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医院智能化系统解决方案

医院智能化系统解决方案

05
系统实施流程
需求分析和调研
确定实施范围
明确医院智能化系统的覆盖范围,涉及的科室、楼宇、设备等 ,以及相应的功能需求。
深入调研
与医院相关负责人、医护人员、病人等利益相关者沟通交流, 了解他们对智能化系统的期望和需求。
需求整理和分析
将调研结果进行整理和分析,明确医院智能化系统的功能性需 求和非功能性需求。
信息化技术进步
信息技术、物联网、人工智能等技术的发展为医疗行业的转型升级提供了强有力的支持。
医院智能化发展需求
医院作为医疗服务的核心机构,需要顺应时代发展,借助智能化手段提升医疗服务质量、 提高管理效率、优化就医体验。
智能化系统的重要性
01
提高医疗服务质量
智能化系统可以提高医疗服务的规范化和标准化水平,减少医疗差错
感谢观看
提高系统的自适应性和智能化水平
数据分析与预测
01
通过智能化算法对医疗数据进行深度分析和预测,为医疗决策
提供科学依据。
个性化医疗
02
应用人工智能技术,实现针对患者的个性化医疗方案,提高治
疗效果和患者满意度。
系统自动化升级
03
通过自动化技术对系统进行升级和维护,提高系统的稳定性和
可靠性。
推进系统在医院中的普及和应用
提升医院管理水平
精细化管理和考核
智能化系统能够对医院各项业务进行精细化管理和考核,提高 医院管理水平和工作效率。
提高资源利用效率
智能化系统可以通过智能排班、优化诊疗资源分配等方式,提高 资源利用效率,降低医院运营成本。
强化医疗安全风险管理
智能化系统可以帮助医院实现风险管理的智能化、精细化,提前 发现和解决医疗安全问题。

医疗行业智慧医院管理系统方案

医疗行业智慧医院管理系统方案

医疗行业智慧医院管理系统方案第一章:引言 (3)1.1 项目背景 (3)1.2 项目目标 (4)第二章:智慧医院管理系统的架构设计 (4)2.1 系统架构概述 (4)2.2 关键技术选择 (5)2.3 系统模块划分 (5)第三章:患者服务管理 (6)3.1 患者信息管理 (6)3.1.1 患者基本信息管理 (6)3.1.2 患者病历信息管理 (6)3.1.3 患者隐私保护 (6)3.2 预约挂号管理 (6)3.2.1 预约挂号渠道 (6)3.2.2 预约挂号流程 (7)3.2.3 预约号源管理 (7)3.3 就诊流程管理 (7)3.3.1 分诊管理 (7)3.3.2 诊室管理 (7)3.3.3 检查检验管理 (7)3.3.4 药房管理 (8)3.3.5 病历归档与随访管理 (8)第四章:医疗质量管理 (8)4.1 医疗质量监控 (8)4.2 病历质量管理 (8)4.3 医疗安全管理 (9)第五章:药品与库存管理 (9)5.1 药品信息管理 (9)5.1.1 药品信息录入与维护 (9)5.1.2 药品信息查询与统计 (9)5.1.3 药品信息共享与协同 (9)5.2 库存管理 (9)5.2.1 库存预警与采购建议 (10)5.2.2 库存盘点与调整 (10)5.2.3 库存数据分析与优化 (10)5.3 药品使用监控 (10)5.3.1 药品使用记录与查询 (10)5.3.2 药品使用异常监控 (10)5.3.3 药品使用反馈与改进 (10)第六章:医疗设备管理 (10)6.1 设备信息管理 (10)6.1.2 设备信息查询与修改 (11)6.1.3 设备信息统计与分析 (11)6.2 维护保养管理 (11)6.2.1 维护保养计划制定 (11)6.2.2 维护保养记录管理 (11)6.2.3 故障处理与维修 (11)6.3 设备使用监控 (12)6.3.1 设备使用状态监控 (12)6.3.2 设备使用效率监控 (12)6.3.3 设备使用安全监控 (12)第七章:财务管理 (12)7.1 收费项目管理 (12)7.1.1 概述 (12)7.1.2 管理内容 (12)7.2 费用结算管理 (13)7.2.1 概述 (13)7.2.2 管理内容 (13)7.3 财务报表管理 (13)7.3.1 概述 (13)7.3.2 管理内容 (13)第八章:人力资源管理 (14)8.1 员工信息管理 (14)8.1.1 管理概述 (14)8.1.2 功能模块 (14)8.1.3 系统优势 (14)8.2 工作排班管理 (14)8.2.1 管理概述 (14)8.2.2 功能模块 (15)8.2.3 系统优势 (15)8.3 绩效考核管理 (15)8.3.1 管理概述 (15)8.3.2 功能模块 (15)8.3.3 系统优势 (15)第九章:信息安全与数据隐私 (16)9.1 信息安全策略 (16)9.1.1 安全目标 (16)9.1.2 安全策略 (16)9.1.3 安全管理 (16)9.2 数据隐私保护 (16)9.2.1 隐私保护原则 (16)9.2.2 数据分类与标识 (16)9.2.3 数据访问控制 (17)9.2.4 数据传输安全 (17)9.3.1 审计目标 (17)9.3.2 审计内容 (17)9.3.3 审计流程 (17)9.3.4 审计报告 (17)第十章:项目实施与运维 (17)10.1 项目实施计划 (17)10.1.1 项目启动 (17)10.1.2 项目调研与分析 (18)10.1.3 系统设计 (18)10.1.4 系统开发 (18)10.1.5 系统部署与上线 (18)10.1.6 项目验收 (18)10.2 系统运维管理 (18)10.2.1 系统监控 (18)10.2.2 故障处理 (18)10.2.3 系统升级与维护 (18)10.2.4 数据备份与恢复 (18)10.3 用户培训与支持 (19)10.3.1 用户手册 (19)10.3.2 培训课程 (19)10.3.3 在线支持 (19)10.3.4 反馈与改进 (19),第一章:引言1.1 项目背景科技的发展和医疗行业的变革,智慧医院管理系统的建设已成为医疗信息化领域的重要趋势。

