工作安排通知书
工作安排通知书
zhangsan：
根据工作需要，公司决定自年月日起，安排你至(地点) 岗位工作。请你于年月日上午8点至报到。
上海*******有限公司人事部
年月日
员工确认签名：
确认日期：
Offer-入职通知书
员工入职通知书 尊敬的女士/先生： 竭诚欢迎您加入廊坊市双力房地产开发有限公司，成为我们的工作伙伴！ 我们很荣幸地聘请您担任职务。经与您协商，您的工作地点为，正式加入公司的日期为年月日， 在报到前，以下信息需要您知晓并确认： 1.您的直接上级是：。 2.月薪为（税前）￥元，其中试用期月薪为（税前）￥元。月薪计算期间为：当月00日至下月00日，每月00日支付上一月度工资，工资以银行转帐的方式发放。 3.员工入职签订劳动合同后，公司将按照当地社会保险标准缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险，在公司承担公司缴纳部分的同时，也需要您本人承担个人缴纳部分，公司进行代扣代缴。 4.公司实行周六周日双休政策，但根据公司行业特点和实际工作情况，工作时间会做出相应调整，具体以公司通知为准。 5.入职时，您需要提交如下资料： （1）身份证复印件一份；（2）最高学历证书、职称证书原件复印件一份；
（3）近期一寸免冠（蓝色背景）照片2张；（4）参加社会保险情况，社会保险缴纳证明;（5）三个月内的体检证明或有效期内的健康证明原件;（6）工资卡入职后统一由公司财务部办理；(7)原单位离职证明原件。 注：以上为入职时需要递交的资料，请务必提前准备齐全，如果在入职当天资料不齐全，公司有权更改您的入职时间。 说明： 1、本通知书中有关薪资福利的条款将遵照公司薪资福利政策的变化而变化； 2、按公司制度规定，新员工试用期为，转正时需参加公司组织的转正评估，公司将根据转正评估结果及员工试用期内表现，给出员工转正、未通过试用期解除劳动合同的决定； 3、如有必要，公司将对您提供的信息进行雇佣调查，如发现有不属实的情况，公司有权更改或撤销本通知书，您也将承担所有相关的责任和后果； 4、本通知书有效期为三个工作日，若您愿意接受上述信息及条款，请您回复邮件以示确认，超过三个工作日本通知书自动失效； 5、如对以上信息有任何疑问，请随时与行政人资部联系，联系人：电话： 人力资源部 年月日
公司体检通知范文_范文格式怎么写
公司体检通知范文_范文格式怎么写 关于《公司体检通知范文_范文格式怎么写》，是我们特意为大家整理的，希望对大家有所帮助。 为保障员工的身体健康,，构建和谐的企业环境,充分体现公司对员工的关爱，公司会组织员工体检。下面是公司体检通知范文，欢迎参阅。 公司体检通知范文1为保障员工的身体健康，现公司决定为全体员工进行20xx年度健康体检，现将有关事项通知如下： 一、参检人员：XXX有限公司全体在册员工(具体名单见附件1。因部分人员已进行过入职体检，故不再重复体检) 二、体检时间：20xx年X月X日上午7：00～9:30 三、体检地点：XX市第一人民医院 四、体检注意事项： 1、体检项目在医院体检中心。一楼领取体检单，抽血、血压、身高、体重、早餐，其余项目在二楼。凭停车卡到体检中心换取免费停车证。 2、抽血至9:00结束。为确保体检质量及秩序，请按时到院检查。若在约定时间内未检，需由公司联系人向医院领取《补检预约单》，凭《补检预约单》到体检中心重新安排体检时间。为了保证您的健康资料准确完整，体检不能替代。 3、抽血、B超需空腹(抽血需禁食12小时以上，体检前三天勿吃血制品、猪肝、菠菜)，待抽血、上腹部B超检查完毕后，可以进早餐。 4、高血压等慢性病患者，请照常服药。晕血者抽血前告知，做好保护工作。 5、穿着宽松，勿穿连衣裙、连裤袜。避免胸前饰品及带金属 公司体检通知范文2为了员工的身体健康，增强企业的凝聚力，充分体现公司对员工的关爱及以人为本的企业文化。公司决定对全体员工进行一次身体健康检查，现将有关具体注意事项通知如下： 一、参加体检人员、时间 公司安排全体员工于20xx年2月28日至3月1日两天在眉县中医院进行体检。 二、体检注意事项 1、早8:00在眉县中医医院进行体检。 2、体检前一天请勿饮酒，忌食油腻，不易消化的食物，保睡眠。避免剧烈运动和情绪激动，以免影响体检结果的准确性。 3、抽血化验早晨须空腹。 4、体检当日最好着宽松、休闲衣物，以便各种检查。 5、进行检查时，请务必按体检表内容逐项检查，不要漏检，以免影响最后的体检结果。 6、因员工本人要求进行体检增项的，所检项目费用自理。 7、为了不影响公司正常业务，各部门安排1---2人值班，请各部门负责人统筹安排好工作，组织部门人员按时体检。 眉县天龙房地产开发有限公司 20xx年2月25日 公司体检通知范文3为提高员工对个人健康状况的了解和重视，保障员工的身体健康，使广大员工在繁忙的工作之余能够获得充分的健康关怀，以充沛的精力投入工作;公司特组织一年一度的员工体检工作，现将有关具体事项通知如下：
关于新进员工入职体检的通知
