医院人员岗位职责37328

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医院工作人员岗位职责

医院工作人员岗位职责

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医院岗位职责医护人员职责范文(二篇)

医院岗位职责医护人员职责范文(二篇)

医院岗位职责医护人员职责范文医院岗位职责:1. 医院管理人员:负责医院整体规划、组织、协调和监督工作,制定医院的发展战略、管理政策和制度,确保医院安全、高效地运行。

2. 医生:负责诊断、治疗和预防各种疾病,给予患者专业的医学建议和指导。

医生还负责指导和监督护士的工作。

3. 护士:负责病人的护理工作,包括记录病情、给予药物、采集样本、处理急救情况等。

护士还负责病人的健康宣教、心理支持和康复护理。

4. 医技人员:负责医学检验、放射、超声等医技操作,协助医生进行诊断和治疗。

医技人员还负责检查仪器设备的维护和质控工作。

5. 药剂师:负责根据医生的处方配制药剂,确保患者使用安全有效的药物。

药剂师还负责药品管理、药品信息咨询和药物治疗监测。

6. 医院行政人员:负责医院的行政管理工作,包括人力资源管理、财务管理、设备采购管理等。

行政人员还负责与政府相关部门的沟通和协调工作。

7. 医疗器械维修人员:负责医院内各种医疗设备的安装、保养和维修工作,确保设备的正常运行,提供技术支持。

8. 医院接待人员:负责患者的接待和导诊工作,向患者提供相关服务和信息。

接待人员还负责医院的电话接听和预约挂号工作。

9. 病案人员:负责病历的登记和整理工作,保管患者的医疗档案。

病案人员还负责编写医院的统计报表和数据分析工作。

10. 清洁工:负责医院内的卫生清洁工作,保持医院的环境清洁和卫生。

医护人员的职责总结起来主要包括治疗、护理、维护设备、管理和服务等方面的工作,他们是医疗团队中不可或缺的重要一环。

医院岗位职责医护人员职责范文(二)1.在科主任领导下,负责和指导科室医疗、教学科研工作。

2.担负疑难病例的诊断治疗,参加院内会诊和疑难、死亡病例讨论。

3.参加早会集体读片,审签诊断报告。

4.制定和主持开展新技术、新项目和科学研究,指导下级医师开展科研工作和论文撰写工作。

5.担任下级医师和进修实习人员的培训、教学和指导工作。

6.督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和技术操作规程。

医院人员岗位职责

医院人员岗位职责

医院人员岗位职责一、医疗岗位1.医生医生作为医疗团队的核心成员之一,负责诊断和治疗疾病。

他们需要收集患者的病史、进行身体检查、进行必要的实验室和影像检查,并制定治疗计划。

医生还需要与患者进行沟通,解答患者的疑问,提供医疗建议,并且在手术或紧急情况下采取必要的行动。

2.护士护士是医院中最常见的人员之一,负责患者的日常护理和监护。

他们负责测量和记录患者的体温、血压、脉搏和呼吸频率,并提供必要的医疗护理,如更换伤口的敷料、给予静脉注射等。

护士也需要与患者和其家属进行沟通,解答疑问,提供心理支持。

3.药剂师药剂师是负责病人用药的专业人员。

他们需要根据医生的处方或医嘱准备药品,并确保病人正确使用药物。

药剂师还需要提供给患者有关用药的相关信息,并回答患者关于药物的疑问。

