项目部2019年春节放假期间工作安排
项目部
2019年春节放假期间工作安排
2019年春节即将来临，根据项目部整体计划安排，结合现场工作实际，经项目部领导班子研究决定，2019年1月26日（星期六）至2019年2月20日（星期四）放假，2月21日正常上班（暂定）。
为确保节日期间安全稳定，在放假期间，项目部加强值班工作，为保证值班期间的安全及节后工作不受影响，项目部对施工现场、生活区、办公区安全工作如下安排：
一、节前检查
放假前组织对生活区、办公区、#2厂房、锅炉房等重点区域、重点部位进行防风、防火、防盗、防冻专项检查，查出的问题隐患立即组织整改。
二、卫生清理
1、放假前清理施工现场、生活区卫生，特别是油漆桶、废棉布、废纸等可燃、易燃物。
2、办公区、生活区所有无人房间一律切断电源，上锁并贴封条。
三、值班安排
1、落实人员值班，严格值班制度。加强工地值班人员的管
理，做好值班记录，严禁无关人员和社会闲散人员随意进出工地现场。
2、放假期间值班人员应对施工现场进行全天不间断巡查，杜绝偷盗现象发生。
3、强调值班纪律，值班期间不得喝酒、打牌、睡觉或擅离职守。
4、值班人员对工地进行巡视时发现问题及时上报主管领导，并按照相应预案积极处置。
5、工地留守值班人员要保持手机24小时开机，确保信息畅通，以方便及时沟通。
6、值班人员每天对值守区域进行巡检，填写《消防安全检查记录表》，留存备查。
四、防盗工作安排
1、春节假期较长，放假时对重要的文件资料和贵重物品进行妥善保管，如有特殊要求的向值班人员说明并清点记录。
2、春节期间实行封闭管理，此期间禁止材料、设备外出，除留守人员外，其余人员和车辆禁止进入。
3、对组合场四周的围挡进行全面检查，发现损坏的及时修补加固。
五、防火工作安排
1、认真做好防火工作，加强对消防设施的管理，定期检查
防火器材并做好记录。
2、工地内禁止焚烧可燃物、杂物，禁止燃放烟花爆竹。
3、天气寒冷，值班人员要注意取暖用电安全。
4、要认真检查生活区、办公区用电线路、设施，关闭不需要的电源，消除火灾隐患。
附件1：2019年春节假期值班表
附件2：春节期间消防安全检查记录表
二〇一九年一月二十日
春节期间值班表
春节期间消防安全检查记录表
春节各部门工作安排计划
XXXXXX2018年春节 各营业部门工作安排 酒店各部门： 为了确保春节期间酒店安全稳定正常运行，安全愉快的过好2018年新春佳节；各部门调休及工作安排如下： 一、严格值班制度 节日期间酒店值班经理一定要认真负责，必须按值班规定时间在岗，（早9点到次日9点）对各区域员工工作质量做好监督检查，协调好酒店各部门间协作，做好详细记录，更要加强值班质量，落实好各部门值班人员，检查每日消防设备运行情况，检查重点区域设备运行情况，如遇特殊情况，及时上报总经理，做好各部门交接班检查工作，时刻以酒店形象为主。 任何人不准把烟花爆竹带进酒店营业区内燃放，在营业区外燃放烟花爆竹要遵守规定。保安部要监管做好防火防盗工作，若有违反者，要及时制止。节日期间值班经理如有特殊情况需要请假换班的，及时上报总经理，根据情况做适当安排。 二、各部门工作安排及调休安排 洗浴部： 1、春节初一放假，初五正常上班，放假期间如有特殊情况想要留酒店过春节的员工，由部门主管提前安排，节假日期间安排餐饮部门，并享受双薪三天。 2、放假自初一开始，洗浴部足浴及搓背技师必须保证初四到岗，初五早八点正常营业，不要因为不能按时到岗，影响酒店生意。
3、2月13日起女宾管道维修不能正常接待女宾，给到店的女客做好解释工作，2月10日起所有的免费赠品项目将不再提供。 餐饮部、客房部、前厅部： 1、餐饮部、客房部、前厅部三个部门春节期间照常上班，初 一、初二、初三，三日享受双薪工资待遇； 2、春节三天假期，部门主管提前做好排休安排，自2月1日起在不影响工作的前提下，根据员工需要适当安排排休； 3、春节初一、初二、初三，三日未排休的工作人员，要积极配合，统一协作，做好春节服务工作； 4、客房部腊月二十六起不再开钟点房。 后厨部 后厨部春节期间不放假，根据部门需要做好员工排休。年夜饭菜单已确定，自年腊月二十五至正月初三菜品主推以年夜饭菜单为主的菜品，部门要及时做好所需原材物料的备货充足。供应酒店春节期间所有菜品的正常销售。 粤海酒店 腊月二十九放假，初八正常营业，保安全天候不定时在岗巡查。 其它部门 保安部：加强治安保卫工作。节日期间，酒店保安部要加强巡逻，采取有力措施，保证酒店财产安全，避免财物被盗事件发生。 工程部：员工照常上班，保证设备正常运行，保证整个酒店24小时热水及暖气的供应。 三、二月份员工公休共六天（正常公休三天、春节三天），各
春节期间的安全工作计划
春节期间的安全工作计划 为了确保节日期间的安全稳定，过一个平安祥和的节日，根据上级部门的有关要求，现就节日期间的安全稳定工作做如下安排： 一、严格落实安全生产责任制，强化责任，加强防范。全院各部门要结合自身工作实际和专业特点，召开一次专题会议，对节日期间的安全稳定工作做出具体部署，并且要组织一次安全检查，全面检查各级安全生产责任制的落实情况，加强重点危险部位的监控和事故隐患的整改治理，对查出的问题要立即整改，做到管理到位，责任到位，检查验收到位，整改措施到位。同时，要制定各类突发事故的应急救援预案。 二、认真排查矛盾，做好职工思想教育工作，消除不稳定因素。各部门、各支部要妥善处理各类敏感问题，认真排查不稳定因素，对本单位可能出现的问题要想在前、防在前、思想工作做在前。要加强职工思想教育工作，教育职工不得从事不健康的活动，更不能参与各类违法活动，确保本单位的一方稳定。 三、关心职工生活，妥善安排节日期间的生产生活。节日期间，尽量不安排加班，如确因生产繁忙，需要加班的，各部门要提前做好安排，并按有关规定把加班情况报生产经营部批准，报综合办备案。节日期间要安排好职工的生产生活，部门领导要亲自到工地和病困职工家中慰问，拿出具体措施解决实际困难，解除职工的后顾之忧。 四、认真落实防火防盗和安全用电的各项措施。锅炉房和变电室等安全重点部位要安排专人值班。节日放假期间，各办公室一律要
