与谁都聊得来心得总结
《跟任何人都聊得来》读后感
《跟任何人都聊得来》读后感
以前我总是在社交场合里有点不知所措，不知道怎么跟别人开启话题，更别说聊得来了。
这本书就像是给我打开了一扇新的大门。
它里面讲的那些沟通技巧，不是那种高高在上、很难操作的理论，而是特别实在、特别接地气的方法。
我印象特别深的一点是，书里说要真正地对别人感兴趣。
这听起来好像很简单，但其实我们很多时候在聊天的时候，都是只想着自己怎么表达，而没有去关心对方的想法和感受。
当我试着按照书里说的去做的时候，我发现真的不一样了。
和朋友聊天的时候，我会更专注于他们说的话，然后从他们的话里找话题，哇，这样聊起来真的很顺畅，而且朋友也会觉得我特别理解他们呢！
不过呢，书里有些方法我一开始觉得有点难做到。
比如说要保持积极的态度，在任何时候都不抱怨。
这对于我这个有时候就想吐槽两句的人来说，还真有点挑战。
但是随着我不断地去尝试，我发现自己的心态也在慢慢地改变。
抱怨确实不能解决问题，而且还会让周围的人觉得很消极，不喜欢和我待在一起。
我觉得这本书不仅仅是教我们怎么聊天，更是在教我们怎么做人。
一个善于沟通的人，一定也是一个懂得尊重他人、理解他人的人。
它让我意识到，沟通是一种双向的互动，不是单方面的倾诉或者说教。
你要是也像我以前一样，在社交方面有点小困扰，那我强烈推荐你去读这本书！你读了之后会不会也像我一样有这么多的收获呢？我想肯定会的！真的，这本书就像一个宝藏，每次读都会有新的发现。
我现在还经常把它拿出来翻一翻，提醒自己那些有用的沟通技巧呢。
跟任何人都能聊得来读后感
如何与任何人都能聊得来
与任何人都能聊得来是一种非常重要的社交技能，可以让我们更加自信、舒适地与他人交流。
以下是一些技巧和方法，可以帮助我们实现这个目标:
1. 积极倾听。
与他人交流时，不要只是等待对方说话，而是要积极倾听对方的话语。
这包括注意他们说话的内容、语调和身体语言，以及回应他们的话语。
积极倾听可以让对方感到被重视，并且也能帮助你更好地理解他们的观点。
2. 找到共同点。
无论你与谁交流，都可以尝试找到你们之间的共同点。
这可以是兴趣爱好、工作、家庭或其他方面的共同点。
找到共同点可以让你们更容易地建立联系，并且也可以作为谈话的话题。
3. 提出开放性问题。
在与他人交流时，不要只是提出封闭性问题，例如“是”或“否”的问题。
而是要提出开放性问题，例如“你觉得怎么样？”或“你认为我们应该怎么做？”。
开放性问题可以让对方更加自由地表达自己的观点，并且也可以促进更深入的讨论。
4. 避免争吵。
在与他人交流时，不要试图通过争吵来证明自己的观点。
相反，尝试理解对方的观点，并寻找共同点。
如果你发现自己正在争吵，可以试着采取一个更平和的语气，并尝试以解决问题的方式来处理问题。
5. 练习。
与任何人都能聊得来需要一定的练习和自信。
不要害怕与他人交流，即使是一些琐碎的话题。
练习可以帮助你提高交流技巧，增强自信，并且也能够让你更容易地与任何人都能聊得来。
与任何人都能聊得来需要一定的技巧和方法。
交友聊天感悟心得体会(3篇)
第1篇人生路漫漫，结识新朋友是人生中不可或缺的一部分。
在与人交往的过程中，我体会到了交友的乐趣，也深刻感悟到了交友的真谛。
以下是我对交友聊天的一些心得体会。
一、真诚待人，用心交流在交友的过程中，真诚是建立友谊的基石。
只有真诚地对待他人，才能赢得别人的信任和友谊。
