运输安全管理制度正式样本
2024年普通货物运输企业安全生产制度样本(3篇)
2024年普通货物运输企业安全生产制度样本致：交通主管部门鉴于本人向贵部门申请办理道路运输证，依据《中华人民共和国道路交通安全法》及《中华人民共和国道路运输条例》等相关法律法规，特此制定以下安全生产管理制度。
若因未遵守本制度而引发任何事故，本人愿意承担相应的法律责任。
一、安全操作制度1. 严格遵循国家运输相关法律、法规及规章，依照国家规定的操作规范，实施安全驾驶和文明驾驶，坚决杜绝疲劳驾驶及酒后驾驶。
2. 在营运车辆出车前，对车辆的安全技术性能进行细致检查，及时排除安全隐患，确保车辆处于正常运作状态。
3. 定期对车辆进行必要的维护和检测，保证车辆满足国家规定的技术标准。
4. 在运输易散落或飞扬货物时，必须妥善封盖，防止货物脱落或扬散，严禁超限超载。
5. 严格遵守国家有关机动车辆驾驶管理的规则，确保所有证件齐全且有效。
二、安全学习制度1. 认真学习并遵守道路交通法规，树立良好的职业道德，增强安全意识，定期参加安全教育和培训，严格执行行车规则。
2. 积极参与安全教育活动，总结安全行车的经验，分析典型事故案例，学习先进经验，不断提高安全防范意识，吸取他人教训，坚持文明行车，严格遵守行车规则，确保行车安全。
3. 定期学习业务知识，并对道路交通法规及安全行车常识进行复习，以确保及时发现并纠正安全隐患。
三、车辆设施设备安全管理1. 按期进行车辆的年度检验、技术检测及维护保养，按照规定投保第三者责任险、交强险、车辆损失险等。
2. 确保车辆具有良好的技术状态，按规定进行二级维护，并配备必要的有效安全装置，如灭火器、防滑链、防扩网、铁锹等。
3. 及时修复车辆故障，尤其是对行车安全构成重大威胁的隐患，如制动、转向、轮胎、灯光装置等。
4. 严禁超载行驶，严禁客货混装，严禁超速行驶。
5. 车辆在运行途中，驾驶员应主动进行自检自查，发现问题及时解决。
6. 车辆必须按规定位置停放，严禁在办公楼前、加油站、八字坡、油库、生活区等禁停区域乱停乱放。
运输作业安全管理制度范文(三篇)
运输作业安全管理制度范文一、总则1. 为确保运输作业过程中的安全，保护员工和财产的安全，制定本安全管理制度，严格执行。
2. 本制度适用于本单位所有从事运输作业的员工，包括驾驶员、搬运工和相关管理人员。
3. 所有员工都有责任遵守本制度，共同为运输作业安全负责。
二、运输设备管理1. 所有运输设备必须具备安全保障功能，包括车辆、叉车、起重机等。
设备应经过定期维护和检修，并保持良好的工作状态。
2. 每辆车辆应按照规定进行年检，并持有有效的行车证和运输许可证。
驾驶员应具备相应的驾驶证和从业资格证。
3. 设备使用前，必须进行日常检查，确保工作器具、刹车系统和安全装置正常运行，不得存在任何安全隐患。
4. 针对特殊设备，如起重机等，必须安排专职操作人员，并进行专业培训和考核，确保安全操作。
三、员工培训和安全意识教育1. 所有参与运输作业的员工必须参加安全培训和安全意识教育，包括安全操作规程、急救知识和应急处理等。
2. 培训和教育内容应根据不同的工种和作业需求进行差异化设置，确保员工理解相关安全知识并能够灵活运用。
3. 培训和教育应定期进行复习和更新，以适应不断变化的安全管理要求和法律法规的更新。
四、作业计划和调度管理1. 每次运输作业都必须制定详细的作业计划和调度安排，包括作业时限、路线规划和运输需求的评估等。
2. 作业计划和调度安排应考虑到员工的工作负荷、休息时间和安全驾驶时限等因素，合理安排工作任务。
3. 在调度安排中应充分考虑道路条件、天气状况和交通拥堵等因素，确保运输作业的安全性和高效性。
五、紧急情况应急处理1. 在运输作业过程中，如发生事故、交通堵塞或紧急情况等，员工应立即采取相应的应急措施。
2. 所有员工都应熟悉紧急情况应急处理的流程和操作方法，并能够迅速、冷静地处置，最大程度减少事故损失。