切断电源，关好门窗。文件、纸张等易燃物品要按要求存放整齐，各种杂物打扫干净。各类消防器材要配备齐全，并确保功能正常有效。节日期间存放在院内的自行车、摩托车要存到车棚里。 五、做好节日期间的机动车管理。节日期间在院内停放的车辆必须停在指定位置，司机要切断车内电源并锁好车后再走，部门主管领导下班前要逐车检查，确保落实。各部门在节日期间用车必须填报《节日用车审批表》，经主管院长批准后方可在确定的时间内使用。因工作需要在节日期间要使用的车辆在办完事后要求开回院内停放，如果确属工作原因车辆需在外停放过夜，则必须存入停车场并设置安全防盗措施，部门负责人要加强监督管理，避免车辆丢失。车辆加油以满足当天使用为宜，不要过多加油，以免节日期间车辆长时间集中停放时因油箱内存油较多造成安全隐患。各部门要在9月30日前将经批准的《节日用车审批表》交报到设备物资管理部，院内车辆停放的车位由设备部和综合办统一安排，并由院车管具体负责，请各部门提前与院车管联系确定车辆停放的位置。 所有驾驶员同志（包括有驾驶证的各级领导）在节日期间驾车一定要自觉遵守交通法规和本院车辆和驾驶员管理的各项规定，严禁疲劳驾驶和酒后驾驶，严禁驾驶“带病”车辆上路。 严禁节日期间组织集体乘车外出旅游。对私家车节日外出旅游要做到不提倡，不控制，并且要说明责任，安全自负。 六、严格执行外出请销假制度。节日期间凡外出旅游探亲的必须按规定请假。中层干部计划外出的，要在9月29日下班前，向综
2019年春节期间开展送温暖活动方案
2019年春节期间开展送温暖活动方案 各县（区）总工会、市各产业（局）工会、市四大国企集团工会： 按照市委市政府和省总工会的要求，市总工会决定在2019年元旦春节期间（以下简称“两节”），在全市范围内开展主题为“贯彻十九大、真情送温暖”活动，现将有关事项通知如下： 一、活动时间 从2019年元旦开始，春节前结束。 二、活动内容 1.深入基层，学习贯彻党的十九大精神。“两节”期间，深入学习宣传贯彻党的十九大精神，牢牢把握学懂弄通做实的要求，与广大职工面对面，重点围绕十九大精神实质和核心要义、党的十九大对工会工作提出的新使命和新要求、如何用党的十九大精神统领工会工作等内容，向各地工会干部、劳模工匠、基层党员干部、一线职工等开展宣传辅导，教育引导广大职工更加坚定听党话、跟党走的信心，努力为加快赶超、实现“两高”作出新的更大的贡献。各级工会干部要认真贯彻落实市委精神，积极开展“进千村入万企大宣讲促
赶超”专项调研活动。紧紧围绕大局，深入实际、深入基层、深入职工，带着问题开展调研，充分听取意见建议，认真分析梳理，提出务实管用的举措，切实提高对策建议的针对性和实效性，充分发挥工会组织在服务大局、服务发展中的作用。 2.调查研判，切实掌握困难职企基本情况。深入开展调研和摸排，切实掌握困难企业、困难职工和农民群体的基本情况：一是要对本地、本产业范围内供给侧结构性改革中的困难企业、去产能任务重的企业进行重点走访，摸清企业生产经营困难原因、职工工资发放和社会保险缴纳等情况，及时研判劳动关系状况。二是基层工会要及时向上级工会反映困难职工基本情况和实际需求，县级以上工会要全面分析本地、本产业、本系统困难职工的总体数量、致困原因和帮扶需求等，对符合条件的要及时依规建档。三是要深入农民工集中的行业、园区和企业，主动了解“两节”期间农民工返乡和留守状况、工资发放和拖欠情况、年后就业意愿和动向等，对农民工权益实现和队伍稳定的苗头性、倾向性问题，提前做出分析研判，做好预警调处。 3.广泛覆盖，大力开展帮扶和慰问的活动。一是走访慰问困难职工。要根据本地区、本产业困难职工建档发证情况，各级工会逐级逐层制定走访任务分解方案，结合致困原因，
春节工作安排会议纪要
会议纪要 会议时间：会议地点：会议主题：主持人：2013年01月26日星期六会议室 春节安全工作部署 ***总经理 出席人：*** 共计13人 记录人：*** 2013年1月26日上午9点，***总经理主持召开***有限公司春节前工作部署会议。副总经理***，前期部长***，财务部长郭晓敏，工程部副部长***、合同预算部副部长***、工程主管***、办公室主管***、办公室***、会计达***，出纳***参加会议。 首先***总宣读人事调整方案，为公司适应新形势的战略发展需 要，为公司更进一步走向外部市场大环境下，经公司领导班子一致决议，对以下同志进行人事调整： ***工程部副部长、***合同预算部副部长、***工程主管、***办公室主管；于2013年1月1号生效，考核期为半年，在考核期间，希望大家努力工作，体现出自己对公司的价值。 ***现前期部部长兼办公室主任，生态公司领导决议，升为***有限公司副总经理，等***公司以书面形式下发***办公室时，决议立即生效。 ***于2013年1月1日起，从综合办公室调到财务部，职务暂定为会计。 其余人员无变动***总强调，不管是老员工、新员工，不管是
什么岗位，大家在以后的工作中，都要团结一致，积极进取，遇到不懂的问题，应及时向其他员工请教；在工作闲暇之余，要在网上多学习与自身专业相关的知识，只有大家不断提升技能，公司才会提升，只有大家共同努力，公司才会壮大，只有公司越加壮大，才能更大化的回报于各位员工，大家要谨记“付出、回报是等价的”。公司是每个员工展现自己的舞台，只要肯努力、有能力，我相信我的今天也会是你们的明天，望大家恪尽职守、积极工作。 公司成长到现在，基本做的都是总公司内部项目，对其外部环境并不了解，一路走来可谓顺风顺水。但公司要做大，要做强，就必须求创新、求改革，不能在受内部项目的限制，所以在2012 年公司试探性的对外跨出第一步，虽然遇到了种种困难，虽然经历了许多坎坷，虽然中标的成功率比较低，但是这最艰难的第一步已经跨出，证明我们走向外部市场已经成功了一半，所以我们要在2013 年，以迎风而上的进去精神，进一步站稳内蒙市场，争取立足内蒙市场，创立我们自己的品牌公司。套用咱们总公司的企业文化“踏踏实实做事、本本分分做人”，事必成！ 然后*** 总强调春节前注意事项及工作安排： 1. 严抓作风问题，因公司性质是国企，所以各位员工在聚餐、集体活动 时，要时刻注意公司形象。 2. 厨房于2月5号由办公室人员检查、排除安全隐患后上封条，厨房师傅 便可离司，2月17号（正月初8）早上8点正式上