4.医学影像师医学影像师使用各种影像设备,如X光、CT、MRI等,为医生提供有关患者病情的图像信息。

他们需要操作这些设备,确保图像质量,并将图像结果传输给医生和其他相关人员。

二、行政支持岗位1.医院行政人员医院行政人员负责医院日常事务的管理和组织。

他们负责制定和实施制度和政策,监督医院的运营和绩效。

行政人员还负责协调不同部门之间的合作,处理投诉和纠纷,并与政府和其他机构进行沟通和协调。

2.医院财务人员医院财务人员负责管理医院的财务活动和资金流动。

他们负责预算编制和执行,确保资金的合理使用和管理,处理医院的财务报表和会计记录,并进行审计和财务分析。

3.人力资源人员人力资源人员负责招聘、培训和管理医院的员工。

他们负责制定人力资源策略和政策,招募和筛选合适的员工,提供培训和发展机会,并进行薪酬和福利管理。

人力资源人员还需要处理员工的问题和投诉,促进员工的满意度和士气。

4.医疗设备维修人员医疗设备维修人员负责维护和修理医疗设备,确保其正常运行。

他们需要对设备进行定期保养,诊断和解决故障,并进行必要的维修和更换部件。

三、支持服务岗位1.清洁工清洁工负责医院的卫生和清洁工作。

医院岗位职责职(四篇)

医院岗位职责职(四篇)

医院岗位职责职1.在科长统一领导下,按照分工不分家、谁分管谁负责的原则,服从安排,听从指挥,共同做好科内所有工作。

2.按照执业医师法和本行业要求,认真做好本职工作。

3.负责院内职工保健、体检和对外方便门诊的诊治。

4.按照传染病防治法,及时做好传染病的传报工作。

5.认真落实各项规章制度和技术操作常规,积极预防差错事故,对医疗质量、服务态度、成本控制、科内物品的养护、病人的投诉负责。

6.负责每天每月工作量的统计、职工住院登记上报工作。

7.严格执行医保制度和方便门诊的工作范围。

8.认真执行首问、首诊负责制,不推诿病人,遇急危重病人应先予以抢救和采取必要的相应措施。

9.科内发生重大事情,要及时向科室负责人报告,不得隐瞒。

医院岗位职责职(二)医院是为人们提供医疗保健服务的机构,由医生、护士、行政人员等多个职能部门组成。

不同的岗位有不同的职责和职能,下面将对医院常见岗位的职责进行详细介绍。

1. 医生医生是医院最核心的职业之一,他们负责诊断、治疗和预防疾病。

医生的职责包括但不限于:- 与患者进行沟通,了解病史和症状,进行体检和检验,制定诊疗计划;- 根据患者的情况给出正确的医疗建议和治疗方案;- 指导护士和其他医疗人员进行医疗操作,如手术、注射等;- 监测患者的健康状况,评估疗效,调整治疗方案。

2. 护士护士是医院重要的医疗团队成员,他们负责照顾患者的日常生活和医疗需求。

护士的职责包括但不限于:- 监测患者的生命体征,如血压、体温等,并记录相关数据;- 协助医生进行各种医疗操作,如病人输液、换药等;- 为患者提供心理支持,与患者沟通,解答疑问;- 教育患者和家属如何进行康复护理,预防疾病。

3. 行政人员行政人员是医院管理和运营的关键职能部门,他们负责医院日常工作的组织和协调。

行政人员的职责包括但不限于:- 负责医院的人事管理,包括招聘、培训和薪酬管理等;- 管理医院的财务和物资,确保医疗设备和药品的供应;- 协调医院各个科室的工作,解决日常运营中的问题;- 管理医院的信息系统和电子病历,确保数据的安全和流畅。