六、安全检查和隐患排除1. 定期进行运输作业安全检查，发现安全隐患和问题要及时记录，并制定整改措施，确保安全问题的解决。
道路运输安全生产管理制度样本（4篇）
道路运输安全生产管理制度样本第一章总则第一条为了加强道路运输安全生产管理，确保道路运输安全和人民生命财产安全，维护社会稳定和经济发展，制定本制度。
第二条本制度适用于所有从事道路运输活动的单位和个人。
第三条道路运输安全生产管理应当坚持“预防为主、安全第一”的原则，科学合理规划、组织、运作和管理道路运输活动，保障道路运输安全。
第四条道路运输经营者应当建立健全道路运输安全生产管理体系，明确安全职责、安全措施和安全责任，并进行定期评估和改进。
第五条道路运输从业人员应当接受安全教育和培训，掌握相关技能和知识，提高安全意识和应急处理能力。
第二章安全生产管理体系第六条道路运输经营者应当建立健全安全生产管理体系，包括制定安全规章制度、建立安全信息管理系统、实施安全考核评价以及开展安全培训等。
第七条道路运输经营者应当制定道路运输安全规章制度，明确各岗位的安全职责和操作规程。
第八条道路运输经营者应当建立并保持安全信息管理系统，及时掌握和处理与道路运输安全相关的信息。
第九条道路运输经营者应当定期进行安全考核和评价，发现问题及时处理。
第十条道路运输经营者应当组织和开展安全培训活动，提高从业人员的安全意识和应急处理能力。
第三章安全责任和措施第十一条道路运输经营者是道路运输安全的主体，应当承担安全责任。
第十二条道路运输经营者应当制定安全目标和安全管理措施，保证道路运输活动安全有序进行。
第十三条道路运输从业人员应当严格遵守安全规章制度，正确使用和维护运输工具和设备。
第十四条道路运输从业人员应当及时报告和处理与道路运输安全相关的问题，禁止隐瞒、谎报事故或者瞒报重大事故。
第十五条道路运输从业人员应当配备必要的安全装备，提供必要的安全条件。
第四章监督检查和处罚第十六条监管部门应当加强对道路运输安全生产的监督检查，发现问题及时处理。
第十七条违反本制度规定的，监管部门可以采取警告、罚款、责令停业整顿等行政处罚措施。
第十八条违反道路运输安全法律法规的，应当按照相关法律法规进行处罚。
道路运输安全生产管理制度范本(4篇)
道路运输安全生产管理制度范本以下是一个道路运输安全生产管理制度的范本：一、总则道路运输安全生产管理制度是为了保障道路运输安全，防止事故发生，保护人民生命财产安全，保障国家经济社会稳定发展而制定的。
二、安全生产管理责任1. 公司负责人及相关领导要高度重视道路运输安全生产管理工作，制定并组织实施相关安全管理制度。
2. 部门负责人要明确各部门的安全生产管理职责，做好安全生产管理和监督检查工作。
3. 安全生产管理人员要具备相应的职业素质和技能，负责制定和实施安全生产管理制度。
4. 全体员工要严格执行安全生产管理制度，提高安全意识，积极参与安全生产管理工作。
三、安全生产管理制度1. 事故预防制度（1）车辆检查制度：对所有车辆进行定期检查和维修，确保车辆的安全运行。
（2）驾驶员培训制度：对所有驾驶员进行培训和考核，提高驾驶员的安全驾驶技能。
2. 安全运输制度（1）货物装载制度：按照规定的装载标准和安全操作程序进行货物装载，确保货物的安全运输。
（2）运输路线选择制度：选择安全可靠的运输路线，避开危险区域和道路。
3. 紧急处置制度（1）事故报告制度：发生道路运输事故后，及时向相关部门报告，并按照规定的程序进行处理。
（2）事故处理制度：对发生的道路运输事故进行及时处理，保障受伤人员及时得到救治，保护现场并做好事故调查工作。
四、安全生产管理措施1. 加强安全宣传教育，提高员工的安全意识。
2. 建立健全安全生产管理体系，确保管理流程合理、科学。
3. 加强对驾驶员的管理和监督，加强驾驶员的培训和考核。
4. 定期进行安全检查和隐患排查，及时进行整改。
五、安全生产管理制度的执行1. 相关部门要定期组织对安全生产管理制度的执行情况进行检查和评估。
