安全文明施工奖罚管理制度doc资料
施工现场安全文明施工奖罚管理制度
一、目的
为了规范现场施工人员的各种行为，保证施工人员的人身安全和企业财产安全，特定本制度。
二、定义
无
三、实用范围
四、安全生产文明施工奖罚条例
第一章总则
第一条为加强安全生产和文明施工管理，落实安全生产责任制。维护正常的生产和生活秩序，保障动态生产安全和全体员工的人身安全及健康，创造一个安全、文明、整洁、有序的施工环境，项目部安全生产文明施工领导小组研究决定，结合项目实际情况，制定本条例。
第二条本条例适用于项目施工范围内发生在安全生产和文明施工方面的违章、违规、违纪行为。
第三条本条例中，“责任单位”指在项目管理范围内的劳务队伍、专业分包和甲指分包等。
第四条项目相关部门（安全部、工程部、物资部等）对违反安全生产和文明施工管理规定的单位或个人，坚持教育与处罚相结合的原则。罚款不能确认责任人的情况下，可按划分的安全生产和文明施工责任区给予责任单位或个人进行相应的处罚。各责任单位人员有违章、违规、违纪行为被项目相关部门查处时，该个人被责任单位调离或开除的，该罚款由责任单位承担。
第五条在总包单位发出口头或书面的安全与文明施工整改要求后，责任单位以各种理由拖延、拒不整改、或不按要求整改，将给予处罚。由项目代为整改的，整改所需材料费、人工费、管理费及其它合理费用，由责任单位支付。
第六条项目所属分包单位安全罚款在当期工程款中扣除；甲方指定分包安全罚款必须在项目财务部缴纳后，项目给予办理请款手续。
第七条对于在现场因争抢材料或其他纠纷引起的打架、斗殴或者损坏公司财产等违反安全生产和文明施工管理规定，情节较轻的，由项目领导或安全部本着调解与处罚相结合的
原则进行处理。构成扰乱社会治安情节严重的报交公安机关依法制裁。
第八条总包项目安全生产文明施工领导小组设办公室（安全部），项目安全总监为办公室主任，产生的处罚，奖励书面通知，统一由项目安全部对口签发，发生5000元以上处罚项时，由安全生产文明施工领导小组研究讨论决定，罚款单（一式三份，当事人或责任单位一份，商务部一份，安全部一份存档）。
第二章处罚种类及运用
第九条对违反安全文明施工管理规定的行为的处罚分为四种：
（一）、警告教育。
（二）、限期整改。
（三）、罚款：50元以上（含50元），10000元（含10000元）以下。
（四）、情节严重的送司法机关处理，清退出场。
第十条违反安全生产和文明施工管理规定或法律、法规，所得的财物和查获的违禁品（黄、赌、毒或违章操作的小型工具），项目安全部门给予没收或罚款，情节严重的移交公安机关处理。
第十一条违反安全生产和文明施工管理条例的责任班组或责任人，在无能力交纳罚款时，由其责任单位负责足额交纳罚款。
第十二条对于外来人员、送货人员、送货车辆或司机等违反安全生产和文明施工管理规定可给予教育、警告、劝退出施工现场，或从轻处罚，罚款由当事人、供货方、收货人负责足额支付。
第十三条一人有两种以上违反安全生产和文明施工管理行为的，分别处罚，合并执行。
第十四条二人以上共同违反安全生产和文明施工管理行为，根据情节轻重分别处罚。
第十五条分包单位或班组违反安全生产和文明施工管理条例的，处罚直接责任人员。单位主管人员指使的，同时加倍处罚该主管人员。
第十六条对分包单位管理人员因管理不到位、或管理不力、或不作为，因而造成责任区内安全生产和文明施工管理混乱的，将给予直接责任单位及相关责任管理人员进行处罚。
第十七条各分包单位安全员未到岗开展对口工作，未建立健全内部安全管理机制、安全管理制度，未建立安全管理台帐，未按要求定期（按月）或及时报交相关安全资料，按合同中有关条款的规定对分包单位予以处罚。
第十八条违反安全生产和文明施工管理条例有下列情形之一的，可从轻或免予处罚：
1、情节特别轻微的。
2、主动承认错误，及时改正的。
3、新进场人员，能服从管理、接受教育、态度端正并立即改正的人员。
第十九条违反安全生产和文明施工管理条例有下列情形之一的，从重处罚。
1.后果较为严重的，屡犯不改的。
2.胁迫、诱骗他人或强令违章指挥他人，违反安全生产和文明施工管理条例的。
3.对检举人、证人、执行人进行打击报复的。
4.管理人员违规违纪的。A.不按方案组织施工。B.不按要求组织检查验收。C.不制止纠正不安全、不文明违章施工作业。D.违规指挥。E.自己违章。F.不执行整改，消极拖延整改，造成安全隐患得不到及时消除。
第三章奖励
第十八条对在项目安全生产和文明施工工作中成绩优异，表现突出的单位和个人给予100～2000元/次的现金或物质奖励：
1.在防洪、抗台风、灭火、抢险过程中表现突出的；
2.能在特殊情况下协助项目经理部及其管理人员及时整改隐患，制止打架斗殴闹事等行为的；
3.配合安监人员督促违章人员整改；积极宣传安全生产和文明施工的法律法规及项目部制定的各项安全文明施工规章制度；在施工过程及作业过程控制中重视安全文明施工，狠抓安全生产和文明施工成绩优异者；
4.发现隐患能及时上报项目部或处理的；
5.在维护项目部的人身、财产安全过程中，表现突出者；
6.对举报违规、违章行为并经查实处罚的，举报人员给予罚款金额50％的奖励；
7.安全评比活动中，成绩优异的个人和单位。
第四章安全生产与文明施工处罚规定
第十九条进入现场的违章处罚标准。
（一）进入施工现场人员有以下情形之一的，给予责任人50至100元处罚，责任单位承担连带管理责任，处罚100～500元。
1、进入施工现场的人员赤膊、穿短裤、裙子或穿凉鞋、高跟鞋的；处罚50元/次
2、要求配戴安全帽的区域未正确配戴安全帽就进入的；处罚100元/次
3、要求必须配戴有关证件才能进入的场所而未配戴就进入的；处罚50元/人
4、在现场流动吸烟或在非吸烟点吸烟的；处罚100元/人
5、在现场施工用水处洗澡的；处罚50元/人
6、酒后进入施工现场的，清退出现场；处罚100元
7、带小孩或其他动物进入现场的；处罚100元
8、随地在现场大小便的，处罚100元/次
（二）特种作业人员（包括：电工，电、气焊工，司索工、起重工，信号指挥，机械操作工，车辆驾驶员，锅炉工）未持证或持假证（过期）上岗，非特种作业人员从事特种作业，给予责任人100元～200元处罚，责任单位承担连带管理责任，处罚200～2000元。
第二十条违反安全管理的处罚标准。
有以下情形之一的，给予责任人50元～200元处罚，责任单位承担连带管理责任，处罚200～2000元。
1.新工入场未进行三级安全教育、未接受安全技术交底，进入施工现场进行作业；处罚50元/人
2.班组长未按要求开展班前安全活动或未按规定时间上交安全活动记录；200元/次
3.违反安全生产检查制度，未在规定时限整改安全隐患或上交整改回复单；200元/项次
4.不参加或不按时参加各种安全检查或安全会议。200元/次
5.故意损坏安全防护设施（电梯、井架门、电梯、井架呼叫器、防护栏杆、外架连墙件、安全网、洞口盖板、塔吊围栏等），安全警示标志、施工图牌，消防设施（灭火器、消防水枪、消防栓等），照价赔偿外处罚200元/项次
第二十一条违反治安管理规定处罚标准。
有下列情形之一的，根据情节处罚责任人200-500元罚款，责任单位负连带管理责任，处罚3000元以上罚款，情节严重的移送公安全机关处理。
1.有打架斗殴、寻衅滋事、侮辱妇女或者进行其他流氓活动其中之一行为；处罚500元/次
2.谎报险情、制造混乱；处罚500元/次
3.盗窃公司财财产；处罚500元/次，并按原值赔偿。
4.分包单位的班组或个人拒绝、阻碍项目管理人员的正确管理，辱骂或殴打管理人员，处罚500元/次
第二十二条违反保卫与消防、动火管理处罚标准。
凡违反保卫与消防管理规定，有下列情形之一，造成损失的照价赔偿，对责任人处罚100—200元，对责任单位处罚200—3000元，，
1.不服从保卫人员的正确管理，进出场不接受保安全检查，不出示出入卡；处罚100元/次
2.无出入卡强行出入；处罚200元/次
3.不从规定大门出入；处罚200元/次
4.来访人员不按要求出示证件，不进行来访登记；100元/次
5.动火作业不按规定办理动火证；200元/次
5.动火措施不完善（未派专人监护、未配备来火器材、动火周围或下方有易燃物未清理、也未采取隔离措施）；200元/次
6.动火作业后未关电源或气源；100元/次
7.乙炔、氧气瓶使用时在阳光下爆晒未采取措施的；200元/次
8.动火作业时氧气与乙炔之间的距离不足5米，与动火点的距离不足10米；处罚200元/次
9.材料或机具堵塞消防通道；处罚100元/处
10.氧气、乙炔未设置专用库房，两个库房距离小于12米、与固定的动火点不于12米。200元/处
11.未按要求在易燃材料堆放区、配电室、仓库，配备消防器材。处罚100元/处
第二十三条土方施工阶段违章处罚标准。
（一）土石方开挖及爆破作业中有以下情形之一的，给予责任人50元～200元处罚，责任单位承担连带管理责任，处罚200～1000元。
1、在有电缆、管道及光缆等的地方进行土石方开挖时未取得相关部门的同意便强行开挖，或开挖时未设监护人；造成设备设施损坏的按价赔偿；处罚200元/次
2、在深坑及井内作业未采取可靠的防坍措施，或作业前未进行检查检测便盲目进行作业的；处罚200元/处
