2019-邮递辞职信时间-实用word文档 (30页)
以挂号信邮寄辞职报告
您好！在此，我怀着无比沉重的心情，向您提交我的辞职报告。
自从加入贵公司以来，我始终秉持着敬业、负责的态度，为公司的发展贡献了自己的一份力量。
然而，由于个人原因，我不得不做出离职的决定。
以下是我的辞职报告，恳请领导予以批准。
首先，请允许我回顾一下我在公司的工作经历。
自从[入职日期]加入贵公司以来，我先后在[部门名称]担任[职位名称]一职。
在这段时间里，我严格遵守公司的各项规章制度，认真履行岗位职责，积极与同事沟通协作，为公司创造了一定的价值。
在此过程中，我不仅学到了丰富的专业知识，还锻炼了自己的团队协作能力和沟通能力。
然而，随着时间的推移，我逐渐意识到自己在某些方面存在不足。
一方面，我发现自己对[辞职原因，如家庭原因、个人职业规划等]的渴望越来越强烈，而目前的工作环境似乎无法满足我的需求。
另一方面，我经过深思熟虑，认为离开公司是为了寻求更广阔的发展空间，以便在个人职业生涯中实现更大的突破。
鉴于以上原因，我决定向公司提出辞职申请。
在此，我真诚地向领导表示歉意，因为我的离职可能会给公司带来一定的不便。
为了确保工作的平稳交接，我将在辞职前完成以下工作：1. 尽快完成手头的工作任务，确保工作交接的顺利进行。
2. 与部门同事保持良好的沟通，共同解决工作中遇到的问题。
3. 积极协助新同事熟悉工作环境，确保部门工作的正常运转。
在离职后，我会继续保持与公司的联系，关注公司的发展。
同时，我也会珍惜在公司的这段经历，将所学所得运用到今后的工作中，不断提升自己。
最后，请领导对我的离职申请予以批准。
在离职前，我会按照公司规定办理相关手续，确保离职手续的顺利完成。
再次感谢领导对我的关心与支持，祝愿贵公司未来发展越来越好！此致敬礼！辞职人：[您的姓名]辞职日期：[填写日期]。
邮递辞职报告
您好！在此，我谨以此信向您表达我辞去[公司名称]公司[部门名称]职位的心意。
自从我加入贵公司以来，我深感荣幸能与一群优秀的同事共同工作，共同成长。
然而，经过深思熟虑，我决定辞去目前的职务，以寻求新的职业发展机会。
首先，请允许我回顾一下在我任职期间的一些工作经历。
自[入职日期]以来，我在[部门名称]岗位上兢兢业业，全力以赴地完成每一项工作任务。
在此期间，我积极参与团队协作，不断提高自己的业务能力和综合素质。
我深刻认识到，贵公司为我提供了广阔的发展平台和丰富的学习机会，使我得到了快速的成长。
在此，我要衷心感谢公司对我的培养和信任。
然而，随着个人职业规划的发展，我意识到当前的工作岗位已无法满足我未来的职业需求。
在过去的几年里，我不断思考自己的职业方向，经过多次探索和权衡，我决定将个人职业目标调整为[新的职业方向或行业]。
我相信，这个新的方向将使我能够更好地发挥自己的专长，实现个人价值。
在做出这一决定之前，我曾与家人、朋友以及行业内的一些前辈进行过深入的交流。
他们给予了我很多宝贵的意见和建议，使我更加坚定了自己的选择。
在此，我要感谢他们的关心和支持。
关于辞职的具体事宜，我计划在[离职日期]正式离职。
在此期间，我会全力以赴地完成手头的工作，确保交接工作的顺利进行。
同时，我也会积极配合公司完成离职手续，确保离职过程顺畅。
在此，我想对[部门名称]的同事们表示衷心的感谢。
感谢大家在我任职期间给予的关心、帮助和支持。
正是有了大家的陪伴，我才能在岗位上取得了一定的成绩。
在今后的日子里，无论我身在何处，我都会铭记这段美好的时光，珍惜与大家共事的经历。
最后，我衷心祝愿[公司名称]在未来的发展道路上越走越远，取得更加辉煌的成就。
同时，也祝愿各位同事工作顺利，事业有成。
再次感谢您对我的理解和支持，期待在未来的日子里，我们还能保持联系。
此致敬礼！[您的姓名][辞职日期]。
邮寄辞职信（范文）
