项目部年终汇报材料

项目部年终汇报材料
项目部年终汇报材料

尊敬的公司领导、同事们:

大家好!时光荏苒,2014年很快过去了,回首在西藏高原,内心不禁感慨万千。从大古项目部组建到开工,这两个多月的工作一幕幕的在眼前闪过。在公司领导的关怀和指导下,在同事们的互相关爱与工作配合下,在工作实践和学习中、两个月的紧张施工就此告一段落了。下面我就大古项目部近两个月来的工作情况做以下汇报:

一、项目概况:

大古水电站位于西藏自治区山南地区雅鲁藏布江干流藏木峡谷河段之上,正常蓄水位为3447m,总库容0.5789亿m3,最大坝高118m。装机容量660MW,多年平均发电量为32.05亿kW.h。

本项目工程组成:1、1#、2#导流洞下游段;2、导流隧洞2#施工支洞;3、达古村I期场平;4、2#中转料场防护;5、左岸低线沿江公路A段。

导流隧洞布置在左岸,靠河道侧为1#导流隧洞,靠山体侧为2#导流隧洞。1#导流隧洞长908.67m,2#导流隧洞长1110.18m,导流隧洞净断面尺寸15m×17m(宽×高)。我部施工桩号为:1#导流隧洞(0+427.19—0+908.67m),长418.48m; 2#导流隧洞(0+536.54---1+110.18),长573.64m。

导流洞下游段主要工程量:土石方:515112m3;砼:85506m3;钢筋:6448t; 锚杆:18304根;锚筋束:1004根;钢格栅:843t;超前小导管:456m;合金网兜护底:3800m3;钢筋石龙护坡:1283m 3;固结水泥:29t。

大古水电站导流洞Ⅱ标工程总投资25422.399万元,合同签订日期2014.11.24,工期591日历天。

二、项目部目前形象进度及完成情况;

(一)形象进度

目前,大古水电站导流洞Ⅱ标工程尚未正式开工,人员、设备、机械上场准备基本就绪。主要工作是项目驻地建设,及导流洞主洞洞口拉槽施工。

项目部驻地建设以基本完成,明年进场即可入住。

导流洞洞口拉槽,完成土石方开挖约4万方。

导流洞洞身:洞身掘进准备工作风、水、电、施工放样等准备已经完成。炸药供应不及时,目前2#支洞洞身掘进4米。

2#支洞:协作单位四川准达公司施工的2#支洞总长501.36m。已于我部开标前进场并开始施工。截止14年12月22日完成388.36m 剩余113m移交我部施工。

图纸到位情况:截至目前尽到位《导流洞洞身开挖支护》、《洞口开挖》蓝图,其他图纸尚未到位。

(二)投资完成情况

我项目部于2014年10月上场,11月24日签订合同,止12月25日共完成投资金额1543 万元。其中四川准达完成约800万元。

三、项目部人员、机械进场情况:

(一)人员上场情况

项目部共上场人员约60人,其中项目部16人;即项目班子4

人,办公室2人,物资部2人,财务部2人,工程部5人,计划1人。架子队约44人。

(二)机械、设备、仪器上场情况

共上场机械47台套(辆);其中挖机3台(租用),装载机1台(租用);24m3空压机6台;W-3.5/5型空压机2台;YT28手风钻20台;24KW发电机1台;500KW发电机1台,315kw变压器1台,1250变压器1台。运输车5辆,客货车1辆;指挥车2台。全站仪1台;水准仪2台。

四、存在不足及整改措施:

(一)工期紧任务重人员少,工作正常开展困难

前期,各部门配备人员不齐,尤其是项目部技术人员仅两名外聘测量员,其他技术人员尚未到位,加之我项目部较兄弟单位进场晚,各种方案报审就显得尤为迟缓,正常技术工作开展也显得相形见拙。元旦后,又增加3名技术人员,情况有所好转。

(二)业务不对口,边学边干

我部上场虽然以前参加过铁路、公路隧道施工,但对于水电导流洞特大断面洞室施工还是第一次,一方面水电隧洞施工技术难度高,多数人员不熟悉相关规范规定。另一方面,地质条件差,F1、F2、F5断层均集中在导流洞出口位置,地下水异常丰富,都为下一步技术服务能否保证正常施工出了一道考卷。

计划措施:利用休息时间积极组织技术员进行业务学习,把问题解决在施工之前,让每一位技术人员做到心中有数;再次,拟聘请监

理、设计单位领导进行技术培训以提高技术队伍整体素质。

五、2015年工作计划及打算

(一)进一步建立健全各种规章制度。

2015年是本项目能否顺利完成的关键年,项目部必须一手抓施工现场,一手抓项目建设,进一步建立健全各种规章制度,使项目管理正规化,标准化,从制度管理、人员配备、现场管理和过程控制等四个方面进行了规范,确保项目行为有章可依,有章可循。(二)及时调整施工进度。

2015年,我们将充分利用集体的智慧,发扬团队精神,及时研究调整施工进度计划和方法,督促劳务分包队伍增加人员,力求现场作业人员能够满足施工进度需要。同时,根据施工现场实际,合理划分施工段,开展流水作业,在确保工程质量和安全的情况下,加快施工进度,争取工程尽早交付使用。

(三)全力做好质量管理工作。

我们将按照“百年大计,质量第一”的指导思想,在施工中严格执行工程质量“三检”制度,从人、材料、机械、施工方法和环境5个影响质量因素入手,严格把好质量关,树立良好的企业品牌。

(四)精心组织,科学施工。

针对图纸不能一次性到位这一情况,项目部应及时组织技术人员对每一个新到工程图纸,积极图审,对每一个单位工程有针对性编制专项施工方案。确保施工正常进行。

(五)主抓施工现场,坚持工程例会制度。

按照以前项目施工经验,项目部应坚持工程例会制度,对前一天施工情况总结,分析,布置当天各部门主要工作内容。每周召开一次工程例会,对计划进度的执行情况,施工措施进行分析,通过合理的施工组织,增加必要的劳力、机具,落实工期节点目标。

(六)提高安全质量意识,强化标准化工地检查力度,加大奖优惩劣措施。

安全质量是企业的生命。必须提高安全质量意识,强化标准化工地检查力度,加大奖优惩劣措施。成立了以项目经理为组长的安全质量领导小组,安质部是安全质量控制的主要牵头部门。组织有相关部室参加的联合大检查,全面开展安全质量督导活动,落实安全质量责任制,狠抓安全质量隐患治理,加强全员安全质量再教育,增强全员安全质量意识,强化安全质量基础管理。

(七)认真抓好成本控制工作。

效益是企业的终极目标,成本管理就成为项目部首当其抓的大事。因此,工程部首先从内部抓起,对于现场使用材料由施工队提报材料计划,技术符合,工程部长审核,总工确认后才可领取。

