审计职位说明书
审计办公室岗位说明书
审计办公室岗位说明书概述：审计办公室是一个重要而复杂的组织，致力于为企业提供准确、可靠的财务信息。
审计办公室的工作职责包括对财务记录进行审核，发现潜在的错误和不规范操作，并提供改进建议。
本篇文章将深入探讨审计办公室岗位的工作内容和职责的细节。
一、审计办公室岗位的职责和工作内容1. 财务审核：审计办公室的首要职责是对公司的财务记录进行审核。
这包括审核会计凭证、财务报表以及与公司财务相关的其他文件。
例如，审计员将检查公司的收入和支出是否准确，各项费用是否符合市场标准，并核实各部门的账目是否与实际操作相符。
2. 发现错误和不规范操作：审计员负责发现财务记录中的错误和不规范操作。
例如，他们可能会发现错误的分类、错误的计算和不合理的报告。
审计员会仔细检查所有交易和凭证，并与交易的相关方进行确认，以确保准确性和合规性。
3. 提供改进建议：审计员还要向管理层提供改进建议。
通过对财务记录的评估，审计员可以识别出存在的问题，并提出解决方案。
例如，他们可以建议改进内部控制程序，以减少潜在的错误和欺诈风险。
二、审计办公室岗位的技能和要求1. 财务知识：审计办公室的工作需要具备扎实的财务知识。
审计员需要了解会计准则和财务报表的编制方法。
他们还需要熟悉各个部门的业务及其对财务的影响。
2. 数据分析能力：审计员需要具备良好的数据分析能力。
他们需要能够理解复杂的财务数据，识别出重要的信息，并从中推断出潜在的问题和风险。
3. 沟通技巧：审计员需要具备良好的沟通技巧，能够与各级管理人员和其他员工进行有效的沟通。
他们需要清晰地表达自己的观点，以便向管理层提供准确和有用的意见。
4. 审计工具和软件的熟练运用：审计员需要熟练掌握常用的审计工具和软件，如Excel和审计软件。
这些工具可以帮助审计员更高效地进行工作，并提高准确性和可靠性。
三、审计办公室岗位的工作环境和工作压力1. 多任务处理：审计员通常需要同时处理多个项目，需要在紧张的时间表内完成任务。
电力集团工作部审计法律岗职务说明书
电力集团工作部审计法律岗职务说明书职位背景作为电力集团工作部的审计法律岗，需要拥有一定的审计和法律知识，并具有对于集团公司内部审计及相关法律事务的处理能力。
职位涉及到集团公司整体规范化管理与内控建设以及相关法律事务的处理等方面，具有一定的复杂性和综合性，也需要应聘者有较强的学习和沟通能力。
职位职责1. 审计工作•参与集团公司内部审计项目，按照审计计划和程序，履行相应的职责•参与与内部审计相关的工作报告编写和汇报，协调相关部门进行整改和落实•审计发现相关问题，及时向上级领导和有关部门汇报•参与集团公司对外审计工作2. 法律事务处理•参与集团公司内部法律事务处理，积极参与各项法律事务的咨询和处理工作•根据业务需求，参与起草、审核与修订公司各类合同、协议、制度等文书•参与公司所在行业相关法律法规的研究，及时掌握最新的法律政策和法规变化，为公司提供法律咨询服务和支持•参与信函、诉讼等法律风险事件的处理3. 其他职能•参与集团公司重大事项的研究和决策•参与并协助制订审计法律岗工作部年度目标与计划，并助力公司内部审计保持良好的风控状态•依照上级领导安排，完成其他临时工作职位要求1.具备本科及以上学历，法律专业优先；2.有执业律师资格证书，或持有注册会计师证书、注册国际内部审计师证书等相关资格证书；3.有3年以上工作经验，其中包括内审、律师或相关领域经验1年以上；4.具备较强的法律素养、审计素养和综合素质；5.具备较强的口头表达能力和沟通能力，能够快速适应工作节奏；6.熟练掌握办公软件，如Excel、PPT等；7.有良好的团队协作能力和自我管理能力。
职业发展1.可以根据工作实际表现，逐步晋升至高级职位（副主任级别）；2.发展方向可选择不同的内部审计部门或者外部律师事务所；3.可以参加公司提供的培训和进修课程，不断提高法律知识和审计素质。
总结电力集团工作部审计法律岗是一个需要审计、法律知识与综合素质兼备的职位。
审计部岗位说明书
审计部岗位说明书一、岗位概述审计部是一个关键的部门，负责对公司的财务状况、业务运作以及内部控制体系进行全面的审查和评估。
