专题调研 实施方案

专题调研 实施方案
专题调研 实施方案

专题调研实施方案

专题调研实施方案

一、调研目的按照区干教领导小组审定的教学方案,切实加强处级领导干部调查研究能力,充分发挥学员集体智慧,提高学员发现-分析-解决问题的能力,重点围绕我区经济社会发展的热点、难点、重点、焦点,为区委区政府决策提供可资借鉴参考的调查报告,特在培训班开展专题调研活动。二、调研主题1.社会管理 2.征地拆迁 3.农村基层d建 4.特色旅游注:以上主题供参考,可根据实际情况自行选定,并报班主任组同意。三、调研方式(一)方法本次专题调研贯穿整个培训过程,从4月7日启动至4月26日结业。分为选题、调研、撰写报告、汇报成果、成果运用。(二)具体安排四、调研注意事项1.各课题组应围绕选题,深入基层认真开展调查研究。2.各课题组专题调研任务分工需明确,做到人人参与,贡献智慧。3.优秀的调研报告将择优刊载于区委d校《资政专报》送区领导参阅。培训班班主任组2015年4月7日问政于民专题调研实施方案2016-09-24 17:20 | #2楼为高标准、高质量推进我局科学发展观学习实践活动学习调研阶段工作,根据《郴州市物价局开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》(郴价组20152号)精神,特制订本实施方案。一、目标任务以提升价格调控监管能力为目标,以开展专题调研活动为载体,认真总结价格工作在贯彻落实科学发展观方面的成功经验,找准影响和制约价格工作服务科学发展的突出问题、关系群众切身利益的突出价费问题以及d性d风d纪方面群众反映强烈的突出问题,形成一批针对性、操作性以及创新性强的调研成果,推动物价工作再上新台阶。二、调研课题 1.贯彻落实科学发展观,继续加强改进价格调控。如何准确判断和把握今年的价格形势、主要商品的价格走势以及上游产品与下游产品价格涨落的联系规律;如何更为有效地整合资源,进一步完善市场价格监控机制和调控体系,保持市场价格总水平基本稳定。如何更好地发挥价格调节基金扶持生产、保障供给和平抑价格的作用。如何加强价格宣传,对价格热点问题、突发事件及时释疑解惑,表明态度,主动引导社会舆-论,进一步增强价格工作的主动性和主导性。2.充分发挥价格杠杆作用,扩大内需促进发展。如何进一步完善价格和收费政策承诺、批文质押贷款等融资功能,吸引社会资金,加快以交通、

城市基础设施、污水处理、水利等为重点的基础设施建设和生态环境建设。如何进一步降低项目建设和招商引资收费门槛,为我市“两城”建设、先行先试、加快承接沿海产业转移培育综合成本低、相对优势明显的营商环境,鼓励社会投资。如何进一步落实对再就业和低收入群体的各项价费优惠措施,进一步增强城乡居民、特别是低收入群体的消费能力。如何制定并落实鼓励消费的各项价格政策,进一步优化消费环境,鼓励和引导人们增加消费,扩大内需。如何加强旅游价格管理,进一步激活旅游消费。如何就农资价格对农产品成本和农民收入影响进行深入分析,进一步强化农资价格监管,完善农资价格与农资综合直补标准联动机制和粮食种植、生猪养殖扶持政策和价格预测预警机制,保护农民种粮积极性,减缓生猪生产和价格的`周期性波动。如何做好农产品规模种植与一般种植成本收益对比分析,就促进农民增收提出合理化建议。3.深化资源环境价格改革,优化经济结构。如何稳步推进成品油价格和税费改革。如何推进资源性产品价格改革,加快建立健全矿产资源有偿使用制度和生态补偿机制。如何完善煤炭价格形成机制,健全反映煤炭开采、经营过程中的资源成本、环境成本和安全成本的煤炭价格形成机制。如何深化电力价格改革,完善水电上网电价形成机制,强化电网企业的成本约束,完善电价政策,提高电力资源利用效率。4.开展价格监督检查,规范价格秩序。如何创新价格监督检查方式,加大价格监督检查力度,优化经济发展环境,促进经济平稳较快增长。如何围绕强化价格应急工作,加强节假日市场价格巡查和监管,维护公平竞争市场价格秩序。如何大力推进价格公共服务,推进价格诚信建设,进一步引导和规范价格和收费行为。如何进一步打造“12358”价格举报品牌,提高价格举报快速反应能力。5.加强民生价格监管,促进社会和-谐稳定。如何进一步加强特定商品和服务价格管理。如何进一步抓好教育收费公示,纠正教育收费中的不规范行为。如何进一步整顿道路客运价格秩序。如何进一步加强物业服务收费和机动车停车收费管理。如何进一步加强医药价格监管,减轻群众看病负担。6.夯实价格工作基础,提高价格工作水平。如何深入贯彻实施《湖南省行政程序规定》,进一步完善价费审批管理和价格决策评估、成本监审、跟踪反馈、过错责任追究以及行政事业性收费许可证和服务价格登记证等各项制度、机制和工作流程,促进价格工作的法制化、规范化进程。如何进一步做好价格成本工作,不断提高政府定价的科学性。如何进一步规范价