精品文档 . 新招聘员工入司体检管理办法 程凯工贸2010-019 集团各中心（部门）、各事业部、各子（分）公司： 依据《中华人民共和国劳动合同法》有关规定，为有效规避劳动用工风险、配合工伤保险办理，保护现有员工的身心健康，有效预防疾病传播，把控好新员工入司关，经公司研究，现决定对北碚地区新进员工实行“入司体检”制度，相关规定如下： 一、入司体检适用范围：集团所属北碚地区各公司录取的除煤矿工人以外的新招聘员工。 二、统一规定：新招聘人员必须体检合格方可正式录用并办理入司手续，完善工伤保险工作。体检不合格者原则上不予录用；体检报告纳入人事档案管理。 三、入职体验定点指定地点：北碚社区康复医院。 四、体检项目及资费： （一）项目：1、胸透；2、肝功；3、血常规4、物理检查。 （二）资费标准：所有费用共计40元/人.次。 五、体检费用安排： 1、体检时先由入职人员自行垫付。 2、体检不合格（包括破例录用）或体检合格但因求职者原因公司未录用者：所发生体检费用由应聘者自行承担，公司不予报销（体检报告归求职者本人）。 3、体检合格并被公司录用者：须在公司工作期满一年后由公司凭票全部报销。 4、体检合格并被公司录用者在公司工作未满一年： （1）属于公司辞退：按在公司已服务工作月份数（满15天算1月、不满15天不计）÷12×体检费用（以票据为准）进行比例承担，体检报告退还本人。（2）属于员工本人辞职、违纪辞退者：一律自行承担，公司不予报销。体检报告退还本人。 六、体检程序： 面试通过→人力资源部开具“体检通知”（附本人照片/身份证复印件与号码）→应聘者本人携带身份证→定点医院核查应聘者身份并通过→应聘者本人缴费→医院进行规定项目体检→医院通知公司体检结果→公司通知应聘者本人到医院取体检报告→应聘者本人持医院体检报告到公司人力资源部报道→办理入职手续并入职。 七、本办法的解释和修改权归管理中心人力资源部。 八、本办法自印发之日开始执行。 重庆程凯工贸（集团）有限公司 2010年4月16日
入职通知书模板范文6篇
入职通知书模板范文6篇 Model entry notice template 编订：JinTai College
入职通知书模板范文6篇 前言：通知是运用广泛的知照性公文，用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。本文档根据通知内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。 本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：入职通知书范文 2、篇章2：入职通知书范文 3、篇章3：入职通知书范文 4、篇章4：入职通知书Offer范文 5、篇章5：入职通知书Offer范文 6、篇章6：入职通知书Offer范文 当面试通过时就会收到企业的入职通知书，那么关于入职通知书的模板是怎样的呢?下面小泰给大家带来入职通知书范文，供大家参考! 篇章1:入职通知书范文
尊敬的（先生/女士） , 您好! 我们真诚地邀请您于年月日（周）到我公司报到，并按以下内容到人力资源部办理入职手续。有任何工作问题请向您的直接上级或者人力资源部寻求支持， 电话：。电子邮箱： 聘用条件 1、职位名称：您的直接上级是： ; 2、合同期限：年，其中试用期个月，节假日顺延期限; 3、薪酬构成：工资+奖金 ⑴工资：您的工资为税前人民币元/月，其中试用期工资元/月，工资每年支付12个月。 ⑵奖金：按公司年度经营情况和公司相关规定和文件执行。 支付工资时，以下款项预先扣除：a）社会保险等社会统筹个人缴纳部分;b）个人所得税;c）其它应扣款。 4、福利待遇：社会保险、员工宿舍、工作餐、国家规定的公众假期等，其他福利待遇参照公司相关文件执行。 入职须知
通知书之员工入职体检通知单
员工入职体检通知单 【篇一：019关于新进员工入职体检的通知】 新招聘员工入司体检管理办法 程凯工贸2010-019 集团各中心（部门）、各事业部、各子（分）公司： 依据《中华人民共和国劳动合同法》有关规定，为有效规避劳动用工风险、配合工伤保险办理，保护现有员工的身心健康，有效预防疾病传播，把控好新员工入司关，经公司研究，现决定对北碚地区新进员工实行“入司体检”制度，相关规定如下： 一、入司体检适用范围：集团所属北碚地区各公司录取的除煤矿工人以外的新招聘员工。 二、统一规定：新招聘人员必须体检合格方可正式录用并办理入司手续，完善工伤保险工作。体检不合格者原则上不予录用；体检报告纳入人事档案管理。 三、入职体验定点指定地点：北碚社区康复医院。 四、体检项目及资费： （一）项目：1、胸透；2、肝功；3、血常规4、物理检查。（二）资费标准：所有费用共计40元/人.次。 五、体检费用安排： 1、体检时先由入职人员自行垫付。 2、体检不合格（包括破例录用）或体检合格但因求职者原因公司未录用者：所发生体检费用由应聘者自行承担，公司不予报销（体检报告归求职者本人）。 3、体检合格并被公司录用者：须在公司工作期满一年后由公司凭票全部报销。 4、体检合格并被公司录用者在公司工作未满一年： （2）属于员工本人辞职、违纪辞退者：一律自行承担，公司不予报销。体检报告退还本人。 六、体检程序： 面试通过→人力资源部开具“体检通知”（附本人照片/身份证复印件与号码）→应聘者本人携带身份证→定点医院核查应聘者身份并通过→应聘者本人缴费→医院进行规定项目体检→医院通知公司体检结果→公司通知应聘者本人到医院取体检报告→应聘者本人持医院体检报告到公司人力资源部报道→办理入职手续并入职。
调离岗位通知书