本部门的工作涵盖了财务报表审计、内部审计、风险管理等方面，旨在确保公司的财务活动合规、风险可控，并提供有效的意见和建议以促进公司业务的发展。
二、岗位职责1. 执行审计计划：根据公司的审计计划，准备相关的工作文件、审计程序和检查清单，确保审计工作的顺利进行。
2. 进行财务审核：审查公司账务凭证、财务报表等，核对数据的准确性和实质性，发现并解决潜在的财务问题。
3. 进行内部控制审查：评估公司的内部控制体系，对不符合规定的操作提供改进意见，并跟进改进建议的实施情况。
4. 分析风险与控制：识别并分析公司的潜在风险，制定相应的控制方案，以确保公司业务的稳定和可持续发展。
5. 提供建议与改进：在审计过程中发现问题，并提供相应的改进建议，协助管理层解决与财务相关的难题。
6. 维护审计文件：按照相关法规和公司政策的要求，妥善保管和维护审计文件，确保数据的完整性和机密性。
三、任职要求1. 学历与专业：本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景。
2. 职业技能：熟悉财务会计准则和相关法规，具备扎实的财务分析能力，熟练使用审计软件和办公软件。
3. 工作经验：具备2年以上审计相关工作经验，熟悉企业内部控制要求和审计流程。
4. 专业认证：持有注册会计师（CPA）或注册内部审计师（CIA）等相关职业资格者优先考虑。
5. 沟通协调能力：具备良好的沟通、协调和团队合作能力，能与不同层级和部门的人员有效展开合作。
6. 严谨细致：工作细致，有耐心，注重细节，能够快速准确地分析和解决问题。
四、福利待遇1. 薪资福利：公司将根据个人能力及绩效评估为员工提供具有竞争力的薪资待遇。
2. 健康保险：公司为员工提供包括医疗保险、意外险等在内的完善健康保险计划。
3. 培训发展：公司将定期组织内外部培训，提供职业发展和专业提升机会。
审计员岗位说明书
审计员岗位说明书审计员岗位说明书一、岗位概述审计员是一种职业，通常是在会计事务所、审计公司、企业内部等担任的职业，主要职责是对财务报表和相关业务进行审计，检查是否合规，发现潜在的风险。
审计员需要具备较高的会计、财务和法律方面的知识，并且需要具备敏锐的洞察力和判断力，能够凭借自己的专业技能提出有效的建议，使被审计单位的财务管理更加规范和合理。
二、岗位要求1.学历要求本科及以上学历，会计、财务、经济、法律等相关专业。
2.专业技能（1）熟练掌握会计和财务知识，了解相关法律法规和监管政策。
（2）具备较好的计算机技能，能够灵活操作各种财务软件。
（3）具备较好的语言表达能力，能够熟练地运用中英文进行沟通和表达。
（4）具备较好的逻辑思维和分析能力，能够较准确地识别问题并提出解决方案。
3.工作经验有相关工作经验者优先考虑。
三、岗位职责1.财务报表审计（1）熟练掌握审计方法和程序，根据相关法律法规和审计准则，对被审计单位财务报表进行审查、验证和评价，发现潜在的风险和问题。
（2）编制审计计划和程序，制定审计工作和管理方案，确保审计工作的顺利进行和有效实施。
（3）准确地记录和分析审计数据和信息，编制审计报告，提出审计意见和建议，为被审计单位提供有效的管理意见和建议。
2.内部审计（1）了解企业内部管理制度和流程，制定内部控制评价和监督方案，帮助企业发现内部的潜在风险和问题，提出合理的管理建议。
（2）深入了解企业经营状况和财务情况，发现经济犯罪行为，协助企业建立完善的内部控制体系，提高管理效率。
（3）制定合理的内部审计目标和任务，确保内部审计工作的正常开展和有效落实。
3.其他职责（1）协助客户和领导完成其他相关工作。
（2）根据需要参加内外部培训和学习，不断提高自己的专业技能和综合素质。
（3）为团队成员提供支持和协助，促进团队工作的协同和高效。
四、薪资待遇审计员的薪资待遇受到学历、工作经验、能力等因素的影响，一般在1.2万~1.8万/月。
审计部岗位职责及岗位说明书