我曾经遇到过一位朋友，他总是对我坦诚相待，无论遇到什么困难，都会和我分享，寻求我的意见。
在他的影响下，我也学会了真诚待人。
在聊天中，我会用心倾听对方的话语，尊重对方的观点，不轻易发表自己的看法，让对方感受到我的真诚。
二、学会倾听，尊重他人在交友聊天中，倾听是一种重要的品质。
通过倾听，我们可以了解对方的想法、感受和需求，从而更好地与人沟通。
同时，尊重他人也是交友聊天中不可或缺的一环。
每个人都有自己的价值观和生活方式，我们要学会尊重对方，包容对方的不同之处。
在聊天中，我会尽量让对方充分表达自己的观点，即使有分歧，也会保持尊重，避免争执。
三、保持谦逊，虚心学习在交友聊天中，保持谦逊、虚心学习是一种美德。
每个人都有自己的长处和优点，我们要学会欣赏他人的优点，从中汲取营养。
在与人交流的过程中，我会虚心请教，不断学习，提升自己的修养。
同时，也要学会接受他人的批评和建议，不断改进自己。
四、保持乐观，传递正能量乐观的心态是交友聊天中的一种魅力。
一个乐观的人，总能给周围的人带来快乐和正能量。
在聊天中，我会尽量保持乐观，传递正能量，让朋友感受到我的积极态度。
同时，也要学会关心他人，关注他们的生活，为他们排忧解难。
五、保持距离，尊重隐私在交友聊天中，保持适当的距离，尊重对方的隐私是非常重要的。
每个人都有自己的生活和空间，我们要学会尊重对方，给予对方足够的私人空间。
在聊天中，我会注意不触碰对方的隐私，避免让对方感到不适。
六、学会分享，传递快乐在交友聊天中，学会分享是一种美好的品质。
分享可以让我们的友谊更加深厚，让我们的生活更加丰富多彩。
在聊天中，我会分享自己的喜怒哀乐，让朋友感受到我的真诚。
《跟任何人都能聊得来》读书心得1501只是分享
《跟任何人都能聊得来》读书心得1501《跟任何人都能聊得来》阅读心得书籍名称：《跟任何人都能聊得来》出版社：北方妇女儿童出版社作者：雅正著内容概述：职场上，领导赏识的心腹，一定是口才好的那一个！情场上，懂得逗人开心的总是比较吃香！会聊天的人受欢迎，会说话的人最出众。
会聊天，新朋友就会一个接着一个来！不会聊天？赶快读这本书吧！跟着做，让你未开口就能惊艳全场；学着说，让你5句话就能交到知心朋友！照着练，你和谁都能聊得来，到哪都受欢迎！本书不但有理念，还教实实在在的做法。
从搞定领导、搞定客户、搞定同事，到搞定家人、同学、朋友……学会聊天你就能把所有人变为贵人！本书共分十个部分，第一部分从未开口就能惊艳全场、微笑是没有国界的语言、第一形象要表达出正能量、没开口就要有成功者的姿态、没有一个大人物是胆小鬼、恰到好处的沉默更有威慑力、“言”以稀为贵、突破自我，别让恐惧困住你的舌头等八个方面予以阐述；第二部分从开场白就能抓住人心、首次见面用好前三分钟、主动打招呼，让彼此熟络起来、握手是最直接的亲密接触、用肢体语言和眼神来“说话”、如何聊，才能“诱惑”对方听你的等六个方面阐述；第三部分从几句话让人把你当成知己、随时揣着“听众档案”、感攻势，言语真诚得人心、暖心话，很有效、语露同情，拉入同一阵营、让别人时刻感受到自己是主角、在闲谈中加深感情、闲聊要躲避对方内心的“死穴”、与听众合二为一，听也是被听、说真实情况也不会触怒对方、愉快的沟通需要机智掌控；第四部分从让自己“听”起来就像个有身份的人、让修养渗透在每一句话中、说话讲究规范，看起来像有涵养的人、慎用词语，谈吐中提升影响力、说出有主见有智慧的语言、时刻有一颗理性的脑袋、只说你能做到的、“点到