钢材等甲供产品应对每个施工队定量供应,根据每个施工队承担任务所需钢材总量控制,并定期对施工队消耗钢材与完成实物量检查对比,发现异常,及时分析,立即解决,出台应对预案。同时和劳务队合同中明确,甲供材料超出设计部分由施工队自己负责。

(八)抓好农民工工资发放管理工作。

要及时理顺承包人与农民工之间的关系,督促工程负责人及时、足额发放农民工工资,切实维护公司的良好形象。

各位领导、同事们,以上是汇报的主要内容。大古水电站项目部全体人员一定会同心同力、群策群力、克艰攻难,在公司领导的关怀和指导下,全体员工不懈的努力下,项目部会以更全面、高效、保质保量完成大古水电站导流洞施工生产任务。

中铁二十一局大古水电站导流洞II标项目部

2015年2月1日

完整word版公司年终总结汇报

2016 年上海公司年终总结 回顾2016 年,上海分公司在总公司的正确领导下,本着“顾客需求最大化”的企业经营目标,“诚信、敬业、”的企业精神,面对激烈的市场竞争和急待成熟的内部管理,全体员工团结一致,积极贯彻落实公司的各项决策,从提高自身素质做起,发扬艰苦奋斗、努力拼搏的精神,使得上海分公司各项工作都取得了巨大的进步,在艰难的市场环境中市场份额稳中有升,市场范围迅速拓展,主营业务收入较15 年增长了20倍,建立了科学、规范的管理体制。具体工作,总结如下: 、工作概述 1、业务拓展情况。 15 年上海分公司在与银行、工商、交通、银行合作的基础上,又与信社签订了合作协议,且与银行初步达成合作意向;进驻银行网点305 个,较15 年增加130 个;新增合作汽车经销商80 个、保险公司20 家、房地产公司及房地产中介公司407 家。个贷业务种类在原有的基础上增加了家居消费贷款和个人经营类贷款,自9 月份开始发展公司类业务,目前操作的有贷款、汇票、资金和工程担保。15 年上海分公司业务量呈上升趋势,担保总额是去年的30 倍多,其中房贷是去年的14 倍,消贷是去年的42倍,只有车贷较去年相比下降了20%,公司业务担保额达60000 万元,超额完成了董事会下达的任务指标。 2、市场营销情况 15 年,上海分公司取得了辉煌的成绩,业务量的突飞猛进,离不开全方位营销力度的加大。15 年我们的营销工作主要以上层领导为主,15 年我们采取上下联动、全方位、多层面的营销策略。首先,为了新市场的开拓及原有市场的稳固,公司高层领导绞尽脑汁想办法,竭尽全力多沟通,因为有了他们的付出,营销路上的艰难、险阻都迎刃而解;其次,随着合作银行及进驻网点的增多,营销范围增大,众多公司的成立,同行业竞争激烈,大大增强了中层领导的营销难度和广度,在如此艰难的情况下,我们的中层领导通过不懈的努力,为市场的维护和诸多问题的沟通协调起到了桥梁的作用;另外,自4 月份担保业务部从13个分部增加到18 个分部,在18个分部经理的带领下,全体分部成员在基层营销方面也起到了举足轻重的作用,为公司市场份额的提升付出了艰辛的努力。但是,我们的营销工作并不是 一帆风顺的,如五一之后,车贷量一度下滑,市场占有率从80%下

工程建设单位工作汇报材料

工程建设单位工作汇报材料 篇一:重点工程项目建设情况汇报 重点工程项目建设情况汇报 一、中山大道延伸段(职校—梅江大桥段) 中山大道延伸段(职校—梅江大桥段)道路全长2303.7米,规划设计道路宽度46米,东以梅江河岸为界、西以道路红线往西50米范围为界。该项目总用地面积5901.75m2,建筑面积7134.04m2,概算总投资5665.05万元。 1、项目完成情况: 目前已完成规划设计案,做好了征地范围线的测试、工程概算、房屋拆迁面积摸底等工作。 2、存在的问题: ①征地难; ②需要确定规划设计的风格及标准。 3、下一步工作打算: ①5月份开始着手启动房屋拆迁安置工作; ②7月份开始区域范围内的土石方及路基平检和桥梁建设工作。 二、宁都县四星级大酒店 宁都县四星级大酒店规划位于中山大道延伸段东侧,总用地面积50亩,配套房地产开发面积100亩。目前已完成

设计方案的招标工作。下一步要尽快确定该项目招商引资的挂牌条件,启动征地工作,与综合大市场协调完成土地填挖平整工作。 三、宁都第二水厂 宁都第二水厂规划在县城西部刘坑村,供水规模为5万立方米/日,水源选用竹坑水库水,建设资金为申请国家补助与自筹相结合,预计分两期实施,一期2.5万立方米/日,计划投资2538.71万元。 1、项目完成情况: ①已完成第二水厂建设的立项工作。(宁发改投字[XX]18号文批复立项); ②完成第二水厂的可行性研究报告,环境影响评估报告,水资源论证报告,水土保持方案报告;(宁发改投字[XX]82号批复) ③初步拟定厂址在县城西部的刘坑村、虎陂村,总占地面积60亩。 2、存在的问题: ①资金缺口大。第二水厂项目总投资高达3600余万元,仅靠供水公司自身经营,无法解决第二水厂建设资金。 ②征地难。目前虽已确定选址,但征地拆迁和征地补偿工作难度大,需政府相关部门协调配合。

原材料年终总结报告

原材料年终总结报告 原材料年终总结报告 花落花开,冬去春来,不知不觉在xx针织仓库管理的位置一呆已是六年了,现如今又到岁月更迭之时,回首往昔,年华虚度,诸事未成,暗然神伤。 在这悄然逝去的龙年里,平凡的岁月并没能创造突飞猛进的成绩,俗语说“不求有功,但求无过”,可是往往事与愿违,在这过去的一年之中,由于面料检验过程中的疏忽,造成洲仕俞5683404款坯布印花反面发黄漏检事故,由于发水洗厂面料未及时跟进追踪,分别造成凯信Prit款果绿汗布遗失一匹,洲仕427101款汗布遗失三匹,由于对出库数量监管不到位,导致洪茂TS-1205S-M款17匹面料被其它颜色积压在仓库底层,造成自身信誉度受损,裁剪进度受阻。 在这一年之中,面料仓库总计入库针织面料760632kg,,净重739776kg,坯印43890kg,水洗263700kg,出库715833kg,结存23943kg,梭织面料总计入库61698米,成衣仓库总计入库26550件,上年结存3826件,出库19430件,本年度结存10946件,其中原料仓库在面料检验方面相对以前有所提高,对入库面料全部进行检验、物料标示记录,并对部分客户高要求面料进行了四分制检验记录存档,这样降低了物料出库差错率,并对我们验厂的顺利通过有了前期的准备,在降低库存方面,积极配合面料采购经理在返单及有库存面料的新定单进行了减少采购数量,开裁完有库存及时汇报计划部安排

