2019-201X年度检验科主任个人工作总结-优秀word范文 (2页)
20XX年度检验科主任个人工作总结范文
工作汇报/工作计划/年度工作总结姓名：____________________单位：____________________日期：____________________编号：YB-ZJ-04042020XX年度检验科主任个人工作Personal work summary of director of laboratory in 20XX20XX年度检验科主任个人工作总结范文20xx年度本人在医院领导的正确领导下，在科室全体同志的大力支持配合下，努力学习、积极工作，转变管理理念，认真落实院、科两级负责制，带领全科同志发扬吃苦耐劳、开拓创新、勇于进取的精神，密切配合医院改革的步伐，在工作中取得了一定的成绩，也存在一定20xx年度本人在医院领导的正确领导下，在科室全体同志的大力支持配合下，努力学习、积极工作，转变管理理念，认真落实院、科两级负责制，带领全科同志发扬吃苦耐劳、开拓创新、勇于进取的精神，密切配合医院改革的步伐，在工作中取得了一定的成绩，也存在一定问题。
现小结如下：一、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，实践三个代表重要思想，遵纪守法，清政廉洁。
模范遵守院规院纪，服从领导，透明管理。
坚持政治理论学习与业务学习相结合，紧跟时代步伐，把握时代脉搏，牢固树立服务意识，大局意识，积极投身医院和科室的改革，勇于实践，敢于胜利。
发扬奉献精神，在科室人员减少，任务增加的情况下，调动科室全体同志精诚协作，牢固树立“院兴我荣、院衰我耻”的思想，不计个人得失，确保了年度任务的超额完成。
二、以学习促管理，以管理促效益，以效益促发展。
正确处理科室与医院、科室同事之间的关系。
引导科室全体同志正确树立个人的世界观、价值观、人生观。
面对新形势、新机遇、新挑战，能够清醒地认识到强练内功才是生存之道，因此在工作之余努力学习专业理论知识，解决业务上的疑难问题。
作为一名管理者，在追求自身素质提高的同时，更高的追求是科室全体素质的全面提高。
2019年检验科个人年度工作总结(四篇)
工作报告参考范本2019年检验科个人年度工作总结(四篇)目录：2019年检验科个人年度工作总结一2019年检验科个人年终总结二2019年检验科医生工作总结报告三2019年检验科年度考核个人的总结四2019年检验科个人年度工作总结一201x年度本人在医院领导的正确领导下，在科室全体同志的大力支持配合下，努力学习、积极工作，转变管理理念，认真落实院、科两级负责制，带领全科同志发扬吃苦耐劳、开拓创新、勇于进取的精神，密切配合医院改革的步伐，在工作中取得了一定的成绩，也存在一定问题。
现小结如下：一、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，实践xx重要思想，遵纪守法，清政廉洁。
模范遵守院规院纪，服从领导，透明管理。
坚持政治理论学习与业务学习相结合，紧跟时代步伐，把握时代脉搏，牢固树立服务意识，大局意识，积极投身医院和科室的改革，勇于实践，敢于胜利。
发扬奉献精神，在科室人员减少，任务增加的情况下，调动科室全体同志精诚协作，牢固树立“院兴我荣、院衰我耻”的思想，不计个人得失，确保了年度任务的超额完成。
二、以学习促管理，以管理促效益，以效益促发展。
正确处理科室与医院、科室同事之间的关系。
引导科室全体同志正确树立个人的世界观、价值观、人生观。
面对新形势、新机遇、新挑战，能够清醒地认识到强练内功才是生存之道，因此在工作之余努力学习专业理论知识，解决业务上的疑难问题。
作为一名管理者，在追求自身素质提高的同时，更高的追求是科室全体素质的全面提高。
三、自觉遵守院规院纪和科室的有关规章制度，上班不迟到、不早退，工作积极主动，认真负责，为了工作加班加点是经常的事，但从没有向医院提过非分要求，也从未报过一个加班。
