2022年合同到期通知

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商场商户通知函

商场商户通知函

商场商户通知函尊敬的商户:您好!感谢您一直以来对XX商场的信任与支持。

为了进一步提升商场的管理水平和服务质量,营造更加和谐、繁荣的商业环境,现将有关事项通知如下:一、关于营业时间调整自2022年9月1日起,商场的营业时间将调整为:周一至周日 10:00 22:00请各位商户做好相应的营业安排,确保为顾客提供优质、便捷的服务。

二、关于店铺形象提升为提升商场整体形象,提高顾客购物体验,我们将对商场内店铺进行形象提升。

具体要求如下:1. 店铺门头、墙面、地面等要保持干净、整洁,无破损、脱落现象。

2. 店内商品陈列要规范、整齐,不得占道经营。

3. 严禁在店铺内外乱贴广告、宣传单页。

4. 加强员工培训,提高员工服务意识,为顾客提供优质服务。

请各位商户在接到通知后,认真开展自查自纠,确保店铺形象符合要求。

三、关于消防安全管理为确保商场消防安全,预防火灾事故的发生,现将有关事项通知如下:1. 严禁在商场内吸烟、使用明火。

2. 严禁私拉乱接电源线,违规使用电器。

3. 定期开展消防安全培训和演练,提高员工消防安全意识。

4. 配合商场管理方做好消防设施的检查、维护工作。

请各位商户高度重视消防安全管理,切实履行消防安全责任。

四、关于合同续签及优惠政策为感谢广大商户长期以来对商场的支持,我们将开展合同续签及优惠政策活动。

具体安排如下:1. 合同到期前2个月,商场管理方将与商户进行合同续签洽谈。

2. 续签成功的商户,可享受租金优惠政策。

3. 租赁期内,商户如需提前解约,请提前1个月通知商场管理方。

请各位商户关注合同到期时间,及时与商场管理方沟通,确保合同续签顺利进行。

五、关于客户投诉处理为及时解决顾客投诉,提高顾客满意度,我们设立了投诉热线:XXXXXXXXXXX。

商户在接到投诉后,请积极配合商场管理方进行处理,确保问题得到及时、有效的解决。

六、温馨提示1. 请商户做好疫情防控相关工作,确保员工、顾客的健康安全。

2. 注意保管好个人财物,防止被盗、丢失。

房屋租金及违约金催告函共3篇

房屋租金及违约金催告函共3篇

房租催缴通知单尊敬的租户:您好!按照我们双方签订的《房租租赁合同》,贵方租赁的房屋已经于2019年10月到期,请于本月底前补缴2019年10月至2022年3月的房屋租金共计元整,如果我方未在上述规定时间内收到足额的租金,我方会默认您为单方面违约,并将该房屋转租他人,同时追缴贵方拖欠的房屋租金和滞纳金,由此产生的一切后果和损失由贵方自行承担。

特此通知!有限公司2022-3-24房租催缴函尊敬的XXXXXX有限责任公司:根据贵公司同我公司签署的房屋租赁合同,贵公司103室已付房屋租金将于2015年11月18日到期,应于2015年10月18日(不含)前支付2015年11月18日至2016年05月17日期间的房屋租金和物业费。

截止本函送达之日,贵公司已经累计逾期未付款日,逾期未付款的,每逾期一日,则按月租金的5‰支付违约金,逾期违约金已达元。

望贵公司接到函后,尽快缴纳房屋租金和物业费用及水电费。

注:房屋租金:元;物业管理费:元;违约金:元合计:元。

有限公司2015年10月14日房租催缴函尊敬的XXXXXX有限责任公司:根据贵公司同我公司签署的房屋租赁合同,贵公司103室已付房屋租金将于2015年11月18日到期,应于2015年10月18日(不含)前支付2015年11月18日至2016年05月17日期间的房屋租金和物业费。