春节前后工作计划
春节前后工作计划 春节前的工作计划 为围绕中心，突出重点，狠抓落实，注重实效，全面完成至春节前的工作，打造卓越执行团队，加强企业文化建设，促进公司整体工作上台阶，特拟定至春节前的工作计划。 一、做好办公室工作 1、充分发挥办公室的工作职能 充分发挥办公室“管理、协调和服务”的工作职能，在日常事务方面做好公司领导的“参谋和助手”；在企业经营理念、管理策略、企业精神、企业文化及用人政策等重大问题上提出看法与建议，供公司领导决策参考；将公司领导的工作精神与工作部署不折不扣地落实到实际工作中，确保取得实际成效，促进公司各项工作发展。 2、服务各职能部门工作发展 充分发挥办公室的协调功能，清晰传达公司领导的工作意见，沟通、协调各职能部门之间的工作，增强各职能部门的工作执行力，努力高效地完成工作任务，力争取得良好工作成绩。树立服务意识，为各职能部门提供高质量服务，做好各职能部门的后勤工作，促进公司整体工作全面发展。 3、加强行政管理，提高工作效能
根据公司发展的需要，进一步加强行政管理，做好公司 内务管理工作，做好公司安全保卫及三防工作，加强行政制度的实施和检查监督工作，提高公司行政管理水平，提高各职能部门工作效能，促进公司又好又快发展。 4、完成春节前各项工作 要根据公司工作计划和公司领导的工作部署，全面完成春节前各项工作。要布置各职能部门做好年终总结工作，认真总结一年来所取得的成绩和存在的不足，为明年更好工作打下基础；要安排好春节假期工作，确保员工过好春节假期，落实春节假期值班人员，确保公司春节假期安全。 二、打造卓越执行团队 1、认识打造卓越执行团队的重要意义 企业的成功靠决策，更重要的靠卓越执行团队。只有打造好卓越执行团队，公司的各项决策部署才会得以落实，公司的发展目标才会得以实现。企业的持续发展于对每项目标任务高质量的落实完成，整个团队具备卓越执行力，才能坚决、正确、快速、创造性地执行，使企业实现可持续发展。要认识打造卓越执行团队的重要意义，增强责任心与紧迫感，采取各项措施，持续推进卓越执行团队建设。 2、忠于职守，展示卓越执行力 促进发展是企业各项工作的第一要务，强化执行是完成目标的第一
2019大班春节活动方案荟萃
【篇一】 活动目标： 1、知道吃过多甜食的不良影响 2、体会过年吃甜食的吉祥意义 教案准备：过春节的传统甜食，如八宝茶、桂圆茶、八宝粥等 活动过程： 1、请幼儿尝一尝这些春节传统甜食 2、拿出几种过年时常吃的甜食，问幼儿：“这些是什么？”“你吃过么？” 3、引导幼儿想一想、说一说： ——这些食物好吃么？ ——他们是什么味道？ ——你们知道这些甜食都是什么时候吃的么？（告诉幼儿：过年时，吃点甜甜蜜蜜的东西，祝福来年生活甜美） ——过年时你还吃过什么甜的食物？ 4、再引导幼儿讨论：“吃甜食虽然可以占喜气，可是吃得太多会怎么样呢？” 5、提醒幼儿甜食不能一次吃得太多，吃完要记得漱口，保护好牙齿。 【篇二】 活动目标: 1、知道春节时我国最重要的节日。 2、了解一些过年的习俗、基本的习惯和待人接物的礼仪。 3、愿意参加活动，感受春节的热闹气氛。 活动准备:《闹新年》mp3；《年兽来了》视频；红包、纸、笔若干活动过程 一、以音乐“闹新年”导入，激发幼儿的兴趣。 师：小朋友们，刚刚听的歌曲里唱什么呢？这是什么节日呢？ 二、交流过年的习俗、礼节 1、分享过年时的习俗 师：你们过年的时候都做些什么好玩的事呢？人们是怎样庆祝的？你知道过年的时候，我们南方都有哪些习俗呢？ 2、了解拜年时的礼节 大年初一我们要给长辈们拜年，那给亲戚朋友们拜年时我们要说哪些祝福的话呢？我们可以做什么动作来祝福他们新年好呢？ 小结：我们过年的时候要放鞭炮、贴春年、除夕夜要吃年夜饭、大年初一要穿上新衣服去亲戚朋友家拜年，这时候大人会给你们送压
岁钱，我们要有礼貌的接过来，并说一声“谢谢，恭喜发财”。 【篇三】 活动目标： 1、知道春节时我国最重要的节日。 2、了解一些过年的习俗、基本的习惯和待人接物的礼仪。 3、参加一些有意义的新年活动，感受春节的热闹气氛。 重点难点： 了解一些过年的习俗、基本的习惯和待人接物的礼仪。 活动准备： 1、教师和幼儿共同收集各种春联、年画、门贴和红包。 2、有关各地过春节的风俗的图片。 3、幼儿用书：《过大年》。 活动过程： 1、引导幼儿交流自己在寒假中过年的情景。 幼儿分组交流。 集体交流，教师总结。 2、幼儿听故事，了解过年的风俗习惯。 教师引导幼儿看幼儿用书。 出示图片，引导幼儿了解各地过春节的风俗。 教师小结：中国人过年有着各种各样的方式，大家在祥和的气氛中迎接新春，互相祝福。 3、欣赏各种春节用品。 幼儿欣赏、讨论、交流。 幼儿交流自己的发现。 教师小结：过年时人人们喜欢张贴红色的春联、门贴、年画、喜气洋洋过新年。 4、引导幼儿构想明年过年的情景。 引导幼儿用绘画表现自己的设想。 【篇四】 一、主题的产生： 在开展"我喜欢的动物"的主题活动中，当说到"……可爱的松鼠，它们忙着采集果实，准备过新年了……"时，孩子们都激动起来，纷纷说："老师，快要过新年了，就要长大一岁了，爸爸、妈妈会送给我们各种各样的礼物，我们也会把礼物送给朋友。"看到孩子们对过年这么感兴趣，同时新年临近，有的孩子说起了新年的话题。让孩子从小接触一些我们国家传统节日的兴趣是有促进作用的。于是我们产生了一个念头：何不让孩子们把对新年的种种向往、猜测整理一下，创设环境，让孩子们感受到过年的快乐，过年的有趣。就此，我们设计了"