邮寄辞职信邮寄辞职信篇一：邮政员工辞职信邮政员工辞职信篇一：邮政员工辞职信范文尊敬领导：首先，感谢领导在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信，我怀着忐忑的心情正式提出辞职申请。
从我进入邮政储蓄工作以来，无论是在实习阶段，还是实习后这几年的工作，我都获益良多，个人综合素质得到了极大的提高。
一方面，泗阳邮储给了我一个广阔的平台，让我得以发挥个人专长，在实践中锻炼了自己，并对各种业务知识有了比较全面的认识。
另一方面，在各位领导的正确带领下，各位同事的团结协作下，我在办事能力、为人处世和工作作风方面日渐成熟，受益匪浅。
在此，我非常感谢各位领导和同事在我工作以来的这段时间里对我工作上的知道和生活上的指导和关怀。
当然，这几年的时间里，也有许多的不对之处，工作由于能力和经验的问题也给大家带来了一些麻烦，请领导和各位同事谅解和包容。
在泗阳邮储的这段工作经历对于我而言是非常珍贵的，无论将来我到哪里，我都会为自己曾是泗阳邮政储蓄的一员而感到荣幸！最后，祝愿泗阳邮政储蓄发展越来越好、事业蒸蒸日上，领导和同事们身体健康、工作顺利、阖家欢乐。
望领导批准我的申请，谢谢！篇二：尊敬的xx领导：您好!我非常感谢x x公司给我的机遇和帮助!但是由于某些个人原因，使我只能离开我热爱的公司，所以在此提出辞职申请。
在过去x年的时间里，公司教给了我很多东西，并且给予我很多帮助和锻炼的机会，让我在这个岗位上积累了一定的专业技能和工作经验，同时也学学到了很多工作以外的，为人处事等道理，我很感激公司对我的帮助，我相信这也是我一生中最难得的财富，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。
如今我将离开公司并且已受聘于另一家企业，我已考虑成熟，并且我有信心能够在新的工作岗位上充分发挥自己的专长。
离职通知邮件如何写范文
离职通知邮件如何写范文
尊敬的领导：
您好！我是公司XX部门的XXX，我于XXX年XX月XX 日正式入职公司，至今已经在公司工作了X年X月，一直受到公司领导和同事们的关照和支持，我非常感激。
但是，出于个人发展的考虑，我不得不向您递交离职通知，决定在XXX年XX月XX日正式离开公司。
在这段时间里，公司为我提供了一个良好的工作平台，让我学到了很多东西，也锻炼了我的能力。
我非常珍惜和班主管、同事们的合作和交流，这段时光让我感受到了团队的力量和企业的精神。
我在公司的工作经历将成为我人生中宝贵的财富，我会铭记于心。
离开公司是我个人发展的一个新起点，我会继续努力，不断提升自己的能力和素质。
我相信，离开公司不是结束，而是开始，我会怀着感恩的心态，继续勇往直前。
在离职之际，我要感谢公司领导和同事们对我的支持与帮助，也要向公司表示衷心的感谢和歉意。
希望公司事业蒸蒸日上，员工们在工作中取得更好的成绩，公司更加繁荣昌盛。
再次感谢您对我的理解和支持，期待有机会再次共事。
祝公司事业蒸蒸日上，一切顺利！
此致
敬礼XXX。
离职申请书快递邮寄
离职申请书快递邮寄
尊敬的领导：
您好！我是贵公司XXX部门的员工XXX，经过深思熟虑，我决定申请离职。
希望您能够批准我的离职申请，并在接下来的工作交接过程中给予我支持与帮助。
首先，我想对贵公司为我提供的工作机会表示由衷的感谢。
在这里工作的这段时间里，我收获良多，不仅提升了自己的职业技能，还结识了许多优秀的同事和领导。
在这里，我得到了充分的锻炼和成长，对我的职业发展起到了积极的推动作用。
然而，经过仔细考虑和权衡，我发现我与公司的发展方向并不完全契合，我对我的职业发展有着更高的追求和期待。
因此，我决定在这个节点上离开公司，寻找更适合我的发展机会。
在我即将离职之际，我深感遗憾和不舍。
我感谢公司对我的培养和信任，也感激领导和同事们在工作中的支持与帮助。
