中国新闻社柳州支社投稿及报料奖励办法
管理学院分团委学生会新闻宣传奖励办法
管理学院分团委学生会新闻宣传奖励办法为进一步加强新闻宣传工作，充分调动我院同学开展对外宣传的积极性，为全院各方面发展营造良好的舆论氛围和学习、工作环境，扩大我院在全校乃至校外的影响力，特制定本办法。
一、奖励对象奖励为我院新闻宣传工作作出贡献的我院学生。
二、奖励范围在国家级、自治区级、校级新闻媒体发表的正面宣传管理学院各项工作的新闻稿件或理论研究文章。
三、奖励标准(一)报刊类1、在《人民日报》、《光明日报》、《中国教育报》、《中国教师报》、《半月谈》、《参考消息》、《中国青年报》等国家主流媒体采用的稿件：每篇奖励500元。
2、在《广西日报》采用的稿件：每篇奖励300元。
3、在《南国早报》、《南宁晚报》等市级主流媒体采用的稿件：每篇奖励20元。
4、在《广西民族大学报》采用的稿件：每篇奖励10元。
（二）网络类1、在人民网、新华网上采用的质量高、影响大、效果好的新闻作品，每篇奖励100元。
2、在中国青年网、广西新闻网、广西共青团网等省级以上主流网络媒体采用的稿件，每篇奖励10元。
3、在广西民族大学网站民大要闻、专题报道板块采用的稿件，每篇奖励10元。
4.在广西民族大学网站学院动态、特别推介等板块采用的稿件，每篇奖励5元。
（三）广播类在广西民族大学广播电台播出的稿件，每篇奖励5元。
四、奖励程序1、管理学院分团委学生会负责奖励稿件的审定。
2、凡符合奖励条件的新闻作品，由作者持样报(刊)、复印件，每半年向分团委办公室申报一次，办公室审核后，报我院党委审批后领取奖金。
3、一稿多用的就高奖励，不重复奖励。
4、共同署名刊播的新闻作品，平均分配奖金。
本办法由分团委学生会负责解释，从二〇一一年五月一日起施行。
管理学院分团委学生会二〇一一年四月二十一日。
关于新闻稿件稿酬与奖励办法的暂行规定
三和电力股份罗湾水力发电厂规章制度发布通知2006年第24号《安全生产分配及考核办法（试行）》已经于2006年7月18日通过，现予发布，自发布之日起施行。
厂长：二〇〇六年七月十九日规章制度控制表安全生产分配及考核办法（试行）1 目的为了加强安全文明生产管理，保障机组安全运行，提高经济效益，调动全体生产人员的工作积极性，根据《中国电力投资集团公司分公司安全生产月度考核办法》的规定，结合我厂实际特制定本办法。
2 围2.1 本办法规定了我厂安全生产考核奖的考核组织、奖金来源、分配围及分配办法、考核办法等。
2.2 本办法适应我厂安全生产考核奖的分配及考核。
3 管理机构组长：国才副组长：邹延桂况业淼成员：杜才明灿黄四德江金保集野瑛锋日常管理工作由安全生产部负责。
4 管理容和方法4.1 奖金来源中电投分公司考核我厂安全生产月度考核奖金。
4.2 分配围及分配办法4.2.1 分配围按照上级公司的规定，参与安全生产月度考核奖分配的人员如下：生产人员：主要是指安全生产部人员、运行车间人员、水工车间人员；机关管理人员及其它相关人员：是指人事劳动部、财务部、厂长工作部、党群工作部、计划与市场营销部人员。
离岗指导、二线、退、请长假、见、实习人员除外。
4.2.2分配办法4.2.2.1安全生产月度考核奖金中85%用于奖励生产及生产管理人员，其余15%用于奖励机关管理和其它相关人员。
4.2.2.2 安全生产月度考核奖金按部门考核系数和分值计算确定，每月考核、季度发放。
4.2.2.3 部门月度系数按责任大小，工作量多少，技术要求高低等因素综合确定如下：运行车间：1.6安全生产部（小车司机）：1.5水工车间：1.4计划与市场营销部管理人员：1.2其他人员：1.04.2.2.4生产部门月度奖金额按下式计算：全部生产人员平均分值=全厂月度奖金总额×0.85/生产各部门系数*人数的之和；其他人员平均分值=全厂月度奖金总额×0.15/相应各部门系数*人数之和；部门月度奖金额=部门系数×全部考核人员平均分值*人数4.2.2.5各部门应根据本办法及部情况，按照责任大小，工作量多少，技术要求高低，贡献大小制定部考核办法进行二次分配，并将考核办法报安全生产部备案。
