关于爱心回收的活动方案总结

关于爱心回收的活动方案总结
关于爱心回收的活动方案总结

关于爱心回收的活动方案总结

【篇一】关于爱心回收的活动方案总结

一、活动主题

奉献小物品,书写大爱心

二、活动背景

我国西部地区的教育相对落后,尤其是很多山区、农村的教育水

平还需要改善和提升,而且因为社会经济和自然环境的因素,致使教

育资源的严重缺乏和相对不足:再者是,当地的群众的思想观点的保

守和陈旧,也导致了对其子女的教育缺乏注重和付出,甚至认为读书

无用等。这些因素的出现直接导致了教育水平的落后的结果。

在这里我们需要明确一点,那就是充分利用相对发达地区的教育

资源和人力资源,甚至是经济资源来达到解决问题的目的。所以我们

决定在暑假举办一次支教活动,给山区的孩子们带去新兴的教育资源,带去希望和梦想。使这次活动得到圆满的成功,需要有充足的经济基

础和物质基础。所以我们准备利用这次活动,给我们的支教活动提供

一些协助。

一年一度的大四跳蚤市场马上就要隆重开市了,大四的学长学姐

们都将摆出他们带不走的物品。或许他们摆出来的物品仅仅因为带不走,并非为了赚到一些钱,所以他们把这些物品捐给我们,我们把它

们变成爱心基金或爱心礼品,送给需要它们的人,会是一种更好的处

理方式。并且,这次献爱心活动将会永远留在我们的学长学姐的心中,成为他们在华农的一个美好而又温暖的回忆。

三、活动意义

1.为云南支教募集爱心基金及爱心纪念品,给广大大学生一个给

山区孩子送礼品的机会。

2.让更多的人注重云南,注重那些贫困山区的孩子,让他们意识

到自己处在这么好的环境里,应该珍惜,还让他们明白,有那么一群

需要协助的人,等着他们去帮。

3.调动广大大学生的奉献热潮,体现大学生的大爱无疆。

4.丰富了校园文化环境,为校园及社会公益事业做出了一点小小

的贡献。

5.使大四学长学姐带不走的物品有一个好去处。

四、活动目的

为暑期的云南支教筹集爱心基金,为校园公益事业做出一点贡献。

五、活动地点

自强路(博园食堂—博园15栋路段)

六、主办单位

华中农业大学爱心协会

七、参与对象

华中农业大学爱心协会的所有理事会成员

暑期云南支教爱心志愿者

华农全体大学生

八、活动流程

1.活动前期在各楼栋(着重贴住有大四学长学姐的楼栋)贴上活

动宣传海报,制作活动宣传横幅并展示出来。设计并制作纪念书签。

2.跳蚤市场过程中,我们在市场旁摆点爱心回收(此过程还穿插

一个“爱心转递”活动,因为有人想把自己的礼品送给山区的孩子们,但自己又不能去,所以想托我们送过去,我们能够公开征集礼物30份,

过程中记录好礼品和捐赠者信息,活动结束后通过感谢信致谢),每

天安排两人负责回收,两人负责劝捐。过程中记录捐赠者名单。

3.跳蚤市场结束后,我们首先对所有物品实行一次分类,精心挑

选出一些(50份左右)捐赠给云南山区孩子们,剩下的用于爱心义卖,将爱心回收得到的物品卖出,以筹集爱心基金,用于今后的爱心事业。

4.整个活动结束后,在各楼栋贴上感谢信,公布并所有爱心人士

的名单,并代表所有将来接受这份爱心的人表达他们最真诚的谢意。

【篇二】关于爱心回收的活动方案总结

一、活动简介

1、活动名称:

“回收旧衣物,让爱心扬帆”志愿活动

2、活动时间

20xx年7月18日(星期六)

上午:8:00-11:30

3、活动地点

学院中区公寓和楼楼前、北区六餐前

4、活动人数

12人

二、活动过程

我们先是在微博、微信、QQ群等网络平台上发布招募“回收旧衣物,让爱心扬帆”活动的志愿者通知。通知志愿者7月18号上午7:

40在中区楼集合,集合点名后,再强调活动中的注意事项,分发志愿

者统一服装。我们共有12名志愿者。我们分成3组,4人一组,每一

组去一个设点处。每个设点处由一位志愿者负责接待前来募捐的同学,一位志愿者负责登记捐献者的个人信息,另两位志愿者负责负责将募

捐物品分类,并整齐摆放到准备好的大袋子里。最后将一上午收集到

的物品拿到楼大厅汇总。活动结束后,将收集到的物品移交给微公益

爱心驿站负责人。

三、活动自我评估

1.活动举办优点

①活动期间,志愿者们不畏辛苦,努力工作,很好地完成了本次

活动,体会到做志愿者的快乐,也学到了一些做志愿者的经验。

②参与活动的同学都很热情,乐于捐献爱心,使得活动进展顺利,收获颇多,真诚地感谢你们。

③活动结束后,爱心驿站的工作人员肯定了志愿者们的'表现,给

出好评。

2.活动举办不足之处

①宣传不够到位。

②北区的桌椅花了很久才借到。

四、活动结果及意义

此次活动,我们为爱心驿站募集了很多的衣物,并受到工作人员

的肯定。在活动中,人手安排合理,各有各的任务;志愿者富有的激

情和爱心;同学们对志愿者事业的爱心;正因为这些,使这次活动取

得了圆满成功。我们志愿者不但收获到了经验,而且也更加坚定自己

服务志愿的决心。只要我们还有协助别人的水平,就没有袖手旁观的

权利。

【篇三】扩展阅读:关于爱心回收的活动总结

为丰富大学生活,提升我队在学校及社会的价值;同时也为协助

希望小学,奉献我们的爱心,我清风志愿者服务队于在我校相思湖校

区展开了主题为“爱心回收,捐助希望”的收瓶子活动。此次活动已

圆满结束,现对此次活动所表现的不足之处及一些优点作如下总结:

一、不足之处

1、前期策划工作过于仓促,未能详细安排各部门工作及各主要负

责人,同时也未能充分考虑活动中可能遇到的问题,导致活动期间出

现过多问题,无法很好的推动活动进程。

2、因为此次活动是新任队委首次组织活动,各部门尚未熟悉本部

门的职责与工作,各部门交流过少,未能很好的相互配合,导致活动

中出现某些部门收到不同内容的通知,部门职责混乱等现象,严重防

碍了活动的实行。

3、前期宣传力度不够强,宣传工作不够到位,没有取得预期效果,不利于活动的推广及服务队的宣传,没有达到活动的目的。

4、队员积极性不高,参加活动的人数过少,导致活动期间出现人

手不够等现象,活动也所以而未能如期结束。

5、部分队员时间观点差,没有按时参加活动,出现迟到现象,导

致活动未能按时展开。

6、前期准备的袋子过少,导致活动中袋子不够用;前期并未与收

购瓶子的人员商议好价格,耽误了活动进程。

二、与此同时,本次活动也体现出一些优点

1、活动前期各部门能够积极准备,并基本完成各部门的任务,保

障了活动的顺利展开。

2、参加活动的队员积极性高,始终对活动保持热情,充分体现了

志愿者的优秀品质及清风的精神所在。

3、各部门能较好的应对活动中的各类突发状况,互相配合并即时

解决,妥善安排参与人员。

4、此次活动促使各部门更好的了解了彼此的职责与工作,促动了

各部门的交流与合作,拉近了彼此的距离,为今后的工作奠定一定的

基础。

纵观整个活动流程,我们尚存有很多缺陷,水平有待提升,这是

我们应该改正的;而活动中我们所体现出的优点也不容忽视,这是我

们应坚持的。作为清风的一员,我们应对自己有信心,对清风有信心,坚信清风的理念,弘扬清风的优秀品质,服务校园,服务社会。

送温暖活动方案

送温暖活动方案 导读:本文是关于送温暖活动方案,希望能帮助到您! 送温暖活动方案一 工情、温暖进万家”为主题的送温暖活动。为保证活动顺利开展,特制定如下活动方案。 一、指导思想 为了深入贯彻落实党的精神,中国工会xx大会议精神,继续加强以保障和改善民生为重点的社会建设,推动落实各项保障民生、改善民生的政策措施,进一步找准工作切入点和着力点,充分发挥工会组织在推动经济社会持续健康发展中的重要作用,切实加大对困难职工、农民工,尤其是机关、事业、企业在职特困职工的帮扶力度,构建救助、维权、服务三位一体工作格局,着力维护职工队伍稳定和社会稳定。 二、慰问时间及慰问方式 慰问时间:201x年春节前进行。(201x年1月29日) 慰问方式:集中慰问与走访慰问相结合。 未纳入县工会慰问的困难职工和农民工名单,由各基层工会自行筹备资金,开展本辖区内的困难职工和困难农民工慰问活动。 三、慰问对象 201x年“送温暖”活动对象包括四类群体:一是节日坚守岗位的部分单位;二是省级劳动模范;三是困难农民工;四是因大病、子女上学、遭受意外灾害等原因导致生活困难的机关、事业、企业职工。困难农民和困难城镇居民不纳入慰问对象。

四、慰问资金安排 根据《云南省劳动模范管理办法》,发放省级劳模慰问金500元/人,困难职工、农民工慰问1000元/人。201x年元旦、春节期间预算慰问资金15万元。 五、主要内容 1.深入开展调查研究,进一步摸清底数。各基层工会要结合“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动的要求,以送温暖活动为契机,深入基层调查研究,全面掌握基层和职工的实际情况,进一步密切与职工群众的联系。一是深入到企业、生产经营遇到困难的中小企业和困难职工较多的企业,通过召开座谈会、研讨会等形式,了解企业的困难状况和原因,与企业共商发展之策;二是深入到困难职工家庭中,详细了解困难职工的致困原因、利益诉求和思想动态,掌握最新的困难职工底数,完善困难职工档案,为开展好送温暖活动和帮扶救助提供重要依据;三是深入到基层和困难企业,全面了解保障和改善民生政策的贯彻落实情况、民生工程的进展情况、职工群众的反映和企盼情况。各基层工会要根据走访情况制定送温暖方案,采取有效措施,有针对性地开展好送温暖活动,解决好各种涉及职工切身利益的问题。 2.切实做好两节期间权益维护工作。各基层工会要积极配合政府有关部门,加大对拖欠农民工工资问题的督查力度,特别是加大对恶意欠薪企业的工资追讨和查处力度,帮助农民工足额按时拿到工资平安返乡过年;根据年终岁首劳动争议高发的特点,各基层工会要加大劳动争议调解和参与仲裁工作力度,推动已经立案的劳动争议案件尽快处理,切实维护好广大职工群众的劳动权益。 3.做好人文关怀,加强精神帮扶。各基层工会在“送温暖”活动中既

关于开展2017年冬季“送温暖”活动的通知

通知 局属各单位党委(总支、支部),机关各支部:根据中共郑州市委市直机关工作委员会、郑州慈善总会联合开展2017年冬季“送温暖”活动的要求,为做好我局2017年冬季贫困职工、困难群众上报工作,现将关于开展2017年冬季“送温暖”活动的通知已发至邮箱:cgjjgdwhytz@https://www.360docs.net/doc/bd5528682.html,。请各单位按照通知要求,认真做好上报工作,申报事宜通知如下: 12月13日前,认真做好贫困人员材料上报工作,将单位困难职工的人员名单和材料加盖单位公章报至机关党委312、401室,电子版报至cgjjgdw@https://www.360docs.net/doc/bd5528682.html,邮箱。联系人电话:王赵琪67182075;王如静67182023。 2017年12月6日

关于开展2017年冬季“送温暖”活动的 通知 市直机关各部(委)、局: 为做好2017年冬季贫困职工、困难群众生活安排工作,中共郑州市委市直机关工作委员会、郑州慈善总会联合开展2017年冬季“送温暖”活动,现将贫困人员申报事宜通知如下: 一、困难人员上报要求: 1、上报条件: (1)参与2017年“慈善日”捐款的单位中的正式在职职工或其配偶、子女在2017年期间患有重大疾病(国家规定)或因突发事件(自然灾害、事故灾难)导致生活困难的。 (2)参与2017年“慈善日”捐款单位对口帮扶村贫困村民因重大疾病(国家规定)、残疾或因突发事件(自然灾害、事故灾难)等导致生活困难的(每个捐款单位上报对口帮扶村上限为2个村,每村救助人数上限为10人)。 2、上报材料: (1)贫困职工救助申请表(见附件1),贫困职工由其本人填写救助申请表,加盖本单位行政章。 (2)对口帮扶村贫困村民救助申请表(见附件2),贫困村民由其本人填写救助申请表,加盖村委会、申报单位公章。(3)申请人身份证及病人身份证、户口本、残疾证复印件,

送温暖活动实施方案范本工会送温暖活动方案范本(完整版)

方案编号:YT-FS-3650-79 送温暖活动实施方案范本工会送温暖活动方案范本 (完整版) Develop Detailed Rules Based On Expected Needs And Issues. And Make A Written Plan For The Links To Be Carried Out T o Ensure The Smooth Implementation Of The Scheme. 深思远虑目营心匠 Think Far And See, Work Hard At Heart

送温暖活动实施方案范本工会送温暖活动方案范本(完整版) 备注:该方案书文本主要根据预期的需求和问题为中心,制定具体实施细则,步骤。并对将要进行的环节进行书面的计划,以对每个步骤详细分析,确保方案的顺利执行。文档可根据实际情况进行修改和使用。 20xx年春节将至,根据市教育工委、教育委员会、教育工会委员会,关于开展20xx年元旦春节送温暖活动的通知要求,为扎实有效的做好送温暖活动,学校做好帮困工作,进一步提升广大师生的慈善意识,让贫困教职工得到实惠,全力营造关爱贫困离退休教师和教职工的社会氛围,解除贫困家庭的后顾之忧,不断加大“贫困家庭”关爱力度,根据上级文件精神,在全校统一领导、统一组织下,集中开展一次“送温暖、活动。具体实施方案如下: 一、指导思想: “送温暖、献爱心”活动是以党的会议精神为指引,深入贯彻科学发展观,以党员干部积极带头、广