我会将这段工作经验珍藏在心底，努力做到一个优秀的离职员工，为公司顺利的交接工作尽我的一份力量。
在离去之前，我希望能够向公司提出一些建议和意见，希望公司能够继续改进和进步，为员工提供更好的工作环境和发展机会。
我相信贵公司会越来越好，员工们也会获得更多的满足感和成就感。
最后，再次感谢公司给予我的机会，感谢领导和同事们的支持
和帮助。
希望公司能够理解我的决定，并顺利完成工作交接。
离别之际，我衷心祝愿贵公司在未来能够蒸蒸日上，取得更大的成功。
谨表敬意！
XXX
日期：XXX
以上是我写的一个600字的离职信，希望对您有帮助。
如果有其他问题，欢迎再次联系我。
2019-辞退员工离职证明模板-实用word文档 (2页)
2019-辞退员工离职证明模板-实用word文档
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辞退员工离职证明模板
离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书，人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因。
一般被开除的职工是填发开除证明书而不填发离职证明书。
下面由小编为大家搜集的下面由小编为大家搜集的，希望可以帮到大家!，希望可以帮到大家!
【辞退员工离职证明模板一】
离职证明
先生/女士/小姐(身份证号为 )自xx年x月x日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至xx年x月x日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)
xx年x月x日
【辞退员工离职证明模板二】
离职证明
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。
特此证明!
公司名称(加盖公章)
20xx年xx月xx日
【辞退员工离职证明模板三】。
辞职申请书邮件(六篇)
辞职申请书邮件尊敬的____总：您好!在经过内心多次痛苦挣扎和深思熟虑之后，我终于鼓起勇气写下了这封辞职信。
对于这种勇气，我将其称为成长的勇气。
我来公司已经有一年多的时间了，这一年来佳联公司在飞速发展，我也在快速成长，我也深知在我成长的背后是领导的信任与潜心栽培，同事们的支持与帮助。
____年，对我来说是至关重要的一年，我很庆幸能够在这样的公司，这样的部门，这样的工作环境中迅速成长，适应社会。
我的家人经常用这样一句话来教导我找一个好企业容易，遇到一个好领导不容易，我很幸运的在漫漫职业生养的伊始便遇到了您这样一位亦师亦友的好领导，我也很感激这一年来您对我犹如兄长般的关怀，支持与信任。
在公司的这些日子，对于每一项工作任务，我都用心尽力，按时保量，加班加点的完成。
我告诉自己，只有这样才能对得起领导在我身上所花费的心血。
坦白讲，最近几个月所遇到的许多事，让我重新举棋不定。
但诚信或者忠诚，并不机械的等于终身服务于一家公司。
人和企业都在时刻改变着，对于企业而言，随着公司的发展变迁，过去适合的员工未来可能不再适合他的职位，对于个人来说，一个公司过去可能是他的选择，随着时间的流逝，现在可能已经无法激发他限度的发挥他的激情和才干。
我觉得现在是我该下定决心的时候了。
虽然做出这样的决定也会感觉到很痛苦，现在的我也只能很遗憾的说辜负了领导对我的深切期望，只能深深的说道一声对不起!我考虑在辞呈递交之后的一月内离开，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行培训，使他尽快熟悉工作。
另外，如果您觉得我在某个时间内离职比较适合，不防给我个建议。
真诚的感谢您这一年来对我的厚爱，对我自身存在的缺点的包容，以及对我在工作中所存不足的指正。