截止本函送达之日,贵公司已经累计逾期未付款日,逾期未付款的,每逾期一日,则按月租金的5‰支付违约金,逾期违约金已达元。

望贵公司接到函后,尽快缴纳房屋租金和物业费用及水电费。

注:房屋租金:元;物业管理费:元;违约金:元合计:元。

有限公司2015年10月14日。

员工合同续签汇报材料

员工合同续签汇报材料

一、汇报背景根据公司人力资源管理制度,员工劳动合同到期后,需进行续签工作。

为确保公司人力资源的稳定性和员工权益的保障,现对即将到期合同员工的续签情况进行汇报。

二、员工基本情况本次合同续签涉及以下员工:1. 张三,部门:市场营销部,岗位:市场专员,合同到期时间:2022年6月30日;2. 李四,部门:研发部,岗位:软件工程师,合同到期时间:2022年7月15日;3. 王五,部门:生产部,岗位:生产助理,合同到期时间:2022年8月10日;4. 赵六,部门:财务部,岗位:会计,合同到期时间:2022年9月5日。

三、续签原因及条件1. 续签原因:(1)员工在合同期内表现良好,工作认真负责,对公司忠诚度高;(2)员工具备一定的专业技能和丰富的工作经验,为公司创造了显著的经济效益;(3)员工与公司的发展方向和目标相一致,有意愿继续为公司服务。

2. 续签条件:(1)双方同意按照原合同条款续签,包括薪资待遇、岗位、工作内容等;(2)员工需满足公司规定的健康要求,无违法违纪行为;(3)员工需遵守公司规章制度,积极参加公司组织的各项活动。

四、续签流程1. 人事部门收集员工合同到期信息,并通知相关部门;2. 部门负责人对员工工作表现进行评估,提出续签意见;3. 人事部门与员工进行沟通,确认续签意愿及续签条件;4. 双方签订新的劳动合同,并办理相关手续;5. 人事部门将续签情况报公司领导审批。

五、续签结果截至2022年10月10日,以上四位员工均已与公司达成续签意向,现将续签结果汇报如下:1. 张三:同意续签,合同期限为三年;2. 李四:同意续签,合同期限为三年;3. 王五:同意续签,合同期限为三年;4. 赵六:同意续签,合同期限为三年。

