学生干部培训方案(修改版)

学生干部培训方案

为了加强学生干部队伍建设，提高学生干部的思想政治素质和工作能力，明确学生干部的工作任务、工作职责、工作要求，锻炼和塑造一支成绩优、作风好、能力强的学生干部队伍，切实发挥学生干部在“自我管理、自我教育、自我服务”中的作用，系学生会计划开办我系“首届”学生干部培训班。培训方案如下：

一、培训时间

2011年5月

二、培训的组织形式

首期学生干部培训班由系学生会组织。主要培训对象为系学生会全体干部、干事，各班主要班委干部

本次培训工作采取集中培训和自学相结合、理论与具体实践相结合的方式，通过集中授课、分散学习、讨论交流等形式开展。

三、培训要求：

1、按时参加培训活动。不得随意缺席、迟到、早退。如有特殊情况，应履行请假手续。无故迟到、早退或旷课严重者，将失去培训资格，并建议取消其干部资格。

2、努力提高学习效益。全体学员上课应认真听讲，积极思考，主动参与讨论，仔细记好笔记，并要结合自己的思想及工作实际，完成一篇学习体会,字数在1500字左右，A4纸，手写稿，课后3天内交至学生会办公室。

3、学生干部要发扬理论联系实际的学风，把理论学习同个人的思想和工作实际结合起来，同本部门、本班级的各项工作结合起来，积极参与培训、认真讨论、互相交流，共同进步。

5、培训学员必须坚持上课，有事必须请假，班委干部假条以班主任为准，学生会干事假条以各部部长为准，学生会干部（组长以上）假条以学生会主席批准为准。

6、培训期间服装统一，活动中未确定的内容，将另行通知。

四、培训目标：

1、认识自己，发现自身问题，进而激发个人潜能。

2、提高自我管理能力，掌握完成目标的正确方法，克服心理惰性，锻炼战胜困难的毅力与恒心。

3、掌握多种思维方式，克服传统思维方式的局限性，多角度看问题，全面把握问题实质。

4、提高沟通合作能力。情感沟通和表达能力增强，人际关系趋向和谐，学会关心他人和与人合作。

五：培训安排

1、自觉接受培训考核。

（1）考试方式：采取笔试考试(开卷)与结业论文相结合的方式。（2）考试内容：讲座内容及学生会章程（自学）。（3）考试题型：题型以分析题为主，配合少量填空题和选择题。（4）考试时间：培训结束后一周之内进行，具体时间待定。（5）成绩评定：考勤成绩占20分，笔试成绩占40分，论文成绩占40分。三项总分达到80分以上者方可合格。成绩合格的发给数控技术系学生干部培训结业证书；成绩不合格者，必须补考，或参加下期继续培训或建议取消学生干部资格。每一期培训结束将评出优秀学员若干名，并给予相应奖励。

2011级学生干部培训的具体内容及日程安排