春节计划安排
施工技术方案申报表 （金泰建设[2019]技案号） 合同名称：************* 合同编号： 说明：本表一式4份，由承包人填写，监理机构签收后，承包人1份、监理机构1份、发包人1份、设代机构1份
************* 春节计划安排措施 编制人： 审核人： *************高铁新区核心区项目（下雨塘水系改造主体工程）项目部 二〇一九年一月
为了确保我项目2019年春节放假期间的安全，有效控制各种突发事件的发生，确保大家过个愉快、祥和的春节，特制订本方案。 项目成立春节放假安全领导小组，安排春节放假前期的施工安排，及春节期间的安全保卫工作，杜绝各类责任事故，在放假前积极进行全项目安全的自查自纠工作，及时全面排查各种事故隐患，制定安全技术措施。 （一）成立安全生产领导机构 成立了安全领导小组 组长：**；联系电话 成员：**；联系电话 **；联系电话 **；联系电话 **；联系电话 安排春节放假期间项目值班留守人员：***************等 (后附春节人员值班表）。 （二）春节假期安排 1、计划放假时间安排：春节放假时间为2019年1月31日~2019年2月20日，时间为21天。 2、项目部成立安全检查小组，在停工前进行布置、检查，排除安全隐患工作。重点检查基坑围挡情况，施工用电情况、施工现场的
封闭情况情况等，以确保施工现场无隐患。按文明工地要求对现场进行彻底整治和清理，为明年安全复工奠定好基础。 3、项目部做好劳务队的年终结算工作，监督各劳务队做好农民工工资的发放工作，严禁拖欠农民工工资，决不允许因拖欠工资发生农民工滞留和上访事件，确保农民工按期返乡和归队工作。 4、项目部制定停工期间施工现场和生活区值班制度，要配备专人进行24小时值班，切实落实安全责任制，确保人员到位，通讯畅通。 5、项目部必须安排好留守人员食宿，施工现场的生活用电线路由电工专门引出，其余线路一律封闭，不得擅自拉接线路。生活区宿舍内的电路必须拉闸停电，防止火灾事件发生。 6、项目部必须加强现场留守人员出入动态管理，不得留宿外来人员，做到不赌博、不酗酒、不吸毒，防止发生打架斗殴事件的发生，各施工项目现场内严禁燃放烟花爆竹。春节期间加强留守人员的安全用电、用火管理，杜绝火灾、煤气中毒事件的发生。 7、施工现场中危险区域必须设置安全护栏和相关禁止标志和警告标志，危险区域夜间设置红灯进行警示。 8、施工现场剩余的钢筋在放假前集中收拢堆放，项目设置一个集中堆放点。
春节后的工作计划(完整版)
计划编号：YT-FS-1625-33 春节后的工作计划(完整 版) According To The Actual Situation, Through Scientific Prediction, Weighing The Objective Needs And Subjective Possibilities, The Goal To Be Achieved In A Certain Period In The Future Is Put Forward 深思远虑目营心匠 Think Far And See, Work Hard At Heart
春节后的工作计划(完整版) 备注：该计划书文本主要根据实际情况，通过科学地预测，权衡客观的需要和主观的可能，提出在未来一定时期内所达到的目标以及实现目标的必要途径。文档可根据实际情况进行修改和使用。 为确保项目部20xx年度工作任务圆满完成，全面提升办公室的行政效能，全力做好服务保障工作。结合工作实际，制定春节前办公室工作计划如下： 一、以强化日常管理为重点，全面提升行政效能 1、严格考勤制度。通过采取日考勤、周讲评、月通报等有效管理手段，进一步加大对综合办公室日常人员管理力度，有效防止迟到、早退等拖拉、松散问题发生，努力培养和锻炼全体员工团结紧张、严格有序的工作状态，进而在全体员工中建立起一种严守作息时间、严守考勤纪律的正规工作秩序。办公室将不定期组织进行人员在位情况抽查，对无故早退、不在位人员进行通报批评。 2、加强卫生检查。作为项目部对外服务的“窗口”
和“平台”，综合办公室要紧密结合自身工作实际，进一步建立健全以早清扫和晚清理为主的卫生管理机制，对所属办公室区域进行分片包干，统一划定清扫区域，统一安排打扫时间，统一组织卫生检查，统一通报卫生情况，努力为前来办事人员创造一种“宾至如家”的清洁、舒适、明亮、温馨的服务环境。重点是每周组织进行一次卫生大扫除，每月安排一次卫生大检查，特别是在元旦、春节等重大节日前要安排专项卫生检查，确保以优美的卫生环境迎接新年和春节的到来。 3、坚持厉行节约。继续提倡“节俭办事”的思想理念。结合综合办公室实际，要定期在全体员工中开展好以节水、节电、节油和节约办公用品为主的节约教育。通过深化教育和用心培养，努力在全体员工中自觉养成一种随手关灯、节约用电、珍惜水资源、爱护公共财物的良好工作习惯，牢固树立“宜化是我家，节约靠大家”的节约意识。特别是在重大节日如元旦、春节放假前，要及时组织员工进行检查，切断水源电源，关好房间门窗，尽可能将行政办公费用减少到最
春节放假期间安全生产工作安排.doc