3、基坑周边无安全防护措施或措施不符合要求的；处罚100元/处
4、基坑周边无排水措施造成基坑积水或坑底积水未及时抽排的；处罚100元/次
5、上下基坑无专门的上人通道或通道搭设不符合要求的；处罚200元/处
6、基坑监测结果超标，现场未采取措施的；处罚200元/次
7、使用挖土机进行开挖作业时，在挖土机作业回转半径内逗留或作业的；处罚100元/人
8、爆破作业无设专人指挥、现场无警戒范围或设施，或者没有规定警戒时间、无警戒人员进行全过程监护就进行作业的。处罚200元/次
（二）土方外运过程中有以下情形之一的，给予责任人100元～200元处罚，责任单位承担连带管理责任，处罚200～2000元。
1、车辆进、出工地未经过清洗的；无专用清洗设备的；出土车辆未加装密封装置，车尾板未关闭者；处罚100元/次
2、运输车辆未在指定地点卸倒余泥渣土的；处罚200元/次
3、车辆进入大门超速者；处罚200元/次
4、车辆出入口及行驶道路未经常洒水，扬尘影响周围环境的；处罚100元/次
5、夜间土方外运，出入口、现场无足够照明的；处罚200元/处
6、卸土场未配备专人指挥卸车，清理车槽的；处罚200元/次
7、运输司机不遵守交通规则，在出入口逆行的；处罚100元/次
8、运输车辆工地内不按规定行驶，损坏公共财产的（照价赔偿）。处罚200元/次
第二十四条桩基及混凝土作业中（含钢筋绑扎过程）违章处罚标准。
（一）桩基及混凝土作业中有违反以下规定的，给予责任人100元～200元处罚，责任单位承担连带管理责任，处罚200～2000元。
1、桩机在吊有桩或锤的情况下，操作人员不得离开岗位；处罚100元/次
2、将振动着的混凝土振动器放在模板、脚手架或已浇注但尚未凝固的混凝土上的；
3、混凝土泵管架设不牢固，或固定在外架上的；处罚200元/处
4、混凝土浇筑过程中，电缆线随地拖拉无人收敛的；处罚100元/处
5、绑扎独立柱剪力墙钢筋时，无操作架、无操作平台、无脚手板；平台不稳固，脚手板木枋未绑扎的；处罚100元/人
6、绑扎墙柱钢筋时钢筋存放位置不稳固易坠落的。处罚100元/处
第二十五条脚手架（含满堂脚手架支撑体系）作业违章处罚标准。
（一）搭设的脚手架必须符合JGJ130-2011《钢管脚手架安全技术规范》与施工方案，凡有以下情形之一的，给予责任人100元～200元处罚，责任单位承担连带管理责任，处罚200～2000元。
1、操作面无脚手板或脚手板存在漏洞的；处罚100元/处
2、脚手板未绑扎或绑扎不牢固，或存在探头板现象的；处罚100元/处
3、使用的扣件、管材变形、有裂纹等不符合安全要求的材料进行脚手架搭设的；处罚100元/处
4、外架搭设中断时，留有不稳定杆件或临时防护不到位的；处罚200元/处
5、外架上散放短钢筋、垫块、扣件等小材料，未采取可靠的防护措施的；100元/处
6、搭拆架子存在交叉作业而未采取有效的安全防护、警示措施的；200元/次
7、私自拆动外爬架杆件或破坏外架卸荷钢丝绳的；处罚200元/次
8、未经原架子搭设单位及安监人员同意便随意修改、破坏架子结构的；处罚200元/处
9、脚手架在搭设完成后未经验收挂牌就使用的；100元/处
10、在六级以上大风、暴雨过后，或停用达一个星期及以上时间的脚手架应经过检查重新验收挂牌方能使用，未经重新检查验收就使用的；处罚200元/次
11、随意拆除安全网的；100元/处
12、其他有违反脚手架搭设安全要求的事项。
（二）脚手架未采用符合国家和有关部门规定的密目式安全网，处承包工程或所发生工程造价的20%的经济处罚。
（三）模板支撑架搭设过程中存在以下情形之一的，视情节给予责任人100元～200元处罚，责任单位承担连带管理责任，处罚500～2000元。
1、满堂架搭设不规范：立杆不垂直、立杆大横杆接头位置不正确、没有扫地杆、未按规定搭设剪刀撑、大横杆在梁底处断开不连续等的；处罚100元/处
2、满堂架搭设完毕未经过项目部验收即开始模板作业；处罚200元/次
3、进行混凝土浇筑前进行模板支撑体系验收；作业前未进行安全技术交底的；浇筑过程中污染安全网或其它防护设施未及时清理的；处罚100元/项次
4、支墙柱模板时无操作架、无操作平台、无脚手板或平台不稳固，脚手板木枋未绑扎的；处罚200元/处
5、加固墙柱模板时，支顶在外架上的；处罚200元/处
6、作业层模板边丢有扣件、模板边角料，易坠落的；200元/处
7、拆除模板时大片撬拆、留有悬挂模板、材料未随拆随分类堆码、场地混乱的；200元/处
8、拆除模板支撑架时，不按顺序推进，提前大片拆除立杆的；200元/处
9、拆除时未办理拆除申请、未经相关部门审批的；200元/次
10、拆除时拆除层面周边与洞口未进行安全防护的。100元/处
第二十六条高空作业的违章处罚标准。
（一）高空作业人员在高空作业前有以下情形之一的，视情节给予责任人100元～200元处罚，责任单位承担连带管理责任，处罚200～3000元。
1、对使用的安全防护用品未进行认真检查而导致使用不符合安全要求的防护用品的（如使用的安全带破损达到三分之一，自锁器有损坏却仍在使用等情况）；200元/处
2、经医生鉴定患有高空作业禁忌病症（如高血压）的人员擅自上高空的；200元/处
3、对施工点存在的安全隐患（如孔洞无防护等）视而不见，未能采取措施进行防范或不向上级及安全人员报告的；200元/处
（二）在高空作业中有以下情形之一的，视情节给予责任人200元～300元处罚，责任单位承担连带管理责任，处罚200～3000元。
1、高空作业不配戴安全带或未正确扣挂安全带的（包括在无防护栏杆的钢梁上高空行走）；200元/人
2、在使用绳梯或钢筋爬梯上下攀爬时不使用攀登自锁器的；处罚200元/人
3、高处作业地点、卸料平台、走道及脚手架上堆放超过允许载荷的物件，或者堆放的物件阻碍人员及设备安全通行的；处罚100元/处
4、高空使用的工具未系安全保险绳的；处罚100元/处
5、随意在高空中向下抛掷物件，或高空吊物时无人监护、无警示隔离，损坏物件，甚至危及他人生命的；处罚300元/次
6、使用的工机具或切割后的工件、边角余料等放置在不安全的地方或未采取防止坠落的措施，有可能造成高空落物的；处罚200元/处
7、遇有六级及以上大风仍进行露天高空作业的；处罚200元/次
8、夜间高空作业未设置足够照明的；处罚200元/次
9、高空作业的危险区域未采取安全警示、临时防护等有效措施的。处罚200元/处
第二十七条施工用电违章处罚标准。
（一）线路架设及电缆敷设作业中有以下情形之一的，视情节给予责任人100元～200元处罚，责任单位承担连带管理责任，处罚200～2000元。
1、施工现场内的低压架空线路在施工区或大型机械区未采用绝缘线的；处罚200元/处
2、线路架设时直接捆绑在树木上、脚手架上无隔离措施的；引入在建工程内的电缆线穿越脚手架的；建筑工程内垂直敷设电缆没按规范绑扎固定或绑扎固定不符合要求的；处罚100元/处
3、穿过马路或施工通道埋地敷设时未进行穿管等保护措施，或穿管中管内线路有接头部分；处罚200元/处
4、电缆直埋时与地面的表面距离小于0.2m的（特殊埋设情况由临电编制人员确定）；处罚200元/处
5、该使用五芯电缆而未使用五芯电缆的；工作零线与保护零线混用的；处罚200元/处
（二）开关箱及配电箱的装设有以下情形之一的，视情节给予责任人100元～200元处罚，责任单位承担连带管理责任，处罚200～1000元。
1、不符合“三级配电两级保护”要求的；漏电保护器参数不合理或不匹配的；装设位置不当的；处罚100元/处
2、电箱安装位置不当、周围杂物多、空间狭小，不够两人同时操作的；处罚200元/处
3、电箱材质不符合要求的；电箱内无N线端子板和PE线端子板的；处罚100元/处
4、配电箱多路配电无标记的；电箱无名称、编号、责任人的；电箱内没有相应的配电系统图；处罚100元/个
5、配电箱、分配电箱、开关箱进线端未装设隔离开关的；处罚100元/个
6、总配电箱、分配电箱中一个分路开关（隔离开关、断路器、漏电保护器）接两台及以上用电设备（含配电箱和开关箱）的；处罚100元/处
7、配电箱及开关箱接线（导线）有破损或金属线外露未采取保护措施的；处罚200元/处
8、配电箱、开关箱的电源接线端采用插头和插座作活动连接的；处罚200元/处
9、配电箱或开关箱未采取防雨、防物体打击措施的；箱内电器开关安装不牢固的；处罚100元/个
10、箱体及电缆接头无接地保护的；电箱下引出线混乱及从电箱门口进出线的；配电箱出线未绑扎固定或无隔离防护措施的；处罚100元/处
11、配电箱、开关箱（柜）等无门锁、无把手的；处罚100元/个
12、用其它金属丝代替保险丝的；处罚100元/处
13、箱门破损、表面污染严重的；处罚100元/个
14、施工现场的各类电箱装设高度不符合规范规定的；电箱内存放各种各类杂物、工具、用品的。处罚200元/个
（三）电焊机装设有以下情形之一的，视情节给予责任人100元～200元处罚，责任单位承担连带管理责任，处罚200～1000元。
1、布置在室外的电焊机未设棚遮蔽及集中放置，未采取防雨、防火措施的；100元/台
2、电焊机裸露的导电部位及转动部分未装设防护罩（安全保护罩）的；200元/处