格认证鉴证行为,提升价格认证鉴证工作水平。如何大力加强物价干部队伍建设,提高队伍素质。局领导和局属各科室、局直属各单位可围绕上述课题开展调研,也可结合实际自主确定调研课题组织开展调研活动。三、时间安排此次专题调研活动从4月1日开始,为期25天左右。四、具体要求局领导班子成员要带头参加调研,亲自带队,按照带着问题下去、寻求方法而来的基本要求,通过座谈会、个别访谈等形式,听取有关部门、基层单位、服务对象和机关d员群众的意见、建议,着重梳理出分管部门及个人在贯彻落实科学发展观方面存在的主要问题。领导班子成员和科室、直属单位均要撰写1篇调研报告,并于2015年4月26日前交局学习实践科学发展观活动领导小组办公室。二〇〇九年四月一日调研工作方案2016-09-24 23:21 | #3楼一、调研的目的通过调研,发现问题、研究问题、解决问题,并以此来巩固学习和活动开展的成果,提升扶贫开发工作水平,提升对今年确定的“四个抓”(抓发展保企业,抓项目增投入,抓就业保民生,抓基础蓄后劲)工作思路的理解力、执行力和操作力,为全市经济的追赶与跨越作出扶贫部门应有的贡献。二、调研的原则总的原则是,由领导班子成员领题,拟定调研提纲,听取群众意见,分析解剖问题,撰写调研报告。通过深入调研,梳理出不符合科学发展存在的突出问题,从理论和实践的结合上加深对扶贫开发科学发展观的理解。三、调研的方式结合扶贫业务工作,明确调研课题、具体责任人和参加人员、完成时间等,做到边学习、边调研、边讨论、边整改、边创新、边提高。调研时要开展“三问三保一发扬”活动(问计于民保增长,问需于民保民生,问情于民保稳定,发扬苏区干部好作风),确保调研活动取得实效。四、调研主要内容重点围绕“十一五”扶贫开发以来的工作成效、特色经验、存在的主要问题和搞好今后工作的思路以及整村推进、移民扶贫、劳动力转移培训、产业化扶贫和社会扶贫等方面开展调研(具体调研选题和人员安排附后)。五、调研的要求1、深入组织调研。要着力围绕扶贫重点县、重点乡、重点村扶贫资金使用是否符合要求,扶贫成效是否明显,经济社会是否发展,发展环境是否优化,贫困群众收入是否提高,项目安排是否符合节能减排和环境保护措施,眼前利益和长远利益是否兼顾,扶贫项目是否体现群众意愿,移民扶贫、劳动力转移培训等民生工程是否按政策得到有效落实,是否科学执政、民-主执政、依法执政,是否为民、务实、清廉等方面存在的问题开展调研。通过深入调研,梳理出不符

合科学发展存在的突出问题。(4月12日前结束)2、撰写专题报告。调研结束后要形成专题调研报告。调研报告要简明扼要,文字简练,说明问题要抓住要害,要有针对性和可行性,符合我市扶贫开发工作实际,对今后扶贫开发工作具有较强的指导意义。(调研报告在4月15日前完成并交学教办)3、汇编调研成果。市扶贫办机关学教办将对调研成果进行汇编,并评选1-2篇优秀调研文章上报。(4月20日前完成)附:市扶贫办调研选题和人员安排情况表办公室开展调研活动实施方案2016-09-24 8:36 | #4楼为深入贯彻落实省公司政策精神,充分发挥办公室支撑服务作用,鼓励号召办公室全体人员能够走出去、沉下去、融进去,特制订本实施方案。一、开展活动的背景及意义当前,全省各级各层面都紧密围绕省公司d组的战略决策,积极投身于全面深化专业化经营和转型发展的重要工作中。作为省公司总部机关的重要组成部门,省公司d组对办公室工作寄予了深切厚望,需要全体人员认真贯彻省公司的政策精神,率先垂范、勇担重任,真正担负起转型发展的神圣使命,为我省实现创新务实高效和-谐发展作出新的更大的贡献。同时,作为省公司领导的参谋助手和全局的综合协调部门,办公室人员理应自我加压、自我提升、自觉变革,主动适应新的内外环境,主动转变自身的观念,勇于承担新的历史使命,深入拓展自身的功能。“走出去”专题调研活动正是办公室求新求变的重要载体,只有走出去、沉下去、融进去,才能够与时俱进适应新的形势,才能够改进作风转变领导方式,才能够密切基层服务好决策,才能够联系上下延伸触角,更能够拓展自身的服务内涵,提升自身的综合素质,树立起更高更新的部门形象,与各级各层面一道为推动山西邮政转型发展做出应有的贡献。二、活动内容“走出去”活动采取专题调研的形式,结合今年办公室工作在思想观念、服务内容、工作方式、协调机制、团队素质等5个方面的转型思路,办公室人员主动走出办公室,到机关各部门、直属各单位、各市局、各县(市、区)局、支局网点等进行调研。调研内容要紧密围绕企业经营工作的重点和难点,如,省公司制定的一系列促进经营发展的政策机制在基层的落地情况如何,还有哪些不适应和需要改进的地方;基层重点业务及项目的推进现状、存在哪些问题、需要什么样的支撑;各单位的工作情况和服务地方经济社会的情况;各单位存在的突出矛盾和问题,需要帮助解决的实际困难和问题,工作中的成功经验和经营亮点;对省公司办公室服务基层的意见和建议等。三、活动实施