大师生广泛参与为重点,进一步加大扶贫力度,切实安排好贫困家庭“两节”期间生活为目标;让困难群众安全过冬、愉快过节,让他们充分感受到党和政府的温暖,感受到社会的关爱,为建设和谐校园创造稳定的社会环境。 二、组织领导 为保证此项活动的顺利进行,我校成立了“送温暖”活动领导小组: 组长:童新武 成员:唐良言、李柏启、杨新庭、严帅 三、活动安排 1、20xx年12月10日,为感谢为学校教育事业奉献了一辈子的离退休教师,学校在百忙中抽出时间,在校长的带领下我校党政工一行慰问了离退休教师,向他们送上春节慰问品。慰问组在退休老教师家中拉起家常,了解他们的生活情况,详细关心他们的身体情况和家庭情况,虚心听取了他们对教育改革发展的意见和建议,并诚挚祝福他们健康长寿、新年快乐。

冬日送温暖,生日会主题活动

冬日送温暖,生日会主题活动 每个人都想过一个开心难忘的生日,生日对于每个人来说都有着非同寻常的意义,它代表着生命与希望,给患者过生日可以树立对生活的信心,让患者感受到家庭般的温暖。意味着我院医护人员的工作已不单单是为病人做好疾病的相关治疗,并通过一系列围绕患者的活动营造出一个温馨、安全、舒适的医养环境,将“以人为本”的服务理念贯穿工作始终,让来到我院的每位患者感受到家一样的温馨与温暖,从而构建更加和谐的医患关系。 一、活动地点:医院餐厅大厅。 二、活动目的: 1:为住院期间过生日或者即将生日的患者庆生。 2:提高患者满意度,构建更加和谐的医患关系。 三、参会人员: 1、生日者的家属、主管大夫或者主管护士(或病区值班人员); 2、在院其他患者和医院广大职工均可参加; 四、活动时间:11月27日下午6:00开始 五、准备工作: 1、以全院为单位各病区统计住院期间过生日的、即将过生日的患者信息(姓名、年龄、生日时间、所在病区)交企划部。(因手术或重症无法参加的进行单独统计)同时告知所有在院患者参加活动时间。 2、生日蛋糕、长寿面和推车,简单的水果或吃食; 3、场地要求:过生日者需要围桌而坐,其他参加人员依次就坐。

六、音响话筒:艾工负责活动现场音响投影;(企划部配合) 七、会议流程: 1、6:00-6:20 参会人员入场。(患者及各病区负责护士) 2、6:10-6:25 请过生日者和家属和我院代表领导主桌就坐。 备注:主持人在过生日者就坐的同时对患者做一个简单介绍。 3、6:30-6:40 院方代表领导致生日贺词。 4、6:40 推出生日蛋糕,点蜡烛,全体起立唱生日歌(音乐配合) 5、6:50-7:00 请寿星或者家属发表感言。然后随机邀请在场人员用一句话表达对寿星的祝福同时也是祝福自己。(这期间由餐厅将蛋糕切分) 6、7:10-7:20 为寿星和家属、主管大夫、医院领导合影留念。 7、7:30 播放音乐,推出切好的蛋糕和餐厅为生日者准备的长寿面,由院领导和各病区参加活动的人分给大家开始享用。 8、集体合影或者单独合影留念。 9、活动结束 企划部 2018年10月11日

公司送温暖活动方案

公司送温暖活动方案 一、时间安排 2012年2月6日前。 二、人员安排 由联系社区的党政领导安排,各办公室主任具体负责,各社区工作人员组织落实到位。 三、工作要求 1、各联点领导,联点办公室在集中慰问期间内必须安排专人到社区上户慰问。 2、走访同时及时掌握特困群众的具体情况,排调和化解各类矛盾纠纷,全力确保地方稳定。并对社区五保对象、低保对象、重点优抚对象等困难群体住房情况进行全面排查,严防煤气中毒、失火、房屋倒塌等事故发生,对无房户、危房户重点关注,认真制订和落实帮扶措施。 3、各社区要认真摸查慰问对象,重点关注优抚户、重灾户、特困残疾户、五保户、特困户、特困老干部、特困伤残军人等群体。 4、各社区特困伤残、退伍军人必须慰问的对象由镇社会事务办根据上级要求提供给各单位,请相关社区切实落实到位,且慰问金额不得低于200元/户。 5、请各社区仔细摸排困难在读学生情况,并安排慰问1-2名困难学生。

6、慰问对象慰问资金标准按市级400元/户,县、镇200元/户落实,科局对口慰问资金由社区联系相关科局落实到位,过冬棉被按每个社区4床分配到位。 7、各社区和办公室要充分认识开展“送温暖、促和-谐”活动的重要意义,把“送温暖、促和-谐”活动作为贯彻落实科学发展观,关注民生,促进和-谐社会建设的具体行动,精心安排,认真落实,严肃纪律,确保解困资金及时发放到最困难群众手中。 活动结束后,由各社区将被慰问对象名册、基本情况报社会事务办,由社会事务办汇总后上报县民政局。 公司送温暖活动方案 [篇2] 公司各工会小组: 根据市总工会、集团工会的部署,旗能公司工会决定于2011年元旦春节期间,开展以“心系职工情,温暖进万家”为主题的送温暖系列活动,活动的具体实施方案为: 一.指导思想 积极协助党委、政府落实各项保障民生、改善民生的政策措施,通过走访慰问、扶贫济困、权益维护、精神关怀、强化服务等,对广大职工群众特别是困难职工群体和劳动模范开展送温暖活动,切实在推动科学发展、帮扶困难职工群体,维护职工合法权益、服务广大职工、促进职工队伍稳定和社会稳定中发挥组织的重要作用。

寒冬送温暖活动方案策划5篇

寒冬送温暖活动方案策划5篇 开展寒冬送温暖活动,鼓励他们要以积极乐观的态度面对生活,争取早日摆脱困境,过上富裕美好的生活。下面小编给大家分享一些寒冬送温暖活动方案策划,希望能够帮助大家,欢迎阅读! 寒冬送温暖活动方案策划1 一、活动主题:关注山区、关爱青少年;寒冬至、送温暖、捐衣物。 二、活动的目的及意义:献一片爱心,送一份温暖!用我们的爱心,让我们的行动,让校园充满温暖!在学校生活了一段时间,作为大学生的我们已经久放了一些不合身的衣物了。为积极帮扶生活有困难的贵州山区家庭和孩子,使他们度过难关,感受到爱心和温暧;我们想在爱心的11月号召大家献出一份爱心,捐献一些陈旧的衣物,为他们送去一份贴心的温暖。朋友,伸出你爱心之手,也许你的举手之劳能赢得他们无限欢呼与希望!我们都是平凡人,我们无力去彻底改变他们的处境,我们无力去消除他们的贫穷。但是,作为社会一份子,我们一定能尽自己的力量去做一点点公益。