智慧医院整体解决方案

智慧医院整体解决方案

智慧医院整体解决方案目录1. 什么是智慧医院整体解决方案?1.1 智慧医院整体解决方案的定义1.2 智慧医院整体解决方案的重要性2. 智慧医院整体解决方案的核心功能2.1 智能医疗设备管理2.2 数据集成和分析2.3 患者信息管理系统3. 智慧医院整体解决方案的优势3.1 提高医疗效率3.2 提升医疗质量3.3 优化医疗资源分配4. 智慧医院整体解决方案的应用案例4.1 医院信息化建设4.2 远程医疗服务4.3 智能医疗设备应用5. 智慧医院整体解决方案的发展趋势5.1 人工智能在医疗领域的应用5.2 医疗大数据的挖掘和应用5.3 互联网医疗的兴起什么是智慧医院整体解决方案?智慧医院整体解决方案是指通过先进的信息技术和互联网技术,整合医疗资源,实现医疗设备、医疗数据和医疗服务的高效管理和协同,为医疗机构提供全方位的解决方案。

智慧医院整体解决方案的核心功能智慧医院整体解决方案的核心功能包括智能医疗设备管理,数据集成和分析,以及患者信息管理系统。

通过这些功能,医院可以实现设备的智能化管理,数据的统一分析和应用,以及患者信息的全面管理和保护。

智慧医院整体解决方案的优势智慧医院整体解决方案可以提高医疗效率,提升医疗质量,优化医疗资源分配。

通过先进的技术支持,医院可以更好地服务患者,提高医疗水平,实现资源的有效利用。

智慧医院整体解决方案的应用案例智慧医院整体解决方案已经在许多医疗机构中得到应用,包括医院信息化建设,远程医疗服务和智能医疗设备应用。

这些案例证明了智慧医院整体解决方案的有效性和重要性。

智慧医院整体解决方案的发展趋势未来,智慧医院整体解决方案将继续发展,包括人工智能在医疗领域的应用,医疗大数据的挖掘和应用,以及互联网医疗的兴起。

这些趋势将进一步推动医疗行业的发展,提升医疗服务水平。

最新医院运营管理系统解决方案

最新医院运营管理系统解决方案

医院运营管理系统解决方案2020年9月医院运营管理系统解决方案1.1系统概述医院运营管理系列融合诸多先进的,符合国情现状的管理理念,为医院构建起一整套以会计为核心、预算为主线、物流和成本为基础、绩效为杠杆的医院运营管理目标决策体系,实现医院运营管理中的“物流、资金流、信息流、控制流”的统一。

