从业人员消防安全教育和培训

从业人员消防安全教育和培训消防安全教育和培训是为了提高从业人员对火灾的预防和逃生能力,保护他们的人身安全,减少火灾事故的发生和损失。以下是关于从业人员消防安全教育和培训的详细介绍。

1.消防安全意识教育:

从业人员要接受消防安全意识的教育,了解火灾的危害性和影响范围,掌握正确的消防常识和基本的火灾应急原则。通过消防安全意识教育,从业人员可以了解日常工作中容易引发火灾的因素,采取相应的预防措施,避免火灾事故的发生。

2.火灾逃生技能培训:

从业人员需要学习火灾逃生的技能,包括掌握逃生通道的位置和使用方法,了解各种火灾逃生设施的操作技巧,学会正确使用灭火器和灭火器具等。通过培训,从业人员可以提高在火灾现场保护自己和他人的自救能力,减少伤亡和财产损失。

3.火灾应急演练:

为了检验和巩固从业人员的消防安全知识和技能,组织火灾应急演练非常重要。演练可以模拟真实的火灾情况,让从业人员在紧张的环境中迅速行动,锻炼他们的应急反应和组织协作能力。演练还可以发现存在的问题,及时修改和完善消防预案,提高火灾应对能力。

4.定期检查和维护消防设施:

从业单位需要定期检查和维护消防设施,确保它们的正常运行和有效性。从业人员需要接受相应的培训,了解各种消防设施的功能和操作方法,能够熟练操作消防设备,及时处理消防设备故障和漏洞,保障消防安全系统的长期稳定运行。

5.火灾案例分析与经验总结:

通过对火灾案例的分析和经验总结,可以提高从业人员对火灾危害的认识和警惕性。根据真实案例,从业人员可以了解不同行业和场所火灾事故的特点和常见原因,吸取教训,加强预防措施,提高火灾防范意识。

6.宣传教育活动:

开展消防安全宣传教育活动是重要的工作之一。通过制作宣传资料、举办讲座和演讲比赛等活动,向从业人员普及消防安全知识,增强他们的消防安全意识和知识水平。通过宣传教育活动,可以让更多的人了解火灾的危害,从而提高整个社会的消防安全水平。

总之,从业人员消防安全教育和培训是保护人身安全和减少火灾事故发生的重要工作。通过教育和培训,从业人员可以提高消防安全意识,掌握逃生技能,配备消防设施,灵活运用灭火器具,增强防范意识和逃生能力,减少火灾事故的发生和损失。同时,宣传教育活动也能够增强整个社会对消防安全的重视和关注,形成全民消防安全的良好氛围。

消防安全知识培训内容

消防安全知识培训内容 消防安全知识培训 一、消防安全意识教育 1、学会使用灭火器 火灾发生时,人们首先想到的就是使用灭火器进行扑灭。但是,如果你没有正确使用灭火器的知识,不仅会使灭火器无法发挥作用,还会造成火势扩大。因此,在消防安全知识培训中,必须教会员工正确使用灭火器的方法。 2、了解火灾应急标志 火灾应急标志是一种标识性的图形标识,通常显示在建筑物的入口处或紧急出口处。由于火灾现场无法使用语言进行交流,因此应急标志这种统一标识的设计和使用会在火灾事故发生时有效地指导人员撤离和应对措施。 3、消防安全意识教育 每个员工都应该对消防安全保持高度关注和警惕,通过日常工作和生活中的细节,在不断强化自己的消防安全意识,掌握正确应对火灾和其他安全事故的方法和途径。此外,还应该教育员工如何正确使用烟雾探测器、火灾报警器、紧急疏散金属入口等防火设施,增强自身的保护能力。

二、常见火灾原因 1、电气故障 电气故障是火灾的主要原因之一。电线老化、电路错误、电器设备过载或短路等都可能导致电源火患。 2、吸烟点火 吸烟点火也是引发火灾的常见原因之一。由于抽烟时残留的烟蒂可能引起火灾,因此应该鼓励员工不要在室内抽烟,并在公共场所配置可回收的烟灰缸,防止烟蒂乱扔导致的火灾事故。 3、厨房火患 由于许多食品需要经过高温烹制,因此在烹饪和烤炉等场所容易发生火患。在消防安全知识培训中,应该教育员工如何正确使用厨房设备和燃气管道,并在发现火患时及时疏散和报警。 4、季节性火患 夏季干燥,自然环境不稳定,很容易导致火灾。因此,在消防安全知识培训中,要注意强化在夏季的注意事项和重要性,提高员工对火灾的警惕性。 三、消防安全应急预案 1、事故报告流程

企业员工岗前消防安全教育培训方案

企业员工岗前消防安全教育培训方案 企业员工岗前消防安全教育培训方案精选5 篇 一、单位全体员工每年六月各进行一次培训. 二、新上岗和进入新岗位的员工须进行上岗前的消防安全培训. 三、下列人员应理解消防安全专门培训. 1、单位的消防安全职责人、消防安全管理人 2 、专、 兼职消防管理人员; 3 、消防控制室的值班、操 作人员; : 4、其他依照规定应当理解消防安全专门培训的人员. 四、培训资料: 1 、有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程; 2 、各部门、各岗位的火灾危(wei)险性和防火措施; 3 、有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法; 4、报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能; 5、组织、引导在场宾客疏散的知识和技能. 五、消防监控室值班操作员应进行专业培训,考试合格持证上岗. 六、培训方式: 1 、由保安部门组织召集对饭店全体员工的培训; 2 、邀请消防部门专业人员授课;

3 、结合本年度消防演练,组织培训; 4、透过制作墙报、宣传栏、贴图画等方式进行消防安全教育. 七、根据不一样部门的实施状况和工作需要,对其员工进行有针对性的培训. 八、因工作需要员工换岗前进行再教育培训. 为了规范安全生产工作,提高服务区员工的安全素质,带动整个公司安全生产管理的提升,降低或者避免生产性意外伤害事故的发生。切实搞好安全生产培训教育工作,特制定11 年安全生产培训计划。 一、培训目标 1、新招用从业人员安全培训合格后上岗的实现率达到100%以上; 2、企业全员接受安全培训达标率100%; 3、安全管理人员安全培训率达到100%; 4、生产经营单位主要负责人安全培训率达到100%; 5、广场工作人员安全培训率达到100%; 6、特种作业人员培训率达到90%以上,复培复审完成率100%。 二、培训内容 1 、基本知识:安全生产的概念、方针,安全生产的法律法规依据,《安全生产管理办法》、《安全管理员工作标准》、《安全生产管理规定》、《消防安全管理制度》。 2、专业知识:各项应急预案,对应特种作业人员专业知识、安全达标规范等专业知识和操作技能。 三、培训计划

