2021年安全防范岗位目标责任书范本

2021年安全防范岗位目标责任书范本
2021年安全防范岗位目标责任书范本

安全防范岗位目标责任书范本

安全防范岗位目标

(微机室)

实验室安全防范岗位目标

一、实验室工作人员应热爱本职工作,认真执行实验室的各项规章制度。

二、实验员有责任管理好实验室的设施设备,要定期进行系统的检查,发现问题及时解决。

三、要熟悉电源和配电设施,做好安全检查工作:电线是否老化、裸露、线路接头,用电器是否安全;实验室门窗是否牢固等。发现问题及时向学校领导报告,做出处理。

四、进行实验时,尽可能密封化,能回收的要回收,化学实验要加强安全操作。发现异常现象要果断做出处理,切实做到防毒、防爆炸。

五、实验员每天要检查门窗、水电无误后方可离开实验室。实验要有防火设备,灭火器要定期检查。

六、实验室设备未经领导批准,不得借出,实验要严格遵守仪器损坏、丢失赔赏制度,做好仪器的维修和保养工作。

七、实验管理员是本室的第一责任人,应对本室及学生负全责。管理人员定期检查所辖室,发现问题及时汇报,避免出现校舍对学生的伤害。

以上各项是学校与实验室管理人员签定的安全防范岗位目标,望继续遵守下去。

学校:实验室责任人签字:

微机室安全防范岗位目标

一、微机管理员是本室的第一责任人,应对本室及学生负全责。

二、计算机教室工作人员,应热爱本职工作,认真执行计算机教室的管理及规章制度。

三、微机室工作人员,有义务和责任管理好机房的一切设施设备,要定期进行系统的维护、检查,发现问题,及时解决。

四、未经领导允许,不准任意拆卸设备。为确保师生的人身安全,电气设备检修时,必须有两人以上在场。

五、要管理好随机资料和教学软件,做好防尘、防潮、防热、防磁、防病毒工作,保持房内整洁,要拒绝与计算机无关人员进入机房。

六、要熟悉室内的电源和配电设施,做好安全检查工作,检查电线、线盒是否老化,裸露,线路是否顺畅,接头是否合理,用电器

是否合乎要求,门窗是否牢固,防盗报警器是否灵敏,发现问题及时向学校汇报,做出处理。

七、有工作任务或上课时,应提前做好准备工作,上课时间不得擅离岗位,要做好对学生的用电、用机安全教育。

八、管理人员定期检查所辖室,发现问题及时汇报,避免出现校舍对学生的伤害。

学校:微机室责任人签字:

图书室安全防范岗位目标

一、图书管理员是本室的第一责任人,应对本室及学生负全责。

二、图书室工作人员应积极安排好室内各项工作,遵守室内规章制度。

三、图书室管理人员有责任管理好图书室内的设备,定期进行系统的、检查厨、图书情况。发现问题及时解决。

四、未经领导允许,不准任意翻看图书,想看图书图书管理员必须履行借阅制度。

五、要熟悉室内的电线和配电设施,做好安全防火工作,会使用与灭火有关的设备。

六、要管理好图书室的各种资料和档案软件,切实做好房内整洁、卫生。

七、管理人员每天要检查门窗、电力无误后方可离室。

八、管理人员定期检查所辖室,发现问题及时汇报,避免出现校舍对学生的伤害。

以上各项是学校与图书管理人员签定的安全防范,望积极

执行。

学校:

图书管理人员签字:

音美室安全防范岗位目标

一、音美室管理员是本室的第一责任人,应对本室的物品及学生负全责。

二、音美室管理员应积极安排好室内各项工作,遵守室内规章制度。

三、音美室管理员有责任管理好室内的设备,定期进行系统的、检查,发现问题及时解决。

四、未经领导或管理人员允许,不准任意拿设备,如有丢失,查明原因,否则后果自负。

五、要熟悉室内的电线和配电设施,做好安全防火、防盗工作,会使用与灭火有关的设备。

六、要管理好室内的各种资料和档案软件,切实做好室内整洁、卫生。七、管理人员每天要检查门窗、电力无误后方可离室。

八、管理人员定期检查所辖室,发现问题及时汇报,避免出现校舍对学生的伤害。

以上各项是学校与音美室管理员签定的安全防范,望积极执行。学校:

音美室管理人员签字:

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企业环保目标责任书范文

企业环保目标责任书范文 根据环境保护相关规定,结合公司环保工作实际情况,技术保 障部与员工签订《环境保护责任书》,把环保责任落实到每位员工, 企业环保目标责任书。 一.必须执行“全面规划,合理布局,综合利用,化害为利,依 靠群众,大家动手,保护环境,造福人民”的环境方针,提倡清洁生产、循环利用,从源头上尽量消灭污染物的原则。 二、环保工作要求 1.员工自觉对本单位环保工作实行检查,判断和处理生产过程中 的异常情况,发现环境污染隐患要即时处理。不能处理的污染事故隐 患或者其他污染因素,理应立即向环保管理人员或者部门负责人报告。 2.员工在作业过程中,理应严格遵守环境保护管理制度和操作规程,服从管理。 3.员工理应接受环保知识教育和污染事故应急演练,掌握本职工 作所需的环境保护知识,提升安全生产技能,增强污染事故预防和应 急处理水平。 4.员工对环保工作中存有的问题提出批评、检举;有权拒绝违章 指挥和强令冒险作业。 5.认真执行交接班制度,接班前必须认真检查本岗位的设备和环 保设施是否完好。 6.员工在生产运行中生活要节约用水,循环利用,节能减排。 三、奖惩 1.杜绝污染事故发生,发生污染事故部门研究处理。

2.因违章作业(操作)造成污染事故的,一次罚款100元,情节较 重的另行研究处理。 3.生产运行中所产生的固废(如生活垃圾或废旧设备等)不得随便 弃放于现场,一次罚款100元,情节较重的另行研究处理。 4.生产或检修时产生的废油或其他废液不得随意倒入或排入污水沟,一次罚款100元,情节较重的另行研究处理。 5.员工对造成环境污染的行为实行举报的,部门将给予特殊奖励。 四、责任期限 本责任书期限一年。(20xx年1月1日至20xx年x月x日) 技术保障部(签字):员工(签字): 20xx年xx月xx日

