养殖场聘用合同协议书范本
养殖场防疫技术员聘用合同协议书范本
甲方：_______________________________________法定代表人：__________________________________单位地址：____________________________________乙方姓名：____________________________________性别：________________________________________居民身份证号：_________________________________文化程度：____________________________________家庭地址：____________________________________电话：________________________________________甲方聘用乙方为技术员,双方根据事业单位聘用人员有关法规规定,在平等自愿协商一致的基础上订立本合同,并共同遵守履行。
一、聘用合同期限：甲方聘用乙方从事养殖技术指导及疫情检测工作,本聘期从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,合同期限为_______年。
二、乙方的工作任务职责及其基本要求：目标任务：____________________________岗位职责：____________________________三、甲方职责：向乙方提供完成岗位职责任务的工作条件；保证乙方在工作、学习、获得政治荣誉、物质奖励等方面享有的权利；四、工作纪律(一乙方必须遵守国家的各项政策、法规和甲方的各项规章制度；(二乙方违犯工作纪律,甲方应依据有关规定给予相应处理。
五、甲方有聘用和解聘的权力,乙方有应聘和辞聘的权力,但双方都不得随意终止合同。
如有特殊情况,要提前解聘或辞聘时,须双方协商同意后,报请主管部门和人事部门批准。
养殖场雇佣工人劳动合同范本（精选5篇）
养殖场雇佣工人劳动合同养殖场雇佣工人劳动合同范本（精选5篇）随着人们对法律的了解日益加深，很多场合都离不了合同，合同协调着人与人，人与事之间的关系。
拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编为大家整理的养殖场雇佣工人劳动合同范本（精选5篇），希望对大家有所帮助。
养殖场雇佣工人劳动合同1法人代表：__________ 身份证号码（______________________）甲方：公司名称________________________乙方：____________ 身份证号码（______________________）为了提高甲方猪场的经济效益，并充分发挥甲方猪场的资源优势和地理优势，提升猪场的形象，经双方协商，并根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本协议，建立劳动关系并共同遵守履行。
一、本协议期限从______年______月______日起到______年______月______日止；协议期限为______年______个月；合同期满，乙方若要继续留在甲方猪场工作，则另行商议决定。
二、乙方的工作任务及职责甲方聘用乙方为___________________；乙方必须按时完成甲方正常安排的工作任务，如乙方为甲方猪场进行猪场设计规划、提供技术指导、培训猪场员工、防疫、治病等一系列任务。
乙方服从甲方的管理要求，不得擅离职守，完成甲方指派的工作任务和经济指标，保守甲方的业务、技术及有关文件的秘密。
乙方不得从事与甲方业务范围相似的任何第二职业，按甲方的工作要求加班和出差。
合同期内，因政策、自然灾害等不可抗力影响导致损毁或损失的，甲乙双方互不承担责任。
三、劳动报酬甲方聘用乙方的工资标准为：___________元／月。
甲方每月定期以货币形式支付乙方工资；年底根据猪场的经济效益给于一定的奖励性绩效工资。
四、日常生活安排（一）甲方为乙方免费提供良好的食宿条件（宿舍内安装空调、电视等）。
养殖场聘用合同范本正规范本(通用版)
养殖场聘用合同范本合同编号：[合同编号]编制日期：[编制日期]受雇人（简称“员工”）与养殖场（简称“雇主”）就雇佣事项达成合同：1.目的本合同旨在明确员工与雇主之间的权利和义务。
本合同一旦签署，双方均应遵守并履行合同约定。
2.职位员工职位：[员工职位] 员工部门：[员工部门] 员工岗位等级：[员工岗位等级]3.工作地点养殖场工作地点：[工作地点]4.合同期限合同起始日期：[起始日期] 合同终止日期：[终止日期]5.工作时间及休假–员工应遵循养殖场的工作时间安排，并按时到岗上班。
–员工享有法定的带薪年假和节假日福利，具体安排按照养殖场规定执行。
6.薪水和福利–员工的薪水将根据其岗位等级和工作表现来决定，并按照养殖场的薪酬制度支付。
–员工还享有养殖场的员工福利，具体福利内容将在入职时告知员工。
7.保密义务–员工在雇佣期间和解聘后，对任何员工在工作中了解到的商业机密及养殖场的信息应予以保密。
–员工应与养殖场签署保密协议，并遵守该保密协议的约定。
8.离职–若员工在合同期限内提前解除合同，应提前通知雇主，并确保交接工作的顺利进行。
–若员工违反养殖场的规定或严重失职，雇主有权要求解除合同。
9.纪律和行为准则–员工应遵守养殖场的员工行为准则，并在工作中保持纪律和职业操守。
–员工不得从事损害养殖场利益或声誉的活动。
10.双方权利和义务–员工有权获得与其职位相匹配的培训和支持。
–雇主有权要求员工按时完成工作，并对员工的工作进行评估。
11.合同解除本合同的解除应符合相关法律法规的规定。
在情况下，合同可能被解除：–双方协商一致解除合同；–执行合同期限终止；–员工严重违反养殖场的规定；–员工受到法律判决或强制执行命令的限制。