为止”的批评、碰触说话的禁忌，你将远离成功形象、必须记在心里的聊天准则、玩笑别染上“重口味”；第五部分从如智者般善用赞美，避免像蠢人般献媚、高明的赞美润物无声、推测性赞美，给人美好的感受、赞美不要绝对化、美言在前，让拒绝有个缓冲、入神的倾听本身是最好的附和；第六部分从打进圈子，让任何人都愿意帮助你、穿透六个人的私交，你和谁都能聊得来、结识一个陌生人，进阶一个圈子、先有大要求，再提小要求、软硬兼施，抢占先机、请客吃饭，好理由“打头阵”、形势不妙，借敬酒转话题、不想喝酒时，如何拒绝不伤颜面、聊天本身就是思想的碰撞、攻守之间，进退自如；第七部分从一通电话，直拨对方心坎里、电话，不仅可以传话，还能传达感情、通过话筒，听出言外之意；第八部分从说好难说的话，打破僵局、化解尴尬、会说话的人都擅长掌控情绪、批评的话不要超过四句、棘手情况，模糊表态、逆耳的话要先说、道歉不是简单的“对不起”、运用“夹心饼”批评艺术、论辩，不是争辩，是争气场、诙谐言语，让拒绝变得很愉悦、自嘲是一种说话态度、“跳出盒子思考”、第九部分从何打破最难打破的玻璃天花板、直接迎战，不如间接绕弯、说服，多数是用心实现的、心理透视，摸清对方思路、透过对方心理去暗示、反复暗示，无声的说服让对方印象深刻、同理心倾听，同理心回应；第十部分从话也要配“好鞍”，让你的话靓起来、嵌入景象，让听众“看到”你的话、用脑袋说话、语言要接地气、运用材料，为语言添砖加瓦、赋予语言力量：话语的包装术、修辞技巧是语言的装饰品、没有清晰的表达，一切都是废话、启动信息地图，辅助聊天、提问更容易引起听众的注意、使每一句话都能唱歌、关键时刻，幽默藏机锋、不随意打断谈话，说话要有轻重、给你的说话习惯“排排毒”。
《跟任何人都聊得来》读后感800字_读后感_模板
《跟任何人都聊得来》读后感800字_读后感_模板《跟任何人都聊得来》读后感赵慧日常生活和工作中离不开说话，在与人打交道的过程中，我们需要用语言表述自己想要表达的事情，在与他人意见相左之时，也要通过语言来协调或是说服对方。
可以说语言艺术渗透在生活的方方面面。
然而，虽说说话容易，聊天也不难，但是聊得来很不容易，和任何人都聊得来更是难上加难。
全书分为十个部分，分别阐述了未开口时的做法，开场白的组织，语言的感情，语言的修养，运用赞美的方法，电话交流的技巧，化解尴尬的技巧，谈话时的心理暗示和语言的修辞。
这本书中引用了大量正反面事例来印证书中的观点。
比如，罗斯福为了能够对周围人了如指掌，建立听众档案并随时带在身边。
特别生动地说明了，想用几句话让对方感到如遇知己一般，就要了解对方，从对方的兴趣点入手并将话题进行下去。
另外，这本书的语言很生动。
正如书中所说的抓住了读者的兴趣点，认人读来不觉得枯燥。
这本书有三点让我印象深刻：第一点是内向和外向的概念。
一般认为那些有交谈困难的人就是内向，而那些一分钟能说话一箩筐的人就是外向。
其实事情并非如此，我们需要重新定一下概念。
所谓外向，就是那些通过独处就可以获得能量的人，他们不一定很害羞，但和一群人相处之后，他们更需要个人的空间。
外向型是指那些通过群体交流获得能量的人，他们倾向于通过交谈来思考，而且人越多，越活跃。
其实，这两者并无优劣之分，只是获取思考能量的渠道不同而已。
第二点，在移动互联日益进展的今天，面对面的交谈显得更为重要。
科学技术可以成为沟通的有力工具，但是它无法替代交谈本身。
因为——人际沟通中只有7%的信息是靠有声语言传递的，其余则通过语言、语调、肢体语言。