三、活动背景:天气渐寒,人心向暖。很多同学在寻找换季的衣服穿上,整理衣物的时候,发现许多过时的衣物搁置箱底,久未曾动过,看看多少因款式欠佳、颜色不再鲜亮的衣服永“无出头之日”,却又弃之不舍,严重占用了衣柜的空间。然而,在一些贫困的地方,贫困的人们正为如何熬过这艰难的日子而叹息。他们有的穿着编织袋做成的马甲,光着脚丫子在雪地里放羊;有的为了让谁穿家中唯一一条没有补丁的裤子出门而烦恼;有的甚至在冬季里一家人蜷在一床破旧的被絮中取暖。那些在刺骨寒风中冻红的面庞,干裂的唇角,长满冻疮的手脚,是否也会触痛您的灵魂……我们都是普通人,我们无力去彻底改变他们的处境,我们无力去消除他们的贫穷。但是,作为一个有社会责任感的人,我们一定能尽自己的力量去做点什么。我们可以提供一个让爱心流淌的渠道。 四、活动前言: 1、活动时间:x年11月1日至12月10日。 2、活动地点:贵阳市社区、贵州省各大高校、乃至全国。 3、募集对象:社会各界人士、贵州省各大高校的师生、社会各单位、企业。 4、接受衣服单位:贵州省毕节市威宁迤那镇团委、贵阳市南明区林海中学。

感恩节公司到学校送温暖活动方案.doc

感恩节公司到学校送温暖活动方案 一、活动背景: 秋去冬来,寒冷季节再一次降临在大地之上,城市的人们穿上厚厚的冬装,坐在暖气室、空调间里上班、学习,而我们大山的孩子也一样的每天去上学,但看到10月份莫凡带会的走访信息,孩子们还是衣不蔽体,甚至还有光着脚丫的孩子……但他们依然还是坚持到学校上学,面对困难,他们有抱怨,他们只想说:我要读书! 11月25日感恩节,某公司全体员工联手某公司,给多雨的大山中的孩子们筹集一批过冬的雨鞋,让孩子们感受温暖和关怀,以此鼓励孩子们克服困难、努力学习,长大后能做个有用的人才!活动将通过现场义卖某公司纪念品及某公司柜捐赠雨鞋进行,以表达某公司全体员工回馈社会,对贫困山区孩子奉献爱心的义举。 二、活动时间:2011年11月25日(感恩节)(晚18:00——23:00) 三、活动主题:感恩的心谢谢这些可爱的孩子给了我们一个表达爱的机会!为贫困山区孩子筹集过冬雨靴(本次活动不收集其他物品) 四、活动目的: 1、借此次活动机会,某公司将对公司员工进行一次意义的教育、思想的洗礼,丰富公司企业文化,能鼓励员工积极进取,创造的社会效益,体现公司和员工的社会价值和自身价值,同时为贫困山区的孩子带去一份温暖,带去一份爱心。 2、呼唤爱,延续爱,传播爱! 五、活动内容: 1、义卖: 时间:11月25日当天公司4楼大厅设立义卖区(义卖麦田纪念品——白色t恤) 18:00——21:30由某公司派4名志愿者负责义卖,统一穿麦田t恤、帽子,公司营销部协助维持现场秩序。(义卖区放置由某公司提供的宣传图片及公司制作的感恩节活动海报)

群体:针对来店消费顾客; 义卖某公司纪念品:麦田白色t恤(夏装):45元件 针对购买麦田爱心物品的顾客,某公司将赠送1小时欢唱券1张。注:本次活动义卖所得款项,除成本每件35元,利润将全部做为本次活动购买雨靴不得他用。 2、现场捐赠: 时间及地点:11月25日20:00—21:00四楼大厅 方式:公司内部员工募捐,最后由公司领导统一将前期义卖品售卖所得一起交给某公司负责人或某公司财务部。 注:某公司募捐的款项将统一换购成**后交给某公司,某公司在活动现场不得收取现金捐赠。同时,某公司对员工进行募捐,将在员工自主自愿的情况下进行,不得强迫员工捐赠,不得规定员工捐赠数目;10块钱,100块钱是爱心,一块钱也是爱心,每个人情况不同,尽力而为、量力而行;否则某公司将不会接受捐助或终止活动的合作。 六、活动宣传: 1、媒体跟踪:某公司电视2台生活频道将对活动现场进行报道,呼吁爱心人士能加入到麦田计划的公益行列中来,给孩子们献一份爱心。 2、现场布置: a、公司一楼观光电梯,打出星空钱柜携手麦田计划,“感恩节”一起奉献“感恩的心” b、针对公司会员:发放短信通知此次活动(某公司负责) c、针对某公司及qq群:公布活动 d、四楼大厅,现场义卖区:放置某公司宣传图片(10张左右),同时电视里滚动播出某孩子图片,播放系列公益歌曲背景(声音适中) e、一楼led及包厢电视屏、打出感恩节主题的字幕,大厅公播换上感恩节主题 f、捐赠仪式当天,义卖区拉捐赠横幅。 七、活动配合: 1、活动当天晚上,大厅公播播放歌曲《感恩的心》等歌曲(歌曲可由某公司提供)【1】【2】

公司走访慰问活动方案

和谐久辉温情进家 ——陕西久辉探望家属活动实施方案 公司的发展离不开员工的努力,而员工们也正用他们职业化的专业素养,工作激情、敬业精神在公司的这个大团队中赢得大家的尊重,并成为推动公司发展的重要力量的一份子,公司感谢员工加盟后所作出的贡献,更要感谢员工家属对员工在公司里工作的支持和鞭策,正是由于家属对家庭无私的奉献,使得我们的员工得以是工作现场安心的工作。也是由于家属的理解,使得我们的员工得以专注地投入公司事业中来。所以为增强员工的凝聚力和对公司的认同感,进一步在公司内部营造团结协作、相互理解的温馨家庭氛围,经总经办研究决定,在内部将持续开展员工家属走访活动,此次活动将对公司每个员工家庭进行走访。具体方案如下: 一、活动主题:一份牵挂一份关爱——陕西久辉和谐家庭走访活动 二、活动目的:走进员工家庭,通过面对面座谈的形式相互了解员工家庭的基本情况及告知员工在公司的工作情况,为员工和家属提供放心和周到的服务,充分体现以人为本的企业文化理念。 三、组织机构和走访方式 组长:丁寨;副组长:文婷 成员:科级管理干部成员 走访小组和走访方式:以部门为单位,采取各部门上级主管走访下级员工家属的方式进行。四、走访时间:所有员工每人每年不少于1次/人 具体走访时间由各走访小组根据公司经营情况,在不影响正常工作的前提下自行确定。 五、走访对象:公司全体职工家庭成员 六、走访原则及要求: 1. 各部门管理干部走访下级员工家属。 2.各部门指派走访人参与走访时,要现场采集可用的真实的照片2-3张和素材,保证结果的真实与有效性。 3. 部门联络人负责走访小组与被走访人的联络,并提前告知总经办走访计划。 4. 每个走访小组原则上由2—3人组成:走访领导1人、走访人1—2人(每次走访人不得少于2人且部长必须参加)。