调离岗位通知书 **** 同志: 根据公司生产需要,经研究决定,现将你从 ***调动至*** ,请你在收到通知后,及时办理好原岗位的交接工作,并在01年 * 月 * 日前到新岗位报到上班,未按时到新车间报到的按旷工处理,并按公司的相关管理制度进行考核! 被调动人签名: 日期: ****有限公司 人力资源部 2014-*-* 贵州盛筑商贸经营管理有限公司 Guizhou Shengzhu Commerce and Trade Management Co.Ltd. 岗位调动通知书 同志： 您好！公司通过对你的长期观察和近来的工作表现，并考虑到公司的实际需要和你个人工作能力，经讨论，认为你比较适合在岗位工作，现本公司将你由原来的岗位调至岗位，请你在接到本通知起一月内办完原单位或部门移交手续，前往新职单位或部门报到。 调出单位经理意见：
调入单位经理意见： 人事行政部经理意见: 分管副总经理意见： 总经理意见： 二〇一四年二月七日 职业禁忌人员调离通知书 ： 经你单位下列 人员体检结果显示具有职业禁忌，根据根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定,请将下列人员调离相应的职业禁忌岗位，并在30日内将调离情况反馈运行部。 特此告知。应调离人员名单如下： 签收人：年月日 备注：本通知书一式两联，第一联留存，第二联交调离人员单位。 职业禁忌人员调离回执 ： 根据年月日《职业禁忌人员调离通知书》的要求，我单位已按有关法规规定要求将等名同志调离原工作岗位。 单位： 年月日
职业禁忌人员调离回执 ： 根据年月日《职业禁忌人员调离通知书》的要求，我单位已按有关法规规定要求将等名同志调离原工作岗位。 单位： 年月日 备注：本回执由存在职业禁忌人员的用人单位填报,一式两联，第一联留存用人单位；第 二联应于收到《职业禁忌人员调离通知书》之日起30 日内安全生产部。 附件： 已调离职业禁忌岗位人员名单表 单位：日期: 年月 离职职业病体检放弃声明书 ： 本人×××，身份证号：×××，因个人原因，即日起与该公司解除所有劳动合同关系，现本人无任何不适和异常，自愿放弃离职职业病体检，若今后有任何问题本人负完全责任，一切后果由本人承担。 特此声明 签名：
入职通知书
入职通知书 Prepared on 22 November 2020
入职通知书 先生/女士： 您好！祝贺您通过本公司的面试！ 在赛博，我们相信和谐的工作气氛、优质的业务平台和良好的薪酬体系会给您带来更大的进步和动力，希望您能很快进入工作状态，并接受我们企业文化的感染，以自信、向上、专业、努力的职业精神为赛博创造价值、为个人赢得发展！ 一、以下是您的入职信息： 1.您的入职部门： 2.您的任职岗位： 3.您的试用期限：自正式入职之日起个月（本公司保留根据您的工作表现调整本 期限的权利）。试用合格后予以转正，办理正式劳动用工手续，签订劳动合 同。 4.您的薪酬： （1) 试用期每月。无社保公积金及其他福利。 （2) 转正后工资根据工作成绩另行确定。享受五项保险、住房公积金（个人缴费额由公司代扣代缴）以及各项福利。同时，公司按照国家统一标准代扣 个人所得税。 二、请按要求准备以下入职材料，并于2012年7月6日9点之前携其到公 司办理正式入职手续。 1.身份证原件； 2.户口本（含首页、索引页和本人页）原件； 3.毕业证原件； 4.学位证原件（本科及以上学历）； 5.职业资格或专业资质证书原件（已取得各级部门或机构认证的相关证书者）； 6.《山东省就业失业登记证》原件（）或《暂住证》复印件（外地户口）； 7.近期正面免冠照片1寸、2寸各一版（实物和电子版）； 8.《解除、终止劳动合同证明书》原件、《养老保险手册》原件（与原单位解 除、终止劳动合同者）。
9.养老保险缴费凭证原件（在外地市缴纳养老保险且自愿将缴费关系和余额转入 本市者） 10.员工履历（电子版，见附件） 1-5项原件审核并扫描复印后归还。7、10项需要电子版的内容，请提供移动磁盘或发送邮件。 再次欢迎您的加盟！ 2012年7月3日
新员工入职体检不合格用工风险分析
新员工入职体检不合格 用工风险分析 Company number：【0089WT-8898YT-W8CCB-BUUT-202108】
关于新入职员工体检不合格用工风险 企业在用工中，经常出现用人单位发出录用通知，通知劳动者被录用及到岗期限等，在劳动者入职报到时，才要求劳动者参加入职体检。如果体检结果出现用人单位不想接收的情况时，用人单位往往以此体检结果不符合要求为由中止办理入职手续，部分劳动者已经进入了岗前培训甚至直接上岗，也照样被通知不录用。如果用人单位已经发出录用通知书的前提下，用人单位能否以员工体检不合格为由不予录用吗分析如下： 录用通知书是用人单位向拟录用的应聘者发出的意思表示，其目的是与应聘者签订劳动合同、建立劳动关系，录用通知一经送达应聘者，对用人单位即产生法律约束力。录用通知书虽属要约，但是应聘者一旦承诺，则产生《合同法》上的合同缔约效果，录用通知书的内容即对双方都产生法律约束力。 因此，在应聘者已经按受用人单位条件按期报到的情况下，用人单位不能作出相反意思表示，只能与应聘者签订合同并建立劳动关系，否则要承担违法后果。即使劳动者存在某些疾病，用人单位也不得拒绝，只能在建立劳动关系后，根据《劳动合同法》有关规定进行处理。由此可知，在发出录用通知后再通知进行入职体检的作法存在法律风险。 建议做法：将体检环节提前到其他面试考核程序后，发出录用通知前，再根据体检结果确定最终录用名单，而不是在未看到体检报告之前就发出录用通知书。同时针对我公司的录用通知建议增加“如体检不合格者，本公司不予录用”条款，但相关体检不得违反《就业促进法》等法律有关就业岐视的相关规定。 法务部 二0一七年三月二十三日 附件：入职体检参考标准 第一条风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。遇有下列情况之一的，排除心脏病理性改变，合格：