加载,其次,在辅料仓库主管及各位同事的大力配合下,辅料仓库也有了一定的改观,对辅料进行了分区定置管理。 都说平凡的岗位能做出不平凡的业绩才算能才,可我等已是黔驴技穷,接下去的工作该如何开展、创新,怎样提高工作效能,这是摆在面前的最大难题。新年伊始,万象更新。在新的一年里尽最大努力不给工厂、领导添麻烦,在企业领导人坚定改革、创新理念的引领下,并对我们进行的不间断培训下,相信我们在各领域也会有所提高。作为我个人而言,没有远大宏伟的目标,也没有惊人的计划,只想在我所服务的企业内兢兢业业的工作,全力以赴为我们的企业添砖加瓦,愿我们的企业业绩蒸蒸日上、基业常青,使我们的工作及生活安定、舒心! 很高兴,20XX的世界末日没有来临,本也没认为世界末日有什么不好,对待这个问题,心情一直很平静。无论如何,都不应打乱自己的节奏,自然也不会有什么慌乱与恐惧了。 过去的一年,家人都平安健康,是我最大的安慰。能够健康地活着,已然不易,还有什么放不下的呢? 新的一年里,在积累自身能量的同时,也要在最美好的时日里原材料年终总结报告 时间飞逝,弹指之间,20XX年已接近尾声,回首过去的一年,有进步的喜悦,亦有工作中失误的愧疚。为了更好的做好今后的工作,总结经验,吸取教训,克服不足,现将20XX年的工作做简要的总结。在即将过去的一年,在公司领导的正确领导下,原材料仓库能严格执

建设工程管理工作汇报

建设工程管理工作汇报 一、完善工程招标代理管理制度我县实行招标代理机构比选制度以来,通过一年一度的公开比选,建立了竞争机制,方便了建设单位抽选招标代理机构。 但在具体的实施过程中也存在一些问题,如有的招标代理机构虽然入闱,但在本县没有具体的办事处,招标文件起草、盖章都要到甚至其它市区,效率不高,影响招标工作;有的招标代理挂靠资质,本身的工作人员业务不熟、水平不高,招标文件多次修改达不到要求;还有的代理机构因为年度业务按轮抽签没有竞争性,服务不好也不影响下一轮的业务,服务态度不佳,主动服务的意识不强。 根据项目建设的实际需要,针对以上问题,就完善我县工程招标代理制度提出如下建议:(一)年度优选招标代理。 通过优选评比,选取次年度入闱县的招标代理机构,并将以下条件作为衡量的重要指标之一:1、在县必须有固定的办公场所;2、县公司属于分公司的,该分公司必须具有一定比例的专业技术人员。 3、在上年度的代理工作中,业主单位及行业管理部门给予的业务评价列最后2名内的,不得再入闱。 (二)业主自行选用。 经县级优选入闱招标代理机构后,建设单位可根据项目建设工作需要,自行在入闱机构中选取符合资质的代理机构,由被选取的招标代理机构向公共资源交易中心报备。

二、完善施工单位“五大员”管理制度根据国家和省市有关管理规定,中标单位的建造师、“五大员”等项目管理人员应在岗在位,每月在项目现场不少于22天。 而在建筑市场实际的建设活动中,因为有的施工单位存在挂靠、卖标等行为,建造师、“五大员”等管理人员存在挂证使用等问题,往往建造师和“五大员”不能到岗到位,影响项目的施工管理。 为提升项目管理水平,保障建设质量和安全生产,建议:1、行业主管部门加强标后监督。 由县发改、建设、监察等职能部门,依据职能分工,就各项目标后建设期间施工单位建造师、“五大员”的在岗在位情况进行监督、抽查,对存在挂证、卖标等违反国家规定的行为依法予以处理,直至取消施工单位中标资格、记不良行为记录、列入黑名单等。 2、加强项目管理技术力量。 为真正强化项目施工的管理,要求施工单位除投标书上投入的建造师、“五大员”等管理人员外,施工单位应根据项目实际施工的需要,增加技术负责人和施工员、造价员、安全员、材料员、质检员及资料员,真正做到管理岗位有人做事。 三、完善工程招标管理制度县政府《关于进一步规范政府投资项目招标投标活动和加强项目建设管理若干事项的通知》及《关于进一步完善政府投资项目招标投标和项目管理有关事项的通知》,对政府投资项目招标活动予以了规范。

最新公司年终总结报告 公司年终总结范文

时光飞逝岁月如梭,20XX年即将离我们远去,回首过去的一年,深感充实与忙碌。作为公司负责生产工作的董事,我有必要盘点一下一年来的工作,一来给公司领导及全体员工做一汇报,二来也是为新的一年提前做一个筹划。 20XX年生产部在公司老总的大力支持与各部门的协调配合下,各方面的工作都取得了显著的成绩。无论是产量、质量、中层的管理水平、还是员工的工作意识等方面,都有了一个普遍的提高。 下面我从三个方面简要介绍一下全年的生产工作: 一、日常管理 制造企业的生存与发展,靠的是优质的产品、供货的及时,而这一切的保证,均来自于高素质的团队。为了提高员工的素质及团队精神,在日常生产管理中,我依据公司的生产管理办法,并结合自身的实际情况,从任务下达到过程监控,以及最后的检查验收等各个生产环节,都经过了精心组织及合理的安排与督导。重点订单,还要多次协调各相关部门反复审核,努力做到精益求精,不出半点纰漏。用实际行动来感染和培养员工的工作激情和责任心。通过大家的共同努力和付出,南北两厂共生产锯条4500吨,其中总厂生产3032吨,超额完成了全年的生产计划,且全年无一质量投诉,不仅如此更可喜的是,在公司产品产量、质量稳步提高的背后我们看到的是公司中层管理水平的上升;操作工技术的更加熟练;公司风气的改善及员工素质的不断提高,这才是我们钢花锯业的最大财富。我们应该为公司有了一个逐步优秀的团队,而为之高兴为之自豪! 二、技改创新方面 公司的发展与壮大,离不开革新、离不开技术的创新与改造,哪怕一天一点、一年一点,我们需要的是这种意识、需要的是这种精神。20xx年公司投资近千万新上双金属激光焊接设备,并又投巨资更换了真空炉热处理设施,这一切都鼓舞着公司的每一位员工。锯条生产方面在20xx年也有两项技改创新的项目,第一项就是在20XX年的六七月份,在老总的督导与支持下,把总厂的四台分齿机全部改装成了自动分串,节约了大量的人力物力。第二项就是喷漆锯条水性漆生产工艺的使用,20xx年8月份,同事在网上联系到了水性漆生产厂家,立即邀请其来我公司进行生产试验,我亲自带领喷漆车间主任及相关人员,不分黑白昼夜,进行了无数次的试验,通过近十天枯燥乏味的重复工作,终于试验成功。不仅产出了合格优质的产品,还大大改善了员工的工作环境、降低了劳动强度、且基本杜绝了火灾隐患与职业病的发生。更可喜的是很大程度上降低了喷漆锯条的生产成本。我经过粗略计算,仅此两项每年就能为公司直接节省开支近30万元。 三、品牌战略的建立与实施 企业品牌战略的建立与实施,对民营企业的发展具有理论和现实意义,也只有一个好的品牌产品才是企业最有效的竞争力!幸运的是,我们的老总具有了这