帮助医院管理者建立综合运营管理平台,增强对人、财、物各项综合资源的计划、使用、协调、控制、评价和激励等方面的管理。

它的使命是确保医院平稳、健康的经济运行、是医院管理领域内的ERP系统。

主要功能分布如下:1.2人力资源管理系统人力资源管理系统用于医院内部管理及行政办公应用,可实现对医院的各类组织机构、工作人员以及相关考勤、合同、培训的计划、实施、记录、总结等管理,主要功能包括:(1)档案管理人力资源管理系统的核心之一,是对医院的工作人员建立规范的档案管理制度,它包括人员档案管理、人员减少处理、内部人事变动、人员花名册打印等功能。

(2)在职管理在职管理是对医院的在职工作人员进行办理保险、人员培训、奖惩管理、人事考勤、人事考核等的管理制度。

(3)离退管理离退管理是对医院的离退人员进行离退审批、养老金发放、退休减少等的管理制度。

(4)人事查询人事查询是对医院的人事管理记录进行查询包括人员档案查询、员工考勤记录查询、员工考核记录查询、员工减少记录查询、离退审批情况查询、养老金发放记录查询、离退减少记录查询等。

(5)人事统计使用通用报表设置向导灵活生成各种所需的人事统计报表,包括人员补充信息管理和人事统计报表生成器。

(6)工资管理工资管理是人力资源管理系统的重要组成部分之一,它包括工资核定、工资津贴调整、工资生成、打印工资条、劳动工资查询、劳动工资报表等模块。

(7)临时工管理临时工管理是对医院临时工的人事基本信息和每月工资发放的管理制度,包括临时工人事管理和临时工工资管理两部分。

1.3办公自动化系统(OA)办公自动化系统(OA)主要用于医院内部管理及行政办公应用。

医院协同办公解决方案(3篇)

医院协同办公解决方案(3篇)