2. 发现问题和隐患要及时进行整改，确保安全生产管理制度的有效执行。
3. 对违反安全生产管理制度的人员要进行相应的处罚和教育，确保相关责任人的安全生产责任。
以上是一个道路运输安全生产管理制度的范本，具体内容可根据实际情况进行修改和完善。
道路运输安全管理制度范例（四篇）
道路运输安全管理制度范例第一章总则第一条为保障道路运输安全，保护人民生命财产安全，规范道路运输行为，根据《中华人民共和国道路运输法》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位从事道路运输活动的所有人员，包括本单位的承运人、驾驶员、调度员等。
第三条本制度的宗旨是：安全第一、预防为主、综合治理、责任到位。
第四条本单位应当建立健全道路运输安全管理机构，负责道路运输安全管理工作。
第五条本单位应当配备专职或者兼职的道路运输安全管理员，负责具体的道路运输安全工作。
第六条本单位应当定期组织道路运输安全培训，提高员工的安全意识和业务水平。
第七条道路运输安全违法行为将依法受到相应的处罚，违法行为严重的，将被追究刑事责任。
第八条本单位应当定期组织道路运输安全演练，提高应急处置能力。
第九条本单位应当建立道路运输安全信息报送制度，及时报告事故、失窃等安全事件。
第十条本单位应当积极推动道路运输行业的科技进步和管理创新，提高运输安全水平。
第二章道路运输安全责任第十一条本单位应当明确道路运输安全的各项责任，并将其纳入管理体系之中。
第十二条本单位的管理人员应当具备道路运输安全管理的基本知识，能够有效履行安全管理职责。
第十三条本单位的员工对道路运输安全存在危害的行为，有权向管理人员举报并要求处理。
第十四条本单位的驾驶员应当具备相应的驾驶技能和安全意识，严格遵守交通法规。
第十五条本单位的承运人应当自觉维护道路运输安全，不得违规承运危化品、超载等。
第十六条本单位应当建立道路运输安全考核制度，对相关人员的安全工作进行评估。
第十七条本单位应当加强与司法机关、公安机关等部门的合作，共同维护道路运输安全。
第三章道路运输安全预防措施第十八条本单位应当定期检查和维护车辆的技术状况，确保车辆的安全运行。
第十九条本单位应当配备完善的安全设备，包括安全带、防火器材、急救药品等。
第二十条本单位应当制定相关的安全操作规程，包括装卸货物的操作规范、紧急情况的处置措施等。
2024年道路运输安全生产管理制度样本（五篇）
2024年道路运输安全生产管理制度样本一、公司负责组织实施上户、转籍、技术检测及维护保养工作。
二、公司所有客、货营运车辆均须投保，包括但不限于车辆损失险、第三者责任险、承运人责任险及驾驶员人身意外险。
三、车辆参与营运前，必须确保技术状况良好。
为保障行车安全，车辆需按规定进行维护，并配备齐全有效的安全装置及设备，如灭火器、防滑链、防护网及铁锹等。
四、一旦发现车辆故障，尤其是涉及制动、转向、轮胎及灯光装置等关乎行车安全的重大隐患，必须立即修复，严禁带病车辆出场或出站。
五、公司严格禁止超员、超载行驶，客货混装及超速行驶行为。
六、驾驶员在车辆运行途中，应主动进行自检自查，发现问题立即解决。
七、车辆必须按规定位置停放，严禁在办公楼前、加油站、危险路段、油库及生活区等区域随意停放。
八、公司制定安全行车十一条禁令，内容如下：1. 严禁无驾照、无从业资格证人员驾车。
2. 严禁违反行车命令行车。
3. 严禁酒后驾车及疲劳驾驶。
4. 严禁超员、超载行驶。
5. 严禁车辆带病行驶。
6. 严禁旅客携带易燃、易爆等危险品乘车。
7. 严禁在车辆未停稳时上下乘客。
8. 严禁在通过无人看守铁路道口时与火车抢道。
9. 严禁车辆载客加油或发动机运转中加油。
10. 严禁直流供油及冬季明火烤车。
11. 严禁在雨雪道路及涉水后高速行驶。
