实习生合同、寒(暑)假工合同
2024年度暑假工劳动合同通用模板：实习及短期用工标准化范本3篇
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX2024年度暑假工劳动合同通用模板：实习及短期用工标准化范本本合同目录一览1. 合同基本信息1.1 合同双方基本信息1.2 合同签订时间及地点1.3 合同期限1.4 工作地点1.5 工作岗位1.6 工作内容1.7 工作时间及班次2. 工资待遇2.1 工资标准及支付方式2.2 加班工资计算方法2.3 社会保险及公积金缴纳2.4 福利待遇3. 工作条件3.1 工作环境3.2 办公设施及用品3.3 工作保障3.4 安全生产4. 劳动保护4.1 劳动防护用品4.2 工作时间及休息4.3 假期制度4.4 病假、事假及产假4.5 产假、陪产假及护理假5. 违约责任5.1 违约行为及处理5.2 违约金及赔偿5.3 争议解决6. 合同解除6.1 合同解除条件6.2 合同解除程序6.3 合同解除后的处理7. 保密条款7.1 保密内容7.2 保密期限7.3 违反保密义务的处理8. 争议解决8.1 争议解决方式8.2 争议解决机构8.3 争议解决程序9. 合同生效及终止9.1 合同生效条件9.2 合同终止条件9.3 合同终止程序10. 合同附件10.1 附件一：岗位说明书10.2 附件二：培训计划10.3 附件三：保密协议11. 其他11.1 合同修改11.2 合同附件的效力11.3 合同解释12. 合同签订12.1 合同签订人12.2 合同签字盖章12.3 合同生效日期13. 合同备案13.1 合同备案机构13.2 合同备案程序14. 合同附件清单14.1 附件一：岗位说明书14.2 附件二：培训计划14.3 附件三：保密协议第一部分：合同如下：1. 合同基本信息1.1 合同双方基本信息甲方（用人单位）：全称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（劳动者）：全称：____________________身份证号码：____________________地址：____________________联系电话：____________________1.2 合同签订时间及地点签订时间：____________________签订地点：____________________1.3 合同期限合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
暑假实习生协议书5篇
暑假实习生协议书5篇篇1甲方（实习单位）：___________________________地址：___________________________联系电话：___________________________乙方（实习生）：___________________________身份证号码：___________________________联系电话：___________________________根据公平、公正、协商一致的原则，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方单位聘用乙方进行暑假实习事宜达成如下协议，以资共同遵守：一、实习目的通过实习，使实习生了解社会、了解工作实际和业务实践知识，提高理论联系实际的能力，增强分析问题和解决问题的能力，提高职业素养和综合素质，为今后的工作和学习奠定良好的基础。
二、实习期限及工作时间安排篇2甲方（实习单位）：___________________________地址：___________________________联系电话：___________________________乙方（实习生）：___________________________身份证号：___________________________所在学校：___________________________联系电话：___________________________鉴于甲方同意接收乙方作为暑假实习生，经双方友好协商，达成以下协议：一、实习目的本次实习旨在提高乙方的实际操作能力，增强社会实践经验，同时为甲方提供人才储备和智力支持。