在科室管理上，时刻严格要求自己，率先垂范，要求其他同志做到的自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。
团结科室同志，积极协作，全面完成了医院下达的各项任务。
四、以技术革新为着力点，促进科室任务超额完成。
1、201x年度，根据新形势制定了科室绩效工资分配方案，充分调动了科室人员的工作积极性，全体同志集思广益，挖潜提效，根据我院的具体情况，新开展了幽门螺旋杆菌抗体检测、torch、rh血型鉴定、血流变检测等15个新项目，服务了临床、方便了病人、提高了科室检查能力和个人技能，增加了创收，取得了两个文明的同步增长和社会效益与经济效益的双丰收。
检验科主任个人工作总结
检验科主任个人工作总结一、工作概述在过去一年的工作中，作为检验科主任，我牢记职责使命，充分发挥自身专业知识和管理经验，积极推动检验科的发展和提升。
本文将从以下几个方面对过去一年的工作进行总结和回顾，包括质量管理、团队建设、教育培训、科研创新等方面。
二、质量管理作为检验科主任，质量管理是我工作的重中之重。
在过去一年中，我加强了对检验项目的质控管理，建立起科学化的质控指标体系，并定期监测和分析各项指标的数据，确保检验结果的准确性和可靠性。
同时，我督促团队成员严格执行质量控制标准，加强各项质量管理措施的落实，提高工作人员的技术水平和质量意识，有效降低了误差率和重复检验率。
三、团队建设团队建设是检验科发展的重要保障。
在过去一年中，我注重团队建设，积极引进优秀人才，组建了一支专业素质较高、团结协作的检验团队。
我鼓励团队成员间的相互学习和交流，建立起良好的沟通渠道。
通过定期组织团队建设活动和内部培训，我成功促进了团队凝聚力和协作效能的提升。
四、教育培训教育培训是提高人员素质和能力的重要途径。
在过去一年中，我注重对检验科工作人员的培训和学习机会的提供。
我积极协助安排员工参加行业内的培训班和学习交流活动，推动他们不断提高自身的专业技能和知识水平。
同时，我还鼓励团队成员参与各种学术会议和研讨会，扩大他们的学术影响力和交流平台。
五、科研创新科研创新是检验科发展的推动力量。
在过去一年中，我鼓励团队成员积极参与科研项目和课题研究，促进了科研成果的转化和应用。
我督促团队成员加强科学研究的规范化和信息化建设，提高数据分析和研究能力，积极引导他们在科研成果的申报和发表上取得更大的突破。
六、工作总结在过去一年的工作中，我努力推动检验科的发展和提升，实现了预期的工作目标。
通过加强质量管理、团队建设、教育培训和科研创新等方面的工作，检验科整体工作质量和效率得到了明显提升。
但同时也认识到自身工作中还存在一些问题和不足之处，例如在与其他科室的协作中需要进一步加强沟通和配合，加大对新技术和新项目的研究力度等。
检验科主任工作总结2篇
检验科主任工作总结检验科主任工作总结精选2篇（一）作为检验科主任，我经历了一年期间的工作。
我认真履行责任，努力工作，获得了一些成绩和经历总结。
以下是我的工作总结：一、加强团队建立作为一名科室主任，我注重团队建立，通过组织培训、定期讨论等方式，加强团队的凝聚力和协作才能，进步工作效率。
我鼓励团队成员发表意见和建议，充分发挥每个人的专长和优势，形成了一个互相支持和合作的团队。
二、进步检验质量在工作中，我注重进步检验质量，始终坚持严谨的科学态度。
我通过加强内部质量控制、定期参加外部质评等方式，不断提升技术程度，确保检验结果准确可靠。
同时，我也注重引进新技术和方法，不断进步科室的技术程度和效劳质量。
三、改善工作流程我对科室的工作流程进展了分析和改善，提升了工作的效率和质量。
我优化了样本接收、检验流程等环节，减少了人为因素的干扰，进步了工作的标准化和标准化程度。
通过合理安排工作，进步了工作效率，减少了失误和过失的发生。
四、加强质量管理我注重质量管理，建立了科室的质量管理体系，并推动ISO认证的进展。
我组织了内部审计，对工作进展全面的检查和评估，发现问题，及时采取纠正措施，确保质量管理的有效施行。
