大学教师面试试讲技巧

应聘高校教师的试讲技巧

我搜集一些高校教师的资料，跟大家分享。

虽然是应聘高校教师的试讲技巧，我认为与在中学课堂中的试讲有共同之处，可以给所

有面临试讲的同学一些启示。

当教师不好，当高校教师也没什么好。好处：好听的虚名。不好处：科研压力与不成正

比的待遇。

在实在没事可干的时候，你如果还是没有退路地只有应聘当老师，我就教教你吧（不要

认为现在找工作只讲关系，高校还是有惜才的）：

1、好的自我介绍。要自信，平和而有底气。要简洁，不超过3句话，同时又能表明你的、

毕业学校，注意用平和的口吻传达自己谦虚的态度。一般高校招聘都是没有学生，只有领导

和专业老师听课的哦。经典例子："各位领导、各位老师：大家好！我是xxx,来自xxx大学,xx

学历，非常感大家给我这个试讲和学习的机会。今天，我要讲的课题是：??"

2、准备一个既有学术性、又有实践性的教学课题。就是题目要新颖，不可太平淡，要让

评委们听到题目就耳目一新。可以象论文一样有主、副标题。千万不要照本宣科，一定要：

(1)或加入自己的理解；(2)或多方引证；(3)或推进概念、常识等的理解深度。注意学术性观

点的论证或出处，并结合实际讲例证。

3、设计一个好的结构。自我介绍和报出课题已经花了3分钟，其实评委们虽然还没决定

要你，但该淘汰出局的却已经基本确定了。接下

来，制胜之处在于好的课堂结构，要尽量把精彩的容讲在前面，比如板书课题之后，你

最好马上将课堂讲解的要点分析出来，以便下一步逐步讲解。记住：不管应聘对手有多少，

评委永远不可能有耐心听完所有人的45分钟。15钟的时候，你已经将部分细节性问题解析

了1-2个，别人已经知道你的教学水平了。所以，最好将整堂课的关键问题设计在12-15分

钟时进行讲解为佳。也许，你还没讲完，已经叫停了，因为，后面还有人等着哪。如果只有

1-3个应聘的，那就只有讲完了。但是，精彩在前照样没错。

4、目中无人。现在很多人没有学师的，又跑到高校当老师。不要看你在高校时的老师平

时随便散漫，学那个样子，必死无疑。也不要紧，上台其实大家都紧。防止紧的方法是：看

第三排人的头顶（记住别看他的眼睛，看的位置不要太前，也不要太后），在第一次开口前先

在这个位置环顾四周，借机同时平静心气。讲课阶段也只扫视这个位置，所有人就会觉得你

在看他，其实呢？你谁都没有看。这就叫目中无人的技巧--当下面没人。

5、板书美观。你的老师可能从不板书。但你切记那是你进大学之后的事。除非你的多媒

体课件是经过专家级从容到形式的把关，否则用的不好，只会适得其反。要用，要注意：(1)

不要连篇累牍打文字；字不宜多，在于精也；(2)千万不要坐在电脑前，看着屏幕讲话。这样

没有身体语言、缺乏交流互动的教学，结果是死翘翘；那么，你还不如用粉笔板书保险，只

要注意写很长的文字时，别老师屁股对人就可以啦，要么缩短精简容，要么侧面对观众加边

写边口述。字不太

好不要紧，主要靠工整，别用手擦黑板，别乱圈乱涂，要有1、2、3这样的条理性。

6、仪表风。声音尽量响亮，显得自信。不要玩粉笔，搓手等小动作。一般情况下两脚与

肩同宽，重心正一点，不要歪肩斜背。适度走动加适度手势，能缓解自己的紧感。准备一份

详细教案同时，以板书容设计一份简案，方便讲课时自己提醒自己下一部分容是什么。

7、课前训练。反复讲解联系，把每一阶段的时量、速度、抑扬顿挫都要调节好，不厌其

烦是成功的关键。如果你的专业牵涉图片，最好图文并茂，图片怎么贴，贴哪里都要实现设

计好。

妙招

续一、画图的妙招：

上课要用到图片，就是徒手画的那种示意图，相信很常见。很多人不是学美术的，就算

学美术的，上课时在黑板上一气呵成也难说很有把握。怎么办？先用粉笔画一次图，再擦掉，

粉笔不是在黑板上还有个印痕吗？正式上课时你依样画葫芦就可以啦。当然，多人试讲时难

以用到这一招的，可以把它延伸到纸上，就是预先用铅笔淡淡地点上一部分点，注意不要太

密，自己又能根据这些点完成整个图。下面的评委们一定会睁大眼睛：哇，还是个德智体美

全面发展的耶！效果比打印图片、预画图片、投影图片好多了......

