中小学教导主任后备干部培训心得体会
优秀范文：教导主任培训心得体会4篇
优秀范文：教导主任培训心得体会优秀范文：教导主任培训心得体会精选4篇（一）教导主任培训心得体会近期，我有幸参加了一次教导主任的培训，通过这次培训，我收获了很多宝贵的经验和体会。
在培训中，我不仅学到了一些新的教育理论和管理技巧，更重要的是，培训激发了我对教育工作的热情和责任感。
首先，通过培训，我了解到了教导主任的职责和作用。
教导主任是学校中非常重要的一员，他们不仅需要协助校长制定教育教学发展计划，还要负责学校行政管理、师生教育指导等方面的工作。
在培训中，我明白了作为教导主任，要具备全面的知识和技能，要有良好的沟通能力和组织能力，要能够带领全体教师团队共同发展和进步。
其次，培训中讲授的教育理论和管理技巧对我来说非常有启发。
我学到了许多关于教学方法、学生评估、教师培训等方面的新知识和新方法。
例如，在教学方法方面，培训中强调了以学生为中心的教学模式，提醒我们要关注学生的个性差异和学习需求，灵活运用多种教学方法，提高教学效果。
在学生评估方面，培训中介绍了一些科学有效的评估方法，如学生自评、同学互评等，帮助我们更全面地了解学生的学习情况，为学生提供有针对性的教育和辅导。
这些新理论和技巧的学习将对我今后的教育工作有着重要的指导意义。
最后，参加培训让我认识到，教导主任的工作需要付出更多的努力和时间。
作为教导主任，我们需要与各个方面保持紧密的联系和合作。
我们要与校长密切配合，共同制定学校的发展目标和规划；要与教师团队进行密切的合作，互相学习、共同提高；还要与学生、家长和社会各界保持全面的沟通与交流。
只有努力去做好这些工作，才能够为学校的发展和学生的成长做出更大的贡献。
通过这次培训，我不仅学到了专业知识和技能，更重要的是，我明白了作为教导主任应该怎样去做，应该具备怎样的素质和能力。
我将充分利用培训中学到的知识，发挥自己的优势，努力去做好自己的工作，为学校的发展和学生的成长贡献自己的力量。
同时，我也愿意与其他教导主任一起分享经验，共同探讨教育工作中的问题和挑战，共同进步。
教育后备干部培训心得总结6篇
教育后备干部培训心得总结6篇教育后备干部培训心得总结 (1) 1月6日，我有幸参加了通化县中小学后备干部培训。
能与全县的优秀教师坐在一起聆听教育局领导和教育专家的讲座，心中充满莫大的鼓舞，同时收获颇多。
曾经只想在工作中一心一意地付出，得到学生和家长的认可就是我最大的幸福，这次培训却让我懂得不能只顾个人，放眼集体、顾全大局才是实现人格的最终体现。
这次培训对我今后的工作有着极其重要的意义，感受很深。
一、加强学习我是以一名优秀青年教师的身份参加这次培训，从没有过做领导的经验与体会，也就没有做领导的意识，教育局领导的讲话使我明白勤于学习、努力提高自身素质是我们进一步提高工作的迫切需要。
作为一名学校后备干部必须认真学习和领悟党的方针政策，时刻以党的标准严格要求自己，努力提高政治理论水平。
通化市督导室张国民老师为我们解读了《认真落实规划纲要，努力实施依法治校》。
他在讲座中谈到教育总体规划、意义指导思想、工作方针、战略目标等。
战略主题中指出：坚持德育为先，立德树人，把社会主义核心价值体系融入国民教育全过程。
这些知识的学习让我重新把握今后教育工作方向。
二、准确把握精神张晓云老师为我们解读了会议精神。
她说“指出：首先要进一步推动教育优先发展，着力把握教育发展规律，创新教育发展理念、转变教育发展方式、破解教育发展难题。
二是要全面贯彻党的教育方针，全面实施素质教育，坚持育人为本，德育为先。