医院岗位职责医院工作内容

医院岗位职责医院工作内容

医院岗位职责医院工作内容医院是一个综合性的医疗机构,拥有各种不同岗位的医务人员。

下面是一些常见的医院岗位职责和工作内容的简要介绍:1. 医生/医师:医生是医院中最重要的职业之一,负责诊断、治疗和预防疾病。

他们会与患者进行病情的评估、制定治疗方案,并进行手术或其他医疗程序。

医生还会与其他医务人员合作,如护士、技师和药剂师,确保患者得到全面的医疗服务。

2. 护士:护士是医院中的核心力量,负责为患者提供基本的护理和治疗,如监测体征、给药、插管等。

护士还负责与医生和其他医护人员协作,确保患者的健康和安全。

3. 医学技师:医学技师负责执行医技检查,如放射检查、实验室检验、心电图等。

他们还负责维护和管理医疗设备,并协助医生进行诊断和治疗。

4. 药剂师:药剂师是负责制备和分发药物的专业人员。

他们与医生合作,确保患者得到适当的药物治疗,并提供药物相关的咨询和教育。

5. 医学影像师:医学影像师负责执行医学影像检查,如X光、CT、MRI等。

他们通过拍摄和处理影像,为医生提供疾病诊断的重要依据。

6. 临床心理学家:临床心理学家负责评估患者的心理健康状况,并提供心理治疗和咨询服务。

他们与医生和其他医护人员合作,帮助患者应对和处理与疾病相关的心理问题。

7. 医疗行政人员:医疗行政人员负责管理医院的日常运营和行政事务。

他们管理医院的预算、人力资源、设备和设施,并确保医院按照法律和规定的要求进行运营。

8. 医疗设备维护人员:医疗设备维护人员负责维护和修理医疗设备,确保设备的正常运行和安全使用。

9. 医疗顾问:医疗顾问是医院中的专业顾问,为患者和医务人员提供健康咨询和教育。

他们可能是营养师、康复师、社工等专业人员。

以上只是一些常见的医院岗位职责和工作内容,实际情况可能因医院规模和特点而有所不同。

医院的运营需要各种不同岗位的人员协同合作,共同为患者提供高质量的医疗服务。

医院岗位职责(3篇)

医院岗位职责(3篇)

医院岗位职责1.在护士长领导下,按医嘱完成门诊各种注射任务。

2.认真执行各项规章制度,严格执行无菌操作规程和三查七对制度,即:査药液澄明度、药物有效期、配伍禁忌,对药名、对剂量、对用法、对时间、对病案、对过敏药物是否已做过敏试验。

