医院十三五发展规划 (2)
上海市深化医药卫生体制改革十三五规划

上海市深化医药卫生体制改革“十三五”规划深化医药卫生体制改革是维护人民群众健康福祉的重大民生工程,是统筹推进经济社会建设、扩大内需的重大发展工程,也是贯穿经济社会领域的一项综合改革。
“十三五”时期是全面建成小康社会的关键时期,也是实现人人享有基本医疗卫生服务的重要时期。
根据国家“十三五”期间深化医药卫生体制改革规划、上海市国民经济和社会发展“十三五”规划纲要、《中共上海市委、上海市人民政府关于贯彻〈中共中央、国务院关于深化医药卫生体制改革的意见〉的实施意见》的要求,结合上海实际,制定本规划。
一、规划背景“十二五”时期,在市委、市政府的领导下,各区县、各有关部门认真贯彻落实市委、市政府的决策部署,按照“保基本、强基层、建机制”和“打基础、管长远、可持续”的基本原则,坚持统筹安排、突出重点、循序推进的基本路径,不断完善政策、健全制度、加大投入,协调推进各项医改重点任务,取得了初步成效,实现了阶段性目标。
(一)“十二五”期间深化医药卫生体制改革取得阶段性成效1、加快健全覆盖城乡居民的医疗保障体系。
职工基本医疗保险(以下简称职工医保)、城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗的参保(合)率达到98%以上。
在实现新型农村合作医疗市级统筹的基础上,推进建立城乡居民基本医疗保险制度,基本医疗保险总体保障水平居全国前列。
加快推进医保总额预付、按病种、按床日等支付方式改革。
建立城乡居民重特大疾病保障机制,全面实施城乡居民大病保险。
在部分区县试行高龄老人医疗护理保障计划。
积极发展补充医疗保险,有效发挥多层次医疗保障制度之间的协同互补作用。
不断完善城乡医疗救助制度,开展医疗救助“一站式”服务工作,进一步减轻低保、低收入家庭的医疗费用负担。
2、基本建成覆盖城乡的医疗服务体系。
实施郊区新建三级医院建设“5+3+1”工程,加快部分二级医院功能转型和康复、护理等短缺医疗资源配置,基本形成了以社区卫生服务机构为基础,各级各类医院为主体,门诊部、诊所、医务室为延伸的医疗服务网络。
免疫室“十三五”学科建设与发展规划

免疫室“十三五”学科建设与发展规划检验科免疫室包括临床免疫、分子生物(PCR)、艾滋病初筛实验室等,在专业建设上分别有自己的特点和方向。
根据医院的发展,结合免疫室各专业的实际情况,按照三级甲等医院对医学检验的要求,制定了科室“十三五”发展规划。
我们将以发展科室特色为手段,坚持医、教、研一体化建设的发展道路,大力凝聚和培养具有创新能力的专业人才,发挥专业优势,为我院的建设和发展增色添彩。
一、加强科室管理,提高检验质量1、检验结果及时报告根据免疫室现开展项目,合理安排标本的检测时间,提高工作效率,突出急诊标本检验,对传染病五项正常患者40分钟内报告结果,对疑似阳性的标本进行复检,明确诊断,通知临床,做好危急值登记。
同时提高分析仪器故障的应急措施,确保结果的及时回报。
2、提高检验质量严格按照SOP文件,认真做好室内质控及室间质评,把提高检验质量落到实处,从日常工作抓起,端正服务态度,树立责任意识,确保检验结果的准确性和真实性。
3、加强与临床科室的联系沟通对术前检查的传染病五项,疑似阳性项目进行复查,告知、了解。
对有异议的标本及时沟通,不合格标本拒收并要求护理人员重采。
对艾滋病疑似病例,通知临床医生及患者本人到疾控机构进行确诊检验。
二、提高服务意识,防范医疗纠纷组织工作人员认真学习和熟悉有关法律、法规,恪守医疗服务职业道德,提高服务意识,确保病人医疗安全,防范医疗纠纷的发生。
三、人才梯队建设与科研鼓励开展业务学习,全面提高检验水平。
大力进行人才建设,狠抓特色,增强优势,提高专业学术水平,学术氛围浓厚的开放型实验室。