三是进一步优化教育结构，促进义务教育均衡发展，加快普及高中阶段教育，大力发展职业教育，提高高等教育质量，促进各类教育协调发展。
”学习活动后大家畅谈了学习体会和感受。
大家一致认为，胡的报告是一份高瞻远瞩的报告，报告内容博大精深，党的对今后一个时期党和国家各项事业做出了全面部署，在中华民族伟大复兴的征途上树立起一座新的里程碑。
作为一名教师，要严格要求自己，努力提高教学水平，争创一流成绩，为祖国的教育事业多做贡献。
同时，我们教师要自觉树立正确的世界观、人生观和价值观，在实践中不断净化自我、提升自我，在各个方面奋勇争先，起到模范带头作用。
2023年教导主任培训心得体会集合15篇
2023年教导主任培训心得体会集合15篇教导主任培训心得体会16月26—29日，我有幸参加了红寺堡区中小学教务主任前往杭州参观培训学习活动。
这次培训计划安排的十分紧凑，内容丰富，形式多样。
教务主任培训班成员听了杭州市长青小学校长丁杭樱的《教务主任如何听课、评课、如何备课》、浙江省继续教育专家肖远军《如何规划学校教师专业发展》、杭州市某中学退休教务主任李钟南《谈谈教导处工作的“导”》浙江省教育厅教科研副主任张丰《校本研修的实践嬗变》，杭州市文一路小学校长潘国根《管理从计划做起》等讲座。
还参观考察了两所杭州市著名小学。
我通过这次学习，激活了思想，更新了观念，启发了思维，享受了体验。
也对自己以后教务工作有了新的认识。
我简要地谈谈我学习后的体会。
一、我的收获李钟南主任的讲座让我明确了教务主任的职责，怎样才能作好校长的助手，我们需做到“眼勤”、“耳勤”、“脑勤”、“口勤”、“手勤”，让我知道了当好教导主任，重在一个“导”字。
（一）教务主任要有服务的意识。
首先要有为教学服务的意识。
学校的中心任务是教学工作。
要用心，扎扎实实为教学工作服务，把教育教学工作当做一种事业来看待；其次要有为教师服务的意识。
教师是学校教学工作的主体。
在教学管理过程中，肯放下架子，不能把教务主任当做一种“官职”，更不能有领导的姿态来和教师说话、处事，能低下头，弯下腰，扎实有效地为教师服务，帮助青年教师提高自身素质和课堂教学质量，贡献自己的智慧和精力。
（二）教务主任要讲究管理的策略和方式方法。
作为一名校长指令的执行者，上有校长，要为校长出谋划策，执行校长的决策;下有教师，要与教师直接面对。
因此，讲究工作方式方法很重要。
既要注意讲究人性化管理，灵活处理问题，遇到问题时，多从研究的角度来分析。
对事不对人，多用善意的眼光来看问题。
又要多征求校长的意见，得到大多数教师的认可，更要有扎实的业务能力，熟练地教育教学理论知识以及丰富的课堂教学能力，可谓是“一专多能”，只有这样，学校教务工作就能做到够得心应手。
教导主任培训心得体会范文2000字
教导主任培训心得体会范文2000字为了将自己的所想表达出来，这时候最适合写一篇心得体会了。
心得体会可以使我们获得新收获。
但是在落笔之前，你真的了解写心得体会的要点吗？在此，你不妨阅读一下教导主任培训心得体会范文，希望能为你提供更多的参考。
教导主任培训心得体会范文篇1七月，夏日炎炎，祁门县教师进修学校生机盎然，因为十二五教导主任培训正进行得如火如荼；九天，十四位专家老师精彩的十八场报告，分别从教育教学、校本教研、常规管理、师德建设、心理健康等方面阐述了教导主任的角色定位、素质发展与工作职责。
能成为全程参与学习过程的六十一名学员中的一人，我感到非常幸运，也深深地感觉到教导主任这个角色的重要，责任的重大的同时更激发起我要在这个岗位上做出一番业绩的信心与勇气。
我觉得要做一名优秀的教导主任，除了要有远大的专业理想、丰富的专业知识、精湛的专业技能以外，还要有朴素的专业情感——怀揣梦想、爱心飞扬。