公司各级安全目标责任书

2012年各级安全目标 责 任 书 泰安氧气厂溶解乙炔站厂长安全目标责任书

为认真做好我厂2012年的安全生产工作,确保我厂及全体职工的生命财产安全,依照《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求,按照“一级监督一级,一级对一级负责”的原则,厂长与分管经理签订如下安全目标责任书。 一、安全生产操纵总目标 2012年度目标:杜绝重、特大恶性事故发生,全年实现各类重大事故为零;努力减少其他各类事故的发生频率,千人负伤率低于3‰;保持二级安全标准化达标企业。 二、责任内容: 1、安全法律、法规及政策: a)宣传贯彻有关安全生产、劳动爱护的法律、法规和政策及厂内各项 规章制度。 b)贯彻:“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,把安全生 产工作贯彻到生产的各个环节中,深化安全生产“双基”工作。 2、安全检查: a)积极进行安全目标责任书考核。 b)安排监督厂内组织的各项安全检查和隐患排查。 c)对查出的隐患组织有关人员按“五到位”要求落实整改。 3、安全生产: a)坚持“安全第一”的原则。当生产和安全发生冲突时,生产必须服 从安全。

b)服从落实上级主管部门对施工、生产现场有关安全生产的各项指 令。 c)落实安全生产、安全教育和安全培训的专项资金。 d)组织有关人员审查、修订厂内规章制度、操作规程和各类文件。 4、安全教育与安全活动: a)责成有关部门完成对新入厂职工的三级教育、转岗复岗安全教育和 企业打算内的安全培训工作。 b)组织职工开展安全文化建设、安全知识竞赛、技术比武等活动。 c)按法律、法规要求保证治理人员、特种设备作业人员100%持证上 岗。 5、事故处理: a)当发生事故后按要求在规定的时刻内向上级报告。 b)发生事故后按“四不放过”及时调查分析,并按有关规定处理。 c)发生事故后要吸取教训,落实好预防措施。 三、附则 1、本责任书有效期限为一年,即:2012 年 1 月 1 日至2012年12月31日。 2、本责任书一式两份,甲乙双方各执一份。

年度工作目标责任书模板

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 年度工作目标责任书模板 引导文;年度目标是计划和预算编制的依据,是企业根据战略目标,围绕关键战略因素,根据计划期提出的管理、财务、营运等方面的经营目标;下面是小编整理的有关年度工作目标模板,供大家参考! 年度工作目标模板一: 为进一步加快社会主义新农村建设,推进农村各项工作的开展,促进全镇各村(社区)圆满完成各项工作任务,明确工作任务,强化责任落实,镇党委与各村(社区)签订年度目标管理责任书。具体内容、分数构成及考核部门如下: 1、招商引资项目建设及全民创业25分,其中招商引资项目建设20分,全民创业5分。由镇工办负责考核。 2、党建工作20分。其中:组织8分、纪检8分、宣传4分,具体考核细则由镇组织办、纪检办、宣传办负责。 3、农业农村工作25分。其中水利工程5分。水利工程水费在10月30日之前凡按时完成任务的得满分,未按时完成任务,每推迟一天扣0.5分。农业保险5分。按照农业险种分项考核,凡能按时完成农业保险任务的得满分,增减按比例加减分。养殖小区5分。凡新增一户养殖小区得满分(上级政策指标除外),每超一个加0.5分,加分最高不超过本项基本分。认真做好农民专业合作组织建设10分,其中, 1 / 19

农民资金互助合作社5分,凡完成镇年初下达股金任务的得满分,增减按比例加减分;农民专业合作社5分。凡新增农民专业合作社和土地股份合作社各一个得满分,增、减一个加、减2分。由镇农办负责考核。 4、农村合作医疗5分。凡按时完成镇下达任务的得满分,合作医疗以资金解缴到镇财政所为准,完不成任务按比例减分。由市二医院、党政办负责考核。 5、农村公路管理及与农村环境整治5分。完成镇下达的农村公路管理及农村环境综合整治各项目标任务的得满分,完不成任务予以扣分。由镇城建办考核。 6、计划生育10分。其中:领导重视2分,每月汇报一次计生工作,年初落实好村组干部计划生育岗位目标考核责任制,不到位不得分;无违法生育8分,有一例计划外一孩扣0.5分,计划外二孩扣1.5分;社会扶养费征收到位率90%以上2分,不达标按比例扣分。由镇计生办考核。 7、综合治理、社会稳定、信访工作1 0分。详见胡集镇2018年度社会治安综合治理平安创建工作考核内容、办法及评分标准。由镇综治办、信访办考核。 奖惩办法:年终综合考核结果作为评选先进、村干部晋升以及职务变动的主要依据,对工作突出、德才兼备的村支部书记按相关政策推荐给市委市政府予以表彰、奖励和提拔重用。对全年工作无起色、综合考核处于末位的村责任人进行诫勉谈话;连续两年属于末位的,将

各种安全目标责任书范文

各种安全目标责任书范文 安全目标责任书范文(一) 为保护企业财产和员工人身安全,保证煤矿生产经营工作顺利进行,进一步贯彻“安全第一,预防为主”的方针,加强安全管理,确保工程施工生产的顺利进行及员工的家庭幸福,根据国家有关劳动保护法律、法规,结合本矿的实际情况,采掘区队长与采掘班组长签订本安全目标责任书。 一、年度目标 1、重、特大事故为零,因工重伤、死亡事故率为零。 2、不发生中毒事故。 3、因工轻伤率为零。 4、不发生刑事案件。 5、不发生环保事故。 二、职责 1、班组长是兼职安全员,做好班组安全生产工作,接受公司安全员的业务指导。 2、兼职安全员和各班组长是本班组的第一责任人且对班组安全生产、班组成员人身安全负责; 3、要求班组成员严格遵守严格要求班组成员执行《安全操作规程》,发现有违章行为的应及时纠正、制止或上报。

4、班组长发现事故苗头和事故隐患及时处理和上报,并协助兼职安全员采取切实可行的防范措施。 5、班组长负责对本班组新员工进行第三级安全教育和上岗操作指导,考试合格后方可上岗;有权拒绝未经三级教育培训和安全考试不合格的员工独立上岗,并对班组内新老职工进行合理的搭配,对新员工起传、帮、带作用。 6、各班组长要教育引导本班组成员积极参与安全生产工作,发现隐患及时上报或整改,多提有助于安全生产的合理化建议。 7、各班组长严格要求和监督班组成员做好现场安全工作、企业文化宣传工作,为采掘工作面创造良好的工作环境。 8、实现安全事故率“0”化。 三、考核细则 1、班组或个人获得上级部门或公司安全生产奖励时,所得奖励全归班组或个人,煤矿对班组长酌情另行嘉奖。 2、对一般违犯《安全操作规程》的员工,按安全奖惩制度处罚。 3、本班组内有违规行为但未造成安全事故的,除对违规的个人罚款外,班组长另行罚款。

