拓展课程——鹰的重生
开学第一课之“鹰的重生”
◦语文教学与研究开学第一课之“鹰的重生”郭艳云(唐山劳动技师学院，河北唐山063000)摘要：开学第一课对于老师、学生都至关重要，尤其是刚刚步入技工学校大门的学生。
我们的教师要给这些内心有一些学习阴霾的孩子一个良好的起点，只有这样才能为以后的教和学奠定坚实的基础。
关键词：开学第一课；鹰的重生；吾文教学；奠定基础开学第一课是不同寻常的一节课，尤其对于刚刚选择职业教育的学生。
虽然做出了选择，但更多的是迷茫，是无所 适从。
进入职业学校的学生，大都是中考失利的、家庭条件有些困难的、心里有些压抑的孩子。
如今，刚刚进入了一个新的环境，对于技校的学习和生活，他们有些许兴奋和期待，也有些许紧张和畏惧。
因此，我们，作为职业教育代言人的老师们，首先要为他们打开曙光之门，帮助他们找回自信，让 他们看到自己也有光明的未来，把他们逐渐带入职业教育的广阔天地。
所以，如何把第一课上得有意义，唤起学生的学习兴趣，甚至让学生受触动，对其今后的学习产生一定的影响，显得十分重要。
俗话说：良好的开端是成功的一半！”教师上课也是如此，作为一名语文教师我从以下几个方面准备第一课。
一、奠定心理基础，引导学生走出困境，找寻自信我的开学第一课首先是受了一个故事的启发一一《鹰的 重生》，第一节课给学生播放视频《鹰的重生》。
鹰的生命历程长达70年，当它活到40岁时需要经历一个痛苦的蜕变历程，一个自我更新的历程，经历五个月炼狱般的磨难之后，在 某一个曙光乍现的黎明，鹰重新振翅高飞，翱翔天空，新生的 鹰会重新再度过30年的光阴，这就是“鹰的重生”。
学生看了视频后会因鹰的重生历程而震撼，我们人类又 何尝不是如此？只有把旧的思想、习惯拋弃，才能获得重生，再次起航。
当我们因改变而获得重生后，才能去领略生命的长度和高度。
选择了职业教育的孩子们，就是重生的机会出 现了，鼓励学生努力去把握好自己，以往的一切都已成为过去，从今天开始，从零点起飞。
老师是为学生保驾护航的守护者，职业学校的教师要付出的是最大的爱心和耐心，第一 节课就要让学生感受到爱心的包围，放下心理的负担，找寻 内心深处真实的自己，树立起对新的学习生活的希望，构建 属于自己的美好未来。
鹰的蜕变——鹰之重生
鹰的蜕变——鹰之重⽣（图⽚来⾃⽹络感谢原作者)也许是幸运，也许是机缘巧合，也许是领导放宽了条件，等等等等，总之有幸参加了“名师”培训班。
3⽉17⽇，第⼀次培训。
领导布置了三年的任务，有点⼉难，压⼒有点⼉⼤。
不过也许这是⾃⼰教学⽣涯中最后⼀次学习的机会，还是希望能坚持下来。
今天的培训⽼师是北京来的⼀位⽼者，主办领导介绍的⼀⼤串头衔都没记住，只知道是北京来的，退休的，特级教师——曹⼠贤⽼师。
⽼爷⼦个头不⾼，头发苍⽩，但⾝板硬朗，精神矍铄。
⽼⼈家很健谈，很幽默，教学经验丰富，过程中列举的⼀个⼜⼀个⽣动的事例都来⾃他的教学实践。
他说他最成功的教学经验是积累，另外就是⾃觉。
他说教师要有终⽣学习的意识，达到⾃觉的境界。
印象最深的是开场时的⼀段影像：《鹰的蜕变——鹰之重⽣》。
“鹰的寿命很长，⼀般可达70年，但那么长的寿命，在40岁的时候要经过⼀次蜕变。
因为鹰活到40岁时，它的⽖⼦开始⽼化，⽆法有效地抓住猎物；它的喙变得⼜长⼜弯，⼏乎碰到胸膛；它的翅膀变得⼗分沉重，因为它的⽻⽑变得⼜浓⼜厚，飞翔⼗分吃⼒。
它只有两种选择，等死或者经过⼀个⼗分痛苦的更新过程。
要想重⽣，它必须很努⼒地飞到⾼⾼的悬崖上，筑好巢，经过150天漫长的蜕变。
鹰⾸先⽤它的喙击打岩⽯，直到其完全脱落，然后静静地等待新的喙长出。