审计部岗位职责及岗位说明书1.负责制定部门年度工作计划并组织实施；2.负责对企业内部控制制度的审计和评价，提出改进意见和建议；3.负责对企业投资、经营等经济活动进行审计和监督；4.负责对企业重要事项进行专项审计；5.负责领导人员经济责任审计；6.负责建设工程等项目结算审计，并督促被审计单位的审计整改工作；7.负责估算、概算的审查和工程量清单及投标最高限价的委托编制及审核；8.负责对司属单位工程造价管理台账、现场签证台账、月度结算台账进行监督检查；9.负责公司审批的设计变更、现场签证的工程造价审核工作；10.负责公司材料信息价格、工程造价信息管理工作，并审查竣工项目造价指标；11.负责编制公司审计、造价管理制度、制定相关工作流程；12.负责部门员工考勤及考核工作；13.负责部门各项业务的档案管理工作；14.制定审计、造价专业人员培训计划，建立专业人员信息档案；15.参与对所属单位年度经营目标考核审计监督完成上级主管部门和公司交办的其他工作。
2、定岗员工基本信息岗位名称岗位序列定岗员工职能执行汇报关系直接上级经理岗位目的执行部门工作任务岗位职责序号职能领域审计、造价1执行工作2其他▪主要职责：1.根据部门年度工作计划执行相应的审计、造价任务；2.协助经理对企业内部控制制度进行审计和评价，提出改进意见和建议；3.协助经理对企业投资、经营等经济活动进行审计和监督；4.协助经理对企业重要事项进行专项审计；5.参与领导人员经济责任审计；6.协助经理进行建设工程等项目结算审计，并督促被审计单位的审计整改工作；7.协助经理进行估算、概算的审查和工程量清单及投标最高限价的委托编制及审核；8.协助经理对司属单位工程造价管理台账、现场签证台账、月度结算台账进行监督检查；9.协助经理进行公司审批的设计变更、现场签证的工程造价审核工作；10.协助经理进行公司材料信息价格、工程造价信息管理工作，并审查竣工项目造价指标；11.遵守公司审计、造价管理制度和相关工作流程；12.完成部门员工考勤及考核工作；13.完成部门各项业务的档案管理工作；14.参与审计、造价专业人员培训计划；15.完成上级主管部门和公司交办的其他工作任务。
医院审计部审计员职责说明书
医院审计部审计员职责说明书一、职责概述医院审计部审计员是医院内部负责审计工作的专业人员，主要负责对医院各个部门的财务状况、内部控制以及经营管理情况进行审计和评估，以保证医院的合规性和财务健康。
本职责说明书旨在明确医院审计部审计员的岗位职责，以便提高工作效率和质量。
二、职责详述1. 财务审计医院审计部审计员负责对医院的财务状况进行审计，包括但不限于核实财务报表、检查账务准确性、收入与支出的合理性等。
审计员需具备熟练的财务分析技能和财务报表解读能力，能够及时发现财务问题并提出改进意见。
2. 内部控制审计审计员应对医院各个部门的内部控制制度进行审计，评估其有效性和合规性，发现潜在的风险和问题，并提出改进建议。
审计员还应配合内部控制团队对医院内部控制制度进行建设和完善，确保医院内部运营的规范性和有效性。
3. 经营管理审计审计员根据医院管理层的要求，对医院的经营管理情况进行审计，包括但不限于医疗资源的利用效率、医疗服务质量、患者满意度等方面的评估。
审计员需具备全面的医院运营知识和管理思维，能够提供有针对性的建议和改善方案。
4. 合规性审计审计员需要根据相关法律法规、医疗行业标准和医院制度规定，对医院的合规性进行审计。
审计员应及时发现医院在医疗服务、药品采购、财务管理等方面存在的违规行为，并提出整改建议，帮助医院达到合规性要求。
5. 外部合作审计员在工作中需与医院的其他部门、外部审计机构以及相关合作方保持良好的沟通与合作关系。
在与外部合作时，审计员要保护医院的利益，维护审计的独立性和客观性。
6. 报告撰写审计员需要根据审计结果撰写审计报告，对医院的财务状况、内部控制和经营管理发表意见和建议。
报告应准确、清晰地表达审计结论，为医院决策提供有力的参考依据。
7. 信息安全审计员需确保审计工作的信息安全，妥善管理和使用审计的相关数据和信息，保护医院的商业秘密和隐私。
三、能力要求1. 专业知识审计员应具备扎实的财务、会计和审计相关知识，了解医疗行业的特点和规定，熟悉财务报表的编制和解读方法。
岗位说明书审计监察部
岗位说明书 - 审计监察部一、岗位背景与职责审计监察部是一个机构内部的专业部门，其职责是为了确保组织的合规性和财务健康状况，并提供指导和建议以促进机构的持续发展。