坚持实行一人一针一管制,严防差错事故发生。

3.严密观察注射后病员的反应,注射有致敏作用的药物应留病员观察十分钟,如发现注射反应或药物过敏,应立即报告医师并采取抢救措施。

4.定时更换无菌器械和敷料,保持室内整齐清洁,定期进行房间消毒和空气细菌培养。

5.协助护士长领取和保管物品。

6.积极参加政治和业务学习,不断提高服务质量和业务技术水平。

医院岗位职责(2)可以分为多个方面,包括但不限于以下几个方面:1. 医生:进行医疗诊断和治疗、制定治疗计划、开具处方、参与科研和教学工作等。

2. 护士:进行病人护理工作,包括监护病人生命体征、照顾病人日常生活、执行医嘱、协助医生进行各种检查和治疗等。

3. 医技人员:进行各种医学检验和医学影像工作,如实验室检查、放射检查、超声检查、心电图等。

4. 后勤人员:进行医院后勤工作,如保洁、病房整理、餐饮服务等,确保医院的正常运转。

5. 行政人员:负责医院行政管理工作,包括人事管理、资源配置、财务管理、医疗设备采购等。

6. 护理主管:负责对护士团队进行管理和指导,确保护理工作的质量和效率。

7. 门诊医师:负责门诊工作,接诊病人、开具处方、指导就诊等。

8. 收费员:负责医院的收费工作,包括收取病人费用、开具收费单据、协助病人报销等。

9. 医疗器械维修人员:负责医院医疗设备的日常维护和修理工作,确保设备的正常使用。

10. 宣传员:负责医院的宣传工作,包括组织健康讲座、编写宣传材料、推广医院服务等。

不同岗位的具体职责可能会根据医院规模、专业领域和工作要求等而有所不同。

医院岗位职责(3)1.在院领导以及科主任的领导下,负责并参加技术投照等日常工作。

2.要了解国内外放疗技术的新进展和动态,积极配合有关人员开展放疗新课题的研究。

医院人员岗位职责

医院人员岗位职责一、医生岗位职责1. 临床医生:- 负责接诊、诊断、治疗和管理患者,确保提供高质量的医疗服务。

- 进行病史采集、体格检查、辅助检查和诊断,制定治疗方案,并进行治疗操作。

- 参预医疗团队的讨论和病例讨论,提供专业意见和建议。

- 指导和培训住院医师、实习医生和护士,确保他们的工作符合医学标准。

- 参预科研项目和学术交流,提高个人专业水平。

2. 住院医师:- 负责病房患者的日常管理,包括病情观察、治疗方案制定和药物管理。

- 参预查房、病例讨论和手术操作,提供医学意见和建议。

- 协助临床医生进行病史采集、体格检查和辅助检查。

- 参预医疗团队的讨论和病例讨论,学习和提高自己的专业能力。

3. 实习医师:- 学习和掌握基本的医学知识和技能,包括病史采集、体格检查和辅助检查。

- 协助临床医生和住院医师进行病情观察、治疗方案制定和药物管理。

- 参预医疗团队的讨论和病例讨论,积累临床经验和提高专业能力。

- 遵守医院规章制度,保证医疗工作的安全和质量。

二、护士岗位职责1. 临床护士:- 负责患者的护理工作,包括病情观察、药物管理、疾病预防和健康教育。

- 协助医生进行病史采集、体格检查和辅助检查。

- 提供患者的生活照料,包括饮食、卫生和康复护理。

- 协助医疗团队的讨论和病例讨论,提供护理意见和建议。

- 参预护理质量控制和护理研究,提高护理水平。

2. 手术护士:- 负责手术室的准备工作,包括器械、设备和药物的准备和检查。

- 协助医生进行手术操作,提供手术所需的器械和药物。

- 监测患者的生命体征和手术过程中的安全情况。

- 协助医生进行术后护理和伤口处理,确保患者的康复和安全。

3. 护士长:- 负责护士团队的管理和组织,包括岗位分配、工作安排和绩效评估。

- 确保护士团队的工作符合护理标准和医院规章制度。

- 协助护士进行护理工作,解决工作中的问题和难点。

- 参预护理质量控制和护理培训,提高护理水平和团队合作能力。

医院人员岗位职责

医院人员岗位职责
1. 医生:负责诊断、治疗、手术以及病人康复、预防等医疗工作。

2. 护士:负责病人的日常护理、照料和督促患者按时服药,做好各项检查、记录相关病情等工作。

3. 放射科技师:负责拍摄和处理医学影像,评估病情,为医生提供参考。

4. 实验室技师:负责对病人的生化、血液、免疫等检验,协助医生进行病情分析。

5. 药剂师:负责调配处方药物,给出药品的相关信息、使用方法和注意事项等。

6. 行政人员:负责医院的行政管理,包括医院的人事、财务、信息管理等工作。

7. 洗衣工:负责清洗、消毒医院内各种物品,保持医院的清洁卫生。

8. 病房护工:负责病人的饮食、清洁等方面的照顾,协助护士进行病人的康复和护理工作。

9. 安全保卫人员:负责医院的安保及处理各种突发事件。

10. 健康教育专员:负责对病人与家属进行健康知识及治疗方案的宣教。

医院岗位职责医护人员职责(三篇)