再⽤新长出的喙将指甲⼀个⼀个地拔掉，直到新的指甲长出来，接着再将⽻⽑⼀根⼀根地拔掉。
5个⽉后新的⽻⽑长出来了，鹰开始飞翔，重新度过30年的岁⽉。
”很励志的⼀个故事！不是吗？作为教师，⼯作⼗⼏年，⼆⼗⼏年，，，难免职业倦怠，没了当初的热情和激情。
如果不思进取，固步⾃封，⽆异于40岁时的鹰——“等死还是重⽣”？给⾃⼰⼀次重新活的机会，也许会很痛苦，但是很值得。
鹰的重生
鹰的重生鹰是寿命最长的鸟类，它可以奇迹般的活到70岁，超过世界上绝大多数动物。
然而，有一部分的鹰却在40岁的时候就会死亡，只有大约3成可以活到70高龄，这是为什么呢？原来，当一只鹰活到40岁左右，它的喙会变得弯曲、脆弱，不能一击而制服猎物；它的爪子开始老化，不能抓起奔跑的免子；它的羽毛也会粗大沉重，使得飞翔十分吃力。
此时鹰有两个选择：要么等死；要么经过150天的漫长煎熬，获得重生。
如果一只鹰选择了重生，那么它必须艰难地飞到山顶，在悬崖上筑巢，忍受着饥饿和疼痛，用它的喙不停的击打岩石，直到完全脱落，然后静静等待新的喙长出来。
再用新长出的喙把爪子上老化的趾甲一根一根拔掉，鲜血一滴滴洒落，直到长出新的、锋利的爪子。
在这两件工作完成后，老鹰还要把那些粗壮而沉重的羽毛一根根拔掉，好让新的羽毛长出来。
当150天的痛苦历程过去，老鹰便可以又获得30年的新生，再次翱翔天空。
改变总是漫长而痛苦的。
其实，“改变”在当今已不是一个新鲜的名词，我们每个人也都清楚要改变那些旧的思维方式和旧的观念意识是很难的，也是极度痛苦的。
发展？还是止步？全操纵在每个人自己的手中。
要想发展，势必会有改变；有改变，也注定会有冒险；有冒险，就肯定会经历痛苦……但是难道有艰难就不去改变了吗？而且改变之后的结果总是会让人无比震憾！有了改变，才有希望！让我们在成长中不断改变、完善自我！《鹰的重生》给了我们很好的诠释——只有改变，才能重生！要实现自我，就必须挑战自己，要挑战自己，又是就需要像鹰一样重生。
人生就像走路一样，一直习惯走一条路，或许你会相安无事，但不会有奇遇和惊喜。
如果你尝试着改变一下方向，可能会把你引入一片意外的风景，获得意外的惊喜！回顾我们的公司，看到它能成长到今天真的不容易，但如果之前公司一直是按老套子、老观念去管理经营，不去谋求改革策略，不去注入新鲜事物，那么就不可能有今天的成就！当然，不仅仅是企业，生活中的每个人每件事物都是如此。
《鹰的重生》读后感
《鹰的重生》读后感《鹰的重生》优秀读后感篇一鹰的重生靠的是求生的本能、坚强的意志和有的放矢的抛弃。
鹰之所以选择痛苦的再生，是沉重老化的“旧装备”已妨碍它正常的生活，更无法保证它的生存，在求生的本能驱使下选择了蜕变。
企业的发展也是一个不断蜕变的过程，改革是实现蜕变的必由之路。
改革之前要让大部分员工意识到危机的严重性，看到改革之后的希望。
思想统一，目标明确，全体员工（至少使大部分员工）齐心协力共同面对改革中的艰辛与曲折，让员工看到希望是企业完成改革的基础。
坚强的意志是完成重生的保障。
俗话说：旧的不去，新的不来。
要实现新旧交替，实现新的突破必须要抛弃一些旧的东西，甚至是自己赖以生存“装备”，要抛弃可能会有些不舍，完成新旧更换更是一个充满磨难的过程，需要有坚强的意志品质。
改革过程中必然会受到一些旧势力、旧传统的阻碍，需要企业的领导层果断地向鹰抛弃喙、羽毛、指甲一样，舍弃掉那些旧传统、旧制度，思想老化的旧势力，树立新的思想、新的观念，补充新的血液，建立新制度。