第1篇随着医疗行业的不断发展,医院内部的协同办公需求日益增长。

为了提高工作效率、优化资源配置、提升患者满意度,医院需要引入一套高效、便捷的协同办公解决方案。

本文将从医院协同办公的背景、需求分析、解决方案设计、实施与推广等方面进行详细阐述。

一、背景1. 医疗行业发展趋势近年来,我国医疗行业呈现出快速发展的态势。

随着人口老龄化、医疗资源紧张等问题日益突出,医院对协同办公的需求愈发迫切。

2. 医院内部管理需求医院内部各部门之间需要高效协同,实现信息共享、资源共享,提高工作效率。

同时,医院需要对外加强沟通与协作,提升服务质量。

二、需求分析1. 系统功能需求(1)信息共享:实现医院内部各部门之间的信息共享,提高工作效率。

(2)资源共享:实现医院内部资源的高效配置和利用。

(3)协同办公:实现医院内部各部门之间的协同工作,提高工作效率。

(4)移动办公:支持手机、平板等移动设备,实现随时随地办公。

(5)数据分析:对医院内部数据进行统计分析,为决策提供依据。

2. 系统性能需求(1)稳定性:系统需具备高稳定性,确保医院日常工作的正常运行。

(2)安全性:系统需具备严格的安全措施,保障医院数据安全。

(3)易用性:系统操作简单易懂,降低用户学习成本。

(4)扩展性:系统具备良好的扩展性,适应医院未来发展需求。

三、解决方案设计1. 系统架构(1)B/S架构:采用浏览器/服务器(B/S)架构,实现跨平台访问。

(2)分布式架构:采用分布式架构,提高系统性能和稳定性。

(3)微服务架构:采用微服务架构,提高系统可扩展性和可维护性。

2. 功能模块设计(1)信息共享模块:实现医院内部各部门之间的信息共享,包括文档、数据、知识等。

(2)资源共享模块:实现医院内部资源的高效配置和利用,包括设备、场地、人力等。

(3)协同办公模块:实现医院内部各部门之间的协同工作,包括任务分配、进度跟踪、沟通协作等。

(4)移动办公模块:支持手机、平板等移动设备,实现随时随地办公。

医院自助服务系统解决方案

医院自助服务系统解决方案

医院自助服务系统解决方案随着科技的快速发展,医院自助服务系统已成为了现代化医疗服务的重要组成部分之一、这一系统可以极大地提升医院的服务效率,提供更好的医疗体验给患者。

本文将介绍医院自助服务系统的解决方案,旨在实现医院服务的全面自动化和数字化。

一、在线挂号系统通过医院自助服务系统的在线挂号功能,患者可以通过电脑、手机等设备方便地在线选择医生、预约时间,并支付挂号费用。

这不仅为患者提供了便捷的挂号服务,同时也减轻了医院挂号窗口的工作压力,提高了挂号工作的效率。

患者可以自行选择预约时间,避免了排长队的麻烦,同时还可以避免人为因素造成的排队错误等问题。

二、自助诊断服务医院自助服务系统还可以提供一些简单的自助诊断服务,比如自助血压测量、体重测量等功能。

患者可以通过自助设备进行简单的体检,将测量结果储存在系统中,医生在接诊时可以直接查看患者的相关数据,更加方便地进行诊断。

这种自助诊断服务不仅减轻了医生的工作负担,更重要的是为患者提供了更及时、准确的诊断和治疗建议。

三、自助缴费系统医院自助服务系统中的自助缴费功能可以让患者在就诊后方便快捷地结算费用。

患者只需通过系统扫描病历号或提供个人信息,系统即可自动检索相应的费用信息,并进行计算。

患者可以通过现金、银行卡、支付宝等方式进行缴费,无需排队等候。

这一功能不仅提高了医院财务部门工作的效率,减少了人力资源的浪费,同时也提升了患者的就诊体验。

四、电子病历系统医院自助服务系统中的电子病历功能可以将患者的病历信息直接存储在系统中,实现电子化管理。

患者在就诊时,医生可以通过系统快速查看患者的个人信息、病历记录、过往就诊情况等,提高了诊断的准确性。

同时,电子病历也方便了医院之间的病历共享,患者可以在各个医院就诊时只需提供个人信息,医院即可从系统中获取到患者的历史病历数据,节省了患者的时间和精力。

五、医院导航系统总结起来,医院自助服务系统是实现医院服务自动化和数字化的重要途径。

智慧医院解决方案

智慧医院解决方案
2.数据中心:建立高性能数据中心,保障医疗数据存储、处理和分析的可靠性。
3.终端设备:配备医疗专用的终端设备,包括移动查房设备、自助服务终端等。
(二)核心系统建设
1.电子病历系统:实现病历电子化,确保病历信息的完整性、可追溯性和安全性。
2.预约挂号系统:构建线上预约平台,实现号源管理的高效和公平。
3.临床决策支持系统:利用大数据分析,为医生提供诊疗建议,辅助临床决策。
3.加强内部管理,确保医护人员遵循医疗规范。
4.建立应急预案,应对突发情况,确保医疗服务不间断。
六、总结
本智慧医院解决方案旨在为医疗机构提供全面、高效、人性化的服务,以提高医疗服务质量,降低成本,优化患者就诊体验。通过合法合规的实施,有助于推动我国医疗行业的健康发展。
第2篇
智慧医院解决方案
一、引言
智慧医院的发展是现代医疗体系的重要组成部分,它通过信息化手段提升医疗服务质量,优化资源配置,增强患者就医体验。本方案旨在提供一套详尽的智慧医院建设方案,确保合法合规的前提下,实现医疗服务的高效与智能化。
4.药品管理系统:实现药品的智能采购、库存管理和用药指导。
5.医保结算系统:与国家医保政策对接,简化结算流程,提高结算效率。
(三)智能化应用
1.智能导诊系统:通过人工智能技术,为患者提供初步诊断和就诊指导。
2.语音识别系统:采用语音识别技术,减轻医护人员文书工作负担。
3.远程医疗系统:搭建远程会诊平台,实现医疗资源的跨区域共享。
4.诊疗辅助系统:通过大数据分析,为医生提供临床决策支持,提高诊断准确率。
5.药品管理系统:实现药品库存、采购、配送的自动化管理,降低药品管理成本。
6.医保结算系统:与国家医保政策对接,实现患者医保费用的实时结算。