医院岗位职责医护人员职责1.在科主任领导和主治医师指导下进行工作。

2.负责本科机器的安装、修配、检査、保养和管理,督促本科人员遵守技术操作规程和安全规则。

3.负责投照工作,参加较复杂的技术操作,并帮助和指导技士、技术员工作。

4.掌握本专业理论,开展技术革新和科学研究,指导进修、实习人员的技术操作,并担任一定的教学工作。

5.参加集体阅片和讲评投照质量。

医院岗位职责医护人员职责(二)1.在护理部、科护士长的领导下,负责供应室的全面管理工作,根据全院工作计划制定本科室工作计划并组织实施。

2.负责检査工作质量,督促本室人员认真贯彻执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故发生。

3.定期检査高压灭菌器的效能和各种消毒液的浓度,经常鉴定器材和敷料的消毒效果,发现异常,立即上报检修。

4.负责本室工作人员的分工和派班工作,按本室人员和任务情况进行科学分工,合理安排人力。

5.制定各级人员工作细则并定期修正。

6.制定各项常规制度及各项技术操作规程,定期对本室人员进行考核。

7.检査各种医疗物品的领取、供应、清点及消耗情况。

8.制定本科室学习计划,组织本科室人员的业务学习。

9.检査灭菌物品的质量控制及各项监测制度,加强科室人员安全意识。

‘10.听取临床各科室意见,改进工作,为一线服务。

____对本科室人员进行勤俭节约的教育,做好敷料回收和器材的修旧利废工作。

12.医疗器械、敷料、药品物资的请领、报销工作,手续完备,领、销清楚。

____人员深入科室,实行下送下收。

检查所供应器材、敷料的使用情况,经常征求意见,不断改进工作。

____组织开展新技术革新,不断提高工作效率。

15.领导工人的清洁卫生工作。

医院岗位职责医护人员职责(三)1.在科主任领导和上级医师指导下,负责本科一定数量急诊病人的诊疗、急救工作。

2.在上级医师指导下,负责本科急诊急救值班工作。

认真执行首诊医师负责制,严格遵守急诊工作制度和操作规程,密切观察急诊留观病人病情变化,力求尽早明确诊断,及时治疗抢救。

医院岗位职责医院工作职能

医院岗位职责医院工作职能
医院岗位的职责主要分为以下几个方面:
1. 医生:负责诊断、治疗、手术操作等医疗工作,包括查房、开具处方、指导护士执行治疗方案等。

2. 护士:负责病人护理工作,包括测量体温、输液、换药、采集样本、记录病情等。

3. 医技人员:负责各种医技操作,如放射科的拍片、超声科的超声检查、实验室的化验等。

4. 药剂师:负责药品的配药、发药、药物咨询等。

5. 行政人员:负责医院的管理工作,包括人事、财务、物资采购等。

6. 后勤人员:负责医院的清洁、保安、维修等后勤工作。

医院的工作职能包括但不限于以下几个方面:
1. 诊断与治疗:提供医疗服务,包括疾病的诊断、治疗、手术等。

2. 护理服务:为病人提供优质的护理服务,包括饮食、生活护理、病情观察等。

3. 医学研究:进行医学研究,提高医疗水平和科学技术。

4. 医学教育:开展医学教育工作,培养医学人才。

5. 信息管理:对医院的医疗信息进行管理,包括病历、检查结果、用药记录等。

6. 健康咨询:为患者和社会公众提供健康咨询和教育服务。

7. 疾病预防与控制:开展疾病预防与控制工作,包括疫苗接种、健康检查等。

8. 社会公益活动:参与社区公益活动,提供义诊、健康讲座等服务。

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医院人员岗位职责 目 录 一、临床科主任职责 二、临床主任医师职责 三、临床主治医师职责 四、临床住院医师(士)职责 五、放射科主任职责 六、放射科主任医师职责 七、放射科主治医师职责 八、放射科医师职责 九、放射科技师职责 十、放射科技士、技术员职责 十一、检验科主任职责 十二、主任(副主任)检验师职责 十三、主管检验师职责 十四、检验师职责 十五、检验士职责 十六、检验员职责 十七、临床检验室职责 十八、检验科质量主管 十九、检验科技术主管 二十、中、西药剂科主任职责 二十一、主任(中、西)药师职责 二十二、各药房组长职责 二十三、主管(中、西)药师职责 二十四、(中、西)药师职责 二十五、(中、西)药士职责 二十六、药库保管员职责 二十七、调配岗位职责 二十八、核对(发药)岗位职责 二十九、划价(审方)岗位职责