通过实习，双方实现共赢，促进共同发展。
二、实习时间本次实习期限为____年__月__日至____年__月__日，共计____个月。
如需调整实习时间，双方应协商一致并书面确认。
三、实习内容乙方应按照甲方的要求，在实习期间完成以下工作事项：1. 参与甲方的相关业务工作；2. 学习甲方的业务流程和管理经验；3. 遵守甲方的规章制度和纪律要求；4. 完成甲方交办的其他事宜。
实习生合同协议书(精选8篇)
实习生合同协议书(精选8篇)实习生合同协议书篇1甲方(实习接收单位) 乙方(实习人员)：身份证号码：联系电话：根据实习人员(以下简称乙方)个人意愿，本着提高乙方的社会实践技能，促进就业，经乙方个人自愿申请，实习单位(以下简称甲方)同意接收乙方在企业进行实习。
为明确甲乙双方的责任与义务，根据国家有关法律法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本实习协议，双方约定如下：一、实习期限乙方在甲方实习期自年月日起，至年月日止。
二、实习岗位甲方根据乙方的实际情况和企业工作需要，安排乙方到，岗位实习。
三、实习津贴甲方按照企业现行规章制度以及乙方在实习期间的具体实习情况，予以发放实习津贴元/月。
四、甲方权责1、甲方安排乙方到指定岗位进行定向实习，甲方需为乙方提供实习场地及实习指导。
2、甲方需为乙方提供安全卫生的工作环境和必要的劳动保护。
3、甲方须按时足额发放协议约定的实习津贴给乙方。
4、实习期满时，甲方对乙方在实习期间的表现做出实习鉴定。
如有需要，应将实习情况如实反映给乙方工作接收单位。
五、乙方权责1、乙方人身安全责任的主体是乙方本人，实习期间，乙方应积极全面遵守和履行国家法律法规，严格遵守甲方规章制度、安全生产条例、部门及行业的规定以及其他安全生产防范注意事项。
乙方在实习期间(含来去单位实习途中)发生意外伤害、人身损害、重大疾病等情况，则按法律规定由乙方自行承担全部责任，甲方不承担任何责任。
2、乙方要自觉遵守国家的各项法律规定及甲方规章制度，并服从甲方的管理和工作安排，接受实习单位的考核，尊重实习单位的领导和职工，不能做有损实习单位利益和形象的事情。
3、乙方在实习期间，因个人行为失误，造成企业财物损失的，乙方应按损失财物原价金额进行赔偿。
六、协议解除1、乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同，但必须至少提前7天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相应责任。
2、本实习协议约定实习期满，甲方在为乙方履行实习津贴支付手续后，本协议自动解除。
暑假实习生协议书范本6篇
暑假实习生协议书范本6篇篇1甲方（实习单位）：_____________________________地址：___________________________________________联系方式：_______________________________乙方（实习生）：_______________________________身份证号码：___________________________________联系方式：_______________________________根据有关法律法规的规定，为保障甲乙双方的权益，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方实习期间的有关事宜，甲乙双方达成以下协议：一、实习期限实习期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、实习内容与地点1. 实习内容：乙方应按照甲方的要求，在指定的岗位进行实习，并服从甲方的管理。
实习期间，乙方应努力完成实习任务，提高职业技能。
2. 实习地点：_______________________________。
三、实习待遇与要求1. 甲方根据乙方的实习表现及工作需要，为乙方提供必要的实习条件及保障。