一、以生为子，怀揣学生全面发展之梦。
“一切为了学生，为了学生的一切。
”一句话深刻揭露出教育的宗旨，“以学生为本”是我们教师的职责所在，也是我们教师的价值所在。
只有学生发展了，成长了，我们的教育才有真正的意义，我们教师所付出的辛勤劳动才有收获。
1、关爱学生。
作为教导主任，一定要树立“学生为本”的意识，在工作中要加强教师对学生情感态度的管理，要以学生的人身安全和身心健康作为教育工作的底线。
生活上要关心学生，吃得好不好，睡得怎么样，和同学相处是否融洽……学习上也要关心学生，课堂内容听得懂吗，作业做得起来吗……心理上更要关心学生，在学校你快乐吗，有什么烦心的事情……2、尊重学生。
世界上没有两片相同的树叶，同样也找不出两个相同的学生，即使双胞胎也不会完全相同，因此，学生之间有差异那是很正常的，我们的教育目前发展相对滞后的原因就是不能实现真正意义上的因材施教。
作为教导主任，我们虽然无力改变目前这种一条跑道竞赛的现状，但是我们可以在课堂教学中尝试去给予不同层次学生的不同关注，尝试解决优秀生吃不饱，后进生吃不了的局面。
教导主任培训心得6篇
教导主任培训心得6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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教师后备干部培训心得体会
教师后备干部培训心得体会教师后备干部培训心得体会9篇教师后备干部培训心得体会1作为一名90后，非常有幸能够成为教体系统后备干部中的一员，也将珍惜、把握后备干部培训班的学习成长机会，不断提升自我、完善自我、成就自我。
作为一名后备干部，我认为要有大担当，秉持“为党育人，为国育才”初心，不断突出履职尽责。
时刻提醒自己保持谦虚谨慎的态度，脚踏实地、戒骄戒躁、务实笃行。
要有大智慧，树立“学无止境，终身受益”观念，不断提升能力素养。
感受学术魅力，学习丰富经验，潜心聆听教诲，胸怀“比学赶帮、竞相成才”的进取心，实现提升能力的努力目标。
要有大格局，坚持“心存敬畏，行有所止”思想，不断保持工作干劲。
常怀律己之心、自省之心、担当之心，从细小之处严格要求自己，将反省作为人生的必修课，在不断前行中完成自我成长！教师后备干部培训心得体会2尊敬的领导：十天短暂的培训已经结束，又回到了自己的工作岗位，突然有些不适应的感觉。
尽管以前也或多或少，或长或短的参加过一些培训，但是这一次很不同。
我好像已经习惯了过集体生活，已经习惯了每天上课，行走在校园里就仿佛回到了求学时代。
非常感谢市委组织部干部教育中心给我们提供这个宝贵的机会，这使得我人生中多了一种经历，学习到了一些很实实在在的东西，也结识了很多朋友。
我们这次培训的核心是建设国际化大都市，提高干部素质和能力。
尽管我们科级干部应该具备高素质、高学历，创新力，等等，但我认为科级干部更多的是工作在一线，更多的是在执行上级的决策，更应该增强执行力。
按照组织的要求，我们要将这次学习的体会进行汇报，所以，我就以《建设国际化大都市，科级干部更应该增强执行力》为题目谈一谈我的感受。
我坚信，作为科级干部，在注重学习、提高素质等方面需要加强以外，更要注意增强执行力的培养。
我不是从事组织人事工作的，且因为时间和精力有限，不能形成专业的调研报告，只能是泛泛地谈些体会。
不妥之处，请老师指正。
有一种说法，家庭是社会的细胞，要提高社会的整体素质，一定要加强家庭美德教育。
学校后备干部培训心得体会
学校后备干部培训心得体会学校的后备干部培训是一次很有意义的经历，我从中学到了很多东西。