公司安全目标责任书

*****公路工程有限公司 安全生产目标责任书 为认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《山东省安全生产条例》等法律法规以及上级有关安全生产的一系列指示,切实增强安全生产工作的责任感和紧迫感,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,落实“一岗双责”责任制,强化安全防范措施,有效遏制重、特大安全生产事故的发生,保障人民群众生命和财产安全,保证全市公路事业的顺利发展,经双方协商同意特签订二O一二年度安全生产目标责任书。 一、事故控制指标 1、无违章操作、违章指挥、违反劳动纪律的现象; 2、无交通责任事故; 3、工程建设无职工责任伤亡事故; 4、严格规范施工管理,狠抓工程质量的施工关、交验关,提高一次合格率,杜绝工程质量隐患或因工程质量原因而导致的安全责任事故; 5、抓好文明施工、文明生产的监督、落实、杜绝违章作业引发的塌方、支架倒塌等造成的人身伤亡事故; 6、认真抓好“五防”(防火、防电、防爆、防盗、防投毒),防止因此而引发的意外伤亡事故;

7、施工现场设置醒目的安全标志、车辆绕行标志和安全隔离设施,防止因此造成的责任事故; 二、否决指标: 1、违章施工、操作造成人身死亡事故的; 2、因管理不善,造成重(特)大交通事故的; 3、由于防范措施不力发生重大火灾事故的; 4、由于施工过程中管理不到位造成的重大责任质量事故。 三、责任目标 1、按照管生产必须管安全,谁主管谁负责的原则,对工程项目的安全生产负主要责任。 2、认真贯彻执行国家有关安全生产的法律法规、方针政策和上级有关规定,并负责组织贯彻落实。在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。 3、必须将安全施工、文明施工列入重要议事日程,定期研究安全工作。 4、在工程建设中,严格贯彻落实国家有关劳动安全卫生设施的规定。 5、制定项目安全施工目标计划,主持安全工作会议,总结、推广安全施工、文明施工经验,落实安全技术措施计划,部署安全施工和文明施工工作。

各级安全目标责任书

2013年各级安全目标 责 任 书

济南绿邦化工有限公司 总经理安全目标责任书 为认真做好我公司2013年的安全生产工作,确保我公司及全体职工的生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求,按照“一级监督一级,一级对一级负责”的原则,董事长与总经理签订如下安全目标责任书. 一、2013年度安全生产控制目标 1、杜绝重、特大恶性事故发生,全年实现各类重大事故为零,千人负伤率控制在3‰以下; 2、新入厂、新上岗职工安全教育率100%; 3、特种作业人员持证上岗率100%; 4、隐患及时整改率90%以上,彻底整改率100%; 5、职业危害因素检测合格率达到95%以上; 6、职工职业病发生率为零; 7、保持三级安全标准化达标企业. 二、责任内容: 1、安全法律、法规及政策 宣传贯彻有关安全生产、劳动保护的法律、法规和政策及厂内各项规章制度. 贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,把安全生产工作贯彻到生产的各个环节中,深化安全生产“双基”工作. 2、安全检查 积极进行安全目标责任书考核. 安排监督厂内组织的各项安全检查和隐患排查. 对查出的隐患组织有关人员按“五到位”要求落实整改. 3、安全生产 坚持“安全第一”的原则.当生产和安全发生冲突时,生产必须服从安全. 服从落实上级主管部门对生产现场有关安全生产的各项指令. 落实安全生产、安全教育和安全培训的专项资金. 组织有关人员审查、修订厂内规章制度、操作规程和各类文件. 4、安全教育与安全活动

责成有关部门完成对新入厂职工的三级教育、转岗复岗安全教育和企业计划内的安全培训工作. 组织职工开展安全文化建设、安全知识竞赛等活动. 按法律、法规要求保证管理人员、特种设备作业人员100%持证上岗. 5、职业健康卫生 坚持职业卫生教育,杜绝职工带病上岗. 严格细致职业卫生检查,不留死角. 按要求组织员工进行职业卫健康查体,对查体结果进行分析,有针对性的对职业危害因素实施治理. 6、事故处理 当发生事故后按要求在规定的时间内向上级报告. 发生事故后按“四不放过”及时调查分析,并按有关规定处理. 发生事故后要吸取教训,落实好预防措施. 三、附则 1、本责任书有效期限为一年,即:2013 年 1 月 1 日至2013年12月31日. 2、本责任书一式两份,甲乙双方各执一份. 董事长(签字): 总经理(签字): 年月日

环境保护目标责任书

环境保护目标责任书文稿归稿存档编号:[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-

环境保护目标责任书 一、实现目标: 认真贯彻落实太原市政府部门、中交一公局三公司及项目部关于环境保护工作的具体要求,牢固树立“保护环境,人人有责”,“加强环境保护是国家和政府的要求,是全体人民群众根本利益的要求,是造福子孙后代的一件大事,是国家的基本国策”的思想,加强项目管理,实行文明生产,对于污染环境的废气、废水、废墟,要实行综合利用,化害为利;需要排放的必须遵守国家规定的标准;一时达不到国家标准的要限期治理;预期达不到国家标准的,要限制项目的生产规模。坚决执行“谁主管,谁负责”的原则,从讲政治、促和谐、促稳定的高度,把环境保护工作当作事关全局、重中之重的大事抓紧抓好,切实做到环境保护有措施、有检查,防微杜渐,做好日常各项环境保护工作,把环境保护工作纳入工程建设总目标,营造文明、和谐、安全、环保的施工环境。 二、环境保护责任 1、严格遵守国家有关环境保护的相关法律、法规、方针、政策及规章制度。严格执行太原政府部门、中交一公局三公司及项目部关于环境保护工作的具体要求 2、牢记“保护环境,人人有责”的思想,积极参加环境保护的各项工作。 3、遵守项目部有关环境保护工作的规章制度及管理办法。