电话交谈中看不到肢体语言，因为语音语调、词语选择就显得尤为重要，而在社交网络中，我们能利用的就是那7%的文本信息。
第三点，人际交流真正问题在于，人们总是按照自己的观点理解生活。
很多心理学家都说过类似的观点，每个人都生活在自己的世界里，只是程度有所不同而已。
与人交流心得体会范文(三篇)
与人交流心得体会范文与人交流是我们日常生活中必不可少的一部分。
无论是与家人、朋友、同事还是陌生人之间的交流，都需要我们运用适当的沟通技巧和方法。
通过与人交流，我学到了许多宝贵的经验和体会。
首先，要真正倾听对方的意见和想法是交流的第一步。
在与他人交流时，我们常常容易忽视对方的声音，只关注自己的观点和意见。
然而，真正的交流是一个互动的过程，必须给予对方足够的尊重和关注。
只有当我们真正倾听对方时，才能理解对方的立场和感受。
在工作中，我遇到了一个与我观点不同的同事，我们经常在工作中产生分歧。
后来，我决定停下来认真倾听他的意见，发现他的观点与我原来的想法并不完全矛盾，只是因为我们没有充分交流而导致误解。
通过倾听对方，我们最终找到了一个双方都满意的解决方案。
其次，交流不仅仅是简单地传达信息，更是建立联系和关系的过程。
在与他人交流时，我们不仅要传达自己的意见，还要表达自己的情感和态度。
通过交流，我们可以让对方感受到我们的关心、理解和支持。
在与家人和朋友的交流中，我学到了给予他人情感支持的重要性。
我有一个朋友一直沉默寡言，对待问题常常持怀疑态度。
我发现只是简单地给他提供信息和建议并不能帮助他改变，于是我决定改变自己的交流方式。
每次与他交流时，我都尽量表达自己对他的关心和支持，帮助他找到问题的解决方法。
通过这种方式，他逐渐打开了心扉，开始愿意与我分享自己的困扰和忧虑，我们的关系也更加亲密了。
此外，有效的非语言交流也是交流的重要组成部分。
除了口头语言外，我们的姿态、表情、眼神等也会传达出许多信息。
在与他人交流时，我们要注意自己的非语言表达，让对方感受到我们的真诚和关注。
在工作中，我参加了一个团队项目，每个人都负责不同的任务。
在项目启动会上，我注意到有些同事表情紧张，语气不自然。
我决定主动与他们沟通，了解真正的原因。
通过交流，我发现他们对项目的期望非常高，同时也担心自己的能力和表现。
我向他们传达了我的信任和支持，并提出了一些解决问题的建议。
《跟任何人都聊得来》读书笔记范文
《跟任何人都聊得来》读书笔记范文“别人都自信满满，偏偏我不是”——我确实不知道他们在想什么，可能他们并没有爱上去那么安闲。
“要想交谈顺利，就的让别人喜欢我”——别人怎么想不是我的责任，我只要做自己就行。
我只对自己的选择负责，他人有怎样的反响是他们自己的选择。
如果我能做真实的自己，对方就有时机回应这个“真实的自己”“一定要掌控谈话”——交谈的方向由双方共同负责“我如此少言寡语，根本无法顺利交谈”——我要了解适合自己性格的有效交谈技巧“得准备很多话题才行”——我要仔细倾听对方，了解所谈的话题有效交谈最重要的资源之一：挖掘对方的经历，将交谈拓展到新的领域。
我们要改变自己的角色，从内容提供者变为内容开拓者。
只有这样，犹豫和迟疑才能有效地转化为动态的、有意义的互动真正意义上的“沟通达人”，其目的并非改变他人的思想，而是理解他人。
如果忽略了对方性格的独特性，有效交谈就会困难重重，有时甚至难以进展下去。