下面是我对这次培训的心得体会。
首先，这次培训让我深刻理解了作为一名后备干部的责任和使命。
在培训中，我们学习了各种管理知识和技能，包括领导力、团队管理、沟通技巧等等。
通过听讲座、参加团队讨论和实践活动，我对于作为一名后备干部需要具备的素质和能力有了更加清晰的认识。
我明白了作为后备干部，我们要有责任感、使命感，要能够带领团队完成任务，解决问题，推动工作的发展。
同时，要善于沟通合作，具备良好的人际关系和组织协调能力。
这些都是我们日后从事管理工作所需要具备的基本素质，我会更加用心去培养和提高自己。
其次，这次培训让我明白了作为一名后备干部，自我管理和学习能力的重要性。
在培训中，我们学习了自我管理的方法和技巧，包括时间管理、高效学习、情绪调控等等。
通过了解这些知识，我认识到自己应该如何规划时间，如何提高学习效率，如何保持积极的心态。
这对于我们日后从事管理工作，面临各种挑战和压力是非常重要的。
只有具备良好的自我管理和学习能力，我们才能够不断自我提升，适应快速变化的工作环境，做好各项工作。
再次，这次培训让我认识到了团队合作的重要性。
在培训中，我们参与了多个团队项目，从中学到了如何与他人合作，如何发挥团队的力量。
通过团队合作的实践，我明白了一个团队的成就不仅仅取决于个人的能力和表现，更重要的是团队协作和团结合作。
无论是在学习上还是在工作上，都需要与他人进行合作。
团队合作能够增强协同效应，凝聚团队的力量，解决复杂问题。
我会在日后的工作中，注重与团队成员的交流和合作，共同努力，取得更好的成绩。
最后，这次培训使我认识到了作为一名后备干部，要有远大的目标和良好的思维方式。
在培训中，我们学习了职业规划、领导者思维等内容，通过讲座和个案分析，我们了解了一些成功的领导者的经验和思考方式。
我明白了作为一名后备干部，我们要具备有远大目标，要有持之以恒的奋斗精神，不断进取，追求更好的自我。
中小学教导主任培训心得体会
中小学教导主任培训心得体会我参加了一次为期三天的中小学教导主任培训，通过这次培训，我收获了很多。
以下是我的心得体会。
首先，培训内容丰富。
这次培训包括了中小学教导主任的工作职责、管理技巧、教改经验分享等多个方面的内容。
其中，最让我印象深刻的是关于教导主任的角色定位。
教导主任既是管理者，也是教育者。
在学校的日常管理中，教导主任需要处理学生纪律问题、教师管理以及家校关系等工作，而在教育改革中，教导主任需要负责推动教师专业发展、提升教育教学质量等方面的工作。
通过培训，我更加清晰地认识到了这一点，意识到自己在学校管理中的重要角色，也明确了自己的工作方向和目标。
其次，培训方法灵活多样。
培训期间，我们不仅有专家的讲座，还有分组讨论和案例分析等活动。
这种交流互动的方式既能够让我们更好地吸收知识，也能够让我们在交流中相互启发，互相学习。
尤其是在案例分析中，我们根据真实的案例进行分析和研讨，通过这种方式，我认识到自己在解决问题时的不足之处，也学到了很多处理问题的方法和技巧。
通过培训，我提高了自己的思维能力和解决问题的能力。
再次，培训氛围热烈活跃。
在培训中，我结识了来自不同学校的教导主任，我们一起分享经验、交流问题，彼此之间形成了良好的互动和合作氛围。
与他们的交流让我受益匪浅，不仅拓宽了我的视野，也让我看到了学校管理工作的多样性和复杂性。
同时，培训期间，讲师们也非常负责任，课堂气氛活跃，讲解详细，让我们可以更好地理解和掌握知识。
这种热烈活跃的培训氛围，让我感受到了对教育事业的热爱和责任感，也激发了我进一步提升自己的决心。
最后，培训效果显著。
在培训的最后一天，我们进行了总结和评价，我发现自己在这三天中不仅学到了知识，还收获了成长。