工程施工汇报材料范文

工程施工汇报材料范文 篇一:施工汇报材料范文 尊敬的各位领导: 大家好,现就我合同段施工生产、合同履约、工程质量、工程进度以及施工过程中安全、 环保、文明施工等各项工作的落实情况向在座各位领导汇报如下: 一、工程概况 本合同段路线全长。路线按设计速度50km/h的公路标准建设,整体式路基宽度 55m(红线)-5m(人行道)-(非机动车道)-2m(非机分隔带)-12m(机动车道)-6m (中央隔离带)-12m(机动车道)-2m(非机分隔带)--(非机动车道)-5m (人行道)-

(红线)。全线路面设计为沥青混凝土路面。机动车道结构总厚度为70㎝,非机动车道结构 总厚度为59㎝,人行道结构总厚度为41㎝。主要工程项目有:沥青混凝土路面工程、雨水 工程、污水工程、通讯管道工程、电力管道工程、绿化工程等。总工期300日历天。 二、合同履约情况 截止目前我合同段进场的合同人员10名,其他管理人员进场9人,各类作业人员到位 26人;机械设备进场情况:挖掘机3台,运输车辆2辆,水车1辆,铲车1台,满足当前施 工要求。 三、工程施工进展情况 1、工作进展情况 截止当前主要工程完成情况如下: (1)雨水沟槽挖掘(0+790—1+310)段,(1+440—1+530 )段,共计610m,

基础砂石 垫层(0+790—1+310)段累计完成680㎡,另(0+790—1+190)段雨水管已下管,共计400m。 2、下周计划完成的工程项目雨水沟槽(1+310—1+890)段开挖,砂石垫层,基础砂石垫层下雨水管,;污水管道放线,开挖,污水管道下管及污水井沉井。 3、急需解决的问题 (1)、小潘庄村路以西:电线杆2个在施工红线以内,需各方协调处理。 (2)、小潘庄村路以东:井3口,电动车厂房11间,电线杆1个,厂区旁边蒜苗若干,均在施工红线以内,需各方协调处理。 (3)村民阻扰施工,导致工程无法按计划如期进行。 四、施工进度计划及保证措施为确保总体施工进度,在后续施工过程中,项目部将根据生产进展情况加大人员、设备、 机具投入,确保总工期。同时项目

汇报材料总结(完整版)

汇报材料总结 汇报材料总结 总结 年关岁末,回顾一学期来,中班全体教师精诚团结,以蓬勃向上、积极进取、敬业爱岗的精神面貌。工作上认认真真、扎扎实实。全体教师以“纲要”精神为指导,围绕各项计划,开展了丰富多彩的主题活动。各班都以高效的工作效率,圆满完成了各项工作。现将本学期的工作汇报如下: 一、教师精诚合作,深入开展班级工作。 我们中班年级组能深入学习《纲要》精神,在工作中我们本着积极认真、互相学习、探索的态度开展工作,坚持保教并重、使幼儿身心健康成长。每位教师都积极认真的参加年级组的教研活动和各种观摩学习课,学习同行们的先进教育经验,同时每位教师都能为班级的工作提出宝贵的意见和建议,使得大家的能力和水平在学习中不断提高。在环境创设方面,各班能注意体现幼儿的主动参与性,并且能与教学主题内容相匹配。每个班都能根据自己班主题开展的情况布置环境,并因此形成了各班个性化的主题墙饰。 保育与教育是并重的。本学期各班都非常重视保育这一块。重视了幼儿一日行为习惯的培养和训练;加强了幼儿午睡的管理及巡视,做好了班级的环境卫生工作,严格卫生保健制度,按制度要求给各种玩、用具认真的进行清洗消毒工作,保证了玩、用具的卫生、安全使用。积极配合幼儿园保健医生做好疾病防治和预防接种工作。本学期无传染病的流行。

安全工作是最重要的工作之一,工作中我们加强一日活动各个环节的管理,加强幼儿日常生活的管理,做到了人到心到,谨防意外事故的发生。在日常生活中我们也做个有心人,及时检查班级中的事故隐患,及时进行排除,避免了大小事故的发生,确保了班级零事故。各项工作的顺利开展离不开家长的支持与配合,因此在家长工作方面大家以积极主动的态度采用多种途径,开展全面细致的家长工作为了让家长了解幼儿园生活,本学期我们组织了家长会和家长开放半日活动,让家长观摩了解自己孩子在园表现等。平时我们灵活运用各种形式对家长进行家教指导,充分发挥家长园地的作用,结合家访、电话、随访、校信通、成长册等形式进行家园之间的沟通交流,共同为幼儿的身心和谐发展而努力。全面细致的家长工作,使我们年级组达成了家园同步共育的目标,促进了幼儿健康和谐全面的发展。 二、深入开展主题活动,促进幼儿发展。 在金色的秋天里我们带孩子游览茱萸湾公园,让孩子真正回归到大自然。教师细致入微的照顾和精心的组织,幼儿表现出了很高的积极和兴趣性,也收获了许多秋天的知识。 在首个消防安全月,开展了我们“走进消防月”的系列活动。活动中许君老师积极出谋划策,主动联系,首先请来了消防中队的队长,带着孩子们一边观看flash,一边生动讲解消防知识。其次,年级组开展了“安全交通从娃娃抓起”为的幼儿道路安全交通的知识趣味主题活动;最后还请来了消防队员们带领孩子们举行了一次火灾疏散演练。形式多样的活动,增强了幼儿消防安全意识和技能。

农远工程管理与应用工作汇报材料文档2篇

农远工程管理与应用工作汇报材料文档2篇 Report materials and documents of management and ap plication work of nongyuan project 编订:JinTai College