岗位说明书旨在介绍审计监察部岗位的职责、要求和期望，以便候选人了解该职位的具体要求并做好准备。
二、职责详述1. 进行内部审计：评估和审核组织的内部控制措施，包括财务核算、合规性和风险管理等方面。
通过内部审计的执行，可以帮助机构发现潜在的问题和风险，并提出改进措施以优化组织运作。
2. 提供咨询和指导：为机构的管理层提供审计和监察方面的咨询和指导，包括风险管理、内部控制改善和合规性等方面。
帮助管理层制定有效的策略和政策，以推动机构的可持续增长。
3. 分析财务数据：根据机构的财务报表和财务数据，进行深入的分析与解读，并向管理层提供关键的业务洞察和建议。
通过分析财务数据，帮助管理层做出正确的决策，并提出改进措施以支持业务增长。
4. 风险管理与合规性：评估组织的风险暴露情况，并确保机构遵守适用的法规和政策。
监督并检查风险控制措施的实施情况，提出改进建议，减少机构可能面临的风险和合规问题。
5. 审计报告编写：准备和编写审计报告，详细记录审计和监察过程中的发现和建议。
报告应准确反映审计结果，并提供清晰的建议以改进组织的财务和内部控制。
6. 培训和培养：参与新员工的培训和扶持，并持续提升团队中成员的能力和专业素养。
组织内部培训和学习活动，以确保团队的整体能力和水平不断提高。
三、能力要求1. 扎实的审计知识和经验：具备良好的财务和审计背景，熟悉财务报表以及内部控制和合规性的相关知识。
2. 准确的数据分析能力：能够熟练运用数据分析工具，分析和解读财务数据，提供有价值的业务洞察和建议。
3. 优秀的沟通技巧：具备良好的沟通和写作能力，能够向管理层和团队成员清晰地传达审计和监察结果，并有效解释建议和改进措施。
4. 强大的问题解决能力：能够独立思考和解决问题，能够灵活应对各种挑战和困难，并提供切实可行的解决方案。
监审部-审计员岗位说明书
监审部-审计员岗位说明书岗位概述监审部-审计员是公司内部监审部门的重要成员，负责对公司的财务、业务和运营等方面进行全面审计和检查，以确保公司的合规性和风险控制。
岗位职责1.执行年度审计计划，根据公司的要求和标准，开展审计工作。
2.审查和评估公司财务报告的准确性和完整性，并提供与管理层沟通和反馈。
3.审核并评估公司的经营活动，包括销售、采购、库存和资产管理等方面。
4.检查并评估公司的内部控制制度和流程，提出改进意见和建议。
5.跟踪和评估审计发现的问题，确保问题的解决和改进。
6.协助外部审计师进行外部审计，提供必要的支持和协作。
7.参与公司的风险管理工作，包括风险评估和防控措施等方面。
8.提供审计相关的培训和指导，提高公司员工对审计工作的认识和理解。
岗位要求1.本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业背景。
2.具备相关的审计工作经验，熟悉审计流程和方法。
3.熟悉财务报告准则和法规，了解内部控制相关的要求。
4.具备良好的理论基础和专业知识，能够独立进行全面的审计工作。
5.具备较强的问题发现和解决能力，能够分析和评估审计发现的问题，并提出解决方案。
6.具备良好的沟通和协调能力，能够与不同部门和层级的员工合作。
7.具备较强的抗压能力，能够在工作压力下保持高效和准确的工作质量。
8.具备良好的团队合作精神，能够积极参与团队讨论和决策。
个人技能1.熟练使用审计工具和软件，如Excel、财务软件等。
2.具备较强的数据分析和统计分析能力，能够通过数据挖掘和分析发现潜在的问题和风险。
3.具备较强的报告撰写能力，能够清晰地表达审计结果和建议。
4.具备良好的时间管理和组织能力，能够合理安排和分配工作任务。
发展机会1.在公司内部积累丰富的审计经验，提升自身的专业素养和能力。
2.参与公司的重大项目和业务变革，扩展自己的工作领域和知识面。
3.通过与其他部门的合作，了解公司的业务运作和管理模式。
4.参与公司的培训和发展计划，提升自身的职业素质和管理能力。
财会审计部部长职位说明书
财会审计部部长职位说明书职位概述财会审计部部长是负责领导和管理财会审计部门的高级管理职位。