系统新闻宣传及网络评论稿件奖励办法
####系统新闻宣传及网络评论稿件奖励办法为适应新形势下党风廉政建设和反腐败宣传教育工作要求，及时、快速、准确传递全县##机关工作动态和创新做法，根据《##市纪委监察局宣传稿件奖励办法》（宿纪办〔2016〕30号）文件精神，结合我县##系统新闻宣传及网络评论工作实际，制定本办法。
一、总体要求坚持正确的舆论导向，围绕全县反腐倡廉工作重点，积极宣传我县党风廉政建设和反腐败工作的新思路、新举措、新经验、新成效、新典型，向全社会传递全面从严治党声音，营造浓厚的廉政文化氛围，在全县范围内形成崇廉尚洁的新风尚，扎实推动我县党风廉政建设和反腐败工作向纵深延伸。
二、奖励对象及范围（一）奖励对象全县##干部、##网络评论员、特约通讯员以及社会各界组织、个人，在新闻媒体上发表的反腐倡廉新闻稿件及网络评论文章，均在奖励范围之内。
新闻稿件包括专题报道我县反腐倡廉成效及与反腐倡廉工作有关的新闻稿件（包括文字、图片、音像等），各级媒体上发表的反腐倡廉的文章（微小说、诗歌、散文等）或艺术作品（包括但不限于摄影、漫画、书画、剪纸等）。
受奖对象为在稿件上署名的单位或个人，没有具体署名的为具体负责组稿、组编或者协助采编制作的单位或个人。
（二）媒体范围1.中央级新闻媒体：《人民日报》《光明日报》《求是》《中国##报》《中国##》《党风廉政建设》、中央电视台、新华网、人民网、中央纪委监察部网站；2.省级新闻媒体：《##日报》《##风纪》、##电视台、##省##网站；3.市级新闻媒体：《拂晓报》《##新闻联播》《##工作》、##市##网站；4.县级新闻媒体：####网站、“##纪检”微信公众平台；5.网络评论媒体范围：人民网、新华网、各级##网站。
三、奖励标准根据稿件刊发的新闻媒体等级以及稿件类别等因素确定奖励标准：1.县级媒体发表稿件（含组稿摄影作品），每篇奖励30元；2.市级媒体发表稿件（含摄影作品），每篇奖励50元；3.省级媒体采用的新闻通讯类、消息类稿件：《##风纪》、##电视台、####网等每篇奖励100元，《##日报》每篇奖励200元；经验介绍类稿件每篇奖励300元；4.中央级媒体采用的新闻通讯类、消息类稿件：中央电视台、新华网、人民网、中央纪委监察部网等每篇奖励500元，《人民日报》《光明日报》《求是》《中国##报》《中国##》《党风廉政建设》等每篇奖励800元；经验介绍类稿件每篇奖励1000元；5.刊发在中央级、省级、市级新闻媒体头版上的重大宣传报道加倍奖励；6.县纪委宣传部定期组织开展摄影图片专题组稿，凡报送摄影作品入选组稿，被市、县纪委网站或微信平台采用的每张奖励20元，省纪委网站采用的每张奖励50元，中央纪委网站采用的每张奖励100元。
新闻报道奖励制度
新闻报道奖励制度
一、范围
我所全体干部职工在中央、省、市级新闻媒体发表、播报和刊登宣传我所方方面面工作的稿件作品均可受奖。
(咨询等除外)
二、奖励办法
1、中央级新闻媒体播报、刊登一次奖1000元；
2、交通部报刊、杂志；江西报、省电视台新闻节目刊登、播报一次奖500元；
3、九江报、省厅报刊杂志刊登一次奖100元；
4、浔阳晚报、市电视台、省厅、局级网上刊登文章一次奖50元；
5、市局、处级简报上刊登文章一次奖30元。
三、自2008年2月3日起执行。
运管所行政决策制度
为了保障行政决策的民主性、科学性，实现行政决策内容合法性、程序规范化、责任明晰化，提高行政决策效率，按照市处“08年优化发展环境和机关效能建设“提高年”活动的实施方案”要求，特制定本制度。
一、行政决策机构、权限