智慧医院解决方案

智慧医院解决方案

智慧医院解决方案智慧医院解决方案随着人类社会的不断发展,医疗行业也在不断的进行着变革和进步。

为了更好的满足人们的医疗需求,科技与医疗的交织发展也愈发紧密。

智慧医院就是科技与医疗的结合体,它能够通过大数据、人工智能等技术手段,为我们的医疗工作提供更强的支持。

智慧医院是当今医疗服务的未来,也是现阶段医疗企业转型升级的必由之路。

一、医院信息化解决方案智慧医院要实现全面信息化,医院信息化解决方案显得尤为重要。

针对医院信息化建设,可采用以下措施:1.建立智慧医院信息中心,以实现医疗信息的整合、发布、监控和服务等功能,同时为医院管理者、医生及患者提供数据核心支持。

2.推进各部门信息化建设,具体包括信息化系统选型、建设、运维等工作,并开展相应的教育培训和技术支持服务。

3.加强医院信息化安全管理,设计并实施合理的安全策略和技术手段,保障医院信息安全与隐私。

二、智慧医疗解决方案医院智慧化的核心实现就是智慧医疗,通过智慧医疗的应用,医院的服务质量将迎来革命性的变化,并能够为患者提供更为便利、快速、精准的医疗服务。

智慧医疗解决方案的具体实施包括以下几个方面:1.医患互动:通过线上咨询、视频问诊、在线护理等手段,实现医患之间的深度联系,优化医疗服务过程,并提高医疗服务的满意度。

2.智能挂号:通过智能自助机、线上预约等方式,实现患者挂号的自助化、智能化,提高挂号效率和效益。

3.智能诊断:利用人工智能算法、大数据分析等技术手段,实现医学图像诊断分析,提高诊断准确率和效率。

4.智能辅助手段:如远程手术、辅助治疗等,整合多种手段,提高医疗效果,降低医疗风险。

三、智慧医院管理解决方案智慧医院管理解决方案的实施将提高医院管理效率、降低医疗成本、改善医院管理质量。

具体解决方案如下:1.智能物资管理:通过线上码库、库存计划预测等手段,优化医院物资管理,使医疗机构的用品采购成为数字化供应链管理的重要组成部分。

2.智能医保管理:通过线上报销、医保数据管理等手段,优化医院医保管理,使其更加便利、快捷、准确及透明。

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SPn1yeinPoa 系统医院行业解决方案MyCMP-0A 医院专版介绍贵阳思普信息技术有限公司一、OA 系统简介: ............................................................... 2 第一阶段是以数据处理为中心的最初的文档处理系统。

................................ 2 第二阶段是以工作流为中心的,日常行政办公事务的处理。

............................ 3 第三阶段是知识管理与协作系统。

.................................................. 3 第三代OA 系统有几个突出的特点: ................................................ 3 二、医院为何要用OA 系统 ...................................... 错误!未定义书签。

三、MyCMP —OA 系统医院专版 .................................. 错误!未定义书签。

(一)、功能特性与介绍 .......................................................... 4 1、营造医院电子化协同办公氛围: ................................................. 4 2、综合调配医院现有信息资源,文档进行一体化管理。