农远工程管理与应用工作汇报材料文档2篇 小泰温馨提示:汇报材料是向上级或群众报告、口头或书面陈述、反 映情况、提出意见或者建议。本文档根据经验材料内容要求展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意修改调 整及打印。 本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1:农远工程管理与应用工作汇报材料文档 2、篇章2:颍上县刘集乡杨集小学农远工程汇报材料文档 篇章1:农远工程管理与应用工作汇报材料文档 xx中心学校下设饶村、辅村两所村小教学点、中心幼儿园。服务范围85平方千米,生源来自5个村,51个村民组。 在校初中生239人,6个教学班,专任教师33人;在校小学 生321人,幼儿100人。专任教师43人。副高以上职称教师 5人,中级职称教师41人,市县级名教师、骨干教师、学科 带头人和教学新秀10余人。xx中心学校伴随现代农村远程教

育工程的强劲东风于XX年4月安装了农村远程教育工程设备,并顺利通过了省市区各级的检查验收:拥有中心学校本部模式三的多媒体教室一个,微机室1个,模式二一个,建立了学校教学资源共享平台;模式一的教学点2个(辅村、饶村)。XX 年12月获xxx小学现代远程教育工程先进集体”。现就“农远”工作的管理和应用汇报如下: 一、领导重视,统一思想,把“农远”工程摆在学校工 作的显著位置。 学校坚持“建设为基础、培训为重点、科技为先导、应 用为核心、考评为导向”的原则,为抓好管理、培训、应用、考核、评估工作,发挥“农远工程”的最大效益,成立了由校长任组长的“农远工程”领导小组、副校长和教导主任任正副组长的教学应用指导组,还相继成立了远程教育办公室、教师培训领导组、“农远”应用考核组。明确了各组织的任务和各组织成员的职责,做到既明确分工,又密切配合,相互协作。由于领导的重视与支持,教师应用热情高,三种模式的应用率达到90%以上。 二、加强设备管理,及时维护维修,保证“农远”设备 正常运转。

公司年度报告总结

公司年度报告总结--而今迈步从头越 各位员工大家下午好: 今天我们相聚在虹桥XX大酒店召开2017年度工作总结表彰大会暨2018年新春年拜会。在此,我代表江苏百澄特种钢管制造有限公司作2017年度工作总结报告。 回顾过去的一年,公司全体员工在“共创价值、收获成长、赢得荣耀”的公司精神感召下,以不服输的锐气、积极向上的志气,认真落实董事长年初提出的“严抓质量、抢占市场、夯实成本、提高质量”的管理理念,同心同德,真抓实干,全年完成销售收入------------万元,其中自营出口-----------万元,利税----------万元,员工平均收入------------万元。完成和超额完成了年初拟定的各项经济指标任务。上述指标的完成,我们共同做了以下工作: 一、强化产品质量,提升公司形象 我们百澄公司的初心就是在激烈的市场竞争中,先做强、再做大,打造赢利能力、价值创造能力和具有竞争能力的商业模式。高质量推动企业的经济发展,实现质量变革,效率变革,动力变革,提高全要素的生产力,从而追求投资收益率的优化提升,确保全体员工的工资收入稳中上升。一年来公司不断完善产品质量管理体系、满足客户潜在的市场需求,在2016年取得GB/T19001-2008标准和TSG2004-2007标准认证的基础上,2017年1月份在总经办各部门的大力配合下,一次性完成了标准认证的复审

工作。由于质量体系的推进,质量部积极发扬团队精神,工作中心始终围绕着公司的整体发展目标,认真执行检验工艺流程,严格履行检验标准,把控生产过程的每道检验工序,从圆钢入厂的原材料检验、生产过程的常规检验到产品出厂成品检验和每批成品的抽样检验不厌其烦、一丝不苟。为2017年圆钢总投产量----吨,每月投产----吨,穿孔全年毛管产量-----吨,平均月产量-----吨,成品入库全年----吨,平均每月入库----吨,产品合格率达----%,不合格率仅为----%的产品高质量占有市场份额提供了保障,为产品打入国际市场形成了有力的支撑。提升了公司在客户中的质量形象。 二、抢抓市场机遇,调整营销策略 2017年5月份公司高层针对换热管市场需求变化,准确把握市场销售趋势,审时度势,制定了切实可行的营销策略,组建销售团队,根据不同区域的市场销售变化,不断提高公司产品在市场中的占有率,半年来的实践证明,全体销售人员把厂兴我荣放在自己的定位上,把责任和担当映照在营销的战场上。销售工作是从信息的收集到合同的最后签订是一个非常艰难而又艰辛的过程,他们以硬着头皮、磨破嘴皮、踏破脚皮、摆正心态、抹开面子、放下架子,跑遍大江南北与使用我公司的产品用户进行深度的质量回访并与杭州锅炉厂合作成功,江苏百澄产品全面入围山东市场。以无孔不入的钻劲,不折不挠的韧劲,万苦不辞的拼劲走访东北市场和西北的兰州市场,西南四川、陕西、河南、湖南、湖北、江西逐步建立起合作关系。在稳固的江浙两省的

年度工作总结报告

年度工作总结报告 光阴似箭、日月如梭,2017年即将画上一个圆满句号。回顾上一年得工作历程,我深深的感到公司的蓬勃发展和拼搏、向上的精神。我担任总经理助理一职,在公司袁总和应总的指导下走过了一年半,我在这一年半中从各方面努力地完成了领导给我的各项事物,能和公司一起成长,我感到很自豪! 一转眼发现我已经来公司一年半了,从商务助理到内勤助理,现在主兼负责客户调试验收,对外发货管理,财务总监(主要负责账务尾款等相关事项)和采购经理(主要负责对外采购相关事项)。 一、在2017年总经理助理工作总结: 1.作为这个岗位,首先必须具备各个方面以及综合优秀的素质,树立正确的世界观和人生观。工作中,尊敬领导,团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系,保持良好的沟通。充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,较好地完成了各项工作任务,满足客户要求,协助销售工作。 2.面对本职岗位,工作头绪多,事务繁琐的情况,一般都是把工作进行分类,急需办理的事情先办,特事特办,合理分配完成工作。重大工作任务中,做到事前有计划,实施中有问题,碰到问题有解决方案,事后有总结。 3.思路决定出路,思想有多远,舞台就有多大;思路上的开阔,决定了我们的价值成长空间,带给企业财富值的多少;定位准确,耳聪目明的做好辅助工作;融入公司氛围和工作当中区,找准自己的工