左边的圆圈（我们的观点以及我们在彼此关系中的所作所为）——为右边的圆圈提供工具，便于探索右边的圆圈右边的圆圈（对方的观点以及他们在彼此关系中的所作所为）——帮助我们发现彼此的共同点交集（双方观点的相似点）——为交谈的展开提供了最自然的话题对于交谈来说“样样都通”比“一门精通”更重要，所以，平时要多留意信息，千方百计让自己变得有趣，这是有效沟通的秘密之一。
参加新的群体时，请牢记以下几点：1）一开始不要只谈论自己，这样会显得很自我2）一开始不要谈论他们的观点3）对大家正在讨论的话题，稍作评论，一次吸引大家的注意4）老实坦然，问问自己，我在贸然打断他人吗？5）开场白千万不可以使用挖苦性的话语6）一开始不要对工作、运动、安康、政治货宗教评论——建立联系与信任7）选择和当时情景相关的交谈开场白8）集中注意力于“此刻”——对他人的尊重。
《跟任何人都聊得来》读书笔记范文
《跟任何人都聊得来》读书笔记范文引言在现代社会，人际交往成为了我们日常生活的一部分。
无论是工作上的合作，还是社交活动中的交流，我们都需要与他人良好地沟通。
然而，很多人在与不熟悉的人交流时感到不知所措，不知道如何打破冰。
《跟任何人都聊得来》一书的作者给出了一些建议，帮助我们提升与他人的沟通能力。
简介这本书作者通过讲述自己的亲身经历以及相关的心理学原理，给出了许多实用的技巧和策略，帮助读者克服与陌生人交流的障碍。
下面将从三个方面总结该书的内容以供参考。
1. 建立信任和亲近感与陌生人交流最难的一点是如何建立起信任和亲近感。
作者给出了几个方法：1.1 使用肢体语言肢体语言是人际交流中非常重要的一部分。
通过合适的肢体语言，可以增加对方的信任感。
例如，与对方交谈时适度地点头、微笑、保持良好的姿势等，都能有效地传递出友好的信号。
1.2 善于倾听在与他人交谈时，多倾听对方的意见和感受，表明自己是一个关心他人的人。
这样做不仅可以建立起对方的信任感，还可以更好地理解对方的需求和意愿。
1.3 与对方建立共同点找到与对方共同的兴趣爱好或是相似的经历，可以迅速增加与对方的亲近感。
这样的共同点不仅可以作为交流的话题，还能够增加对方与自己之间的共鸣。
2. 提升自己的沟通技巧良好的沟通技巧对于与任何人都聊得来非常重要。
作者给出了以下几个建议：2.1 使用开放性的问题开放性问题可以引导对方发表更多的意见和观点，从而更好地理解对方。
尽量避免使用封闭性的问题，因为这样的问题只能得到简短的回答，不能深入交流。
2.2 注意非语言沟通除了语言表达之外，人们通过非语言的方式也会传递出很多信息。
譬如，眼神、姿态、表情等都可以帮助我们更好地理解对方的意思。
因此，在交流过程中要关注对方的非语言沟通。
2.3 学会控制情绪情绪的控制对于有效的沟通至关重要。
如果我们处于愤怒、焦虑或者沮丧的状态，很可能会影响到我们的谈话方式和态度。
因此，学会控制情绪，保持冷静和理性是必不可少的。
与人沟通交流说话的技巧 与人沟通心得体会(实用8篇)
与人沟通交流说话的技巧与人沟通心得体会(实用8篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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《跟任何人都能聊得来》读后感
是世界最美丽的语言！是人和人之间最短的 距离！
不知道是谁说过这样一句话：如果你不漂
亮，就要使自己有才华，如果你既不漂亮， 又没有才华，你就要学会微笑！