九、车辆技术管理制度为确保营运车辆技术质量，防止事故发生，公司依据安全管理规定，特制定以下制度：（一）车辆档案管理1. 新车行驶证、营运证、附加费证、购车发票、附加费收据复印件及车辆照片等相关资料需提交公司，以建立车辆基本情况档案。
2. 驾驶员需于每月指定日期前上报车辆月行程里程、保养维修及肇事情况至公司安技部进行登记，并由安技部负责人核实后填写车辆技术登记。
3. 车辆重要部件或证件如有变动，应及时向公司报备登记。
（二）车辆检查1. 驾驶员日常出车前后需做好车辆检查，严禁带病营运。
一经发现，将视情节轻重予以处罚。
道路运输安全管理制度范例（五篇）
道路运输安全管理制度范例安全生产和岗位责任制度____物流有限公司负责人____，公司安全领导小组，小组成员，组长:____，成员:____、____、____。
组长____主抓安全运输操作，落实安全运输活动。
1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，遵守国家法律法规和安全生产操作规程，守法经营，落实各级交通主管部门的安全生产管理规定，组织学习安全生产知识，最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。
2、道路运输经营者负责经营许可范围内的安全生产工作，李瑶琴是安全生产第一责任人，对安全生产工作负总责。
3、聘请符合道路运输经营条件的驾驶人员，并与驾驶员签订安全生产责任书，将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位，职责明确，责任分清，层层落实安全生产责任制。
4、积极参与各项安全生产活动，设立安全生产专项经费，保证安全生产工作的开展。
5、落实事故处理“四不放过”的原则，即:事故原因不查清不放过;事故责任者没处理不放过;整改措施不落实不放过;教训不吸取不放过。
6、建立营运车辆维护、检修工作制度，督促车辆按时做好综合性能检测及二级维护，确保车辆技术状况良好。
安全生产监督检查制度安全生产监督检查制度是我公司安全工作事先防范的重要制度。
安全检查制度的执行对于发现和堵塞安全漏洞，消除不安全隐患，加强预防措施，落实单位的安全制度有着积极的推动作用，能在很大程度上降低事故的发生率。
结合本企业实际，制订安全检查制度如下。
1、安全检查必须要有计划、有步骤地进行，明确检查内容和方法，促进各项安全制度、措施的落实。
对安全生产各个环节进行全面检查。
2、定期与不定期开展安全检查做好记录和存档，对查出的不安全因素要及时整改;对查出的各类隐患，要详细记录，要有检查人员和存在安全隐患的部门负责人签字，要提出整改意见，能现场整改的现场整改，现场不能整改的，指定专人负责整改，并对整改情况进行验收，对重大隐患要下发《隐患通知书》限期停业整改，消除事故隐患，对检查情况要认真进行分析总结，及时对检查情况进行通报。
运输企业安全生产管理制度范本(三篇)
运输企业安全生产管理制度范本【引言】本安全生产管理制度旨在规范和加强运输企业的安全生产管理工作，确保员工的安全和财产的保障。
为此，我们制定了以下管理制度，以提高安全意识，预防事故的发生，并保障员工的安全权益。
【一、安全生产责任】1. 运输企业的安全生产责任压实到岗位和个人，每个员工都有安全生产责任。
2. 企业领导班子要带头树立安全生产意识，推行全员安全教育，确保企业安全方针的贯彻执行。
3. 制定并完善安全生产目标及责任分工，确保各级责任人明确职责。
4. 每年定期进行安全生产检查，发现问题及时整改。
【二、安全教育培训】1. 每个员工都必须接受安全生产培训，包括岗位安全操作规程、紧急救援演练等内容。
2. 上岗员工必须持证上岗，且定期参加安全培训班及考试，保证安全操作技能的熟练程度。
3. 按照国家和地方有关规定，组织员工进行安全生产知识培训，并定期进行考核。
【三、安全生产规章制度】1. 制定和完善运输企业的安全生产规章制度，包括但不限于作业安全规程、应急预案等。
