国企改革
国企改革通俗理解
国企改革通俗理解国企改革通俗理解引言国企改革是近年来中国经济领域的一个重要话题。
随着中国经济的快速发展，国有企业在市场经济中的地位和作用也日益凸显。
然而，由于历史原因和管理体制等方面的局限性，国有企业在市场竞争中面临诸多问题和挑战。
为此，中国政府提出了一系列国企改革措施，旨在提升国有企业的竞争力和效率，推动中国经济持续健康发展。
本文将从以下几个方面对国企改革进行通俗易懂的解读。
一、什么是国企改革？国企改革是指通过对现有的国有企业进行制度性、结构性、管理性等多方面的变革和优化，以提高其市场竞争力和效率。
具体来说，包括以下几个方面：1.深化产权制度改革：建立现代企业制度，明确所有权与经营权分离、股份制等相关内容。
2.推进公司治理结构改革：完善公司治理结构，建立健全董事会、监事会等机构。
3.优化资产负债表：通过资产重组、债务重组等方式，优化企业资产负债表结构，提高企业财务状况。
4.推进市场化改革：建立市场化经营机制，完善竞争政策和反垄断法规，促进市场公平竞争。
5.提高管理效率：加强人才培养和引进，建立绩效考核和激励机制，提高管理效率和员工素质。
二、为什么要进行国企改革？国企改革的目的是为了提高国有企业的竞争力和效率，推动中国经济持续健康发展。
具体来说，有以下几个方面：1.促进资源优化配置：通过国企改革，可以优化资源配置，发挥国有资本在经济中的作用。
2.推动经济结构转型升级：国企改革可以促进经济结构转型升级，推动中国经济由传统制造业向服务业、创新型产业转型。
3.增强市场竞争力：通过市场化改革和深化产权制度改革等措施，可以增强国有企业的市场竞争力。
4.提高社会效益：通过国企改革，可以提高国有企业的效率和效益，为社会创造更多的就业机会和税收。
三、国企改革的成效如何？自2013年以来，中国政府相继推出了一系列国企改革措施。
这些措施主要包括混合所有制改革、优化资产负债表、加强董事会建设等。
这些措施的实施，已经取得了一定的成效：1.提高经济效益：通过优化资产负债表和推进市场化改革等措施，国有企业整体经济效益得到了提升。
深化国资国企改革的重要意义
深化国资国企改革的重要意义一、国资国企在经济中的地位超重要国资国企那可是咱们经济领域里的大佬啊。
就像一群超级英雄一样，在很多关键的地方发挥着巨大的力量。
好多大型的基础设施建设，像那些贯穿城市的地铁啦，连接各地的高速公路啦，背后都有国资国企的身影。
它们就像是大厦的基石一样，稳稳地支撑着整个经济的发展。
要是没有国资国企，咱们的经济就像没有骨架的软体动物，根本立不起来呢。
二、改革能让国资国企更有活力国资国企有时候会有点像个老古董，虽然很有价值，但是有点沉闷。
改革就像是给它们注入了新鲜的血液。
以前的国资国企可能在管理方式上比较传统，改革之后就可以学习一些新的管理理念。
比如说，可以像那些超酷的互联网公司一样，更加注重员工的创新能力，给员工更多的自由发挥空间。
这样一来，国资国企就能在市场竞争中更灵活地应对各种挑战啦。
就像一个本来行动迟缓的巨人，一下子变得身手敏捷起来，在商场这个大战场上可以冲锋陷阵啦。
三、对社会发展的推动作用巨大国资国企改革对社会发展的意义也不容小觑。
它们在就业方面可是做出了超级大的贡献呢。
一个大型的国资企业能吸纳好多好多的员工，从一线的工人到高级的管理人员。
改革之后，如果国资国企发展得更好了，就会创造更多的就业机会，那对很多家庭来说可就是天大的好事。
而且，国资国企在社会责任方面也能做得更好。
比如说在环保方面，改革后的国资国企可以投入更多的资金和精力去研发环保技术，减少污染，让咱们生活的环境变得更加美好。
四、增强国家竞争力在全球这个大舞台上，各个国家都在竞争呢。
国资国企就像是国家派出的代表选手。
如果国资国企通过改革变得更加强大，那么在国际市场上就更有话语权。
就像我们国家的高铁技术，国资国企在其中发挥了巨大的作用。