您那颗正直的心，满怀激情的人生态度，宽广的胸怀，机敏的处事方式，必将令我受用终身。
我也很真诚的感谢和我一起工作的同事们，我曾经和他们度过了一段非常快乐的，令人难忘的时光。
邮政员工辞职信格式5篇
邮政员工辞职信格式5篇邮政员工辞职信格式 (1) 市邮政局人力资源部：您好!很遗憾这个时候我向单位提出辞职，并写出这份辞职报告。
来到这里也快四个月了，单位的气氛就和一个大家庭一样，同事和领导都对我很好，在这里学了不少东西东西。
在这三个多月的工作中，我确实学习到了很多东西。
然而在工作上感觉没什么建树。
我开始思索，我是否适合这份工作。
我觉得自己付出太少，不能心安理得地拿这样一份薪水，不过我又向往得到高薪，一方面缓解未来生活的经济压力，另一方面希望找个离家近一点的公司，照顾到父母。
我也很清楚这时候向单位辞职于单位于自己都是一个考验，单位正值用人之际，目前正有项目开发中，所有的前续工作在单位上下极力重视下一步步推进。
也正是考虑到单位今后在各个项目安排的合理性，本着对单位负责的态度，为了不让单位因我而造成失误，我郑重向单位提出辞职。
在目前这个项目中，我做了前期的界面设计，对于不能参加程序开发，我表示遗憾。
离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
但是我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开，同时解除与单位的劳动合同。
祝愿单位蒸蒸日上!此致敬礼20xx年XX月XX日邮政员工辞职信格式 (2) 尊敬的局长：您好!经过慎重考虑，我决定辞职。
大学毕业后我就进了民和邮政局开始了我人生中的第一份工作，在这不足一年的时间里我的确学到了不少东西。
邮政储蓄是一份极能锻炼人的耐心和改变人性格的工作，非常感激领导给予我这样的锻炼机会。
但储蓄前台不是我来邮政企业的目的。
我明白局长是想让我在前台多了解一下邮政的具体工作，从而更了解邮政这个企业，进而写出更有质量的东西。
但我的年华是不容虚度的。
我的观念是：人需要不断地发展、进步、完善。
在民和县城找一本像样的计算机教程都难，更别说其他职业培训，这满足不了我不断学习的需要。
虽然我一直在努力改变自己，努力适应环境，以便更好地发挥自己的作用。
但是我不能否认，我在这里过得很空虚，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺自己。
2019年普通酒店员工辞职信-实用word文档 (3页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==普通酒店员工辞职信如何按照自己本职或是职位写辞职信呢?下面是小编收集整理好的普通酒店员工辞职信 ,我们一起来看看吧!普通酒店员工辞职信【一】尊敬的领导：您好!在酒店工作的这段时间里，我很荣幸得到了各位领导和同事们的照顾，工作上，我学到了许多宝贵的经验和实践技能;在生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。
工作的这段时间，将是我最珍贵的一笔财富。
随着时间推移，越来越深感自身专业知识的薄弱，所以想自己有必要再去学点有关本专业的知识，请公司领导给予支持和理解，准予我的辞职申请!在这里，特别感谢公司领导及各位同事在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。
尤其感X总一直以来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。
感谢所有给予过我帮助的同事们。
急切盼望领导批准我的辞职信，并协助我办理相关的辞职手续，在没离开酒店之前，我还是会认真坚守在原来的工作岗位上。