消防安全教育培训内容

1、火灾基础知识: “火灾”,是指在时偶尔空间上失去控制的燃烧所造成的灾害,通俗 的说,着火失去控制而造成的生命财产损失等灾难性事件,被称为火 灾。在各种灾害中,火灾是最时常、最普遍地威胁公众安全和社会发展 的主要灾害之一。 火灾发生的原因包括:雷击起火、自燃起火、使用明火不慎以及使 用燃气或者电器不当等。而发生火灾和燃烧,必须有可燃物、助燃物( 不一定是氧气)、点火源这三要素并存才干生火。三者缺任何一者就不 能生火。 1)什么是可燃物 普通说来,凡是能在空气、氧气或者其他氧化剂中发生燃烧反应的物 质都称为可燃物,否则称不燃物。可燃物既可以是单质,如碳、硫、磷、氢、钠、铁等,也可以是化合物或者混合物,如乙醇、甲烷、木材、煤炭、 棉花、纸、汽油等。 2)什么是助燃物 凡是能和可燃物发生反应并引起燃烧的物质,称为助燃物。助燃物 的种类不少。氧气是一种最常见的助燃物,它存在于空气中,故普通可 燃物质在空气中均能燃烧。 3)什么是点火源 点火源是指具有一定能量,能够引起可燃物质燃烧的能源。有时也 称着火源或者火源。点火源的种类不少,主要有如下几种: 1、明火有生产用火,如用于气焊的乙炔火焰,电焊火花、加热炉,锅炉中油、煤的燃烧火焰等;

2、有非生产性火如烟头火、油灯火、炉灶火等; 3、电火花如电器设备运行中产生的火花,短路火花、静电放电 火花等; 4、冲击与磨擦火花如砂轮、铁器磨擦产生的火花等; 5、会萃的日光; 6、已经燃烧的物质,可能成为它附近可燃物的点火源。 总之,一切防火与灭火措施的基本原理就是防止燃烧三要素同 时存在、互相结合、互相作用。 2、防火基础知识 失去控制的燃烧和爆炸会引起火灾与爆炸事故,威胁人身安全,造 成巨大经济损失。因此,要贯彻“预防为主、防消结合”的方针,积极预防火灾与爆炸事故的发生。 1)职工基本防火常识 企业的每一个岗位上的员工都应按照下面要求,做好防火工作: 1、自觉遵守消防法规、消防安全规章制度和保障消防安全的操 作规程。 2、知道本单位、本工种、本岗位的火灾危(wei)险性和防火措施、事故应急措施。 3、接受消防安全教育和培训,掌握本职工作所需的消防技能, 如有关消防设施的性能。 4、发现火灾事故隐患应及时向上级领导报告,及时消除火灾隐患,积极纠正和制止违反消防法规的行为。 5、掌握自防自救的基本技能,会报火警、会正确使用灭火器材、会扑救初起火灾。

消防安全培训3篇

消防安全培训 第一篇:消防安全培训 消防安全是保障人民生命和财产安全的重要组成部分。每年我国都会发生大量的火灾事故,给人民生命财产带来严重的影响。因此,开展消防安全培训对于人民的安全和幸福具备重要的意义。 1、消防安全基础知识 消防安全基础知识包括以下几个方面: (1) 火灾的基本概念:火灾是指火源、可燃物、氧气三者之一不可缺少,同时达到一定条件而发生的可燃可燃气体所引起的爆炸、燃烧的现象。 (2) 火源种类及危险性:火源种类包括明火、电器、氧化剂等,其危险性也因不同种类而有所差别。 (3) 消防器材及使用方法:消防器材包括灭火器、灭火器车、消防水管、防火栓等,其使用方法在火灾中能够发挥重要的作用。 (4) 火场逃生常识:火场逃生是人们在火灾中,尽快地、安全地逃出危险区域,保护自身身体安全的一种方法。 2、消防安全培训的目的 消防安全培训的目的是让人们更加了解火灾的危害性,增强消防安全意识和防火技能,提高火灾预防和应对火灾的能力,最终达到减少火灾事故,保护人民生命财产安全的目的。 3、消防安全培训的对象 消防安全培训的对象主要包括以下几个方面:

(1) 全社会公众:包括学校、企事业单位、社区和家庭等。 (2) 安全生产单位:包括工厂、厂房、仓库、商场、酒店等。 (3) 消防从业人员:消防员、消防志愿者等。 4、消防安全培训的方式 消防安全培训的方式包括以下几个方面: (1) 传统的教育方式:包括开展消防安全知识讲座、发布海报、播放宣传片等方式。 (2) 网络教育方式:通过网络开展消防安全培训,包括网络上线课堂、短视频、微信公众号等。 (3) 实地进行消防安全演练:通过模拟火灾情况,进行灭火演练、逃生演练等活动,提供现场消防安全知识培训,深入人心。 第二篇:家庭消防安全 家庭消防安全是动员全社会参与防火安全工作,减少火灾事故发生的重要环节。具体方法包括以下几个方面: 1、家庭防火安全意识建设 家庭防火安全意识建设是家庭消防安全的基础,家庭防火安全意识强,则事故发生的可能性就会减少。通常的方式包括: (1) 家庭防火宣传:在家庭内做好消防安全宣传,包括给家庭成员进行消防安全知识的普及和加强家庭消防安全意识的建设。 (2) 家庭防火技能培训:家庭成员需要掌握灭火器材的使用方法及灭火技巧等,可以在家庭内进行消防安全技能的培训。

从业人员消防安全教育和培训

从业人员消防安全教育和培训消防安全教育和培训是为了提高从业人员对火灾的预防和逃生能力,保护他们的人身安全,减少火灾事故的发生和损失。以下是关于从业人员消防安全教育和培训的详细介绍。 1.消防安全意识教育: 从业人员要接受消防安全意识的教育,了解火灾的危害性和影响范围,掌握正确的消防常识和基本的火灾应急原则。通过消防安全意识教育,从业人员可以了解日常工作中容易引发火灾的因素,采取相应的预防措施,避免火灾事故的发生。 2.火灾逃生技能培训: 从业人员需要学习火灾逃生的技能,包括掌握逃生通道的位置和使用方法,了解各种火灾逃生设施的操作技巧,学会正确使用灭火器和灭火器具等。通过培训,从业人员可以提高在火灾现场保护自己和他人的自救能力,减少伤亡和财产损失。 3.火灾应急演练:

为了检验和巩固从业人员的消防安全知识和技能,组织火灾应急演练非常重要。演练可以模拟真实的火灾情况,让从业人员在紧张的环境中迅速行动,锻炼他们的应急反应和组织协作能力。演练还可以发现存在的问题,及时修改和完善消防预案,提高火灾应对能力。 4.定期检查和维护消防设施: 从业单位需要定期检查和维护消防设施,确保它们的正常运行和有效性。从业人员需要接受相应的培训,了解各种消防设施的功能和操作方法,能够熟练操作消防设备,及时处理消防设备故障和漏洞,保障消防安全系统的长期稳定运行。 5.火灾案例分析与经验总结: 通过对火灾案例的分析和经验总结,可以提高从业人员对火灾危害的认识和警惕性。根据真实案例,从业人员可以了解不同行业和场所火灾事故的特点和常见原因,吸取教训,加强预防措施,提高火灾防范意识。 6.宣传教育活动:

关于消防安全培训内容(精选7篇)

关于消防安全培训内容(精选7篇) 消防安全培训内容篇1 社会各单位应当根据实际情况制定符合本单位特点的各种消防安全管理制度,通常应当包括以下一些制度和内容。 (一)消防安全教育、培训制度 基本内容包括:(1)要充分利用壁报、黑板报、有线广播、标语、安全标志牌、举办培训班等方式方法进行消防安全宣传普及教育;(2)对新进入单位的职工(包括季节工、临时工、外包工等)通常要进行单位、科室(车间)和班组三级消防安全知识教育,经考核合格后才能上岗,对特殊工种还应当进行专门的消防安全培训,考核合格后持证上岗;(3)消防安全教育、培训制度应当制度化,单位每月可以确定1-2天作为消防安全活动日,分析消防安全情况,学习有关规定和消防安全知识,分析和整改火灾隐患;(4)义务消防队应当在年初、年中或开业、使用前进行必要的消防演习活动,每年对全体职工进行一次消防安全知识考核;(5)应当向外来人员宣传消防安全知识和本单位的消防安全制度,应当主动同邻近单位和当地居民组织搞好消防安全联防工作;(6)发生火灾后,应当适时组织召开火灾现场会,进行现场的。消防安全教育等。 (二)防火巡查、检查制度 基本内容包括:(1)实行逐级防火责任制,通常应当规定单位领导每月检查、部门领导每周检查、班组领导每日巡查、岗位职工每日自查;(2)检查之前应当预先编制相应的防火检查表,规定检查内容要点、检查依据和检查合格标准;(3)检查结果应当有记录,对于查出的火灾隐患应当及时整改等。 (三)安全疏散设施管理制度

基本内容包括:(1)、单位必须按规定配备应急照明和疏散指示标志;(2)按规定配备防火门和其他应急疏散设施;(3)疏散通道和安全出口必须保障畅通,不得堵塞;(4)应急照明灯和疏散指示标志必须按规定进行检修,保证完整、好用;(5)常闭式防火门不得处于开启状态,闭门器必须完整。 (四)消防(控制室)值班制度 基本内容包括:(1)消防(控制室)应当配备专门操作人员,并实行时值班制度;(2)消防系统的操作维护人员在上岗前应经过专门培训,熟练掌握系统的工作原理和操作规程、常见故障排除方法,并持证上岗;(3)控制室操作人员值班时,必须坚守岗位,密切注意各设备的动态;(4)消防控制室操作维护人员对本建筑物内的各种消防设备进行监视和应用,作好日常的技术管理;(5)作好各种情况记录,及时提供有关信息,给单位领导当好参谋,协助有关领导做好防火、灭火工作;(6)根据当地消防工作的需要,完成上级领导和消防机构布置的工作任务,接受公安消防机构的检查。 (五)消防设施和器材管理制度 基本内容包括:(1)消防设施和器材不得随意挪作他用;(2)消防设施和器材应当定期进行检测,发现损坏应当及时维修或更换;(3)灭火药剂失效以后应当及时更换新药剂;(4)消火栓不得埋压,道路应当畅通无阻;(5)消防器材的配置种类、数量及配置地点,应当由专人负责,配置地点应当有明显标志等。 (六)火灾隐患整改制度 基本内容包括:(1)认真研究本单位存在的火灾隐患,根据本单位实际,制定出一整套切实可行的整改方案;(2)按要求对存在的火灾隐患进行彻底整改,对整改内容不清楚的,应及时向公安消防机构汇报;(3)对历史遗留的火灾隐患,无法按时整改的,应及时向当地政府和公安消防机构汇报,并拿出切实可行的防范措施,防止发生火灾事故;(4)实行责任制,落实“四定”,整改完毕后,应及时向公安消防机构送达整改回执。

员工消防安全培训内容

员工消防安全培训内容 一、消防安全意识的培养 1. 火灾的危害性:介绍火灾对人员和财产的危害,引起员工对火灾的重视。 2. 火灾预防知识:介绍火灾的常见原因和预防措施,如禁止乱扔烟蒂、避免使用违规电器等。 3. 火灾逃生技能:教授员工正确逃生的方法和技巧,包括如何正确使用灭火器、如何在烟雾中保持低姿势等。 二、消防设施和设备的认识与使用 1. 灭火器的种类和使用方法:介绍常见的灭火器种类及其适用范围,详细讲解使用灭火器的步骤和注意事项。 2. 自动喷水灭火系统的认识:讲解自动喷水灭火系统的原理和使用方法,指导员工如何正确使用和维护设备。 3. 火灾报警器的使用:介绍火灾报警器的类型和作用,教授员工如何正确使用和处理报警器的信号。 三、火灾应急处理措施 1. 火灾现场的初步判断:指导员工如何根据火灾现场的情况判断火势和烟雾情况,以便采取正确的逃生路线和救援措施。 2. 火灾逃生的注意事项:教授员工如何在火灾逃生时保持冷静、快速、有序,避免踩踏和堵塞出口。