4、在正常施工的前提下,采取一定的措施防止周边植被的破坏;营地撤离后,应尽量恢复原样。施工现场垃圾、渣土应及时清理出现场,并应符合当地有关部门要求,运至规定地点。现场道路应注意防尘,需要时,应有洒水,并应清扫干净 5、袋装水泥、石灰、粉煤灰等易飞扬的细颗粒散体材料,应库内存放,粉煤灰露天存放时应洒水浸湿,不得出现扬尘现象。运输上述材料时应采用加盖措施,防止沿途遗撒、扬尘。卸运时,应采取措施,尽量减少扬尘。 6、取土场尽量选择植被稀少的丘包、废地,并积极与当地政府沟通,取得他们的支持,在划定的界内取土。取完土后,按合同规定,及时整修和绿化。 7、在施工中尽量限制人员、机械车辆活动范围,避免不必要的活动对周边植被的破坏。施工机械及车辆应做好相关装置,使尾气排放达标。 8、要严格遵守环保部门的有关规定,采取有效措施以预防和消除因施工造成的环境污染,对工程范围以外的草场应注意保护。 9、必须保持驻地干净整齐,必须修建厕所,并按相关要求尺寸设置垃圾堆放坑,将垃圾随时填埋处理,不得乱倒乱扔。 10、在施工期间应提高环保意识,保持工地清洁。严格控制在施工过程中由于扬尘、排污、嘈声、材料漏失对周围环境造成破坏。禁止在施工现场焚烧油毡、橡胶、塑料等,以防其产生有毒气体对人员产生不利影响。

公司安全管理目标责任书3篇

Word格式 I A4打印 I 内容可修改 公司安全管理目标责任书3篇Responsibility statement of safety management objectiv es of the company 编订:JinTai College

公司安全管理目标责任书3篇 前言:责任书是个体分内应做的事,来自对他人的承诺,职业要求,道德规范和法律法规等;就没有做好自己工作,而应承担的不利后果或强制性义务的书信。本文档根据责任书容要求和特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意调整修改及打印。 本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1:公司安全管理目标责任书 2、篇章2:公司安全管理目标责任书 3、篇章3:公司安全管理目标责任书 篇章1:公司安全管理目标责任书 公司安全管理目标责任书 为认真贯彻落实“安全第一,预防为主”的安全生产方针,强化安全管理健全我公司的安全生产机制,进一步提高工厂安全生产管理工作水平,实行责任到人的目标管理,确保公司本生产安全目标的实现。本公司与各部门经理签定安全生产责任书:

一、各部门经理在生产中必须实现以下安全管理目标: 1、重伤及重伤以上人身伤亡事故为“0”; 2、机器、设备、火灾、交通事故为“0”; 3、大面积传染病和突发性急性中毒事件为“0”; 4、特种作业人员全部持证上岗; 5、安全设施、安全标志、安全警示的设置率、规范率达到100%; 6、轻伤事故控制在1% 。 二、各部门经理工作必须做到以下内容: 1、各部门经理对本部门的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本部门全面落实,并全力支持公司安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本部门内全面实施,并自觉接受政府部门和公司的监督和管理。

环境安全工作目标责任书

环境安全工作目标责任书
环境安全工作目标责任书
为了深入贯彻执行“安全第一,预防为主,综合治理的工作方针,强化安全意识,提高管 理水平,防范安全制度,确保本工地被评为市级安全文明工地,特制定本协议:一、 职业健 康安全管理指标 1、杜绝因工死亡事故;2、杜绝重伤事故,杜绝各种职业病的发生;3、年轻 负伤频率 8‰以上;4、杜绝重大机械设备、触电、火灾、爆炸和食物中毒事故;5、市级安全 检查及公司检查合格率 100%;6、特种作业人员持证上岗率 100%。
7、施工过程中严格按公司《安全管理措施》、《文明施工图集》与 59-1999《建筑施工 安全检查标准》、建设部颁发的“六规范及《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全 生产管理条例》等法律法规组织施工,各种安全防护及现场布置必须随施工进度进行。
8、根据 59-1999《建筑施工安全检查标准》检查,本工程全过程必须达到 。 二、环境指标 1、噪声:施工现场噪声按《建筑施工场界噪声限值》(12523-90)执行如 下表:单位:分贝 2、污水:各项指标按《污水综合排放标准》(12523-90)执行。 3、大气污染:各项指标按《大气污染物综合排放标准(1966)《环境空气质量标准》 (3095-1996)执行。 4、固体废弃物:杜绝固体废弃物乱丢、乱抛乱堆现象,并按相关规定进行处置。 5、扬尘:四级风以下施工现场目测高度不超过 1m。 6.节能降耗:比预算数节约 46%。 三、环境、职业健康安全管理责任 1、项目经理为本项目安全生产第一责任人,负责全面 的安全管理工作。 2、认真执行上级有关安全生产的规程、规定、规范、检查标准及公司制定的各种规章制 度,按照安全管理目标分解考核表,各负其责,做到目标、岗位、人员、责任、措施五落实, 全面完成公司制定的环境、职业健康安全管理指标。 3、建立健全环境、职业健康安全管理机构,按规定配齐专(兼)职安全员及环保员,并 通过培训取得相应岗位资格证书,特种作业人员须持有效的特种作业持证资格证书上岗。 4、使用检测合格,“三证齐全的安全防护用品,杜绝假冒伪劣防护用品进入施工现场。 5、工地发生伤亡、火灾、爆炸、机械设备食物中毒、环境污染等重大事故,应在 1 小时 内向子公司报告,并立即积极采取补救措施。 6、严把各种施工机具的进场验收关、安装验收关及按操作规程使用关,并对施工现场的 所有设备、设施进行经常性维护、保养,并定期检测,保证正常运转,并做好相关记录,禁止 因管理不到位而发生安全事故。 7、项目部相关人员必须对进入施工现场的所有施工人员加强安全生产及环境、职业健康 安全方面的相关知识,熟悉有关的规章制度和操作规程,掌握本岗位的操作技能并遵照执行。 8、项目部采用新工艺、新技术、新材料或使用新型、特种机具设备前,必须掌握其安全 技术特性,施工前编制详细的施工方案,经相关部门审批同意后方可严格按方案施工,并对相 关部门审批同意后实施。
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环境保护目标责任书