续二：不要看教案

1、这个意思一是说你要能背熟你的教案。告诉你吧，多少优秀教师的优秀课例，都是反

复练习出来的。一堂课在参加比赛前，都是要反复上几次课的。所以，能做到字斟句酌，没

有啰嗦话，详略得当，语言得体，同时还能兼顾书面语（普通话）和个人表述习惯。你的教

案写的再好，通过试讲练习，你还是能发现有值得改进的地方。

2、教案再熟悉，不能确保试讲时因为紧而忘记，特别是如果有关键要点遗漏，那就整个

完蛋不是？所以，前文要求大家准备一个和黑板板书相同的简案！讲完一部分，衔接下一段

的时候，不妨提前瞟一眼，心里有底！但是，要不漏痕迹，否则就会落得一个教案不熟、准

备不充分的印象。这就是所谓"不要看教案"咯。

3、做到不要看教案的目的是：流畅自然，同时又不遗漏知识点。所以关键是：在每个小

节之间，承上启下的衔接语非常重要，就要靠你自己进行精心设计，尽量言简意赅，同时符

合上下文的逻辑。还要照顾自己的语言习惯，使自己能很自然地表述，进入到下一个知识点。

这需要反复练习，在用笔记下来。

续三：抑扬顿挫与手势

同样一句话，每个人的语气不同，效果是不同的。在试讲中，注意两个处理：

一、开场白的语调。以前面所述例子："各位领导、各位老师：大家好！"这一段语调要

偏低，中等音量。如果音调过高，就会在以开场时给人过于扬之感，印象不会很好。

二、讲述中的语调。这就只能原则性讲讲了。重要的概念、关键词是要强调的。强调的

方法：

一是放慢语速，

二是提高音量，

三是加强音调，

四是两次重复。

尤其是课堂的重点容和难点容，你过去的老师不都是这样干的吗？注意在讲的同时配以

一定的手势，你就讲开了，讲活了。

呵呵，忘了告诉大家，我就是这么从一名试讲的变成主要评委的。篇二：高校教师面试

技巧--个人实战经验总结

高校教师面试技巧--个人实战经验总结应聘每一个高职位，其实这个竞争是可想而知

的。尤其是教师各位，在进入高校面试前，应该掌握一些怎样的教师面试技巧呢？以下是一

位成功应聘的高校教师面试技巧与心得，可供参考。

1.搞好试讲稿。总体思路是：谦虚礼貌，容熟悉，结构清晰，层次分明，明确易懂，有

自己的观点。2.要导师帮我写份推荐表。在此思路指导下，我决定讲自己写的论文，且在导

师的授权下，自己写了份推荐表。3.熟悉本学科重点容及最新发展。4.熟悉该专业教研室各

个老师的情况。

在试讲前，修改了数次试讲稿，朗读了数次，确保时间在30分钟。看了一遍本专业相关

书籍。到后，在学校对面旅馆住下。试讲前一天，先到学校踩点，熟悉校园环境，摸准试讲

地点。试讲约定是下午2点半在法学院办公室。去后，由院长领我们到教室试讲。去教室时，

院长提了一大袋矿泉水，估计是给听试讲的老师喝的。我主动要求提了过来。

到教室后，发现教室里已经有了几位应聘人。算我在，总共5人。经交谈，得知和我竞

争的有2人。一中南财经政法男生，一南开大学女生。经观察，觉得南开女生相对比较有竞

争力。

三点所有听试讲老师到齐，院长选读试讲规则是先自我介绍再15分钟试讲然后是提问后，

试讲开始。试讲者以外的人在别的教室等候。中南政法男生第一个试讲，我是第二个。

我进入教室时，听到老师说中南政法男生是不是很紧，再看到一人事处老师在帮该男生

擦黑板，估计该男生没戏了。我主动接过老师黑板擦，擦完黑板后，开始了面试自我介绍，

自我介绍非常简短，就说了自己的专业、研究方向、本科专业、所获荣誉奖励。然后开始试

讲。

开头是：尊敬的各位老师：下午好！今天是3月8日，也祝在座的各位女老师节日快乐！

（听试讲的各位女老师听后，高兴得连说。）我要试讲的题目......，分五部来讲。......。

在试讲的过程中，我和每个老师都进行了目光交流。发现人事处的两位女老师笑容掬，院长

表情自然，估计是一专业课女老师面无表情，一男年轻专业课老师神情严肃，估计是教研室

主任的老头满脸笑容。