通过不断的改革和创新，我们的高铁技术在世界上那可是响当当的。
这样一来，别的国家就会对我们更加尊重，我们国家在世界上的地位也会不断提高。
这就好像在一场全球的大赛中，我们的选手通过不断提升自己的实力，最终赢得了冠军，让全世界都看到我们的厉害。
国企改革三年行动方案(2023年)全文
国企改革三年行动方案(2023年)全文国企改革三年行动方案(2023年)目标：1. 提高国企效率和竞争力，实现国企转型升级；2. 推进国企市场化、法治化、国际化发展；3. 促进国有资本布局优化，推动国有企业产业结构调整。
一、加强国企治理能力和市场化改革1. 完善国企法人治理结构，建立健全董事会制度，提高企业决策效率；2. 推动国企混合所有制改革，引入民间资本参与国企改革和发展；3. 改革国有企业薪酬制度，提高职工激励机制；4. 加强国企资产负债管理，推进国企资产证券化。
二、推进国企转型升级和创新发展1. 加大技术创新支持力度，提升国企科技创新能力；2. 优化国企产业结构，推动国企向高端制造业、现代服务业等高附加值领域转型；3. 加强国企国际化发展，拓展海外市场；4. 推进国企绿色发展，加强环境保护和可持续发展意识。
三、推动国有资本布局优化和产业结构调整1. 推进国有资本布局优化，提高国有企业与民企的合作水平；2. 促进国有企业深度参与建设重大国家项目，提高国有资本配置效率；3. 推动国有企业退出非主业，减少产能过剩和无效投资。
四、加强国企社会责任和风险防控1. 加强国企社会责任管理，推动企业履行环保、公益等社会责任；2. 建立健全国企风险管理体系，提高风险应对能力；3. 推动国企信息化建设，提升信息安全保护措施。
五、加强国企员工职业培训和创新人才引进1. 加强国企员工职业培训，提高员工技能和素质；2. 推动国企与高校、科研机构合作，引进高层次人才和创新人才；3. 激励国企员工创新创业，营造良好创新创业环境。
六、加强国企监管和监督1. 建立健全国企监管机制，加强对国企经营行为的监督；2. 强化国企内部监督机制，防止权力滥用和腐败行为；3. 提升国企信息披露和透明度。
以上是国企改革三年行动方案的全文，旨在通过一系列措施和政策推动国企转型升级，提高效率和竞争力，实现国企的可持续发展。
国企改革的重大意义
国企改革的重大意义国企改革，这可不是个小事儿，就像给一艘大船重新打造引擎、加固船身一样重要。
咱就说国企吧，那在咱国家的经济海洋里可是一艘艘的巨轮。
这些巨轮航行的方向、速度、承载量，那可都关系到整个经济海洋的生态。
国企改革呢，就像是给这些巨轮做一次全面的升级改造。
以前的国企，可能就像是老式的马车，虽然也能拉货载人，但速度慢，能拉的东西也有限。
现在社会发展得像高铁一样快，这国企要是不改革，就跟不上趟儿了。
国企改革能让国企从马车变成高铁，风驰电掣地在经济轨道上奔跑。
咱举个例子啊，国企里的管理体制改革就像是给一个大家庭重新制定家规一样。
以前可能有一些繁文缛节，办事儿效率不高。
现在改革了，就像是把那些不必要的规矩去掉，让大家都能轻装上阵，每个人都知道自己该干啥，干活儿也更带劲儿了。
这管理体制一顺啊，就好比一个人的经脉被打通了，整个人都精神焕发，国企也是一样，一下子就有活力了。
国企改革在资源配置方面的意义也大得很。
以前啊，可能有些资源就像散落在各处的珍珠，没有被串起来发挥最大的价值。
改革之后呢，就像是有一双巧手，把这些珍珠串成了一条漂亮的项链。
让资源都能合理地用到该用的地方，发挥出最大的效益。
这就好比一家人过日子，以前钱这儿花一点那儿花一点，没个计划，现在把钱集中起来，该投资的投资，该储蓄的储蓄，日子过得越来越红火。
从创新的角度看，国企改革就像是给一个武林高手打通了任督二脉。
以前可能因为各种限制，创新的招式施展不出来。
现在改革了，各种鼓励创新的政策就像武林秘籍一样，让国企能够在技术创新、管理创新等方面大展拳脚。