在“十三五”期间,力争业务收入以每年25-30%的速度增长,发表省级以上核心期刊论文5-8篇,市级科研成果3-5项,做好科研课题的申报立项工作。
四、新技术、新设备、新项目1、在临床免疫方面,可引进一台全自动洗板机,一台全自动化学发光检测仪,开展甲功多项抗体联合检测、血清维生素水平、心梗标志物、肿瘤标志物、贫血指标的检验。
护理事业发展十三五规划纲要(-2020年)之欧阳家百创编

欧阳家百创编护理事业发展十三五规划纲要(2016-2020年)欧阳家百(2021.03.07)为认真贯彻《护士条例》及《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》的精神,改善护理服务,加快我院护理事业建设发展步伐,促进我院护理工作再上台阶,制订本规划纲要。
一、指导思想以实践科学发展观为指导,全面落实“以病人为中心”的服务理念,深入贯彻新时期卫生工作方针,坚持以人才队伍建设为中心,用改革和发展的方法,理顺管理体制和运行机制,加强护理岗位管理,加强护理内涵建设,加强护理保障条件,为广大人民群众提供安全、专业、主动连续的优质护理服务。
二、工作目标总体目标是:到2020年,护理外部条件明显改善,护士配置数量符合要求,人才队伍素质显著提高,临床护理内涵全面深化,护理学科建设快速发展,护士待遇权利得到保证,初步建成运行顺畅、管理科学、设施先进、安全专业的护理服务体系,护理质量和服务有较大提升,人民群众满意度有较大提高,护理事业建设发展水平走在全省前列。
具体工作目标如下:(一)依法执业,护士持证上岗率达到100%,注册有效率达到100%,护士实现同工同酬。
(二)到2016年底,医院病区床护比,≥1:** ,各专科护士人力配比符合省厅要求,全院一线护士占总护士数95%。
同时做好三甲医院复审的准备工作,顺利通过三甲医院复审。
(三)医院实现护理管理体制,护理部在全院护士管理的从事、分配、考核等方面具有建议或决策权,确保动作顺畅、政令通达、管理高效,从根本上调动临床护士队伍积极性。
(四)到2020年,创建省级护理重点专科1-2个,建 ** 个省级专科(** 护理)护士培训基地,开设传染病ICU、手术室、外科、儿科,**等科,同时加大护理人力资源建设,全院护士增加到 ** 人(全院床护比1: ** ),解决专科护士的岗位设置和临床使用。
(五)重点加强护理人才培养,开展请进来、走出去的方法,请专家来医院讲课、选派护理骨干去省内外进修学习,争取2020年前,全院护士长,护理骨干%岗位培训证书,护理部(正、副)主任取得岗位培训证书。
2016-2020年护理工作五年发展规划

××医院护理部“十三五”发展规划(2016年—2020 年)为认真贯彻《护士条例》及《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》的精神,加快我院护理事业建设发展步伐,促进我院护理工作再上一个台阶,特制定2016-2020年我院护理发展规划。
一、指导思想坚持“以病人为中心”的服务宗旨,深化医药卫生体制改革,进一步推进优质护理服务。
以加强护理队伍建设,全面提升护理服务能力和专业技术水平为重点。
加强科学管理,推进我院护理事业的发展,以更好地满足人民群众的健康需求。
二、发展任务(一)加强护理人力资源管理1、认真贯彻落实《护士条例》。
一是切实把好护士执业准入关,确保护士队伍基本素质;二是护士依法执业,严禁无证护士、未变更注册护士、实习生单独上岗,护士注册有效期满按时延续注册。
2、建立科学合理的用人机制(1)护士队伍合理配置。
根据三级医院评审标准,全院护士总数与实际开放床位比要求达到0.4:1,病区护士总数与实际开放床位比达到0.4:1,ICU护士总数与实际开放床位比达到2.5-3:1,手术室护士与开放手术间比达到3:1,临床一线护士占全院护士的比例≥95% 。