3. 火灾现场的救援技巧:介绍员工如何正确进行火灾现场的救援,如疏散被困人员、使用灭火器进行初期扑救等。 四、日常消防安全管理 1. 消防器材和设施的维护:指导员工如何正确使用和保养消防器材和设施,确保其正常运行。 2. 常见火灾隐患的排查:教授员工如何进行常见火灾隐患的排查,如电线老化、电器堆放不规范等。 3. 火灾应急演练:定期组织火灾应急演练,让员工熟悉逃生路线和应对措施,提高应对火灾的能力。 五、消防安全宣传与教育 1. 消防安全宣传活动的开展:介绍如何组织消防安全宣传活动,如举办消防知识讲座、制作宣传海报等。 2. 消防安全培训的持续性:强调消防安全培训的持续性和重要性,鼓励员工参与相关培训和学习。 结语: 员工消防安全培训是保障企业和员工生命财产安全的重要环节,通过加强员工的消防安全意识,熟悉消防设施和设备的使用,掌握火灾应急处理措施,以及日常消防安全管理和宣传教育的开展,可以提高员工在火灾发生时的自救逃生和初期扑救能力,最大程度地减少火灾对企业和员工的损失。企业应定期开展员工消防安全培训,

员工消防安全教育培训制度(通用10篇)

员工消防安全教育培训制度(通用10篇) 员工消防安全教育培训制度1 1、安全消防教育培训的内容 主要包括安全消防思想(方针政策)、安全消防知识、安全消防技能和安全消防法律法规四个方面的内容。 1.1安全消防思想教育 思想认识和方针政策的教育。以提高安全消防重要意义的认识和全面理解党和国家有关安全消防工作的方针政策,并认真贯彻执行。 劳动纪律教育。遵守劳动纪律是贯彻安全消防方针,减少伤害事故和火灾事故,实现安全生产的重要保证。 1.2安全消防知识教育 所有员工都必须具备安全消防基本知识;尤其应加强对农民工的安全消防知识的教育与培训。其主要内容应包括:本单位的安全消防基本概况及特点;生产工艺流程等生产概况;消防报警电话、危险部位及安全防护的基本知识;安全消防注意事项;机械设备、消防设施及器材等相关安全消防知识;个人防护用品的正确使用知识等。 1.3安全消防技能教育 就是结合本单位或岗位专业等特点,实现安全操作、安全防护及火灾的扑救、疏散逃生和自救互救等所必须具备的基本技能

要求。安全消防技能知识是比较专门、细致和深入的知识;它包括安全技术、消防技术、劳动卫生和安全操作规程及事故案例教育等;尤其是事故教育,可以从教训中吸取有益的东西,预防类似事故的重复发生。 1.4安全消防法律法规教育 运用各种有效形式,对全体员工进行安全消防法律法规教育;从而提高员工的遵法、守法、懂法的自觉性,从而达到安全生产的目的。 2、安全消防教育培训的对象 根据国家法律法规规定要求,应对从业人员进行安全消防教育和培训;保证从业人员具备必要的安全消防知识,熟悉有关的安全消防规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全消防技能。未经安全消防教育和培训不合格人员,不得上岗作业。 2.1单位主要领导人员的安全消防培训工作,由政府部门或上级主管部门负责。 2.2各部门、班组级负责人的安全消防教育培训。 新任职的各级负责人的安全消防培训工作,由项目部负责。 在职各级负责人的安全消防轮训工作,随本部的 教育计划安排进行。 2.3外包工程项目(乙方)负责人及管理人员,必须持有相关主管部门颁发的安全生产(消防安全)《合格证书》。

员工消防安全教育培训

员工消防安全教育培训 员工消防安全教育培训 随着人们生活水平的提高,火灾事故的发生频率减少了,但仍然不能忽视火灾的隐患,经常发生的火灾给人们的生命财产造成了不可估量的损失。在我国,火灾事故的主要原因是电气故障、明火使用不当等,而这些原因都与员工的认知程度和安全意识有关。因此,组织员工参加消防安全教育培训显得尤为必要。本文将针对员工消防安全教育培训内容、培训形式和实施方法进行详细阐述。 一、员工消防安全教育培训内容 员工消防安全教育培训的具体内容应根据工作单位的特点进行定制化设置。一般来说,下列内容可以作为员工消防安全教育培训的基本要素: 1. 火灾的危害性 员工应该了解火灾的危害性,例如,火灾可以破坏房屋、物品和设备,影响员工生产和工作,可能会导致员工受伤或死亡等。同时,火灾也会产生大量的烟雾和有毒气体,给员工带来重大威胁。 2. 火灾的成因和预防措施 员工需要了解火灾的成因和预防措施,例如,电气故障、明火

使用不当等都是可能导致火灾的罪魁祸首。因此,员工在使用电器时,应尽量采用低功率、高安全性的电器,并注意避免电线架空、超负荷运行等行为。在处理易燃易爆物品时,应避免使用明火等危险的方法。 3. 火灾应急处理措施 员工应该了解火灾应急处理措施,例如,当发生火灾时,员工可以通过使用灭火器、水管等措施扑灭火源,或者使用逃生通道从危险现场撤离等措施来减少火灾的损失。在逃生时,员工应该沿着预先设计的逃生通道有序撤离,如果遇到困难,应尽量在安全的地方等待救援。 4. 消防器材使用方法 员工应该学会使用消防器材,例如,运用灭火器材进行灭火、使用呼吸器等防护装置进行逃生、抢救等。同时,员工应该了解不同种类的灭火器材的使用方法、作用范围等。在日常工作中,员工应检查消防器材的完好程度,及时发现问题并解决。 二、员工消防安全教育培训形式 员工消防安全教育培训形式多种多样,不同形式的培训可以满足不同员工的需求,例如: 1. 理论培训 理论培训可以通过讲解、演示、图片等形式,让员工了解消防

消防安全培训方案15篇

消防安全培训方案15篇 消防安全培训方案1 为了让职工人员充分认识消防工作重要性,提高防止和处理突发性重大事故的能力,并能够在事故发生后,快速有效地采取救援措施,特制定此培训和演练计划。 一、培训。 1、培训范围 公司各部门全体成员。 2、职责 公司综合部负责编制年度培训计划,并且组织实施。公司各相关部门按计划要求配合实施培训工作。 3、培训内容 ①消防法律法规、消防安全制度、消防安全操作规程等; ②公司的规章制度,安全操作规程,易发事故环节,操作注意点; ③消防设施、灭火器材的性能、使用方法和操作规程; ④报火警、扑救初期火灾、应急疏散和自救逃生的知识、技能。 ⑤公司安全疏散路线,引导人员疏散的程序和方法; ⑥灭火和应急疏散预案的内容、操作程序; 4、培训实施。由综合部负责,公司相关部门按照培训计划配合实施,安排并且组织好关人员参加培训。培训过程中综合部要检查进度和培训质量并有相应记录。 对应急救援人员的培训,由公司综合部每年组织一次。