祝您身体健康，事业顺心、蓬勃发展!祝同事们工作愉快;祝公司大展宏图!此致敬礼!申请人：xxx20xx年3月13日普通酒店员工辞职信【二】尊敬的副店：您好!首先，非常感谢您这一个月来对我的关心照顾和信任，我很遗憾自己在这个时候向酒店正式提出辞职。
我认真回顾并总结了这一个月来的工作情况，来到***大酒店是我的幸运，我一直非常珍惜这份来之不易的的工作，这一个月多来酒店领导对我的关心和教导，同事对我工作上的支持与帮助，在酒店工作的一月多时间里，结识了很多工作伙伴，学到很多东西，与同事们分享了很多东西，无论是专业技能方面还是做人方面都有很大的提高，感谢领导对我的栽培，也非常感谢酒店给予了我在这样的良好环境中成长和锻炼的机会。
但是我因为个人以及家庭原因需要辞职，因此，我不得不忍痛离开热爱的岗位，我希望于xxxx年x月xx日之前完成工作交接，请领导安排工作交接人选，在未离开酒店之前，我会站好最后一班岗，我所在的岗位的工作请领导尽管分配，我一定会尽自己的职，做好该做的事。
辞职报告邮件怎么写
辞职报告邮件怎么写
主题，辞职报告邮件。
尊敬的XXX领导：
我希望这封邮件能够表达我对公司的感激和决定辞职的原因。
我已经在公司工作了五年，这段时间里我得到了很多的成长和学习机会，也结识了很多优秀的同事和朋友。
在这里，我学会了如何承担责任，如何团队合作，如何处理工作中的挑战。
这些经历对我来说是非常宝贵的。
然而，经过深思熟虑，我认为现在是时候离开公司，追寻我个人的职业发展和梦想了。
我对自己的能力和潜力有着更高的期望，我相信在新的工作环境中我能够有更大的发展空间和挑战。
我深知公司需要稳定的团队和员工，因此我会在离职前尽最大努力完成手头的工作，并协助公司顺利过渡。
我想对公司领导和同事们表示最诚挚的感谢，感谢你们在我职业生涯中给予的支持和帮助。
我也希望我们能够保持联系，未来有机会再合作。
最后，再次感谢公司给予我的一切机会和经历。
希望公司能够继续取得更大的成就，我会永远祝福你们。
谢谢！
此致。
XXX。
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第二条适用范围本规定适用于公司所有在职及新入职职工。
第一节招聘规定在公司的组织架构中设置了编制，招聘的申请分为编制内招聘申请，编制外人员招聘申请，申请流程如下：编制内招聘申请：部门填写《增补申请表》（附件1）—部门经理—分管副总——人力资源部；编制外招聘申请：部门填写《增补申请表》—部门经理—分管副总—董事长（经理以下级的不用报董事长）—人力资源部；面试流程：基层员工：人事主管初试—招聘岗位直属主管主管级员工：人事主管初试—人事部经理—招聘岗位部门经理—分管副总经理以下级员工：人事主管初试—人事部经理—招聘岗位分管副总—总经理/董事长第二节入职规定职位申请者一律通过考试或面试，择优录用。
所有入选人员都必须符合国家法律法规规定并符合岗位工作要求，在人员入选确认时须同时获得用人部门和人力资源部的共同确定。
不满18周岁的应聘者一律不予录用。
1、不符合录用条件的（包含但不限于以下事例）：（1）用他人证件入职（身份证、学历证或户籍证明）或提供虚假的学历证明、身份证明或健康证明的；（2）捏造或夸大过往工作经历的；（3）曾经在本公司或其他公司因违纪为由被解雇或擅自离职的；（4）与其他单位还存在雇佣关系的；（5）在订立劳动合同过程中有欺骗、隐瞒或其他不诚实行为者；（6）被判处刑罚，尚未执行完毕的；（7）通缉在案者；（8）有精神病史或患有精神病的；（9）患有《传染病防治法》规定的甲类传染病和乙类传染病的；（10）酗酒、吸毒者；（11）无故拖欠公私款数额较大尚未清偿者；（12）不具备政府规定的就业手续者；（13）工作能力不符合要求者；2、入职手续的办理（1）所有入选的人员在办理录用手续前，需如实提供以下材料： a、填写《员工入职申请表》（附件2）一份b、身份证/护照复印件（出示原件） c、最终毕业学校的毕业证书复印件（出示原件）d、资格证书复印件（有特殊技能者）（出示原件） e、入职休检报告（要求在疾控中心办理健康证，女性员工提供未妊娠证明书，员工转正后单位给予费用报销）f、一寸近照三张（3个月内近照）g、与原工作单位雇佣关系解除证明原件 i、其他特别岗位需提交的材料（2）到指定地点办理录用手续。