六、总结本次员工合同续签工作顺利进行,体现了公司对员工的关心和重视。

通过续签,不仅保障了员工的合法权益,也确保了公司人力资源的稳定。

在今后的工作中,我们将继续加强人力资源管理,为员工提供更好的发展平台,共同为公司的发展贡献力量。

合同期限怎么写

合同期限怎么写

合同期限怎么写合同期限是指合同中规定的正式生效的时间段,合同之间以此作为重要约束条款之一。

在一份合同当中,如何写好合同期限是令人比较头疼的一件事情。

本文将为大家介绍一下如何合理地写好合同期限。

合同期限的写法有以下几种:1. 固定期限合同规定了固定的期限,如30天、60天等。

在这种情况下,合同到期日期容易确定。

2. 确定时间合同条款明确具体的时间,例如“自2021年1月1日起至2021年12月31日止为期一年”。

3. 自然期限合同规定了自然期限,如雇佣合同中规定期满、终止、辞职等情形。

4. 长期合同长期合同是指期限较长,或者难以确定的合同。

例如,委托代理合同,合作协议等,一般采用双方共同商定的方式确定期限。

5. 可续约合同可续约合同是指合同在到期时,双方可以协商续约的合同。

这种合同期限一般写法为“自2021年1月1日起至2022年12月31日止,可按当时双方意愿协商续约”。

在合同中,要求在合同期满前进行通知的,应在合同期限规定之后,注明通知期限及通知方式。

在书写合同期限时,需要遵循以下两个原则:1. 平等互利原则合同期限要符合合同缔约当事人的意愿,既不能损害任何一方的利益,也不能违反法律法规的规定。

2. 合同约定原则在保障合同缔约当事人合法权益的同时,也要按照约定来执行合同。

在合同到期前,如果需要变更合同期限,双方应当协商一致,并在变更合同生效前进行书面确认。

在书写合同期限时需要注意以下几点:1. 约定期限应当明确、具体,要达到合同目的,避免在实际操作中出现难以解决的问题。

2. 在写合同期限时,应慎重考虑合同到期后的处理方式及注意事项,尽量避免纠纷发生。

3. 合同期限的约定要充分考虑法律法规的规定,要尊重法律、遵守法律。

总之,合同期限的书写是一项非常重要的工作,要充分考虑各方的利益,注重法律合规,遵守各项约定,以确保合同的有效性和双方的权益。

解除劳动合同通知书范本专业版4篇

解除劳动合同通知书范本专业版4篇

解除劳动合同通知书范本专业版4篇全文共4篇示例,供读者参考篇1解除劳动合同通知书范本专业版尊敬的XXX先生/女士:您好!根据《劳动合同法》及相关法规规定,由于公司经营情况发生了变化,为了更好地适应市场需求,我司不得不进行人员调整,因此,现通知您解除您与我司签订的劳动合同。

经与您协商,达成一致后,我司特向您发出解除劳动合同的通知书,具体内容如下:一、解除劳动合同原因由于公司业务调整,需要减少人员,现解除您与我司签订的劳动合同。

二、解除劳动合同事宜1.解除劳动合同日期:自本通知书送达之日起,起始生效。

2.工作内容交接:请您配合公司相关人员进行工作内容的交接,确保工作顺利进行。

3.薪酬结算:公司将按照劳动合同的约定,结算您的工资及补偿金。

4.社会保险福利:公司将帮助您办理社会保险、福利等相关手续。

三、其他事宜1.请您在接到本通知书后7天内,携带相关证件至公司办理离职手续。

2.如果您对公司解除劳动合同的决定有异议,可与公司人力资源部门联系协商解决。

尊敬的XXX先生/女士,作为一家负责任的企业,我们深感抱歉对您造成的不便与困扰。

希望您能理解公司的决定,并在此过程中保持合作与配合。

同时,公司感谢您对公司工作的辛勤付出与贡献,祝您在未来的工作和生活中一切顺利,更上一层楼!特此通知。

公司名称(盖章):___________日期:_____________签字:_____________注:此份解除劳动合同通知书系公司依法解除劳动合同所使用,为规范公司内部人事管理流程,特制作该份通知书范本。

希望您能谅解。

篇2解除劳动合同通知书尊敬的xxx先生/女士:您好!根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,我司决定解除与您签订的劳动合同。

根据合同约定,我司需提前xxx天通知您解除合同,根据您的具体情况,我们决定解除您的劳动合同。

特此通知。

一、合同解除日期:根据劳动合同约定,我司决定自(具体日期)解除与您签订的劳动合同。

二、合同解除原因:(1)由于您xxxx,违反了公司规定。

催缴房租通知函共3篇

催缴房租通知函共3篇

催缴租金通知书**:现就您租赁我司位于*************门面房屋相关事宜再次通知您:根据贵、我双方***年***月*日签订的《房屋租赁合同》约定,您应在****年*月**日前向我司缴纳下一租赁年度全年的房屋租金¥*******,现您已向我司缴纳租金人民币*******元,剩余租金人民币********元虽经我司多次催要,但至今仍未能向我司缴纳。

为妥善解决问题,请您在接到本通知之日起七日内向我司缴纳本租赁年度剩余租金人民币******元,逾期,我们将按照贵、我双方****年**月**日签订的《房屋租赁合同》约定,解除与您签订的《房屋租赁合同》,并追究您的违约责任。