对待那些曾经为企业发展做出贡献的老同志要妥善的安置好，能够发挥余热的'安排适当的位置，利用好他们的经验教训，使改革少走弯路。
对对抗改革的旧势力要坚决地给予抛弃。
有的放矢的抛弃是实现重生的关键。
鹰之所以抛弃老化的喙、指甲、羽毛，是应为他们已妨碍它的生活，甚至危及到它的生命。
企业要改革也要选择性的抛弃。
不适合企业发展的制度，妨碍企业发展的流程，失去上进心的管理者，“当和尚不撞钟”的工作者等都应属于被抛弃的对象，建立新的体制，制订高效的流程，启用有创新精神的领导，从而使企业获得重生。
《鹰的重生》优秀读后感篇二看完鹰之重生的视频，我不禁想到的与之类似的凤凰涅槃。
凤凰的神话更显神秘、遥远；而鹰的真实事例，更能和我们产生共鸣。
鹰，是天空之子，它盘旋天宇，俯瞰着大地的芸芸众生，它拥有者骄傲的资本，它是大自然的王者，是人们值得学习的生灵。
我惊叹，一只大鸟居然能够活七十年，我钦佩，它的'一切。
拓展故事鹰的重生虽不靠谱但却很励志
拓展故事鹰的重生虽不靠谱但却很励志--明阳天下拓展培训故事版本：鹰是寿命最长的鸟类，它可以奇迹般的活到70岁，超过这世界上绝大多数的动物。
然而，有一部分的鹰却在40岁的时候就会死亡，只有大约3成可以活到70高龄，这是为什么呢？原来，当一只鹰活到40岁左右，它的喙会变得弯曲、脆弱，不能一击而制服猎物；它的爪子会因为常年捕食而变钝，不能抓起奔跑的兔子；双翅的羽毛也会粗大沉重，不再能够自由飞翔。
这个时候，鹰有两个选择：一是回到巢穴，静静等死，一是通过150天的漫长煎熬，获得重生。
如果一只鹰选择了重生，那么它必须艰难的飞到山崖顶端，在那里筑巢。
然后，它要忍着饥饿和疼痛，在岩石上日复一日的敲打它的喙，直到脱落。
等到新的喙长出来，老鹰必须更为决绝的用新喙将磨钝的爪子一个个拔出，直到长出新的、锋利的爪子。
在这两件工作完成后，老鹰还要把那些粗壮而沉重的羽毛从翅膀上一根根拔掉，好让新的羽毛长出来。
当这150天痛苦的历程过去，老鹰可以重又获得30年的新生，再次翱翔在天空。
改变总是漫长而痛楚的。
我们看看自己，也许我们并未面临老鹰那样的重生时刻，也许我们的生活还不至于死亡。
但目前我们是否过着我们想要的生活？我们的追求是否仅仅是吃一顿饭，晒晒太阳？，如果我们有着更高的期望，如果你感到了不如意而又不甘愿到此为止，那么要改变生活，就需要我们去忍受一个漫长的、痛楚的过程。
当我们发现有些事情不在我们的能力范围内，当我们发现有些事情我们并不愿意去做，我们可否问一问悬崖上那只老鹰，你如何愿意敲掉你的喙、拔掉你的爪子和羽毛？谋求改变需要忍耐和行动，在我们不会做时要去学习而非惧怕，在我们不愿做时要去面对而非推诿。
总有一天，没有什么我不敢接受，没有什么我做不到，那时我将心怀坦然的享受人生，因为我已无所畏惧。
所以，人们总是做会做的，总是做愿意做的，改变不会象天使一样来到面前。
去接受那些从未面对的，去接受那些我们不曾做得到的吧，这叫做成长，这就是重生！我所理解的这篇故事，并不是为了探究如何延续生命和为幸福生活下定义。
初二话题作文《鹰的重生》800字(总11页PPT)
初二话题作文《鹰的重生》
被命运追赶，努力过后，失 去的只会是枷锁。
——后记
使我痛苦者，必使我强大！
关键词：命运,枷锁,后记,追赶,
失去,强大。 词语：命运 拼音：mìngyùn 解释：天命运数。汉班固《白虎 通·灾变》：“尧遭洪水，汤遭大 旱，命运时然。”明谢肇淛《五 杂俎·地部二》：“仕宦谚云： ‘命运低，得三西。’谓山西、 江西、陕西也。”茅盾《一个女 性》：“她又深信自己过去的种 种似乎都和张彦英直接间接有关， 这便是...