(2)优化护士队伍结构。
争取至2020 年大专学历达到70%,本科达到10%。
各科室人员学历、职称、年龄结构合理化。
(3)稳定临床护士队伍。
完善用人和收入分配机制,建立科学的绩效考核制度,护士的收入分配、职称晋升、奖励评优等向临床一线倾斜,努力创造良好的职业发展条件,稳定临床一线护士队伍。
(4)建立护理人力资源储备库,可供紧急状态或特殊情况下调配使用。
3、护理人才的培养(1)完善培养高素质的护理管理人才,争取培养本科毕业生(高校毕业且临床经验达5-7年)为护理管理后备干部。
(2)加强专科护士培养,重点加强在重症监护、急诊急救、血液净化、肿瘤、手术室、骨科、NICU等特殊领域培养“知识全、专业精、技能高”的临床护理骨干,积极发挥其专业特长,带动学科建设和发展。
“十三五”护理事业发展规划终期自评报告

“十三五”护理事业发展终期自评报告为贯彻落四川省卫生健康委关于开展《四川省护理事业发展规划《(2016-2020年)》实施情况终期评估工作的通知,依据文件精神,结合我市实际情况进行了自评,现将自评情况报告如下:一、护理事业发展五年规划工作任务和重点项目的实施情况(一)进一步贯彻落实《护士条例》情况。
1、依法严格护士制度,遵照《护土条例》规定,独立从事护理活动的护士均取得护理执业资格证达100%,注册有效率达到100%。
2、保障护士合法权益,贯彻落实《护士条例》,为外聘护士建立档案管理、技术职称评审考核、工资福利待遇调整等问题。
3、制定护士在职培训计划,保证护士接受培训教育,每月组织护士业务学习和技术操作培训。
(二)加强护士队伍建设。
1、根据临床护理实际工作需求,合理设置护理岗位,使医院护士数量与临床工作量相适应,科学配置护士,保障临床护理质量。
2、不断壮大护士队伍。
截止目前,全市各医疗机构注册护士数达9956人,较2016年增长37.45%。
三级医疗机构护士总数与市级开放床位比提升至0.52,二级医疗机构护士总数与市级开放床位比提升至0.49。
3、优化护士队伍结构,稳定临床护士队伍,整体素质显著提升。
截至2020年,全市从事护理岗位人员硕士研究生4人,具有本科学历的护士1350人,专科以上学历的护士6226人。
其中,本科及以上学历的占 13.95%,专科以上学历占64.16%。
与 2016 年相比,大专以上学历护士的比例明显提高。
4、健全和完善科学的绩效考核机制和收入分配制度,护士的收入分配、职称晋升、奖励评优等向临床一线倾斜,做到多劳多得、优绩优酬、同工同酬。
(三)提高医院临床护理水平。
1.深入开展优质护理服务的长效机制,深化“以病人为中心”的服务理念,注重护理服务内涵建设,实行护士站前移,实施个体化的健康宣教和专科特色健康教育,优质护理病房开展达到 100%。
2、各医院结合自身实际,在全院实施责任制整体护理模式,实行弹性排班,建立了护士岗位责任制及工作流程。
张掖市“十三五”中医药发展规划

张掖市“十三五”中医药发展规划文章属性•【制定机关】张掖市人民政府办公室•【公布日期】2016.12.26•【字号】张政办发〔2016〕233号•【施行日期】2016.12.26•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】发展规划,卫生医药、计划生育其他规定正文张掖市人民政府办公室关于印发张掖市“十三五”中医药发展规划的通知张政办发〔2016〕233号各县(区)人民政府,市政府各部门,市直及省属驻张各单位:《张掖市“十三五”中医药发展规划》已经市政府同意,现印发你们,请结合实际,认真组织实施。