岗位调动通知书五篇
岗位调动通知书五篇 篇一：岗位调动通知书 XXXX同志: 根据公司生产需要,经研究决定,现将你从 XXX 调动至 XXX ,请你在收到通知后,及时办理好原岗位的交接工作,并在 20XX 年 X 月 X 日前到新岗位报到上班,未按时到新车间报到的按旷工处理, 并按公司的相关管理制度进行考核! 被调动人签名: 日期: XXXX有限公司人力资源部 20XX-X-X
（编号：） 致员工____________： 因___________，经公司管理层研究并与你协商决定，现调你从＿＿＿＿岗位到岗位，调岗从年月日开始执行，调岗后的薪资待遇以标准执行。 请自收到该通知书之日起日内将现岗位工作交接完毕并前往新岗位报到。如超期未报到者，视为旷工；旷工达日（含）以上者，则视为自动离职，公司将按照自动离职的有关规定处理。特此通知 公司行政人事部 年月日注：本通知一式二联，公司和被调岗员工各执一联，此联交由员工留存。 员工签收回执 本人已于年月日收到编号为《调岗通知书》。 我同意调岗（签名：） 我不同意调岗（签名：） 年月日注：此联公司人事部存档。
编号 致：员工： 经公司研究并与您协商决定，现调您从岗位到岗位报道，调岗从年月日起开始执行。 请您自收到通知之日起天内将工作交接完毕后至新岗位报道，如超期未报道者，视为旷工，旷工达日以上者（含日），将视为自动离职，公司将按自动离职相关规定处理。 特此通知！ 烟台XXXX有限公司行政部 年月日员工签收 本人已于年月日收到编号为号《员工调岗通知书》。 我同意调岗（员工签名：） 我不同意调岗（员工签字：） 日期：年月日
篇四：员工岗位工作调整通知书 ————（员工） 经公司组织决定，调离现岗位工作。从20XX年月日起，新任职于店岗位,本调整单送达后,请立即配合到人资部门办理岗位异动手续，并按时到新岗报到。 上海XXXX有限公司人力资源部 20XX年3月16日回执 本人收到公司关于调岗通知。 签字： 年月日
录用通知书模板
录用通知书模板 Prepared on 22 November 2020
录用通知书尊敬的×××先生/女士： 您好！很高兴通知您，您已被我公司录用，职位为，您的入职日期定为年月日，请于年月日9点带齐入职资料到公司办公室办理劳动合同签订及报到手续。 此录用通知书有效期至年月日XX 点。如您同意接受,请在此之前回复同意入职该邮件进行确认（如是纸质版则以你亲笔签收：同意并以邮局寄发邮戳为准）。逾期不回复，本通知书自动失效。逾期不报到或您的体检不合格，本通知书亦自动失效。 有关事宜通知如下： 1、以下情况全部满足的前提下，本通知有效： 您应聘我公司时所提供的信息是真实的； 在我公司与您签订劳动合同前，公司业务、您应聘岗位未发生变化。 2、您的薪酬福利： （1）工资：税前为元/月，其中含绩效部分（X%）具体根据试用考核结果确定。 （2）福利：按公司福利政策执行（含有社会保险等）。 3、入职时请准备以下资料： （1）第一最高学历毕业证、学位证原件及复印件2份；（必备） （2）身份证原件及复印件1份(将正反面复印在一张纸上)；（必备） （3）最后一家工作单位的离职证明/已解除劳动合同关系的书面证明；（必备） （4）一寸免冠白底彩色近照3张及电子版 （5）正规医院1个月内的《员工入职体检报告》原件;（必备） 以上入职资料需在报到入职时交至人力资源部。 4.其他重要条款：
（1）本岗位具有XXX危害。 （2）对患有XXX病症或身体处于XX状态的。我们认定为不合格。 （3）您对本通知书的确认并不表示双方劳动合同关系的确认，双方劳动合同关系的建立以及具体的权利义务最终将以我司与您签订的劳动合同为准。 衷心期待您加入我们大家庭，祝您在我司的事业取得成功！ 人力资源部 年月日
调整工作岗位通知书 参考
不胜任工作调整工作岗位通知书 同志： 鉴于您在公司的绩效考核结果，未能达到公司“合格及以上等级”要求，您已不能胜任现岗位工作。因此，根据国家/北京市法律法规及公司相关规定，公司决定调整您的工作岗位，调整后的岗位为岗位；同时，根据公司“岗变薪变”的规定，您调整后的岗位所对应的岗位工资为元/月。请您在收到此通知书后即办理原部门岗位工作及物品交接手续，并于日内到新的岗位报到，您的岗位工资将于调岗次月起调整。特此通知。 年月日 当事员工签收： 签收日期：年月日 齐缝章 不胜任工作调整工作岗位通知书 同志： 鉴于您在公司的绩效考核结果，未能达到公司“合格及以上等级”要求，您已不能胜任现岗位工作。因此，根据国家/北京市法律法规及公司相关规定，公司决定调整您的工作岗位，调整后的岗位为岗位；同时，根据公司“岗变薪变”的规定，您调整后的岗位所对应的岗位工资为元/月。请您在收到此通知书后即办理原部门岗位工作及物品交接手续，并于日内到新的岗位报到，您的岗位工资将于调岗次月起调整。特此通知。 年月日