1、行政决策的机构：所长办公会(党政领导办公会)；
2、行政决策权限：
(1)贯彻执行国家有关法规、规章，各级政府的重要文件、指示、
决定。
(2)单位的重要工作。
(3)向上级主管部门、县政府、县交通局报告、请示的重要事项。
(4)各部门请求解决须单位批准的重要事项。
(5)须单位作出决定(奖励和处分)的重要事项。
(6)各股室重要工作安排。
(7)其它需要讨论决定的事项。
二、行政决策责任
经所长办公会表决作出的决定，所行政负责人含副所长、分管行政工作的副书记，应对决定的程序承担责任；参与决策的级成人员，对该决策表示赞同的，必须对决策内容产生的后果承担责任。
三、本制度从2008年6月5日起执行。
宣传报道稿酬与奖励发放管理办法
宣传报道稿酬与奖励发放管理办法为进一步推动集团公司企业文化建设，加强和改进公司新闻宣传工作，充分调动各单位新闻宣传工作的积极性，提升集团公司新闻宣传工作的质量和水平，特制定本办法。
一、稿酬发放的基本原则以优稿优酬、注重原创为原则.二、稿酬发放范围凡被集团公司和国家、省、地市宣传媒体采用的稿件，一律给予稿酬;被省级以上媒体采用的稿件除按标准给予相应稿酬外还予以适当奖励。
三、不发放稿酬与奖励的情况1、公司内部各种规章制度、各种通知、公告及启事等；2、未经审核而在媒体发表的、内容不实的、给公司造成负面影响的稿件；3、标题新闻或一句话新闻；4、其他不支付稿酬与奖励的情况。
四、稿件、图片稿酬发放标准（一）公司内部采用的稿件稿酬标准1、公司内部采用的稿件是指集团公司网站、简报、橱窗采用的稿件.2、文字稿件按以下标准计算稿酬:200字以下每篇10元；200~500字，每篇15~25元；500～1000字,每篇30~50元；1000字以上,按每千字40~50元计算。
3、制作专题片，按每分钟50元计算奖励。
4、集团公司网站上选登的各类获奖征文每篇30元，刊登的典型、先进事迹材料每篇30元。
5、展现职工风采的文艺类原创稿件，诗歌每首10～20元，小说、散文每篇30元，围绕公司安全生产、经营管理撰写的诗歌、小说、散文稿酬，具体按第1条执行；美术、书法作品等，每幅10元；公司领导重要讲话整理成文的稿件，每百字2元.(二)外部媒体采用的稿件稿酬标准1、国家级媒体采用的稿件，按所得稿酬十倍计算，并予以3000元奖金。
2、省级媒体采用的稿件，按所得稿酬五倍计算，并予以1000元奖金。
3、市一级媒体采用的稿件，按所得稿酬一倍计算。
4、小说、诗歌、散文等展现职工风采的文艺类原创稿件，每篇稿费的发放标准为相应级别媒体新闻稿件标准的1.5倍,美术、书法作品等，每幅50元。
五、稿酬的统计发放稿酬由集团公司党群事务部统计、申请，由各党支部(委)发放到作者，每季度发放一次。
地方媒体申报中国新闻奖五大注意事项
JOURNALISM TIDE服务资讯地方媒体申报中国新闻奖五大注意事项□过千山作者简介过千山，传媒1号专栏作者2月12日，中国记协宣布启动第29届中国新闻奖评选工作，迅速引起媒体人广泛关注。
2019年申报中国新闻奖有哪些问题需要注意？笔者结合观察和中国新闻奖评委的介绍，作一简要分析。
在人民日报社主办的《新闻战线》杂志2018年第11期刊发的文章《导向正确融合创新专业引领规则探索——第二十八届中国新闻奖媒体融合奖评析》中，曾祥敏写道：“此次媒体融合奖类参选作品在新闻性、现场性方面还有提升空间。
在融媒短视频和融媒直播类中，主题性、成就性、仪式性的展示居多，真正具有新闻性、及时性、现场感的作品所占比例并不大。
尤其是突发新闻、现场新闻等新闻主力军未成为参选作品的主要构成，最后的获奖作品也反映出这一问题。
”无独有偶，2018年底，在一次会议上有关部门负责人也专门用时十余分钟剖析媒体融合奖获奖作品新闻性弱的问题。