张掖市人民政府办公室2016年12月26日张掖市“十三五”中医药发展规划为认真贯彻落实国家和省上中医药发展的方针政策,全面推动全市中医药事业持续健康发展,不断满足人民群众日益增长的中医药服务需求,根据《甘肃省“十三五”中医药发展规划》,结合我市实际,制定本规划。
一、发展基础“十二五”时期,我市中医药事业得到快速发展,在加强中医药体系建设、发挥中医药特色优势、提高中医药服务能力、加强人才培养、提升科研水平和中医药文化建设等方面取得明显成效,为推进“健康张掖”建设和社会事业发展做出了积极贡献。
(一)中医药发展政策持续完善。
坚持中医药特色发展之路,制定实施《关于进一步加快和促进中医药事业发展的实施意见》《关于在深化医药卫生体制改革中充分发挥中医药作用的实施办法(试行)》等政策文件,从项目、资金、服务能力、人才队伍建设等方面加大对中医药发展的扶持力度。
全市公立医院中医床位补助较西医床位提高1.5倍,城镇医保中医医院起付线降低10%、报销比例提高10%,新农合中医药服务报销起付线降低30%、报销比例提高20%;将符合条件的中成药、中药饮片、院内中药制剂及利用中医药适宜技术、地产中药材和单验方治疗常见病多发病费用纳入城乡医保全额报销,村卫生室中医药一般诊疗收费标准由3元提高到6元、乡镇和社区卫生机构由5元提高到10元,新农合分别报销100%、90%。
(2021年整理)脾胃病科十三五规划模板
(完整)脾胃病科十三五规划模板编辑整理:尊敬的读者朋友们:这里是精品文档编辑中心,本文档内容是由我和我的同事精心编辑整理后发布的,发布之前我们对文中内容进行仔细校对,但是难免会有疏漏的地方,但是任然希望((完整)脾胃病科十三五规划模板)的内容能够给您的工作和学习带来便利。
同时也真诚的希望收到您的建议和反馈,这将是我们进步的源泉,前进的动力。
本文可编辑可修改,如果觉得对您有帮助请收藏以便随时查阅,最后祝您生活愉快业绩进步,以下为(完整)脾胃病科十三五规划模板的全部内容。
脾胃病科“十三五”发展规划在国家中医药管理局、重庆市及綦江区卫生计生委及医院的领导下,经过康复科全体员工的不懈努力,康复科在医疗服务、科研教学、学科建设、经济管理、人才队伍、基础设施等方面都取得了优异的成绩,基本实现了前五年规划的各项工作任务,专科发展取得长足进步,良好的社会效益和经济效益,专科综合实力显著增强,为今后的发展奠定了坚实的基础。
为了充分发挥中医药特色优势,满足人民群众不断增长的中医药服务需求,解决看病难、看病贵问题。
为了更好地传承创新中医药文化,更好地发挥康复科重点专科作用,结合实际,特制定本专科“十三五"战略规划如下。
一、学科现状綦江区中医院脾胃病科,拥有编制床位29张,开放床位32张。
有专业技术人员19人,其中副主任中医师1名,主治中医师1名,其中住院中医师5名,副主任护师1人,护师 2人,护士9人.其中中医类别执业医师占执业医师总数的比例为7/7=100%。
作为重庆市中医特色专科, “十二五”期间,我科认真贯彻落实各项工作方针政策和中医药政策,各方面工作取得长足发展。
随着科室的发展,门诊量、出院人次和业务收入大幅增加,中医专科专病特色建设进一步加强,人才队伍素质进一步提高,服务能力进一步增强,社会影响进一步扩大,科室知名度和品牌形象得到显著提升。
十二五期间,我科添置了奥林巴斯V70胃镜系统、富士1000肠镜系统、OMOM胶囊内镜、13C幽门螺旋杆菌检测、氩气刀等设备;制定了”胃疡””鼓胀"”吐酸”优势病种及中医临床路径,大力开展艾柱灸疗法、穴位贴敷、穴位注射、中药保留灌肠等中医特色治疗。
江苏十三五院前急救医疗事业发展规划
江苏省“十三五”院前急救医疗事业发展规划(2016-2020)为进一步完善全省急救医疗服务体系,加快形成与我省经济社会发展保障要求相适应的院前急救管理和服务模式,满足人民群众日益增长的急救医疗服务需求,根据《“健康中国2030”规划纲要》、《全国医疗卫生服务体系规划纲要(2015—2020年)》、全省国民经济和社发展第十三个五年规划纲要的主要精神、“十三五”卫生与健康规划的目标任务要求以及国家卫生计生委《院前医疗急救管理办法》制订本规划。