我对教导主任这个职位有了更深入的理解，也对如何有效地进行学校管理和推动教育改革有了更明确的目标和思路。
同时，我还结交了许多同行，建立了合作的网络，这对于今后的工作和发展也将起到积极的促进作用。
后备干部培训个人心得体会范文6篇
后备干部培训个人心得体会范文后备干部培训个人心得体会范文精选6篇（一）参加后备干部培训的这段时间，我深受启发，收获颇丰。
通过培训，我深刻体会到了作为一名后备干部应具备的素质和能力，并且也在和他人的交流中学到了很多宝贵经验。
在这里，我想分享一下我个人的心得体会。
首先，在培训中我明确了作为一名后备干部应具备的素质。
作为后备干部，我们需要具备高尚的品德和道德修养。
我们要时刻保持廉洁自律，严守党纪国法，做到言行一致，以身作则，以正直的态度和行为树立良好的榜样。
此外，我们还要具备坚定的意志和执着的毅力，要有一种自律的精神，不断追求进步和卓越。
同时，作为一名后备干部，我们还需要具备很强的学习能力和执行力，不断学习新知识，提高自己的综合素质和能力，同时有很强的组织和管理能力，能够有效地协调和领导下属开展工作。
其次，在和他人的交流中，我学到了很多宝贵经验。
在培训中，我们有机会和其他后备干部进行交流和讨论，不仅可以互相学习和借鉴，还能够拓宽自己的视野和思维。
我在与他人的交流中，学到了很多关于领导力和团队合作的技巧和方法，明白了一个好的领导者应该如何去激发团队的潜力，协调团队成员的关系，达到团队的共同目标。
同时，在和他人的交流中，我也学到了如何与人相处的技巧，如何有效地沟通和协调，如何理解和尊重他人的意见和观点。
这些经验对我今后的工作和学习都非常有帮助。
最后，通过这段培训，我也意识到了自己的不足之处。
培训中的一些讨论和实践环节，让我深刻认识到了自己在某些方面还需要改进和提高。
比如，我在团队合作上缺乏耐心和沟通能力，需要更加注重倾听他人的意见和建议，善于与他人合作。
同时，我也发现自己在一些专业知识上还有所欠缺，需要不断学习和提升自己的专业能力。
综上所述，参加后备干部培训让我明确了后备干部应具备的素质和能力，学到了很多宝贵的经验，并且也认识到了自己的不足之处。
我将以这次培训为契机，不断学习和改进自己，不断提高自己的综合素质和能力，在今后的工作中成为一名合格的后备干部。
小学教导主任培训心得体会
小学教导主任培训心得体会2020年小学教导主任培训心得体会我们从一些事情上得到感悟后，不妨将其写成一篇心得体会，让自己铭记于心，这样我们就可以提高对思维的训练。
那么如何写心得体会才能更有感染力呢？以下是小编为大家收集的2020年小学教导主任培训心得体会，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
2020年小学教导主任培训心得体会120xx年9月24日，XX区教育局举办的中小学教导主任后备干部学习班在华南师范大学（原公体楼三楼）进行了为期七天的学习。
我非常感谢校领导给了我这次参与学习与交流的平台，虽然我是这次培训中年龄最小的一个，但是我仍能坚持认真听课，虚心向同行请教，所以这次的学习让我受益匪浅。
这次培训的形式非常丰富，有讲座，也有课例，有参观，也有交流，有活动，也有体验等，让人一点也不觉得乏味，而让我感触最深的有三节课。
第一节是基础教育培训与研究院常务副院长王红教授给我们上的“破冰之旅，构建学习共同体”。
她的这节课非常有新意，一开始就给我们创设了一个情境，把我们带入了海洋中的一个最迷人的地方，让我们幻想着自己也是这次旅行中的一员。