（3）所有入选人员在上岗前均需办理录用手续方可进行后续工作。
（4）特别提示：公司提倡正直诚实，并保留审查员工所提供个人资料的权利，请保证您所提供的个人信息、各种证件、资格证书、体检报告、在公司内部特殊关系的真实性。
如有虚假，一经发现，视同不符合录用条件并严重违反本公司关于诚信的原则，公司可立即与您解除劳动合同，且不给予任何经济补偿。
新进员工提供完所有资料方可办理入职，人力资源部将安排半天的时间进行入职学习。
（内容包括：企业简介、企业文化、基本制度、岗位职责等），入部门自行安排入职或未完善入职手续的，人力资源部不发放工资。
3、公司人事档案（1）人事档案的管理十分重要，因为档案体现了员工的整体情况并反映了公司对每个员工的重视。
为此，每位员工都有责任在劳动关系开始前，真实地、完整地填写《员工履历表》。
提供不正确或虚假情况以及未及时向人力资源部申报个人基本信息变更的视为违反诚信原则，并可作为被解聘的理由，且不给予任何经济补偿。
（2）当您的下列个人信息有更改或补充时，请立即向人力资源部门申报变更或声明，以确保与个人有关的各项权益：a、姓名、身份证号码/护照号码；b、家庭地址和电话号码；c、婚姻状况及家庭成员状况；d、出现事故或紧急情况时的联系人及联系电话；e、公司内的特殊（亲属）关系；f、业务合作单位内的特殊（亲属）关系；g、工资账号；h、其他您认为有必要及时告知公司的个人信息。
（3）您的入司体检表将存入个人档案。
在以后的工作中，如您经医院诊断患有传染性疾病、潜在传染性疾病以及其他可能导致长期、短期无法工作的身体状况请立即书面报告直接上级并由其报告人力资源部，以便安排预防、治疗和工作接替事项。
4、试用期试用期是指包含在劳动合同期限内，劳动关系还处于非正式状态，公司对员工是否合格进行考核，员工也对公司是否符合自己要求进行了解的期限。
试用期部门在2号以前提交《试用期考核表》至人力资源部，否则人事不发放员工当月工资，后果由部门自行负责。
5、转正（1）转正是试用期顺利结束，您成为公司正式员工的标志。
（2）所有员工的转正均需经过《员工转正考核表》（附件3）的评估。
若员工在评估分数低于60分，公司将与其终止劳动关系。
（3）转正流程：试用期员工在试用期结束前7天，上一级领导将按照公司要求对员工进行试用期评定，评定内容包括：试用期考勤、试用期考核、试用期工作目标达成情况、个人职业操守、团队协作等。
依据评估结果，本级领导将决定该员工是否通过转正评定，如通过，则报请再上一级领导审批，交人力资源部审核执行。
未收到转正申请，试为部门认定员工需要延长试用期。
员工转正流程：基层员工：员工填写《员工试用期考核表》—直属主管进行评定—部门经理审核—报人力资源部；主管级员工：员工填写《员工试用期考核表》—部门经理评定—分管副总审核—报人力资源部；经理以上级员工: 员工填写《员工试用期考核表》—分管副总评定—总经理/董事长审核—报人力资源部。
提示：在合同试用期结束前，如员工本人以口头或书面形式通知公司解除劳动合同的，公司将不再执行相关转正事宜。
6、工作地点的变动公司有权根据业务需求，在考虑员工的能力、经验、健康和工作表现，调整员工的工作地点。
员工可以书面形式反映本人意见，但未经公司批准，员工应当服从公司的调整安排。
7、工作岗位变更公司有权根据业务需求，在考虑员工的能力、经验、健康和工作表现，调动员工工作岗位以及任免其原先职务。
员工可以书面形式反映本人意见，但未经公司批准，员工应当服从公司的调整安排。
