就业是民生之本,请谈谈你该如何面对当前的就业形势
工作心得:面对新形势,如何稳就业(最新)

工作心得:面对新形势,如何稳就业(最新)2019年政府工作报告指出,就业是民生之本、财富之源。
中央要求做好稳就业、稳金融、稳外贸、稳外资、稳投资、稳预期工作,将稳就业摆在“六稳”之首,放在更加突出位置。
报告指出,2019年首次将就业优先政策置于宏观政策层面,旨在强化各方面重视就业、支持就业的导向。
就业稳则民生稳、社会稳。
新形势下保持就业局势的总体稳定,对于实现更高质量和更加充分就业、进而实现全面建成小康社会奋斗目标具有重大意义。
做到稳就业,需要全面研判新的就业形势,深入分析促进就业面临的问题挑战,制定实施切实有效的政策措施。
当前就业形势总体稳定当前我国就业形势保持总体稳定发展态势。
主要表现在社会就业比较充分,就业结构不断改善,就业质量持续提升,就业新动力正在生成以及就业效率继续提高等方面。
社会就业比较充分。
2018年12月份,我国城镇登记失业率为3.8%,城镇调查失业率为4.9% ,处于近年来较低水平。
2018年各月城镇调查失业率保持在4.8%-5.1%之间,实现了低于5.5%的预期目标。
2018年城镇新增就业1361万人,连续6年新增就业超过1300万人。
与此同时,2018年求人倍率始终保持在1以上,第4季度为1.27。
数据表明,我国劳动力市场运行总体平稳,处于比较充分就业状态。
就业结构不断改善。
三次产业就业结构不断改善,服务业就业占比最大且持续上升,制造业就业比重也已超过农业,三次产业就业比重结构呈现三、二、一倒金字塔形。
各产业内部就业结构也发生了积极变化,服务业中信息传输、软件和信息技术等现代服务业、平台经济、人力资源服务业等快速增长,显著扩展了就业领域。
制造业中高技术产业、装备制造业、战略性新兴产业较快增长,利于创造更多更高质量就业岗位。
城乡就业中,城镇就业占比持续上升,2018年达到55.9%,比2012年增长7个百分点。
各类经济体中,城镇私营企业和个体工商户就业人数占比继续上升。
2018年,个体私营主体占市场主体总数超过95%,从业人员3.6亿人,提供了80%以上城镇就业岗位。
如何根据自身情况面对严峻的就业形势

如何根据自身情况面对严峻的就业形势随着经济的发展和社会的进步,就业形势变得越来越严峻。
无论是在大城市还是小城镇,找到一份满意的工作都变得困难重重。
然而,我们不能因为就业形势的困难而放弃努力,而是应该积极寻求适应自身情况的就业策略。
1. 了解自身情况在面对严峻的就业形势时,首先需要了解自身的优势和劣势。
这包括对自身的技能、教育背景、工作经验以及个人兴趣等进行全面评估。
通过清晰地认识自己,我们可以更好地找到适合自己的职业方向,从而提高就业的成功率。
2. 不断学习和提升无论是大学毕业生还是已经工作的人群,都应该持续学习和提升自己的能力。
现代社会发展迅速,新技术和新知识不断涌现。
通过终身学习,我们可以持续不断地适应就业市场的需求。
可以通过参加培训课程、自主学习以及参与社团活动等方式,提高自己的综合能力。
3. 多渠道求职在面对严峻的就业形势时,单一的求职渠道往往无法满足我们的需求。
因此,我们应该通过多个渠道来寻找工作。
可以同时在招聘网站上发布个人简历,向亲朋好友寻求内部推荐,参加招聘会和校园招聘活动等等。
这样可以增加找到适合自己的岗位的机会。
4. 适应就业市场的变化就业市场是不断变化的,不同的行业和职位都存在着不同的变化和需求。