初二话题作文《鹰的重生》
凡过于把幸运之事归功于自我的聪明和智谋 的人多半是结局很不幸的。
再见
2019年8月2日星期五
鹰的重生
初二话题作文
800字
如果想要获得重生，便意味 题记 着必须完成蜕变的痛苦。——
鹰，鸟类中寿命最长的鸟，
它们的平均寿命高达70岁。鹰
之所以可以活到70岁，是因为在当它 活到40岁时，要面临一个重大的抉择， 这给决定意味着它的生与死，选择只 有两个：一。
关键词：重生,题记,鸟类,寿命,
平均寿命,想要,获得,意味着,完成, 蜕变,活到,面临,抉择,决定,选择, 最长,重大。 词语：重生 拼音：zhònɡ shēnɡ 解释：谓珍重身体，爱惜生命。 道家以生命为贵，以富贵利欲足
答案,勇气,重生,盈利,遭到,缺乏, 宣布,坚持,蜕变。 词语：消失 拼音：xiāoshī 解释：事物渐渐减少以至没有； 事物不复存在。瞿秋白《饿乡纪 程》绪言：“我在这样的地方， 视觉本能几乎消失了。”许地山
《空山灵雨·别话》：“黄昏底微
光一分一分地消失了。”闻一多
《文学的历史动向》：“...
初二话题作文《鹰的重生》
一只鹰从出生的那一刻开始，便
鹰之重生ppt课件
二、选择重生时要能承受住巨大的痛苦和疼痛所带来的煎熬 与折磨，这样才有可能获得新生。
重生的哲学让我们懂得，要延续，要发展，就要付出代价，在这个 过程中会有数不清的挫折。我们把老的旧的，阻碍我们向前的东西要全 抛掉，吐故纳新，轻装前进。
所以要求我们： 一、学习速度必须大于和等于变化的速度。当内部变革的速度低于 外部变革的速度那就是末日。 二、要寻求突破，就要勇于改变勇于转化。 三、感悟鹰志当存高远的哲理，将目光直视更高、更远、更广阔的 前方。
1
鹰之风采：
闪电般翱翔于茫茫苍穹下的天之骄子——鹰，被誉为百禽之 首。 老鹰是世界上寿命最长的鸟类。
2
鹰的思考：
老鹰在40岁时，需作出生死决策。 究竟选择等死，还是选择重生？
3
鹰的选择：
请一、选择等死，可以过得安逸死得其所。 二、选择重生，要承受住巨大的痛苦和疼痛所带来的煎熬与折 磨，有可能获得新生。
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一、究竟选择等死，还是选择重生？
一家企业经过了多年的发展，取得了一些不俗的业绩以及良好的社 会美誉度，这是再平常不过的一件事了。
但是在这个竞争日趋激烈的大环境下，市场经济以及市场环境是瞬 息万变的，昨日成功的经验在今天可能会变成失败的教训。
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一、究竟选择等死，还是选择重生？
发展了多年的企业都会像老鹰一样很笨重、很僵化，需要脱胎换骨， 不但需要变革和创新，更需要彻底脱胎换骨。
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让我们一起努力“重生”吧！！！
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明确立场：
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推行并落实ISO9000，全员参与。
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学习鹰精神之二：
坚强
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坚强的含义：
*锁定目标 坚强不息 *坚强信心、能承担压力，不屈不挠的精神 *老鹰特别的坚强，即使遍体鳞伤也决不轻言放 弃
“鹰的重生”系列培训课程介绍