我还将质量管理作为重要议题，定期召开会议，交流经历，进步科室的整体质量程度。
五、改良效劳意识我注重提升效劳意识，倡导以患者为中心，提供优质、高效的检验效劳。
我鼓励团队成员积极与医生和患者沟通，主动理解他们的需求和意见，及时反应和解决问题，为医疗工作提供有力保障。
通过不断学习和学习先进的管理理念和方法，提升效劳意识，进步效劳质量。
六、加强对新技术的学习和应用作为科室主任，我注重跟踪和学习新的检验技术和设备，及时引进和应用。
我组织团队成员参加培训课程和学术会议，更新知识、理解技术动态，进步科室的技术程度和专业才能。
通过引进新技术，进步了检验效率和准确性，满足了临床需求。
七、积极配合其他科室工作作为医院的检验科主任，我积极配合其他科室工作，与临床科室建立良好的沟通和合作关系。
检验科主任个人工作总结范文（精选14篇）
检验科主任个人工作总结检验科主任个人工作总结范文（精选14篇）时光荏苒，白驹过隙，一段时间的工作已经结束了，回顾坚强走过的这段时间，取得的成绩实则来之不易，想必我们需要写好工作总结了。
那么如何把工作总结写出新花样呢？以下是小编帮大家整理的检验科主任个人工作总结范文，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
检验科主任个人工作总结篇120xx年，在中心领导的正确指导和支持下，在各科室的帮助下，检验科同志齐心协力，树立高度的事业心和责任心，在工作上积极主动，不断解放思想，更新观念，围绕科室工作性质，围绕中心工作，求真务实，踏实苦干，不断提高检验质量、提高全科素质，较好地完成了本科的各项工作任务，取得了一些成绩，现总结如下：一、加强思想政治工作，实施科学管理，充分调动职工的积极性，全面提高疾病预防检验工作水平认真学习党的各项方针政策，全面贯彻执行“十八大精神”。
树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观。
积极参加中心的各项政治活动和业务学习，提高自身思想认识和服务技能，提高干部队伍素质。
树立全心全意为人民服务的思想，想服务对象之所想，急服务对象之所急，围绕我中心改革发展大局，积极开展各项工作，认真完成了中心下达的各项工作任务。
坚持以人为本，强化激励机制，是抓好管理促进工作的根本途径，人的因素是决定工作成败的关键，做好职工的思想工作，加强职工的素质教育和能力培养尤为重要。
在平常的工作当中，我们积极倡导和发扬团队协作精神，有工作任务大家一起上。
在生活当中有什么困难我们主动帮助解决，让大家体现到一种大家庭的温暖。
二、积极参加省、市疾控系统组织的各项实验室质控和能力验证活动，提高检测水准今年2月，我们迎来第四次实验室资质认定工作。
查阅食品相关标准44类，429个项目，非食品相关标准13类，79个项目，并对资料进行整理分析，制作了相关的申请资质认定项目表、检验能力分析表，健全了仪器操作及核查维护作业指导书。
实验室资质认定工作任务重责任大，虽然有的项目失去但是并不代表检验人员素质差，近几年卫生检验样品少临床检验任务重，也是造成卫生检验生疏的直接因素。
检验科主任个人工作总结_工作总结
检验科主任个人工作总结_工作总结检验科主任个人工作总结一、工作总结在过去的一年里，作为检验科主任，我积极履行职责，努力推动检验科的发展和改革。
通过团队的共同努力，我们取得了一系列令人骄傲的成绩。
以下是我个人工作总结：1. 工作内容在过去的一年里，我主要负责检验科的日常管理和运营工作。
我与团队成员密切合作，确保检验科的各项工作有序进行。
具体工作内容包括但不限于：- 制定并实施检验科的工作计划和目标，确保工作的顺利推进；- 组织和协调检验科的各项工作，包括样本采集、实验室检测、结果分析和报告等；- 确保检验科的设备和仪器的正常运行，及时进行维护和保养；- 管理和培训检验科的人员，提高团队的整体素质和工作效率；- 积极参与科研项目和学术交流，提升检验科的技术水平和科学研究能力。