该职位的主要职责包括制定并执行财会审计部门的战略和目标，确保财务和会计数据的准确性和合规性，管理审计过程并提供关键的决策支持。
职位职责1.制定和执行财会审计部门的战略和目标：财会审计部部长负责制定和实施财会审计部门的长期战略和目标，以确保与组织整体战略的一致性。
2.管理财会审计流程：财会审计部部长负责设计和管理财会审计流程，确保财务和会计数据的准确性和合规性。
这包括审计计划的编制、审计测试的执行以及审计报告的准备和提交。
3.指导和培养团队：财会审计部部长负责指导和培养财会审计团队的成员，确保团队具备必要的技能和知识来执行审计工作。
他们还应提供发展机会和继续教育来提高团队的专业素养。
4.提供决策支持：财会审计部部长应与高层管理人员合作，提供关键的决策支持。
他们应根据审计结果提供洞察和建议，以帮助组织制定战略和决策。
5.确保合规性：财会审计部部长负责确保组织在财务和会计方面的合规性。
他们需要了解并遵守适用的法规和准则，并确保审计工作符合要求。
6.建立和维护关系：财会审计部部长需要与内部各个部门建立和维护良好的关系，以便获取必要的信息和支持。
他们还应与外部审计机构和监管机构合作，确保审计工作的独立性和有效性。
职位要求1.专业知识：财会审计部部长应具备扎实的财务和会计知识，熟悉财务报告准则和审计准则。
他们需要理解财务和会计流程，并能够分析和解释相关数据。
2.领导能力：财会审计部部长应具备良好的领导和管理能力。
他们需要能够激励和指导团队成员，确保审计工作的高效和准确性。
3.沟通能力：财会审计部部长应具备优秀的沟通能力，能够与不同层级和部门的人员进行有效的沟通。
他们需要能够清晰地表达自己的观点，并理解他人的需求和意见。
4.决策能力：财会审计部部长需要具备良好的决策能力，能够在复杂的情况下做出准确的决策。
他们需要权衡不同的利益和风险，并找到最佳的解决方案。
审计主管的职务说明书
4加工4转换4处置
5复制5劝解5照料
6比拟6扳谈示意6反响回馈
7效劳7效劳7掌握
8接受指示、帮忙
设备运用
电脑计算器
扫描仪
装订机
复印机其他
软件应用
1、软件开发
2、网络、系统维护
3、专业软件使用
4、网络东西、一般办公软件使用
2、订定审计方案、审计目标、范围及内容；
3、与被审计方的联系协调，收集相应的财政报表、审计资料；
4、执行当场审计工作；
5、编写审计陈述；
6、订定审计建议书决定；
7、带领交办的其他工作。
1、
2、
3、
4、
5、
6、
7、
8、
9、
10、
11、
12、
一三、
14、
一五、
16、
17、
一八、
19、
20、
2.3职务权责
3、年以上
4、年以上
专业能力
广泛的常识体系；
综合判断能力；
清晰的思维；
沟通、表达能力。
资历凭证
1、审计师
2、
3、
4、
一般能力
带领能力2指导能力2鼓励能力2授权能力3创新能力3方案能力2
资源分配2办理技能3组织人事3时间办理1人际关系2协调能力2
群体技能3谈判能力3冲突办理3说服能力3公共关系3表达能力2
踏实肯干很高较高一般较低很低
细心很高较高一般较低很低
自然生理
特征
适应春秋：20岁以下21-25岁26-30岁31-35岁35-45岁45岁以上
适应性别：男女男女皆可
四、岗位关系
职务关系
可直接升迁的职位：可升迁至此的职位：
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审计职位说明书
审计职位说明书 岗位名称 审计 所在部门 直接上级 直接下
级 岗位定员 所辖人员
一.职责与工作任务： 职 责 一 职责表述：负责审计的前期
准备工作 占全部工作时间的百分比：5% 工作 任务 索取审计所
需的有关资料，了解审计对象和审计内容的有关情况 制定具体的
审计实施方案并报请有关领导审批 职 责 二
职责表述：组织或参与对公司及下属单位的财务预算.财务收
支.经济效益的审计工作 占全部工作时间的百分比：20% 工作 任
务 负责办理审计立项，确定审计对象和审计内容，编制审计项目
计划 组织或参与进行审计调查，向被审计单位出示审计通知书
进行现场调查，编写审计工作底稿，获取有价值的审计证据 对审
计事项实施审计后，提出并审定审计报告 在征求被审计单位意见