学院冬季送温暖活动策划方案

一、 二、 三、活动背景: 社会背景:据了解,很多同学在寻找换季的衣服穿上,整理衣物的时候,发现许多过时的衣物搁置箱底,久未动过,多少因款式欠佳、颜色不再鲜亮的衣服永“无出头之日”,却又弃之不舍,严重占用了衣柜的空间。然而,在一些贫困学生的心里,他们正为如何熬过这艰难的日子而叹息。他们有的穿着编织袋做成的马甲,有的为了让谁穿家中唯一一条没有补丁的裤子出门而烦恼;有的甚至在冬季里一家人蜷在一床破旧的被絮中取暖。那些在刺骨寒风中冻红的面庞,干裂的唇角,长满冻疮的手脚,是否也会触痛您的灵魂…… 学院情况:从建校以来我校一直在进行学校自生的建设和学校品牌的建设,但是却忽略了学校在社会形象的建设。可以借此活动进行学院公众形象的提升,让社会能够感受到我们学校死一个有爱心有社会责任感的学校。我们所培养出来的学生都是有社会责任心的。 四、活动目的: 通过我们策划的募捐活动,提高学院的公众形象;培养学生对社会的责任感;弘扬中华民族扶贫济困的优良传统。 三、商谈合作: 1.我们前期需要和网络公益组织进行善谈合作(例如:微公益、新浪公益)这样会更好的对本次活动的宣传。 2.还需要与物流公司合作从而确保我们的爱心物质能够更好的到达山区里,并且能够减小学校的这次的成本费用。 3.寻找本次的活动赞助,减少学校的投入成本。 四、活动主题:寒冬无情,城院有情;大山里的孩子们,城院与你们共度一个温暖冬季。 五、活动对象:以学院为平台以学生、老师和社会公众为活动对象;

甘孜白玉县、乐山马边县、阿坝黑水县、达州宣汉县、凉山喜德县的贫困生为捐助对象。 六、活动时间:2015年10月10日——20日 七、活动地点:学院体育馆 八、活动准备: 9月1日到9月7日 商谈合作: 进行合作单位的商谈合作,尽可能的缩小学校开支,多以多以寻求公益赞助为主。尽可能多的邀请媒体到活动时间进行报道。 9月16日至9月20日 前期考察: 前期通过学校和民间公益组织成立实地考察队伍,对公益组织中的山区平困地区的平困信息进行实地考察,对当地的平困状况进行分析与评定。并通过网络和媒体将大山里平困状况投射到社会和学校中去,让更多的人知道当地的平困状况。并联系好当地学生的学校及老师以便于后期的捐赠情况的反馈。 9月20日至9月30日 人员招募: 从各系的学生和老师中召集志愿者,为各个志愿者分配工作。 前期合作谈判人员3名 现场控制人员3名 物质搬运人员20名 物资打包人员10名 拍摄宣传人员2名 登记货物人员2名 对外沟通人员2名

单位春节慰问活动方案

亲爱的朋友,很高兴能在此相遇!欢迎您阅读文档单位春节慰问活动方案,这篇文档是由我们精心收集整理的新文档。相信您通过阅读这篇文档,一定会有所收获。假若亲能将此文档收藏或者转发,将是我们莫大的荣幸,更是我们继续前行的动力。 单位春节慰问活动方案 单位春节慰问活动方案范文 为了保障活动顺利、圆满进行,常常需要预先制定活动方案,活动方案指的是为某一次活动所制定的书面计划,具体行动实施办法细则,步骤等。那么问题来了,活动方案应该怎么写?下面是我为大家收集的单位春节慰问活动方案,希望对大家有所帮助。 单位春节慰问活动方案1 一、目的 为进一步做好关心职工、爱护职工、帮助职工的工作,集团始终把困难职工的慰问工作做细、做深、做实,构建和谐的企业关系当作公司宗旨,为落实好困难职工帮扶机制,结合集团实际情况,特制定职工生活困难救助办法: 二、慰问活动主题 关心职工生活,构建和谐XX。 三、慰问对象

困难职工、困难党员及军属。 四、参加慰问的领导及部门 XX商贸慰问活动由商贸公司工会牵头,集团董事长、总裁、副总裁及相关部门经理参与。其他子公司慰问活动由各子公司自行组织。 五、慰问形式 1、困难职工、困难党员发给慰问金、慰问品; 2、军属(现役军人家属)发给慰问品: 3、各子公司将困难职工、困难党员及军属慰问标准统一发到商贸公司工会,经集团领导审核后执行。 六、慰问时间:20xx年X月XX日(腊月二十五)之前。 七、困难职工评定标准 为体现公司对职工的关爱,切实让确有困难的`党员、职工感受到公司温暖,特制定评定标准。 1、家庭成员中有人患有重大疾病,常年医治费较大难以承担; 2、家庭无自有产权住房,常年在外承租住房,只有一人工作承担家庭所有开支,年收入低于25000元; 3、家庭虽有自有产权住房,但家庭成员中有人患有重大疾病,需要常年医治,家庭年总收入低于20000元;

“情暖冬日,魅力校园”主题活动方案

“情暖冬日,魅力校园”主题活动方案一:活动背景和目的 寒冬逼近,带来阵阵凉意,用行动驱逐寒冷,用爱心温暖整个冬季!学习雷锋精神,帮助他人。传递最珍贵的友情、展现最浪漫的校园、收获最弥久的师生情;建设文明校园,创造美好温馨的生活与学习环境,让这个冬天充满温情。经校长室研究,决定在全校开展“情暖冬日,魅力校园”主题活动,特制定本方案。 二:领导小组 组长:葛铁和 副组长:唐东周志钧唐云峰耿晓明 成员:庄宇峰宋烨姚奇钱逵杨晋闯 庄永敢李国张浩洋张超班主任三:活动时间 2017年12月25日——2018年1月31日 四:活动主题 情暖冬日,魅力校园 五:活动内容 (一)召开主题班会 1、内容:各年级、各班级以“感恩家庭,珍爱亲情”为内容,召开主题班会,教育学生要有感恩的心,体会血浓于水的亲情。通过

活动让学生感受亲情的魅力,体悟生命的珍贵。为平安校园,家庭和谐出一份力。 2、时间:2017年12月27日到28日。 (二)举办校园歌手评选活动 1、内容:团委牵头,年级协办举行“校园十佳歌手”评选活动,全员参与,通过活动让校园充满歌声,使学生得到艺术的熏陶,传播正能量。 2、时间,2017年12月27日。 (三)举办迎元旦晚会 各年级、各班级以迎元旦为契机,举办形式多样的联欢活动,让同学们有展示自己特长的舞台,增强班级凝聚力,给学生的校园生活留下一份美好的记忆。 (四)举办教职工联欢会 工会牵头,举办教职工联欢会。让教职工在紧张的工作之余,身心得到放松,特长得以展示,让学生看到老师们可爱、多彩的一面,拉近师生距离,加强师生感情。 (五)开展送温暖活动 利用元旦假期,对特殊学生群体进行形式多样的关爱活动:或家访、或打电话、或发信息、或谈心,不拘形式,心中有爱,用心暖心,让学生感受到校园的温度。 (六)心理关爱 校心理健康辅导中心,对特殊心理的学生,或个体或团体进行心