2. 工作成果在过去的一年里，我个人和团队共同努力，取得了以下工作成果：- 建立了一套完善的质量管理体系，确保检验结果的准确性和可靠性；- 提升了检验科的工作效率，缩短了检测周期，满足了临床和科研的需求；- 引进了一批先进的检验设备和技术，提高了科室的检测能力；- 参与了多项科研项目，发表了若干篇学术论文，提升了科室的学术影响力；- 积极组织和参与学术交流活动，与其他科室进行深入合作，推动了科室的发展。
3. 遇到的困难和挑战在工作过程中，我也遇到了一些困难和挑战。
主要包括但不限于：- 人员流动性较大，需要花费时间和精力进行新员工的培训和适应；- 检验设备的维护和更新需要较大的资金投入，需要与财务部门进行充分沟通和协调；- 科研项目的申请和管理较为繁琐，需要与相关部门进行有效沟通和合作。
二、工作计划在未来的工作中，我将继续努力推动检验科的发展和改革。
以下是我的工作计划：1. 提升质量管理水平继续完善和优化质量管理体系，加强对检验过程的监督和控制，确保检验结果的准确性和可靠性。
加强对检验人员的培训和考核，提高团队的整体素质和工作效率。
2019年检验科主任年终总结
2019年检验科主任年终总结----WORD文档，下载后可编辑修改----下面是小编收集整理的范本，欢迎您借鉴参考阅读和下载，侵删。
您的努力学习是为了更美好的未来！2017年检验科主任年终总结篇一201x年，在医院领导和主任正确领导下，同事的帮助下，我们齐心协力，围绕医院中心工作，结合科室的工作特质，树立高度的事业心和责任心，在工作上积极主动，求真务实，踏实苦干，不断提高医疗质量、保障医疗安全、提高全科素质，能够积极配合主任做好检验科的各项工作。
在工作中取得了一定的成绩，也存在一定问题。
现总结如下：1.思想政治方面积极要求进步，认真学习党的各项方针政策，树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观，积极参加医院的各项政治活动和业务学习。
坚持政治理论学习与业务学习相结合，提高自身思想认识和服务技能，，牢固树立服务意识，大局意识，勇于实践，敢于创新。
树立全心全意为人民服务的思想，想病人之所想，急病人之所急，围绕我院改革发展大局，认真完成医院下达的各项工作任务。
为人作风正派，不对人说三道四，不打小报告，不对上级决策妄加评论。
顾全大局，和同事能和睦相处，无论是在工作上还是在生活上都能相互关心，相互帮助。
积极响应党的号召，在部分地区困难群众要求帮助时，虽然我的工资也不高，但还是积极伸出援助之手，慷慨解囊。
2.医德医风和医疗质量方具有强烈的事业心和责任感，对待每一个前来检查的病人，都能做到“急病人之所急，想病人之所想，” 全心全意为病人服务。
吃苦耐劳，始终保持积极向上的工作作风和勤恳努力的精神状态。
对不符合检验质量的标本，要求病人重新留取，并和病人说明原因，取得病人的认可。
对病人提出要求解释化验结果的问题，都能积极配合临床，按照院里临床医生的要求，不做任何解释工作。
严格组织纪律观念，做到早上班，迟下班，不迟到、不早退、不串岗。
无接受病人吃请和收受红包、礼品、回扣的现象，无医疗事故。
对工作中发现的问题能及时纠正和改正，时刻与各科室保持联系，发现两次因病人标本留取有问题，并及时通知到相关科室，要求重新留取标本再做检验，避免了差错事故的发生。
检验科年度个人总结例文（3篇）
检验科年度个人总结例文____年度本人在医院领导的正确领导下，在科室全体同志的大力支持配合下，努力学习、积极工作，转变管理理念，认真落实院、科两级负责制，带领全科同志发扬吃苦耐劳、开拓创新、勇于进取的精神，密切配合医院改革的步伐，在工作中取得了一定的成绩，也存在一定问题。
现小结如下：一、认真学习马列主义，遵纪守法，清政廉洁。
模范遵守院规院纪，服从领导，透明管理。
坚持政治理论学习与业务学习相结合，紧跟时代步伐，把握时代脉搏，牢固树立服务意识，大局意识，积极投身医院和科室的改革，勇于实践，敢于胜利。