我们应该密切关注就业市场的动态,了解各行各业的发展趋势和就业前景。
并且根据市场需求,适时调整自己的求职策略,增加就业的成功率。
5. 发挥个人特长和创造力在竞争激烈的就业市场中,个人特长和创造力往往是区别于他人的关键。
我们应该发挥自己的特长,展示自己的创造力。
可以通过针对特定职位的项目经验、实习经历或自己的创业项目来区别于其他求职者,增加脱颖而出的机会。
6. 建立良好的人际关系网络人脉关系对于就业来说是非常重要的。
我们应该积极主动地与一些领域内的专业人士建立联系。
可以通过组织行业交流会、参加职业培训班以及加入相关社团等方式来扩展人际关系。
与人交流和建立联系,既可以获取行业动态和招聘信息,又可以获取有价值的职业建议和指导。
面对新就业形势,大学生正确的应对策略

面对新就业形势,大学生正确的应对策略众所周知,就业形势严峻,就业市场完全是买方市场,大学生再也不是什么天之骄子,很多应届毕业生还看不清就业形势,对工作极度挑剔,以至于最后只能落得“一毕业就失业”的境地。
想要避免这种情况的发生,你必须调整应对策略以应对新的就业形势。
1. 树立正确的择业观和就业观,摆正心态,把握就业机会,树立大就业的观念,也就是先就业再择业的就业思想,即“先上车后找座”,打破终身职业的择业就业观,淡化公私、城乡、户口、专业对口等意识,求职不是终点,而是人生的另一个起点。
2. 克服不足,提高内功。
对于用人单位普遍反映的动手能力差,沟通能力不强,缺乏责任感等问题,毕业生应该在学习专业知识的同时,积极参加实践、锻炼综合运用知识的能力和解决实际问题的能力,培养沟通能力、组织管理能力和心理承受能力,这样才能增强在就业市场上的竞争力,其次要加强道德修养,增强责任感。
3. 进行毕业大盘点,找准定位,增强顺利就业的信心,大学毕业生在了解自己、熟悉市场、分析企业、树立目标的过程中,要学会为自己逐步定位,只有找准了自己的位置和发展方向,才能增强自己的信心,并提高就业的效率。
4. 顶岗实习期间和离校后,要保持经常与学校联系,了解新的招聘信息,有的同学认为自己实习了,就要专心于现在的实习工
作,跟自己的老师和同学都失去联系,其实这是一种很不明智的实习策略,我们在实习期间要始终保持与学校、老师和同学之间的联系,互相沟通各种就业信息,说不定什么时候一个更加适合自己的企业或者岗位就会出现,保持联系就是以免让自己失去一个更好的进行就业选择的机会。
(黄亨煜黎鸿雁)。
浅谈大学生应该如何看待就业形势

浅谈大学生应该如何看待就业形势大学生应该如何看待就业形势就业形势一直是大学生及其家长最为关注的焦点之一。
随着社会经济的不断变化,就业形势也在不断发生变化。
然而,很多大学生对于就业形势存在一定的误解与焦虑。
本文将从积极心态、提升综合素质以及适应变化等方面,浅谈大学生应该如何看待就业形势。
首先,大学生应该以积极的心态来看待就业形势。
就业形势的变化是不可避免的,但是我们不能因此放弃对自己的追求和努力。
相反,我们应该以积极的心态去适应和面对就业形势的挑战,努力寻找到适合自己的就业机会。
每一个就业机会都可能是我们成功的起点,我们应该相信自己的能力并为之努力奋斗。
其次,大学生应该注重提升自身的综合素质。
在如今竞争激烈的就业市场中,仅凭专业知识已经远远不能满足用人单位的需求。
因此,大学生需要通过多种方式来提升自己的综合素质。
可以利用大学期间的时间积极参加各类课外活动,如加入学生组织、参与社会实践、参加专业培训等。