回答问题完毕后，院长问我还有没有什么问题要问，我回答：暂时没有问题问。院长就

说到此结束。我说：非常感感各位老师，再见！然后擦掉了自己写的板书。

第二天，该院办公室主任即打告诉我试讲成功通过试讲，已报学校批准，签约应没有什

么问题，还欢迎我的加入。第三天即打告知学校已批准，就等组织部盖章，要我把协议书交

到院里。当时我还在杜甫草堂，匆忙中打的回住处拿协议书再打的到学校把协议书交了。

从去年11月份开始到今年3月，终于把工作搞定。不可谓不艰难。面试过一次国家公务

员，面试过一211高校，这是第三次正规面试（校招聘的不算），终于搞定，算是事不过三。

该工作我还是比较满意的。待遇在应该还过得去。

7.和老师目光交流，不要自讲自的。

(1) 首先要自信。如果到高校任教，讲课是基本功。所以千万不要怕试讲，保持自信的

态度，试讲时要面向台下的听众，声音宏亮；

(3) 板书要规划好。一堂课下来应该刚好把黑板占满，条理性要强，便于学生做笔记。

所以板书自己要提前设计好。字体尽量工整，但不能因为写字占去太多的时间；

(4) 要概念清晰，重点突出。明确试讲章节的重点和难点，讲清重要概念；

(5) 着装要正规，要像个当老师的样子，不能太随意；

(6) 有机会的好，要尽量展示自己的知识面，把自己的科研成果或体会加入到试讲中，

要通过试讲展示自己。

2.应聘高校教师的试讲技巧

1、好的自我介绍。要自信，平和而有底气。要简洁，不超过3句话，同时又能表明你的、

毕业学校，注意用平和的口吻传达自己谦虚的态度。一般高校招聘都是没有学生，只有领导

和专业老师听课的哦。经典例子："各位领导、各位老师：大家好！我是xxx,来自xxx大学,xx

学历，非常感大家给我这个试讲和学习的机会。今天，我要讲的课题是：。。。"

2、准备一个既有学术性、又有实践性的教学课题。就是题目要新颖，不可太平淡，要让

评委们听到题目就耳目一新。可以象论文一样有主、副标题。千万不要照本宣科，一定要：1、

或加入自己的理解；2、或多方引证；3、或推进概念、常识等的理解深度。注意学术性观点

的论证或出处，并结合实际讲例证。

3、设计一个好的结构。自我介绍和报出课题已经花了3分钟，其实评委们虽然还没决定

要你，但该淘汰出局的却已经基本确定了。接下来，制胜之处在于好的课堂结构，要尽量把

精彩的容讲在前面，比如板书课题之后，你最好马上将课堂讲解的要点分析出来，以便下一

步逐步讲解。记住：不管应聘对手有多少，评委永远不可能有耐心听完所有人的45分钟。15

钟的时候，你已经将部分细节性问题解析了1-2个，别人已经知道你的教学水平了。所以，最好将整堂课的关键问题设计在12--15分钟时进行讲解为佳。也许，你还没讲完，已经叫停了，因为，后面还有人等着哪。如果只有1-3个应聘的，那就只有讲完了。但是，精彩在前照样没错。

4、目中无人。现在很多人没有学师的，又跑到高校当老师。不要看你在高校时的老师平时随便散漫，学那个样子，必死无疑。也不要紧，上台其实大家都紧。防止紧的方法是：看第三排人的头顶（记住别看他的眼睛，看的位置不要太前，也不要太后），在第一次开口前先在这个位置环顾四周，借机同时平静心气。讲课阶段也只扫视这个位置，所有人就会觉得你在看他，其实呢？你谁都没有看。这就叫目中无人的技巧--当下面没人。

5、板书美观。你的老师可能从不板书。但你切记那是你进大学之后的事。除非你的多媒体课件是经过专家级从容到形式的把关，否则用的不好，只会适得其反。要用，要注意：1、不要连篇累牍打文字；字不宜多，在于精也；2、千万不要坐在电脑前，看着屏幕讲话。这样没有身体语言、缺乏交流互动的教学，结果是死翘翘；那么，你还不如用粉笔板书保险，只要注意写很长的文字时，别老是屁股对人就可以啦，要么缩短精简容，要么侧面对观众加边写边口述。字不太好不要紧，主要靠工整，别用手擦黑板，别乱圈乱涂，要有1、2、3这样的条理性。