一、全省院前急救医疗事业发展现状及面临形势(一)“十二五”院前急救医疗事业发展情况各地各部门认真贯彻落实国家和省关于卫生计生事业改革发展的一系列部署,按照《江苏省急救医疗体系建设发展“十二五”规划(2011-2015)》目标、任务和要求,加快建设步伐,全省院前急救医疗事业得到快速发展,在日常院前急救和各类突发事件、自然灾害应急医疗救援中发挥了不可或缺的作用,做出了重大贡献。
一是院前急救医疗网络不断健全。
全省共设有13个市级急救医疗中心。
与2010年末相比,全省各市城区急救分站从119个增至161个;县(市)急救医疗站从49个增至59个(其中独立设置的从13个增至18个),县域以下急救医疗点从87个增至274个。
2013年,卫生、财政部门共同出台了《江苏省急救医疗服务体系建设方案(2013-2015)》,投入1.2亿资金用于救护车和硬件设施、设备采购及更新,急救车辆快速增长,从“十一五”期末的597辆增至1522辆,增加了2.5倍。
二是院前急救专业队伍不断壮大。
院前急救医疗专、兼职从业人员5796人,较2010年末同比增加了4倍。
其中,急救医师1097人,增长了32%;急救护士996人,增长了43%;驾驶员932名,增长了47%;调度员414人,增长了20%;担架员301人,增长了30%,形成了一支完备的急救专业人员队伍,在急危重症的救治以及突发公共卫生事件应急医疗救治方面发挥了越来越重要的作用。
儿科十三五发展规划
儿科十三五发展规划引言概述:儿科是医学领域中的重要分支之一,关注儿童健康成长,是社会发展的重要保障。
在“十三五”规划中,儿科发展规划成为医疗卫生领域的重要内容。
本文将从儿科发展的现状、面临的挑战、发展目标、重点任务和政策措施等五个方面进行详细阐述。
一、儿科发展现状:1.1 儿科医疗资源分布不均衡:大城市医疗资源充足,而农村地区儿科医疗资源匮乏。
1.2 儿科医疗技术水平不高:儿科医生培训不足,导致诊疗水平参差不齐。
1.3 儿童健康问题日益突出:儿童慢性病、心理健康等问题逐渐增多,需要更多专业医疗服务。
二、儿科面临的挑战:2.1 人材短缺:儿科医生数量不足,专业技术水平参差不齐。
2.2 医疗资源不足:儿科医院、诊所等医疗机构不足,导致就医难度大。
2.3 儿童健康问题多样化:儿童健康问题不断增加,需要更多综合性的医疗服务。
三、儿科发展目标:3.1 提高儿科医疗服务水平:加强儿科医生培训,提高诊疗水平和服务质量。
3.2 完善儿科医疗资源配置:加大对农村地区儿科医疗资源的投入,提高医疗服务覆盖率。
3.3 促进儿童健康成长:加强对儿童健康问题的研究和预防,提高儿童健康水平。
四、儿科发展重点任务:4.1 建立健全儿科医疗服务体系:完善儿科医疗机构建设,提高服务水平和质量。
4.2 加强儿科医生队伍建设:加大对儿科医生培训和引进力度,提高专业技术水平。
4.3 推动儿科医疗科研和技术创新:加强儿科医疗科研工作,提高医疗技术水平。
五、儿科发展政策措施:5.1 加大对儿科医疗资源的投入:增加对儿科医疗机构的建设和设备更新投入。
5.2 完善儿科医疗服务政策:建立健全儿科医疗服务政策体系,提高医疗服务水平。
5.3 加强对儿童健康问题的研究和预防:加大对儿童健康问题的研究和宣传力度,提高儿童健康水平。
综上所述,儿科十三五发展规划是我国医疗卫生事业发展的重要内容,需要各级政府和医疗机构共同努力,为儿童健康成长提供更好的保障。
希翼通过本文的介绍,能够引起社会各界对儿科发展的关注,共同推动儿科医疗服务水平的提升。
【食药规划】黑龙江省中医药发展“十三五”规划