春节放假期间安全生产工作安排 春节放假期间安全生产工作安排【篇一】 一、春节期间 20xx年农历腊月二十八日至2012年农历正月初七日。 二、加强春节期间的值班检查 1、春节期间每天安排一名矿领导地面值班，统筹安排、全权处理当天一切事宜;井下三班安排一名值班矿长、安全员、瓦检员、电工跟班作业。 2、跟班人员必须对值班领导负责，执行值班领导下达的工作指示。 3、跟班人员必须准确、及时向值班领导汇报和反映当班的安全、生产情况。 4、值班领导必须密切关注、经常组织人员对春节期间各点班安全状况，生产进度情况进行检查、监督。 5、值班领导必须随时进行日常防火、防盗、防爆等例行检查，对来人来访进行接待工作。 三、春节期间安全目标 1、杜绝井上、下轻伤以上事故; 2、杜绝一通三防、水灾、火灾事故; 3、杜绝机械设备事故和交通运输事故。 四、值班、跟班要求 1、要把做好春节期间的安全生产工作摆在突出位置，深入检查安全生产工作情况，安排和组织力量加强对重点部位的检查，加强源头管理，针对薄弱环节制定和完善应急预案，加强对重大危险源的控制。 2、做好供水、供电工作，加强防火、防盗、防爆等工作，严禁酗酒、赌博、寻衅闹事。 3、有事必须事先请假，安排好人员顶岗(班)后在离开。 4、煤矿法人(业主)外出煤矿必须向盘县煤炭局、安监局请假，批准后方
可外出。 5、建立值班记录台帐。 五、紧急事故应急预案 1、事故应急小组由值班人员组成，值班领导任紧急事故应急小组组长。 2、事故发生时，值班领导应立即根据事故特点采取有效措施预防事态进一步扩大，对无法进行控制的事故，值班领导应向各施工单位或当地政府寻求支援; 3、事故处理完毕后要形成事故处理报告，并制定相应措施预防类似事故再次发生。 六、春节期间值班领导、跟班人员安排 盘县马依镇五星煤矿春节期间人员值班、跟班表 时间值班 领导联系电话跟班人员 日期点班矿长安全员瓦检员电工 春节放假期间安全生产工作安排【篇二】 集团各部门及下属公司安监委办： 春节临近，为切实加强春节期间的安全生产工作，有效防范和坚决遏制各类生产安全事故的发生，确保全体员工渡过一个平安、欢乐、祥和的节日，现就有关事项通知如下： 一、各单位要提高思想认识，增强做好安全生产工作的紧迫感。各级公司负责人要亲力亲为，亲自带队认真分析安全生产形势，深入生产经营一线督促检查指导安全生产工作的全面落实，切实把安全生产责任落实到基层、落实到具体人头，层层抓落实。要紧密结合实际，加强组织领导，进一步健全和落实各项安全生产制度，制定工作方案，真正做到认识到位、组织到位、措施到位、工作到位，防范各类事故发生，确保公司节日期间的安全生产形势稳定。全面提高安全防范意识，严防因节假日期间管理人员思想松懈、管理脱节导致的任何安全事故的发生。对于因违反公司规定及要求或拒不执行，并由此导致安全生产事故发生的单位及个人，将依据公司相关规定给予行政处罚，构成严重后果并有违法行为的，依法追究当事人及主要负责人刑事责任。 二、各单位节日期间要认真履行安全生产职责，深化安全检查，排查治理安全隐患。按照全覆盖、零容忍、严执法、重实效的要求，立即开展安全生
春节各部门工作安排计划
XXXXXX2018 年春节 各营业部门工作安排 酒店各部门： 为了确保春节期间酒店安全稳定正常运行，安全愉快的过好 2018 年新春佳节；各部门调休及工作安排如下： 一、严格值班制度节日期间酒店值班经理一定要认真负责，必须按值班规定时间在岗，（早9 点到次日9 点）对各区域员工工作质量做好监督检查，协调好酒店各部门间协作，做好详细记录，更要加强值班质量，落实好各部门值班人员，检查每日消防设备运行情况，检查重点区域设备运行情况，如遇特殊情况，及时上报总经理，做好各部门交接班检查工作，时刻以酒店形象为主。 任何人不准把烟花爆竹带进酒店营业区内燃放，在营业区外燃放烟花爆竹要遵守规定。保安部要监管做好防火防盗工作，若有违反者，要及时制止。节日期间值班经理如有特殊情况需要请假换班的，及时上报总经理，根据情况做适当安排。 二、各部门工作安排及调休安排 洗浴部： 1、春节初一放假，初五正常上班，放假期间如有特殊情况想要留酒店过春节的员工，由部门主管提前安排，节假日期间安排餐饮部门，并享受双薪三天。 2、放假自初一开始，洗浴部足浴及搓背技师必须保证初四到 岗，初五早八点正常营业，不要因为不能按时到岗，影响酒店生
3、2 月13 日起女宾管道维修不能正常接待女宾，给到店的女客做好解释工作，2 月10 日起所有的免费赠品项目将不再提供。 餐饮部、客房部、前厅部： 1、餐饮部、客房部、前厅部三个部门春节期间照常上班，初一、初二、初三，三日享受双薪工资待遇； 2、春节三天假期，部门主管提前做好排休安排，自 2 月1 日 起在不影响工作的前提下，根据员工需要适当安排排休； 3、春节初一、初二、初三，三日未排休的工作人员，要积极配合，统一协作，做好春节服务工作； 4、客房部腊月二十六起不再开钟点房。 后厨部后厨部春节期间不放假，根据部门需要做好员工排休。年夜饭菜单已确定，自年腊月二十五至正月初三菜品主推以年夜饭菜单为主的菜品，部门要及时做好所需原材物料的备货充足。供应酒店春节期间所有菜品的正常销售。 粤海酒店腊月二十九放假，初八正常营业，保安全天候不定时在岗巡查。 其它部门保安部：加强治安保卫工作。节日期间，酒店保安部要加强巡逻，采取有力措施，保证酒店财产安全，避免财物被盗事件发生。 工程部：员工照常上班，保证设备正常运行，保证整个酒店 24 小时热水及暖气的供应。 三、二月份员工公休共六天（正常公休三天、春节三天），各
物业春节活动策划方案
物业春节活动策划方案 本文是关于物业春节活动策划方案，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。 2019年就要过去，下面整理了物业春节活动策划方案，欢迎阅读!物业春节活动策划方案一 1、主持人开幕词 xx走，金猴跳，物业聚会真热闹。 xx到，xx到，物业员工干劲高。 今年物业创佳绩，xx经理有主意。 带领大家奔小康，欢天喜地大xx。 物业服务质量高，创出品牌数第一。 园区高楼层层起，餐饮部、娱乐场试与五星比高低。 质量环境iso，电子物业网络系，消防安全服务齐。 新的一年新起点，新的一年新发展。 物业员工齐努力，创出明年大业绩。 今年我俩来主持，多多鼓掌，多鼓励。 他给大家xx个躬，他给大家作个揖。 祝大家新春快乐，万事如意。 2、总经理讲话 3、宣布会场纪律 (1)不得起哄，造成会场混乱，影响节目进行。