寒冬送温暖活动策划方案

寒冬送温暖活动策划方案 寒冬送温暖活动策划方案 一、活动主题: 关注山区、关爱青少年;寒冬至、送温暖、捐衣物。 二、活动的目的及意义: 献一片爱心,送一份温暖!用我们的爱心,让我们的行动,让校园充满温暖!在学校生活了一段时间,作为大学生的我们已经久放了一些不合身的衣物了。为积极帮扶生活有困难的贵州山区家庭和孩子,使他们度过难关,感受到爱心和温暧;我们想在爱心的11月号召大家献出一份爱心,捐献一些陈旧的衣物,为他们送去一份贴心的温暖。朋友,伸出你爱心之手,也许你的举手之劳能赢得他们无限欢呼与希望! 我们都是平凡人,我们无力去彻底改变他们的处境,我们无力去消除他们的贫穷。但是,作为社会一份子,我们一定能尽自己的力量去做一点点公益。 三、活动背景: 天气渐寒,人心向暖。很多同学在寻找换季的衣服穿上,整理衣物的时候,发现许多过时的衣物搁置箱底,久未曾动过,看看多少因款式欠佳、颜色不再鲜亮的.衣服永“无出头之日”,却又弃之不舍,严重占用了衣柜的空间。 然而,在一些贫困的地方,贫困的人们正为如何熬过这艰难的日

子而叹息。他们有的穿着编织袋做成的马甲,光着脚丫子在雪地里放羊;有的为了让谁穿家中唯一一条没有补丁的裤子出门而烦恼;有的甚至在冬季里一家人蜷在一床破旧的被絮中取暖。那些在刺骨寒风中冻红的面庞,干裂的唇角,长满冻疮的手脚,是否也会触痛您的灵魂…… 我们都是普通人,我们无力去彻底改变他们的处境,我们无力去消除他们的贫穷。但是,作为一个有社会责任感的人,我们一定能尽自己的力量去做点什么。我们可以提供一个让爱心流淌的渠道。 四、活动前言: 1、活动时间: XX年11月1日至12月10日 2、活动地点: 贵阳市社区、贵州省各大高校、乃至全国 3、募集对象: 社会各界人士、贵州省各大高校的师生、社会各单位、企业 4、接受衣服单位: 贵州省毕节市威宁迤那镇团委、贵阳市南明区林海中学 5、具体的受捐对象: 贵州省毕节市威宁县迤那镇各中小学、贵阳市林海中学贫困学生 6、主办单位:任知行公益(草根公益组织) 7、协办单位: 贵州民间助学会

XX公司工会”两节“送温暖活动方案

情暖万千职工,共筑和谐企业 策 划 书 2017年12月

一、活动主题 2018年元旦、春节将至,根据集团工会《关于认真落实股份公司通知要求切实做好2018年“两节”送温暖活动的通知》的重要指示,XX公司领导高度重视,深入贯彻文件精神,践行党的群众路线,密切党群干群关系,积极开展“情暖万千职工,共筑和谐企业”为主题的“两节”送温暖活动,充分调动广大职工群众的积极性、主动性和创造性,推动企业持续健康和谐发展。 二、组织及活动方式 为了扎实开展“两节”送温暖活动,XX公司精心组织,周密安排,有序推进: (一)成立了以总经理、党委书记、工会主席为首的“两节”送温暖活动领导小组,明确小组成员的具体任务和职责,责任到人; (二)确定了送温暖对象是全体职工,重点对象是生活困难的职工、先进职工; (三)明确了“两节”送温暖方式:组织开展趣味文体活动,上门走访慰问困难、先进职工,真正把“冬送温暖”活动落到实处; (四)“两节”送温暖动资金主要采取行政、工会各拨付一部分的方式筹集,并确保活动资金专款专项使用,确保“两节”送温暖工作顺利进行。 三、活动时间

2017年12月28日--2018年2月14日 四、活动地点 公司三楼会议室、困难职工、先进职工居住地 五、活动内容 第一阶段:元旦节前,为全体职工发放节日慰问品:米(10KG)、油(5L)。 第二阶段:春节前,组织全体职工开展趣味文体活动,发放活动纪念品(洗护用品)、节日慰问品(杂粮坚果);慰问困难职工2名、先进职工2名。 六、活动费用预算 (一)元旦节慰问品:35人,220元/人,小计7700元; (二)趣味文体活动:38人(预计),100元/人,小计3800 元; (三)春节慰问品:38人(预计),400元/人,小计15200元; (四)慰问困难职工2名,2000元/人,小计4000元; (五)慰问先进职工2名,2000元/人,小计4000元。 以上各项合计:34700元。

XX年元旦春节慰问困难职工活动方案学习资料

XX年元旦春节慰问困难职工活动方案xx区所属各基层工会: 根据市总工会、滨海新区总工会工作部署,在XX年元旦春节即将来临之际,为切实体现xx区两委和各级工会组织对广大职工的关心关怀,帮助职工解决实际困难,尤其是对那些因病因灾遇到暂时困难的职工家庭要了解他们的冷暖疾苦,向他们伸去援助之手、温暖之手,让每一名职工,每一个家庭都温暖过冬、欢度佳节。现就做好冬季送温暖及元旦春节慰问活动通知如下: 一、困难职工帮扶对象: xx区所属企事业单位正式在职职工、派遣职工及农民工家庭。 家庭人均收入低于我市最低生活保障线150%以内,经政府救助后仍生活困难的职工家庭。 家庭人均收入在我市最低生活保障线200%以内,但由于子女上学、残疾、单亲及其他特殊原因造成生活困难的职工家庭。 因职工本人或家庭成员患重大疾病或遭受重大意外灾害,且家庭人均收入在我市最低生活保障线3倍以内。 XX年度因职工本人或家庭成员患重大疾病或遭受重大意外灾害导致生活困难,且自负医药费或家庭因灾害造成财产损失金额达2万元以上的职工家庭。