应急救援培训内容: ①熟悉公司应急救援预案及如何进行报警,如何接听事故警报; ②如何启动应急预案程序; ③各部门依据应急救援的职责和分工展开工作; ④组织应急物资的调运; ⑤申请外部救援力量的报警方法以及发布事故消息,组织周边社区、政府部门的疏散方法等; ⑥事故现场的警戒和隔离,以及事故现场的洗消方法。对车间、部门员工的培训,由公司各个相关部门组织进行。 5、培训内容: ①企业安全生产规章制度、安全操作规程; ②防火、防爆、防毒的基本知识; ③生产过程中异常情况的排除、处理方法; ④事故发生后如何展开自救与互救,撤离与疏散的方法。 二、演练 1、演练频率每年进行一次演练,每年月中下旬 2、演练地点待定 3、演练指挥由公司事故应急救援指挥部统一组织、指挥 4、演练内容: ①通讯及报警信号联络; ②逃生路线; ③灭火器使用;

单位员工消防安全教育培训知识

单位员工消防安全教育培训知识 “听过很多道理,依然过不好这一生”。许多人对韩寒的这句话颇有共鸣,是因为人生充满了未知和变数,世事常常偏离我们预期的轨道。可今天小编要告诉大家,许多道理或许不能保证人生的一帆风顺,但牢记心中,却能让我们与火灾危险“后会无期”,守护自己与家人的平安!为大家介绍的是单位员工消防安全教育培训知识,希望大家受用! 一、单位消防安全“四个能力”建设的内容? 1.检查消除火灾隐患能力; 2.组织扑救初起火灾能力; 3.组织人员疏散逃生能力; 4.消防宣传教育培训能力。 二、每名员工应做到“三懂三会”,“三懂三会”内容? 1.懂基本消防常识; 2.懂消防设施器材使用方法 3.懂逃生自救技能; 4.会查改火灾隐患; 5.会扑救初起火灾; 6.会组织人员疏散。 三、什么是第一、第二灭火应急力量和疏散引导员? 1.发生火灾时,在火灾现场的员工为第一灭火应急力量,应在1分钟内组织扑救初起火灾; 2.火灾确认后,单位按照本单位灭火和应急疏散预案,组织员工形成的灭火应急力量为第二灭火应急力量,应在3分钟内开展火灾扑救; 3.发生火灾时,单位各楼层疏散通道、安全出口部位负责组织引导现场人员疏散的工作人员为疏散引导员。 四、第一灭火应急力量应如何处置初起火灾? 1.靠近火灾报警按钮或电话附近的员工,立即摁下按钮或拨电话

通知消防控制室或单位值班人员; 2.靠近消防设施、器材附近的员工使用现场消火栓、灭火器等设施器材灭火; 3.现场员工迅速引导人员疏散。 五、第二灭火应急力量应如何组织开展火灾扑救? 1.消防控制室或单位值班人员启动灭火和应急疏散预案的同时,报告单位负责人; 2.单位负责人迅速展开指挥,召集各行动小组按程序实施火灾扑救和人员疏散; 3.通讯联络组迅速通知员工赶赴火场,并与公安消防队保持联络,向火场指挥员报告火灾情况,将火场指挥员的指令下达有关员工; 4.灭火行动组根据火灾情况使用本单位的消防设施、器材扑救火灾; 5.疏散引导组按分工组织疏散现场人员; 6.安全救护组协助抢救、护送受伤人员; 7.现场警戒组阻止无关人员进入火场,维持火场秩序。 六、疏散引导员设置要求及如何引导人员疏散? 1.单位应在每个楼层、疏散通道、安全出口明确疏散引导员(佩戴荧光袖标或马夹,手持灾光棒),负责组织引导在场人员安全疏散。 2.火灾发生时,疏散引导员应通过喊话、广播等方式,按照灭火和应急疏散预案要求通知、引导火场人员正确逃生。 七、怎样打火警电话? 1.火警电话119打通后,应讲清楚着火单位,所在区县、街道、门牌号码等详细地址; 2.要讲清什么东西着火,火势情况; 3.要讲清起火的具体部位,燃烧物质和燃烧情况; 4.报警人要讲清自己姓名、所在单位和电话号码; 5.报警后要派专人在路口等候消防车的到来,指引消防车去火场的道路,以便迅速、准确到达起火地点。发现火警应及时报警,这是每个公民的责任。

消防安全教育和培训规定(4篇)

消防安全教育和培训规定 (一)消防安全培训要求: 1、全体教职员工每月要进行一次安全培训。 2、新上岗和进入新岗位的员工须进行上岗前的消防安全培训。 3、按照上级安全管理机构规定,对消防安全责任人、消防安全管理人,进行消防安全专门培训。 (二)、培训内容和方式: 1、有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程。 2、各部门、各岗位的火灾危险性和防火措施。 3、有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法。 4、报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能。 5、由教务室组织召集对全体员工的培训,邀请消防部门专业人员授课,通过宣传栏等方式进行消防安全教育。 消防安全教育和培训规定(二) 第一章总则 第一条为进一步贯彻落实“预防为主,防消结合”和“谁主管,谁负责”的消防工作方针和原则,加强消防安全工作,杜绝火灾的发生,保护公共财产和师生员工的生命安全,根据国家的有关法律、法规和上级精神,结合本校实际,特制定以下消防安全制度。 第二章组织领导 第二条加强对消防工作的领导,学校安全领导小组负责全校的消防安全工作,坚持“谁主管,谁负责”的原则。各班主任对本班的消防负责。