2. 岗位作业人员必须严格按照规章制度执行，不得擅自操作或违反规定从事工作。
3. 定期检查和评估规章制度的执行情况，发现问题及时进行整改和完善。
【四、安全生产设施和装备】1. 运输企业必须配备符合国家安全标准的设施和装备，并及时保养、检修，确保其正常运行。
2. 安全设施、报警装置等必须经常检查，确保其可靠性。
3. 配备和使用个人防护装备，对有关人员进行培训并合理使用。
【五、危险源管理】1. 对运输企业的危险源进行清查和评估，并制定相应的控制措施，降低危险源的风险。
2. 建立危险源台账，记录危险源的每一次检查、整治和事故处理情况。
3. 定期进行危险源的隐患排查，及时整改存在的安全隐患。
【六、事故应急管理】1. 定期组织应急演练，保证员工对突发事件的处理能力。
2. 确定应急疏散通道，并设立应急疏散指示标识。
3. 每个岗位都有相应的应急处置方案，员工必须熟悉应急程序和操作方法。
运输作业安全管理制度(5篇)
运输作业安全管理制度第1章总则第1条为了规范运输作业，保证公司物资运输安全，降低公司运输成本，根据相关法律法规，结合本公司运作情况，制定本制度。
第2条公司运输部的所有工作人员、公司涉及运输作业的相关部门和人员、安全管理相关人员均需遵守本制度。
第3条本制度所称运输均由运输部统一负责，运输内容包括以下____个方面。
1.从公司下属工厂的仓库到各地配送中心或大客户的长途产成品直运运输。
2.各地配送中心之间的产品调拨运输。
3.从供应商处提取原材料、设备、备件、包装材料、工具、耗材、办公用品等物资到工厂仓库的运输。
4.从港口、码头接收物资到仓库的运输。
5.工厂生产车间到仓库的原材料、半成品、成品运输。
6.从各配送中心到工厂的不合格品回收运输。
第4条本制度所称危险品是指具有爆炸、易燃、毒害、腐蚀、放射性等特性，在运输、装卸和储存过程中，容易造成人身伤亡、财产毁损和环境污染而需要特别防护的物资。
危险物资以列入国家标准《危险货物品名表》(GB12268)的为准，未列入《危险货物品名表》的，以有关法律、行政法规的规定或者____有关部门公布的结果为准。
第5条本制度所称接运人员是指汽车司机、装卸员、押运员、入库管理员；运输人员是指汽车司机和押运员；收货单位包括公司的区域配送中心、仓库直接送达的客户、联运中的中转方。
第2章运输准备和调度第6条采购部、仓储部、生产部、销售部、配送中心要进行物资运输，需提前____个工作日联系运输部调度员，并协助运输部进行作业计划。
第7条运输部接到货运通知和登记后，调度员要严明各种运输单据，及时安排车辆进行运输。
第8条调度员应当对下图所列的4类情况非常熟悉。
第9条运输主管和调度员根据货运任务以及物资规格、数量、运输要求等合理规划线路，安排车辆、司机、押运人员。
第10条调度员不得派人情车和关系车，不得推诿延误派车，不得甩派。
否则，所造成的物资供应短缺等情况，概由调度员负责。
第11条如遇车辆紧张或任务增多时，调度员应当保证仓库和配送中心的紧需物资、重点物资、大宗物资以及大客户物资的运输，其次按照运输业务的轻重缓急安排运输，确保公司生产和销售正常运营。
运输过程安全管理制度模版（三篇）
运输过程安全管理制度模版一、安全责任制度1. 公司在运输过程中，最高领导应当设立相应的安全管理部门和安全管理人员，明确安全管理的职责和权力。
2. 安全管理部门负责制定公司的安全管理制度，并监督和检查其执行情况。
3. 所有相关人员必须遵守公司的安全管理制度，并配合安全管理部门的工作。
二、安全教育培训制度1. 公司应当为所有参与运输工作的人员提供必要的安全教育培训，包括运输安全知识、事故应急处置、安全操作规范等方面。
2. 公司应当定期进行安全教育培训，及时更新和提升员工的安全意识和技能。
三、安全操作规程1. 公司应当制定运输过程中的安全操作规程，明确每个环节的操作流程和标准。
2. 所有相关人员必须按照安全操作规程进行操作，不得违反规定。
