汽车4S店的岗位说明(岗位职责以及任职要求)-网

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汽车4S店的岗位说明(岗位职责以及任职要求)

汽车4s店岗位的说明,包括岗位的职责以及任职要求,都有比较明细的说明。完善各岗位的职责以及任职要求,既有利于人员的招聘管理,也更方面各部门的工作协调。606job中国汽车人才网小编归纳某汽车4s店的各岗位职责和要求供参考。

岗位:销售主管

汇报关系:

向上:销售经理

向下:销售顾问、展厅接待、整车管理员、销售计划员、销售信息员

岗位职责:

1.在销售经理的领导下,贯彻厂家的销售政策,组织开展整车销售业务,对所属管辖内的销售经营指标负责。

2.根据销售经理下达的指标任务,制定周工作进度、月工作进度,并安排人员实施,在实施过程中给予必要的指导、监督和控制。

3.负责指导和协调销售顾问进行整车销售,拟定工作程序并组织实施,对销售顾问的日常业务进行有序性负责。

4.要积极洞察市场变化,在销售经理的指导下制定持续的市场开发计划和实施方案,并组织销售顾问贯彻实施,对销售日常业务负责。

5.负责对所属销售顾问销售合同的监督检查,在其能力范围内对销售价格进行控制。

6.负责对整车销售服务人员服务质量、销售质量和水平的控制。

7.协调团队合格关系,对所属销售顾问进行业务培训,指导和陪同销售顾问进行项目攻关。

8.考核所属销售顾问的销售业绩、个人能力、工作表现。

9.上级交办的其他工作。

任职要求:

1.教育背景:专科以上或同等学历

2.年龄:35岁以下

3.工作经验:3年以上相关工作经验

4.气质和素质要求:

1)应变能力强,能承受较强的工作压力

2)责任心强,有较强的组织和沟通能力,团队协作和领导管理能力

3)具有服务意识和开拓创新精神

4)公正务实

5)热爱汽车行业

5.知识和技能要求:

1)熟悉汽车销售工作流程和销售技能

2)了解市场动态,善于分析市场

3)电脑操作熟练

4)有驾照

岗位:市场主管

汇报关系:

向上:销售经理

向下:销售顾问、销售计划员、销售信息员

岗位职责:

1.在销售经理的领导下,负责一汽大众品牌的市场推广和开发。

2.制定部门年度、月度市场发展规划,并在实施过程中给予监督和控制。

3.负责协助销售主管进行大客户及二级市场的开拓工作。

4.根据销售信息员反馈的报表、数据,分析市场动态,每月制定合理、有效地促销方案及广告宣传方案。

5.组织本销售区域内媒体公关工作。

6.在销售经理的指导下,负责全年市场分析及市场预测工作。

7.上级交办的其他工作。

任职要求:

1.教育背景:本科以上或同等学历

2.年龄:35岁以下

3.工作经验:3年以上相关工作经验

4.气质和素质要求:

1)应变能力强,能承受较强的工作压力

2)责任心强,有较强的组织和沟通能力,团队建设和领导管理能力

3)具极强的服务意识和开拓精神

4)具较强的市场洞察能力及市场分析、预测能力

5)热爱汽车行业,了解汽车市场

5.知识和技能要求:

1)熟悉汽车销售工作流程和销售技能

2)了解市场动态,具备丰富的汽车产品和汽车市场知识

3)电脑操作熟练

4)有驾照

岗位:展厅接待

汇报关系:

向上:销售经理

岗位职责:

1.负责客户的接待服务工作。

2.负责客户档案的记录、管理。

3.负责客户来电记录、整理工作。

4.负责市场信息的收集及客户意见的反馈。

5.负责展厅秩序和环境的维护

任职要求:

1.教育背景:中专以上

2.年龄:20-28岁

3.工作经验:一年以上的相关工作经验

4.技能要求:

1)营销知识及技巧

2)人际沟通能力

3)礼仪礼节

4)灵活应变能力

5)能熟练操作电脑

6)接待技巧

5.气质和素质要求:

1)极强的进取心

2)亲和力

3)细致、周到

4)较强的服务观念和服务意识

岗位:销售顾问

汇报关系:

向上:销售主管、销售经理

岗位职责:

1.在销售主管的领导下,积极开展整车销售业务,努力完成销售经营计划。

2.在部门月工作计划的指导下,制订个人销售日、周工作计划,并认真组织实施。

3.根据市场主管拟定的开发计划和实施方案,制订个人开发计划并组织实施。

4.认真填写客户资料备忘日志,并交于销售信息员备案、审核、回访。

5.爱护商品车辆,做好各自包干车辆及区域的清洁卫生,维护展厅秩序及环境。

6.为购车客户办理交车一系列手续及事项。

7.了解产品知识及性能,掌握销售技巧与沟通方式。

8.分析市场、竞争对手、竞争车型,为销售主管做出决策提出依据和信息。

9.礼貌、周到的服务,按厂家的销售服务流程为客户提供全方位销售服务。

任职要求:

1.教育背景:大专以上或同等学历

2.年龄:35岁以下

3.工作经验:2年以上相关工作经验

4.气质和素质要求:

1)应变能力强,能承受较强的工作压力

2)责任心强,有较强的沟通及协调能力

3)细致、耐心、诚实,热爱汽车行业

4)具极强的服务意识和积极向上的精神

5)敏锐的市场触觉及分析能力

5.知识和技能要求:

1)熟悉汽车销售工作流程和销售技能

2)了解市场动态,具丰富的汽车销售和产品性能知识

3)有驾照

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