通知人:年月日房租催缴通知单尊敬的租户:您好!按照我们双方签订的《房租租赁合同》,贵方租赁的房屋已经于2019年10月到期,请于本月底前补缴2019年10月至2022年3月的房屋租金共计元整,如果我方未在上述规定时间内收到足额的租金,我方会默认您为单方面违约,并将该房屋转租他人,同时追缴贵方拖欠的房屋租金和滞纳金,由此产生的一切后果和损失由贵方自行承担。

特此通知!有限公司2022-3-24房租缴费通知书租户:您好!根据您/贵公司同我公司/本人签署的房屋租赁协议,贵公司已付的房屋租金已于年月日到期,现在需支付年月日至年月日房屋租金及物业费。

房屋租金总计:。

(¥)(备注:按照合同房租以每年%比例增长,基数不变)物业管理费(元/月/㎡):(¥)合计:。

(¥)望您/贵公司接到通知后,尽快向我公司/我缴纳房屋租金及物业费用。

并将付款凭证复印件交于我公司/我。

账户名:账号:开户行:特此通知!年月日。

公司终止劳动合同通知通用版范文10篇

公司终止劳动合同通知通用版范文10篇

公司终止劳动合同通知通用版范文10篇公司终止劳动合同通知通用版(篇1)先生/小姐:依据《劳动合同法》相关规定,__公司依法解除此前您与__公司订立的劳动合同(合同期限:____年____月____日至____年____月____日)。

解除您的理由是:1.过失性解除○在试用期间被证明不符合录用条件的;○严重违反公司的规章制度的;○严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;○员工同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本公司的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;○因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;○被依法追究刑事责任的。

您的劳动合同于年月日解除。

您需要结算以下薪资和补偿金事项:1.您薪资结算至年月日 ;计元;您薪资结算至年月日日;计元;2.此种情形下:○公司需要支付给您相当于月工资的经济补偿金,计元。

○公司不需要支付经济补偿金。

您需要办理以下交接手续:以上事宜完成后,按照公司离职规定办理离职手续。

________公司____年____月____日公司终止劳动合同通知通用版(篇2)____先生/小姐/女士/同志:根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、地方政策规定,本单位即日向你发出本通知书,就解除与你在____年____月____日签订的劳动合同、办理相关事宜说明如下:1、工作时间你在本单位____岗位的实际工作期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2、解除事由:□试用期间,不符合录用条件,理由是;□无正当理由擅自离岗连续超过15日,违反了本单位的规章制度或视为严重违反劳动纪律;□存在《劳动合同法》第39条第2-6项规定的情形;□患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作和本单位另行安排的工作;□劳动者不能胜任约定的工作和培训、调整后的工作;□劳动者申请辞职,提交申请的日期为____年____月____日;□其他。

催缴房租通知函

催缴房租通知函

房租催缴通知单尊敬的租户:您好!按照我们双方签订的《房租租赁合同》,贵方租赁的房屋已经于2019年10月到期,请于本月底前补缴2019年10月至2022年3月的房屋租金共计元整,如果我方未在上述规定时间内收到足额的租金,我方会默认您为单方面违约,并将该房屋转租他人,同时追缴贵方拖欠的房屋租金和滞纳金,由此产生的一切后果和损失由贵方自行承担。

特此通知!有限公司2022-3-24催缴租金通知书**:现就您租赁我司位于*************门面房屋相关事宜再次通知您:根据贵、我双方***年***月*日签订的《房屋租赁合同》约定,您应在****年*月**日前向我司缴纳下一租赁年度全年的房屋租金¥*******,现您已向我司缴纳租金人民币*******元,剩余租金人民币********元虽经我司多次催要,但至今仍未能向我司缴纳。

为妥善解决问题,请您在接到本通知之日起七日内向我司缴纳本租赁年度剩余租金人民币******元,逾期,我们将按照贵、我双方****年**月**日签订的《房屋租赁合同》约定,解除与您签订的《房屋租赁合同》,并追究您的违约责任。