据悉，《柳州融水突围记丨广西日报记者“失联”数十小时，在穿越40处塌方后发回灾区最新画面！》作为地方媒体报道，能成为融媒短视频一等奖项目仅有的2个获得者之一（另一个为央媒），正是因为其新闻性强。
该负责人讲到，《柳州融水突围记》有一些瑕疵，按照中国新闻奖评奖标准，可能会受较大影响，但在这种突发事件中，不宜苛求，所以评委最终一致同意给予肯定，因为确实是新闻性融媒作品的代表作。
之所以如此做，是为了突出中国新闻奖的评奖导向，用该负责人的话说：“中国新闻奖，评的是新闻奖，要有新闻性。
”曾祥敏教授在前述文章中写到，报送者对媒体融合奖评选标准和要求的误解，需要我们积极利用获奖作品来引导申报。
前述负责人还讲到，50件媒体融合奖获奖作品大部分都是高投入、大制作，但这主要是中央媒体和部分省级媒体才有资金和技术能力支撑，没钱、条件差的媒体想做融媒体报道，关键一条是把有限的力量投入到新闻第一线。
比如《柳州融水突围记》的前方记者、广西日报社柳州记者站站长谌贻照，仅靠一个人、一台手机，外加报社后方编辑团队，同样做出了有巨大影响力的报道。
投稿激励管理办法
投稿激励管理办法第一篇：投稿激励管理办法投稿激励管理办法一、目的为加强公司对内对外的宣传，树立良好的企业形象，激发全体员工积极性，增强凝聚力，公司鼓励员工向公司内、外新闻媒体积极投稿，特制订本办法。
二、适用范围公司全体员工。
三、稿件要求1、稿件形式1.1对内：公司网站 1.1.1专栏征稿1.1.2新闻简讯、、评论、报告文学等新闻类稿件；1.1.3摄影及美术作品：图片新闻、其他图片资料； 1.1.4工作随想类。
1.2对外：社会刊物、行业媒体1.2.1管理及技术论文；1.2.2其他符合报刊某个栏目主题的文章。
2、稿件版权2.1各类稿件必须坚持实事求是的原则，符合国家的法律法规及公司的相关规定；2.2稿件必须为原创作品，主题突出，内容健康，并且体现积极向上的精神面貌；2.3稿件版权归作者本人所有。
3、投稿方式3.1文字稿件要求提供书面文本，并附电子版提交；3.2图片原则上要求有电子版 3.3对内：公司网站3.4对外：社会刊物、行业媒体，要求必须注明投稿者的单位为“常州爱斯特空调设备有限公司”四、稿酬标准1、对内：公司网站1.1以稿件字数为稿酬设定标准：每10字计1元，上限为200元/篇。
1.2新闻简讯类以条为单位计酬，10元/条。
1.3摄影图片、美术作品类以幅为单位计酬，10元/幅。
2、对外：社会刊物、行业媒体2.1在国家、省、市级新闻媒体发表的稿件所在刊物或媒体正本，以及稿费通知单或稿费发放有效证明为凭据。
2.2在市级报纸、杂志等媒体发表的稿件，以稿酬的1倍进行奖励;2.3在省级报纸或杂志等媒体发表的新闻类稿件，以稿酬的1.2倍进行奖励2.4在国家级报纸或杂志等媒体发表的新闻类稿件，以稿酬的1.5倍进行奖励3、无论对内对外，同一稿件，不重复奖励，以最高金额进行奖励。
五、稿酬支付1、来稿一经采纳，投稿人有权根据稿酬标准领取稿酬。
2、投稿人在投稿时应同时注明公司名称、部门、真实姓名，联系电话等信息，以便稿酬及时、准确发放到投稿人手中；3、稿费由市场部、人事行政部、财务部核算完成后，每月初在公告栏张贴稿酬领取通知，由投稿人自行到财务部领取。
信息新闻报道奖励实施办法
信息新闻报道奖励实施办法信息新闻报道奖励实施办法一、考核奖励范围街道各居委会、机关全体工作人员在区级以上各类工作简报、内部信息刊物、新闻媒体发表的正面反映我街道工作动态和成效的各类信息、新闻、图片和调研文章等。
工作简报、内部信息刊物包括区级以上党委、政府办公厅（室）系统快报、简报类刊物。
新闻媒体包括区级以上党委、政府主办的各类报刊、杂志、电台、电视台、网站等，主要媒体有：《人民日报》、《新华日报》、《宿迁日报》、《宿迁晚报》、江苏人民广播电台、江苏电视台、网上宿迁、宿迁人民广播电台、宿迁电视台、区委办信息科、区政府办信息科、宿城党建、宿城在线、宿城廉政网站等。