当事员工签收： 签收日期：年月日 医疗期满不能从事原工作调整工作岗位通知书 同志： 鉴于您因病/非因工负伤法定医疗期已满，但您仍不能从事原岗位工作。因此，根据国家/北京市法律法规及公司有关规定，公司决定调整您的工作岗位，调整后的岗位为岗位；同时，根据公司“岗变薪变”的规定，您调整后的岗位所对应的岗位工资为元/月。请您在收到此通知书后即办理原部门岗位工作及物品交接手续，并于日内到新的岗位报到，您的岗位工资将于调岗次月起调整。特此通知。 年月日 当事员工签收： 签收日期：年月日 齐缝章 医疗期满不能从事原工作调整工作岗位通知书 同志： 鉴于您因病/非因工负伤法定医疗期已满，但您仍不能从事原岗位工作。因此，根据国家/北京市法律法规及公司有关规定，公司决定调整您的工作岗位，调整后的岗位为岗位；同时，根据公司“岗变薪变”的规定，您调整后的岗位所对应的岗位工资为元/月。请您在收到此通知书后即办理原部门岗位工作及物品交接手续，并于日内到新的岗位报到，您的岗位工资将于调岗次月起调整。特此通知。
入职通知书范文3篇
入职通知书范文3篇 尊敬的(先生/女士)，您好! 通过我公司对您本人简历的筛选，以及对您本人的初试/复试， 您已通过我公司的招聘考核。我们现以书面方式通知您已被公司正 式录用，于报到之日起进入试用期阶段，于年月日时分至时分，到 我公司(市区路/弄号室)入职报到，担任我公司部门职务。 请您在报到当日携带好以下个人资料，交至人事行政部存档： ①本人一寸免冠照片2张; ②本人身份证原件; ③本人学历证书/技术职称证书/岗位特种作业操作证书原件; ④本人与原单位解除或终止劳动合同的证明; ⑤本人体检证明(体检报告必须是县级医院以上级别);特别说明： ①以上要求携带的资料，如您无法及时提供，请您及时致电公司人事行政部,否则将不予录用; ②被录取的员工，请在本通知书规定期限内报到，逾期未报到且未与公司提前说明的，公司将不予录用。 ③本《员工入职通知书》将作为公司与员工个人签订劳动合同的附件之一;如有疑问，您可以致电公司人事行政部。 人事行政部联系人：(02X)总机XXXXXXXX-XXXX分机蒋小姐 XXXX电力工程有限公司热忱欢迎您的加入!让我们怀着“诚信立足，创新致远”的信念，共同开创美好的明天! 员工入职报到确认(签字) 年月日
XXXX电力工程有限公司 DearXXX： 我非常高兴地通知您，经过我公司的面试和讨论，我们一致认为您是我公司XX部XXX岗位的合适人选。根据公司的薪资福利政策， 我们将给您提供以下薪酬福利待遇： 一、现金薪酬： 您的年度目标总现金收入为税前RMBXX万元，由以下三个部分构成： 1、月固定工资：X万元/月 2、年度服务奖金：年度结束后，公司将为您提供相当于一个月 固定工资的年度服务奖金 3、绩效奖金：您目标年度总现金收入的%作为年度绩效奖金标准(相当于X倍月固定工资)，年度绩效奖金发放时，将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。 关于年度服务奖及绩效奖的特别说明：如您在月日前加入公司方能参与分配;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算，15日 前入职按全月计算，15日后入职按半月计算。 二、长期激励： 在您入职后，公司将在最近的统一期权授予日授予您X万股期权。期权自授予日1年后开始，每年可行使20%。 三、福利： 根据公司福利政策，公司为您提供以下福利项目： 1、社会保险：为您提供国家规定的社会保险; 2、通讯补助：公司为您提供XXX/月的通讯费补贴。 3、商业保险：公司为您提供最高保额XX万元的人身意外伤害保险和最高保额XX万元的重大疾病保险。
录用通知书模板
录用通知书模板 Revised by Jack on December 14,2020
录用通知书尊敬的×××先生/女士： 您好！很高兴通知您，您已被我公司录用，职位为，您的入职日期定为年月日，请于年月日9点带齐入职资料到公司办公室办理劳动合同签订及报到手续。 此录用通知书有效期至年月日XX 点。如您同意接受,请在此之前回复同意入职该邮件进行确认（如是纸质版则以你亲笔签收：同意并以邮局寄发邮戳为准）。逾期不回复，本通知书自动失效。逾期不报到或您的体检不合格，本通知书亦自动失效。 有关事宜通知如下： 1、以下情况全部满足的前提下，本通知有效： 您应聘我公司时所提供的信息是真实的； 在我公司与您签订劳动合同前，公司业务、您应聘岗位未发生变化。 2、您的薪酬福利： （1）工资：税前为元/月，其中含绩效部分（X%）具体根据试用考核结果确定。 （2）福利：按公司福利政策执行（含有社会保险等）。 3、入职时请准备以下资料： （1）第一最高学历毕业证、学位证原件及复印件2份；（必备） （2）身份证原件及复印件1份(将正反面复印在一张纸上)；（必备） （3）最后一家工作单位的离职证明/已解除劳动合同关系的书面证明；（必备） （4）一寸免冠白底彩色近照3张及电子版 （5）正规医院1个月内的《员工入职体检报告》原件;（必备） 以上入职资料需在报到入职时交至人力资源部。 4.其他重要条款：
（1）本岗位具有XXX危害。 （2）对患有XXX病症或身体处于XX状态的。我们认定为不合格。 （3）您对本通知书的确认并不表示双方劳动合同关系的确认，双方劳动合同关系的建立以及具体的权利义务最终将以我司与您签订的劳动合同为准。 衷心期待您加入我们大家庭，祝您在我司的事业取得成功！ 人力资源部 年月日
员工入职告知书(新)