环境保护目标责任书 一、实现目标: 认真贯彻落实交通部及省厅、处、当地政府部门、营双项目办、集团公司及项目部关于环境保护工作的具体要求,牢固树立“保护环境,人人有责”,“加强环境保护是国家和政府的要求,是全体人民群众根本利益的要求,是造福子孙后代的一件大事,是国家的基本国策”的思想,加强项目管理,实行文明生产,对于污染环境的废气、废水、废墟,要实行综合利用,化害为利;需要排放的必须遵守国家规定的标准;一时达不到国家标准的要限期治理;预期达不到国家标准的,要限制项目的生产规模。坚决执行“谁主管,谁负责”的原则,从讲政治、促和谐、促稳定的高度,把环境保护工作当作事关全局、重中之重的大事抓紧抓好,切实做到环境保护有措施、有检查,防微杜渐,做好日常各项环境保护工作,把环境保护工作纳入工程建设总目标,营造文明、和谐、安全、环保的施工环境。 二、环境保护责任 1、严格遵守国家有关环境保护的相关法律、法规、方针、政策及规章制度。严格执行交通部及省厅、处、当地政府部门、营双项目办、集团公司及项目部关于环境保护工作的具体要求 2、牢记“保护环境,人人有责”的思想,积极参加环境保护的各项工作。 3、遵守项目部有关环境保护工作的规章制度及管理办法。 4、在正常施工的前提下,采取一定的措施防止周边植被的破坏;

营地撤离后,应尽量恢复原样。施工现场垃圾、渣土应及时清理出现场,并应符合当地有关部门要求,运至规定地点。现场道路应注意防尘,需要时,应有洒水,并应清扫干净 5、袋装水泥、石灰、粉煤灰等易飞扬的细颗粒散体材料,应库内存放,粉煤灰露天存放时应洒水浸湿,不得出现扬尘现象。运输上述材料时应采用加盖措施,防止沿途遗撒、扬尘。卸运时,应采取措施,尽量减少扬尘。 6、取土场尽量选择植被稀少的丘包、废地,并积极与当地政府沟通,取得他们的支持,在划定的界内取土。取完土后,按合同规定,及时整修和绿化。 7、在施工中尽量限制人员、机械车辆活动范围,避免不必要的活动对周边植被的破坏。施工机械及车辆应做好相关装置,使尾气排放达标。 8、要严格遵守环保部门的有关规定,采取有效措施以预防和消除因施工造成的环境污染,对工程范围以外的草场应注意保护。 9、必须保持驻地干净整齐,必须修建厕所,并按相关要求尺寸设置垃圾堆放坑,将垃圾随时填埋处理,不得乱倒乱扔。 10、在施工期间应提高环保意识,保持工地清洁。严格控制在施工过程中由于扬尘、排污、嘈声、材料漏失对周围环境造成破坏。禁止在施工现场焚烧油毡、橡胶、塑料等,以防其产生有毒气体对人员产生不利影响。 11、在施工过程中将施工及生活中产生的污水或废水集中处理,

公司各部门安全生产目标责任书

公司各部门安全生产目 标责任书 LG GROUP system office room 【LGA16H-LGYY-LGUA8Q8-LGA162】

副总经理安全生产目标责任书 一、副总经理安全生产职责: 1、认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,深化安全生产的“双基”工作; 2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督; 3、参与公司的安全生产管理工作; 4、协助总经理工作,为总经理决策提供技术支持; 5、负责指导、督促安全生产培训、教育活动; 6、定期、不定期组织、参加安全生产大检查; 7、参与各类事件、事故的调查及处理工作; 8、对公司存在的安全隐患、风险危害等提出整改意见和建议; 9、监管生产部门的一切运作; 10、执行总经理赋予的其它临时性安全生产工作。 二、目标: 1、所分管的部门无安全、环保、职业健康安全事故。 2、参加公司组织的各类安全生产大检查活动达90%。 3、按计划参加培训率达90%。 三、奖惩办法: 1、年内公司将对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,公司视情节给予处罚。 2、自觉履行法定义务,完成年度目标,可评为安全生产工作先进部门。 3、对未达标的个人,实行一票否决,公司给予取消其评比先进的资格。 4、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,公司将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任。

5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的,对有关责任人员给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。 责任人签字:日期: 总经理签字:日期: 行政部安全生产目标责任书 一、行政部安全生产职责: 1、认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,深化安全生产工作。 2、严格遵守国家及政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。 3、行政部人员作为公司行政、人事和日常事务的管理、协调部门的管理人员,在日常工作中要协调、配合各部门做好安全生产工作,确保各项安全规章制度的完善和落实,促进公司各项工作的规范化管理。 4、积极参加公司内部员工的安全生产培训、教育活动,提高自身素质。 5、行政部人员根据个人分工,要为安全生产工作提供必要的资源:包括通讯、交通工具、文件的传递、转发、人员值班等。 6、加强对公司行政车辆的管理,司机在行车过程中要严格遵守交通法规,确保行车安全。 7、加强对电脑网络、软硬件的管理、维护和升级及网络中信息资料的安全和保密工作,定期做好备份,防止病毒入侵,杜绝机密信息泄漏。 8、加强对办公区域内的安全管理,落实’四防’工作,确保行政部内用火、用电的安全;维护和保持正常的办公秩序,确保公司各部门工作正常运转。 二、目标: 1、安全生产零事故。 2、按计划参加培训率达90%。 3、安全生产文件、传真及上级来电传递及时率达100%。

管理员岗位目标责任书范本

管理员岗位目标责任书范本 为充分调动员工之积极性,展开公平的劳动竞赛,促动工作,提 升效率,完善花园管理员之责任制度,根据公司之实际管理要求和实 践经验,特对原《管理员岗位目标责任书》实行修订,具体内容如下: 一、本责任书适用之职位范围: 本责任书应用管理处主任、管理员之任务。 二、本责任书考评形式: 考评分自评、互评、住户评议、上级鉴定四种,每月、每季、第 年实行一次,采用工资奖金相结合之考评形式。 叁、本责任书之考评专案: 责任区住宅楼及公共设施完好率;治安案件、火灾、刑事案件、 社区秩序;保洁、清洁、绿化;住户评议;工作作风、纪律;工作日 记及房屋管理档案。 四、岗位目标责任书之内容: 坚决服从公司领导之安排,认真学习物业管理之法规及公司规章 制度,并严格按章办事,热情服务,做到业主、公司满意,具体工作 细则如下: 1、要熟练掌握好物业管理之相关知识和公司之管理制度,树立为 住户服务的思想。 2、要切实熟练掌握好责任区内之物业情况,合理安排责任区的所 有员工之岗位(注:保安员之岗位应与保安队长协商后上报公司领导 审核确定,其余员工根据实际情况安排岗位上报公司领导审核确定)。 3、要熟练掌握好责任区内之管理相关资料(其中包括收楼资料、 锁匙交收情况、维修情况、配套设施情况、入住情况、租户情况、治