3、电焊机外壳未接地或接地不可靠，或多台电焊机串联接地；100元/处
4、电焊机无二次空载降压保护的；外壳无保护接零的；200元/台
5、电焊机电源开关未单独设置、两台或以上电焊机接一个开关；100元/台
5、电焊机一次侧电源线绝缘不可靠、有破损的；200元/处
6、将电缆外皮、钢筋、管道或其他金属物品等作为电焊的二次线地线的；200元/处
7、电焊机一次线超过5米，二次线超过30米的；100元/处
9、电焊机隔层作业或线路随地拖拉、浸水或挂设不符合要求的。200元/处
（四）照明装置有违反以下情形之一的，视情节给予责任人100元～200元处罚，责任单位承担连带管理责任，处罚200～1000元。
1、照明、动力用电未按规定分路设置的；200元/处
2、施工现场照明灯具悬挂高度一般应不低于2.5m，低于2.5m时必须设保护罩；灯具金属外壳未做接零保护；灯具与易燃物距离不符合规范规定的；100元/处
3、碘钨灯等特殊照明灯具的金属支架不稳固，未采取接地或接零保护，支架带电移动；处罚200元/项次
4、电源线路不得接近热源或直接绑挂在金属构件上，不得架设在脚手架上；处罚200元/处
5、潮湿场所、金属容器及管道内的行灯电压超过12V，行灯无保护罩；处罚100元处
6.照明电源线（必须使用三蕊电缆线）使用两蕊电缆线、绞织线、软花线，没收并处罚100元/次
（五）配电系统中的保护零线未按规定做重复接地的；用电设备的保护接零或保护接地必须采用并联接地方式，违反规定采用串联接地，配电系统中的保护零线未按规定做重复接地的处罚不少于200元/次，责任单位承担连带管理责任，处罚300～1000元。
第二十八条起重设备违章处罚标准。
（一）安装、使用起重机及其安全装置有以下情形之一的，视情节给予责任人100元～200元处罚，责任单位承担连带管理责任，处罚200～3000元。
1、起重机未经检测即投入使用的；处罚200元/台
2、安全防护装置不齐全、失效而未能检查出来的；处罚200元/台
3、未按规定进行定期检查、维护的（无记录）；100元/次
4、初次在本工地使用的起重机未经试吊验收合格就投入使用的；处罚200元/次
5、幅度指示器（变幅装置）、风速报警器等无法正常显示的；处罚200元/项
6、起重机及重要按钮、操作机构等未做标识、未设安全警示的；处罚100元/项
7、靠海边大风作业的工地下班后未对起重机进行防风处理的；处罚200元/台
8、其他有违反起重机械安全规程规定的。处罚200元/次
（二）使用的吊钩及其装置有以下情形之一的，视情节给予责任人200元～300元处罚，责任单位承担连带管理责任，处罚200～1000元。
1、表面有裂纹、钩身变形超过规定要求的；处罚200元/台
2、吊钩的缺陷存在表面补焊现象的；处罚200元/台
3、吊钩的磨损量超过规程规定仍未报废；处罚300元/台
4、大型起重机械无防脱钩保险装置。处罚200元/台
（三）井字架、物料提升机有以下情形之一的，视情节给予责任人200元～300元处罚，责任单位承担连带管理责任，处罚200～2000元。
1、未经检测投入使用的；处罚300元/台
2、使用倒顺开关或双按钮开关或高压开关的；处罚200元/台
3、无联络信号或信号不合理、准确；处罚200元/台
4、在防雷保护范围之外但无防雷装置或措施的；处罚300元/
5、操作人员离开卷扬机或中途作业停电时，未切断电源，也未采取防止吊笼坠落的措施或未将吊笼降至地面的；处罚200元/次
6、卷扬机未搭设防雨、防砸棚的。处罚300/台
（四）安装、使用卷扬机及其装置有以下情形之一的，视情节给予责任100元～300元处罚，责任单位承担连带管理责任，处罚200～1000元。
1、卷扬机布设无防护棚、无防雨防火措施；处罚200元/台
2、卷扬机设置点无警告标志、作业时钢丝绳走向无安全警示；处罚100元/台
3、高空设置的卷扬机搭设平台不稳固、不平整；处罚200元/台
4、卷扬机布置点不牢固、未与足够强度的固定物体连接或连接不牢固；处罚300元/台
5、滚筒上的钢丝绳使用杂乱、卡绳等；处罚200元/台
6、卷扬机无限位器或限位器失效；处罚300元/台
7、未经检验、试吊就投入使用；处罚300元
8、电气、电动设置（包括接地、开关等）不符合安全要求。处罚200元/台
（五）作业中使用的吊笼、物料提升机等装备存在缺陷，或未经验收合格或无相关的许可证件的，处罚500～3000元；
（六）电梯司机有下列行为之一，视情节给予责任人100元～300元处罚，责任单位承担连带管理责任，处罚200～1000元。
1、电梯司机违章操作、违反规定；酒后作业或工作中注意力不集中误操作；处罚200元/人
2、电梯司机在楼层防护门未关时开动电梯；处罚200元/次
3、电梯司机班前未按规定进行检查、试车；处罚200/次
4、下班后或工作间离岗时未切断电源未上锁；处罚100元/次
5、非电梯司机擅自开启电梯。处罚300元/次
第二十九条安全防护设施、设备装置违章处罚标准。
（一）安全防护设施、设备装置有下列行为之一，视情节给予责任人100元～200元处罚，责任单位承担连带管理责任，处罚200～2000元。
1、高空作业中使用麻绳作水平安全扶绳者或水平扶绳拉设不规范、不合格的；处罚200元/处
2、安全网设置不规范、长期无人员进行维护，造成安全网起不到安全保护作用的；处罚100元/处
3、未经安监人员同意、未办理书面审批手续，随意拆除、移动、破坏安全防护设施设备或消防设施设备的；处罚200元/次
4、活动围栏、安全警示线、安全道通等安全设施设置不规范或未按标准要求设置的。100元/处
第三十条小型机械及工具的使用作业违章处罚标准。
（一）小型机械及工具在使用等过程中有下列行为之一，视情节给予责任人100元～100元处罚，责任单位承担连带管理责任，处罚200～1000元。
1、小行设备进场未验收即投入使用的；设备上无验收标识的；处罚200元/台
2、圆盘踞、平（压）刨无安全防护措施或措施不全的；处罚100元/台
3、木工、钢筋等小型设备未做保护接零的；无专用开关箱的；处罚100元/台
4、小型设备采用开关不符合要求的；无人操作时未切断电源的；处罚100元/台
5、搅拌机在停止使用时料斗升起后未挂好保险链的；处罚100元/次
6、砂轮机、磨光机等在使用时未配戴防护眼镜的；处罚100元/次
7、在砂轮机、磨光机上磨消钢筋的；处罚100元/次
8、砂轮片磨损到原来半径的三分之一不更换，继续使用的；处罚200元/次
9、链条葫芦未经检查，吊钩、链条等存在变形或脱位仍在使用的；处罚200元/次
10、使用不符合安全要求的其他机工具的；处罚200元/台
11、使用电动工机具时将电线直接勾挂在闸刀上或直接插入插座内使用，或用单相三孔插座代替三相插座，或私自改装电源插座（头）的；处罚200元/次
12、戴手套使用钻床或直接用手清理钻屑的。处罚100元/次
第三十一条文明施工卫生及环境保护违章处罚标准。
（一）现场文明施工工作未进行策划管理或管理混乱的，安监部门应对相关的责任部门或责任人员进行处罚。
（二）现场施工作业有以下情形之一的，视情节给予责任人100元～200元处罚，责任单位承担连带管理责任，处罚200～3000元。
1、进场材料、周转材料不按指定位置、要求堆码；码放不整齐不符合要求的；处罚100元/处
2、未实行工序交接制度，作业面进材料时间、数量、顺序不合理，影响作业面面貌；材料堆码散乱不成堆成方不整齐的；处罚100元/处
3、作业前，材料堆码不整齐、摆放混乱或多种材料混杂堆放的；处罚100元/处
4、作业过程中材料散乱不成堆成方；剩余零散材料未随作业面推进而收整；作业面多种材料混杂叠压的；处罚200元/处
5、每班下班或一道工序结束，剩余材料未收整堆码；垃圾未清扫的；处罚100元/处
6、通道或公共区域乱丢斗车等工具、扣件半袋水泥等零星材料，不及时收整的；处罚100元/处
7、钢筋场、木工场、构件加工场、砂浆搅拌站混乱等加工场地，混乱不整洁；废料杂物未每班清理；地面未每班清扫的；处罚100元/处
8、建筑垃圾清理未采取有效的防尘措施，或从高处向下抛洒的；处罚200元/次
9、施工现场内焚烧油毡、油漆等产生有毒、有害烟尘和恶臭气体物质的；处罚200元/次
10、工具房、仓库材料摆放不合理、未分类、未挂牌、有危险品的；处罚200元/处
11、施工队（班组）未按规定进行卫生大扫除，所属区域死角多，状况差的；处罚100元/处
12、施工队（班组）管理不利，影响现场文明施工形象的；处罚200元/处
13、迎接检查，施工队（班组）未按照项目指令行动的。处罚200元/处
（三）现场施工后的废弃物未按可回收、不可回收、特殊类进行分类回收、存放，经多次提出仍未改进的，给予200元/次处罚，责任单位承担连带管理责任，处罚300～1000元。
（四）环境卫生有以下情形之一的，视情节给予责任人50元～100元处罚，责任单位承担连带管理责任，处罚200～1000元。
1、库房、办公室、生活区等区域环境卫生差，乱堆乱放物件、工机具的，或区域周围乱扔垃圾杂物、剩饭剩菜的；处罚100元/处
2、随意在围墙、立柱、门板等乱写乱画、破坏美观的行为；处罚200元/处