四、运输车辆管理制度1. 公司应当建立完善的运输车辆管理制度，包括车辆的日常检查、维护和保养，安全装备的配备和使用等方面。
2. 所有驾驶员必须按照车辆管理制度进行操作，及时检查车辆状况并报告异常情况。
五、货物装载、固定和封包制度1. 公司应当制定货物装载、固定和封包的规程和标准，确保货物在运输过程中的安全。
2. 所有相关人员必须按照货物装载、固定和封包制度进行操作，确保货物不会因为装载不当而造成危险。
六、事故应急处置制度1. 公司应当建立完善的事故应急处置制度，包括事故发生后的紧急报告和应急救援措施等方面。
2. 所有相关人员必须熟悉事故应急处置制度，并能够迅速、有效地进行应急处置。
七、运输过程监督检查制度1. 安全管理部门应当对运输过程进行监督和检查，确保安全管理制度的有效执行。
2. 运输过程中发现的问题和隐患应当及时纠正和整改，防止事故发生。
八、安全奖惩制度1. 公司应当建立安全奖惩制度，对安全工作出色的人员给予奖励，对违反安全规定和发生事故的人员给予相应的纪律处分。
2. 安全奖惩制度的实施应当公正、公平，能够起到激励和震慑的作用。
以上是一份运输过程安全管理制度的范文，具体执行过程可以根据实际情况进行调整和补充。
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文件编号：TP-AR-L6830There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party.（示范文本）编制：_______________审核：_______________单位：_______________运输安全管理制度正式样本运输安全管理制度正式样本使用注意：该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范，条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。
材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。
第一章总则第一条为了加强机动车和驾驶员的安全管理，消除各种隐患，防止行车事故的发生，提高运输的经济效益和社会效益。
特根据《中华人民共和国道路运输条例》和《湖南省道路运输条例》，结合本公司的实际运输情况，制定本制度。
第二条本公司各运输部门及所有从事车辆驾驶的本公司员工都必须严格遵守本制度。
第二章管理机构及工作职责第三条本公司运输部、机械部、企管部是负责机动车和驾驶员安全技术组织管理的职能部门，其主要工作职责是:1、宣传和贯彻政府颁布的安全法规、条例、规定，组织各项安全活动、技术培训，交流和推广安全先进经验；2、根据上级要求和企业实际制订安全工作计划和有关管理措施，并负责组织实施；3、组织召开各类安全、车管会议，总结、分析各阶段的安全生产情况，并针对存在问题制定相应防范措施；4、布置和检查各运输单位的安全学习，修订本公司安全管理规章制度和安全考核标准；5、负责机动车的技术检验、鉴定和驾驶员的安全考核、培训及安全奖罚，参与企业重大生产、交通事故的调处及善后工作。
6、负责机动车和驾驶员的建档管理以及有关牌证换发、年检审业务的组织、管理事项，并做好有关资料的收集、统计和各阶段工作总结。
第四条涉及运输的部门配备安全员（在部长助理中选任），主持部门日常安全组织管理工作，其主要职责为:1、宣传和贯彻政府颁发的安全法规、条例、规定和企业各项安全管理规章制度、措施，定期组织安全学习,抓好驾驶员的安全教育和管理；2、落实公司安全工作计划和安全防范措施，组织各项安全活动和安全竞赛，定期做好各阶段的工作总结，并及时收集、统计、整理有关资料报送企业有关部门和领导；3、处理部门交通事故，会同公司有关部门做好事故善后和结案工作，同时做好事故车辆的估价、预算和索赔工作；4、负责部门驾驶员的建档管理和事故登记、里程统计、安全奖罚等安全业务，做好车辆入城证、营运证、养路费、牌照税的经办工作；5、协助部长做好车辆的技术检验和日常管理工作；6、办理单位领导委托和交办的其他安全生产组织管理事项。