这样做不仅可以丰富我们的实践经验,提升我们的综合能力,还能够增加我们个人的竞争力。
另外,大学生应该具备适应变化的能力。
如今的社会经济在不断更新和变革,就业形势也不断变化。
因此,大学生应该学会适应和应对这种变化。
在面对变化时,我们应该积极主动地寻找机会,从变化中发现新的可能性。
在求职过程中,我们要根据市场需求调整自己的求职策略,不断学习新知识,积累新的技能,以保持自己的竞争力。
此外,大学生还应该明确自己的职业规划。
就业形势的不确定性常常会使大学生陷入迷茫与无助。
为了更好地应对就业压力,制定一个明确的职业规划是至关重要的。
一个明确的职业规划能够帮助我们更好地了解自己的优势与不足,并为我们的个人成长和发展提供方向。
同时,也能够在职业选择上更加明确,减少盲目求职和浪费时间的情况。
最后,大学生必须保持学习的态度。
在如今的信息时代,知识更新速度越来越快。
因此,大学生需要时刻保持学习的态度,跟上时代的步伐。
我们可以通过阅读、参加培训、参与学习社区等方式不断充实自己的知识储备。
当代大学生当前就业形势及对策

当代大学生当前就业形势及对策随着社会的不断发展,就业形势一直是备受关注的问题。
尤其是对于当代大学生来说,就业形势更是直接关系到他们的未来发展和生活品质。
当前,随着我国经济结构的转变和就业市场的变动,大学生就业形势也面临着一些挑战。
我们有必要深入了解当代大学生的就业形势,以及针对这些形势提出一些对策和建议。
一、大学生当前就业形势1. 就业难度增加随着高校毕业生数量的不断增加,就业市场的竞争也在不断激烈化。
尤其是在一些较为热门的行业或专业,就业难度更是大大增加了。
很多大学生在毕业之后很难找到满意的工作,甚至出现了毕业即失业的现象。
2. 就业结构不匹配当前大学生数量庞大,而就业市场需求整体并非很匹配。
一些传统行业的用工量减少,而一些新兴行业的需求持续增加。
大学生的专业选择和就业需求往往与市场需求不相符,造成了就业结构的不匹配。
3. 就业环境复杂随着社会的变革和发展,当代大学生面临的就业环境也变得愈加复杂。
就业机会虽然多,但面对的挑战和压力也在不断增加。
就业市场对于大学生的要求越来越高,用人单位对学历、经验、技能要求更高,以及各种用人歧视等,都给大学生就业带来了不小的困难。
二、应对当前就业形势的对策1. 夯实基础知识当前的就业市场更加看重大学生的专业知识和基本素质。
大学生在校期间应该夯实基础知识,提高专业素养,增强适应能力。
只有具备扎实的知识积累和专业背景,才能更好地适应就业市场的需要。
2. 多元发展除了专业知识外,大学生还应该通过学习一些其他技能和知识,增加自己的就业竞争力。
比如学习一门外语、掌握一些计算机技能、参加一些实践活动等,都可以为自己的就业增添一些亮点。
3. 明确就业规划在校期间,大学生应该明确自己的就业目标和职业规划,根据就业市场的需求和发展趋势做出合理的规划和安排。
选择适合自己专业和兴趣的职业方向,对于未来的就业更有利。
4. 提前实习在校期间,大学生应该通过实习或者社会实践活动,提前积累工作经验。
浅谈当代大学生就业难问题

浅谈当代大学生就业难问题顾焙凡01211103摘要:就业是民生之本。
是构建社会主义和谐社会的重要内容。
近几年来,随着大学生人数的不断增多,就业难问题日趋严重。
当前,我大学生出现就业困境的深层原因在于:整体社会就业差强人意、产业结构变迁与就业结构调整滞后、高等教育本身存在问题、学校学生的就业指导欠缺、学校教学质量影响了学生的就业、自我定位存在问题、就业观念存在误区、学业不精等。