6、仪表风。声音尽量响亮，显得自信。不要玩粉笔，搓手等小动作。一般情况下两脚与肩同宽，重心正一点，不要歪肩斜背。适度走动加适度手势，能缓解自己的紧感。准备一份详细教案同时，以板书容设计一份简案，方便讲课时自己提醒自己下一部分容是什么。

7、课前训练。反复讲解联系，把每一阶段的时量、速度、抑扬顿挫都要调节好，不厌其烦是成功的关键。如果你的专业牵涉图片，最好图文并茂，图片怎么贴，贴哪里都要事先设计好。

嘿嘿，本人方法屡试不爽，帮过一些人。以前秘而不宣的，还有一些小伎俩，适合不同专业，就不一一详述了。

一、画图的妙招：

上课要用到图片，就是徒手画的那种示意图，相信很常见。很多人不是学美术的，就算学美术的，上课时在黑板上一气呵成也难说很有把握。怎么办？先用粉笔画一次图，再擦掉，粉笔不是在黑板上还有个印痕吗？正式上课时你依样画葫芦就可以啦。当然，多人试讲时难以用到这一招的，可以吧他延伸到纸上，就是预先用铅笔淡淡地点上一部分点，注意不要太密，自己又能根据这些点完成整个图啊。下面的评委们一定会睁大眼睛：哇，还是个德智体美全面发展的耶！效果比打印图片、预画图片、投影图片好多了。。。

不要看教案

1、这个意思一是说你要能背熟你的教案。告诉你吧，多少优秀教师的优秀课例，都是反复练习出来的。一堂课在参加比赛前，都是要反复上几次课的。所以，能做到字斟句酌，没有啰嗦话，详略得当，语言得体，同时还能兼顾书面语（普通话）和个人表述习惯。你的教案写的再好，通过试讲练习，你还是能发现有值得改进的。

2、教案再熟悉，不能确保试讲时因为紧而忘记，特别是如果有关键要点遗漏，那就整个完蛋不是？所以，前文要求大家准备一个和黑板板书相同的简案！讲完一部分，衔接下一段的时候，不妨提前瞟一眼，心里有底！但是，要不漏痕迹，否则就会落得一个教案不熟、准备不充分的印象。这就是所谓"不要看教案"咯。

3、做到不要看教案的目的是：流畅自然，同时又不遗漏知识点。所以关键是：在每个小节之间，承上启下的衔接语非常重要，就要靠你自己进行精心设计，尽量言简意赅，同时符合上下文的逻辑。还要照顾自己的语言习惯，使自己能很自然地表述，进入到下一个知识点。这需要反复练习，在用笔记下来。

抑扬顿挫与手势。同样一句话，每个人的语气不同，效果是不同的。在试讲中，注意两个处理：

一、开场白的语调。以前面所述例子："各位领导、各位老师：大家好！"这一段语调要偏低，中等音量。如果音调过高，就会在以开场时给人过于扬之感，印象不会很好。

二、讲述中的语调。这就只能原则性讲讲了。重要的概念、关键词是要强调的。强调的方法：一是放慢语速，二是提高音量，三是加强音调，四是两次重复。尤其是课堂的重点容和难点容，你过去的老师不都是这样干的吗？注意在讲的同时配以一定的手势，你就讲开了，讲活了。

3.教师应聘试讲注意事项

前几日，笔者有幸陪同专家参加了教师的试讲招聘活动。在教学方面受到启发的同时，对于教师如何准备试讲以及试讲过程中应该注意的问题也有几点体会。

一、妆容，服饰

要知道您应聘的是教师这个行业，您以后要教书育人。所以一定要注意您的仪表。

1、化淡妆，而不易浓妆艳抹。海不要遮住眼睛，更不易烫发，染发。尽量做到清清爽爽。

2、服饰要符合职业特点。教术科，您就要穿正装，男士别忘了打领带。教体育您则要穿运动服。

3、妆容，服饰还要符合所教授学生的年龄层次。教授小学和教授高中，妆容和服饰绝对不一样。总之，女教师要给人感觉即典雅，又平易近人。男教师要给人感觉挺拔而充满阳刚之气。