(2)保持会场秩序，听从主持人安排。 (3)进入会场后，手机改为振动，不要随意离开。 (4)我们安排有广告时间届时大家可自由方便 4、联欢会开始 5、游戏“超级模特化妆”大赛 时间3分钟，各队抽出两名队员，一队员比赛前戴上女式假发，另一队员拿6 根头绳，比赛开始后拿头绳队员为戴假发队员扎完6个小辫后，再依次将围裙、头花、胭脂、口红饰物为戴假发队员穿戴化妆整齐，穿戴化妆结束后戴假发队员要以模特步方式走回拿头绳队员的起点，那队完成的最好、最快为获胜。(道具：假发3、头绳18、围裙3、头花3、胭脂3、口红3、长条桌1) 6、综治办歌曲“咱当兵的人” 7、餐厅小品“牛郎织女” 8、抽三等奖 9、游戏“动物大连蹲” 时间3分钟，各队抽出三名队员，红队队员叫青蛙、大象、奶牛、，黄队队员叫鸭子、猴子、兔子，蓝队队员叫企鹅、猫咪、小鸡。音乐开始后由主持人背对参赛队员随便喊某种动物“某某蹲、某某蹲、某某蹲完某某蹲”蹲错的被罚下场，在3分钟内哪队剩人最多为获胜。(道具：动物头饰、迪斯科舞曲带)10、电力部“三句半” 11、游戏“爆竹声响，瞎子吞蛋” 时间4分钟，各队抽出二名队员，比赛开始一队员用最快速度吹爆5个气球，吹完后另一队员蒙住双眼寻找鸡蛋，找到后以最快速度吃完二枚鸡蛋为获胜。(道具：气球15、蒙眼布3、小方凳3、小盘3、鸡蛋6)
春节前后工作安排计划
春节前后工作安排计划 门店：祖庙店 前言：为使春节前后的各项工作能够有条不紊的展开，让全员能够安心的过好一个祥和的春节，同时，体现公司对员工的关怀，给全店员工营造一个家一样的氛围，在春节前后具体工作安排如下： 一、节前工作日程 ＜一＞、卫生安排（1月17日---1月21日） 外场（附1:卫生规划表1.1） 内场（附2:卫生规划表1.2）＜二＞、门店年夜饭及抽奖活动安排 ＜1＞活动时间：2012年1月18日晚20:40至22:00 ＜2＞活动地点：祖庙店二楼 ＜3＞参与人员：店内全体员工及部分公司领导 ＜4＞活动安排计划： 1、前期准备阶段：（1）、厨务人员依事先规划出齐所有菜品（附3:年夜 饭菜品规划2.1），并负责装盘【督促安排负责人：姚东胜】； （2）、服务人员负责排座、上菜及现场的布置和卫生工作【督促安排负责人：胡盼、卢胜海】； 2、活动流程：（1）、全体入坐，公司领导及店长分别致新年辞； （2）、全体举杯共饮进入就餐环节； （3）、就餐毕，进入现场抽奖环节； 抽奖环节安排：1、活动前打印好门店参与活动人员名单，一式两份，一份放入抽奖箱，一份分发给参与人员，并准备好活动奖品（负责人：蔡胡艳）； 2、抽奖券全部放入抽奖箱，由店长及公司领导依次抽入三等奖、二等奖及一等奖 3、现场颁奖，颁奖完毕全体人员合影留念； 特别注意事项：（1）、现场秩序的维持【负责人：胡盼】；（2）、奖品的保存及发放【负责人：蔡胡艳、黄春娇】；（3）、奖品要确保正确发放，领用奖品需登记【附4:奖品领用登记表2.2】； ＜三＞、打烊工作安排 ＜1＞、公历2012年1月22日，营业到凌晨02: 00，晚班人员依正常时间下班，具体安排如下： 01:00停止出菜，逐步限制对外营业 01:30晚班人员开始吃夜宵 02:00停止对外营业，开始菜品的处理和回收工作 03:00厨务及服务人员开始做各自卫生及整理工作 05:00大厅桌椅归类摆放及电器设备关闭及检查工作
春节后的工作计划标准范本
编号：QC/RE-KA4061 春节后的工作计划标准范本 Through the assumption and conception of the implementation plan, an effective scheme is formed, and the results of the proposed scheme, such as resources, are analyzed and summarized. （工作计划示范文本） 编订：________________________ 审批：________________________ 工作单位：________________________
春节后的工作计划标准范本 使用指南：本计划文件适合在对自我想法的进一步提升，对工作的正常进行起指导性作用，产生流程包括确定问题对象和影响范围，分析问题提出解决问题的办法和建议，成本规划和可行性分析， 执行，后期跟进和交互修正，总结等。文件可用word任意修改，可根据自己的情况编辑。 为确保项目部20xx年度工作任务圆满完成，全面提升办公室的行政效能，全力做好服务保障工作。结合工作实际，制定春节前办公室工作计划如下： 一、以强化日常管理为重点，全面提升行政效能 1、严格考勤制度。通过采取日考勤、周讲评、月通报等有效管理手段，进一步加大对综合办公室日常人员管理力度，有效防止迟到、早退等拖拉、松散问题发生，努力培养和锻炼全体员工团结紧张、严格有序的工作状态，进而在全体员工中
建立起一种严守作息时间、严守考勤纪律的正规工作秩序。办公室将不定期组织进行人员在位情况抽查，对无故早退、不在位人员进行通报批评。 2、加强卫生检查。作为项目部对外服务的“窗口”和“平台”，综合办公室要紧密结合自身工作实际，进一步建立健全以早清扫和晚清理为主的卫生管理机制，对所属办公室区域进行分片包干，统一划定清扫区域，统一安排打扫时间，统一组织卫生检查，统一通报卫生情况，努力为前来办事人员创造一种“宾至如家”的清洁、舒适、明亮、温馨的服务环境。重点是每周组织进行一次卫生大扫除，每月安排一次卫生大检查，特别是在元旦、春节
2017年医院春节期间工作安排及应急预案