作立足点、切入点、着力点,围绕自己的中心工作,上协调领导,下联系同事,与各个部门员工之间搞好服务工作,管理不拒细,辅助不决断,不越位,工作到位,该请示汇报的做到及时请示汇报,不该看的不看,不该说的不说,不该听的不听,不该做的不做,不传播任何影响员工同事之间团结和进步的话,给公司员工思想管理稳定制造麻烦和障碍,影响公司生产的正常化。 4.公司规模比较大,接触的客户必定有形色不一的人,在合作中出现矛盾,纠纷,投诉等各个方面事情的协调处理,必须能凭自己的能力和经验来应对和合理处理。 5.展望未来,通过这一年的工作,在公司领导和同事的关心帮助下,很幸运学到了不少东西,工作上也有一定的成绩。但这还远远不够,尤其在生产协调、业务供应商方面上还显得不够成熟。我将在后期工作中继续多学,多思,努力把工作做的更好。 二、本岗位工作量分析: 1. 客户拜访包括QQ和ALIBABA来访客户筛选,售后和售前。 2. 工作准备时间包括报价、方案、合同的制作/修改、技术沟通; 标书的制作、商务技术沟通; 3. 应酬时间包括接待客户,用餐时间,接送客户。 4. 撰写时间包括编撰各类报价,方案,及审核票据(酒店用餐 及住宿类)、填写各类日常表格(购买标书,保证金付款,餐费付款,住宿费付款,外购产品汇款等汇款申请表)、登/统计、分析等所用时间;

汇报材料年终总结

洛阳时代外国语学校2010年工作总结 2010年对于洛阳时代外国语学校来说,是持续发展关键的一年。本学年在偃师市教育局及市各局委的正确领导和大力支持配合下,紧紧围绕学校的中心工作目标,坚持以科学发展观为指导,认真贯彻落实上级教育行政部门有关精神,坚持“依法办校、质量立校、管理治校、全面发展”的办学宗旨,努力构建和谐校园、平安校园、育人乐园。在全体师生的共同努力下,我校充分发扬勇于实践、勇于创新的精神,各项工作得以有利开展,取得了一定的成绩:学校实行部门负责制和目标工作责任制,强化管理,求真务实,全面提高教育教学质量,高标准、高质量完成了本学年各项工作任务;学校硬件设施不断完善,教育教学质量显著提高,办出了我校的外语和艺体特色,夺取了2010年中高考、统考的全面胜利。2010年高考本科上线率58.5%,其中一本上线率25%,参加体育艺术类考生14人,专业课、文化课上线率均为100%,本科上线率86%,赢得了家长和社会的一致好评。下面将我校一年来的工作总结如下: 一、努力提高教育教学质量 1、加强理论学习,树立新的教学理念。我校紧紧围绕学习新课程,构建新课程,尝试新教法的目标,不断更新教学观念。注重把学习新课程标准与新理念有机的结合起来。通过学习新的《课程标准》,教师逐步领会到教学的终极目标是改造、创建新的现实,培育出有创造能力的人。从而形成了“实施新课程的成败在教师,教师的要务在于更新教学观念”的共识。确立了“一切为了学生的发展”的教学理念。 2、坚持以学生为主体,教师为主导,训练为主线的教学模式,教学中注意充分调动学生的积极性,活跃思维。在课堂上,教师要刻意创设问题的情景,积极引导学生对事物进行分析比较,培养概括和判断推理、综合的能力和运用知识的能力。根据学科的性质和教材的特点、学生的年龄特点及班级的实际情况,选择恰当的教学方法,培养学生的逻辑思维能力、语言表达能力,动手操作能力及自学能力。教师以学生为主体,认真研究教法,努力改进教法的同时,也注意对学生进行学法的指导,以学法的优化推动教法的优化。 强化“成绩至上”的意识,教师的绩效考核与教学常规的检查、考试成绩挂勾,狠抓教学质量的提高;坚持小班化教学,照顾到每一个学生;竭力提高英语成绩,突显英语特色,有效利用晚间英语听力时间、加强单独辅导、开展多种多样的英语活动;注重培优辅弱,有针对性的一对一地辅导,力争使学生“个个有进步,人人有提高”。教学活动丰富多彩,开展了作文竞赛、英语单词竞赛、数学竞赛等各科竞赛活动。 注重学生学习兴趣的培养、学习积极性的激发:(1)一年发放四次奖学金。发放比例为期中占总人数的5%,期末占总人数的10%。(2)对学科竞赛中获奖的学生给予精神和物质上的奖励。积极倡导阅读,初一年级开设阅读课,初一、初二年级开展晚间阅读活动。注重艺体特长生的培养,安排专业教师辅导、固定时间练习。 3、重视集体备课。按学期初制定的教研活动计划正常开展教学研究活动。深入钻研教材,掌握教材体系、基本内容及其内在联系,抓住主线、明确重、难点,把握关键。精心设计教案。每课教案要做到“五有”:有明确的教学目的;有具体的教学内容;有连贯而清晰的教学步骤;有启发学生积极思维的教法;有合适精当的练习。教师将备课的主要精力放在明确教学目标,理清教材思路,规划教学流程,创设问题情境,化解教学疑问,促进学生心智发展上。单纯依赖教参,备课就缺少源头活水。备课应多方扩充信息,不断充实、完善备课资料,做到与时相和,与时俱进。创新教案,培养学生发现问题,解决问题能力,扩展思路,加强课改认识,重点反思一节课存在问题的解决。为此,我们专门搞了一次教学录像课观摩活动。在活动中,学校要求每个年级组在组内轮流听课。然后推荐一节好课,全组再对这节课进行研究确定最佳教案,最后进行