家庭成员一般按三口计算,已婚者按照本人、配偶和未婚子女计算;未婚者按照父母、本人和家庭其他未婚成员计算。单亲、已婚无子女、多子女的按照实际人口计算。 二、需提供的相关材料: 填写完整的《困难职工档案表》; 家庭成员身份证复印件; 家庭成员户口本复印件; 意外灾害:出具由消防、公安部门或居委会提供的能够证明意外灾害发生,并造成人员伤亡、经济损失的证明材料,无法出具的,由职工本人写出书面材料,职工本人所在企业工会经调查属实后书面写明情况,并加盖企业公章; 生活困难:出具相关收入证明;学生出具学生证;残疾人出具残疾证;单亲家庭出具离婚证; 患大重病的:出具本年度县区级以上医院开具的加盖诊断证明章的诊断证明书、病历及医药费单据。 已录入工会帮扶系统的困难职工仍需按要求上报材料。 三、申办程序及时间: 职工本人向所在单位工会提出申请,填写《困难职工档案表》,并提交相关材料,经企业工会审核研究同意,由企业工会在单位进行公示,公示后将所需材料及公示结果报告加盖工会章,由职工所在企业工会向xx区总工会申报。以上材料请于12月30日17:30前报xx区总工会职

工会送温暖活动方案(最新)

关于印发《XX镇工会元旦春节“送温暖” 活动方案》的通知 各相关单位: 根据X工保发…2011?70号文件《关于认真做好2012年元旦春节期间开展送温暖活动的通知》,结合我镇实际情况,拟在2012年元旦春节期间开展对全镇广大职工特别是劳动模范和困难职工群体为主体的“送温暖”活动。帮助解决困难职工面临的突出问题,维护职工合法权益、促进职工队伍在稳定中发挥工会组织的重要作用 一、指导思想 坚持以“三个代表”的重要思想和科学发展观为指导,通过丰富多彩、形式多样的送温暖慰问活动,使全镇的劳动模范、困难党员、职工切实感受到党和政府的关怀和温暖 二、总体要求 (一)高度重视,提升活动认识。“送温暖”活动是我镇深入贯彻实践科学发展观和党的群众路线,构建社会主义和谐社会的重要内容,全局干部职工必须高度重视,带着感情深入基层,关心民生,真心实意为群众多做好事实事(二)组织慰问,严明走访纪律。“送温暖”活动要深入基层,了解民情民意,关心群众反映强烈的实际问题,对困难群众按程序救助,切实让群众得到实惠。 (三)专款专用,确保困难慰问。安排专项慰问金,

对困难职工进行慰问,并根据实际情况,按一定比例,对辖区内的困难人员做到应问尽问。 (四)加强宣传,扩大慰问范围。做好宣传工作,把此项活动与创新社会管理紧密结合起来,除对困难人员的慰问外,同时对镇帮扶人员和离退休同志实行济困帮扶和走访慰问,让他们充分感受到党和政府的关怀。 三、慰问对象及标准 根据困难人员的实际情况,“送温暖”活动对象包括劳动模范、困难职工、党员和离退休干部、新生代职工、节假日期间仍坚守岗位的职工、农民工等七类类人员(总体经费:20400元)。 (一)困难职工2名(500元/人) (二)离退休职工4名(500元/人) (三)苦难党员4名(500元/人) (四)新生代职工、农民工10名(100元/人) (五)职工子女入学苦难的20名(200/人) (六)结对帮扶”对象18户(300元/人) (七)对口帮扶村的女性困难群众5名(200元/人) (八)假期内坚守岗位的职工代表20名(200元/人) 四、时间安排 “送温暖”活动时间安排在2011年1月15日至30日期间,共分三个阶段:

春节送温暖慰问活动方案

春节送温暖慰问活动方案 春节送温暖慰问活动方案一 县直有关单位,各有关企业: 根据XX市人社局《关于20xx年春节期间开展困难企业和困难人员送温暖慰问活动方案》文件的要求,为切实做好我县20xx年春节期间送温暖慰问活动,构建和谐劳动关系,体现党和政府对特困人员的关心,从而密切党群关系,确保全县困难职工度过一个欢乐、温暖、祥和的节日,现制定如下方案: 一、指导思想 认真贯彻落实党的会议精神,以科学发展观为统领,在“两节”期间,结合开展党的路线教育实践活动,深入基层、深入群众,通过丰富多彩、形式多样的送温暖慰问活动,让困难企业和困难职工切实感受到党和政府的关怀和温暖,维护社会和谐稳定。 二、送温暖慰问的对象和范围 (一)停产半年以上或已进入关闭破产程序的国有、集体困难企业及其他困难企业等经济实体; (二)企业特困职工; (三)已进行失业登记的特困失业人员。 上述特困职工和特困失业人员是指本人及家庭因病、因灾、因家庭成员变故、夫妻双下岗以及其他原因,导致家庭生活严重困难,当前生活状况属于本地区、本单位的特别困难人员(家庭人均生活水平低于当地最低生活保障)。 三、活动时间和内容 送温暖慰问活动从20xx年x月x日开始,至20xx年x月x日(元宵节)结束。

“春节”送温暖慰问活动分四个阶段组织实施: (一)第一阶段:准备阶段(从发文之日起至11月30日) 1、各企业主管部门、县直有关单位和企业对本级、本部门困难 人员进行走访摸底,并按照本方案要求,确定拟慰问的企业和人员 名单。困难企业经主管局确认,本企业或社区确认并张榜公示后, 及时报送申报材料。如发现上报的材料不实,存在擅自扩大慰问对 象和范围的,按有关规定处理。 2、各单位和企业结合实际情况,将送温暖活动作为开展“下基层、解民忧、办实事、促发展”活动的一项重要任务,有针对性地 制定20xx年“两节”期间的送温暖慰问活动安排。 (二)第二阶段:宣传阶段(2013年12月1日至20xx年x月x日) 结合深入开展党的群众路线教育实践活动,通过电视、广播、报纸、网络等新闻媒体,广泛宣传送温暖慰问活动的意义,大力宣传 送温暖活动中涌现出的感人事例和历年送温暖活动所取得的成效, 推动全社会形成关心帮助困难职工的良好氛围。 (三)第三阶段:慰问阶段(20xx年x月1x日至20xx年x月x日) 1、深入基层慰问。集中人力物力,通过走访慰问、结对帮扶、 驻村蹲点等方式,深入了解企业和职工的生产生活状况,努力协调 解决基层反映比较集中的就业、社会保障、收入分配、劳动关系等 问题,防止慰问走过场、流于形式,真正做到送温暖活动进家庭、 走企业、访贫困、问冷暖,关心职工疾苦,了解企业困难,切实帮 助他们解决实际困难。 2、开展慰问方式。一是坚持分类指导,务求工作实效。针对困 难企业和困难人员的不同困难程度、不同致困原因、不同帮扶需求 等情况,采取“送政策、送岗位、送培训、送物资、送资金”等多 种慰问形式。二是把下基层慰问活动同本单位的日常工作紧密结合。开展维护进城务工人员的劳动报酬权等维权活动,保障进城务工人 员的切身利益。三是丰富活动内容,促进社会和谐。有条件的单位、