XX医院2017年“春节”期间 工作安排 经院长办公会研究决定，医院“春节”放假时间为xx—xx，xx 正常上班。为确保医院节日期间安全生产和突发事件应急处理，对医院各项工作进行安排。 一、值班人员规定 （一）工作要求： 1、必须按时到岗，不得擅离职守。 2、值班人员要履行职责，坚守岗位，写好值班记录。 3、值班期间如遇异常情况，请及时通知带班领导，同时向相关部门报告，并保护好现场。 （二）联系电话： 火警电话：119 派出所： 86622217 医院警卫室：xxx 总值班电话：xxx 二、节日值班表
三、医院应急协调机制 （一）领导小组和职责： 组长：院长（xxx） 副组长：书记（xxx） 成员：职能科室负责人及临床科室主任 职责： 1、研究确定医院应对突发事件的决策和总思路。 2、审定医院突发事件应急预案。 3、启动突发事件应急预案，并在第一时间上报主管部门，请求指示和支援。 4、总结和改进医院突发事件应对工作。 （二）应急协调办公室及职责： 应急突发事件协调办公室设在院办，由院办主任担任应急办公室主任，负责组织协调应急工作。全院各科室必须无条件服从并保证医
院下达的指令性任务。 （三）专业分组与职责： 1、协调督导组： 组长：院长（xxx） 成员：院办主任（xxx） 职责：负责全院应急人员调配；对外协调、宣传及信息发布；各项规章制度及应急预案执行情况督导检查。 2、医疗护理组： 组长：分管医疗、护理的副院长（xxx） 成员：医务处处长（xxx）、各临床科室主任及护士长 职责：负责意外伤亡事件抢救的组织实施、转诊；对危重伤员进行及时有效的抢救和手术；负责全院参加应急抢救的医护人员的调配及医疗、护理质量。负责全院公共场所、各科室的常规消毒及发现传染病后的特殊消毒及终末消毒。 3、后勤保障组： 组长：后勤副院长（xxx） ）xxx成员：总务科主任（ 职责：总务科负责后勤物资及防护用品的供应，工作人员的饮食及其他后勤保障工作；药剂科负责抢救所需的药品及耗材的供应。 四、应急预案 （一）节假日及夜间应急预案 【应急预案】
项目部春节工作计划
项目部春节工作计划 为确保项目部2014年度工作任务圆满完成，全面提升办公室的行政效能，全力做好服务保障工作。结合工作实际，制定春节前办公室工作计划如下： 一、以强化日常管理为重点，全面提升行政效能 1、严格考勤制度。通过采取日考勤、周讲评、月通报等有效管理手段，进一步加大对综合办公室日常人员管理力度，有效防止迟到、早退等拖拉、松散问题发生，努力培养和锻炼全体员工团结紧张、严格有序的工作状态，进而在全体员工中建立起一种严守作息时间、严守考勤纪律的正规工作秩序。办公室将不定期组织进行人员在位情况抽查，对无故早退、不在位人员进行通报批评。 2、加强卫生检查。作为项目部对外服务的“窗口”和“平台”，综合办公室要紧密结合自身工作实际，进一步建立健全以早清扫和晚清理为主的卫生管理机制，对所属办公室区域进行分片包干，统一划定清扫区域，统一安排打扫时间，统一组织卫生检查，统一通报卫生情况，努力为前来办事人员创造一种“宾至如家”的清洁、舒适、明亮、温馨的服务环境。重点是每周组织进行一次卫生大扫除，每月安排一次卫生大检查，特别是在元旦、春节等重大节日前要安排专项卫生检查，确保以优美的卫生环境迎接新年和春节的到来。 3、坚持厉行节约。继续提倡“节俭办事”的思想理念。结合综
合办公室实际，要定期在全体员工中开展好以节水、节电、节油和节约办公用品为主的节约教育。通过深化教育和用心培养，努力在全体员工中自觉养成一种随手关灯、节约用电、珍惜水资源、爱护公共财物的良好工作习惯，牢固树立“宜化是我家，节约靠大家”的节约意识。特别是在重大节日如元旦、春节放假前，要及时组织员工进行检查，切断水源电源，关好房间门窗，尽可能将行政办公费用减少到最低限度，努力建立节约型企业。 4、提升工作效能。综合办公室是一个综合协调部门，员工数量多、工作任务杂、协调难度大。因此，更需要全体员工牢固树立起“全办一盘棋”的责任意识。要严格按照责任分工要求，坚持首问负责制、限期办结制等工作制度，坚决压缩办事时间，提升工作效率，防止推诿扯皮，搞好工作衔接，保证服务质量，努力把“项目部领导和办事人员是否满意”作为衡量工作好坏的第一目标、第一需求、第一责任。年底前，要对整个工作流程、接待服务和后勤管理等进行一次全面梳理，进一步整合各类资源，减少中间环节，压缩办事流程，提升工作效率。 5、强化安全意识。安全无小事。年终将近，综合办公室的各项工作也即将进入最繁忙的收尾时期。为此，要紧密结合项目部的工作实际，在定期或不定期组织人员进行安全教育的同时，每月定期组织一次安全大检查，重点检查各部门、各办公室的日常管理、防火防盗、供暖用电和车辆保养等情况，随时发现安全隐患，及时堵塞安全漏洞，适时组织安全演习，为确保我公司春节前各
关于春节放假及员工工作安排的
关于春节放假及员工工作安排的 通知 各职能部门（服务中心）： 根据国家法定假日的规定，结合物业公司实际工作的特点，春节放假7天，具体放假时间为：2月2日（除夕）—2月8日放假，共7天。2月9日（初七）恢复正常工作，1月30日（星期日）、2月12日（星期六）正常上班。为确保春节期间各项服务工作正常运行，现将相关事宜通知如下： 一、值班要求： 1、节日期间，若遇特殊或重大问题，须及时向行政分管副总请示、汇报；公司机关值班安排如下： 值班总负责人：总经理丁胜 2月3日（初一）：总经理、各分管副总 2月4日（初二）：张丽梅、张蓓 2月5日（初三）：王振飞、王秀祥 2月6日（初四）：李国新、王敏敏 2月7日（初五）：杨丽萍、余晓林 2月8日（初六）：朱光平、何宏 2、为确保节日期间，各职能部门、服务中心工作的正常运行，服务中心员工采取轮休的办法进行休假（公司不再计发节日加班费用，保安员例外），请服务中心于1月30日前将春节期间值班安排情况，统一上报行政部杨文静OA处备查。 3、节日期间，值班人员必须保持个人通讯的畅通，以便在必要时及时联系，否则，将给予100元的处罚。 4、值班期间，各职能部门、服务中心必须严格遵守公司各项规章制度及劳动纪律，若发现擅离职守者一律按旷工处理。 5、值班期间，各级管理干部必须加大安全工作的检查和监督力度，发现问题及时处理，对处理不了的问题或突发事件，必须在15分钟内向公司领导请示、汇报。 二、其它工作： 1、请各服务中心，于1月31日上午，统一对办公室安排一次卫生大扫除及电源、门窗安全的检查。 2、各服务中心须做好节前的安全、消防、设施设备大检查工作，确保节日期间安防工作的顺利开展。 3、组织社区文化活动的小区，要做好活动期间安全和活动的相关工作 4、开展回馈老业主“预交物管费送大米”活动的小区做好统计登记工作。 昆明银海物业服务有限公司 二○一一年一月十七日