发扬奉献精神，在科室人员减少，任务增加的情况下，调动科室全体同志精诚协作，牢固树立“院兴我荣、院衰我耻”的思想，不计个人得失，确保了年度任务的超额完成。
二、以学习促管理，以管理促效益，以效益促发展。
正确处理科室与医院、科室同事之间的关系。
引导科室全体同志正确树立个人的世界观、价值观、人生观。
面对新形势、新机遇、新挑战，能够清醒地认识到强练内功才是生存之道，因此在工作之余努力学习专业理论知识，解决业务上的疑难问题。
作为一名管理者，在追求自身素质提高的同时，更高的追求是科室全体素质的全面提高。
上班不迟到、不早退，工作积极主动，认真负责，为了工作加班加点是经常的事，但从没有向医院提过非分要求，也从未报过一个加班。
在科室管理上，时刻严格要求自己，率先垂范，要求其他同志做到的自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。
团结科室同志，积极协作，全面完成了医院下达的各项任务。
四、以技术革新为着力点，促进科室任务超额完成。
1、____年度，根据新形势制定了科室绩效工资分配方案，充分调动了科室人员的工作积极性，全体同志集思广益，挖潜提效，根据我院的具体情况，新开展了幽门螺旋杆菌抗体检测、torch、rh血型鉴定、血流变检测等____个新项目，服务了临床、方便了病人、提高了科室检查能力和个人技能，增加了创收，取得了两个文明的同步增长和社会效益与经济效益的双丰收。
2019年最新检验科主任个人工作总结工作总结文档【五篇】
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xx镇辖区43个村，人口达6万人，地处偏僻，交通不便，农村经济相对落后。境内只有一条xx公路部分路段硬化外，其他道路都是“晴天一把刀，雨天一团糟”的土路，给人民群众出入带来严重不便，也制约了当地经济的发展。XX年，我镇紧紧抓住国家实施通畅通达工程、建设社会主义新农村的历史机遇，把加快通村公路建设，作为为民办实事的重要任务来抓，取得了很好的成效。去年全镇硬化通村公路的村达35%，超额完成年度通村任务，通村公路硬化32公里，完成通达公路3.5公里、xx公路硬化8.7公里，其中xxx等15个村完成硬化工程，xxx等村完成通达工程，极大地改善了我镇落后的交通状况。以下就本人的工作来作一个自我总结：
一、大力发动，形成共识
搞好通村公路建设，群众支持是基础，我们把加强领导与发动群众有机结合起来，形成了上下联动的良好局面。镇党委、政府通过层层召开会议，要求各村书写永久性宣传标语，向全镇人民发放《致全镇人民的一封公开信》、在镇村主干道上树立宣传牌、悬挂宣传横幅，以及联村镇干深入村组上门谈心等，多形式开展宣传发动，向群众讲清了国家有关通村公路的政策和要求，使群众了解自己应尽的职责和义务，营造了大修致富路，建设新农村的良好氛围，充分调动了群众的修路积极性，坚定了“要想富，先修路”的信心和决心，让全镇人民群众认识到机不可失的硬道路。xx公路8.7公里硬化任务，通过层层宣传发动，形成共识，举全镇之力，仅用二个月就顺利竣工通车。
二、加强领导，精心组织
加快通村公路建设，组织领导是保障。镇党委、政府将公路建设作为经济建设为民办实事的主要内容列入重要议事日程。一是成立了以书记、镇长负总责，分管领导亲自抓，相关职能部门积极参与的通村公路建设指挥部，专抓通村公路硬化工作。同时各村也成立了相应的领导小组，具体负责各村的通村公路建设工作。二是完善财务制度。由镇财政所和经管站协同对建设资金进行全程监管、审计，确保廉洁修路，让群众放心。三是注重利益引导。我们把建设立项向群众积极性高、资金筹集快的村倾斜，工作落实快的准予开工。对工作落实慢的，争取项目后又不能及时开工的，予以调整计划，增加了各村的压力和动力。四是注重典型引导。适时组织村两委干部、群众代表到先进村学习，激发了干部群众建设通村公路的热情。五是严格考核机制。我们对通村公路建设的村，任务落实到人，按照“分工负责，团结协作”的原则，建立镇、片、村、组联动机制，层层抓落实，并列入年终目标管理考核，将干部奖惩与路改实效相结合。