【食药规划】黑龙江省中医药发展“十三五”规划黑龙江省中医药发展“十三五”规划为贯彻落实《国务院关于印发中医药发展战略规划纲要(2018—2030年)的通知》(国发〔2018〕15号)、《国务院办公厅关于促进医药产业健康发展的指导意见》(国办发〔2018〕11号)精神,推进我省中医药事业健康发展,结合我省实际,特制定本规划。
一、规划背景“十二五”期间,我省中医药事业取得较快发展,综合服务能力明显提升,较好地满足了人民群众日益增长的健康需求,基本完成“十二五”确定的目标任务。
(一)基础设施不断完善。
截至目前,全省共有县级以上中医医疗机构84所,包括省直中医医院4所、市级中医医院13所、县级中医医院67所,其中,三级甲等中医医院11所、二级甲等中医医院56所。
2018年全省县级以上中医医疗机构编制床位数18030张,较“十一五”期末增加7182张;卫生技术人员19077人,较“十一五”期末增加7843人。
截至2018年底,全省县级以上中医医疗机构建筑面积1027812平方米,较2018年增加369535平方米;全省县级以上中医医疗机构固定资产总额418590万元,较2018年增加223642万元。
(二)服务能力明显提升。
2018年全省县级以上中医医疗机构业务总收入达到52.54亿元,较“十一五”期末增加29.74亿元;门诊量达到938.33万人次,较“十一五”期末增加418.18万人次;出院人次达到47.74万人,较“十一五”期末增加21.19万人次。
中医药服务体系不断完善,到2018年底,全省有798所乡镇卫生院和414个社区卫生服务中心设置了中医科或中医药综合服务区,分别占总数的84.5%和93.2%。
已有97.7%的社区卫生服务中心、90.9%的乡镇卫生院、78%的社区卫生服务站、69.4%的村卫生室能够为基层群众提供中医药服务。
有81所二级以上中医医院建立了治未病科(中心)。
现有国家临床重点专科18个,国家中医药管理局重点专科51个,国家级基层中医药工作先进单位23个,有6所医疗机构获得“全国综合医院中医药工作示范单位”称号。
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页眉内容 精心整理 XX医院“十三五”发展规划
为深入贯彻落实党中央、国务院以及省委、省政府关于扶持和促进中医药事业发展及深化医药卫生体制改革的意见要求,按照市委市政府对中医院的规划方案,结合医院实际,特制订我院“十三五”发展规划。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,落实科学发展观,全面贯彻落实“十八大”精神,深化医药卫生体制改革的意见要求,以满足人民群众对中医药服务的需求为出发点,立足于服务病患,提升医疗服务水平,突出中医药特色,应用现代诊疗技术,推广中医技术和中医文化,为中医药事业的继承与发展作出应有的贡献。 二、坚持原则 坚持以病人为中心、以质量为核心的办院宗旨,坚持以中医特色立院、以专科优势兴院、以质量效益强院的办院方向,坚持以专科专病建设为重点、以人才队伍建设为关键、以完善基础功能为支撑、以扩大对外交流为延伸、以深化改革创新为动力、以强化管理服务为保障的办院思路。 三、发展目标 核心目标是以医院整体搬迁为契机,全面提升医院服务能力。五年内力争将医院建设成为中医特色优势明显,医疗、教学、科研和健康管理为一体的医疗服务中心,成为全市祖国传统医学的窗口,医院达到“三级中医医院”标准。以“十二五”规划为基础,进一步提升XX医院总体水平,并以队伍建设为重点,以完善制度建设为保障,充分发挥XX医院中医药特色的潜力,弘扬祖国传统医学文化,加强中医药的传承与创新,应用现代诊疗技术,致力于中医药事业的振兴与发展。 