二、进入试讲地点

1、如果没有人领您进入试讲地点，那么您进去要先敲门。等专家说请进时，再轻轻推门进入。注意，从门口到讲台这一段路也是专家在观察您的时候。所以您走路一定要挺拔，给人精神抖擞的第一印象。有些应聘者进门时，臂弯里夹着课本，弯腰驼背，没有一点老师的风度。给专家的第一印象就十分不好。

2、如果有人领您进入试讲地点，也要有礼貌。进门先打招呼。例如，各位专家好等。

三、自我介绍

即使招聘流程里没有这一项，自己也要主动争取。这样可以让专家对你的优点和性格有一个初步的了解。

自我介绍就紧扣八个字：突出自我，扬个性。要充满自信并充分表现对自己所教授科目的热爱之情。

四、试讲

1、首先要表明你所要教授的科目、容，针对的是几年级，第几次课。例如：新课程标准语文第九册，第二单元，第二课的新授课。

2、普通话

一定要用普通话。如果您一开口就是乡土话，那么您在这时已经被pass了。因为普通话是教师的基本功。普通话要标准，咬字清晰。（特别是对于语文科目）

3、音量

音量要大。不要认为自己对着的是几名专家。要把他们想象成一个大班的孩子。况且，专家们听了一天的课，已经昏昏欲睡了，您的音量要足以把他们震醒。

4、音调

语调要抑扬顿挫。要有重音，轻音，拖音，有节奏性。不要有口头禅。例如：是吧，对吧等。

5、语速

语速不能太快。有些应聘者可能太紧，一上台就开始滔滔不绝的讲，飞快的讲。好像赶

任务一样。结果一堂课下来，他自己都不知道在讲些什么，专家们也没听明白什么。所以语速要尽量慢一点，也可以缓和一下紧的心情。

6、仪态

抬头挺胸，目视前方。双手可随意放在身体的两侧。也可放在讲台上。腿不要乱抖动。目光要时而环视讲台之下，与学生或专家又眼神的交流。

7、板书

粉笔字也是教师的基本功，一手漂亮的粉笔字可以为老师增彩不少。除了字要公整之外板书的布局也要掌握好。不要全挤在一边，到左右的学生。

8、多媒体的应用

熟练操作多媒体。注意讲课，板书和操作课件的衔接。否则会给人讲课中断的感觉。

多媒体不能滥用。它只是教学的辅助工具，所以不能越俎代庖。

也不能乱用。不要把多媒体做的花里胡哨。因为您不是在做动画片，而是在授课。课件花哨会使学生注意力分散。

9、课件的选择。

选择教授的容既要能充分发挥自己的优势（自己嘴熟悉的），又要有代表性（课的高潮部分）。让孩子有兴趣，也要让专家有兴趣。

课件的制作。制作要有特色。适当穿插漫画，照片，图表，还要注意孛胫音乐的应用。

10、授课

授课要注意启发性。多提问，多时间让学生思考，自由讨论。

授课要有感情，有逻辑。说话要化繁为简，生动活泼。面部表情不要太紧，要面带微笑。

11、说课

授课完毕，下一环节就是说课。

如果专家没有要求你下面进行说课，也可自己主动要求。以让专家对你有更加全面的认识。

说课不一定按照固有的程序。因为经过前面的授课，专家已经对您的素质有一个大致的定位。这时，说课可以尽量加入你自己对本课独特的理解，或是对您所教授科目的理解。让专家认为您有自己的思想在里面。

12、答辩

如果您有幸进入这一环节，成功的几率已有60％。

答辩要语言流利。回答问题会就是会，不会就是不会，不要不懂装懂。更不要打断专家的提问，进行狡辩。专家问得越多，录取的机会就越大。

注意事项

1、要把专家当成孩子来教。不要想着是专家在听课，就任意拔高授课容。要明确您所面对的是您所教的小学生，初中生，高中生。

2、授课时即使您很紧，也不要过多的说状态不好，请大家原谅。

3、如果在您的试讲过程中专家很严肃的打断您，说明专家有些不耐烦了。下面您的授课就要注意互动性，调动气氛。

4、如果答辩后，专家留下您单独谈话，恭喜您，您被录取的几率上升为90％。

以上是我对教师求职的一点感受，希望对各位准备应聘的师类毕业生有所帮助。

4. 关于应聘教师试讲的有关规定

为了把好引进师资的质量关，保证引进师资的质量，以适应我校教学的需要，特对应聘教师的试讲工作做如下规定：

1. 凡应聘教师，一律要进行试讲；

2. 应聘教师的试讲工作，由督导办公室组织进行；