当我们在这个岛上玩得尽兴时，却被遗忘在了这个岛上，此时我们该做些什么呢？王教授给了我们十个行为选项，先让我们独立思考排序，再让我们分小组商量排序。
我们讨论得非常激烈，大家都说出了自己的看法，有的队员对别人的意见妥协了，有的队员却始终坚持自己的想法，不肯退让。
就这样，时间一分一秒地过去了，到王教授揭晓答案的时候了，当她把专家的排序一列出来让我们计算序差值时，很多人都惊呆了，有的组的队员自己做的得分比小组的低，看来这个组里缺少一个统领者、决策者，当大家各执一词时，就会导致谁也走不出困境。
有的组则相反。
这个体验活动让我深深地感受到了作为一个领导者，不但要把“以人为本”放在首位，还要善于观察，善于捕捉周围的环境，从而作出明智的决策，这样才更有利于他的团队的发展。
第二节课是骆龙衍教授给我们上的“学校教导主任后备干部的心理调适”。
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第 1 页 共 19 页 中小学教导主任后备干部培训心得体会 目录 第一篇：中小学教导主任后备干部培训心得体会 第二篇：察右后旗中小学教导主任培训心得体会[1] 第三篇：教导主任培训心得体会 第四篇：教导主任培训心得体会 第五篇：教导主任培训心得体会 更多相关范文 正文 第一篇：中小学教导主任后备干部培训心得体会 中小学教导主任后备干部培训心得体会 秋风送爽，阳光明媚。XX年9月24日，萝岗区教育局组织20名中小学教导主任后备干部在华南师范大学（公体楼四楼）进行为期7天培训的开班仪式。萝岗区教育局谢主任、王主任也参加了开班仪式，谢主任在大会上给予希望和提出培训要求。我非常有幸参加这次脱产式学习。在这过去的7天里，(来源 好..)我们参加了各种类型的学习，有专家教授讲座，有论坛，有游戏参与领悟、有参观+讲座……形式多样，有理论有实践，有讨论有参与，整个培训过程安排合理，收获很大。我感触很深，这是人生难得进入大学学府学习的好机会。我将认真学习，深入实践，经常反思，跟随专家教授们学有所成，学有所用。 第 2 页 共 19 页
“一份付出，一份收获。”在华南师范大学参加的萝岗区中小学教导主任后备干部培训班，令我最难忘的三节课。其一是第一天王红教授的“破冰之旅，构建学习共同体”。王红教授的讲课抑扬顿挫，通过一个旅行的故事把大家注意力吸引过来，然后通过个人、小组、集中意见等方式去让学员们尝试解决实际困难。在学员们个人分析考虑后，先做出自己的顺序判断，接着综合小组讨论完成；最后呈现专家的意见。原来，这项活动的目的告诉大家，在一个集体一定有一个统领者，而且她要对极重要又不紧迫的事情做出最好的决定，除此还要有秩序统筹安排。其二是骆龙衍教授的“学校教导主任后备干部的心理调适”。首先他邀请各位学员学习唱做“两只老虎”和表演“乌龟、乌鸦”的小故事；接着，他让大家玩生命平衡的玩意，体验生命最后时刻该如何把握人生；最后他把我们分成7个小组40分钟完成七巧板的拼图任务。虽然这是小孩子的游戏，但我们在40分钟内由于不懂游戏规则和统筹计划，最后以230分获得历史最低分数。然后骆老师总结经验和分析了游戏规则，这时大家才恍然大悟，原来大家是一个集体，要相互协调，同时要按上级任务完成，而我们一接到任务就是急着各做各的，真是乱糟糟一团，最后是以失败告终。其三是9月29日下午，我们冒着倾盘大雨跟随广州市第六中学李颖主任参观校园。整个过程让人亲身体会六中的丰富历史文化，同时也领略校园的办学特色。参观完毕，再由李主任介绍六中的有效管理和教导主任的工作职责的重要性。看来，一个教导主任要对校长负责，与校长达成第 3 页 共 19 页