12.其他条款–本合同一式两份，雇主和员工均持有一份。
–本合同受相关法律法规的管辖。
养殖场（雇主）：____________ 员工：____________签署日期：____________。
养殖人员聘用合同范本3篇
养殖人员聘用合同范本3篇篇一养殖人员聘用合同范本甲方（雇主）：__________乙方（受雇人）：__________鉴于甲方拥有合法的养殖业务，并需要聘请具备相应技能和经验的养殖人员，乙方具备养殖所需的技能和条件，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条聘用合同期限1.1 本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
第二条工作内容2.1 乙方在合同期内，负责甲方的养殖业务，主要包括：（1）养殖场的日常管理；（2）养殖动物的饲养、照料及疾病防治；（3）养殖环境的维护及改善；（4）甲方交办的与养殖业务相关的其他工作。
第三条工作地点3.1 乙方的工作地点为甲方指定的养殖场，地址为：__________。
第四条工作时间4.1 乙方应按照甲方规定的工作时间进行工作，每日工作时间为__小时，每周休息__天。
具体工作时间由甲方根据养殖业务需要合理调整。
第五条劳动报酬（1）基本工资：每月人民币____元；（2）绩效奖金：根据乙方的养殖成绩及工作表现，按月计算，具体金额由甲方确定；（3）其他补贴：如住宿补贴、交通补贴等，具体金额由甲方确定。
第六条社会保险与福利6.1 甲方按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育保险），乙方应按照国家规定承担个人部分。
（1）提供住宿；（2）提供工作餐；（3）带薪年假；（4）节日慰问金；（5）其他甲方认为合适的福利。
第七条劳动纪律与培训7.1 乙方应遵守甲方的劳动纪律，服从甲方的管理，认真完成工作任务。
7.2 甲方应定期对乙方进行养殖技术及业务知识的培训，提高乙方的业务水平。
第八条合同解除与终止8.1 在合同期限内，甲乙双方不得随意解除或终止合同。
如因特殊原因需解除或终止合同，应提前__天书面通知对方。
（1）乙方严重违反甲方的劳动纪律；（2）乙方在工作中出现重大失误，给甲方造成重大损失；（3）乙方因犯罪被追究刑事责任。
养殖场用工合同范本6篇
养殖场用工合同范本6篇篇1养殖场用工合同范本甲方（雇主）：XXX养殖场乙方（员工）：鉴于甲方为开展养殖场业务，拟聘请乙方为养殖场的员工，双方经友好协商，就乙方从事养殖场工作的有关事宜达成如下协议，并共同遵守。
一、工作内容及工作地点1.乙方应当认真遵守甲方的管理制度和工作要求，服从甲方安排的工作，完成养殖场相关工作任务。
2.乙方的工作地点在XXX养殖场（具体地址），工作时间为每日8:00-17:00，中午休息1小时。
二、试用期1.乙方入职XXX养殖场为试用期制度，试用期为3个月。
2.试用期工资为XXX元/月，试用期满后如表现良好，甲方将与乙方签订正式的劳动合同，工资待遇另行商议。
三、薪资及福利1.乙方的薪资标准为XXX元/月，按照XXX养殖场的考勤制度计算，包含基本工资、工龄工资、岗位津贴等。
2.乙方享受国家规定的各项社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
3.乙方享受带薪年假、法定节假日休假、病假假期、婚丧假等各项休假制度。
四、劳动纪律1.乙方应当严格遵守甲方的劳动纪律，不得迟到早退、擅离职守，不得私自带人、物进入养殖场等。
2.乙方应当保守甲方的商业机密，不得擅自泄露养殖场的经营机密，不得从事损害甲方利益的行为。
五、保密义务1.乙方在工作期间得知的公司商业秘密、技术资料等信息，均应当保密，不得擅自向外透露。
2.离职后，乙方应当主动交出所有养殖场的资料和物品，确保公司的利益不受损失。
六、解除合同1.乙方在聘用期间，如因自身原因需要解除合同，应提前一个月书面通知甲方，并签署解除合同的协议。
2.乙方如有严重违纪、渎职等行为，甲方有权立即解除合同，解除合同后甲方不需支付任何赔偿。
七、其他事项1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。
2.本合同双方如有争议，应当友好协商解决，协商不成的可向有关部门申诉。
3.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：年月日日期：年月日本《养殖场用工合同范本》经甲、乙双方协商一致签订。
养殖场聘用合同范本
养殖场聘用合同范本甲方（雇主）：XXX养殖场乙方（雇员）：XXX为了明确双方的权益和责任，保障劳动关系的稳定与和谐，甲、乙双方本着平等自愿的原则，依据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，就乙方在甲方公司的雇佣事宜达成如下合同：一、工作职责1. 乙方将被雇佣为养殖场普工，负责饲养、管理及维护养殖场饲养场地、设施设备、场内各种养殖动物等工作。
2. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，并保证工作质量。
二、试用期1. 乙方入职后，试用期为三个月。
2. 试用期期间，甲方有权随时对乙方的工作表现进行评估，并根据乙方的工作表现决定是否正式录用。
三、工资及福利待遇1. 乙方的基本工资为每月XXX元。
根据乙方实际工作情况和绩效，甲方有权进行适当的调整。
2. 甲方将按照国家的要求缴纳乙方的社会保险和住房公积金等相关费用。
3. 乙方享有法定的年休假、带薪病假、婚假、丧假等假期。
四、工作时间和休息1. 乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间和班次由甲方安排。