这创新啊，就像是给国企装上了翅膀，让它能够在国内外的市场天空中飞得更高更远。
再看看国企改革对就业的影响。
国企就像一棵大树，以前可能因为自身发展的局限，能提供的阴凉有限。
改革之后呢，这棵大树越长越茂盛，它的枝丫越来越多，能给更多的鸟儿（也就是求职者）提供栖息的地方。
而且国企改革好了，还能带动周边的小树（民营企业等）一起成长，整个就业的森林就更加生机勃勃了。
国企三年改革行动的主要内容
国企三年改革行动的主要内容国企三年改革行动的主要内容主要包括以下方面：一、混合所有制改革国企混合所有制改革是国企改革的核心内容之一。
通过混合所有制改革，引入社会资本和市场机制，增强国企的活力和竞争力。
国企可以引入战略投资者、引入民间资本、引入外资等方式，实现与不同类型的所有制资本合作，推动国企股权多元化。
二、提高国企市场化水平国企市场化改革是国企改革的重要内容。
主要包括市场准入机制改革、市场退出机制改革、产权交易市场改革等。
通过建立健全的市场化机制，国企可以更好地适应市场竞争，发挥市场配置资源的决定性作用。
三、完善国企治理结构国企治理结构改革是国企改革的基础。
通过完善国企的法人治理、内部治理、董事会治理、监事会治理等方面，提高国企决策的科学性和规范性，促进国企的健康发展。
四、改革国企员工激励机制国企员工激励机制改革是国企改革的重要内容。
通过改革国企员工的薪酬制度、福利待遇、晋升机制等方面，调动员工的积极性和创造力，提高员工的工作满意度和幸福感。
五、加强国企创新能力国企创新能力提升是国企改革的核心任务之一。
通过建立健全的科技创新体系，构建创新改革支持机制，加强技术创新、管理创新和市场创新，提高国企在经济发展中的核心竞争力。
六、改革国企资产负债表国企资产负债表改革是国企改革的重要环节。
通过优化资产负债结构，精简非核心业务，做大做强主营业务，提高企业资产负债率水平，提高国企的资金运营效率。
七、促进国企国际化发展国企国际化发展是国企改革的重要方向。
通过加快国企的海外投资、海外并购，提高国企在国际市场的竞争力，推动国企与国际先进企业进行资源整合、技术创新与市场拓展，实现国企的跨国经营。
八、加大国企改革力度国企改革力度加大是国企改革的重要内容。
通过加大政府对国企改革的支持力度，增加国企改革的政策红利，推动国企的改革落地和发展。
以上是国企三年改革行动的主要内容，通过这些改革措施，可以提高国企的竞争力、创新能力和国际化水平，实现国企的高质量发展。
国企改革的概念
国企改革的概念国企改革是指对国有企业进行深化改革的过程。
在中国，国有企业是指由国家或地方政府控制的企业。
这些企业的特点是资产归国家所有，由政府任命管理层，经营范围广泛，对国家经济发展有着重要的作用。
然而，由于历史原因和管理不善等问题，国有企业在过去的几十年中一直存在着效率低下、浪费资源等问题，这也成为了制约中国经济发展的瓶颈之一。
为了解决这些问题，中国政府开始对国有企业进行改革。
国企改革的主要目标是提高国有企业的效率和竞争力，推动国家经济持续发展。
具体来说，国企改革包括以下几个方面：1. 股份制改革。
这是国企改革的核心之一。
股份制改革是指将国有企业转变为股份制企业，引入社会资本，推动企业市场化运作。
通过股份制改革，国有企业可以吸收外部资本，增强自身竞争力和市场适应性。
2. 公司治理改革。
公司治理是指企业内部管理机制和组织结构的改革。
在国企改革中，公司治理改革主要包括建立现代企业制度、完善内部管理机制、加强董事会和监事会的监督等方面。
通过公司治理改革，可以提高国有企业的管理效率和透明度，防止腐败和浪费现象的发生。
3. 产权制度改革。
产权制度是指对企业资产归属和使用权的规定。
在中国过去的计划经济体制下，国有企业的产权制度比较模糊，往往存在多头管理和利益冲突等问题。
为了解决这些问题，国企改革需要对产权制度进行改革，明确国有资产的归属和使用权，防止资产流失和浪费。