安巡查、探访登记资料、清洁卫生情况等资料),且要有条理地实行整理归档。 4、统筹监控好责任区内之客户服务、治安、维修、清洁、绿化等方面的工作,严格按照公司之制度办事,确保责任区内的环境卫生,治安秩序良好,业主满意(注:公司将于每月不定期组织人员到各花园检查,检查结果按本办法奖罚标准执行) 5、要即时组织人员修复损坏之楼宇及设施。 6、按公司之规定即时安排工作人员修复业主/住户要求之维修。 7、严格按照公司之规定组织人员做好责任区内之装修监控,严防违章事件发生。 8、严格按照公司之要求办理装修手续,严禁以任何理由及方式私人承接或私自代人承接装修工程。 9、确保责任区内正常之生活条件不受影响,严禁无缘无故停水电供应及公共设施之正常使用。 10、确保责任区内工作人员保持服装整齐清洁、仪表端庄、精神饱满、配戴好员工证。 11、严格按照公司之制度公平即时地处理一切违纪事件。 12、严格按照公司之制度组织员工做好住户、探访者、车辆、物品之出入管理。 13、严格按照公司规定之工作程式接待业主/住户,并作好相关记录。 14、有效、有礼即时处理业主之投诉(业主投诉的问题如能即时处理应即时处理,如确不能即时处理的,应要同业主另约时间到时安排人员跟进投诉)。

各级人员安全生产目标责任书

安全目标责任状 为加强本企业的安全管理工作,根据“谁主管,谁负责”的原则和认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,强化安全生产责任制,以预防、杜绝各类事故的发生,保障国家、集体和个人的财产及生命安全,保障公司经济又好又快发展,依据相关安全生产法律法规要求,结合公司年度经营计划,特签订 2017 年度安全生产目标责任状。 一、工作目标 1、重大人身伤亡事故为零。 2、重大火灾事故为零。 3、重大爆炸事故为零。 4、重大交通事故为零。 5、重大生产事故为零。 6、重大设备事故为零。 7、多人急性中毒事故为零。 8、轻伤率小于3‰。 9、最大限度地减少一般事故,安全隐患的整改率达95%以上。 二、安全管理责任内容及责任目标: 1、对于各类工伤事故,部门(热源厂)负责人必须执行“四不放过”原则进行调查处理。(即:发生事故未查出原

因不放过,事故责任者未进行严肃处理不放过,本人和员工未受到教育不放过,未采取措施不放过)。 2、新进员工“三级安全教育”(入厂教育、热源车间教育、班组教育)、工伤职工的复工教育、改变工种和四新安全教育、特种作业人员上岗持证率达100%。 3、事故隐患按期整改率达95%以上。对发现的不安全隐患要及时组织整改,无力整改的要采取有效的安全防范措施,并及时上报。 4、杜绝各种违章指挥。 5、严格执行职工伤亡事故管理制度,当发生职工伤亡事故、火灾事故和道路交通事故等,必须按伤亡事故的报告程序逐级上报。 6、监督压力容器、起重机械、厂内机动车辆在安全检验周期内,防尘、防毒设备设施运行完好率85%。 7、督导各岗位严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度。 8、日常工作与安全管理工作发生矛盾时,要把安全工作放到首位。 9、定期组织安全学习,学习安全规程,总结前一阶段安全工作,布置今后的安全工作。 10、总经理安排的其他工作。 三、考核与奖惩:

2020年环保目标责任书

2020年环保目标责任书 篇一:2020年度环保目标责任书 华润煤业 二○一五年度环境保护目标责任书 环保办: 环境保护是我国的一项基本国策,是可持续发展的战略措施。为有效控制环境污染,保护矿区生态环境,促进我矿环境保护工作的健康发展,形成齐抓共管的局面,根据集团公司环境目标责任制要求,结合我矿实际情况,现将我矿环境目标分解到各单位,由矿长与你单位签定二○一五年度环境目标责任书。具体内容如下: 一、环保管理工作力度 1、主任要对本单位的环保工作亲自抓,负总责,确实把环保工作列入本单位管理目标考核中。 2、负责制定矿环保治理规划,积极参与矿新、改、扩项目的环境影响评价工作及环保治理项目的设计、施工、验收。 3、严格遵守国家、省、市、公司等有关环保法律、法规和政策要求。 4、严格贯彻执行矿《职业安全健康与环境管理体系》中的各项职责及程序文件的各项程序要求,以保持体系正常运行。 5、积极配合上级环保部门的工作。 6、加快“三废”治理项目的科技研发,确保设备选型技术先进、性能可靠。 7、环保办对公司目标责任制进行分解,并对各单位目标责任制完成情况进行考核。 8、加强矿环保设施、设备的运行管理,确保设施、设备的正常运行。9、积极协调环保资金的审批、落实、使用等情况。二、环保管理指标: 1、新建项目或技改项目环境影响评价执行率达100%,项目建设工程“三同时”制度执行率达100%。 2、积极落实环保资金的完成情况,确保环保资金落实率达100%。 3、矿环保

重点治理工程项目的完成率达100%。 4、加强环保设施、设备运行管理,设施运转率达100%、完好率达98%;“三废”排放达标率达100%。 5、每月进行两次环保设施、设备现场检查。 6、排污费、监测费等环保费用的上缴率达100%。 7、在“世界环境日”举办环保宣传教育活动。 8、按时、准确上报各类环保报表。三、考评和奖罚规定 1、每季由分管领导对本部门环保工作进行检查,检查结果与工资挂钩进行考核。 2、年底由分管领导组织考核,一项完不成罚款500-1000元。 3、责任书经双方签字即发生效力,在责任期,有关责任人易任时,由继任者履行责任。 矿长: 环保办主任: 2020年 1 月 华润煤业 二○一五年度环境保护目标责任书 办公室: 环境保护是我国的一项基本国策,是可持续发展的战略措施。为有效控制环境污染,保护矿区生态环境,促进我矿环境保护工作的健康发展,形成齐抓共管的局面,根据集团公司环境目标责任制要求,结合我矿实际情况,现将我矿环境目标分解到各单位,由矿长与你单位签定二○一五年度环境目标责任书。具体内容如下: 一、环保管理工作力度 1、主任要对本单位环保宣传工作亲自抓,负总责,确实把环保宣传工作列入本部门管理目标考核中。 2、严格贯彻执行矿《职业安全健康与环境管理体系》中的各项职责及程序文件的各项程序要求,以保持体系正常运行。 二、环保管理指标 办公室每月要对矿环保工作中涌现出来的先进人物、先进事迹及节能减排新举