应针对这些问题的存在,社会、学校及大学生自身要积极采取应对措施增加就业,使大学生能够人尽其才,为社会发展贡献自己的一份力量。
关键词:和谐社会大学生就业从近几年高校毕业生走出校园、踏上社会的经历来看,越来越多的大学毕业生都喊着‘找工作难,找份好工作更难!’根据社会现状我们不难相信,当代大学生确实面对着越来越严重的就业形势,这一度引起了在校大学生的迷茫和恐慌,但是恐慌归恐慌,我们必须冷静下来分析,面对就业压力,我们要做的应该是如何积极地应对就业难的问题。
美国金融危机已经使得中国出口形势恶化,而内部消费需求又短期难以提振,这将导致社会总需求下降,继而对产品和劳务的需求减少,最终减少对劳动力的需求。
面对就业压力日益严峻的中国人才市场来说,作为一个特殊群体,大学生的就业将遭遇多方面的挑战和挤压。
在整体环境堪忧的情况下,应届毕业生在就业过程中将不得不面对残酷的现实。
对于国家而言,大学生作为国家社会重点培养的各方面人才,只有得到自己的工作岗位,才能拥有发挥聪明才智、服务社会、报效祖国,也有利于社会国家的稳定与发展。
对于大学生自身来说,这不仅可以享受自己通过劳动得到的物质成果,而且能够得到知识和技能的充实和提高,更好地实现自己的人生价值。
因此,通过分析当前经济危机给我国经济带来的影响,了解当前国内的整个就业局势、相关信息动态,让毕业生详细掌握当前的就业形势,适应当前的就业状况以更好的实现就业。
解决大学生的就业问题,尤其关键。
一、当代大学生就业困难的原因造成当代大学生就业压力增加的原因是多方面的,包括经济原因、社会原因和自身原因,下面将从这几个方面进行深入分析。
大学生应如何应对当今如此严峻的就业形势

大学生应如何应对当今如此严峻的就业形势第一篇:大学生应如何应对当今如此严峻的就业形势大学生应如何应对当今如此严峻的就业形势?(在全球经济危机影响下,当代大学生就业形势日益严峻,就业竞争日趋激烈。
有的毕业生找个企业按部就班地上班;有的毕业后参加托福或GRE 考试,等待店铺;有的准备考研继续深造。
虽然路多了,但没条路都充满艰辛,竞争力强。
招聘企业不仅挑选名校和高学历的毕业生,而且注重毕业生综合素质;不仅注重学生的自荐、面试和笔试,而且也非常重视学生在校期间的表现和学习成绩;不仅要求毕业生成绩好,政治素质和思想道德素质高。
那我们在校大学生如何面对当今如此严峻的就业形势呢?前几天我们观看了俞敏洪谈大学生就业的节目,感触和想法挺多的。
当代大学生普遍心态浮躁,看着碗里想着锅里。
不能一心一意,专心致志,全力以赴做好自己的工作。
我们应调整好自己的姿态,确立自己的职业目标和规划,然后沉住气“悄悄地干”。
只要能坚持的做下去,资产在于慢慢地积累,总有一天你会成功的。
坚持就是力量,坚持就是胜利。
有的大学生选择了冷门专业,但只要你喜欢它,它可以给你带来快乐,那你就应该坚持下去。
我们可以先就业,后择业,再事业。
再说冷门专业和热门专业只是暂时的、相对的,在一定的时间可以互换。
有的学生毕业后选择考研。
如果是为了深造自己,让自己更好的应对社会。
否则就是在逃避现实。
毕业生要有一定的面试技巧。
要注重细节,比如一家企业在招聘现场地上放了一些纸片,进去应聘的大学生中只有一人弯下腰捡起了那些纸片。
结果是就只有他被录用了。
所以我们要注重细节,有时候细节会决定成败。
我们要做行动的主人而不是说大话,这是没用的。
要会包装自己,推销自己。