4. 市场化改革。
市场化是指将企业从政府管理中解放出来，让其自主决策、自主经营。
在国企改革中，市场化改革主要包括取消行政干预、降低政府对企业的干预程度、建立公平竞争的市场环境等方面。
通过市场化改革，可以让国有企业更好地适应市场需求，提高效率和竞争力。
总之，国企改革是中国经济发展的重要组成部分。
通过国企改革，可以提高国有企业的效率和竞争力，推动中国经济持续发展。
同时，也需要注意避免一些潜在的问题，比如腐败、利益输送等问题。
只有在全社会共同努力下，才能实现国企改革的目标。
国企改革发展历程与经验
国企改革发展历程与经验【导言】改革是推动社会发展的重要力量，亦是推进国家治理体系现代化的内在要求。
国企作为国家经济的重要支柱，国企改革一直是不断推进的。
本文将分为四部分，分别介绍了国企改革发展的历程和经验。
【正文】一、国企改革发展的历程1.改革初期：实施股份制改造1980年代初，我国开始实行具有现代意义的股份制企业。
1987年，全国为激励大中专院校教师进行科技开发推出了专利奖金制度，要求高校和科研院所按市场开发划分研究任务并自行承担企业化管理费用。
1988年，国务院正式批准了《国家股份公司管理条例》。
同年，国家又开始试点企业股份化改革。
改革初期，我国股份制改革相对简单，一般是把国有企业的部分股份，交由中国证券交易所交易。
2.全面推进：三中全会决定1993年，中共十四届三中全会首次提出“以社会主义市场经济为中心”，并且在全会文件中提出了“为授权经营做出规定，授权经营是重、轻资产的划分标准，有权经营的资产按事业单位的资产进行管理”。
此后，我国加快推进国企改革进程。
对于国有企业的管理权，全面授权给企业领导人，企业有了独立的经营权，管制松绑。
同年，《中华人民共和国公司法》也发布实施，我国股份制改革再次启动。
3.改革深入：鼓励混合所有制2001年，国务院再次提出“加强企业结构调整，深化国有企业改革，推进股份制改革和混合所有制经济”规定，目的是进一步深化国有企业改革，壮大国有资本，振兴国家经济。
此后，国企改革逐渐向深入发展。
在制定改革政策过程中，我国政府更加注重培养具有全球视野和市场化特点的国企，同时鼓励混合所有制，促进企业资源的优化配置。
二、国企改革发展的经验1.深化改革需引发市场化运作深化国企改革需要引起市场化运作，推动国有企业走向现代化，使企业在市场竞争中具有竞争力。
政府的角色是指导企业，协调企业内部的资源并清除市场上的垄断形象。
同时，政府应该通过非常规手段在必要时干预市场。
2. 鼓励混合所有制：促进优化配置资源混合所有制是国企改革的重要举措。
国企改革的概念
国企改革的概念国企改革是指对国有企业进行改革的过程和行动。
国有企业是指由国家持有或控制的企业，通常在国家经济中具有重要的地位和影响力。
国企改革旨在提高国有企业的效率、竞争力和创新能力，推动经济的可持续发展。
国企改革的背景可以追溯到20世纪80年代中国经济改革开放的初期。
当时，中国面临着经济体制不适应市场经济发展的问题，国有企业在资源配置、生产效率和市场竞争方面存在着许多问题。
为了适应市场经济的需要，中国政府开始进行国企改革，以提高国有企业的竞争力和效率。
国企改革的主要目标包括以下几个方面：1. 提高国有企业的效率。
国有企业在过去长期存在着资源浪费、低效益等问题，导致了资源配置不合理和经济效益低下。
国企改革旨在通过引入市场机制和竞争机制，提高国有企业的效率，实现资源优化配置和经济效益最大化。
2. 推动国有企业的市场化。
国有企业在过去长期存在着行政化管理和垄断经营等问题，导致了市场竞争不充分和创新能力不足。
国企改革旨在通过引入市场机制和竞争机制，推动国有企业的市场化改革，增强其竞争力和创新能力。
3. 加强国有资产监管。
国有企业作为国家资产的代表，需要加强对其资产的监管和管理。
