要求,进一步打造”安全工程、精品工程、节约工程”。现将我项目2011年深入开展精神文明建设工作总结如下: 一、健全长效机制,保障常态运行 在开展文明行业创建中,自觉增强

政治意识和大局意识,加强创建工作组织领导,强化责任意识,通过建立健全长效机制,确保创建工作常态运行,做到人员落实、工作落实、任务落实。 1、健全领导机制。 班子领导高度重视精神文明建设工作,进一步统一思想,提高认识,把开展文明创建活动作为深入学习实践科学发展观的重要措施,贯彻”两手抓,两手都要硬”方针的具体体现,推动铁路建设事业不断发展的无声力量。专门成立创建文明工作领导小组,形成第一把手负主责、班子成员分工负责,各职能部门各负其责的齐抓共管格局。项目主要领导亲自研究部署并创建工作,主持召开专题会议,将精神文明建设工作列入班子重要议事日程,与业务工作一起部署、一起考核、一起落实,把精神文明建设列入年度工作重点,融入施工工作共同开展,并制发专项文件和措施,做到年初有计划,年终有总结。 2、落实工作责任。

制定《湄洲湾铁路精神文明建设规划》,把创建摆上年度工作的重要位置,在巩固创建成果的同时,提升创建层次,把创建目标锁定在创建文明单位上。同时落实创建工作责任制,层层签订创建工作责任状,把创建工作纳入岗位目标量化管理,列为干部职工绩效考评的重要内容。还制定《湄洲湾铁路文明建设工作目标、工作机制及其考评原则》,实行奖惩兑现,把创建成绩作为年度评先评优依据,与职务晋升、职称评聘、工作晋级、奖金发放挂钩。年度召开创建文明工作表彰大会,开展评先评优活动,奖励创建工作先进部门和先进工作者。 3、建立保障机制。 ”三讲、三比”文明建设领导小组下设办公室,配备专职人员1人,确定一名班子成员分管,专门负责创建具体工作,抓好创建任务落实,做好信息沟通、情况交流、组织协调、资料积累等项基础性工作,精神文明建设予以规范化管理,对创建工作从人力方面予以保障。

三讲一比心得体会个人

三讲一比心得体会个人-标准化文件发布号:(9556-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII

三讲一比心得体会个人 导语:同样为“三讲”,“讲责任、讲作为、讲正气”,与“讲学习、讲政治、讲正气”,一脉相承,薪火相传。以下小编为大家介绍三讲一比心得体会个人文章,仅供参考! 三讲一比心得体会个人着力“三讲”落脚“三提升”争当党和群众满意的优秀组工干部 河南组织系统正在开展的以加强组织系统自身建设为目的的“讲责任、讲作为、讲正气,提升素质、提升水平、提升形象”活动,犹如春风化雨,润物无声;犹如谆谆教诲,余音绕梁,回响在辽阔的中原大地。 细品味,“三讲三提升”,切中时弊,正当其时,是河南组织系统站位大局、维护大局的冷静思考,更是对服务中原经济区建设、维护社会和谐稳定的强烈回应。 定睛看,“三讲三提升”,似曾相识,意味深长,只因它上承言犹在耳的“三讲”教育,中接如火如荼的创先争优活动,下启万众瞩目的党的十八大。 忆往昔,党的十四届六中全会作出决定,对县处级以上领导干部进行一次以讲学习、讲政治、讲正气为主要内容的党性党风教育,是为“三讲”教育。同样为“三讲”,“讲责任、讲作为、讲正气”,与“讲学习、讲政

治、讲正气”,一脉相承,薪火相传。讲学习是讲责任的必要前提。只有加强学习,方能认识到自身不足,方能感到时不我待,责任重大,任重道远。讲政治是讲作为的政治保证。党员干部只有加强自己的政治素养、党性修养、政治鉴别力和政治敏锐性,方能做到有所作为,大有作为。二者相通的一点,就是都强调了讲正气,都在倡导和弘扬党员干部,尤其是作为管干部的组工干部,要时刻保持一身正气、廉洁自律的从业操守,时刻保持正人先正已、己身不正何以正人的慎独思维,时刻保持仰不愧天、俯不愧人,内不愧心的高风亮节。 思当下,创先争优之声唱彻神州,争创一流之风席卷全党。“三讲三提升”与创先争优活动相辅相成,相得益彰,相互促进。“三讲三提升”更是一剂良方,是组织系统扎实推进创先争优活动的有效载体,是持续将创先争优活动推向高潮,创出实效的有力抓手。什么样的党组织才是先进基层党组织?什么样的党员才是优秀共产党员?“三讲三提升”给出了明确的答案,那就是:责任感强、奋发有为、正义凛然是先进基层党组织的主体特征,素质全面、水平一流、形象良好是优秀共产党员的核心价值观。时光荏苒,创先争优,遍地开花,广结硕果,临近收获。伴随基层党组织建设已步入正轨,日臻规范,加强组

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