四、主要发展指标 1、中医特色指标 (1)逐年引进中医类别执业医师及中医类别大学毕业生,中医类别执业医师占医师总数比例≥60%; 页眉内容 精心整理 (2)广泛应用中药饮片,中药饮片处方数占门诊处方总数≥30%,中药饮片处方数占门诊人次比例≥50%; (3)逐步提高中医治疗率,中医治疗率≥60%,优势病种住院中医治疗率≥70%,中医疾病诊断准确率≥95%,辨证论治优良率≥90%; (4)合理配置中医诊疗设备,中医诊疗设备不少于35种,开展中医医疗技术项目总数≥60种,采用非药物中医技术治疗人次占医院门诊总人次≥10%; (5)规范开展临床疗效显着的中药制剂研究工作。中药制剂品种数≥30种。 (6)开展中医文化建设,规范核心价值体系、行为规范体系、环境形象体系建设。修改并完善《员工手册》、《中国传统文化核心价值观读本》并组织培训。 (7)具有中医药特色和优势的专科≥6个,5年内努力将康复科、肛肠科、骨伤科打造为省级重点中医专科,将眼科、肿瘤科、妇产科、皮肤科打造为荆州市有影响的中医重点专科。 (8)进一步开展中医特色护理,各科开展中医药特色护理至少3项以上。并根据临床业务发展,强化专科护理。提供优质护理服务,优质护理病区≥60%。 2、人才建设指标 (1)五年内中医类执业医师占执业医师比例大于60%。计划引进医学院校本科毕业生中医、临床专业30人以上,药学6人以上,医学影像专业3—5人,检验3—5人,护理专业30—40人,引进研究生5—10人。 (2)聘请常年来院坐诊的省级知名专家每年不少于3人。聘请常年来院坐诊的荆州市级知名专家每年不少于5人。 (3)培养中医药中青年临床知名中医3—5名。 (4)接受乡镇卫生院等单位专业技术职务人员进修每年3—5名以上。 3、科研教学指标 (1)五年内全院完成市级以上课题1—2项,发表国家级、省级论文50篇;选送医疗技术人员到三级医院进修50人次以上。 (2)引进和向农村基层医疗卫生单位推广中医药适宜技术、项目每年2—3项。 4、两个效益指标 页眉内容 精心整理 (1)年门诊人次、出院病人递增15—20%,年业务收入平均以15—25%速度增加,到2020年固定资产增长5000万元。 (2)加强医务人员职业道德教育,使病人综合满意率在95%以上,无职工因职务行为受刑事处分。 5、硬件建设指标 (1)重点工程:新院改扩建及其配套设施工程建设。 (2)中心建设:完成颈肩腰腿痛治疗中心、肛肠治疗中心、眼科诊疗中心、肿瘤治疗中心和健康体检中心的建设。 (3)综合支撑能力建设:急诊科建设;中药制剂室建设;中心供应室建设;医院信息系统建设。 (4)民生相关工程:职工和营养食堂建设;院内停车场建设;医院环境美化;医院图书室建设。 (5)设备投入:加强完善设施设备,根据业务发展情况,每年至少引进5-10项相关设备。 6、其他指标 (1)床位设置:至2020年编制床位数达400张以上,床位使用率达80%以上。 (2)五年内将现有10个临床科室发展到15个,病区扩展到13个。 (3)各项中医药特色指标及综合医疗指标符合三级中医医院标准。 (4)突出公立医院的公益性质。保质保量完成政府部门交付的指令性任务。 (5)在“十三五”期间力争通过三级中医医院评审验收。 五、2016—2020年期间主要任务及措施 (一)基础设施建设? ?在市委政府和卫生局的支持下,将医院整体搬迁到XX医院。利用好国家、省、市、有关对中医药的扶持政策,发挥中医优势。 具体措施: ?1、建设规模 2、拟改造情况 (二)加强科室建设——重点专科(专病)建设 页眉内容 精心整理 争取在五年内建立具有中医特色的临床科室14个,即心病科、脑病科、肿瘤科、康复科、肾病科、普外科、泌尿外科、妇产科、骨伤科、眼耳鼻咽喉科、肛肠科、皮肤科、儿科、急诊科等,其中将康复科、肛肠科、骨伤科打造为省级重点中医专科,将心病科、肿瘤科、脑病科、妇产科、外科打造为荆州市有影响的中医重点专科;设立重症医学科、乳腺科、碎石科、透析室、介入室等;将病区增加到14个,建立名医堂、养生堂、知名中医工作室和中医“治未病”服务平台。 