2. 根据工作需要，甲方有权调整乙方的工作时间和班次，并提前通知乙方。
3. 甲方保证乙方每天享受适当的休息时间和休息日，确保乙方的身体健康和工作积极性。
五、劳动保护和安全1. 甲方负责为乙方提供合理的劳动保护设施和安全用具，并对乙方进行必要的劳动安全教育培训。
2. 乙方在工作过程中，应严格遵守相关劳动安全与操作规程，保障工作安全。
六、保密协议1. 乙方在合同期限内和解除劳动合同后，需对甲方的商业秘密、技术资料和公司内部信息等保守秘密，不得泄露给任何第三方。
2. 违反保密协议的，乙方需承担相应的法律责任和经济赔偿。
七、合同变更和解除1. 对于工作需要调整或变更，双方应协商一致并签署书面变更协议。
2. 若乙方有以下情况之一，甲方有权解除合同，并不承担任何违约责任：a) 在试用期内，乙方严重违反公司规章制度或工作纪律；b) 严重怠工或擅离职守，致使甲方重大经济损失；c) 乙方涉嫌违法犯罪，受到有关机关的行政处罚或刑事惩罚。
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编号： _____________
养殖场聘用合同
甲 方： _______________________
乙 方： _______________________
签订日期： ___ 年 ____ 月 _____ 日
甲方（聘用方）： _____________________________________
法定代表人： ________________________________________
电话： _______________________________________________
乙方（受聘方）： _____________________________________
身份证号码： _________________________________________
住所： _______________________________________________
电话： _______________________________________________
鉴于甲方业务需要，雇佣乙方为甲方提供种养殖一体化生产劳务。甲乙双方根据国家有关法规、
规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条劳务合同期限
1、 合同有效期：自 年 月 日至 年 月
日止,
合同期满聘用关系自然终止。
2、 聘用合同期满前一周，经双方协商同意，可以续订聘用合同。本合同期满后，任何一方认为
不再续订聘用合同的，应在合同期满前一周通知对方。
第二条工作报酬
1、 甲方按月支付乙方工资 元/月、生活补助 元/月，共计 元/月。
2、 甲方不支付乙方前 个月工资作为押金，合同期满后一次性支付给乙方。
第三条工作范围
甲方根据工作任务需要安排乙方的具体工作岗位及职责 （龙虾基地生产、日常家禽养殖、蔬菜种 植、
水稻种植）
第四条工作时间
采取不定时工作制， 具体工作和休息时间由甲乙双方根据情况适时安排。 乙方请病假事假须经甲
方同意，甲方将按日扣发工资，在合同期内，病假事假累计不得超过 天，连续病假事
假不得超过 天。超过或未经甲方同意而擅离职守的，甲方有权解除合同，并追究乙方 的违约责任
第五条工作纪律、奖励和惩处
1、 乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
2、 乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方有权解除合同，并追究乙方的责任。
第六条生病及事故责任约定
甲乙双方约定，乙方在工作期间因病或非工负伤的， 医疗及相关费用自理， 医疗期内不能继续工
作的，甲方不支付劳务费，同时甲方有权解除劳动合同。
第七条聘用合同的变更、终止和解除
1、聘用合同依法签订后， 合同双方必须全面履行合同规定的义务， 任何一方不得擅自变更合同。
确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合冋。 双方未达成一致意见的， 原合同继续
有效。
2、 聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件岀现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满 一周前，经
双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、 甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。
4、 经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
5、 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1) 被依法追究刑事责任的；
(2) 严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；
(3) 故意不完成工作任务，给甲方造成严重损失的；
(4) 严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的；
第八条其它事项
1、 甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，
按法律规定应先申请仲裁， 如一方对仲裁裁决不服,
可以向人民法院提起诉讼。
2、 本合同一式二份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
甲方（盖章）： 年 月 日 乙方（签字）：
年 月 日