............................... 4 3、规范工作方法 ................................................................. 4 4、提高工作效率,降低成本 ....................................................... 4 5、完善的安全机制 ............................................................... 5 6、支持移动办公 ................................................................. 5 7、个性化的设计方法,界面友好。

................................................. 5 8、易用性 ....................................................................... 5 9、应用的灵活性与习惯性,系统伸缩性好,可扩充性好。

............................. 5 10、完善的工作追踪功能 .......................................................... 6 系统总体功能模块图:(二)、MyCMP —OA 系统医院专版模块功能图 ................... 错误!未定义书签。

6 6 6 7 7..................................................个人管理功能模块图:..............................协同办公管理功能模块图: ..........................协同办公之一一行政辅助管理子模块功能图: ..........人事管理功能模块图:..............................资产管理业务流程示意图: (7)(三)、系统的实施特点 (8)1、实施快、实施周期短 (8)2、保护工作量少 (8)3、培训简单、易上手 (8)(四)、与同类型OA产品的优势 (9)1、切合用户实际应用,从医院的实际应用角度出发 (9)2、多重安全机制、保证数据安全可靠 (9)3、系统构架合理,从全院、部门、个人三个方面进行设计 (9)4、系统配置灵活、流程自定义能习惯多种不一致需要 (9)5、通用化的数据转换平台,保证系统的兼容性 (10)6、系统扩展性强,给予用户全套解决方案 (10)四、系统实施后的效果 (10)首先从不一致角色的人来讲: (10)医院领导: (10)科室主管: (11)普通员工: (11)新员工: (12)下面从各个不一致的科室来描述效果: (12)信息科: (12)院长办公室: (12)党委办公室 (12)科研教育办公室 (12)一、OA系统简介:第一阶段是以数据处理为中心的最初的文档处理系统。

这个阶段强调的是对数据的计算与统计能力,它存在于行政办公最初的信息化阶段。

这种处理多是基于单机的文档处理为主,不涉及或者很少涉及到协作办公。

这个阶段事实上不能称之办公自动化,但由于我们目前社会的信息化程度低,应用水平不高,许多人对此的懂得也许还停留在这个层次。

第二阶段是以工作流为中心的,日常行政办公事务的处理。

这种办公业务的处理是基于通讯、协同操作、协同运行的基础之上,强调工作流程的自动化与规范化,与提高行政办公效率、降低行政办公成本。

办公自动化应用中,要紧包含大量的信息公布、信息管理与工作流应用。

通过信息公布,能把单位领导的意图及时、有效地提供给单位每一位员工;通过信息管理,能对单位中不一致的文档资料进行归类与整理,便于信息使用人员对信息进行查阅与检索;通过工作流应用,能规范企业内部的审批与管理流程,单位中的每一位办公人员能及时地完成个人的工作内容,完整提高单位的办公效率。

第三阶段是知识管理与协作系统。

随着市场竞争与企业与客户之间联系的越来越紧密,企业与客户之间越来越需要进行信息的交流与共享,同样关于政府部门需要建立高效透明的管理机制,同时企事业单位的工作人员也需要不断的学习与获取单位中潜在的或者别人的知识,避免重复劳动与重复错误。

因此办公业务越来越多的是融入这种对企事业单位所有知识进行管理与使用的服务中。

这种服务是建立在INTRANET 平台上的企事业单位工作人员的协作过程,这种过程帮助企事业单位实现动态的知识管理与再利用,得以最大化的提高企事业单位的运作效率,在整个企事业单位范围营造电子化协同的工作氛围与学习气氛,使系统最大限度的发挥出应有的作用,提高企业的核心竞争力或者者是提高政务单位的高效办事效率。

第三代OA系统有几个突出的特点:令实时通讯:提供知识共享与交互环境,当你有某个问题需要与专家商量时,能够及时通过基于网络的电子协作,找到有关人员,与专家进行深入交流。

通过人的实时参与与协作,实现更有效的协作令知识门户的构造:随着企业与客户联系的越来越紧密或者者是,企业内部的信息与企业外部的信息的相互交融,信息化应用与服务越来越多的转到基于WEB的体系结构上,企业的行政管理决策越来越依靠各类企业资源系统,如企业资源信息系统、客户资源信息系统、质量管理系统等,这个阶段的。