具体措施: 1、加强临床科室建设与重点专科建设 (1)康复科:未来五年期间,积极创建省级中医重点专科,花大气力继续抓好该科的业务建设与发展,充分发挥中医“简、便、验、廉”优势。在现有设备基础上,把康复推拿作为支撑项目,添置相关设备,逐步开展以慢性疾病为主的临床研究及康复治疗;全面开展针灸、小针刀、推拿、药物导入等业务,努力通过省级中医重点专科验收,要使该科成为全市的名牌科室;培养和引进一批中青年学科带头人和技术骨干,开展以慢性疾病为主的临床研究及康复治疗,努力使该科成为全市康复专业中医理论、临床、科研等方面的指导机构。 (2)肛肠科:继续与武汉肛肠医院建立技术协作关系,通过专家的影响力并利用各种平台扩大科室知名度,引进大肠癌早期筛查项目,与普外科联合开展大肠癌的微创治疗;与市场部联合实施“中医中药村村行”,将特色医疗服务延伸到患者家门口;继续对每位出院患者进行电话回访,并选择有一定影响力的患者进行上门回访,努力提高患者的满意度。引进部分诊疗设备如超声雾化熏洗仪、结肠水疗仪、肛管直肠压力测定设备、结肠治疗仪等,扩大肛肠疾病的诊疗范围。加强人才梯队建设,引进2-3名中西结合专业人才,选送人员到省级医院进修学习,提高科室整体医疗水平。按照省级中医重点专科评审标准,争取用5年的时间创建省级中医重点专科,并将该科打造成本地区技术领先、特色凸显并具有较强影响力的品牌科室。 (3)骨伤科:建立疼痛单元,引进现代医院科室管理模式,添置部分微创设备,打造颈肩腰腿痛阶梯式全方位治疗体系;并积极申报省级中医重点专科,努力使该科成为全市颈肩腰腿痛疾病的诊疗中心。 页眉内容 精心整理 (4)眼科、肿瘤科、妇产科、皮肤科:积极引进人才,添置设备,并寻求上级医院的技术支持,借鉴其它中医院的成功运营模式,重点加强科室临床服务能力的建设,努力创建荆州市级中医重点专科。 (5)急诊科:加强该科急诊急救能力建设,建立生命绿色通道,开设急诊内科、急诊外科,并设置急救观察病房、抢救室、急诊手术室,不断提高应急处置能力。 (6)内科:加强心病、脑病、内分泌、消化、肿瘤、肾病等专科建设,扩展业务范围,提高各种疾病更系统化、专业化的诊治能力;设立血液透析室开展中西结合治疗慢性肾衰竭;开设重症监护病房,引进心血管介入技术,提高患者的救治水平; (7)外科:要充分利用输尿管镜、膀胱镜、前列腺电切镜、胆道镜及腹腔镜为广大患者实施微创手术,提高手术能力,扩大微创手术范围,开展围手术期的中医药干预。并设立胸外专业组,积极培训人才,开展气胸的微创治疗;开设乳腺专业组,购置设备,开展乳腺疾病的中西结合治疗。 (8)儿科:加强儿科建设,引进和培养儿科人才,配备儿科医疗设备,力争五年内建立成一个具有特色的儿科科目。 (9)建立名医堂、养生堂、知名中医工作室和中医“治未病”服务平台。充分发挥中医药在预防保健方面的传统优势,加大“冬病夏治”和“冬令进补”等中医药优势项目的宣传力度,积极拓展中医药在慢性病防治方面的业务,培育新的业务增长点。 (10)医学检验科、病理科、超声科、放射科等医技科室加强质量控制和管理,重点放在仪器、试剂及完善标准操作规程方面,建立微生物实验室及艾滋病筛查实验室,根据临床发展需求,不断增加检测新项目。 2、强化中医特色疗法。广泛开展中医药特色疗法,规范诊疗方法,以开展冬病夏治,中医膏方节为抓手,以上两项特色治疗的门诊人次年递增20%,全院中药使用率不低于60%,非药物中医技术治疗人次占医院门诊总人次的比例大于10%。 3、加强中医对口支援工作,积极开展中医适宜技术推广、人员交流、免费接收对口支援社区卫生服务站医务人员来院进修。定期对农村基层中医药工作进行指导,