第三条消防工作必须贯彻“预防为主,防消结合”的方针,实行“群防群治”。各功能室、办公室和教室要全面做好消防安全工作。 第三章安全教育 第四条加强全校师生的防火安全教育。提高师生的消防安全意识,做到人人都有维护消防安全、保护消防设施,预防火灾,报告火警的义务。要做到人人都知道火警报警电话119和急救电话120。 第五条利用各种形式开展消防安全教育宣传及培训,要求人人熟知消防自防自救常识和安全逃生基本技能。 第六条学校安全领导小组至少每年集中组织全体师生进行一次消防安全知识讲座和消防逃生演练。 第四章日常工作 第七条保障校内各种灭火设施的正常使用。做到定期检查、维护、保证设备完好率达到____%,并做好检查记录。 第八条教学楼、办公楼、学生宿舍楼安全出口、疏散通道保持畅通,安全疏散指示标志明显、应急照明完好。 第九条学生聚集场所不得用耐火等级低的材料装修。 第十条易燃、易爆的危险实验用品、做到专门存放、由化学实验员两人同时加锁开、关负责保管,在室内必须有灭火器等。在利用易燃、易爆化学药品做实验时,教师必须在做实验前向学生讲清楚注意事项,并指导学生正确使用,防止火灾事故发生。 第十一条图书室、机房等场所严禁吸烟及私自使用明火,下班后工作人员要及时关好门窗,确保安全。 第十二条加强用电安全检查,必须经常对校内的用电线路、器材等进行检查,如发现安全隐患,要及时进行整改、维护、确保安全。

消防安全宣传教育和培训制度(4篇)

消防安全宣传教育和培训制度 一、各单位应通过多种形式开展经常性的消防安全宣传与培训; 二、应张贴图画、消防刊物、视频、网络、举办消防文化活动等形式对公众宣传防火、灭火和应急逃生等常识; 三、各单位应至少每半年组织一次对从业人员的集中消防培训; 四、消防安全责任人、消防安全管理人应参加公安消防部门组织的专门培训。消防安全管理人员、自动消防系统操作人员应经公安消防部门培训合格后,持证上岗; 五、应对新上岗或有关人员进行上岗前的消防培训,达到四懂、四会要求; 六、消防培训应包括下列内容: (1)有关消防法规、消防安全管理制度、保证消防安全的操作规程等; (2)本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施; (3)建筑消防设施、灭火器材的性能、使用方法和操作规程; (4)报火警、扑救初起火灾、应急疏散和自救逃生的知识、技能; (5)本场所的安全疏散路线,引导人员疏散的程序和方法等; (6)灭火和应急疏散预案的内容、操作程序。 七、宣传教育、培训情况,应做好记录。 注:四懂即懂火灾的危险性、预防火灾措施、火灾扑救方法、火场逃生方法。四会即会报火警119、会使用灭火器材、会扑救初起火灾、会组织人员疏散。 消防安全宣传教育和培训制度(二) 1.每半年组织一次对本单位员工的集中消防培训 2.对新上岗员工或有关从业人员进行上岗前的消防培训,岗位调动应进行转岗消防培训

3.消防培训由后勤部门和消防职责部门共同组织实施,应有培训签到记录,试卷等形式做成工作台帐消防培训应包括下列内容: (1)有关消防法规,消防安全管理制度,保证消防安全的操作规程; (2)本单位,本岗位的火灾危险性和防火措施; (3)建筑消防设施,灭火器材的性能,使用方法和操作规程;(4)报火警,扑救初起火灾,应急疏散和自救逃生的知识,技能; (5)本场所的安全疏散路线,引导人员疏散的程序和方法等;(6)灭火和应急疏散预案的内容,操作程序; 4.单位应结合安全生产月活动,119消防日活动,重大节假日和季节变化开展针对性的消防宣传活动; 5.消防宣传应采取张挂消防横幅,标语,图片,出黑板报,消防宣传专栏、内部刊物、开展知识竞赛、组织参观消防站等形式进行; 磐能科技行政部 第二篇:消防安全宣传、培训制度消防安全宣传、培训制度 1. 把全公司员工普及消防知识教育纳入公司的员工教育计划,统一安排布置,采用多种形式开展宣传教育。 2. 对公众开放的人员密集场所通过张贴图画、消防刊物、视频、网络举办消防文化活动等形式对公众宣传对防火、灭火和应急逃生等常识。 3. 人员密集场所应至少半年举办一次对从业人员的集中消防培训。 4.

消防安全的培训教育

消防安全的培训教育 制定部门:某某单位 时间:202X年X月X日封面页

消防安全的培训教育 下文是我为您精心整理的《消防安全的培训教育》,您浏览的《消防安全的培训教育》正文如下: 一、课程项目: 消防理论知识培训、消防技能培训、消防走火实战学习培训。 二、培训目的: 为了更好地做好公司安全工作,让全体义务消防员掌握一定的消防常识及灭火、疏散和逃生等技能,提高全员安防意识确保公司人员生命及财产安全。 四、培训地点: 加油站 五、培训方式:授课讲解、案例分析、动作示范、个人操作。 六、授课人: 张明月 七、受训人员:全体义务消防员。 八、培训内容: 1、公司周围及内部环境的了解。 2、消防理论知识培训。 3、消防技能培训。 4、灭火、走火演练培训。

5、火险处理程序。 课程详细内容: 一、燃烧的基础知识: 燃烧,俗称着火,是指可燃物与氧或氧化剂作用下发生的释放热量的化学反应,通常伴有火焰和发烟的现象。在时间或空间上失去控制的燃烧所造成的灾害叫火灾。 任何物质发生燃烧都有一个由未燃状态转向燃烧状态的过程,这个过程的发生必备三个条件,即:可燃物、助燃物和着火源,并且三者要相互作用。 1.可燃物:凡是能与空气中的氧或其他氧化剂起化学反应的物质称为可燃物。 2.助燃物:凡是能帮助和支持可燃物燃烧的物质,即能与可燃物发生氧化反应的物质称为助燃物3着火源:凡能引起可燃物与助燃物发生燃烧反应的能量来源称作着火源。 二、燃烧的类型与火灾形成的条件: 1、燃烧的类型可分为闪燃、着火、自燃、爆炸等几种。 2、火灾形成的条件:必须要有着火源、可燃物、助燃物缺一不可。 3、预防火灾的基本措施: 三、预防火灾就是要消除产生燃烧的条件 1、控制可燃物