共识；也要对全体教师负责，为老师排忧解难；更要对全体学生负责，以生为本。教导主任是一个中尖角色，任重而道远 。 “有缘才相聚”。XX年9月29日晚上，我们同行20人在陶园二楼西厅聚餐，建立班委会，魏勉是班长，曲林是副班长；刘剑荣是书记；江莉是学习委员组成。同时，我们也邀请了班主任和助理参加我们的活动。从这天起，我们20人就是一个大家庭，大家互相帮助，共同进步，资源共享。学员们带着满腔热情来华南师范大学院校参加中小学教导主任后备干部培训，祝愿我们的学习满载而归！（玉树小学钟丽梅） 培训感受 九佛二中 谢土明 光阴飞逝，七天的后备干部集中培训学习很快过去了，回顾这段难忘的心路历程，感慨不少，收获良多。 “教无极限，学无止境”。七天中，培训学习方式多样，内容丰富，既有导师、专家、领导的精彩讲座，又有同行们的互相学习与交流，我也始终抱着向导师学习、向专家学习、向书本学习、向自己的教育对象学习的态度，努力养成学习人格，不断提升专业素养。 七天里，在华师大的精心安排下，我们聆听了众多专家的精彩报告。他们的报告，既有经验的提炼，又有理性的升华，那充满着教育智慧的真知灼见，以及从中所体现的激情与理智，每场令我感动，在第 4 页 共 19 页
分享他们心得的同时，也拓宽了自己的视野，有效提升了自己的理论水平。 今后，我将不断学习，积极实践，努力适应日新月异的现代社会与不断更新的现代教育，在“天时人事日相催，机遇挑战长并存”的形势下，要有“机不可失与时进”的优良品质和“时不再来争朝夕”的勤奋精神，为学生的前途着想，为教师的发展着想，为学校的未来着想，不断提高自己的教学水平和管理艺术。我将以此作为自己前进的动力与方向，在未来的人生道路上求真务实，努力前进，真正做到学而不厌，学以致用。 第二篇：察右后旗中小学教导主任培训心得体会[1] 察右后旗教导主任培训心得体会 明德小学——王翠花 9月24日至9月25日察右后旗教育局组织了全旗中小学教导主任培训，在此感谢上级领导给我们搭建了这样一个平台。在开班典礼上旗教育局长夏培宏就这次培训的意义、目的做了重要讲话，要求我们在本次培训中认真学习、勤于思考、善于反思、遵守培训纪律，通过这次培训更新观念，提高自身素质。这充分说明了上级领导对这次培训工作的高度重视。在培训的过程中，我受到了一次次的洗礼，培训让我找到了自己与优秀教导主任间的差距；懂得了什么是认真、执着以及如何当一名合格的教导主任。 第 5 页 共 19 页
此次培训安排四天的集中理论学习和五天的岗位实践。理论学习分别由合肥的钱朝中校长、北京市教育学院副院长杨秀治、合肥学院资深教授江芳同志三位专家向我们传授课改的新理论，给我们讲解如何做好教导主任及相关工作问题。对于三位专家的理论学习我分别有不同的接触层面，对自己都是受益匪浅。 钱朝中校长—一位具有权威的专家，讲座幽默又附有哲理让人百听不厌，一个个真实的案例加以自己幽默和理论性的分析让我们置身于中，心灵受到一次次的震撼。不经意的会在心里下定决心：我以后在教学和工作中也要小心而且有艺术的处理类似的事情。 —改变不了大环境，我们改变小环境 —改变不了将来，我们改变现在 —改变不了他人，我们改变自己 对于钱校长的这三句话我感触很深，我们在工作中经常埋怨： 自己的工作环境不比别人的好怎么能比别人有成绩呢？ （请使用第一句来解决） 现在的孩子非常调皮不好教啊，以后怎么会有什么成就呢？（请使用第二句来解决） 想尽方法都没法让学生对学习感兴趣，成绩总提不上去呢？ （请使用第三句来解决） 其实在很多的时候问题并不是出在别人的身上而是自己。所以在教育教学工作中我们教师本身要懂得反思，反思我们自己的教学理第 6 页 共 19 页