员工入职告知书 ________ （员工）您好！欢迎您加入xx公司： 您的入职时间为______ ，从入职当日起，______ 将作为您的入职引导人，负责帮助您熟悉公司情况，进入工作状态。 您的试用期为_____ 个月，试用期间薪资RMB _________ 元人民币，转正后 薪资RMB ________ 元人民币。 一、报到时，您需要到人力资源部办理交齐以下手续（请提前准备） 1?身份证复印件各一份（原件），； 2.《个人履历表》；《入职履历表》 3?学历、学位证复印件各一份（原件）； 4.一寸免冠登记照两张； 5?工程部、财务部、物业管理部人员需提供相应职称证件复印件（原件） 员工档案所需材料由人力资源部负责收集整理，所用员工应给予成分配合，提供真实有效的证明材料。如有提供虚假材料者，公司将按照有关规定严惩。 请您在报到后五日内认真阅读完湖北XXXX有限公司《员工手册》。 二、入职培训及考试1 .新员工培训由人力资源部统一安排或者由入职引导人统一安排 2?请注意公司其他入职培训通知。
3.新员工考试将在入职后2周内进行；考试成绩将做为员工试用转正的参考。 三、工作规范 1?公司的日常活动有关信息可通过QQ群（共享文件中获取。 2?在试用期间，如有不清楚事宜，可随时向您的入职引导人咨询，亦 可与人力资源部联络。 四、试用转正须知 转正之前，所在部门负责人先与您进行转正前面谈，人力资源部再与您进行转正前面谈。（营销部人员有必要将组织转正前考试）面谈及考试合格后方可办理相关转正手续。 五、入职引导人职责 入职引导人是公司指定的您在xx公司职业生涯起步阶段的引导人，他她将负责从您入职至转正的数月内对您进行在职辅导，具体内容请参见附件内容。 请仔细阅读并签阅上述资料。祝工作愉快！ 录用人：_______ （签字） 湖北XXXX有限公司人 力资源部敬启年月 日
关于新进员工入职体检的通知
程凯工贸2010-019 新招聘员工入司体检管理办法 集团各中心（部门）、各事业部、各子（分）公司： 依据《中华人民共和国劳动合同法》有关规定，为有效规避劳动用工风险、配合工伤保险办理，保护现有员工的身心健康，有效预防疾病传播，把控好新员工入司关，经公司研究，现决定对北碚地区新进员工实行“入司体检”制度，相关规定如下： 一、入司体检适用范围：集团所属北碚地区各公司录取的除煤矿工人以外的新招聘员工。 二、统一规定：新招聘人员必须体检合格方可正式录用并办理入司手续，完 善工伤保险工作。体检不合格者原则上不予录用；体检报告纳入人事档案管理。 三、入职体验定点指定地点：北碚社区康复医院。 四、体检项目及资费： （一）项目：1、胸透；2、肝功；3、血常规4、物理检查。 （二）资费标准：所有费用共计40元/人.次。 五、体检费用安排： 1、体检时先由入职人员自行垫付。 2、体检不合格（包括破例录用）或体检合格但因求职者原因公司未录用者： 所发生体检费用由应聘者自行承担，公司不予报销（体检报告归求职者本人）。 3、体检合格并被公司录用者：须在公司工作期满一年后由公司凭票全部报销。 4、体检合格并被公司录用者在公司工作未满一年： （1）属于公司辞退：按在公司已服务工作月份数（满15天算1月、不满15 天不计）宁12X体检费用（以票据为准）进行比例承担，体检报告退还本人。 （2）属于员工本人辞职、违纪辞退者：一律自行承担，公司不予报销。体检报告退还本人。 六、体检程序： 面试通过一人力资源部开具“体检通知”（附本人照片/身份证复印件与号码）—应聘者本人携带身份证—定点医院核查应聘者身份并通过—应聘者本人缴费 -医院进行规定项目体检一医院通知公司体检结果一公司通知应聘者本人到医院取体检报告—应聘者本人持医院体检报告到公司人力资源部报道—办理入职手续并入职。 七、本办法的解释和修改权归管理中心人力资源部。 八、本办法自印发之日开始执行。 重庆程凯工贸（集团）有限公司 2010年4月16日
公司体检通知范文1
公司体检通知范文1 为保障员工的身体健康,，构建和谐的企业环境,充分体现公司对员工的关爱，公司会组织员工体检。下面是公司体检通知范文，欢迎参阅。 公司体检通知范文1 为保障员工的身体健康，现公司决定为全体员工进行20xx年度健康体检，现将有关事项通知如下： 一、参检人员：xxx有限公司全体在册员工(具体名单见附件1。因部分人员已进行过入职体检，故不再重复体检) 二、体检时间：20xx年 x月x日上午 7：00～9:30 三、体检地点：xx市第一人民医院 四、体检注意事项： 1、体检项目在医院体检中心。一楼领取体检单，抽血、血压、身高、体重、早餐，其余项目在二楼。凭停车卡到体检中心换取免费停车证。 2、抽血至9:00结束。为确保体检质量及秩序，请按时到院检查。若在约定时间内未检，需由公司联系人向医院领取《补检预约单》，凭《补检预约单》到体检中心重新安排体检时间。为了保证您的健康资料准确完整，体检不能替代。 3、抽血、b超需空腹(抽血需禁食12小时以上，体检前三天勿吃血制品、猪肝、菠菜)，待抽血、上腹部b超检查完毕后，可以进早餐。 4、高血压等慢性病患者，请照常服药。晕血者抽血前告知，
做好保护工作。 5、穿着宽松，勿穿连衣裙、连裤袜。避免胸前饰品及带金属 公司体检通知范文2 为了员工的身体健康，增强企业的凝聚力，充分体现公司对员工的关爱及以人为本的企业文化。公司决定对全体员工进行一次身体健康检查，现将有关具体注意事项通知如下： 一、参加体检人员、时间 公司安排全体员工于20xx年2月28日至3月1日两天在眉县中医院进行体检。 二、体检注意事项 1、早8:00在眉县中医医院进行体检。 2、体检前一天请勿饮酒，忌食油腻，不易消化的食物，保睡眠。避免剧烈运动和情绪激动，以免影响体检结果的准确性。 3、抽血化验早晨须空腹。 4、体检当日最好着宽松、休闲衣物，以便各种检查。 5、进行检查时，请务必按体检表内容逐项检查，不要漏检，以免影响最后的体检结果。 6、因员工本人要求进行体检增项的，所检项目费用自理。 7、为了不影响公司正常业务，各部门安排1---2人值班，请各部门负责人统筹安排好工作，组织部门人员按时体检。 眉县天龙房地产开发有限公司 20xx年2月25日 公司体检通知范文 3 为提高员工对个人健康状况的了解