2017年元旦春节慰问困难职工活动方案

2017年元旦春节慰问困难职工活动方案 2017年元旦春节慰问困难职工活动方案 xx区所属各基层工会: 根据市总工会、滨海新区总工会工作部署,在2017年元旦春节即将来临之际,为切实体现xx区两委和各级工会组织对广大职工的关心关怀,帮助职工解决实际困难,尤其是对那些因病因灾遇到暂时困难的职工家庭要了解他们的冷暖疾苦,向他们伸去援助之手、温暖之手,让每一名职工,每一个家庭都温暖过冬、欢度佳节。现就做好冬季送温暖及元旦春节慰问活动通知如下: 一、困难职工帮扶对象: xx区所属企事业单位正式在职职工、派遣职工及农民工家庭。 家庭人均收入低于我市最低生活保障线150%以内,经政府救助后仍生活困难的职工家庭。 家庭人均收入在我市最低生活保障线200%以内,但由于子女上学、残疾、单亲及其他特殊原因造成生活困难的职工家庭。 因职工本人或家庭成员患重大疾病或遭受重大意外灾害,且家庭人均收入在我市最低生活保障线3倍以内。 2016年度因职工本人或家庭成员患重大疾病或遭受重大意外灾害导致生活困难,且自负医药费或家庭因灾害造成财产损失金额达2万元以上的职工家庭。 家庭成员一般按三口计算,已婚者按照本人、配偶和未婚子女计算;未婚者按照父母、本人和家庭其他未婚成员计算。单亲、已婚无子女、多子女的按照实际人口计算。 二、需提供的相关材料: 填写完整的《困难职工档案表》; 家庭成员身份证复印件; 家庭成员户口本复印件; 意外灾害:出具由消防、公安部门或居委会提供的能够证明意外灾害发生,并造成人员伤亡、经济损失的证明材料,无法出具的,由职工本人写出书面材料,职工本人所在企业工会经调查属实后书面写明情况,并加盖企业公章; 生活困难:出具相关收入证明;学生出具学生证;残疾人出具残疾证;单亲家庭出具离婚证; 患大重病的:出具本年度县区级以上医院开具的加盖诊断证明章的诊断证明书、病历及医药费单据。 已录入工会帮扶系统的困难职工仍需按要求上报材料。 三、申办程序及时间: 职工本人向所在单位工会提出申请,填写《困难职工档案表》,并提交相关材料,经企业工会审核研究同意, 由企业工会在单位进行公示,公示后将所需材料及公示结果报告加盖工会章,由职工所在企业工会向xx区总工会申报。以上材料请于12月30日17:30前报xx区总工会职工之家。 四、帮扶慰问工作要求: 摸清底数,精准帮扶 各级工会干部要满腔热情地关心职工生活,主动深入基层、深入职工调查走访,耐心细致的了解困难职工的致困原因、利益诉求和思想动态,掌握最新的困难职工底数,及时准确地做好工作,对困难职工做到底数清、情况明、全覆盖、不遗漏并在企业内部公示确定慰问

公司春节慰问活动方案

公司春节慰问活动方案 公司春节慰问活动方案一 201x年春节即将来临,为深入贯彻落实党的十八大精神,践行党的群众路线,进一步关心、帮扶退休同志、困难群体,让他们度过一个快乐、祥和、平安的节日,根据县委办通知精神,经大队队务会研究决定,大队将于春节前开展慰问活动,为做好这次慰问活动,特制定本工作实施方案。 一、慰问活动目的:构建和谐单位,关爱退休、困难群体。 二、参加慰问活动的领导及工作部门:慰问活动由大队工会牵头,大队主要领导、工会主席参与。 三、慰问对象:退休同志、困难群体。 四、慰问形式:发放慰问金。退休同志、困难民警或职工每人发放慰问金500元。 五、慰问组成员:大队长刘洪国、教导员李顺国、工会主席冯朝晖。 六、慰问时间安排:201x年2月13日。 七、发放方式:召开退休同志、困难群体参加的座谈会,在会上统一发放。 八、其他事项:1、大队办公室负责对困难群体人员(注:困难群体人员是指其本人或其父母、爱人、小孩在XX年发生了重大疾病,医药费用较为昂贵的人员)进行摸底,并将

摸底情况报工会主席审核;2、座谈会由大队办公室负责通知到人,退休同志由办公室安排车辆接送;3、大队财务室负责慰问金的准备。 公司春节慰问活动方案二 关爱老人是中华民族的传统美德,为倡导关心老人、照顾老人、爱护老人的道德品行,拟在201x年春节期间,在我村开展春节慰问老年人活动。希望通过此次慰问活动,使老年人体会到社会大家庭的关怀和温暖,同时体现年轻一代对老年人的关怀和感恩,更希望把尊老敬老、爱老助老的思想传承给下一代,努力营造大爱珍田、尊老爱老、传递真情的良好氛围。 情系珍田,关爱老人。 201x年2月17日(农历12月29日)下午。 年满80岁及以上(1935年12月31日)且目前仍居住在XX村的老人。 每人发放大米一袋、花生油一桶及红包100元。 本着关爱互助的精神,由XX村社会各界人士自愿捐助,每人捐款金额不少于300元(在校学生不设下限,重在参与)。 1.组织人员到老人家中走访慰问,与老年人谈心聊天、沟通交流; 2.树立“关爱老人”先进典型,如新火宗亲,精心照顾瘫痪双亲十多年,无怨无悔,精神可佳,令人钦佩,值得赞

学院冬季送温暖活动策划方案

一、活动背景: 社会背景:据了解,很多同学在寻找换季的衣服穿上,整理衣物的时候,发现许多过时的衣物搁置箱底,久未动过,多少因款式欠佳、颜色不再鲜亮的衣服永“无出头之日”,却又弃之不舍,严重占用了衣柜的空间。然而,在一些贫困学生的心里,他们正为如何熬过这艰难的日子而叹息。他们有的穿着编织袋做成的马甲,有的为了让谁穿家中唯一一条没有补丁的裤子出门而烦恼;有的甚至在冬季里一家人蜷在一床破旧的被絮中取暖。那些在刺骨寒风中冻红的面庞,干裂的唇角,长满冻疮的手脚,是否也会触痛您的灵魂…… 学院情况:从建校以来我校一直在进行学校自生的建设和学校品牌的建设,但是却忽略了学校在社会形象的建设。可以借此活动进行学院公众形象的提升,让社会能够感受到我们学校死一个有爱心有社会责任感的学校。我们所培养出来的学生都是有社会责任心的。 二、活动目的: 通过我们策划的募捐活动,提高学院的公众形象;培养学生对社会的责任感;弘扬中华民族扶贫济困的优良传统。 三、商谈合作: 1.我们前期需要和网络公益组织进行善谈合作(例如:微公益、新浪公益)这样会更好的对本次活动的宣传。 2.还需要与物流公司合作从而确保我们的爱心物质能够更好的到达山区里,并且能够减小学校的这次的成本费用。 3.寻找本次的活动赞助,减少学校的投入成本。 四、活动主题:寒冬无情,城院有情;大山里的孩子们,城院与你们共度一个温暖冬季。 五、活动对象:以学院为平台以学生、老师和社会公众为活动对象; 甘孜白玉县、乐山马边县、阿坝黑水县、达州宣汉县、凉山喜德县的贫困生为捐助对象。 六、活动时间:2015年10月10日——20日 七、活动地点:学院体育馆 八、活动准备:

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