“鹰的重生”系列培训――南京证券经纪人系列培训随着券商创新大会的顺利闭幕，鼓励创新的一系列政策将会陆续出台，为了把握创新带来的新机遇，公司本着低成本，高效率的原则，由营销管理总部与合规部、信用交易部、资产管理部拟共同策划名为“鹰的重生”系列培训，主要围绕在财富管理的背景下，经纪人如何转型、经纪人如何进行合规展业、新业务介绍等培训。
届时拟邀请公司部分优秀的证券经纪人做自身成功的经验分享。
一、培训对象公司签约经纪人、营销序列员工、营销负责人二、培训方式现场和视频。
（南京地区参加现场培训，外地营业部通过视频参加培训）。
三、培训时间2012年7月至2012年12月四、培训地点公司七楼会议室五、培训安排培训主要内容是从保护投资者的角度出发，如何规范经纪人日常的营销与服务工作，以及在现有的背景环境下如何解决目前经纪人的收入单一的现状，通过新业务的培训，让经纪人提高自身专业能力的同时也拓展了相应的新的收入来源，培训内容主要为：伞型信托、集合理财、融资融券、资产配置等内容进行专业培训。
具体课程安排如下：时间时间培训课程讲师部门7月21日（周六）9：30-11：30 财富管理背景下，经纪人如何转型？成功证券经纪人经验分享顾照华韦红营销管理总部南京云南北路营业部8月16日（周四）15：30-17：30 融资融券业务介绍及客户开发技巧？石健顾照华信用交易部营销中心9月13日（周四）15：30-17：30 如何利用伞型信托开发机构客户？李铮营销中心10月18日（周四）15：30-17：30 如何给高端客户做资产配置？待定资产管理部11月15日（周四）15：30-17：30 如何做好客户的专业服务工作？王敏霞营销管理总部12月20日（周四）15：30-17：30 如何把握金融产品销售新机遇？顾照华营销管理总部（时间待定）15：30-17：30 证券经纪人如何进行合规展业？刘艳合规部营销管理总部注：以上时间为暂定，具体的培训另行通知。
鹰的重生心得体会（精品14篇）
鹰的重生心得体会（精品14篇）当我们对工作和生活有了新的认识时，最好用文字记录下我们的心得和感悟。
这不仅能增强我们的自我反思和表达能力，而且对于想要了解“鹰的重生心得体会”的新手和老手来说都是非常必要的。
因此，在此提供给有需要的朋友作为参考和借鉴。
希望这些记录可以帮助你！鹰的重生心得体会(篇1)为什么风可以吹走一张白纸却吹不走一只小蝴蝶？——铭文叔本华曾经说过：“尊重每一个人，无论他多么卑微可笑。
”记住，活在每个人心里的都是和你一样的精神。
所以，也是生命，所以动物不需要尊重？有个新闻说，武汉一个动物园里，一个游客向大象扔石头。
出于自我保护的本能，大象会反弹石头，但会伤害游客。
就一个小弯，捡石头扔尊严——作为一个不尊重生命的人，不需要被尊重。
大象扔出了同样的石头，却充满了对人类的指责，捍卫着自己的尊严。
生物课上，老师不止一次强调，人类作为自然界中最高的生物，是拥有最完美智慧的生物。
然而，我们往往不尊重其他生命作为更高的存在。
似乎我们已经失去了作为高等生命的尊严，我们显然亵渎了世界上最伟大的东西——生命。
对大多数人来说，比自己弱的人生就是这么微不足道。
但是在国外一次非常重要的网球公开赛上，一只鸟不小心被一只球意外击中而死亡。
只是一个鲜为人知的运动员发球。
从上菜到打死小鸟，再到举起手停下来，他飞快的跑向小鸟，然后跪下。
他的动作真诚自然，毫不犹豫，动作迟缓。
观众被它感动了，喧闹的会场鸦雀无声。
他尊重一只鸟，并赢得了其他人的尊重。
也许人们已经忘记了谁是胜利者，但是尊重弱者生命的运动员却被大家铭记。
风吹着白纸，却吹不出一只小蝴蝶。
因为生命的力量在于尊重，即使是弱小的生命，也值得世间万物的尊重。
鹰的重生心得体会(篇2)昔之寰宇，战乱频仍，生灵涂炭，田园荒芜，途有饿殍;今之中华，太平盛世，百姓安居，富丽繁华，物资充盈。
在这个物质极大丰富，拜金主义冲击思想的时代，人们对“生命”这个话题显得有些无所适从。
生命的意义何在?我们应当如何对待生命?窃以为我们每个人都应对生命抱一颗尊重之心。