第五条安全员应具备思想作风正派，工作认真负责，并懂得汽车驾驶技术，掌握汽车基本原理，及对交通事故有一定的分析水平和现场处理能力，同时有一定的文字、语言表达能力。
第六条运输部设置车管员（在部长助理中选任），主持日常车辆运输管理工作，其主要职责为:1、贯彻执行政府颁发及公司制定的车辆管理规章制度，做好车辆、机械(含电传机)的技术建档和使用管理，及时、完整、准确地记录车辆运行、保修、肇事等有关资料；2、教育和督促驾驶员遵守操作规程，做好爱车例保工作，管好、用好、养护好车辆，组织和开展群众性的爱车、节油、节胎等专业技术竞赛活动，总结和推广先进经验；3、编排车辆、机械保修计划，按期组织安排车辆、机械保养和维修，并会同安全员定期做好车辆例保质量检查及技术等级鉴定工作；4、贯彻执行车辆耗油、用件、用胎的立卡、登记、考核、统计、盘查等各项管理、搞好成本节支、实施节超奖罚，定期分析测算、按月汇总上报；5、协助安全员办理车辆年审、事故处理及其他安全生产业务；6、办理单位领导委托和交办的其他车管及安全生产管理事项。
第七条车管员应具备思想作风正派，工作认真负责，并懂得汽车驾驶技术，掌握汽车基本原理和修理技术，有独立判断和排除汽车一般故障的技术和现场处理能力，并有一定的文字、语言表达能力。
第八条公司对安全员和车管员要进行有计划的培训，通过自培或选送代培等渠道，不断提高其业务水平及工作能力。
同时根据他们的工作性质和特点，授于一定的工作权力和给予一定的岗位津贴。
第三章安全管理基础工作第九条公司建立各级领导的安全岗位责任制: 公司总经理为公司安全生产第一责任人；分管副总经理为公司安全生产直接责任人；运输部部长为公司安全生产组织管理责任人；安全员、车管员为所在工作单位安全生产组织管理责任人。
第十条公司各部门必须认真贯彻"安全第一、预防为主”的方针，坚持安全为了生产、生产必须安全和管生产必须管安全的原则。
正确处理生产与安全的关系，实行全方位安全管理，把安全工作列入各部门的议事日程，齐抓共管。
第十一条运输生产部门要运用板报、标语等形式大力宣传国家和企业有关安全法规和安全制度，推广行车先进经验和表彰好人好事，教育员工遵章守法，自觉做好安全行车的各项工作。
第十二条各运输单位(车队)每月至少召开一次安全生产会议及组织一次安全学习，开展经常性的教育。
学习内容:⑴学习交通法规，提高安全观念；⑵总结行车工作，交流安全经验；⑶分析事故案例，查找事故苗头；⑷检查安全漏洞，制订防范措施；⑸宣传安全典型，表扬好人好事。
同时做好会议记录和签到手续。
第十三条公司安全管理部门和有关领导要经常深入到各运输单位(车队)检查各项安全规章制度的执行、落实以及各项原始资料的建档登记情况。
第十五条各运输单位(车队)应根据季节变化和运输工作实际，组织各种安全生产竞赛活动，如百日安全无事故竞赛、安全知识和优质服务竞赛等，并做好日常安全生产统计工作，报送公司有关部门及领导。
第四章驾驶员管理第十六条雇用或调岗的机动车驾驶员，必须经驾驶技术考核合格才能办理雇用和调岗手续。
第十七条持有汽车驾驶执照未从事过职业驾驶工作的员工，因工作需要调到车队驾驶车辆时，必须经过驾驶技术考核合格才能安排驾驶车辆。
第十八条持有机动车驾驶证的员工及新调入或雇用的机动车驾驶员，均须到公司安全技术部填表登记建立驾驶档案。
第十九条调离的机动车驾驶员，应在调离后三个月内办妥驾驶关系过户手续。
否则，公司不予办理年审签章，其违章肇事亦与公司无关。
第二十条被雇用的临工驾驶员，在报到上班前必须与用工单位签订用工合同，按规定签订合同和安全责任金，并由用工单位做好岗前教育培训工作，否则不准安排驾车。
第二十一条驾驶员的岗位职责:一、遵守交通法规和操作规程，抵制违章行为，维护交通秩序，确保安全行车。