不过并不是一味的先要自己,在锋芒毕露和锋芒不露之间要有个度。
也不是过于展示自己的优点而深藏自己的缺点,要正视自己的缺点,缺点有时候也会变成自己的优点。
关键就看你怎么看待和对待了。
我们在校大学生一方面要磨砺自己的意志,我们就应该对自己狠一点,不要随随便便妥协自己。
就业是民生之本

就业是民生之本就业是民生之本作为一个社会的基本组成部分,就业对于每个人来说都是至关重要的。
在一个国家的经济体系中,就业不仅与个体的经济状况和社会地位息息相关,也紧密关乎整个国家的民生。
就业是人们谋生的基础,也是社会稳定和发展的重要保障。
就业对于每个人来说,都是一项重要的权益和责任。
通过就业,人们可以获得稳定的收入,养家糊口,提供子女教育,改善生活质量。
然而,在当今竞争激烈的劳动市场中,就业并非易事。
尤其是在经济下行周期中,失业率上升,就业形势更为严峻。
因此,创造就业机会,促进就业增长成为各国政府、企业和社会组织的共同责任。
就业与民生息息相关。
就业机会的缺乏不仅仅是个体的经济问题,也会给整个社会带来负面影响。
增加就业机会可以减少社会不公平现象,降低贫困率,提升社会和谐度。
从宏观角度来看,就业对于促进经济增长、增加国内需求、推动技术进步等方面都起到重要的作用。
稳定的就业不仅有利于个人生活,也有利于社会稳定和发展。
过高的失业率会带来社会动荡和犯罪率的上升,给社会治安带来一系列问题。
同时,失业也会导致人们生活质量下降、心理健康问题增加,给个人和家庭带来沉重负担。
因此,为了维护社会的稳定和和谐,加强就业工作是至关重要的。
为了实现稳定和可持续的就业增长,需要全社会的共同努力。
政府应该加大投资力度,优化产业结构,扩大就业岗位。
同时,鼓励创新创业,培养人才,提高劳动者的技能和就业能力。
此外,还应加强就业服务,提供就业指导和培训,帮助失业者重新就业。
企业也应承担起社会责任,积极参与职业培训和就业创造,为社会提供更多就业机会。
除了政府和企业的努力,个体也应当积极适应就业市场的变化,提升自身素质,增强就业竞争力。
要不断学习,提高自己的技能和知识水平。
同时,要具备创新意识和适应能力,不断适应市场需求的变化。
只有通过个体的努力和社会的共同努力,才能实现就业与民生的良性循环。
就业是民生之本,关乎每个人的生活和社会的稳定发展。
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就业是民生之本,请谈谈你该如何面对当前的就业形势
[摘要]:就业难,是现代世界一个比较普遍的问题,何况我们这个超级人口大国正经受着社会转型、经济结构调整、国企改革、城镇化快速发展、以及全球经济一体化的猛烈冲击,就业更难。
针对就业问题提出自己的看法及如何面对当前就业难的问题。
一、就业压力
人们常说:“安居乐业”。
但是,假如一个社会面临大量无业者、失业者、下岗者的时候,不惟无业者难乐,恐怕有业者也难以安乐了。
目前我国就面临着这样的难题。
古人云:无恒业者无恒产,无恒产者无恒志。
是说,没有稳定的职业就不会有稳定的家产;没有稳定的家产者其心不专,其志不一。
其中的部分人可能会衍变为社会的动乱因素。
就业是人的最基本权力,它不仅是人谋生的手段,同时也是人融入社会大家庭的基本方式。
十六大报告指出,我国国民经济的战略发展观是:“发展经济的根本目的是提高全国人民的生活水平和质量”。
用一句话概括的话,就是“就业是民生之本”。
那么,我国实际的就业压力究竟有多大呢?