检验科主任工作总结6篇
检验科主任工作总结6篇篇1一、引言在过去的一年中，检验科在院领导的关心和领导下，在全体员工的共同努力下，较好地完成了各项检验工作任务。
现将工作情况总结如下。
二、主要工作成绩1. 业务收入情况截至20XX年XX月XX日，检验科业务收入为XX元，比去年同期增长XX元，增长率为XX%。
其中，临床检验收入为XX元，占业务总收入的XX%；生化检验收入为XX元，占业务总收入的XX%；免疫检验收入为XX元，占业务总收入的XX%。
2. 实验室建设情况（1）实验室布局优化：为提高实验室整体环境，我们对实验室进行了重新布局，使实验室更加整洁、有序，提高了工作效率。
（2）设备更新与维护：对部分老旧设备进行了更新，同时定期对现有设备进行维护和保养，确保设备的正常运行。
（3）实验室资质认定：顺利通过了实验室资质认定复评，确保了实验室的检测能力和水平。
3. 科研与教学情况（1）科研工作：鼓励员工积极参与科研工作，全年共发表科研论文XX篇，其中SCI收录XX篇，国内核心期刊XX篇。
（2）教学工作：积极配合学院教学工作，承担了多项检验专业课程的教学任务，同时接受来自不同院校的实习生和进修生，为他们提供了实践机会。
4. 质量管理体系建设情况（1）完善质量管理体系：对质量管理体系进行了修订和完善，确保其更加符合实验室实际情况。
（2）加强内部审核：定期进行内部审核，对发现的问题及时整改，确保质量管理体系的有效执行。
（3）参加能力验证活动：参加了多项能力验证活动，取得了满意的结果，提高了实验室的检测能力。
三、存在的问题和改进措施1. 人员素质有待提高：部分员工的专业素质和综合能力有待进一步提高，以满足实验室发展的需要。
我们将加强员工培训和考核工作，提高员工的专业水平。
2. 设备老化问题：部分老旧设备仍然在使用中，存在一定的安全隐患和检测误差。
我们将逐步更新这些设备，确保实验室的检测准确性和安全性。
3. 科研成果转化不足：虽然我们在科研方面取得了一定的成果，但科研成果的转化和应用方面还有待加强。
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201X年度检验科主任个人工作总结
201X年度本人在医院领导的正确领导下，在科室全体同志的
大力支持配合下，努力学习、积极工作，转变管理理念，认真落实院、科两级负责制，带领全科同志发扬吃苦耐劳、开拓创新、勇于进取的精神，密切配合医院改革的步伐，在工作中取得了一定的成绩，也存在一定
201X年度本人在医院领导的正确领导下，在科室全体同志的大力支持配合下，努力学习、积极工作，转变管理理念，认真落实院、科两级负责制，带领全科同志发扬吃苦耐劳、开拓创新、勇于进取的精神，密切配合医院改革的步伐，在工作中取得了一定的成绩，也存在一定问题。
现小结如下：
一、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，实践三个代表重要思想，遵纪守法，清政廉洁。
模范遵守院规院纪，服从领导，透明管理。
坚持政治理论学习与业务学习相结合，紧跟时代步伐，把握时代脉搏，牢固树立服务意识，大局意识，积极投身医院和科室的改革，勇于实践，敢于胜利。
发扬奉献精神，在科室人员减少，任务增加的情况下，调动科室全体同志精诚协作，牢固树立“院兴我荣、院衰我耻”的思想，不计个人得失，确保了年度任务的超额完成。
二、以学习促管理，以管理促效益，以效益促发展。
正确处理科室与医院、科室同事之间的关系。
引导科室全体同志正确树立个人的世界观、价值观、人生观。
面对新形势、新机遇、新挑战，能够清醒地认识到强练内功才是生存之道，因此在工作之余努力学习专业理论知识，解决业务上的疑难问题。
作为一名管理者，在追求自身素质提高的同时，更高的追求是科室全体素质的全面提高。