在人际交往中，我们可能会遇到爱发脾气者、
刻薄挑剔者、出言不逊者、咄咄逼人者，面 对这些人，真诚的微笑往往比口若悬河更可 贵。面对别人的胡搅蛮缠、粗暴无礼，只要 微笑冷静，就能稳住局面，用微笑缓解对方 的怒意，以微笑化解对方的攻势，从而以静 制动、以柔克刚、摆脱困境。 微笑要真诚自然、适度得体。
才好的那一个！
情场上，懂得逗人开心的总是比较吃
香！
一个人的成功，约有15%取决于知识
Hale Waihona Puke 和技术，85%取决于人际沟通和口才等 综合素质，而这举足轻重的85%，恰恰 是很多人成功路上的绊脚石。 美国人类行为科学研究者汤姆森曾 断言：“发生在成功人士身上的奇迹， 至少有一半是由口才创造的。”
我们知道，不同的国家有不同的文化，聊天
尊重别人、尊重自己
有效的沟通：摆正位置 换位思考、善解人意
做人要有阳光心态
生活中任何人都无法避免和他人交谈， 我们不一定做个善于交谈的人，至少 做个沟通没有障碍的人，这不是一个 能力问题，而是一个态度问题。只要 态度好，加上好的方法，就不是一件 多难的事。
做好沟通，事半功倍！
谢谢聆听！
跟任何人都能聊得 来---读后感
消化内科 王曼
沟通的目的
赢得信任 抱怨 赞扬 学 习 销售 买东西 消除疑虑 激励 获得友谊 娱乐 表达 自我观点……
研究表明，我们工作中70%的错 误是由于不善于沟通，或者说是不 善于谈话造成的。
会聊天的人，新朋友就会一个接着一
个来！
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与谁都聊得来心得总结
基础篇（4点）
一．说：中心点找共同话题，分4点
1. 微笑：表示我喜欢你
2.好的称呼：职业年龄地位场合
3.寒暄：0陌生人寒暄：很高兴认识你很荣幸认识你久仰幸会某某常提起您早就拜读过你的大作0熟人寒暄：不妨具体点你今天穿着真漂亮今天天气真好你发型真好看你气色不错
4.开发共话题：0分步骤开发：学习工作家庭兴趣爱好价值观人生观社会观
0一个启示：物以类聚人以群分：陌生人也会因共同的爱好有说不完的话，有相见恨晚的感觉，即使是表示对他的爱好感兴趣也能拉近彼此的距离。
0一个误区：总以为对某个话题必须深刻掌握才能谈论，其实不然，只要掌握点入门就可以以学习的姿态去探讨
要求：胸襟宽阔
拓展：微笑的4点用处：1.争论时以柔克刚2.表达歉意3.巧妙拒绝4.化解陌生人之间的尴尬
二．听：中心点听出言外之意
首先表面功夫到位：1.面对对方2.保持恰当距离3.保持目光亲密接触4.双数双脚不要交叉5身体微微向对方倾斜
然后1表示赞赏：想法太好了，你是怎么想到的啊？说得太好了，你真有才。
等等。
2表情到位3适时适当提问4不要打断别人
最后眼观六路耳听八方听出言外之意：
眼观：观察非语言暗示手势腿部动作眼神面部表情语调
耳听：听出对方真正目的意图观点价值；暂时忘我：充分尊重对方和对方想法，虽然不赞同但不要言语攻击；不要指教；不要评论
拓展：提问：1适时适当的提问2大众提问3选择提问4因人提问5投其所好提问6探测性提问
打断：1打断别人2加入别人3插话：请容许我插一句
暂时忘我：给评价不如给观点给观点不如给感受给感受不如給事实給事实不如给方案给方案不如给利益
三．问：中心点问出关心的话题
问的秒处：引领话题走向，让谈话始终围绕自己关心的话题还赢得对方好感；与对方跟交谈把99.9%的时间用来问对方问题，而不是说自己，这就是打开话题的金钥匙，不要没完没了了的说自己的事，大多时候对方对你或你的事情不感兴趣