一、临床科主任职责 1. 在院长领导下,负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作,每年度需以第一作者身份发表科研论文三篇,授课或讲座1次。科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任人,应对院长负责。

2. 定期(每季度)讨论本科在贯彻医院(医疗方面)的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题,提出改进意见与措施,并有反馈记录文件。

3. 根据医院的功能任务,制定本科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。

4. 领导本科人员,完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作和院内外会诊工作。应用“临床诊疗规范(常规)”指导诊疗活动,有条件的可用“临床路径”来规范诊疗行为。

5. 定时查房,共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。参加门诊、会诊、出诊,决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。 6. 组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验,开展新技术、新疗法,进行科研工作,及时总结经验。

7. 保证医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行。可制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规章制度,经院长批准后执行。严防并及时处理医疗差错。

8. 按手术(有创操作)分级管理原则,决定各级医师手术权限,并督促实施。

9. 确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。

10. 领导组织本科人员的“三基训练”和定期开展人员技术能力评价,提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。组织并担任临床教学。

11. 参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作,并接受和完成院长指令性任务。

二、临床主任医师职责 1. 在科主任领导下,指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作,每年度需以第一作者身份发表科研论文三篇,授课或讲座1次。

2. 定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊,参加院外会诊和病例讨论会。

3. 指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作,有计划地开展基本功训练。 4. 担任教学和进修、实习人员的培训工作。 5. 定期参加门诊工作。 6. 运用国内、外先进经验指导临床实践,不断开展新技术,提高医疗质量。

7. 督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。 8. 指导全科结合临床开展科学研究工作。 9. 副主任医师参照主任医师职责执行。 三、临床主治医师职责 1. 在科主任领导和主任医师指导下,负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作,每年度需以第一作者身份发表科研论文二篇,授课或讲座1次。

2. 按时查房,具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。

3. 掌握病员的病情变化,病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时,应及时处理,并向科主任汇报。

4. 参加值班、门诊、会诊、出诊工作。 5. 主持病房的临床病例讨论及会诊,检查、修改下级医师书写的医疗文件,决定病员出院,审签出(转)院病历。

6. 认真执行各项规章制度和技术操作常规,经常检查本病房的医疗护理质量,严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。 7. 组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术,开展新技术、新疗法,进行科研工作,做好资料积累,及时总结经验。

8. 担任临床教学,指导进修、实习医师工作。 四、临床住院医师(士)职责 1. 在科主任领导和主治医师指导下,根据工作能力、年限,负责一定数量病员的医疗工作,每年度需以第一作者身份发表科研论文一篇,完成病例书写20份。

2. 对病员进行检查、诊断、治疗,开写医嘱并检查其执行情况,同时还要做一些必要的检验和放射线检查工作。

3. 书写病历。新入院病员的病历,一般应病员入院后24小时内完成。检查和改正实习医师的病历记录。并负责病员住院期间的病程记录,及时完成出院病员病案小结。

4. 向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化,提出需要转科或出院的意见。

5. 住院医师对所管病员应全面负责,在下班以前,作好交班工作。对需要特殊观察的重症病员,用口头方式向值班医师交班。

6. 参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次。科主任,主治医师查房(巡诊)时,应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时,应陪同诊视。

7. 认真执行各项规章制度和技术操作常规,亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗,严防差错事故。 9. 认真学习、运用国内外的先进医学科学技术,积极开展新技术、新疗法,参加科研工作,及时总结经验。

10. 随时了解病员的思想、生活情况,征求病员对医疗护理工作的意见,做好病员的思想工作。

11. 在门诊或急诊室工作时,应按门诊、急诊室工作制度进行工作。12. 按照卫生部住院医师规范化培训的要求,完成到相关临床及医技科室轮转工作。

五、医学影像/放射科主任职责 1. 在院长领导下,负责本科的医疗、教学、科研、预防、行政管理工作,每年度需以第一作者身份发表科研论文三篇,授课或讲座1次;科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任人,应对院长负责。