通知人:年月日租金催缴的通知xx:现就你未及时支付本人租金一事向你通知如下:根据你我双方至20xx年4月21日签订的《房屋租赁合同》约定,您应在20xx年11月22日前向我缴纳11月22日至12月21的房屋租金,现您已向我缴纳租金人民币叁千元,剩余租金人民币陆仟元虽经我多次催租,但至今未能向我缴纳。

为妥善解决问题,请您在接到本通知之日起三日内向我缴纳本月的剩余租金人民币陆千元。

逾期我将依据《房屋租赁合同》约定,本人将依照合同条款无条件收回房屋,因此所造成的一切损失均由你承担。

房东:xx。

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2022年合同到期通知2022年合同到期通知1__________有限公司:承蒙贵司长期以来对我司的鼎力支持,使贵我双方保持了一段紧密而又愉快的合作历程。

在这个历程中双方同舟共济、相互协作,使得双方的业务都获得了长足的发展。

为此,我司由衷地感谢贵司历来给予我司的支持与协助。

由于贵我双方间的买卖合同业已到期,以及我司相关业务需要调整。

经本公司领导讨论并慎重做出决定,从20__、年__月__日起,不再延续双方间的买卖合同关系。

从原买卖合同终止之日起,我司将终止履行贵我双方间存在的任何买卖关系的约定。

贵司是我司的重要客户,此次不再延续双方间的买卖关系实出于我司业务调整的需要,而不得不做出的决定。

因不再续约而给贵司带来的不便,敬请谅解。

希望今后能有机会再次与贵司合作并共同成长。

本通知自签发之日起生效。

特此通知。

__公司总经理:20__年__月__日2022年合同到期通知2致:__x先生您与公司于20__年__月__日签订了《__x租赁合同》,根据合同约定租赁期限即将届满。

现通知如下:您承租的房屋将于20__年__x月____日到期,请您于租赁期限到期后及时将您自有财物运离并与公司办理交接,公司将在房屋交接后按合同约定结清双方费用。

特此通知。

出租人:__x20__年__月__日2022年合同到期通知3__:根据__年__月__日本公司与贵方签订的《__租赁合同》,约定本公司将__处(地点)__出租于贵方使用,租期__年,至__年__月__日止,年租金标准为__元。

该合同租期届满后,贵方继续使用该场地,并按原租赁合同约定标准支付租金,但贵方未与本公司续签租赁合同,故贵方与本公司之间存在不定期租赁合同关系。

根据《中华人民共和国合同法》第二百三十六条之规定,本公司作为出租人有权随时通知贵方解除租赁关系。

因本公司收到__公司于__年__月__日发出的搬迁《告知书》,该地块无法继续租赁,现依法通知贵方:一、自本通知函发出之日起,贵方与本公司之间的不定期场地租赁关系终止。

根据《__租赁合同》第九条约定,请贵方在收到本书面通知函后7日内(最迟在__年__月__日前)搬离__地。

二、贵方应将租赁的场地及本公司提供的配套设施以良好的状态交还本公司,贵方在租赁期间合理的装饰装修除被要求恢复原样的部分外不得拆除,全部无偿交还本公司。

三、贵方应按《__租赁合同》中约定租金标准支付租金至实际搬离日止。

四、若贵方在上述期限内不搬出__地,本公司有权要求贵方承担相应损失。

本通知函将通过快递邮寄至贵方(中国邮政EMS 快递单号:E________CS)。

特此通知此致通知人(出租人):__公司__年__月__日附:__公司搬迁《告知书》副本一份2022年合同到期通知4___________:我们双方于________年_____月_____日签订的劳动合同将于________年_____月_____日期限届满(终止条件已出现),单位(本人)决定不再续订劳动合同,现根据《劳动法》第_____条的规定,决定与你(单位)终止劳动合同,请你(单位)于________年_____月_____日前到__________________部门(给予)办理终止劳动合同手续。