2. 乙方在实习期间应遵守甲方的规章制度，严格履行岗位职责，如因乙方原因造成甲方损失，甲方有权要求乙方赔偿。
3. 甲方应按约定支付乙方实习期间的实习津贴。
具体支付标准及方式如下：___________________________________。
四、双方权利义务1. 甲方有权根据工作需要及乙方的表现，对乙方的实习岗位进行调整。
2. 甲方应按时支付乙方的实习津贴，不得无故拖欠。
3. 乙方应按时到岗，完成实习任务，如有特殊情况需提前告知甲方。
4. 乙方应保守甲方的商业秘密及机密信息，不得将相关信息泄露给第三方。
5. 实习期间，如乙方表现优秀，符合甲方用人标准的，甲方有权在实习期结束后与乙方签订正式劳动合同。
暑假工招工合同范本(精选7篇)
暑假工招工合同范本（精选7篇）暑假工招工合同范本1甲方：乙方：(以下简称乙方)丙方：由乙方代理甲方招聘的暑假实习学生(不参与此协议书的签定，仅作协议内容之用，以下简称丙方)为满足甲方联系的企业的用工需求，同时也为丙方提供实习和勤工俭学机会，经乙方申请，由甲方组织丙方于暑假期间赴甲方联系的用人企业实习。
甲、乙双方本着自愿平等和互惠互利的原则，就组织丙方暑假实习的相关事宜，经友好沟通与协商，达成如下协议：一、甲方责任(一)乙方提供的学生(丙方)参加实习的时间从20xx年xx月至20xx年xx 月止。
如有必要经双方同意可适当调整。
在此期间，乙方将丙方转交给甲方管理并全权负责将其组织安排至甲方先前承诺的用工单位进行实习，包括丙方的安全、工作调配及薪资等一切相关事项，所有问题均与乙方无关。
(二)甲方保证丙方在实习期间综合薪资不低于1800元/月，月工资1800—2200元(含加班费，津贴等，除去食宿费用后净收入)，并按时如数发放其薪资。
若丙方薪资未曾达到甲方承诺的标准，则甲方需支付丙方实得工资与其承诺的最低工资之间的差价。
(具体薪资保证待商量)(三)甲方保证提供的用工单位信息详细、准确，各项信息包括企业简介、工作岗位、工作时间、薪资福利等以甲方提供的招聘简章为准。
若因信息失真，由此造成乙方的经济损失由甲方负责赔偿。
(四)甲方保证用工单位提供的工作、住宿环境无粉尘、无有毒有害气体，工作岗位无危险性。
(五)丙方在实习期间发生因工误伤、劳资纠纷或非工伤人身意外伤害事故，甲方负责按照国家法律法规协助丙方妥善处理相关问题。
(六)甲方保证在此次合作期限内，不得在乙方所在城市内(衡阳)与其他人有如此性质的合作。
(七)甲方保证丙方在其所在企业实习结束之后，能得到该企业颁发的实习证明。
二、乙方提供给甲方实习的丙方学生条件及责任(一)乙方仅为甲方代理招聘，计划提供给甲方的学生(丙方)总人数为人。
乙方在甲方组织丙方赴用工单位实习前有权对实际入职人数进行适当调配，具体人数以丙方学生到厂人数为准。
暑假工劳动合同模板（5篇）
暑假工劳动合同模板用人单位（甲方）：地址及邮政编码：职工（乙方）：身份证号码：住址及邮政编码：甲方（单位）因生产（工作）需要，按照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定，招用（以下称乙方）为劳动合同制职工。
双方根据'平等自愿、协商一致'的原则，签订本合同，确立劳动关系，明确双方的权力、义务，并共同遵守履行。
一、合同期限1.本合同自____年月____日起生效。
本合同有效期经甲、乙双方商定，合同有效期限为____天，至____年____月____日止。
二、工作任务（一）乙方生产（管理）工种（岗位或部门）：_________________。
（二）乙方完成甲方正常安排的生产（工作）任务。
三、工作时间（一）甲方实行每日不超过小时，平均每周不超过小时的工作制度。
并保证每周乙方至少不间断休息小时。
（二）甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。
（三）甲方因生产、工作需要，经与工会和乙方协商同意，可安排乙方加班加点，但每个工作日延长工作时间不得超过小时，每月累计不得超过小时。