3、使用后的安全警示牌、警示带、临时设施等未能及时回收妥善存放的。处罚100元/次
（五）库房、办公室、生活区、施工现场未按要求布置消防器材，或者检查发现消防器材失效的，给予责任单位200元/处的处罚。
第三十二条成品保护违章处罚标准。
（一）作业中未做好成品保护，有以下行为之一的，视情节给予责任人50元～100元处罚，责任单位承担连带管理责任，处罚200～1000元。
1、油漆、粉刷等作业未采取防漏、滴措施，造成局部污染的；处罚50元/处
2、现场施工作业未采取有效防护措施，造成已完工的成品局部污染或损坏，未造成严重后果的；处罚100元/处
3、在已完工（或阶段完工）的地面、平台上无保护搭设脚手架或无隔离进行搅拌混凝土等建筑、保温材料，造成对成品的污染或损坏的。处罚200元/处
第三十三条拆除作业有违反以下规定之一的，视情节给予责任人100元～200元处罚，责任单位承担连带管理责任，处罚200～1000元。
1、拆除工程单位资质必须符合要求，否则应停止作业；并处罚200元次
2、拆除作业区域周围应设围栏，挂警示牌，设专人监护；处罚200元/次
3、拆除工程应自上而下顺序进行，不应整体推倒，严禁数层同时进行拆除；处罚200元/次
4、拆除大型建筑物或与其他部门有工作关联的建筑物前未发出通知通告；处罚200元/次
5、拆除后的坑穴未填平或设围栏。处罚200元/处
第三十四条对安全事故的处罚标准。
（一）每发生一次A级一般及以上事故的处罚标准执行“公司办法”第二十八条、第二十九条执行；
（二）每发生一次B级一般事故，责任单位罚款5000元以上，其他责任人的处罚最高责任人不低于1000元；
（三）每发生一次C级一般事故，责任单位罚款3000元以上，其他责任人的处罚最高责任人不低于600元；
（四）每发生一次D级一般事故，责任单位罚款1000元以上，其他责任人的处罚最高责任人不低于400元。
第三十五条对其他事项的处罚标准。
1.责任单位现场人员，不允许以任何理由到项目部或现场、生活区取闹、攀爬塔吊、电梯、脚手架等阻碍施工正常秩序，罚款不少于5000元/次，造成事故或社会不良影响的，承担相关责任。
2.施工现场安全文明施工未达到合同规定或局施工现场安全防护底线（当地政府部门底线标准）要求的，拒不整改者，处罚月度工程款5%的金额。
第五章安全处罚的管理
第三六条罚款金额的管理。
1.所有安全罚款纳入安全管理基金帐户，专款专用；
2.罚款金额统一由财务（商务）部门入帐，由安监部门统一管理使用。
第六章附则
第三十七条凡发生本办法没有加以明确的奖惩时，由项目安全生产领导小组讨论决定。
第三十八条本办法为项目内部生产奖惩和事故追究规定，执行本办法不免除事故责任人应承担的法律责任。
第三十九条项目各单位进场时，应按有关规定交纳安全生产和文明施工保证金。各单位或个人因违章、违规、违纪行为而受到处罚的罚金，在该保证金中扣除。当保证金少于50%时，单位须补足保证金金额。退场时给予结算，多退少补。
第四十条职业病、急性工业中毒、食物中毒、辐射等职业健康事故的责任追究，参照本办法执行。
第四十一条责任单位在安全与文明施工方面管理不到位，被上级单位处罚，由责任单位或个人承担。
第四十二条以上规定从各单位收到本规定起执行，奖励单或处罚单有项目安全部人员与项目领导签名盖项目部章方为有效。
第四十三条根据现场施工安全生产和文明施工的实际情况，本项目部将保留对本条例进行修改的权利。项目安全部负有将修改情况及时告之各部门、各分包单位的责任。
第四十四条如果本条例与上级文件或施工合同、规定有差异的，应以上级文件、施工合同规定为准。
第四十五条本办法由项目安全生产领导小组负责解释。
安全生产奖惩管理制度
安全生产奖惩管理制度 撰写人：___________ 部门：___________
安全生产奖惩管理制度 1 目的 为认真贯彻执行安全生产方针，强化安全生产责任制，促进安全生产管理水平的全面提高；使安全生产工作逐步规范化、科学化、制度化，确保生产安全，将安全生产目标责任考核与奖励、惩罚有机地结合起来，特制订本制度。 2 适用范围 本制度适用于本公司各部门、车间的安全生产奖惩管理。 3 内容与要求 3.1 对全体员工层层签订《安全生产目标责任书》，公司与主管部门签订，车间、部门负责人与厂部签订，班组与车间签订，每一名员工与主管人签订,不留空白,使人人承担安全生产目标责任，事事处处有人员管理安全。 3.1.1 安全生产目标责任书明确标注： （1）具体时段（2）负责内容（3）责任目标 （4）奖惩办法（5）监督人员（6）责任人 3.1.2 坚持以规章制度为依据，以具体工作岗位为基础，以岗位操作规程为标准，以安全标准化管理为指导，按照“三不伤害”的原则，明确责任，确定目标。根据责任目标的完成情况进行奖惩。 3.1.3 调 第 2 页共 2 页
整工作岗位时“安全生产目标责任书”随时改签。 3.2 安全生产管理部门按照《安全检查和隐患整改制度》定期检查，并对隐患整改进行监督。依据奖惩方案，结合整改情况进行奖惩。 3.3 发生生产安全事故后，由安全生产委员会组织人员根据《事故管理制度》明确责任，确定责任人，按照“四不放过”的原则处理。对责任部门、责任人、相关人员进行处罚。 3.4 各部门、各级人员的日常管理按照公司各项规章制度进行奖惩，按月份汇总。 3.5 坚持公平、公正、公开的原则，实事求是的进行年度、季度、月度奖惩。各项奖惩决定均须公示接受全员监督。 3.6 安全生产管理部门编制年度安全生产奖惩方案，公司安全生产委员会审核通过，主要负责人签字批准后实施。 4 相关制度 《安全生产责任制度》 《安全检查和隐患整改制度》《事故管理制度》 第 2 页共 2 页
施工现场安全资料管理制度
施工现场安全资料管理制度 第一章总则 第一条根据建设部《建筑施工安全检查标准》（JGJ59—99）等有关规定、规范标准，结合《局安全生产检查制度》、《局安全生产考核管理制度》，编制本制度。 第二条本制度适用于工程局及所属各单位。 第三条各单位在施工现场应配备专人整理和保管安全管理资料。 第四条按照建设部《建筑施工安全检查标准》、《局安全生产检查制度》、《局安全生产考核管理制度》中检查项目检查评分的顺序，施工现场安全管理资料共分为以下十九项内容以及相应配合表式。 1．安全管理基本情况。 2．安全生产责任制（以安全生产责任制为中心的各项安全生产、文明施工的管理规定、办法、制度和各工种安全技术操作规程等）。 3．安全目标管理、安全计划、总结、考核。
4．有关安全生产会议纪要。 5．施工组织设计（施工方案）和专项安全施工组织设计。6．安全技术交底。 7．危险因素、危险点、危险部位、危险源辩识与控制。8．安全投入。 9．安全检查。 10．安全教育。 11．班前安全活动。 12．特种作业管理。 13．事故管理。 14．安全标志。 15．验收、检测。 16．救援预案。 17．外协队伍（分包队伍、外雇、临时佣工）的管理。
18．向外或外来安全文件或通知要求。 19．专项安全管理（消防安全、交通安全、设备安全、防汛安全、用电安全、职业病防治、民用爆破、环境保护、社保、冬雨季施工等）。 施工现场安全管理资料应分别按上述十九项内容分类建档。 第二章安全管理基本情况 第五条安全管理基本情况应基本反应本单位项目的概况（包括建设单位以及周边环境情况）。 第一类资料应包括（原件或复印件）： 1．工程基本情况； 2．规划许可证； 3．中标通知书； 4．施工合同（明确与建设单位各自的安全义务和责任）； 5．施工许可证； 6．有关开工手续；
2017年-安全文明施工管理制度(完整版)
安全文明施工管理制度 1 总则 为认真贯彻落实“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，加强落实建设项目安全管理工作，特制定本制度。 2 适用范围 本制度适用于公司管辖范围内所有新建、改建、扩建和装修装饰工程过程的监督检查和考评工作。 3 管理职责 3.1工程部主管部门 3.1.1 负责组织施工现场安全监督检查； 3.1.2 负责监理单位、施工单位安全文明施工协议的编制和安全交底工作； 3.1.3 负责各施工单位安全文明施工费用的初步审核； 3.1.4 负责对监理单位、施工单位安全文明施工职责落实情况的监督检查和考评工作。 3.2合同主管部门 3.2.1 负责监理单位、施工单位安全资质的审查； 3.2.2 负责监理单位、施工单位安全文明施工费用的审核； 3.2.3 负责监督各单位安全文明施工协议的签订。 3.3 经营管理 3.3.1 负责施工总体工程和分部分项工程施工图纸的审核，保障安全设备、设施设计符合国家安全相关规范； 3.3.2 负责做好项目安全设备、设施变更、签证的审核，严禁变更或签证偏离国家规范和标准。 3.4 财务部管理职责 3.4.1 负责监理单位、施工单位安全文明施工相关费用的提取； w36261 8DA5 趥21334 5356 卖eqZ 34113 8541 蕁 3.4.2 负责施工单位安全文明施工费用的支付，以及安全文明施工处罚的最终落实。 3.5 监理单位管理职责 3.5.1 各专业监理工程师必须持证上岗； 3.5.2 做好施工单位资质和管理机构、施工方案等的审查和备案； 3.5.3 做好施工单位施工过程的安全监督检查； 3.5.4 施工材料和机械安全、质量的检验； 3.5.5 积极配合公司做好施工现场安全事故的处理。 3.6 施工单位职责 3.6.1目经理是本单位安全施工的第一责任人，对本单位的安全施工负全面领导责任，应建立