公司与各部门(安全目标责任书)

安全目标责任书 人资课: 为了进一步强化安全生产管理,明确安全责任有效控制各类伤亡事故的发生,顺利完成新疆太百购物有限公司2013年安全工作目标,切实将“安全第一,以人为本;诚信经营、持续改进。”的理念落到实处。公司与人资课签订以下安全目标责任书: 一、考核标准和依据: 1、新疆太百购物有限公司有关安全生产管理规定。 2、新疆太百购物有限公司年度总体安全生产运营方针目标。 二、考核程序: 由各责任单位于年月日将本单位安全生产目标完成情况,总结材料报公司管理部,由公司安全生产委员会会同管理部组织进行验收考评。 三、责任指标: 公司安全生产目标: 1、安全生产重大伤亡事故为零。 2、重大交通事故为零。 3、环境污染事故为零。 4、顾客满意率95%以上。 5、员工千人受伤率<3‰以下。 部门安全生产目标: 1、员工入场三级安全教育100% 。 2、劳保用品发放率100%。 3、文件发放及时率100%。 4、员工岗前培训率100% 。 5、特种岗位持证上岗率100%。 6、一次造成经济损失一万元以上事故为零。 7、与员工安全合同签定率及落实率达到100%。 四、责任追究:

1、全年死亡事故为零,全年无重伤事故,发生一起死亡1人,或重伤2人(含2人)以上员工伤亡事故,对本部门主要责任人进行诫免谈话;责任人根据管理责任开除出厂。 2、发生交通事故,除按照公安交通管理部门裁决执行外。对责任人按照损失大小处以10-50%罚款。 五、考核与奖惩: 1、重伤事故为零,突破扣责任部门30%罚金。未突破指标部门人均奖励300元。 2、火灾,爆炸事故为零,突破扣责任部门20%罚金。未突破指标部门人均奖励100元。 3、交通事故为零,突破扣责任部门20%罚金。未突破指标部门人均奖励300元。 4、发生安全、环保事故造成直接经济损失一万元以上事故,一次扣责任部门5%罚金。 5、员工入厂三级安全教育率每减少1%,扣责任部门的5%罚金。 6、劳保用品发放率每减少1%,扣责任部门的5%罚金。 7、文件发放及时率每减少1%,扣责任部门的5%罚金。 8、员工岗前培训率、特种岗位持证上岗率每减少1%,扣责任部门的5%罚金。 六、本责任书一式两份,部门单位和公司各存一份。自签字之日起执行。有效期至年月日。 公司总经理:责任部门主要领导: 签字:签字: 2013年1月15日

目标责任书模板-

2017年工作目标责任协议书 甲方:xx区xx口腔诊所 乙方:xx,身份证号码: 为加强诊所人力资源管理,提高诊所管理人员积极性,明确甲乙双方劳动关系,经甲乙双方友好协商,特签订本目标责任协议书。 一、聘用岗位和时间 甲方聘用乙方担任甲方诊所执行主任职务,全面负责xx口腔诊所的工作,聘任、考核时间为2017年1月1日至2017年12月31日,考核结束后,双方根据实际情况,签订下年度目标责任协议书。 二、乙方的主要岗位职责 1)负责门诊工作人员(不包含主任)作息安排、请假批准、考勤。 2)单价低于3000元的物品采购决定。单价高于3000元的物品采购需要向主任提出书面申请,批准后执行。 3)负责诊所的日常经营活动,取得良好的经营结果及利润。 4)负责制定、完善门诊各岗位的技术操作流程、配台流程、沟通流程、服务流程。 5)负责制定、完善门诊各项规章制度,报主任同意后执行。 6) 三、乙方的薪酬结构及收益说明

1、乙方工资结构为“固定工资+分红奖金”,其中, 固定工资为800元/月;分红奖金为:诊所利润 的10%; 2、收益说明: 1)固定工资:与日常考勤、职责履行挂钩,具体参照《岗位工作分析表》; 2)分红奖金:为诊所利润的10%;参照考核评分表结果,计算最终分红奖金数额。 四、乙方全年绩效考核指标与方法 (一)乙方年度绩效考核表 考核评分表(年度) 考核期间:年月

注:考核奖金总额=考核奖金基数×K; 五、乙方义务 1、乙方必须保守甲方的商业信息,如有泄漏商业信息要追究乙方的法律责任; 2、乙方在工作期间,不得利用职权进行违规作业; 3、乙方若工作非常突出,贡献较大,甲方可适当对乙方进行额外嘉奖; 4、若乙方在不满服务期主动离开诊所,则取消服务期满后的绩效奖励资格;若乙方在不满服务期被动离开诊所,则按服务的期限考核兑现。 六.电网指标 1.公物私用 2.不按标准用人 3.回扣 4.非诊所为行贿 5.泄露机密 6.公款私用 7.虚报假账