后，做出审计结论，经总经理批准后，下达审计处理决定 对有疑
义的审计事项进行复审 将报告副本和决定通知被审部门及有关部
门执行 督促被审部门及有关部门执行决定 职 责 三
职责表述：负责建设项目的工程预.决算审计工作。
占全部工作时间的百分比：20% 工作任务 参与基建项目的立
项工作，并对预算做事前审计。
工程完工后，做好工程验收工作，并对工程做出决算审计。
负责工程的收付款及工程完工转固核算。
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职 责 四
职责表述：组织或参与对公司所属单位负责人的任期经济责
任进行审计评价 占全部工作时间的百分比：20% 工作 任务 负责
办理审计立项，确定审计对象和内容，编制项目审计计划 组织或
参与进行审计调查，向被审计人出示审计通知书 进行现场调查，
获取有价值的审计证据，包括离任者个人的资料.单位的各类财务
资料.法律诉讼有关案卷材料.对外担保有关文件.合同.协议等 对
被审计人员实施审计后，提出并审定审计报告 在征求被审计人意
见后，做出审计结论，经总经理批准后，下达审计报告 对有疑义
的审计事项进行复审 将报告副本和决定通知被审人及有关部门执
行 督促被审人及有关部门执行决定 职 责 五
职责表述：参与对公司投资企业的审计监督 占全部工作时间
的百分比：10% 工作 任务 参与对公司投资企业的财务预算.财务
收支进行审计立项.调查和评估 参与对公司投资企业的资产.负债
和损益进行审计立项.调查和评估 参与对公司投资企业的经营管
理.内部控制制度进行审计评价 职 责 六 职责表述：负责对公司
有关部门的采购过程进行比质.比价监督 占全部工作时间的百分
比：10% 工作 任务 协助监督采购部门建立和完善具体的采购管
理责任制度 监督采购部门制定和填写《比价采购单》 监督采购
部门选择供应单位的过程和情况 监督具备招标条件的采购的招标
过程 监督采购人员采购中的比质比价工作，包括价格审核.有关
单据抽查审核，质量检验程序审核等，对问题及时提出处理意见
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并经批准后监督执行 职 责 七 职责表述：汇报.整理.归档所组
织或参与的审计工作情况 占全部工作时间的百分比：10% 工作
任务 在审计过程中，负责汇报
审计工作进展情况 撰写审计工作报告 负责每半年撰写向公
司董事会提交的有关公司业务经营情况的内部审计报告，并承担
向人民银行报送副本的工作 负责将所负责或参与的审计工作文件
资料整理.归档 职责 八 职责表述：完成上级交办的其他工作 工
作时间百分比：5%
二.职权： 权限1 依据审计批准书，对被审计单位会计凭证.
账册.报表及其他有关资料的调阅权 权限2 对被审计单位的经营
活动进行评估.检查后，提出改进意见与建议的建议权 权限3 对
工程具有预.决算审计权
三.工作协作关系： 内部协调关系 公司各部门 外部协调关
系 会计师事务所.审计厅
四.任职资格： 教育水平 大学本科及以上学历 职称等级 中
级及以上 专业 审计专业.财务专业.会计专业或其他相关专业 培
训 培训内容 培训方式与时间 财务会计知识培训.经济管理知识
培训.法律法规知识培训.税务知识培训.信托业务知识培训等 经
验3年以上工作经验，1年以上相关业务岗位工作经验 专业知识.
技能 通晓审计专业知识，掌握财务知识.信托业务知识，具备企
业管理知识.法律知识 管理知识.技能 熟练使用办公软件，具备
良好的口头表达能力.写作能力和组织协调能力
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五.其它： 使用工具设备 一般办公设备，包括计算机，交通
及通讯设备，档案柜等 工作环境 一般工作环境 工作时间特征
正常工作时间，偶尔加班 所需记录文档 审计通知书.审计报告.
审计问题核实表.审计意见书.被审计单位意见书.审计问题结果.
审计工作底稿 六.关键绩效指标：负责财务报告完成即使性。财
务预算控制情况。财务工作的准确性.主要任务完成情况。