念、教学能力、教学方法、心理状态等这些是不是存在什么问题后给予解决。 而对于杨秀治院长的讲座在“赢在执行能力”的部分 —反思我们的认识，还有一些老师不同程度地存在“生源决定论”归因错误，导致态度消极，斗志不旺。 这句话我深有感触，我们牛集中心小学坐落在一个谯城区的西北部。被称为谯城区的“西伯利亚”，交通不方便，但我们又是一个镇的中心，学校属镇直部门。“学校教学设备跟不上，而学生知识面窄，见识不广，导致学生基础差。”这就是我校一直 遗留下来的归因错误的理由和借口。但经过课改后理论的学习和理念的更新，我们教师调整心态奋发向前终于取得了不小的进步。把我们学校这种特殊的地理位置、环境和学生基础差的因素当做一种奋发向前的动力，逐渐的推着学校发展往前冲。在区各类比赛中老师和学生们都取得不小的成绩。 六天的岗位实践，同时也唤起了对自己的反思：同样身为教导主任的我，为什么与她当的教导主任差距会是如此的巨大？她教会了我什么叫做认真、执着。让我更深刻的体会她对优秀教导主任所阐述的观点： 1、 优秀的教导主任必须是一名优秀的教师； 2、 优秀的教导主任必须是一名多面手； 3、 优秀的教导主任一定是校长的好帮手； 第 7 页 共 19 页
4、 优秀的教导主任一定是教学研究和改革者。 最后我们组教导主任互相讨论，让我再次感触到，有这样一支教导队伍，让我们看到谯城区教育灿烂的明天?? 通过这次培训，让我明白了自己与他人的差距，理解了只有认真、执着才能办好事情；懂得了如何当好一名教导主任，并明确了以后的工作方向： “以提高教学质量”为目标，着力抓好教学管理，努力做一名优秀的教导主任。 二、我的思考 三天的培训时间总觉得太短，一位位专家精彩的讲座可谓旁征博引，观点清新隽永、思维的触角纵横腾跃。无论是诠释“校 本培训的理论与实践”，还是研讨“关于教师教学特色”，无论是思考“赢在执行能力”，还是关注“教导主任工作”的问题??都给我留下深刻的印象，犹如春天的甘露滋润我干枯的心田，带给我一些思考。让我有点遗憾的是，在总结会上我们参与论谈的时间太短，大家都想积极发言，渴望与在座的专家、领导共同讨论工作中遇到的问题以及如何解决，希望以后能提供更多的时间培训学习。毕竟各学校教导主任也是教师出身，没经过什么专业的培训和理论的学习，只是在自己的岗位上有埋头苦干的劲儿。因此在教导主任工作中也承受着一定的压力。 第 8 页 共 19 页
日久天长的累积我想这种压力会影响着教导主任的工作甚至是自己的身心健康，在此建议是否能给教导主任开设个心理辅导课来减轻心理上的负担减轻压力才能肩负起更长远更重要的教务工作。 XX.9.27 第三篇：教导主任培训心得体会 今年6月25 日至6月27日，我有幸参加了区进修学校和区教研室组织的全区中学教导主任培训活动。这次培训节奏安排的十分紧凑，内容丰富，形式多样。上级领导对这次培训工作的高度重视，开班典礼上，教育局金书记、苏主任；进修学校薛校长、张主任就此次培训的意义、目的和建议做了重要讲话，要求我们在这次培训中认真学习、勤于思考、善于反思、遵守培训纪律，通过这次培训更新观念，提高自身素质。 走上教导主任工作岗位以来参加真正意义上的专业培训，这还是第一次。我和很多参训的教导主任一样，很珍惜这次难得的学习机会，希望通过此次学习，不辜负上级领导对我们的信任与嘱托，认真学习、勤于思考，并且学以致用，更好地开展好我们的教学管理工作。在这次培训学习中，通过聆听专家的讲座、教研室领导的经验介绍以及观看课堂实录等，视野变开阔了，我从中学到了许多可行的做法，收获之大是历次培训所未有的，我感觉自己在今后学校的教育教学管理中还有许多事要做，还有许多地方有待完善，同时也对自己以后的管理工作有了新的认识、新的思考。更多