国企改革旨在建立健全国有资产监管体系，加强对国有资产的保护和运营监管，防止资源流失和损失。
4. 改善国有企业的治理结构。
国有企业在过去长期存在着董事会决策不规范、内部监督不到位等问题，导致了企业管理混乱和效益下降。
国企改革旨在建立健全现代企业制度，加强对国有企业的治理，提高企业管理水平和决策效果。
为了实现这些目标，中国政府采取了一系列的国企改革措施。
首先，通过混合所有制改革，引入非公有制资本进入国有企业，推动国有企业与民营企业、外资企业等进行合作与合资。
其次，通过股权多元化改革，推动国有企业实现股权多元化，引入社会资本参与企业治理。
再次，通过市场化债转股、优化重组等方式，推动国有企业降低负债率、提高资产质量。
此外，还加强了对国有企业的监管和约束，建立了健全的内部控制和风险防范机制。
国企改革心得体会
国企改革心得体会作为一名在国企工作多年的员工，我深刻体会到了国企改革的重要性和必要性。
在这个过程中，我看到了国企的变革与创新，也感受到了自身的成长与提升。
在这里，我想分享一下我的心得体会，以期为国企改革的深入推进提供一些有益的思考。
国企改革应注重人才队伍建设。
人才是企业发展的核心竞争力，也是国企改革的关键所在。
在改革过程中，我们要充分发挥人才的积极作用，培养和引进高素质的人才，以推动企业转型升级。
近年来，我国国企在人才队伍建设方面取得了显著成果。
例如，国家电网公司通过实施“人才强企”战略，加大人才培养和引进力度，提高了企业整体素质。
国企还应建立健全激励机制，让人才充分发挥潜能，为国企改革注入源源不断的动力。
国企改革要聚焦创新驱动。
创新是引领发展的第一动力，是国企改革的重要支撑。
在改革过程中，国企要勇攀科技创新高峰，不断推动技术、管理、商业模式等方面的创新。
以我国国企为例，近年来，在高铁、5G、特高压等领域取得了世界领先的成果，为国家经济社会发展做出了巨大贡献。
这些成就的取得，离不开国企在创新驱动方面的积极探索和实践。
国企改革要关注社会责任。
国企作为国家的重要支柱，肩负着推动国家经济发展、保障和改善民生的重要使命。
在改革过程中，国企要始终坚持人民至上，积极履行社会责任，为人民群众提供优质的服务。
例如，在疫情防控期间，国企充分发挥自身优势，积极参与疫情防控物资的生产和调配，为打赢疫情防控阻击战提供了有力保障。
这种社会责任的担当，既体现了国企的政治觉悟，也赢得了人民群众的信任和支持。
正如邓小平同志所说：“改革是中国的第二次革命。
”国企改革既是时代的召唤，也是历史的使命。
在新的征程中，我们要坚定信心，锐意进取，为国企改革的深入推进贡献自己的力量，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。
国企三年改革行动全文
国企三年改革行动全文
国企三年改革行动全文主要涉及以下内容：
1. 实施资产证券化改革，推动国企资产证券化进程，增加直接融资渠道，加强国有资本的市场化运营和管理。
2. 推进国企混改和股份制改革，促进国企和民企共同发展，增强国企市场竞争力和创新能力。
3. 加强国有资本运营管理，推进国有资本投资公司试点，提高国有资本的配置效率和效益。
4. 完善国企治理结构，加强董事会建设，建立现代企业制度，完善内部管理机制。
5. 优化国有经济布局，推动国有资本向重点领域和优势产业集中，培育具有全球竞争力的世界一流企业。
6. 加强国资监管，完善监管体系，创新监管方式，防止国有资产流失。
7. 完善激励机制，激发企业活力和创造力，提高员工积极性和归属感。
具体内容可能因国企改革政策和具体实施情况而有所不同。
建议查阅相关政府网站或咨询相关部门以获取最新、最准确的信息。
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国企改革：
中航集团
洪都航空 (600316) 成飞集成 (002190)中航飞机 (000768)中航动力 (600893)