安全目标责任书

学校内部安全教育及管理责任书 各位教师: 为确保学生在校内安全无事故,做到万无一失,经校委会研究决定,特与你签订学校内部安全教育及管理责任书,请你对照落实,做好工作。 一、各班主任对本班学生的安全教育及管理负总责。要切实履行职责,坚持对学生安全教育天天抓、时时讲,班会要将此作为主要议题,并认真备好课,以便检查。要保持敏锐的观察力和高度的防范能力,经常与家长联系,了解学生的思想动态,互通情况,共同教育,对有劣迹和顽劣的学生要多关心,勤谈心,密切注意动向,在调解学生纠纷、处理有关事宜时,要有事故防范的超前性,发现苗头及时解决,将事故隐患消除在萌芽状态,对学生在学校突发疾病或受到伤害时,应在立即告知学校的同时,及时送医院,并与家长取得联系,对学生中有特异体质、特定疾病者,应将情况告知学校和本班其他科任教师,以便合理安排其活动。对发现学生中情绪有异常状态的,应及时告知学校,并与家长联系。在组织劳动、大扫除等活动时,应随班参加并对学生进行安全教育。早操、早自习、午自习时必须清点人数,对未到校又未请假者,应及时告知学校,并及时与家长联系,了解情况。要做好学生上、放学途中的分组工作,安排好路长。要配合科任教师做好学生的管理工作,同时要配合学校做好学生的投保工作,对未入保者,要求家长写出书面材料存档备查。 二、全体教师对本课堂的安全负总责。要严格按课表认真组织教学和自习辅导,严禁“放羊式”教学,严禁随便离开课堂。严格遵守学校的作息时间,不迟到、不早退,按时上课、按时下课、按时放学,因事、因病必须履行请假手续,并安排好自己的课程。要关心爱护学生,严禁体罚与变相体罚学生,在课堂上如发现学生生病或有异常情况,及时与班主任和学校领导取得联系,做好紧急处理工作。教学中不得组织有危险性和未成年人不宜参加的活动。 三、值周教师对学校的财产和学生在校空挡时间(早自习前、早晨放学至中午自习前、中午放学后、课间休息)的安全管理负总责。落实课间巡逻制度,放学督促学生按路队离开学校,并清理逗留学生出校门。值日期间,随时巡查校园,发现不安全隐患及时处理并上报学校。以上各条,请全体教师认真对照执行,如因不负责任,玩忽职守,造成不安全事故,所有后果均由责任人负责,同时将严格按照有关规定进行处理。 学校:(章)校长: 教师签名: 二0一三年九月

企业安全生产责任书范本

福建省明丰建设有限公司 企业安全目标管理责任书 为加强我公司综合安全管理,落实安全管理责任,强化各部门主管的安全意识和法制责任观念,有效控制各类伤亡和其它重大事故,预防或减少一般安全事故,保障公司生产经营顺利进行,公司各级层人员签订以下安全目标管理责任书。 一、安全控制目标: 1、群伤、重伤、较大及重、特大安全事故(包括各种质量等其它重大以上安全事故)为零。 2、无重大治安、刑事案件。 3、预防发生人员轻伤和其它一般安全事故。 4、财务资金安全、货物运输、业务风险为零。 5、现场违纪现象做到人见人管,形成一个群防群治,人人维护的安全管理格局。 二、安全管理职责: (一)、严格执行公司各种安全规章制度,并结合工厂实际,建立、健全本部门具有可操作性的各种安全管理制度(包括巡检制度、各岗位操作规程和物流管理程序);全面落实部门安全管理职责;组织好日常安全生产,管理好辖区内的各种机械、电气设备和生产成品、物资;做好安全综合检查,彻底整改隐患事故、各种消防器材设施须保持完好状态;加强所属人员的思想、品质教育,注重作风和廉正建设;组织制定本部门重特大事故应急救援预案,并组织重大事故应急救援演练。 (二)、认真落实公司2011年年度安全工作计划书,结合部门的安全生产特点,制订并落实部门年度安全工作计划,计划中有明确的安全工作目标和重点,同时落实公司日常的安全管理要求。 (三)、建立、健全部门安全管理责任制度,实行“一岗双责制”,公司、车间、班组、员工逐级签订安全目标管理责任书。采取有效措施,切实加强日常综合安全检查、教育、规范和隐患整改,确保各种生产成品的质量,把事故隐患消灭在萌芽状态。 (四)、加强重大危险源及重点区域的安全管理。车间周查、部门月检时,须对重大危险源和 重点区域进行安全隐患排查,做到及时发现隐患和彻底整改,对其实行登记、建档,并按公司有关制度要求及时控制处理,并上报公司安全监督主管部门。

工作岗位目标责任书

工作岗位目标责任书 为进一步强化内部管理,提升“××”的服务质量、工作效率,树立品牌,增强现场管理人员及员工的安全意识和服务意识,确保为客户提供满意的服务,根据公司实际发展情况,特与你签定责任书如下,予以遵守。 一、工作岗位:组长(现场管理) 二、工作地点:公司生产区域 三、岗哨要求:1、身体健康;2、有较强的工作责任感;3、具有较强的综合管理能力和工作协调能力; 四、工作职责及要求: 职责:审判刑事、民事、行政生效裁判的再审案件;审判中级人民法院指令再审、检察机关抗诉的刑事、民事、行政再审案件;负责全院的执法检查工作,按照案件流程管理制度发放案件催办、督办通知。 1、每日班前讲安全,检查安全,正确分析事故苗头,把事故苗头消灭在萌芽状态。 2、及时贯彻、监督、检查、公司的各项规章制度、通告、通知等的运行。 为了认真落实“安全第预防为主、综合治理”的安全生产管理方针,树立“安全生产、人人有责”的观念,保障职工人身安全和企业财产安全,切实保证企业稳步健康发展,特订立XX年度安全生产目标责任书。

3、对本班组员工工作政绩考核评估,按时完成并总结。 4、不定期组织召开本班组员工工作会议。 5、每日班前、班中普查本班组员工岗位至少一次。 6、及时掌握下属员工劳动纪律,思想状况,劳动环境,劳动强度等。 自觉遵守交通法规,安全行车、规范停车,不乘坐或驾驶无牌无证的各种机动车辆,不酒后驾车,不无证驾驶。 7、负责监督或指导本班组的记帐工作和工资核算。 8、及时加强落后员工思想教育,转变落后员工思想。 内部审计通常分为经营审计、绩效审计、遵循性审计、质量审计、财务控制审计、财务报表审计等。内部审计工作范围的界定是十分广泛的,涉及集团公司经营管理的各个方面。凡涉及集团公司管理和绩效、效率、效果的单位和部门,都属于其工作范畴。具体有以下各方面: 责任区住宅楼及公共设施完好率;治安案件、火灾、刑事案件、社区秩序;保洁、清洁、绿化;住户评议;工作作风、纪律;工作日记及房屋管理档案。 9、及时协调处理管辖区域内、外部日常事务和工作纠纷。 10、随时掌握本班组工作进度,并认真按时完成单位领导(用工单位)安排的工作任务,并及时回报完成情况。 11、负责本组的全面管理工作,带领本班组人员服从领

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