安全生产考核奖惩管理制度
安全生产考核奖惩管理制度 1 目的 为认真贯彻执行安全生产方针、目标，落实安全生产责任制，确保生产安全文明进行，将安全生产目标责任考核与奖励、惩罚有机地结合起来，促进安全生产管理水平的全面提高，使安全生产工作规范化、科学化、制度化、标准化，特制定本制度。 2 适用范围 本制度适用于本公司所有部门和人员的安全生产考核奖惩管理。 3 考核依据 3.1 总经理签署《安全承诺》，定期进行安全生产绩效考核。 3.2 逐级签订《安全生产目标责任书》,明确年度工作目标并予以考核。 3.3 每名员工与部门负责人、部门负责人与总经理签订《安全生产目标责任书》。 3.4 员工调整工作岗位时《安全生产目标责任书》的具体内容随之改变。 3.5 综合办负责执行公司级安全考核与奖惩，重大安全责任事项的考核报总经理审批。 3.6 各部门负责本部门安全生产工作的绩效考核，安全员负责监督。 4 实施细则 4.1 一般规定 4.1.1 公司年终总结时，由各部门按照考核情况推荐，安全员按照奖惩细则审核，提出奖励建议，报总经理批准，给予奖励。 4.1.2 对安全生产有特殊贡献者，由部门推荐，公司安全生产委员会审议，总经理批准给予奖励。 4.1.3 发生安全事故后，由公司安全生产委员会根据《安全事故管理制度》明确责任，确定责任人，按照“四不放过”的原则处理，对责任部门、责任人、相关人员进行处罚。
4.1.4 所罚款项由综合办从被罚部门或个人奖金中扣除，不得摊入生产成本。对所罚款项，财务科应立专用户头，列入暂存款——安全专款中，由财务科掌握用于安全生产工作。 4.1.5 坚持公平、公正、公开的原则，实事求是的进行奖惩，并接受全员监督。 4.1.6 综合办负责编制、修订本制度，公司安全生产委员会审核，总经理批准后实施。 4.2 奖励 凡具有下列情况之一者，按其功绩大小，分别给予精神表扬和/或物质奖励。4.2.1 认真执行安全生产方针、政策、法律和规定，在安全生产工作中做出显著成绩，年终总结被评为优秀的部门和个人，各奖励200元和100元。 4.2.2 对于安全技术规程执行得好，安全生产、文明生产有显著成绩的部门、车间和个人，各奖励100元。 4.2.3 由于认真检查，及时发现重大事故隐患，采取有效措施，积极参与抢险救灾，避免重大火灾、爆炸、人身伤亡、装置停产、主要设备损坏以及有其它显著成绩者，奖励100元。 4.2.4 为保证安全生产，积极提出合理化建议，经有关部门审查，确有较大价值，列为安全技术措施项目，实施后，经实践考核有效者，奖励50元到500元。4.2.5 对改善劳动条件，消除尘、毒和噪音危害，预防职业病发生，对环境保护贡献较大的技术改进项目的主要成员，奖励50元。 4.2.6 在发生重大火灾、爆炸事故中，临危不惧，奋勇抢救，保护公司财产和人身安全，避免事故扩大，措施得力，成绩突出者，奖励200元到2000元。 4.2.7 及时制止违章和误操作并转危为安者，奖励200元到1000元。 4.2.8 举报事故经确认属实者，奖励50元。 4.3 处罚 安全生产处罚分为经济处罚、行政处罚和刑事处罚。 经济处罚:公司扣罚安全生产责任者的奖金收入。 行政处罚：警告、通报批评、责令检讨、停职检查、解除劳动合同等。
建设单位安全生产文明施工管理制度
建设单位的安全生产文明施工管理制度 一.安全生产 1．施工现场(工地)安全生产实行项目经理负责制。建立健全安全组织保障体系，制定和完善安全生产管理制度，人员到位责任到人。 2．施工现场(工地)必须具备良好的施工环境和作业条件，进入施工现场的所有人员必须遵守施工现场安全管理规定(制度)。 3．施工人员必须经过上岗前的安全生产教育，应备有各个工种安全生产手册或须知，并做到每个职工人手一册，特殊工种须经专业培训，持证上岗。 4．施工现场入口及危险作业部位应设置必要的提示、警示等各种安全防范标志，避免可能发生的意外伤害。 5．施工现场秘须做好防火、防电、防爆和防坠等防护工作。 (1)必须遵守国家有关消防规定，各种消防设施配置齐全，并由专人负责，经常检查和定期更换。油库易燃品存储等重点防火区域必须禁止火源进入。 供电路布设及施工用电必须遵守有关安全用电的规程和规定，并应避免防碍正常作业和交通。)2( 爆破作业前必须报当地公安部门批准。火工产品的使用和管理必须遵守国家有关规定，火工产品的运输、存放必须接受当地公安部门的监督、指导和管理。)3( 高空作业必须遵守有关作业规程，设置必要的安全防护网或防护栏杆，视具体情况使用安全带等防护设备。)4( 6．施工现场必须杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的“三违”行为。 7．施工现场应建立完善的机具设备例保、检修制度，保证机械设备正常安全运转。8．施工单位要加强汛期施工安全管理，成立防汛组织机构，制订出完善、可行的应急预案，组织防汛抢险队伍，并准备必要的抢险物资。坚持汛期二十四小时值班和领导带班制度。9．在河道、沟渠内进行桩基施工的单位，要合理安排工程进度，尽量避开汛期施工。如在汛期施工或在河床上建有营区及堆放建筑材料的，要做好切实可行的安全防洪措施。10．施工单位的取土场、弃土场严格按照水土保持设计要求及时进行处理和必要的维护，防止水土流失、滑坡和堵塞河道等现角的发生。 11．管理处将对各施工合同段的安全生产进行定期、不定期检查，对存在事故隐患的将进行停工整改。 12．由于责任过失造成在建的公路工程倒塌、报废和造成人员伤亡或重大经济损失的，施工单位必须按照规定及时向管理处及有关部门报告。 13．公路工程事故等级划分、申报时限和申报内容按照交通部《公路工程质量事故等级划分和报告制度》执行。对重大质量和人员伤亡事故，施工单位必须在事故发生1小时内管理处及其它行政主管部门。并在8小时内，报出《公路工程重大事故快报》。 14．在本项目招标过程中，施工企业的安全生产素质是对其选择的一项重要内容，施工企业要求符合招标文件中有关安全生产的要求。各施工单位开工前在总体施工组织设计中要详细说明安全生产保障措施。 15．监理单位应具备施工现场安全生产的监理知识和能力，了解安全生产规章制度，认真履行相应职责和义务，对发现的安全隐患，要及时进行纠正。 二、文明施工
施工安全生产管理制度(全套)(精)
安全生产资金保障制度 1、工程开工前,项目经理应组织技术员、施工员、安全员、预算员及财务人员等按相关规定制定安全文明施工措施费的使 用计划,并将该计划报送公司(或分公司主要负责人批准。 2、安全生产文明施工措施费应用于采购和更新安全防护用具、落实安全施工措施和改善安全生产条件。 3、安全生产文明施工措施费应专款专用,不得用于其他方面,财务人员对安全文明施工措施费的支付实施监督,并建立专项帐户。 4、安全文明施工措施费用的支付应根据工程施工进度和实际情况,由施工负责人申请,经项目经理批准后,方可向财务部门支付。 5、安全文明施工措施费用的支付和使用应建立相关台帐,并留存相关凭证。 6、公司(或分公司安全管理部门、工会等对安全生产资金投入及使用情况进行监管。 专项施工方案编审制度 1、对危险性较大的分部分项工程应编制专项施工方案。 2、专项施工方案主要包含:临时用电、基坑支护与降水工程、土方开挖工程、模板工程及支撑体系、起重吊装工程及安装拆卸工程、脚手架工程、拆除、爆破工程等。 3、专项施工方案由项目技术负责人组织有关专业人员进行编制,方案应符合工程特点和实际情况,具有针对性和可操作性。
4、专项方案编制完成后应先报公司施工技术、安全、质量等部门的专业技术人员进行审核,再报给公司技术负责人(总工程师进行审批。 5、公司审批后的方案还应按照相关规定的要求报项目监理部,经项目总监理工程师批准后方可实施。 6、分包工程的专项施工方案若由分包单位编制,分包单位在履行编制、审核、审批手续后,报项目部技术负责人,由项目技术负责人再报公司和总监理工程师审核审批。 7、对超过一定规模的危险性较大的分部分项工程(具体要求根据建质 [2009]87 号文件,施工总承包单位应对专项方案组织不少于 5 人的专家组进行论证审查,对专家组论证意见由项目技术负责人负责完善, 专家组签字认可,履行报审手续。 8、专项施工方案变更时,应履行报审程序,经论证审查的应经专家组认可。 9、专项施工方案在履行相关手续后,应由相关人员和单位签字、盖章。 安全生产技术交底制度 1、施工项目部技术负责人必须在施工全过程中认真做好安全技术交底。 2、安全技术交底应严格执行有关规范和规程,做到详细,周密,并根据各分部分项工程的特点使内容具有针对性和可操作性,不得千篇一律。 3、安全技术交底内容要根据施工场所、周围环境(高压线、地下管线等、施工进度、用电、防火及季节性等特点编制。 4、交底书应对施工工艺、施工程序中所使用的主要机具和装备作出明确的安全技术要求。 5、各工种作业前应进行书面安全技术交底,交底必须以书面的形式进行,交底人、接底人、项目部安全员三方应履行签字手续,各执一份。 6、项目安全员按照交底内容进行现场监督。