通知方(签名或盖章)年月日签收回执本人(单位)已收到单位(职工 )于_______年_____月_____日发出的《终止劳动合同通知书》。

被通知方(签名或盖章):年月日2022年合同到期通知5尊敬的客户:您的系统一年免费质量保证期已经到期,如果贵方仍需我方继续免费服务,请及时与我方签订售后服务合同(售后服务合同附后)。

如果贵方不签订售后服务合同,仍然通知我方进行设备的维护和维修,我方将根据维护和维修设备的价格收取设备维修费用和人工费用。

设备维修单设备维修单监控系统设备维护协议甲方:乙方:乙方为甲方承建的监控系统工程项目,一年设备免费维护期已界满。

为保证系统设备的良好运行和使用特定立此协议。

一、服务项目的名称:服务项目的二、服务范围:(一)系统中设备的故障排除;(二)系统中设备损坏后的维修和更换; (三)系统线缆检查和维护; (四)系统改造和升级的建议; (五)用户操作人员的培训;(六)每季度一次对系统设备进行保养和检查。

三、结算方式:(一)年服务费为人民币元整,为全年乙方提供服务的维修检查费;(二)对于需要更换或维修的器材,将根据器材实际价格和维修费由甲方承担,费用当即结算;四、季度维护方式: □甲方通知□乙方定期巡视五、甲方的责任与义务:(一)在系统发生故障后即时通知乙方,并详细、真实地报告故障情况、时间、故障前的运行情况;(二)在乙方实施服务过程中,甲方有义务与乙方积极配合并提供方便;(三)在乙方服务完毕后,甲方有义务在维修记录上认真填写意见并签字、盖章;(四)甲方应严格按照协议进行结算。

六、乙方的责任和义务:(一)乙方应在接到故障通知后的.四十八小时内到达现场,检查并排除故障;(二)确系设备损坏等原因无法完全恢复的,应将系统故障降至最低,同时写出书面的维修报告,确定解决办法和最后期限;(三)服务过程中,乙方应随时接受甲方的监督; (四)服务过程中,乙方应遵守甲方单位的有关规定; (五)服务过程中,若甲方财产被乙方人为损坏且确认后,无论大小由乙方按现值赔偿;(六)服务后由乙方详细填写维修单。

维修单应包括项目名称、故障时间、故障现象、解决时间、维修人、用户意见、用户签字盖章等项。

七、违约与终止:(一)乙方不能按照协议提供及时的服务,甲方有权终止协议,并按次扣除服务费的百分之二十作为违约金; (二)乙方在服务过程中欺骗甲方,使甲方蒙受损失,甲方有权终止协议,并扣除全部服务费做违约金; (三)甲方不能按照协议结算,乙方有权终止协议;(四)由于双方不可抗拒的自然因素而造成的违约,需双方协商解决,并有备忘录备查;(五)协议终止时需有书面材料通知对方。

八、其它:(一)本协议未尽事宜双方本着互利互惠的原则协商解决;(二)本协议有效期至;(三)本协议一式两份,具有同等效力,自签定之日生效。

甲方:乙方:签字:签字:盖章:盖章:联系电话:联系电话:协议签定时间:年月日售后服务收费标准注:以上费用仅是设备维护或维修、更换基本费用。

不包含差旅费、食宿费以及设备税金和线材等。

2022年合同到期通知6贷款到期通知__________单位(人):根据()农借合字第号借款合同,你单位于年月日向我行(社)借________贷款(大写)_______元,现尚余...贷款到期通知__________单位(人):根据()农借合字第号借款合同,你单位于年月日向我行(社)借________贷款(大写)_______元,现尚余_____元将于____年__月__日到期,请抓紧筹措资金按期归还借款,如到期未还,我行(社)即依照借款合同有关规定予以处理。