施工现场安全管理情况汇报

施工现场安全管理情况汇报 各位领导: 今年,我站在区政府的领导下,在市建工局的指导下,在全区建筑业中认真开展了?次建筑施工安全专项治理整顿活动,并对施工现场实施全过程、全方位的监督管理。现汇报如下: 一、认真贯彻落实市、区安全生产紧急会议情况 上半年以来,区委、区政府以及市建工局安监站,召开了一系列安全生产会议,每次会议后,我们都及时召开建筑企业各个层次的会议,进行专题传达、专题布置,从而不断提高建筑行业干部职工的安全生产意识,并成立了以建设局主要领导、分管领导和有关职能单位领导、专业技术人员的建筑工程安全生产检查组,明确分工,强调执法检查的责任,要求每一个检查组成员做到认识到位、责任到位、督查到位。检查内容包括:1.查安全责任制落实情况、安全管理制度建立情况,重点查各企业安全机构的设置,人员配备是否到位,是否按照法律、法规、标准,严格管理。 2.查大型机械,是否经检测使用;查脚手架;模板支撑 系统是否有专业人员编制的方案,并经审批后架设。3.查施工用电,是否按照JGJ59-99规范要求架设。4. 查现场,是否按照《标准化》要求文明施工;临边洞口是否防护;卫生许可、消防设施、防暑是否达标。 二、日常安全管理 1、建立健全安全生产保证体系。区建设局成立后,重新调整了安全管理网络,并成立了由建设局局长担任组长的安全生产领导小组,确立了以我站为主的建筑行业安全保证体系,由我站负责全县建筑安全生产监督管理的日常,建立内部目标责任制,明确年度内容和奋斗目标,为了提高《目标责任书》的落实程度,我站每月制定了计划,将目标管理的内容进行分解,落实到每位职工的岗位上,并在每月的例会上通报任务完成的情况。 积极地协助各项目部搞好安全生产和文明施工,帮助企业制定安全生产目标、实施目标的措施及考核的办法,通过考核进一步明确安全生产的责任。指导并协助企业贯彻执行各级安全生产责任制的落实,各公司安全科室紧紧围绕我站要求开展,形成层层结合,组织严密的行业管理网络,并各司其责,把安全生产落实到施工的每道工序、每个部位、每个工种,真正做到全员参与、全方位检查、全过程监督。 2、加强安全教育,提高安全意识。下半年,我们组织了建筑企业学习了《中华人民共和国安全生产法》和 《工程建设标准强制性条文》等有关文件,并对各单位贯彻落实情况进行检查,在学习中广大干部职工对安全生产认识有了较大的提高。五月份和十月份,我们和市安监站联办了项目经理、安全员、电工、焊工等特殊工种培训班三期,共计223人,从而使施工企业的干部职工进一步遵守安全生产的法律、法规和安全操作规程。广大施工操作人员能够时时注意安全生产和文明施工,各施工企业也不断地加大了施工现场的安全生产投入,改变了过去施工现场脏、乱、差的现象,提高了安全生产的整体管理水平和文明施工的程度。 3、积极开展活动,全面治理事故隐患。充分借助“安全生产月活动,在全区建筑业开展了“百日安全无事故”等活动,组织召开动员大会、施工现场会等,学别人成功的管理经验和管理模式,把差的施工现场也 作为安全生产的一个反面教材宣传,在活动中各单位充分利用了板报、标语、横幅等形式进行了宣传教育, 较好地营造了安全生产的氛围。 目前为止,我们召开了三次安全生产会议,要求各单位按照《标准》和省、市、区安全生产紧急电视电话会议精神,严格进行自查,我们在各单位自查的基础上又在全区范围内开展了安全检查四次,共检查施工现场222个/次,签发整改通知单47份,停工通知单4份,查岀各类事故隐患259起,并对检查的情况向县内各施工企业进行了通报,对存在事故隐患的单位进行了全面复查,落实整改。 4、加大执法力度,确保安全无事故。为进一步强化行政职能,加大监督管理力度,我们首先抓政治思想教育,认真学习《建筑法》、《安全法》和各项法律、法规、标准等,加强全体干部职工的法律素质,把学法与行政执法相结合,进一步提高依法行政和执法管理的水平;其次,加强业务理论的学习,定期参加市安监站组织的安全生产培训,不断积累和丰富经验,努力提高业务知识,严格执法,秉公办事,并做好安全生产咨询、服务、监督等各项;再次,实行政务公开,简化办事程序,提高办事的透明度,坚持做到文明执法、规范执法。

公司年终总结报告

公司年终总结报告 姓名:XXX 部门:XXX 日期:XXX

公司年终总结报告 一、过去半年工作的主要情况 在过去的半年,本人在陈总的正确领导下,在各部门的支持与配合下,在各位领导的高度重视和悉心关怀下,本人本着务实、求实的宗旨,以“上传下达,确保公司高效运作”为己任,扎扎实实地开展了各项工作,取得了一定的成绩。 具体表现在: 1、上传下达工作做到及时、准确、无误; 2、在工作事务的安排上,积极主动,利用有限的资源,作了较多的工作,使公司各部门得以协调,高效运作。 3、有效协调各部门工作,使各项工作达到整体推进的目的; 4、积极做好各时期工作情况调研、督查、汇报,全面了解、掌握社会动态、信息,为公司决策提供有力依据。 5、按时、按质、按量完成领导交办的各项工作,得到领导的信任、支持和好评。 综观上述,主要抓了如下几方面工作: 1、强化学习,努力提升本人综合素质 学习如同逆水行舟,不进则退,要适应新形势的要求,更加要不断学习,充实自我。我深刻地认识到这一点,故此,我自身不断加强学习,并提高自身素质为出发点,有计划、有目的地做到一要勤学习、二要多思考、三要善总结。读好两本书,一是读好有字之书,即要时刻向书本学习,学习政治理论,学习党和国家的政策法规,学习业务知识等等,做到基本知识笃学,业务知识深学,修身知识勤学,急需知识先学。二 第 2 页共 6 页

是读好无字之书。我感觉,社会也是一本书,而且更丰富,更有实际意义,要求自己虚心向领导、向同事学,学习他们的理论观点、工作方法、对人处事及语言、文字表达等。与此同时,在日常生活中要求自己要做到“多看、多听、多闻、多想、多写、多做”,把学习与实践有机结合起来,形成“学而思,思而入,入而进”的良好习惯。通过学习让自己的整体素质不断提高,精神面貌焕然一新,凝聚力、号召力、战斗力不断增强。 2 、明确职责,全力做好本职能工作 我深刻地认识到,办公室是公司的一面旗帜,是形象的集中表现。办公室工作的好与坏直接影响到公司工作能否顺利开展和有效推进,是做好工作的关键。特殊地位和作用,表明办公室各项工作都要走在前头,也决定了身为办公室工作人员要“任人难任之劳,承人难承之重,挑人难挑之担”。为此,强化职责,全方位发挥办公室的作用,挖掘自己的工作潜力,更好地形成统一协调的工作程序和机制,形成团结一致,高效运作的氛围,尤为重要。故此,在陈总的大力支持下,制订了《岗位职责说明书》,强化了各人的职责和责任,对每条线、每个层次、每个工作要点都指定专人负责,基本上做到事事有人管,人人有专责,并落实目标考核责任制。由于加强了管理,明确了责任,强化了职责,从而使各部门工作都有了质和量的提高。 3、真抓实干,全力完成公司领导交办的任务 搞好服务,是办公室工作的天职,领导交办的任务就是办公室工作服务的一种形式,做好服务,首先要找准位置,我时常清醒自己是服务员。其次要有责任心,我时常告诫自己,办公室工作无小事,办公室做好一件事是小事,做错一件事是大事,不容半点闪失,所以要求自己尽 第 3 页共 6 页

社区工作总结汇报材料

XX社区工作汇报 尊敬的各位领导: 中午好! 感谢你们从百忙之中抽出时间莅临XX社区调研社区工作。在此,我谨代表XX社区广大人民群众,对领导的光临表示热烈的欢迎和崇高的敬意!现在就XX的工作向各位领导作一个简要汇报,不妥之处,敬请领导予以批评指正! 一、社区基本情况概述 XX社区成立于1988年,总面积1.5平方公里,地处省会东大门,东邻XX国际机场,西与县城紧紧相依。社区以XX路、XX路为中心,历来是我镇商业繁华之地(原有烟草街之称),XX 路学校、厂房林立(仅都市学院就有师生近七千人),社区内人口密集(暂住人口1.5万),商户众多,企事业单位广泛分布(共有单位37个)。 二、工作总结 在县委、县政府的正确领导和上级主管部门的精心指导下,社区两委紧紧围绕“打造人民满意社区,构建和谐社会”的奋斗目标,始终坚持“以党建铺路,靠服务升华,促居民自治”的工作思路,精心组织开展了一系列的社区工作。 (一)切实加强党建,充分发挥党员先锋模范作用