二、考核奖励办法（一）信息报道基数范围1、各居委会、各部门每周向党政办报送不低于2条信息，党政办筛选、整理后经分管负责人审核上报：党政办每天向上报送不低于1条信息。
2、新闻报道人员要整合信息资源，发现有价值新闻线索，及时报道各类新闻，每月被上级各类新闻媒体采用不低于4篇。
（二）信息报道内容范围各居委会、各部门最新工作动态；社会管理创新思路、创新举措；经验成绩和成功经验；重大任务进展情况；工作中出现的难点、热点、倾向性、苗头性问题以及解决的措施、建议；重大安全事故（包括交通、火灾等事故）；集越访苗头；社情民意；其它重要情况需要上报的信息。
（三）信息报道奖励措施1、实行积分考核制度，每周完成报送任务积3分；上报信息被区里采用积5分；上报信息被市里采用积10分；上报信息被省里采用积20分；上报信息被国家采用积30分。
2、定期通报积分排名情况，鼓励先进，鞭策后进。
3、信息报道奖励，800字以内被宿城在线、宿迁日报B 版等区级主流媒体采用，每篇奖励50元，被区部门采用每篇奖励30元；被宿迁日报、网上宿迁等市级主流媒体采用，每篇奖励100元，被市部门采用每篇奖励80元；被新华日报、扬子晚报等省级主流媒体采用，每篇奖励500元，被省级部门采用每篇奖励300元；被人民日报等国家级主流媒体采用，每篇奖励2000元；被国家部门采用每篇奖励1000元；被区级以上领导批示的信息奖励金翻倍；800字以上的调研类信息奖励金翻倍。
新闻信息奖励办法
XX县委XXX新闻信息奖励办法第一条为更好的宣传我县政法工作，宣扬工作成效，总结推广先进典型和经验做法，加强XXX信息上报工作，充分调动全X工作人员编写新闻信息的积极性，促进信息工作制度化和规范化，特制定本办法。
第二条全X工作人员所撰写的宣传我县在XX宣传、XXXXXX、XXXX、XXXX及社会管理创新等工作中的经验做法、工作举措、创新思路、意见、建议等新闻信息和文章，符合本办法规定的均可获得奖励。
第三条奖励工作坚持精神鼓励和物质奖励相结合的原则，根据采用级别，在表彰的同时给予一定的物质奖励。
第四条信息报送要求：（一）要认真采编信息、撰写调研文章，积极主动地向X办公室报送信息和调研文章。
（二）新闻信息和调研文章报道以正面报道为主，要做到及时、真实、准确。
紧急信息、重要信息和负面信息，要严格按照有关制度的规定报送，不得迟报、漏报和隐瞒不报。
（三）撰写调研文章要注重理论联系实际，着力研究解决XXXX、XXXX中的热点难点问题。
（四）每名干部每月要报送XX类工作信息2篇以上。
（五）为提高信息报送质量，拟写好的稿件由各办公室负责人进行初核，再报分管领导审核，最后由X主要领导确定信息的最终审核。
文稿经审核后，由X办公室通过相关渠道向上级报送。
X办公室负责建立信息报送台帐制度，每报送和采用一条信息，要明确专人详细登记并列明奖励金额，并在每季度最后一个月的25日前进行通报。
第五条对信息工作按下列办法给予奖励：（一）业务调研文章被中央XXX（国家级内部刊物）、省XXX（省级内部刊物）、县党政网站（县级）采用的分别奖励1000元、800元、300元。
（二）信息、简讯被中央XXX（或中央新闻媒体）、省XXX（省级网站或海南社会管理综合治理动态）、县政府网站采用的分别奖励300元、200元、100元。
（三）信息、简讯被全国性各类报刊、杂志采用的每篇奖励300元；被省级各类报刊、杂志采用的，每篇奖励200元；被县各类简报采用宣传的，每篇奖励100元。
XXX新闻信息工作奖励办法 2
关于印发XX新闻信息工作奖励办法的通知各科室，各垂直站所，各村：现将《XX新闻信息工作奖励办法的通知》印发给你们，请认真遵照执行。