【工作计划3篇】春节后复工计划
【工作计划3篇】春节后复工计划 下面提供的文章可用于工作中写作参考，提高效率，如果文档有不合适的地方可留言以便进行改进。 关于底图如果不需要图片或是要更换图片，只需要双击页眉便可删除或替换图片。 目录1.春节后复工计划2.20xx年家长学校工作计划【四篇】3.幼儿园中班教学计划上学期报告2/22春节后复工计划【篇一】春节长假结束后，各类生产单位和经营场所陆续开始复工。 由于长假容易形成松懈麻痹思想，使人放松安全生产警惕性。 因此，长假过后往往是生产安全事故的高发期。 为认真做好春节后的安全生产工作，有效防止各类事故发生，区安委办要求各街道、各行业主管部门要把做好春节后复工期间的安全生产检查作为当前工作的重点，认真组织部署，针对本行业领域安全生产工作特点，制定专项工作计划，落实防范措施，开展安全检查。 督促各生产经营单位要克服麻痹松懈思想，高度重视春节后复工期间的安全检查，严格遵守“不进行安全检查就不能复工生产”的原则，开展自查自纠，安排专人进行安全检查后，还需分管安全的企业负责人签字确认后才能复工。 各单位要按照区安委会年前印发的《龙岗区深化安全隐患大排查大整治“百日行动”工作方案》要求，切实抓好安全生产大检查工作，认真排查整治本辖区、本行业存在的各类安全隐患，针对春节长假松散思想对人们行为的影响，督促各类生产单位和经营场所落实安全生
产主体责任，做好节后复工的安全生产自查自纠，推动企业积极开展标准化建设，登录龙岗安全监督管理信息系统并完善各项资料;区安委办将于近期组织督查检查。 各生产经营单位要认真进行复工前安全检查，严格检查机械设备和电器线路，切实防范使用天那水、白电油等易燃易爆物品进行清洁清扫引起的火灾事故，进一步完善安全生产条件，提高安全防范能力，杜绝发生安全生产事故。 各生产企业在复工前要组织员工开展安全生产宣传和培训，特别是新员工上岗前要按相关法律法规要求进行安全生产“三级”教育培训，要求员工自觉遵守安全操作规程，从源头上做好事故的防控工作，确保节后复工期间全区安全生产形势持续平稳可控。 【篇二】3/22为切实搞好煤矿安全生产，合理安排全市地方煤矿____年春节前停工停产，春节后有序复工复产验收，根据国务院办公厅《关于进一步加强煤矿安全生产工作的意见》(国办发〔____〕99号)和省政府要求，现制定我市20xx年度地方煤矿春节停工停产放假及节后复工复产工作实施方案如下 一、春节停工停产放假具体安排 (一)停工停产放假时间全市建设矿井从____年1月16日(农历腊月十六)零时起一律停工放假;生产矿井从____年1月22日(农历腊月廿二)零时起一律停产放假。 (二)停工停产期间主要工作1.停工停产期间，所有生产矿井《煤炭生产许可证》和建设矿井的《矿长资格证》一律由市煤炭煤层气工
2019年公司迎新春年会活动方案
2019年迎新春年会活动 会议流程 一、活动时间： 会议：2019年2月22日（周五上午9:00-12:00） 运动会：2017年2月22日（周四下午13:30-17:30） 二、年会总体安排 （一）会议流程： 1、公司总经理做经营工作报告； 2、公司党支部书记做安全生产工作报告； 3、公司工会主席做工会报告； 4、各部门相关责任人签订责任书，部门代表发言； 5、由（）宣读总部表彰并颁奖； 6、由（）宣读公司《2018年突出贡献奖和优秀员工的表彰决定》并颁奖； 7、公司领导讲话； 8、公司董事长讲话。
三、活动项目——趣味运动 1、托乒乓球90米赛跑 道具：乒乓球拍2个，乒乓球2个。 参赛人员：自行组队报名，每队3人 ①、参赛顺序：抽签决定，分两组进行比赛，每组第一名晋级复赛，直至决出前三名； ②、听到预备信号时，一手握球拍将乒乓球放到球拍上，听到开始信号后，向折返线处跑，过线后将球和拍交给下一个运动员，继续比赛，直到比赛完成。 ③、托球跑时中途球落地，必须从落地处捡起才能继续进行。落地视为犯规，犯规三次出局。 ④、手握球跑者取消比赛资格。 2、大丰收 道具：背篓1个，娃娃10个。 参赛人员：每队2人，自行组队报名。 ①、参赛队俩人一组，一人正对接娃娃队员，负责投娃娃，一人将背篓挂在胸前负责接娃娃，每人10个娃娃。 ②、接娃娃时不能用手控制控制背篓。 ③、已累计接娃娃总和的多少判定胜负。 ④、娃娃数量一样的队伍单独加赛，决出前三名。 3、三人四足跑
①、组队方式：自行组队报名，三人一组，男女不限。不满三人，不予报名。 ②、比赛方式：每组三人并排站立，将相邻两条腿的脚踝处和膝盖处进行捆绑，听到裁判哨声后前进，以队员躯干到达终点的时间为准。路线长度为50米。 ③、比赛注意事项：若比赛中途绑带松开，则应原地立即停下，将绑带绑紧后继续开始比赛。 ④、奖励方式：按照各队比赛用时长短，取前三名进行奖励。 4、拔河比赛 ①、组队方式：自行报名，男女不限，根据报名人数分成四个组 ②、比赛方式：比赛顺序抽签决定，每组获胜队伍争夺前两名，淘汰队伍争夺第三名。 四、活动项目——竞技运动 1、扑克牌（掼蛋） ①比赛规则 项目设置男女自由双人组 第一条比赛用牌：由2副扑克牌108张组成。 第二条比赛分组：由两对选手4人组成打对家，每桌选手南北为一对，东西为一对（可抓阄确定方位）。 第三条比赛输赢：每局从2 开始打起直至A ，2 不必打，A 必打，打过A 为胜。