（四）有下列情形之一的，甲方延长工作时间不受第（三）项规定限制：1.发生自然灾害、事故或者其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；2.生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公共利益，必须及时抢修的；3.在法定节日和公休假日内工作不能间断，必须连续生产、运输或者营业的；4.必须利用法定节日和公休假日的停产期间进行设备检修、保养的；5.为完成国防紧急任务的；6.为完成国家下达的其他紧急生产任务的。
五、劳动报酬（一）乙方工资分配形式、标准：1.甲方按照政府有关企业职工工资，特别是不得低于本市最低工资标准的规定，制定本企业工资制度，确定乙方工资形式和工资标准。
（二）甲方应在合同期满时如期发放货币工资。
（三）甲方安排乙方加班，平时和休息日加班无法安排补休的，按不低于国家（含省、市）规定的标准发给加班工资。
2024年度暑期兼职实习生劳动合同范本3篇
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX2024年度暑期兼职实习生劳动合同范本本合同目录一览1. 合同签订双方基本信息1.1 实习生个人信息1.2 用人单位基本信息2. 实习岗位及工作内容2.1 实习岗位名称2.2 实习岗位职责2.3 工作内容3. 实习期限3.1 实习开始时间3.2 实习结束时间4. 工作时间及休息休假4.1 工作时间4.2 休息休假4.3 周末及法定节假日安排5. 实习待遇5.1 工资待遇5.2 社会保险及公积金5.3 假期工资5.4 其他福利6. 实习生权利义务6.1 实习生权利6.2 实习生义务7. 用人单位权利义务7.1 用人单位权利7.2 用人单位义务8. 违约责任8.1 实习生违约责任8.2 用人单位违约责任9. 争议解决方式9.1 争议解决途径9.2 争议解决机构10. 合同解除条件10.1 实习生解除合同条件10.2 用人单位解除合同条件11. 合同生效及终止11.1 合同生效条件11.2 合同终止条件12. 合同附件12.1 附件一：实习协议12.2 附件二：实习考核评价表13. 其他约定事项13.1 其他约定事项一13.2 其他约定事项二14. 合同签订日期及签字盖章14.1 合同签订日期14.2 双方签字盖章第一部分：合同如下：第一条合同签订双方基本信息1.1 实习生个人信息姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________电子邮箱：____________________ 1.2 用人单位基本信息单位名称：____________________地址：____________________联系电话：____________________联系人：____________________第二条实习岗位及工作内容2.1 实习岗位名称岗位名称：____________________ 2.2 实习岗位职责1. 协助完成部门日常工作；2. 负责特定项目的协助实施；3. 参与团队讨论，提出建设性意见；4. 完成领导交办的其他任务。
署假工合同书
署假工合同书甲方（用人单位）：[公司名称]乙方（暑期工）：[学生姓名]一、合同目的本合同旨在明确甲方与乙方在暑期期间的劳动关系，保障双方的合法权益。
二、合同期限本合同有效期自[起始日期]至[结束日期]。
三、工作内容乙方同意在甲方指定的岗位上工作，具体工作内容为[具体工作职责]。
四、工作时间乙方应遵守甲方规定的工作时间，具体为[工作时间安排]。
五、工资待遇乙方的薪资将按照甲方的薪酬标准支付，具体为[薪资标准]。
六、劳动保护与劳动条件甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
七、社会保险与福利根据国家规定和甲方政策，乙方在合同期内不享受社会保险和福利。
八、劳动纪律乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，如有违反，甲方有权进行相应的处理。
九、合同变更与解除合同一经签订，双方应严格遵守。