特此通知。

行______公章____年__月__日借款人______(公)章保证人______(公)章签收人_______签收人___________年__月__日____年__月__日此通知单由借款方、保证人签收后,借、贷、保证人各留存一份。

2022年合同到期通知7服务到期通知函尊敬的金蝶用户():为保护金蝶用户权益,保障金蝶新老客户软件正常运行及升级换代等增值服务,根据金蝶软件售后服务条款相关规定,现正式通知:贵公司的软件服务合同(首次购买签约的一年期免费服务期)于--年--月--日到期。

请贵公司相关负责人,在接到本函后,尽快联系我公司服务专员或服务经理,或直接致电138********联系我司,商洽新一年度服务合同签订。

按照金蝶公司软件售后服务收费政策规定,金蝶软件服务年费按照标准CSP价格收取,详细的报价信息请详见附件《金蝶CSP服务价格单》。

对贵司的理解与支持表示感谢!顺祝商祺!金蝶软件(中国)有限公司呼和浩特分公司年月日2022年合同到期通知8先生/女士:你的劳动合同将于年月日到期,本企业同意与您续签劳动合同,最长时限为年。

请将回执填上自己续签的意向,于年月日前交回人力资源部。

如逾期不交回,公司视为同意按本企业意见续签劳动合同。

人力资源部年月日2022年合同到期通知9单位(本人)与你(单位)于____年____月____日签订的《劳动合同》的期限将于____年____月____日届满,单位(本人)决定继续与你(单位)续订劳动合同,如同意续订合同,请于____月____日上/下午____时到____(部门)办理续订劳动合同手续。

如不同意续订合同,请于____月____日前以书面方式答复单位(本人)。

通知方(签名或盖章)年月日2022年合同到期通知10业主您好:您所承租的金利源家具博览中心_________________摊位,将于 ____年月日到期,按照双方合同约定,贵方应提前三个月即在__年__月__日前来续约,考虑到双方良好的合作关系,经再三提醒,至今仍未来续约,现已过期。

过期后贵方须知以下规则:1、贵方属主动放弃场地承租权。

2、贵方已无场地转让权。

3、商场有权自行对场地进行招租,同时不需再告知贵方。

4、退场时交清所有相关费用,同时退场时原装修不得移动或拆除。

特此通知,谢谢合作!苏州金利源家具博览中心有限公司__年__月__日2022年合同到期通知11先生/女士:您和我公司的劳动合同将于年月日到期,公司决定不与您续签劳动合同,请您在劳动合同到期当日依据公司相关规定至公司人力资源部办理离职手续。

你的工资结算到年月日。

特此通知。

最后,感谢您在职期间对企业所做的服务和贡献!______________有限公司人力资源部20__年__月__日2022年合同到期通知12致:贵方与我司于年月日签订了《厂房租赁合同》(以下简称《合同》)编号为,由贵方承租我司栋号为栋厂房。

《合同》租赁期限为年月日起至年月日止。

根据《合同》约定“租赁期满,乙方如需续租,须在租期届满三个月前向甲方提出书面申请,甲乙双方另行签订租赁合同;乙方未在上述期限内向甲方提出书面续租申请,视为乙方放弃优先租赁权。

”截止到年月日止,贵方一直未提交续租申请。

现我司通知如下:《合同》将于年月日到期,如贵司继续租赁本厂房的,请在年月日前正式通知我司并与我司商谈续租事宜。

逾期未告知,我司将按不续租处理。

特此通知。

出租人:年月日2022年合同到期通知132022年合同到期通知书你与公司签订的《劳动合同》在日即将到期,在遵循双向选择的原则下,公司特发出此函通知你。

请慎重考虑后回复公司是否续签劳动合同,若不续签请按公司《离职规定》操作作出回应;若续签,请在合同到期日前一周到管理部签订《劳动合同》;同时你此次签订合同期限为 1 年。

义乌市环鼎织带有限公司日期:年月日回执:我于年月日收到此通知书,特此回执。

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