成发科技 (600391中航动控 (000738)中航电子 (600372)中航机
电 (002013)中航光电 (002179)中航黑豹 (600760)中直股份 ( 600038 )贵航股份 (600523)中航重机 (600765)
*ST三鑫(002163)深天马A(000050)飞亚达A(000026)中航地
产 (000043) *ST东安(600178)
中国兵器工业集团
华锦股份 (000059)北方国际 (000065)北化股份 (002246)长春一
东 (600148)光电股份 (600184) 北方股份 (600262) 北方导航 (600435)凌云股份 (600480)晋西车轴 (600495) 北方创业 (600967)
中国医药集团
国药一致 (000028 国药股份 (600511)天坛生物 (600161)现代制
药 (600420)
中国建材集团
北新建材 (000786)洛阳玻璃 (600876)方兴科技 (600552)瑞泰科
技 (002066)中国玻纤 (600176)
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中成股份 (000151)国投新集 (601918)国投电力 (600886) 中纺投资 ( 600061 ) 国投中鲁 (600962)
中粮集团
中粮地产 (000031)中粮屯河 (600737) 中粮生化 (000930)
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中储股份 (600787)冠豪高新 (600433) 岳阳林纸 (600963)
恒天集团
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瑞 (600406)
国电集团
国电电力 (600795) 长源电力 (000966) 英力特 (000635) 平庄能源 (000780)
地方国资委
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上海物贸 (600822)
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仪电电子 (600602)
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申能股份 (600642)
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上港集团 ( 600018 )。
广东国资委改革：
中山中汇投资
中山公用 (000685)
广东广晟资产
中金岭南 (000060)
风华高科 (000636)
广晟有色 (600259)
广东商贸控股
广弘控股 (000529)
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粤电力A(000539)
广东水电集团
粤水电 (002060)
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星湖科技 (600866)
珠江钢琴集团
珠江钢琴(002678)
广州无线电集团
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海格通信 (002465)公
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珠海格力集团
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广州岭南国际