问的6种技巧：1适时适当的提问2大众提问3选择提问4因人提问5投其所好提问6探测性提问
拓展：探测性提问：就其刚才的话更深入的解释和阐述
表述形式：列如有人对你说我刚去了商场你然后说：接下来发生了什么
探测性问题使用方法：开始提一个宽泛的问题接下来细节处进行追问
四．表达技巧：4点
1.到什么山唱什么歌遇人说人话与鬼说鬼话的技巧
又分五类人上司：态度尊敬下属：和善，避免支配者面孔长辈：谦虚晚辈：稳重同辈：随意
2.打比方的技巧：说对方听得懂的话
3.投其所好的技巧：说为对方着想的话往往具有非常强的说服力，特别是能为对方带来利益在较量阶段这招更好使：反复暗示我是你朋友不是敌人：嘘寒问暖给予关心愿意给予帮助等。
4.沉默技巧：
谈话中对方沉默我们也沉默那点吃的大家分享之类
争论中使用沉默说：大家冷静下想清楚再谈
争吵中使用沉默，之后再找机会沟通
总之言语出现无力时就要想到沉默
人生感概：想得太多，人生会陷入僵局；说得太多，沟通会陷入困境，如果能获取预期结果又何妨念句：沉默是金
技巧篇（6个方面）
一．安慰技巧：前后
1听之时：听的所有点最重要的一点是不要指教
2听之后：首先情感上给予支持肯定别人，克服不良情绪，然后分析客观现状，给观点方案事实利益最后给予具体的帮助。
拓展：切记：对方说出不幸时，不要把自己类似的经历说出来，而是说：我是过来人我知道你的感受。
二．打圆场技巧：4点
1.换个表达，说中听的话：理发师。
学徒。
顾客不仅能做事，而且要能说
2.失意人面前不说得意话；得意人面前不说失意事。
老肖。
老洪
3.关键时刻帮困境中的人摆脱困境田先生参加聚会借助巧妙的话语为困境中的人长脸
4.处事灵活，化干戈为玉帛花钱消灾
三．做人技巧：4点
1不做刻薄的人：高标准，严要求。
其实是借整治别人自我宽慰，内心其实脆弱。
发现自己是这类人，要学着宽容自己，这个世界上并没有完美，追求完美没任何意义。
2不做傲慢的人：喜欢教导，指挥别人
3不做消极的人：不要喜欢抱怨但是不愿改进，不要总盯着阴暗面。
改正方法:交一些阳光的朋友，做一些阳光的事情。
先让自己喜欢自己，做一个积极向上的人，让沟通对象喜欢自己。
4不做极端的人：一味争先，得到很多，失去也很多。
面对这类人妙招：
1遇刻薄着不妨一笑了之，保护好自己即可。
2遇傲慢者，明确界限，不与之纠缠。
明确告诉他们：你有你的想法，我予以尊重，我也有我的想法，且与你不同，请你也给予尊重。
3遇消极者尽快远离，不值得帮忙
4遇到小人：谄媚保持警惕，他们多有图谋千万不要与之过分亲近，此类人有恩善忘，有仇必报。
“无事献殷勤，非奸即盗”
四．拒绝技巧：4点中心点不要让别人情绪不良：接受不了你的拒绝，往往是情绪上的反应，不是理智接受不了，所以成功避免对方出现负面情绪，别人自然愿意接受你的拒绝。
1突破自我，放下你的杞人忧天
A.低估对方心里承受力：我们不拒绝别人也会拒绝，拒绝是人生必走的路
B.高估自己影响力：集体和个人之间也需要磨合，如果我们总是封闭自己的真实属性，对自己和集体都不利。
2换个拒绝方式，把不好听，说好听：
A.对方畏惧我们鼓励
B.对方愤怒我们冷静
C.对方兴奋我们冷静
D.对方自卑我们委婉
E.对方极端我们求同
F.对方故意我们红牌
G.对方出题我们推敲
3转移重心
答非所问找挡箭牌磨棱两可
4缓兵之计
需要时间能力有限说明利害给出建议