通知书之公司体检通知范文
公司体检通知范文 【篇一：2013年度员工体检通知】 2013年度员工体检通知 公司各部门： 为保障员工的身体健康，构建和谐的企业环境，充分体现公司对员工的关爱及以人为本的企业文化，公司决定为全体员工进行一次身体健康免费检查，现将有关具体事项通知如下： 一、参检人员：全体在职员工。 二、体检时间 2013年6月1日、2日、10日分三批，每批50人左右 三、体检地点： 北京市仁和医院（大兴黄村公园东侧） 四、体检注意事项： 制品。体检前一天晚餐后不再进食并注意休息，体检当日空腹，不进早餐和各种饮料。 2、进行各科检查时，请务必按预定项目逐科、逐项检查，不要轻易放弃体检项目。 3、体检当日请勿佩带金属饰品，衣着宽松，以便各种检查。 4、怀孕或可能已受孕的女性，请告知医护人员，勿做x光检查。 5、为了不影响公司的正常业务，请各部门领导安排好工作，组织 部门人员按时体检，并请把本部门体检人员姓名和体检日期于2013年5月20日前发邮件至gelaimeihr2@https://www.360docs.net/doc/bc9148530.html,，如有不明之处请致电总部分机681。 北京东方格莱美墙纸有限公司 人力资源部 【篇二：公司体检通知】 通知 为了员工的身体健康，增强企业的凝聚力，充分体现公司对员工的关爱及以人为本的企业文化。公司决定对全体员工进行一次身体健康检查，现将有关具体注意事项通知如下： 一、参加体检人员、时间 公司安排全体员工于2013年2月28日至3月1日两天在眉县中医院进行体检。
二、体检注意事项 1、早8:00在眉县中医医院进行体检。 2、体检前一天请勿饮酒，忌食油腻，不易消化的食物，保睡眠。避免剧烈运动和情绪激动，以免影响体检结果的准确性。 3、抽血化验早晨须空腹。 4、体检当日最好着宽松、休闲衣物，以便各种检查。 5、进行检查时，请务必按体检表内容逐项检查，不要漏检，以免影响最后的体检结果。 6、因员工本人要求进行体检增项的，所检项目费用自理。 7、为了不影响公司正常业务，各部门安排1---2人值班，请各部门 负责人统筹安排好工作，组织部门人员按时体检。 眉县天龙房地产开发有限公司 2013年2月25日 【篇三：公司体检通知】 体检通知 为保障员工的身体健康，现公司决定为全体员工进行2012年度健 康体检，现将有关事项通知如下： 一、参检人员：xxx有限公司全体在册员工（具体名单见附件1。 因部分人员已进行过入职体检，故不再重复体检） 二、体检时间：2012年 x月x日上午 7：00～9:30 三、体检地点：xx市第一人民医院 四、体检注意事项： 1、体检项目在医院体检中心。一楼领取体检单，抽血、血压、身高、体重、早餐，其余项目在二楼。凭停车卡到体检中心换取免费 停车证。 2、抽血至9:00结束。为确保体检质量及秩序，请按时到院检查。 若在约定时间内未检，需由公司联系人向医院领取《补检预约单》，凭《补检预约单》到体检中心重新安排体检时间。为了保证您的健 康资料准确完整，体检不能替代。 3、抽血、b超需空腹（抽血需禁食12小时以上，体检前三天勿吃 血制品、猪肝、菠菜），待抽血、上腹部b超检查完毕后，可以进 早餐。 4、高血压等慢性病患者，请照常服药。晕血者抽血前告知，做好 保护工作。 5、穿着宽松，勿穿连衣裙、连裤袜。避免胸前饰品及带金属
内部调岗通知书
内部调岗通知书 内部调岗，是为满足公司人员需求及员工个人发展需要，在公司内部对员工的岗位进行调整，当公司对人员进行调整时就会发出调岗通知书。下面给大家带来内部调岗通知书，供大家参考! 关于内部调岗的通知书范文篇一 致员工： 因公司工作调整，经公司高管研究决定，现调你从部门前往部门报道，调岗从年月日起执行。 特此通知 单位：员工调岗有限公司 通知日期：年月日 注：本通知书一式两联(公司一联，员工一联)。 关于内部调岗的通知书范文篇二 致：****员工 因公司设计部工作职能转变并基于你的个人工作表现，经公司决定，拟将你的岗位调整为******** ，调岗从***** 年*月*日起开始执行，调岗后工资及其他福利待遇参照******* 岗位执行。(月工资=****元基本工资+*****元月考核) 特此通知，请签收! ******有限公司 *****年*月*日 备注：请在3天内将回执寄回公司，如无回执，默认为认可上述
调岗通知书。 关于内部调岗的通知书范文篇三 致员工____________： 因_______________________，经公司管理层研究并与你协商决定，现调你从_______岗位到岗位，调岗从年月日开始执行，调岗后的薪资待遇以标准执行。 请自收到该通知书之日起日内将现岗位工作交接完毕并前往新岗位报到。如超期未报到者，视为旷工;旷工达日(含)以上者，则视为自动离职，公司将按照自动离职的有关规定处理。 特此通知 行政人事部 年 注：本通知一式二联，公司和被调岗员工各执一联，此联交由员工留存。 关于内部调岗的通知书范文篇四 先生/女士： 鉴于你《说明原因》，现公司决定调整你的工作岗位，调整后的岗位为，同时你调整后的岗位所对应的工资标准为元/月。请你在收到此通知后日内与原部门办理工作及物品交接手续，并到新的岗位报到，你的工资将在下月发薪时开始调整。 特此通知 深圳市xx实业有限公司