化工厂安全生产奖惩管理制度
编号：SM-ZD-87421 化工厂安全生产奖惩管理 制度 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制：____________________ 审核：____________________ 批准：____________________ 本文档下载后可任意修改
化工厂安全生产奖惩管理制度 简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 一、安全生产奖惩制度的实施范围，包括全厂职工及管理人员的全厂所有人员。 二、安全生产的内容： 1、机械设备运转是否正常，备品备件是否齐全完好。 2、电器线路布置是否安全可靠。 3、物质保管是否符合厂部有关规定（包括消防器材等所有物质管理范畴）。 4、生产车间生产过程中的跑、冒、滴、漏。 5、劳动保护的佩戴。 三、责任 对发生安全生产事故后，须分清职责进行处理。 1、因机械设备、电器设备影响两个小时到四个小时为一段事故，四小时以上为重大事故。 2、物质管理事故指不符合厂规定的，发生两次以内为一般事故，三次以上为重大事故。
3、生产车间的跑、冒、滴、漏属于设备责任的按设备责任处理，不属于设备责任的处理生产操作者。两次经内的为一般事故，三次以上为重大事故。 4、劳动保护佩戴由班长负责日常管理，厂部值班人员总负责。每发生一次事故扣发安全生产奖金的10%，发生两次为一般事故，三次以上为重大事故。 四、安全奖发放原则 1、根据责任区分，发生一般事故均扣发工人及管理人员当月安全奖的30%，发生重大事故取消安全奖。 2、发生一般事故扣发班组长安全奖金40%，发生重大事故扣发全月安全奖。并根据发生事故实际情况，对该班组长的胜任能力进行考核，对不合格者给予撤职处理。 3、对主管生产安全的主要负责人的处理：全厂发生一次一般事故扣发安全奖金10%，发生一次重大事故扣发50%，发生两次重大事故扣发全月安全奖金。 4、对所发生一般或重大安全事故的主要领导（包括班组长），不能及时采取补救措施，导致连续发生事故的在扣除安全奖的基础上，给予相应的行政处分，以及扣除全月奖金。
施工现场安全档案管理制度
施工现场安全档案资料管理制度 1.为规范施工现场安全档案资料管理工作，方便上级部门检查调阅和完善项目部、分公司安全管理内业标准，根据《建设工程施工现场安全管理内业标准》规定，制定本制度。 2.项目部、分公司应有专人负责安全基础资料的编制、收集和管理，并报送公司备查。 3.对各种基础资料要素应分类整理，装订成册。 4.基础资料内容必须真实、准确、完整，字迹清晰，签字盖章手续齐全。计算机形成的安全资料应采用内容打印，手工签名的方式。需要书写的，用碳素笔或钢笔填写，涉及其它相关资料和证件可复印归档，注明原件存放处，并有时间和经办人签字。 5.上级部门或领导检查工作，应积极予以配合审阅，无关人员调阅一律拒绝。 6.基础资料必须及时收集，涉及其他部门，通知相关人员配合完善，未予落实的需报主管领导予以责令落实。 7工程项目结束后，档案资料交公司主管部门归档，不得擅自处理。 吉林森工集团建筑工程有限责任公司 二〇一二年四月二十日
第一号档案盒施工现场安全资料 第一卷 1.建设工程施工许可证； 2.安全防护、文明施工措施费用缴纳凭证； 3.上级、公司文件和规章制度登记传阅； 4.上级、公司领导讲话和检查记录。 第二卷 1.建设工程安全监督备案登记表（表A01） 2.地上、地下管线和建（构）筑物资料移交单（表A02） 3.管理人员名册（表C02） 4.专兼职安全员配备情况和相关证件（表C03） 5.夜间施工审批手续。 第二号档案盒安全管理资料 第一卷 1.工程概况（表B01） 2.安全生产许可证副本复印件； 3.施工现场布置总平面图和安全标志布置总平面图。 第二卷 1.安全目标管理（表C01）（安全管理责任目标考核办法、项目部安全责任目标分解表、安全目标管理考核表）； 2.项目部安全生产组织机构； 3.项目部工会组织机构。
安全生产和文明施工管理制度范本
1、项目经理安全职责 1、主管安全生产和劳动爱护工作，对本项目部的安全工作负具体领导责任。 2、贯彻安全生产方针、政策、法令和企业安全生产规章制度，“树立安全第一、预付为主”的思想。生产进度与安全生产发生矛盾时，要服从安全，不违章指挥。 3、依照任务的具体情况制定和实施安全技术措施，向同意任务的负责人详细的交底。 4、对职工经常性的进行安全技术和安全纪律教育，严格执行安全生产奖惩制度。 5、发生工伤事故必须及时上报，爱护好事故现场，依照“三不放过”的原则，查清事故缘故，分清责任，提出并落实改进措施。 6、各施工人员都要认真执行安全技术操作规程，不得盲目蛮干，要按章办事，确保安全。
2、技术负责人安全职责 1、负责安全保证打算在运行过程中技术措施的制定和在执行过程中的修正。 （1）严格按照国家安全技术规定、规程、标准，编制设计、施工、工艺等技术文件，提出相应的技术措施，编制安全技术规程。（2）编制施工组织设计时，必须编制具体的安全技术措施，防止各类不安全因素发生。 （3）对安全设施进行技术鉴定，负责技术科研项目及合理化建议项目的研究审核和技术核定。 2、制定各工种安全生产岗位责任制、操作规程及大型机械设备拆装方案。 3、合理组织施工和生产，贯彻安全生产规章制度，执行施工组织设计中所规定的安全技术措施，加强现场平面治理，建立文明生产、安全施工的良好条件。 4、在对分包单位签订的承包合同中，必须具有确保安全生产的内容，并负责督促分包方付诸实施。
1、在本公司安全科和项目经理的领导下，进行安全专职工作，对项目部的各项安全工作负责，对项目部的防暑降温、防寒保暖、防火、防冻、防偷以及各施工人员和特种设备进行监督检查。 2、对新安全或调整岗位的工人及时的进行“逐级”教育，并按规定经考试合格后方可上岗。 3、要深入现场对人员、机械、车辆等及作业重点场所进行认确实检查，及时发觉、解决存在的问题，如遇专门情况发生，有权责令停止作业，制止违章作业、违章指挥、违反劳动纪律的行为，并报项目经理部领导处理。 4、总结推广安全生产的先进经验，对职工进行安全教育，指导班组安全员的工作，督促有关人员按规定及时发放和合理使用劳动爱护用品，以保证生产安全。 5、参加事故的调查和处理，进行事故统计分析的报告，制定出事故防范措施。
施工现场安全生产各项管理制度(全套)
施 工 现 场 安 全 生 产 各 项 管 理 制 度 项目部年月日
目录 一、安全生产责任制 二、安全管理机构、资料档案的工作职责 三、项目经理部各级安全生产责任制考核规定 四、安全生产目标管理考核规定 五、施工现场安全管理目标及分解 六、安全检查制度 七、安全教育制度 八、班前安全活动制度 九、安全技术交底制度 十、文明施工管理制度 十一、特种作业持证上岗制度 十二、防火管理制度 十三、施工现场明火作业管理制度 十四、动火审批制度 十五、宿舍卫生、防火安全管理制度 十六、食堂安全防火制度 十七、场容管理制度 十八、施工现场治安保卫管理制度 十九、电气安全生产管理制度 二十、配电房安全防火制度 二十一、门卫管理制度 二十二、工伤事故统计报告制度
二十三、职业危害防治管理办法 二十四、环境保护及职业危害防治管理制度二十五、仓库安全管理制度 二十六、施工用电安全制度 二十七、机械设备安全管理制度 （一）机械设备的验收制度 （二）机械设备的安全使用和管理 （三）机械设备的安装与拆卸 （四）机械设备的维修保养 （五）机械设备的报废管理 （六）机务人员的管理 （七）机械设备故障事故的应急救援管理二十八、脚手架安全管理制度 二十九、标准养护室规章制度 三十、宿舍管理制度 三十一、宿舍卫生制度 三十二、食堂卫生管理制度 三十三、厕所管理制度 三十四、现场施工“不忧民”措施 三十五、施工现场操作班组落地清管理制度三十六、十项安全技术措施 三十七、施工现场安全生产奖励与处罚办法三十八、施工现场罚款标准表
福建省闽南建筑工程有限公司 安全管理机构的工作职责： 1、安全生产委员会是公司安全生产工作的决策机构，它主要是研究、计划、布置、检查安全生产工作； 2、贯彻执行国家有关安全生产的法规、标准和方针政策，起草或制定企业安全生产管理制度及实施办法； 3、拟订企业安全生产管理的中，长期规划和近期目标，组织推广现行有效的安全管理方法； 4、检查督促基层落实安全生产责任制和安全技术措施，指导下级安全技术人员的工作，掌握安全生产情况，调查研究生产中的不安全问题，提出改进意见和措施； 5、参加审查施工组织设计（施工方案）和编制安全技术措施计划，并对贯彻执行情况进行督促检查； 6、配合有关部门共同做好新工人，特殊工种工人的安全技术培训考核，发证工作； 7、做好安全生产的宣传教育和管理工作，组织开展安全生产定期检查，总结交流推广先进经验； 8、制止违章指挥和违章作业，遇有严重险情，有权暂停生产，并报告领导处理； 9、对违反企业安全管理制度和有关安全技术劳动保护法规的行为，经说服劝阻无效时，应予越级上告； 10、进行工伤事故统计、分析和报告，参加工伤事故的调查和处理。 安全资料档案组的职责：