消防安全教育培训制度最新8篇

消防安全教育培训制度最新8篇 重点单位消防安全教育、培训制度篇一 (1)明确消防安全教育、培训的责任部门、责任人和职责、频次、培训对象(包括特殊工种及新员工)、培训形式、培训内容、考核办法、情况记录等要点。 (2)消防安全责任人将消防安全教育、培训工作列入年度消防工作计划,为消防安全教育、培训提供经费和组织保障。 (3)消防安全管理人制定单位年度消防安全教育、培训计划,确定培训内容及授课人,并严格按照年度消防安全教育、培训计划,组织全体员工参加消防教育、培训。 (4)对每名员工的集中消防培训至少每半年组织一次,新上岗员工或有关从业人员必须进行上岗前的消防培训,做到四懂五会,并将组织开展宣传教育培训的情况做好记录。 消防安全教育、培训制度篇二 一、公司全体员工每半年必须进行一次消防安全培训。 二、新上岗和进入新岗位的员工须进行上岗前的消防安全培训。 三、下列人员应接受消防安全专门培训。 1、单位的消防安全责任人、消防安全管理人☆.☆; 2、专、兼职消防管理人员; 3、消防控制室的值班、操作人员; 4、其他依照规定应当接受消防安全专门培训的`人员。 四、培训内容: 1、有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程; 2、各部门、各岗位的火灾危险性和防火措施; 3、有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法; 4、报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能; 5、组织、引导在场宾客疏散的知识和技能。 五、消防监控室值班操作员应进行专业培训,考试合格持证上岗。 六、培训方式: 1、由管理公司安环办、各分公司安全部组织员工培训; 2、邀请消防部门专业人员授课; 3、结合本年度消防演练,组织培训; 4、通过制作墙报、宣传栏、贴图画等方式进行消防安全教育。 七、根据不同部门的实施情况和工作需要,对其员工进行有针对性的培训。 八、因工作需要员工换岗前进行再教育培训。 消防安全教育培训制度篇三 一、每半年至少进行一次全员性消防安全培训; 二、每半年对重点部位的`全体员工进行一次消防安全培训; 三、每年至少要对特殊工种人员进行一次消防安全和考核; 四、违章人员由单位防火部门对其进行; 五、发生火灾事故或发现火灾事故苗头时,都要召开现场会,对单位的全体员工进行消防安全和实施相应的惩罚措施; 六、发生任何大小火灾事故,都要对事故责任人进行; 七、公司责任人、消防安全管理人以及特殊工种作业人员要认真地接受考核部门或公安

消防安全知识培训教育内容

消防安全知识培训教育内容第一章消防法有关规定 1、为了预防火灾和减少火灾危害,保护公民人身、公共财产和公民财产的安全,维护公共安全,保障社会主义现代化建设的顺利进行,指定本法; 2、消防工作贯彻“预防为主,防消结合”的方针,坚持专门机关与群众相结合的原则,实行防火安全责任制; 3、任何单位、个人都有维护消防安全,保护消防设施,预防火灾,报告火警的义务,任何单位、成年公民都有参加有组织的灭火工作的义务; 4、对在消防工作中有突出贡献或者成绩显着的单位和个人,应当以予奖励; 5、机关、团体、企、事业单位应当履行下列消防安全职责: 1制定消防安全制度,消防安全操作规程; 2实行防火安全责任制,确定本单位和所属各部门,岗位的消防安全责任人;3针对本单位的特点对职工进行消防宣传教育; 4组织防火教育,及时消除火灾隐患; 5按照国家有关规定配置消防设施和器材,设置消防安全标志,并定期组织检验、检修,确保消防设施而后器材完全有效; 6保障疏散通道,安全出口畅通,并设置符合国家规定的消防安全疏散标志; 6、消防安全重点单位还应当履行下列消防安全职责: 1确定消防安全重点部位,设置防火标志,实行严格管理; 2对职工进行消防安全培训; 3制定灭火和应急疏散预案,定期组织消防演练; 7、任何单位、个人不得损坏或者擅自挪用、拆除、停用消防设施、器材,不

得埋压、圈占消火栓,不得占用防火间距,不得堵塞消防通道; 8、任何人发现火灾时,都应当立即报警;任何单位、个人都应当无偿报警提供便利,不得阻拦报警;严禁谎报火警; 9、公共场所发生火灾时,该公共场所的现场工作人员有组织引导群众疏散的义务; 10、发生火灾的单位必须立即组织力量扑救火灾; 11、公共场所发生火灾时,该公共场所的现场工作人员不履行组织,引导在场群众疏散的义务,造成人身伤亡,尚不构成犯罪的,处十五日以下拘留; 12、违反本法行为,构成犯罪的依法追究刑事责任; 第二章火灾常识 1、火灾:火灾就是在时间或空间上失去控制的燃烧所造成的灾害; 2、火灾事故的严重性,在于它不发生则已,一旦发生,极可能演变成不同于一般灾害的恶性火灾; 3、火灾特点: 1燃烧猛烈,蔓延快;在厂房和坑道,火灾极易沿着电气线路和通风管道蔓延,我矿由于存放的易燃易爆物品较多,这些物资一旦被引燃,火势异常猛烈,短时间内就可以形成大面积火灾; 2火灾伤亡大;厂房内由于结构复杂,疏散通道狭长曲折,安全出口少,不利于疏散;燃烧会产生大量高温有毒的烟气,极易人的中毒窒息,造成巨大伤亡; 3经济损失大;库房、厂房内由于有大量物资设备,一旦发生火灾会造成巨大的经济损失; 4扑救困难;高层建筑由于楼房高、结构和使用性质上的复杂性,可燃物多而

消防安全教育培训制度(通用5篇)

消防安全教育培训制度(通用5篇) 消防安全教育培训制度篇一 一、开展经常性的消防安全宣传教育,每年对全体员工进行一次消防安全教育培训。 二、对新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前消防安全培训。 三、宣传教育培训的形式采取单位与部门、集中与分散、定期与不定期相结合的方式进行。 四、对重点工种人员进行专门培训,做到持证上岗。 五、单位、部门对所组织培训的时间、内容入接受培训人员进行认真详细的纪录并存档。 六、宣传教育培训内容: 1、有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程; 2、本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施; 3、有关消防设施的'性能、灭火器材的使用方法; 4、报火警、扑救初起火灾及自救逃生的知识和技能; 5、组织引导人员疏散的知识和技能。 消防安全教育培训制度篇二 一、新职工入厂,须进行消防安全的职前培训,培训内容包括:消防安全基本常识、灭火器及消火栓的操作使用等。 二、对每名员工每年至少进行一次消防安全培训教育,培训情况记录存档 三、公司每个季度对全体职工进行疏散演习,对义务消防队员进行灭火演习专门培训,使每个队员都能熟练使用灭火器材, 四、公司的消防安全责任人、消防安全管理人、专兼职消防管理人员、消防控制室的操作人员等有关人员应接受消防安全专门培训。 五、电焊、气焊、锅炉工等在具有火灾危险区域作业的人员和自动消防系统的操作人员,必须经过消防培训,持证上岗 六、各车间、班组等部门展开消防安全教育、培训工作应根据各部门、各阶段、各字的特点进行针对行的教育。 七、公司通过多种形式开展多种形式开展经常性的消防安全宣传教育 防火巡查检查制度 一、建立逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制,明确各自职责,落实巡查检查制度。 二、公司安全部人员每日对公司进行防火检查。公司安全部、环安部每月对公司进行防火检查并复查追踪改善。 三、检查中发现火灾隐患,检查人员应填写记录,并按照规定,要求有关人员在记录上签名, 四、检查部门应将检查情况以书面形式及时通知受检部门,受检部门负责人应按通知要求及时整改火灾隐患 五、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的,根据公司规定给予处罚。 安全疏散设施管理制度 一、厂内的车间、仓库、宿舍的安全出口门、疏散楼梯、疏散走道的宽度必须按规范设置。 二、所有的疏散出口、楼梯、走道必须配置相应的应急照明和疏散标志。 三、上班时、生产车间、仓库应保证安全出口畅通,安全出口不得上锁。