一.当前就业面临的形势
(一)是我国城镇新增劳动力就业、下岗失业人员再就业和农村富余劳动力转移“三碰头”,使本来就存在的就业困难更加突出。
(二)是企业改制减少用工、采用高新技术等原因,对劳动力的需求呈下降趋势。
(三)是随着改革的深化,农民进城的门槛不断降低,进城农民工日益增多,从而给城镇就业进一步增加了压力。
(四)是近年以来,美国次贷危机引发的世界金融危机,使全球经济发展面临严峻挑战,当前,全球金融危机正加速从虚拟经济向实体经济蔓延,我省经济不可避免地受到冲击。
(五)是全国高校大规模扩招太急促,一些学校由于扩招造成学校升格或教学条件下降而导致教学质量的滑坡,人才培养没有与社会发展需求很好的结合,一定程度上造成高校毕业生的就业困境。
二.当代大学生就业困难的原因
(一)对就业形势和政策及就业过程不了解。
大学毕业生供需矛盾突出是近年来社会公认的大学生就业难的一个直接原因,用人单位对大学生的需求速度赶不上大学毕业生的增加速度。
大部分在校学生没有意识到就业人数的递增速度已远远超过工作岗位的增加速度,忽略了解就业形势和政策及就业过程的重要性,只顾埋头苦读、热衷考证或忙于各类社团活动,充实了自己的头脑和经验,而在实际就业供需矛盾面前束手无策。
(二)就业信息获取不及时。
用人单位招聘信息的发布缺乏时效性、大学生没能及时获取相应的信息及大学生发布了应聘信息但由于种种原因用人单位没有获取。
这两种情况造成了很多大学生找不到工作、用人单位招不到人的局面,延长了大学生和用人单位相互搜寻的过程。
(三)自我能力认识不足,所学知识与现实要求不匹配。
在大学毕业生“就业难”的同时,用人单位也普遍存在着“选材难”。
我国的教育体制多年来按照一种模式培养人才,专业设
置脱离社会需求。
不注重学生实际能力的培养。
大学生有较扎实的专业知识,但缺乏良好心理的素质、礼仪和法律观念。
(四)缺少职业生涯规划
(五)期望和实际现状不符。
大学生做事眼高手低,理论知识与实际工作脱节,还存在就业后稳定性差、离职率高此类问题。
多数大学生缺乏吃苦耐劳精神,薪酬期望值高出社会现实水准,不愿从基层做起,宁愿等待,只选择在发达地区、高薪部门工作,不愿意去偏远地区工作;人际沟通能力差,缺乏团队合作能力,“有业不就”造成人力资源的浪费。
(六)就业时一味追求稳定和高收入
二、应对就业难可采取的措施
(一)对当前就业政策的了解。
大学生应在学习之余,主动学习当前的就业政策及就业过程,调查了解当前的就业形势有哪些变化,根据变化及时调整自身发展方向,从个人素质条件进行重点培养,以符合用人单位的标准;同时根据个人需要和社会需求,扬其长、避其短,做出合理的选择和决策,顺利就业,或根据自身能力及兴趣、爱好选择适当的时机进行自主创业.
(二)转变就业观念。
调整就业心态。
大学生初入社会,一方面不应过分强调个人的职业理想和利益,要把自己的职业理想提高到较高的境界;另一方面在择业时应充分考虑个人的工作潜能和个性特点,扬其长、避其短,充分发挥个人的独特作用。
(三)注重自身素质的培养。
提高就业竞争能力。
大学生踏上工作岗位,不是学习的结束,而是新学习的开始。
随着社会的进步和发展,劳动力流动速度的加快,越来越多的劳动者需要接受持续的教育和培训,以提高自身适应职业变化的能力。
大学生应做到以下几点: 1.不断学习新的专业知识 2.提高职业操作技能 3.掌握职业生活技巧
(四)以低姿态进入就业市场。
大学生的初次就业,首先应从社会需求出发,设计自己的择业目标。
大学毕业生要充分认识到社会的需要是个人才能得以充分发挥的条件和基础,科学地分析就业形势与自我特征,冷静妥善地处理择业过程中个人与社会、个人与集体、个人与他人的关系。
摆正自己的位置,是大学生积极主动就业的基本要求。
大学生的实践经验较少,需要在工作岗位上先学习后工作。
大学生对自身的起点要求不应过高,应该在基础的工作岗位上摸索发掘自身潜能。
总之,大学生择业成功的关键还要从自身实际出发,灵活选择。
另外,就业时绝不能一味高挑、慢等。
因为无论是对自己、对家庭还是对社会,大学毕业生早日就业都是硬道理。
参考文献:
1.百度提问《贵州省突出的地域气候资源等优势》
2.公务员之家《贵州经济发展状况与策略研讨》
雷燚
贵州航天职业技术学院 XX班 2015年12月X号。