安全生产奖惩管理制度
安全生产奖惩管理制度 1范围 本标准规定了山西瑞光热电有限责任公司安全生产奖惩的管理目标、主管、协管部门及岗位、管理内容及要求、检查与考核。 本制度规定了安全生产奖惩管理的内容、奖惩的范围及标准、检查与评价。 本制度适用于山西瑞光热电有限责任公司安全生产奖惩管理工作。 本标准适用于山西瑞光热电有限责任公司各部门以及外委运行、检修、维护单位安全生产奖惩的管理。 2规范性引用文件 ——《中华人民共和国安全生产法》 ——国家电网公司《安全生产奖惩规定》 ——山西省电力公司《安全生产奖惩规定》 3管理目标 通过严格执行安全生产奖惩管理标准，用经济、行政手段规范员工的行为，提高员工的安全意识和责任感，调动员工的安全生产积极性，提高安全管理和安全生产水平，预防事故的发生。 4主管、协管部门及岗位 4.1安全生产奖惩工作由总经理总体协调。副总经理、总工程师、副总工程师主管。 4.2安全生产奖惩工作由发电部主任、生产技术部主任、安全监察部主任主要负责。 4.3安全生产奖惩工作由发电部副主任、总值长、值长、生产技术部主任工程师、总经理工作部主任、经营策划部主任、财务部主任等协助完成。 5管理内容及要求 5.1奖励 5.1.1特殊贡献奖： 对积极主动纠正违章，发现或处理了重大事故隐患，避免了重大事故的发生和对企业安全生产作出重大贡献的部门或个人，给予特殊贡献奖。 5.1.1.1避免群伤、群亡事故者，奖励5000-30000元； 5.1.1.2避免人身重伤、死亡事故者，奖励1000-10000元； 5.1.1.3避免主设备重大损坏事故者，奖励1000-10000元； 5.1.1.4避免重大生产火灾事故者，奖励1000-10000元；
施工现场安全管理细则
施工现场安全管理制度 1、在各作业班组进入工地后正式上岗作业前，项目部必须对班组职工进行 “三级”安全教育（班组教育、项目部教育、企业安全管理教育），并建立教育记录挡卡；如果由于安全技术交底不清楚、不全面，职工发生工伤事故，必须追究教育或交底人的责任。 2、各级安全教育具有针对性，对待各班组不可千篇一律，应付差使。 3、项目部要经常组织干部学习有关安全生产的法律、法规，学习规范和 标准，学习安全技术操作规程等，通过学习达到熟练掌握和运用的目的。 4、要坚持开展每周星期一安全活动日活动，每次活动要有组织、有内容、 有目的、有要求，一般可小结上周安全工作情况，根据本周工作情况提出和强调搞好安全工作的措施，同时也有针对性的选学一些安全操作规程； 安全活动的目的、内容及具体安排，由项目部专职安全员负责，项目经理或其他管理人员不得占用安全活动日时间召开其它会议和进行其他工作。 5、对新入场的职工在分配工作之前，必须进行三级安全教育，，项目部 进行专业安全技术规程及规章制度的教育，班组进行具体的安全教育工 作。 6、凡要求持证上岗的特种专作业人员，项目部必须于当地劳动部门联系， 进行安全技术培训，经考核取得特种作业人员操作证方可上岗；上岗前仍 应进行安全教育和安全技术交底。 7、职工更换工种或从事第二工种作业时，项目部必须重新对其进行安全 培训和安全规程的学习，并经考核合格后方可上岗。 8、施工当中采用新技术、新机具、新设备和新工艺方法时，项目部应对 操作人员进行操作技术培训和安全技术教育，经考核合格后方可作业。
安全检查制度 安全检查是消除事故隐患，预防事故，保证安全生产的重要手段和措施。从而采取有效对策，消除不安全因素，保障安全生产，特制定安全检查制度如下：一、安全检查的内容：按照建筑部颁发的《建筑施工现场安全检查评分标准》，对照检查执行情况；基槽临边的防护；施工用电、施工机具安全设施，操作行为，劳动防护用品的正确使用和安全防火等。 二、安全检查的方法： 定期检查、突击性检查、专业性检查、季节性和节假日前后的检查和经常性检查。 三、项目部施工工地每周检查一次，由项目经理组织；各施工队每天检查，由施工负责人组织，生产班组对各自所处环境的工作程序要坚持每日进行自检，随时消除不安全隐患。 四、突击检查： 同行业或兄弟单位发生重大伤亡事故、设备事故、交通、火灾事故，为了吸取教训，采取预防措施，根据事故性质，特点，组织突击检查。 五、专业性检查： 针对施工中存在的突击问题，如：施工机具、临时用电等，组织单项检查，进行专项治理。 六、季节性和节假日前后检查： 针对气候特点，如冬季、夏季、雨季可能给施工带来危害，提前作好冬季四防，夏季防暑降温，雨季防汛；针对重大节假日前后，防止职工纪律松懈，思想麻痹，要认真搞好安全教育，落实安全防范措施。 七、经常性检查：安全职能人员和项目经理部、安全值班人员，应经常深入施工现场，进行预防检查，及时发现隐患，消除隐患，标准施工正常进行。 八、对检查出的事故隐患的处理： 各种类型的检查，必须认真细致，不留死角，查出的事故隐患要建立事故隐患台帐，重大事故隐患要填写事故隐患指令书，落实专人限期整改。
安全文明施工管理规定版
安全生产、文明施工管理规定（2010年5月修订） 为进一步强化公司安全生产、文明施工管理水平，牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针，贯彻落实《建筑法》、《安全生产法》等法律，《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》等行政法规和《建筑安全生产监督管理规定》、《建设工程施工现场管理规定》、《工程建设强制性标准》等部门规章以及《一标准、四规范、一规程》和各类规范性文件；规范施工管理活动，实现公司安全管理标准化、规范化；避免和减少工伤事故的发生；根据建设部、省、市有关“安全生产、文明施工”的规定，结合公司具体实际制定本规定。 一、办理管理移交手续、组织施工策划 工程项目中标后，工程项目开工前，经营管理部门与工程管理部门办理工程管理交接手续，移交相关工程资料。 基层单位工程处，根据接收的相关工程资料，对工程项目部进行前期准备工作交底。由工程项目部进行施工组织策划﹙包括：开工准备措施，组建项目管理班子，组织落实分包队伍等﹚。公司相关管理部门必须加强组织领导，指导和监督过程控制。 二、工程开工安全生产条件﹙备案﹚申报 1、工程项目部、基层单位根据工程项目中标通知书、合同、设计图纸等资料和创建目标，编写相应的项目管理实施规划﹙施工组织设计﹚、专项安全施工方案和相关安全资料﹙详见安全申报资料目录，附表1﹚，制定相应的安全生产、文明施工控制措施。 2、安全申报资料中的“申报资料﹙一﹚”共8项由项目部装订成册。“申报资料﹙二﹚”由工程项目部技术负责人在工程开工前编写并经分公司﹙基层单位下属﹚主任工程师审查确认，基层单位总工审核，经集团总师办审查后由公司总工程师审批后装订成册。“申报资料﹙三﹚”按上述“申报资料﹙二﹚”的编写、审查审核、审批和监理批准程序执行；所有申报资料、专项安全施工方案必须在工程开工之日起15天内完成编审流程。 3、所有安全申报﹙备案﹚资料由工程项目部在规定时间内完成后，及时报送安全监督部门、监理单位和基层单位备案；基层单位将所属工程项目的安全监督备案登记表和质量监督备案登记表、施工许可证、基层单位或分公司与项目部每年﹙含工程开工时﹚签订的《四项责任书》即（安全生产、文明施工目标管理责任书、社会治安综合治理责任书、消防安全责任书、年度计划生育目标管理责任书﹚、人身意外伤害保险等资料汇总后于当月25日前报送公司工程部备案。 4、工程项目部将安全申报﹙备案﹚资料报送集团总师办审核时，必须同时附《专项安全施工方案审核整改单》（附表2）和由相关责任人﹙本人﹚签证的：《申报开工安全生产条件备案资料专项方案会签表》（附表3）、《浙江昆仑建设集团股份有限公司新开工项目情况一览表》（附表4加盖基层单位章﹚送达公司工程部备案。 三、项目管理实施规划和专项安全施工方案编制、审核、审批程序 1、项目管理实施规划和专项安全施工方案﹙含应急预案﹚编制 1.1 各类方案的编写必须结合工程项目施工特点、难点、施工作业环境、施工工艺等实际，严格执行相关技术规范、标准和强制性条文要求，具有针对性、科学性和可操作性。做到技术可行、经济合理。 1.2 工程项目部必须对施工现场可能存在的危险源进行辩识，经评价后形成重大危险源清单，在施工过程中定期、不定期﹙当施工条件发生重大变化、采用四新技术等情况前﹚进行危险源辩识、评价并及时调整清单，严格实行动态管理，重大危险源是编写项目管理实施规划、专项安全施工方案和应急预案的依据。 1.3 项目管理实施规划﹙施工组织设计﹚和专项施工方案的编制人为项目技术负责人（高、大、难等特
工程施工安全生产管理制度(正式)
编订：__________________ 单位：__________________ 时间：__________________ 工程施工安全生产管理制 度(正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑
文件编号：KG-AO-6577-72 工程施工安全生产管理制度(正式) 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 工程安全施工、安全管理目标是：杜绝重大事故，减少一般事故的发生，确保施工安全人员生命安全。采取如下措施： 1.建立安全生产责任制 建立项目经理、管理人员、岗位操作人员在施工生产过程中层层负责的安全生产责任制度，明确各自安全生产岗位职责。 2、建立安全生产教育制度、建立健全施工安全交底记录和施工安全例会制度，使之成为安全工作内业检查的主要内容。施工队伍进场前必须对对所有参加施工生产的职工（包括外包工、待训工及实习生）均应进行入场生产安全和消防安全教育进，规章制度教育，签订安全协议，未经教育不得上岗.对工人进行安全交底。特殊工种的操作工，如架子工、电焊工、气
焊工、维护电工、小型机械工等特殊工种，必须经过培训，持证上岗。无证不得操作，非操作人员严禁进入危险区域。每月召开一次全体员工会议，建立安全生产检查制度，贯彻公司安全规章制度，实行鲜明的奖罚制度。 3、做到无施工方案不施工，有方案没交底不施工，班组上岗前没安全交底不施工。施工班组要认真做好安全上岗交底活动记录，酒后不准上班操作，穿高跟鞋、拖鞋或赤膊不准进入施工现场；穿硬底鞋不准进行登高作业，禁止在施工楼内随地大小便。 每周一上午组织不少于1小时的安全教育活动。 4、设立专职安全员，负责施工现场安全检查，专门负责与现场甲方、土建协调，落实有关安全生产的规章制度，进场前和施工中对安装人员进行安全教育。安全员应每天深入现场进行巡视，并记录安全日记，对安全设施、防护措施、安全保护用品、设备安全运行情况，现场文明卫生，对现场人员遵守安全规范的情况进行检查和实施有效的监督，发现不合格状态，
安全生产奖惩考核细则(通用版)
( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 安全生产奖惩考核细则(通用 版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process
安全生产奖惩考核细则(通用版) 1．总则 1．1为了认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实各级人员安全生产责任，做到奖惩分明、激励与约束相结合，，特制定本细则。 1．2公司实行安全生产目标管理，推行安全生产三级控制目标，对在实现安全目标过程中做出成绩的部门和个人予以奖励，对发生事故的部门和责任人予以处罚。 1．3实行激励与约束相结合的奖惩制度，坚持精神鼓励与物质奖励相结合、思想教育与行政处罚相结合的原则。 1．4本细则适用于公司安全生产部及各风电场。 2．表彰和奖励规定 2．1公司每年对实现以下安全生产目标的风场予以奖励，奖励由风场申请，报公司安全生产委员办公室审核，经总工程师和总经
理批准后执行； 2.1.1全年没有发生由于本部门责任造成的事故，全面实现本部门安全生产目标(见签订的安全责任状)； 2.1.2安反措计划制定详细、组织落实好，年度完成率95%以上； 2.1.3认真组织落实安全生产标准化达标，实现既定目标。 2．2公司每年对达到以下条件的风电场予以奖励，奖励由风场申请，报公司安全生产委员办公室审核，经总工程师和总经理批准后执行； 2.2.1未发生由于本场负主要责任的设备异常及以上故障； 2.2.2未发生人身未遂及以上事故，没有受到违章处罚； 2.2.3认真组织“两会一活动”，学习内容能及时结合上级通报、公司有关文件精神及风电场日常工作内容，台帐记录详实、规范； 2.2.4能认真执行危险因素控制卡，“两票”合格率达100%； 2.2.5在设备治理、全面提高设备安全可靠性工作中成绩突出； 2.2.6安全基础工作扎实，在各项安全检查及整改活动中成绩显著，受到公司及上级领导好评；
施工现场安全 质量文明施工管理制度
山东博达劳务公司项目部对质量、安全、文明施工的管理制度为了加强项目部质量、安全生产管理，树立“安全生产、顾全大局”的理念，杜绝各类质量及安全生产事故的发生，特制定本制度。 （1）对参建清工队伍进行实地现场考察，对已完业绩工程进行验证是否是其清工队伍所施工，有弄虚作假行为的不予录用淘汰。 （2）入围队伍在进入施工现场前向山东博达劳务公司交15元∕㎡工程建设安全、质量、文明施工保证金。 （3）山东博达劳务公司进场前向中建一局第五公司杨潇大项目部所交保证金已经18个月，在项目开工前按月息贰分计费。 （4）对于清工队伍不服从山东博达劳务公司管理野蛮施工的，解除合同立即清退，由此带来的一切不良后果及经济损失由清工队伍承包班组承担。 （5）因更换清工队伍造成的一切经济损失及工期延误由中建一局第五公司杨潇大项目部承担。 清工队伍违反上述相关规定，保证金概不退还，对公司造成经济损失及不良影响承担法律责任及一切不良后果。 现场管理制度： 一、施工人员必须服从劳务公司项目部的管理，对不服从劳务公司项目部人员管理者第一次下整改通知单，第二次对当事人罚款100元，再次加倍。与劳务公司
项目管理人员吵架，罚款100元，再次清除场地。 二、进入施工现场必须正确佩戴劳动防护用品。进入施工现场不戴安全帽、穿拖鞋、穿裙子者，不戴安全帽罚款５0０元，不系安全帽带罚款10０元，2米以上高处作业不戴安全带者，每人一次罚款２00元。各班组对不合格的安全帽必须更换。施工现场严禁吸烟，违者一次罚款20０元，对在外架、电梯井、卸料平台、楼梯间等危险作业地点施工时不系安全带者罚款200元。 三、手持电动工具必须有防护，电缆为二芯电缆，电线不得随地乱拉，施工现场用电设备的电缆不得绑扎或悬挂在钢筋上，必须采用符合安全使用标准的方法，违者一处罚款50元。 四、清工队伍承包班组必须对各班组进行综合治理及安全教育，并做好详细记录，每10天报送项目部安全员一次，不按时报送者给予100元罚款。 五、各班组长必须做好班前安全交底和上班前的安全注意事项，认真填写班前安全生产活动记录，每10天报送劳务公司项目部安全员一次，不按时报送者给予该班组长100元罚款。 六、清工队伍承包班组对劳务公司项目部通知不执行，每天罚款100元，直至完成，各施工班组对于劳务公司项目部下发的安全隐患整改通知，必须及时进行整改，并认真填写整改报告书报劳务公司项目部验收，整改不及时每天罚款200元，未报整改报告书罚款100元。 七、严禁使钢管、钢筋、扣件等材料物品从楼层上掉下来或向下抛掷任何物品，未造成安全事故者罚款500元，对班组罚款1000元；造成安全事故者依法追究法律
施工现场安全生产管理制度
施工现场安全生产管理制度 安全生产直接关系到每位职工的生命安全和身心健康，关系着企业的兴旺和发达。为了保障施工现场安全生产的顺利进行，特制定安全生产管理制度如下： 1.建立安全生产管理领导小组，建立健全安全生产管理责任制，形成网络管理。 2.认真搞好新工人入场教育和操作、换岗及特殊工种培训和教育，凡未经入场教育考核登记注册不得进入施工现场作业。 3.进入施工现场必须佩戴合格的安全帽，严禁穿拖鞋或赤脚进入施工现场，施工现场严禁吸烟，现场明火作业必须持有用火证。 4.进入施工现场要服从领导和安全检查人员的指挥。必须遵守劳动纪律，严格按操作规程操作，并制止他人违章作业。 5.施工现场严禁酒后上岗，高空作业需系好安全带，严禁攀登起重臂、绳索、脚手架、井架、龙门架和运料的吊笼和吊篮及吊装物上下。 6.作业中严格执行安全技术交底、分部分项工程，有安全防护措施，施工现场临边的交通路段必须有安全可靠的防护措施。 7.特种作业人员必须持证上岗，持证上岗率达到100%，严禁触摸非本人操作的设备、电闸、闸门、开关等，拒绝违章作业。 8.现场使用机械、临电要有设计方案，技术交底要详细，验收手续要齐全，重要设备设专人管理，维修设备必须拉闸、断电。 9.大型机械、塔吊、电梯安装要有设计和详细交底，司机、信
号工必须持证上岗，严禁违章作业，服从信号工的统一指挥。 10.施工现场的一切设备、安全设施、严禁他人随意拆除和移动，拆除和移动安全设施、设备造成事故，视情节给予罚款处理，严重者追究刑事责任。
施工现场消防保卫管理制度 为了加强施工现场消防保卫工作，预防火灾和各类案件的发生，保证集体财产及职工生命安全，贯彻执行好《中华人民共和国消防法》和《中华人民共和国治安管理处罚条例》，把消防保卫工作落到实处。保证施工任务的全面完成，制定如下施工现场消防保卫管理制度： 1.施工现场建立健全消防，保卫组织结构，义务消防队及应急组织和各岗位、各部位、各工种防火，治安岗位责任制。 2.现场设警卫室，配备足够的护场巡逻警卫力量，并做好值班记录。 3.施工现场严禁吸烟，吸烟请到吸烟处，任何人未经批准不得私自动用明火，现场有明显的消防标志、电气焊工持证上岗，持有用火审批手续，有灭火设施和看火人员。 4.工地的易燃易爆及剧毒物品，严禁领退手续，油漆、稀料等按规定分开存放，并有专人负责管理。 5.重点部位严禁烟火，木工房（棚）内禁止吸烟及明火作业，内存木料最多不得超过三日的使用量，操作地点的易燃废品（碎木料、刨花、锯末等），当日清到指定的安全地点。 6.施工现场配足灭火器及设施，专人保管，定期维修保养，保持灵敏有效（高层以上标准设消防竖管）严禁擅自挪用消防器材、设施，确保道路畅通无阻。 7.施工现场严禁酗酒滋事，打架斗殴，男女混居，看黄嫖赌，盗窃公私财物等不良行为。