A系统将是从企业各类资源中获取各类信息,使办公自动化从业务处理为中心的联机事务处理中进展到以分析处理为中心的决策型办公系统进展。

由于目前很多医院行政管理都存在着一些问题:医院中部门繁多,比如一家综合性三甲医院部门会有55-80个,层次会有4-5级,人员会有800-3000名,传统的管理方法往往会造成:令签核程序繁琐,工作相互干扰令人工操作难免疏忽与意外,造成遗失、延误、缺席等令制度制定后不易迅速执行令制度调整更加困难重重令人事组织异动,“习惯期”较长令难以掌控工作进度,更无法分析流程合理度令纸张表单难以查询÷制度执行人为影响大,效率、质量低下。

以上因素导致了医院整体对外竞争力的降低、工作效率的低下、成本的增加。

如何解决以上问题——OA(一)、功能特性与介绍1、营造医院电子化协同办公氛围:2、综合调配医院现有信息资源,文档进行一体化管理。

3、规范工作方法OA系统以工作流为办公机制,每种办公事项都有相应的工作流程,同时各类文档进行规范化登记与处理,这种基于工作流约束的机制,带来了规范化、制度化的管理的理念,能够最大化的减少工作中人为的错误,无形而有效的提高医院管理水平。

OA系统之因此被许多医院推崇同时被•些医院弃用正是它给医院所带来的管理理念的更新,然而这种更新并不是以一种非常猛烈的方式进行的,它通过规范化的工作方法带来4、提高工作效率,降低成本行政办公从手工到网络、从文档的人工处理到工作流的自动化,最明显的效果是提高了工作效率,节约办公成本,最大化的利用医院资源。

系统针对个人与部门及全院都设计了不一致的方便而快捷的信息传递机制。

能让用户以最快速度明白自己要干什么,需要什么样的资料及这些资料到那里去寻找的信息,从而提高工作效率。

5、完善的安全机制安全是OA系统超越其他系统最要紧的特点。

我们系统在三位一体的安全机制,并能够进行角色权限与单据权限自定义,甚至能够实现字段级授权,从而保证了数据物理上的安全。

而B/S架构系统的数据在传输过程中所利用的加密机制是MyOMP本身所具有的业界最优秀的机密方式。

还能够借助SS1的方式公布我们的系统,这重重安全保障措施确保了我们系统的安全与稳固。

6、支持移动办公我们的系统用户支持移动办公、远程用户、可离线式工作。

不管何时何地,在便携机与家用电脑上就可与本单位的OA系统服务器进行数据同步。

在家里就能够处理公文、批示意见、进行日常办公事务,也能够查询调阅所需资料,真正实现远程办公,异地办公。

7、个性化的设计方法,界面友好。

OA系统的界面简明清晰、工作处理入口单一,用户进入系统后,系统自动推断其身份与所在部门,能调出与其部门与个人工作有关的个性化信息,用户只需办理与自己有关的日常事务。

这种人性化的设计理念正是软件设计开发的大趋势,整个系统将处处表达以人为本的思想。

8、易用性B/S构架的OA系统,提供了WEB应用方式,其方便与易用性就如我们上网一样,通常人员只需很少培训,便可掌握OA系统的使用方法。

极大的减少了用户培训的时间与系统实施的周期,减轻系统管理员的负担。

9、应用的灵活性与习惯性,系统伸缩性好,可扩充性好。

OA系统可支持各类规模的用户,各类用户能够根据自己的需求灵活的构架自己的应用。

其智能化流程配置的方法,能够使企业根据不一致的业务流程与各个时期的需求自由设置。

OA系统可构架在INTRANET或者INTERNET±,进行跨区域的多级管理,同时能够容易的进行扩展,而不用改变界面与系统构架。

10、完善的工作追踪功能系统提供了工作追踪功能,能够监控工作实施情况,比如在公文公布后能自动提示阅读,系统对工作的每一步进展情况均有全面的记载,追踪工作执行情况。

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