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深圳板国资委：
国资委旗下地产业务整合平台：
深振业（000006 ）
中洲控股（000042 ），
天健集团（000090 ），
沙河股份（000014）
农产品（000061）
深圳本地股。
深圳国资概念股活跃龙头为：
深纺织A、深深宝A、华控赛格、深天健
深圳国资直接控股的上市公司：
深圳燃气（601139）深振业（000006）中州控股（000042）农产品（000061）深天健（000090）
深圳国资参控的上市公司：
深纺织A （000045）、华控赛格（000068）、深深宝A （000019）天津国企改革概念股：
中环股份
天津普林
滨海能源
泰达股份
津滨发展
力生制药
中新药业
天药股份
北京国资委改革：
房地产业上市公司：
北京城建、电子城、京能置业、北辰实业、首开股份、大龙地产、金融街、空港股份，中国国贸
商贸零售业公司包括
北京城乡、王府井、翠微股份、首商股份
制造业公司包括
首钢股份、同仁堂、三元股份、燕京啤酒、京东方A、金隅股份、福田汽车、*ST京城、顺鑫农业
公用事业公司包括
首创股份、京能电力，
餐饮旅游类公司
全聚德、首旅酒店
采矿类公司有
昊华能源
湖南国资委概念股：
000548. 湖南投资
600156. 华升股份
600731.湖南海利
000419. 通程控股
600744.华银电力
000918. 嘉凯城
002096.南岭民爆
002125. 湘潭电化
000819.岳阳兴长
000738. 中航动控
002523. 天桥起重
002155. 辰州矿业
600963.岳阳林纸
000157.中联重科
000906.物产中拓
000428. 华天酒店
600479. 千金药业
000748.长城信息
000932. 华菱钢铁
600416.湘电股份
000799. 酒鬼酒
600698.ST轻骑
600975. 新五丰
600458.时代新材
000519.江南红箭
600390. 金瑞科技
云南国企改革概念股：
云南盐化 002053）、云南城投（ 600239 ）、云天化
（ 600096 ）、云维股份（600725）
贵州国企改革
贵州茅台、盘江股份、赤天化、久联发展、贵绳股份、振华科技中联重科
浙江省国资委改革：
物产中大、物产中拓、巨化股份、浙江东方、浙能电力、嘉凯城、宁波海运、宁波港、招商轮船、中海发展、
中海集运、渤海轮渡、日照港、中远航运、珠海港、中昌海运、连云港
江苏国企改革
南京新百、华东科技、中材科技、林海股份、国电南自、国睿科技、金陵饭店、国旅联合、栖霞建设、南京港
威孚高科、南京医药、舜天船舶、苏常柴A、恒顺醋业、江苏舜天、金陵药业、海澜之家
东北国企改革概念股
沈阳机床（集团）、东北制药（集团）、抚顺特钢（东北特钢集团）、大连重工（起重集团）、龙建股份（黑龙江建设集团）、哈空调（哈工投）、凌钢股份（凌源集团）、工大高新（哈工大）、长春经开（长经开区控股）、龙江交通（黑龙江高速集团）。
基础设施建设、交通建设：
龙建股份、长春经开、亚泰集团、锦州港、营口港。
装备制造业：
阳机床、哈空调、一汽轿车、哈飞股份、曙光股份。
农业现代化概念：
北大荒、吉林森工、通葡股份、獐子岛等。
东北亚概念：
大连友谊、大连国际、时代万恒、中兴商业。
新兴产业：
工大高新（600701）。
哈空调（600202）
新疆建设兵团国企改革概念股有以下股票：
新农开发、新中基、新赛股份、天富能源，冠农股份、青松建化，天ks物，北新路桥。
甘肃国资改革：
亚盛集团、莫高股份、长城电工 600192、甘肃电投、佛慈制药、靖远煤电、敦煌种业、酒钢宏兴、
山西国企改革：
阳泉煤业 600348、西山煤电 000983、大同煤业、盛和资源、潞安环能 601699、山煤国际 600546
福建厦门国企改革：
厦门国贸、厦门空港、厦门港务、厦门钨业。