附件1：XX新闻信息工作奖励办法附件2：各单位每月工作信息和新闻信息任务分解表XX20XX年X月X日附件1XX新闻信息工作奖励办法为充分调动广大干部职工、宣传工作者和业余写作爱好者的工作积极性，进一步加大对外宣传力度，掀起对外宣传的新高潮，打好对外宣传的主动仗，形成“全方位、多层次、宽领域”的大外宣格局，全方位推介XX经济和社会发展取得的各项成就，提高XX的知名度和影响力，促进经济社会和谐发展，特制定本办法。
一、奖励范围本办法只适用于我办事处机关各科室、各村、各垂直站所及个人在《人民日报》、《光明日报》、《经济日报》、《新华每日电讯》、《求是》、《河南日报》、《河南日报农村版》等上三级媒体、《汝州工作信息》、《政府工作快报》、《今日汝州》、《汝州大事月报》、《风穴工作简报》、人民网、新华网、中经网、中广网、中国网络电视台、中国网、中新网、大河网、汝州新闻网上发表的关于XX各项工作情况和涌现出的先进事迹、先进集体、先进个人以及XX改革发展新成绩、新作法、新经验和重大事件的宣传报道等方面的消息、通讯、调研报告和图片等正面的新闻信息稿件。
二、奖励标准1、县市级：在市委《工作信息》、市政府《工作快报》、《大事月报》发表的信息，每篇给予作者30元奖励。
发表的理论调研文章，每篇给予作者100元奖励。
在上报的《XX工作简报》发表的信息，每篇给予作者30元奖励。
2、省级：被省委、省政府办公厅、《XX日报》、《XX日报农村版》等省级主流报刊采用的信息，每篇给予作者500元奖励；被省级非主流报刊采用的信息，每篇给予作者300元奖励；发表的理论调研文章，每篇给予作者1000元奖励。
3、国家级：被中共中央办公厅、国务院办公厅、《人民日报》、《光明日报》、《经济日报》、《新华每日电讯》、《求是》等国家级主流报刊采用的新闻信息，每篇给予作者1000元奖励。
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中国新闻社柳州支社
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中国新闻社柳州支社投稿及报料奖励办法
中国新闻社简称中新社，是中国两大通讯社之一，中国十大主流
媒体之一，是中国政府对外宣传的主要渠道。中新社拥有多种先进的
对外宣传手段，以及海内外400多家著名中文网站、华文平面媒体、
声讯签约媒体和上千万人次的固定读者群，其读者遍及海内外。
中国新闻社柳州支社是中新社驻柳州市办事机构，在当地开设有
“柳州新闻网” ( www.lzxw.com)、广西图片网
（www.guangxipic.com）、柳州视频网（www.lztv.cc）等网络媒体,
其中“柳州新闻网” ( www.lzxw.com)是目前柳州地区唯一直接面向
海内外读者的大型新闻网站，由中国新闻社柳州支社与柳州市人民政
府新闻办联合主办，本网站于2004年10月9日正式开通至今，其读
者群遍布国内各省区市和海外各国。中国新闻社柳州新闻网已成为广
西区及柳州市各级政府、媒体查阅了解柳州资讯的一个重要渠道，成
为柳州走出广西，走向世界；国内外了解柳州，投资柳州的一个优势
平台。
中国新闻社柳州支社以文字、图片、视频等形式多样的报道方式
承担当地对外宣传重任，本社热诚欢迎广大新闻爱好者的投稿和新闻
报料，经研究决定，中国新闻社柳州支社投稿及报料奖励办法如下：
一、投稿文字稿件被中国新闻社采用的通稿，按分值每分15元人
民币支付稿酬。
二、投稿图片稿件被外报采用的，按每幅图片10元人民币支付稿
酬。
三、投稿视频被中新社采用的，按每条视频100元人民币支付稿
酬。
四、对新闻报料实行奖励，根据报料采写的新闻被总社采用为通
稿，根据采用转载率，设一、二、三等奖进行奖励。奖金为：一等奖
1００元，二等奖6０元，三等奖3０。
五、该办法从2008年10月1日起正式执行。
中国新闻社柳州支社办公室
二ΟΟ八年九月二十七日