如需变更或解除合同，应提前[提前通知天数]天书面通知对方。
十、违约责任如一方违反合同规定，应承担违约责任，并赔偿由此给对方造成的损失。
十一、争议解决合同履行过程中发生的争议，双方应首先通过协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地的劳动争议仲裁委员会仲裁。
十二、其他约定[双方可在此条款中约定其他事项，如保密协议、知识产权归属等]。
十三、合同生效本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：[公司公章]代表人（签字）：[代表人姓名]日期：[签订日期]乙方（签字）：[学生姓名]日期：[签订日期]请注意，以上内容仅为范本，实际合同应根据具体情况和当地法律法规进行调整。
在使用前，请确保合同内容符合相关法律法规，并得到专业法律顾问的审核。
暑假实习生协议书范本4篇
暑假实习生协议书范本4篇篇1暑假实习生协议书范本甲方：（单位名称）乙方：（实习生姓名）鉴于甲方需要实习生进行暑期实习工作，乙方愿意接受甲方实习的安排，双方经友好协商，达成如下协议：第一条实习内容1.1 乙方将按照甲方的安排参加相关实习工作，服从甲方管理。
1.2 乙方将认真学习实习内容，努力完成实习任务，提高自身专业知识和实践能力。
第二条实习时间2.1 本次暑假实习时间为（具体日期），共计（具体天数）天。
2.2 实习时间内，乙方需全天投入到实习工作中，服从甲方管理和安排。
第三条实习地点3.1 实习地点为甲方所在单位（详细地址）。
3.2 乙方应按时到达实习地点，并严格遵守工作时间。
第四条实习费用4.1 甲方不向乙方支付任何实习费用，但在实习过程中可能会提供相应的补助和福利。
第五条实习责任5.1 乙方在实习期间需遵守甲方的各项规章制度，严格遵守工作纪律，不得迟到早退。
5.2 乙方需保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露公司机密信息。
第六条实习期间安全保障6.1 乙方在实习期间如有意外伤害，应及时向甲方汇报并接受相关医疗保障。
第七条保密条款7.1 乙方在实习期间所了解到的公司机密信息，应当保密，禁止向外界透露相关信息。
第八条终止协议8.1 若乙方在实习期间违反公司规定，严重影响公司形象或工作秩序，甲方有权随时解除实习协议。
第九条其他事项9.1 本协议未尽事宜，由双方协商处理。
9.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方签名：日期：年月日日期：年月日以上为暑假实习生协议书范本，希望实习生在实习期间能够认真遵守协议，努力学习实习内容，提高自身能力。
祝实习生在本次实习中有所收获，成长为优秀的专业人才。
篇2暑假实习生协议书范本甲方：（公司名称）乙方：（实习生姓名）鉴于甲方需要招募实习生，乙方愿意加入甲方实习，并在暑假期间履行实习工作，经双方协商一致，特订立本协议书。
具体内容如下：第一条实习内容1. 乙方将在甲方规定的时间内到公司实习，主要从事（具体实习内容）工作。
暑假工实习合同协议书范本专业版6篇
暑假工实习合同协议书范本专业版6篇篇1甲方（实习单位）：_________乙方（实习生）：_________根据中华人民共和国有关法律、法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本协议，共同遵守。
一、协议期限本协议自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日终止，为期_________个月。
二、实习内容1. 乙方在甲方的_________部门实习，为期_________个月。
2. 乙方在实习期间，应根据甲方的要求，完成以下工作任务：（1）熟悉工作环境，了解岗位职责。
（2）掌握必要的工作技能和方法。
（3）参与实际项目，完成工作任务。
3. 甲方应安排专人负责乙方的实习指导，确保乙方能够顺利完成实习任务。
三、工作时间和地点1. 乙方在实习期间的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。