二、积极参加各项安全学习及活动，提高安全行车意识和技术水平。
三、严格执行公司安全管理规章制度，遵守劳动纪律，服从调度指挥，按时、按质完成运输任务。
四、遵守车辆管理和保修制度，自觉做好车辆"三清例保"工作，保持车辆、轮胎、附属装备、随车工具的整洁及车牌、证件齐全和完好。
五、熟悉车辆性能，熟练驾驶技术，学习先进经验，掌握行车规律，努力完成各项技术经济指标。
六、履行车队工作程序，做好车辆交接班工作。
七、服从安全管理人员的指挥和检查，接受上级布置的有关任务和培训。
第二十二条驾驶员必须牢固树立"安全第一"思想，严格遵守国家《道路交通管理条例》和公司安全行车规定，切实做到"十坚持"、"九不准"。
十坚持:1、坚持中速行驶，不开英雄车；2、坚持各行其道，不开霸王车；3、坚持文明礼让，不开斗气车；4、坚持安全第一，不开冒险车；5、坚持预防为主，不开侥幸车；6、坚持二严律己，不开违章车；7、坚持三勤例保，不开带病车；8、坚持四慢五掌握，不开盲目车；9、坚持劳逸结合，不开疲劳车；10、坚持顾客至上，不开缺德车。
九不准:1、驾驶车辆时不准吸烟、饮食和玩耍；2、不准光脚和穿拖鞋开车；3、不准超速和超载；4、不准疲劳和带病驾车；5、不准驾驶技术状况不良和与驾驶记录不符的车辆；6、不准饮酒后开车；7、不准动用单位车辆私带学徒学车；8、不准将营运车辆交给外单位司机及无驾驶执照的人员驾驶；9、不准装运走私物品和无边防证人员进入边防区。
坚持三检即出车前、行车中、收车后检视汽车的灯光、转向、制动、传动、冷却、润滑及各部机件连接的有效情况。
保持四清即保持机油、空气、燃油滤清器和蓄电池的清洁。
防止四漏即防止漏水、漏油、漏气、漏电。
第二十三条运输部门(车队)要经常了解和掌握驾驶员的思想动态和精神状态，主动关心他们的工作和生活，不断改善他们的工作和生活条件；注意劳逸结合，适度安排出车，防止疲劳驾驶。
第五章事故处理第二十四条本公司驾驶员在行车工作中发生刮擦、碰撞、辗压、翻复、失火或其他过失，造成人、畜伤亡或车物损失，直接经济损失达人民币200元以上者均作记案（书面检查，记入档案）事故处理。
第二十五条发生交通事故后，肇事驾驶员应迅速报告当地交警部门和本单位，在处理机关人员未到达前，应主动做好事故后果的抢救工作及保护好现场。
第二十六条车属部门接到事故信息后应立即派员前往现场协助处理。
对重大事故还要按规定逐级上报，并会同公司有关部门和有关单位做好善后工作。
第二十七条肇事驾驶员在处理事故现场后四十八小时内应写出书面检查报送单位及公司安全技术部备案。
书面检查要求将肇事日期、时间、所驾车辆号牌、行驶路线、出事地点、原因、经过、后果(含人、车、物损失情况)及本人对事故的认识、教训、今后措施详细写清楚。
第二十八条为教育肇事者本人及广大驾驶员，肇事单位对事故要坚持"三不放过"的原则:没有弄清事故原因不放过；没有认真写出书面检查及订出今后防范措施不放过；没有在安全会上深刻检查使广大驾驶员从中受到教育和吸取教训不放过。
同时，其驾驶执照由所在单位安全员收缴保管，待后处理。
第二十九条对肇事驾驶员，所属部门应根据其事故性质、责任和认识、表现，按照本制度第四十一条之规定给予批评、警告、吊证及追究赔偿等处理。
第三十条事故结案后，事故责任人应将事故结案书影印一份报送企管部存案。
同时事故结案书正本及索赔单位应汇总、整理交由有关经办人员办理索赔手续。
第六章奖罚规定第三十一条运输部(车队)必须建立驾驶员安全技术档案。
从到本单位驾车之日起按时准确地记录驾驶员安全行车里程、违章、肇事及表彰、奖励等情况，作为其本人今后晋级任职及参加各类评奖的有效依据。
第三十二条对下列在安全管理和安全行车工作中做出显著成绩的单位和个人，除给予精神鼓励外应给予相应的物质奖励:1、本公司职业驾驶员每年三百天以上无大小事故或造成大修的，并能积极参加各项安全活动及安全会议者，奖励100元2、在每年度车辆安全技术检查评比中，保养质量达九十分以上的车辆，奖励主管司机100元。