8、岗位异动发生时手续办理的流程员工的工作岗位或工作地点发生变化时，应按公司要求完成原岗位工作交接并在指定时间内至新岗位报到。
流程如下：（1）由调出部门发起岗位异动申请，填写《岗位异动申请表》（附件4），报批流程：基层员工：由人力资源部发起—调出部门直属主管—部门经理—调入部门直属主管—调入部门经理—人力资源部主管级员工：由人力资源部发起—调出部门部门经理—调出部门分管副总—调入部门经理—调入部门分管副总—人力资源部经理级以上员工：由人力资源部发起—调出部门分管副总—调入部门分管副总—董事长—人力资源部（2）（3）（4）（5）（6）（7）（8）到人力资源部领取《员工离职/离任交接单》（附件5）。
与公司指定的人员进行工作交接，附“交接清单”，请直属领导确认签字。
归还实质性的公司文件、资料及办公设备。
与财务部门结算所有应付款项、应收款项。
其他根据公司规定必须移交的物品。
相关部门在《离职离任交接单》上签字确认。
《员工离职/离任交接单》交回人力资源部。
说明：岗位变动由调出部门及接收部门主管及经理签字即可，主管级员工岗位变动由调出部门及接收部门经理及副总签字确认，经理级以上员工岗位变动报董事长审批。
9、内部工作职位选定公司重视促进员工个人事业发展和发挥其潜力，支持和尊重员工个人事业的发展，是管理者的责任。
员工可申请调至能发挥特长的部门或岗位，通过现任部门及用人部门、人力资源部的审核面试方可执行。
第二节：离职手续员工提前三十日以书面形式告知公司，可以解除劳动合同。
员工在试用期内三日书面告知公司，基层员工离职，辞职报告由部门经理批准即可，主管层级须报分管副总审核，经理以上级的须报董事长批准可以解除劳动合同。
篇二：关于国光辞职的流程及诸多注意事项对于辞职这件事情，你必须得有着必要的觉悟，要做好磨破嘴，钱包毁，来来回回跑断腿，转一圈不知搞得什么鬼的思想准备。
必要考虑到各个需签字部门的领导是否在线以及内分泌是否失调等诸多问题。
并且要做好一二三层各种飞奔的准备，所以说你得提前锻炼身体，保持良好体魄，同时谨记取钱，要知道你口袋里没个千八百的你都不好意思说你要辞职······· 第一步：在度娘的帮助下完成辞职信的复制粘贴打印等诸多步骤，谨记把名字换成自己的。
然后向人力资源部门，然后向你的农化或是绿化部门的领导首肯确认及谈话，最后转战人力资源部搞到一张你见了都头大的表格，做好菊紧蛋疼的准备吧。
第二步：去找你的业务助理，再次电话联系你的区域大区经理进行确认谈话，确认你的交接人等诸多事宜，交接人签字就是一个蛋疼菊紧的过程·······然后业务助理进行签字第三步：去找你的信息助理，提前找到你的单个电话号码的消费记录，主要涉及到上个月及本月的单个话费支出，要知道公司是集体账户，你常规短信服务会查到你倍儿有钱的电话账单：余额24666··········请人工服务进行账户查询，还有一点要小心蛋疼的电信运营商，你丫的一人工服务都特么那么蛋疼，谨记电信人工服务只在下午2点至下午5点才在线······· 第四步：去找其他“有关部门”进行签字画押·······诸如此类让我想起来在政府办事，让我想起了我那些压根儿打不着关系的七大姑八大姨们········恩，网络信息？图书管理？后勤部门？物流部门？车辆管理？仓库管理？行政文件部门？这些都是神马鬼？网络信息——三楼签字画押；图书管理——作物技术部曲径通幽处之深处签字画押；后勤部门——前往宿舍管理大妈易娘处签字画押；物流部门——前往一楼楼梯口处签字画押；车辆管理——不好意思我是穷屌，木有汽车；仓库管理——神马鬼？我木有找到；行政文件部门——在—楼大门处发记号笔笔记本处签字画押·········当干完这些的时候我觉得自己对于政府“有关部门”已然无所畏惧··········· 第五步：首先你得有个钱包，其次你钱包得有许多钱，再其次你得做好钱包减肥了的准备。