2. 乙方的工作地点为甲方的_________部门。
3. 甲方应确保乙方在实习期间的工作安全，并为其提供良好的工作环境。
四、薪酬待遇1. 乙方在实习期间的工资为每月_________元，于次月_________日发放。
2. 甲方应确保乙方的工资待遇符合国家的最低工资标准，并按时足额发放工资。
3. 乙方在实习期间不享受甲方的其他福利待遇。
五、保险和福利1. 甲方应为乙方购买工伤保险，并承担工伤保险费用。
2. 乙方在实习期间不享受甲方的其他保险和福利待遇。
3. 甲方应确保乙方的实习安全，并提供必要的劳动保护措施。
六、违约责任1. 甲乙双方在实习期间，应遵守本协议约定的各项条款。
如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 乙方在实习期间，如因甲方的原因造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。
3. 甲方在实习期间，如违反本协议约定的义务，应承担相应的违约责任。
七、其他约定1. 乙方在实习期间，应遵守甲方的规章制度和纪律要求，如有违反，应承担相应的责任。
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甲方： *********人力资源服务有限公司
地址：
乙方：
地址：
根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家其它相关法律、法规的规定，甲乙双方经友好协商，本着精诚合作、互惠互利的原则，为明确双方的权利义务，订立本合同，以便双方共同遵照执行。
第一条、服务的范围，期限及费用
一．乙方根据甲方的用工需要，向甲方提供生产性实习生，并组织实习生至甲方指定工作场所，按甲方之规定工作时间、生产排配、管理与质量等要求提供劳动服务；
1.经双方协定，乙方在规定时间内向甲方输送男女实习生名。
2.服务合同限期：甲乙双方约定合同期限为年月日
年月日止。
如双方不愿继续合作，应在合同到期届满15日之前书面通知对方，双方处理合同解除或终止的相关事宜，本合同期满自动失效。
3.派遣实习生身体与素质要求：
年龄：年满 16周岁以上；
学历：初中以上文化程度；具备合法有效身份证（含在有效期内的临时身份证）；
身体条件：手脚灵活并能跟上产线岗位速度；身体健康，精神状态良好，无残疾、无传染性或其他恶性疾病，能吃苦耐劳，服从安排及管理；无违法乱纪负案等人员。
4.甲方为实习生代买工伤保险。
若乙方实习生在工作中发生工伤事故由乙方全权负
责甲方协助处理，如乙方实习生发生意外、疾病事故由乙方全权处理。
二．甲方按双方协定小时工资以及实际出勤工时等结算与支付。
劳务费用、管理费用，经双方协定，具体为：
1.薪资待遇：甲方按照乙方实习生实际出勤工时并以时薪元/小时（不含税）
标准计算乙方实习生薪资，乙方实习生不享受其他冿贴（含甲方正式工（非小时工）享有的全勤奖、年资、岗位冿贴等）。
乙方实习生未做满3天者辞职或自动离职，甲方不给予结算劳务费，工作期满3天的甲方按照公司正常离职程序结算到乙方账户。
2.甲方免费提供吃住。
3.费用支付方式：乙方实习生向甲方实际提供劳务之前，须向乙方统一出具授权委
托书，授权乙方代表实习生代收薪资等相关费用。
乙方每月按时向实习生支付其薪资的同时，须要求实习生当场填写月度工资签收表。
发放时甲方有权现场监督，且乙方提供给甲方该月度工资签收表，以备甲方不时查验，乙方在收到甲方款项之后未及时发放给实习生或因其相关事宜引起的争议，概由乙方负责和承担全部责任。
4.甲乙双方按月结算费用，正常结算周期为每月日至日支付上个月所
在职劳务人员薪资。
5.考勤方式及时数参照甲方考核系统，另以纸档文件记录，应以甲乙双方管理人员
签字确认为准。
6.乙方提供对公银行帐户及每月15日前提供经双方核对确认上个月的同等金额的
劳务费发票，甲方将每月日以银行转账方式全额支付上个月乙方员工劳务
费与税额费。
再由乙方负责发放给乙方派遣工。
派遣员工必须在甲方工资报表
或者工资清单上签名留底，一份交给甲方财务作为依据，合同期满最后一次工