五．角色定位：3点
1认识自己：身体外貌学识风度财力地位等按照此类标准在社会上去实践，并不断校正自己的表现，完全成熟自己的认知是个漫长的过程。
具体训练自己：
A.建立自我意识：财务独立思想独立人身独立
B.建立群体意识：社会上的规则
C.建立职业意识：生活和工作要区分
2了解他人：最要搞清的不是对方是谁而是对方想成为谁
了解别人最好的参照标准是自知：“己所不欲勿施于人”
3.互动：在角色定位上的互动是最高效的谈话方式。
沟通前对方看重的是你是谁。
互动：你说句让对方也说句这就是有效沟通。
六．处世：内方外圆：2点
1内方：建立自己的个性但不侵犯别人的原则和集体的原则，所以自由是相对的。
2外圆：礼节和真诚定能左右逢源：
具体方法：
A.沟通的目的是什么？
B.你的原则是什么？
C.场合是否合适
D.能否承担要求提出，决定做出后的结果：现实生活中总有些事超出你的掌控范围，这时你就要赌，才可能达成结果。
但之前，你首先要做是预测最坏的结果，如果承担不了最好选择放弃或者至少能全身而退。
番外篇
一．放下傲慢遇偏见：中心点管住自己的嘴不评价别人4点
1端正自己心理，放下偏见，不主观臆断评价人，好坏标准不在我们，权利不在我们，充分尊重对方和对方的想法
2傲慢时放下自己：5点
3傲慢时不要教导而是请教，世界上没有十全十美的人，不如意事也十之八九
4三思后行：
A.审视自己心态：心态=成熟=理智=情绪
B.审视自己思维：正面思维：积极，主动，乐观的心态思考和行动
正面含义：自己正面：看清自己的优势和潜力，充满必胜信念，遇挫折不轻言放弃，从而持之以恒，直到成功。
别人的正面：看到别人的正面并学之
环境的正面：上帝为你关上一扇门必定为你开一扇窗，不管什么环境下一定要看到光明的一面，保持乐观的心态。
二．情商：看到别人的情绪，做相关对策，让对方归于理智4点
1愤怒状态：让对方冷静下来
2质疑状态：等对方情绪好转或找到有力证据再切入，做好持久战准备
3兴奋状态：对方说的话不当真，给的任务也要量力而行
4理智状态：观念相近好沟通，相悖则控制好自己的情绪。
三．让别人听进你的话：
1情绪导向
2含义导向
3内容导向
四．怎么提要求：
首先给理由只要合情理，无可厚非
五．怎样传温情：
不要藏着掖着，直接告诉他，如果含糊可能会误解
归类总结：沟通十四点。
沟通前问自己两个问题：
1，你是谁，对方是谁，你了解对方吗。
2，你这次沟通的目的是什么？结果是什么？你的原则是什么？为了成功能否承担赌博的后果。
一，主动点：（自己可以改进的，可以掌握的）
1,做人：不做四类人
2,处世：外圆内方
3,放下傲慢与偏见：
傲慢：a放下自己b没有十全十美的人，不如意事也是十之八九，追求完美没任何意义
偏见：a端正自己不良心里，多谢正能量，不要主观臆断评价别人b三思后行：审视自己心态，审视自己思维
4,情商修炼：引导情绪走向a对方愤怒让其冷静b对方质疑找到有力证据或其情绪好转时再切入，做好持久战准备c对方兴奋，我们冷静：对其说的话不要当真，让其做的事量力而行d理智型：观念相近好沟通观念相悖要避免自己情绪化
二，被动点：（技巧点，学好就可以用）
1，说
2，听
3，问
4，表达技巧
5，安慰
6，打圆场
7，拒绝
8，角色定位
9，提要求的前提
10，让其听你的话
自己优点：聪明好学有上进心很有潜力：现在越困苦将来越好则越成功有点帅
缺点：毅力不足有点自卑：经验不足，要学的很多，对自己的不足而自卑。