组织召开社区全体党员会议,制定了党员分片包户的管理实施办法。每名党员各有各的责任区域,深入到各家各户,大力宣传社区工作,广泛征求意见,深入交流思想,使得社区工作取得广大社区居民的支持。在广大党员和社区居民的共同努力下,各项工作取得了明显实效,先后获评为省级“和谐社区”、“最充分就业社区”、“市级文明社区”、“精品示范社区”、“十佳五好妇联组织”和县级“优秀基层党组织”等先进单位;2009年开展了“全国减灾示范社区”、“民主法制社区”、“省级文明社区”、“精品示范社区”等创建工作,荣获了“省级精品示范社区”、“减灾示范社区”和XX县“人民满意社区”等荣誉称号。 (二)建立健全规章制度,确保工作规范运行 为保障工作有章可循,有制可依,社区建立建全了各项规章制度,并制定了《XX社区服务指南》、《社区资源共享实施方案》、《XX社区紧急救助避难预案》等一系列切实可行的宣传资料,为社区工作的开展提供了有力的保障。 (三)不断完善基础设施,优化社区服务,营造美好的社区环境 一是加大基础设施建设投入,积极争取上级和驻社区单位财政对社区基础设施建设的支持。投入建设资金120万元,落实了“六室、三站、二栏、一校、一中心”的设施配置,社区办公服务用房面积达到800平米,基本实现了办公网络化;为方便广大

汇报材料 施工现场管理

现场施工管理汇报材料 汇报材料:施工现场管理一、项目管理特点 首先,组建现场施工管理网络。结合本工程特点与施工现场管理工作需要,借鉴已完工项目经验,组建一支以项目经理为主,具有责任性强,有管理水平、有能力、施工经验丰富的资质合格的施工现场管理班子。 其次是建立责任制,从项目经理管理层到各施工班组长操作层,分两个层次建立责任制:一是项目管理层管理责任制,二是操作层承包责任制。使责任制纵向到底,横向到边,并直接与经理利益挂钩,加强各级管理的意识,使各级人员既感到有压力,又有动力,从而推动管理的有力运行。 项目施工现场管理领导班子分工情况: 项目经理:潘庆华项目总负责 项目总工:何同继技术总负责,技术交底,方案编制,质量检查 工程部长:王鹏现场施工指挥,安全质量检查,方案实施 安质部长:底龙飞现场安全生产、文明施工检查,重大风险源监测测量监测组:唐子直现场测量检测 项目部为创建“文明现场、样板工地”,本着规范管理,文明施工,共同进步的原则建立如下管理制度: (1)早午会制度; (2)倒排工期,节点施工制度; (3)工程部细化管理制度; (4)施工测量管理、复核、复审制度; (5)技术交底制度; (6)施工现场旁站监控制度; (7)隐蔽工程的质量检查和记录制度; - 1 - 现场施工管理汇报材料 (8)工序验收制度; (9)工程质量等级自评制度; (10)质量奖罚制度; 二、管理制度的执行、考核 (1)早午会制度 早午会制度作为现场施工管理的开端,首先是要求项目部领导,现场值班人员以及各个施工队领班每天按时到会,不得缺席。在会议期间工程部值班人员介绍工程各项进度,施工队了解当天各个施工的具体安排并及时向项目部领导反应施工期间遇到的问题并及时沟通解决。这样可以做到整个项目部各个部门对施工情况

2017年企业年终工作总结3篇

又是一年过去,为此总结以下企业在这一年的工作情况。本文是2017年的企业年终工作总结,欢迎阅读。 在集团公司领导下,公司按照年初确定的各项工作目标,以市场开拓为龙头,以强化内部管理为主线,以调整结构、集中效益为手段,公司呈平稳发展的态势。截止10月底实现经营开拓量12.45亿元,签约量9.53亿元,完成总产值 10.3亿元。 一、积极调整经营开拓思路,抢抓市场先机 截止至2017年11月9日公司共参加投议标项目152项,中标74项,中标率为49%,累计完成经营开拓量12.45亿元,签约量9.35亿元,完成了全年计划开拓量17.3亿元的72%。 为使公司渡过难关,乘势而上,公司把经营开拓放在首位来抓,一是公司坚定不移地贯彻集团“大市场、大项目、大业主”的经营战略,公司在年初就明确十大市场,二十大重点项目,领导亲自挂帅,全过程跟踪,使经营开拓保持平稳发展的态势。 二是全面实施经营开拓“三级联动”,由公司领导、市场经营部、各子分公司、项目部作为经营开拓的三个层面有机结合起来,在公司的统一调度下,三方协调开展营销工作。领导班子推行领导营销“232”制度,领导每个月至少拜访2个及以上业主单位,至少拜访3个及以上设计院,至少跟踪2个及以上可靠的项目信息。同时,在各子分公司、项目部推行“一院两司三项目”的经营理念。以确保了老市场不断稳固,新市场不断拓展。2017年仅湘钢、新钢和杭钢三处老市场就中标8项工程,新增合同额1.3亿元。在稳定老市场的同时,新开辟了贵州钢厂,云南路桥、北京湖南大厦、南京钢厂、印钢等5个市场 三是调整市场经营部的运营模式,将市场经营部一分为二,把市场开拓与投标报价分开,并取消了市场经营部的承包运营模式,使市场经营部所有员工一心一意开拓市场。 四是健全规章制度,完善激励政策,不断提高经营人员的工作积极性,公司重新制订了《营业开拓奖励办法》,使经营人员始终感到肩上有压力,工作有动力,保证了中标率的不断提高,2017年中标率达49%。 五是进一步规范投标秩序,公司成立了投标评审委员会,确保投标报价的合理和准确,提前预防和鉴别合同条款中存在的风险,提高公司中标率,规避公司投标风险。 二、进一步加强基础管理,提高企业竞争力 1、狠抓项目管理,提高企业管理水平 工程项目管理是公司的工作重点,我们以建设优质工程、精品工程为目标,强化项目管理,在施工中认真贯彻 9001质量体系标准,严格执行施工技术规范,实行领导对口监管重大项目及工作联系点制度,确保项目工程的安全、质量、进度、成本等达到预期的目标。 一是狠抓项目质量管理,吸取沙钢质量事故的惨痛教训,为挽回二十三冶的声誉,公司不惜一切代价,将沙钢工程不合格的部分推倒重来,公司重新组建精干队伍,领导前往现场

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