消防安全教育培训内容

消防安全教育 1、火灾基础知识: “火灾”,是指在时间或空间上失去控制旳燃烧所导致旳灾害,通俗旳说,着火失去控制而导致旳生命财产损失等劫难性事件,被称为火灾。在多种灾害中,火灾是最常常、最普遍地威胁公众安全和社会发展旳重要灾害之一。 火灾发生旳因素涉及:雷击起火、自燃起火、使用明火不慎以及使用燃气或电器不当等。而发生火灾和燃烧,必须有可燃物、助燃物(不一定是氧气)、点火源这三要素并存才干生火。三者缺任何一者就不能生火。 1)什么是可燃物 一般说来,但凡能在空气、氧气或其他氧化剂中发生燃烧反映旳物质都称为可燃物,否则称不燃物。可燃物既可以是单质,如碳、硫、磷、氢、钠、铁等,也可以是化合物或混合物,如乙醇、甲烷、木材、煤炭、棉花、纸、汽油等。 2)什么是助燃物 但凡能和可燃物发生反映并引起燃烧旳物质,称为助燃物。助燃物旳种类诸多。氧气是一种最常见旳助燃物,它存在于空气中,故一般可燃物质在空气中均能燃烧。 3)什么是点火源 点火源是指具有一定能量,可以引起可燃物质燃烧旳能源。有时也称着火源或火源。点火源旳种类诸多,重要有如下几种: 1、明火有生产用火,如用于气焊旳乙炔火焰,电焊火花、加热炉,锅炉中油、煤旳燃烧火焰等; 2、有非生产性火如烟头火、油灯火、炉灶火等; 3、电火花如电器设备运营中产生旳火花,短路火花、静电放电火花等; 4、冲击与摩擦火花如砂轮、铁器摩擦产生旳火花等; 5、汇集旳日光; 6、已经燃烧旳物质,也许成为它附近可燃物旳点火源。

总之,一切防火与灭火措施旳基本原理就是避免燃烧三要素同时存在、互相结合、互相作用。 2、防火基础知识 失去控制旳燃烧和爆炸会引起火灾与爆炸事故,威胁人身安全,导致巨大经济损失。因此,要贯彻“避免为主、防消结合”旳方针,积极避免火灾与爆炸事故旳发生。 1)职工基本防火常识 公司旳每个岗位上旳员工都应按照下面规定,做好防火工作: 1、自觉遵守消防法规、消防安全规章制度和保障消防安全旳操作规程。 2、懂得本单位、本工种、本岗位旳火灾危险性和防火措施、事故应急措施。 3、接受消防安全教育和培训,掌握本职工作所需旳消防技能,如有关消防设施旳性能。 4、发现火灾事故隐患应及时向上级领导报告,及时消除火灾隐患,积极纠正和制止违背消防法规旳行为。 5、掌握自防自救旳基本技能,会报火警、会对旳使用灭火器材、会扑救初起火灾。 6、明确自己在灭火和应急疏散预案中旳义务和责任,积极参与消防演习。 7、不得损坏或擅自挪用、拆除、停用消防器材,不得圈占消火栓,不得占用防火间距,不得堵塞消防通道。 8、严禁携带火种进入生产、储存易燃易爆场合,严禁非法携带易燃易爆危险物品进入公共场合或乘坐公共交通工具。

消防安全培训制度(通用6篇)

消防安全培训制度(通用6篇) 消防安全培训制度1 (一)消防安全教育、培训制度 1、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式,提高全体员工的消防安全意识。 2、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度,做到依法治火。 3、各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。 4、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。 5、对新员工进行岗前消防培训,经考试合格后方可上岗。 6、因工作需要员工换岗前必须进行再教育培训。 7、消控中心等特殊岗位要进行专业培训,经考试合格,持证上岗。 (二)防火巡查、检查制度 1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制,落实巡查检查制度。 2、消防工作归口管理职能部门每日对公司进行防火巡查。每月对单位进行一次防火检查并复查追踪改善。 3、检查中发现火灾隐患,检查人员应填写防火检查记录,并按照规定,要求有关人员在记录上签名。 4、检查部门应将检查情况及时通知受检部门,各部门负责人应每日消防安全检查情况通知,若发现本单位存在火灾隐患,应及时整改。

5、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的,根据奖惩制度给予处罚。 (三)安全疏散设施管理制度 1、单位应保持疏散通道、安全出口畅通,严禁占用疏散通道,严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。 2、应按规范设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。 3、应保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态,并定期组织检查、测试、维护和保养。 4、严禁在营业或工作期间将安全出口上锁。 5、严禁在营业或工作期间将安全疏散指示标志关闭、遮挡或覆盖。 (四)消防控制中心管理制度 1、熟悉并掌握各类消防设施的使用性能,保证扑救火灾过程中操作有序、准确迅速。 2、做好消防值班记录和交接班记录,处理消防报警电话。 3、按时交接班,做好值班记录、设备情况、事故处理等情况的交接手续。无交接班手续,值班人员不得擅自离岗。 4、发现设备故障时,应及时报告,并通知有关部门及时修复。 5、非工作所需,不得使用消控中心内线电话,非消防控制中心值班人员禁止进入值班室。 6、上班时间不准在消控中心抽烟、睡觉、看书报等,离岗应做好交接班手续。

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