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1.某校同学的研究性课题是“长在瓶 子里的苹果”。他们把学校果园里一些没 有长大的苹果，套进漂亮的细颈玻璃瓶里， 然后把瓶子绑在树枝上。等苹果长大了送 到市场上去销售。这些苹果外形奇特，激 起了消费者的极大兴趣，引起了市场轰动。 这给我们的哲学启示是( ) A.要与时俱进，培养创新意识 B.敢于创新就能发展 C.创新源于大胆假设 D.创新就是抛弃常规方法
辩证的否定是联系的环节 ——辩证的否定的特点
探究《鹰的重生》
4、鹰的重生，是否意味着对前生的全盘否定？
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辩证的否定，既不是简单地肯定一切，也不是简单地 否定一切；而是既肯定又否定，既保留又克服。 肯定、保留了旧事物中积极的合理的因素 否定、克服了旧事物中过时的消极的内容
扬弃
——辩证否定的实质
P76
辩证法的革命批判精神与创新意识
基本内涵 ①对于现存的事物，辩证法在肯定的同时存 在着否定，即对现存事物必然灭亡的理解； ②辩证法对现存事物的肯定是从它的暂时性 方面去理解的； ③辩证法不崇拜任何东西，按其 本质 来说 , 它是批判的革命的和创新的。
P76
批判—对事物的不合理 革命—促使旧事物的灭亡 创新—推动新事物的出现和成长
探究3：
2009年1月7日，工业和信息化部为中国移动、中 国电信和中国联通发放3张第三代移动通信(3G)牌照 ，此举标志着我国正式进入3G时代。 2013年12月4日下午，工业和信息化部正式发放 4G牌照，宣告我国通信行业进入4G时代。 目前，国内外不少机构和运营商确实抢先公布了 5G网络计划细节,主要方式是计划通过使用大量的天 线元件来实现高频带宽的信号传输,相对4G来说，5G 网络将会比4G快100倍。此前，华为、三星、爱立信 等企业均提出过5G网络初步设想，而实际能够开花结 果的时间，多数预测为2020年，距离现在至少6年。 思考：有没有永恒不变的自然和社会状态？
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鹰的重生
明阳天下拓展
课程简介
从优秀到卓越：
每一个人在自己的一生中都会经历重新的职业选择。
当我们放弃原先早已熟悉的环境来到一个新的环境，准备再攀高峰，更上一楼的时候，摆在我们面前的第一个课题就是如何从过去的组织文化中走出来，融入到新的组织文化当中；如何迅速地适应新的工作方式和工作环境，迅速进入状态，发挥优势为组织带来效益，从而确立自己在组织中不可替代的位置以及崭新的职业高度。
也许，在过去的工作岗位中，您已非常优秀，但当进入一个新的环境中，经历选择的阵痛后，我们一定要给自己一个足够的回报——让自己从优秀走向卓越。
主题模型
组织收益
本课程根据新员工的在新平台中适应与融入的特征，针对性提高社招新员工对新组织的融入度与归属感，从而间接提高他们的效率、企业培训转化率和服务年限：
● 引导新员工放下固有的经验和姿态，调整状态迅速建立与新平台的对接意愿，形成卓有成效的职业习惯；
● 帮助新员工建立合理的工作预期、正确的工作态度和工作满意度，并使其对组织形成正面的预期；
● 促进社招员工迅速融入新团队、新平台、新文化，建立归属感和认同感，减少新员工的启动成本，避免新员工因适应不良而流失。
北京明阳天下拓展培训机构是国内体验培训领域的“黄埔军校”。
在体验式培训、户外教育理论、专项主题研究、软件实操开发等软件设施方面已走在行业前列；而硬件拓展设备、拓展器材、拓展设施设计建造和大型独资实操基地等硬件设施方面同样领先全国。
强大的课程研发队伍，与国际接轨的先进培训理念，完善的硬件设备，优越的服务意识，明阳天
下拓展始终秉承“专业致胜，效果为王”的理念，为成千上万的客户打造专业化、高标准的拓展培训方案。