2. 定期讨论本科在贯彻医院(医学影像方面)的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题,提出改进意见与措施,并有反馈记录文件。

3. 制订本科工作计划,组织实施,经常督促检查,持续改进服务品质,按期总结汇报。

4. 根据本科任务和人员情况进行科学分工和管理,保证对病员进行及时的诊断和治疗。

5. 定期主持集体阅片,审签重要的诊断报告单,亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗,经常检查放射诊断、治疗和投照质量。 6. 参加医院工作会议,主持科务会,经常与临床科室取得联系,征求意见,改进工作。

7. 组织本科人员的业务训练和技术考核,提出升、调、奖、惩的意见。学习、使用国内外的先进医学技术,开展科学研究。督促科内人员做好资料积累与登记、统计工作。

8. 担任教学,搞好进修、实习人员的培训。 9. 组织领导本科人员,认真执行各项规章制度和技术操作规程,检查工作人员防护情况,严防差错事故的发生。

10. 确定本科人员轮换、值班和休假。 11. 审签本科药品器材的请领与报销,经常检查机器的使用与保管情况。

12. 副主任协助主任负责相应的工作。 六、放射科主任医师职责 1. 在科主任领导下,指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作,每年度需以第一作者身份发表科研论文三篇,授课或讲座1次。

2. 主持急、重、疑、难病例的读片会和放射病例的讨论会诊,参加院外会诊和病理讨论会。

3. 指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作,有计划地开展基本功训练。

4. 担任教学和进修、实习人员的培训工作。 5. 深入临床科室,参加临床急、重、疑、难病例的讨论会诊。 6. 运用国内、外先进经验指导临床实践,不断开展新技术,提高医疗质量。

7. 督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。 8. 指导全科结合临床开展科学研究工作。 9. 副主任医师参照主任医师职责执行。 七、放射科主治医师职责 1.在科主任领导下及主任、副主任医师的指导下进行工作。

2.着重担负疑难病例的诊断、治疗,参加会诊和教学科研工作,每年度需以第一作者身份发表科研论文二篇,授课或讲座1次。

3.主持每天的集体阅片,审签诊断报告单。 4.其他职责与放射科医师同。 八、放射科医师职责 1.在科主任领导和主治医师指导下进行工作。

2.负责X线诊断和放射线治疗工作,按时完成诊断报告,遇有疑难问题,及时请示上级医师。

3.随同上级医师参加会诊和临床病历讨论会。 4.担负一定的科学研究和教学任务,做好进修、实习人员的培训每年度需以第一作者身份发表科研论文一篇。 5.掌握X线机的一般原理、性能、使用及投照技术,遵守操作规程,做好防护工作,严防差错事故。

6.加强与临床科室密切联系,不断提高诊断符合率。 九、放射科技师职责 1.在科主任领导和主治医师指导下进行工作。

2.负责投照工作,参加较复杂的技术操作,并帮助和指导技士、技术员工作。

3.负责本科机器的安装、修配、检查、保养和管理,督促本科人员遵守技术操作规程和安全规则。

4.开展技术革新和科学研究。指导进修、实习人员的技术操作,并担任一定的教学工作。

5.参加集体阅片和讲评投照质量。 十、放射科技士、技术员职责 1.在技师、医师指导下,担负所分配的各项技术工作。

2.按照医师的要求,负责进行X线之投照、洗片、治疗工作。 3.配合技师进行本科机器的安装、检修、保养、整理和清拭工作。4.负责机器附件、药品、胶片等物品的请领、保管及登记统计工作。5.积极参加技术革新和科研工作。

6.技术员的职责主要是协助放射科技士进行以上工作。 十一、检验科主任 1. 科主任是科主任负责制的行为人(责任者),是本科质量与安全

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