资，于到期后两周内一次性结清所有工资（遇节假日顺延）。
第二条、甲方的权利和义务
1.甲方有权要求乙方提供符合甲方委托工作需要的劳务人员，并有权对乙方派遣的
实习生进行考核筛选。
经考核合格人选需提供个人基本资料（简历、相片、身
份证等），在合约期内乙方需对乙方暑假实习生的身体健康和精神状况负责。
2.甲方应按照国家劳动法的相关要求，合理安排乙方派遣人员每月工作时间，乙方
派遣员工考勤以每月打卡计算依据，补卡及迟到扣款规定依甲方厂纪厂规处
理。
3.乙方实习生因无法适应甲方工作环境或不能胜任甲方安排的工作且经甲方调换
工作仍不能胜任的，乙方应无条件接收回派遣工。
4.在合同有效期内，若乙方派遣工因有事需辞职，经乙方核实情况属实的，由乙方
管理员交辞工书方可办理离职手续。
5.甲方与乙方在合作期间内，甲乙双方不得相互以暗示或其它方法聘用各自员工为
己公司服务。
6.甲方需指定相关人员作为项目的协调人员，协调包括作业员的技术指导、生产作
业过程控制和结果反馈、入库、费用的结算和支付等方面的问题。
7.甲方负责乙方员工的管理与生产等工作，并向乙方员工提供本单位的劳动保护、
劳动条件和职业危害保护的相关规定，进行操作技术、安全生产及各项规章制度的指导，并免费提供所需的防护用具。
8.甲方向乙方人员免费提供工作服（包括劳保用品）等。
9.甲方有权利要求乙方保守甲方生产相关的商业机密，乙方也有权利要求甲方相关
人保守乙方承包的相关信息机密不可向第三方泄入，包括不得向员工透入公司对公条款，因泄入造成后果甲方自负。
10.如合同期满后，甲方要求乙方派遣工延迟则须提前15天和乙方沟通，人员仍需
满足甲方要求。
第三条、乙方的权利和义务
1.乙方确认已知悉甲方相关的所有管理规章制度，乙方所有人员必须严格按照甲方
规章制度执行。
2.乙方应按本协议约定为甲方提供生产服务以及上夜班生产安排，对生产过程中出
现的问题主动及时和甲方沟通。
3.乙方需保证提供给甲方的人员是经过合法录用及管理的，乙方需负责处理此部分
员工的任何劳动纠纷及承担相关费用。
4.乙方确保到甲方工作的派遣人数，如因派遣工个人原因在合同期间要求离职的，
乙方应及时告知甲方，并于七个工作日内给予补齐相应数量的人数，确保甲方的正常生产。
5.负责落实甲方临时下达的管理作业方法，并落实派遣的合同期满后的离厂接送工
作。
6.乙方管理人员在管理派遣工过程中，对甲方提出的问题和自己发现的问题应及时
处理好，并随时与甲方负责人保持沟通。
第四条、双方约定：
1.在生产计划发生突发性变化时，甲方需提前24小时通知乙方，依具体情况双方进
行协商后并由乙方安排配合。
2.甲方应满足乙方人员月正常出勤时间，若订单变化，需批量性（15人以上）增加
或减少人力时，应提前15天以上告知乙方进行人力调整.
第五条、合同变更、争议及违约：
1.因不可抗拒之事造成甲乙任何一方无法继续履行合同相关条款的，经过双方协商
后可提前解除本合同。
2.若甲乙双方遇企业经营情况发生重大变化，经过双方协商后可提前解除本合同。
3.乙方如要撤退派遣工时需提前15天通知甲方，如无提前通知乙方将赔偿由此引起
经济损失并承担相关的法律责任。
4.在本合同履行过程中，甲乙双方若发生争议，应通过友好协商解决。
经协商后仍
不能解决的，任何一方均有权提交甲方所在地人民法院裁决。
第六条、其它条款：
1.甲乙双方同意，对因订立和执行本协议过程中所了解和知悉的对方或对方客户
的商业机密或技术信息严守保密义务，不得以任何方式透露或泄露给第三方，否则将视为违约，承担相应的违约责任和经济赔偿。
2.如有未尽事宜，由甲、乙双方另行协商约定，约定条款可作为本合同的补充，
且与本合同具有同等法律效力。
3.本合同如有条款与国家法律法规相抵触的，以国家的法律法规为准，本合同的其
它条款继续有效。
4.甲、乙双方对本协议若有争议，应本着友好协商的原则加以解决，如协商不成，
可向合同履行地即甲方所在地有管辖权人民法院提起诉讼。
5.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖
章）：乙方（盖章）：
代表签
字：代表签字：
日
期：
日期:。