北语19秋《人员培训与开发》作业2参考答案

19秋《人员培训与开发》作业2

试卷总分:100 得分:100

一、单选题 (共 8 道试题,共 32 分)

“T小组训练”也称之为()。

A.敏感性训练

B.行为模仿训练

C.魔鬼训练

D.拓展训练

答案:A

运用面谈法收集培训需求信息的缺点不包括()。

A.影响员工的工作

B.对培训者的面谈技巧要求高

C.占用大量的时间

D.会受到面谈者主观因素影响

答案:A

组织开发变革之中，一个组织存在和发展的灵魂是()。

A.组织结构

B.组织成员

C.组织目标

D.组织环境

答案:C

“蜘蛛网”属于下列哪一类培训方法()。

A.网上论坛

B.故事培训

C.拓展培训项目

D.团体游戏

答案:C

全公司培训属于()。

A.现场培训

B.四阶段培训

C.两阶段培训

D.三阶段培训

答案:C

()指组织为了实现其战略发展目标，满足培养人才、提升员工职业素质的需要，采用各种方法对员工进行有计划的教育、培养训练的活动过程。

A.人力资源规划

B.员工培训

C.员工招聘

D.绩效管理

答案:B

下列不属于目标管理工作流程的有()。