入职通知书范文6篇
入职通知书范文6篇 Model entry notice 编订：JinTai College
入职通知书范文6篇 前言：通知是运用广泛的知照性公文，用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。本文档根据通知内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。 本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：入职通知书范文 2、篇章2：入职通知书范文 3、篇章3：入职通知书范文 4、篇章4：入职通知书范文 5、篇章5：入职通知书范文 6、篇章6：入职通知书范文 通知书是以书面告知的形式，送达到被告知人的手里，那么关于入职通知书该怎么写?下面小泰给大家带来入职通知书范文，供大家参考! 篇章1:入职通知书范文
尊敬的（先生/女士），您好! 通过我公司对您本人简历的筛选，以及对您本人的初试/复试，您已通过我公司的招聘考核。我们现以书面方式通知您已被公司正式录用，于报到之日起进入试用期阶段，于年月日时分至时分，到我公司（市区路/弄号室）入职报到，担任我公司部门职务。 请您在报到当日携带好以下个人资料，交至人事行政部 存档： ① 本人一寸免冠照片2张; ② 本人身份证原件; ③ 本人学历证书/技术职称证书/岗位特种作业操作证书原件; ④ 本人与原单位解除或终止劳动合同的证明; ⑤ 本人体检证明（体检报告必须是县级医院以上级别）; 特别说明： ① 以上要求携带的资料，如您无法及时提供，请您及时致电公司人事行政部,否则将不予录用;
新员工入职体检不合格用工风险分析
关于新入职员工体检不合格用工风险 企业在用工中，经常出现用人单位发出录用通知，通知劳动者被录用及到岗期限等，在劳动者入职报到时，才要求劳动者参加入职体检。如果体检结果出现用人单位不想接收的情况时，用人单位往往以此体检结果不符合要求为由中止办理入职手续，部分劳动者已经进入了岗前培训甚至直接上岗，也照样被通知不录用。如果用人单位已经发出录用通知书的前提下，用人单位能否以员工体检不合格为由不予录用吗？分析如下： 录用通知书是用人单位向拟录用的应聘者发出的意思表示，其目的是与应聘者签订劳动合同、建立劳动关系，录用通知一经送达应聘者，对用人单位即产生法律约束力。录用通知书虽属要约，但是应聘者一旦承诺，则产生《合同法》上的合同缔约效果，录用通知书的内容即对双方都产生法律约束力。 因此，在应聘者已经按受用人单位条件按期报到的情况下，用人单位不能作出相反意思表示，只能与应聘者签订合同并建立劳动关系，否则要承担违法后果。即使劳动者存在某些疾病，用人单位也不得拒绝，只能在建立劳动关系后，根据《劳动合同法》有关规定进行处理。由此可知，在发出录用通知后再通知进行入职体检的作法存在法律风险。 建议做法：将体检环节提前到其他面试考核程序后，发出录用通知前，再根据体检结果确定最终录用名单，而不是在未看到体检报告之前就发出录用通知书。同时针对我公司的录用通知建议增加“如体检不合格者，本公司不予录用”条款，但相关体检不得违反《就业促进法》等法律有关就业岐视的相关规定。 法务部 二0一七年三月二十三日 附件：入职体检参考标准 第一条风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合
录用通知书
录用通知书 您好！ 感谢您来到________________ 公司（以下简称公司）应聘，经过公司人力资源部 和业务部门领导的认真考察、研究，决定录用您到公司工作。 一、工作内容与用工形式说明 1、入职时间：______ 年_______ 月 _____ 日_______ 时_______分 2、工作岗位：_________________ 3、用工形式：公司与您的首次合同期限为年，其中根据公司规定，您的试用期将为个月；在您试用期满并经考核合格后，您将成为公司的正式员工。 4、有关您的薪酬、福利以及工作条件等细节，将会在劳动合同中做详细规定，您可向人力资源部征询。 二、报到所需材料 1、公司《录用通知书》（（电子版或打印版） 2、身份证原件 3、学历、学位证书以及您曾获得的资格证书原件 4、照片______ 寸______ 张 5、您服务的上一家公司出具的离职证明（应届毕业生无需提供） 请您务必携带上述材料按规定时间至公司报到并签订劳动合同。
、录用通知书的效力 公司将为您保留此工作岗位至_________ 年 ______ 月 ______ 日，如您未在此之前报 到入职，公司将视为您主动放弃本工作机会，本录用通知失效，由此给您个人造成的不便和损失我们将不予承担。 本通知如有其他未尽事宜，将在劳动合同中予以进一步说明；若本通知内容与您未来的劳动合同内容存在冲突，一律以劳动合同约定为准。 四、违约金 如您签署本文件，则视为您接受公司录用且同意在指定日期报到入职。如您违约, 则应向公司支付违约金。 违约金金额为人民币_______ 元整。 如您有其他问题，请联系人力资源部。 人力资源部联系人： 联系电话： 公司地址： 公交、驾车提示： ________________公司 年月日 签收栏 本人收到且同意履行上述录用通知书，并将按时报到入职。