时间5月6日—6月10日四、活动要求1、调研活动要提早规划、认真准备,做好各自的调研行程安排和选题确立,并经办公室主任或分管领导审核批准。2、调研可以是单独行动,也可以组合行动,但要合理安排好各自的工作,不能影响本职工作的正常履职。3、调研前要充分准备,认真领会省公司的政策精神,要适时准确地开展宣贯,正确引导基层一线的思想认识。4、调研要讲求实效,强化服务基层、服务经营发展的意识,坚持摸实情、谋良策,找准重点问题和突出矛盾,找出可行科学的对策措施,能够为领导决策提供依据和参考。5、6月10日前每人至少上报一篇有思路、有见地的调研报告或有价值的信息。6、要严格执行有关纪律,不给基层增加负担,更不能影响基层生产经营活动,不得让基层迎送。

三会制度执行落实专项行动方案

“三会”制度执行落实专项行动方案 按照公司关于专项行动的总体要求,为全面落实“三会”制度执行落实专项行动计划,确保专项行动有序推进,取得实效,特制订本办法。 一、编制依据 公司关于2011年专项行动工作的总体部署,公司《办公手册》、《省电力公司会议制度》。 二、主要目标 围绕公司年度目标任务,按照“会务组织好、议题选择好、执行落实好”的标准,紧扣公司安全生产、经营发展、审计监察工作中的重大、紧急事项,建立高效规范运作、定期举行的“三会”机制,即召开安全生产委员会会议、经济活动分析会议、审计监察联席会议,加强重大事项的信息沟通,制定解决问题的方案和措施,督促检查重大部署进展情况,将三个会议打造成为公司日常工作的信息沟通平台、会商决策平台、督促落实平台,全面落实“三会”决策部署,推动公司年度各项任务目标全面实现。 三、组织机构 组长: 副组长: 成员:办公室、人资部、发展部、财务部(产业部)、安监部、审计部、监察部、经法部。 主要职责: 1.组织策划专项行动,制定专项行动的实施方案、工作计划和具体措施。 2.全面落实专项行动,做好组织发动、工作协同、交流宣传、督查督办等工作。 3.提炼推广活动成果。不断总结提炼本专项行动的经验和成果,提出改进提升举措,完善会议流程管理,健全公司有关制度。 4.落实上级交办事项。负责承办公司专项行动领导小组(办公室),以及“三集五大”体系建设专项行动专项领导小组(办公室)就本专项行动交办的工作。 四、会议主要内容 (一)围绕安全生产年度目标,精心组织安委会会议议题

安委会会议议题,包括日常安全生产工作,即上级关于安全生产工作的会议精神和工作部署的传达贯彻、公司近期安全生产工作情况分析、公司安全生产工作趋势、安全生产管理上存在的薄弱环节、加强安全生产工作的措施。议题还包括公司专项行动的3个子项:安全风险管控专项行动、电网运行可靠性提升“五协同”专项行动、电网安全运行专项行动。 各季度会议重点内容分别为: 一季度会主题(1月):年度安全生产分析会。总结2011年安全生产工作,分析安全生产工作面临的形势和问题,研究讨论2012年安全工作意见。相关部门作迎峰度冬专题发言,及其他临时性专题发言。 二季度会主题(4月):春检春查百日安全专项行动。汇报“三个百日”安全专项(风险管控、可靠性提升“五协五控”、电网安全运行)行动启动实施情况。讨论春季安全大检查工作方案。相关部门作春季安全施工管理专题发言,及其他临时性专题发言。 三季度会主题(7月):防汛度夏百日安全专项行动。通报二季度安委会会议决定落实情况,总结上半年安全生产工作,汇报“三个百日”安全专项(同上)行动进展情况,安排部署防汛度夏重点工作。相关部门作防汛度夏工作专题发言,及其他临时性专题发言。 四季度会主题(10月):秋检度冬百日安全专项行动。通报三季度安委会会议决定落实情况,汇报“三个百日”安全专项(同上)行动进展情况,安排部署秋检度冬重点工作。相关部门作秋检度冬保电工作专题发言,及其他临时性专题发言。 (二)围绕年度经营发展目标,精心组织经济活动分析会议题 经济活动分析会议题,包括日常经营发展工作,即计划、财务、营销、调度、交易、生产、人资、农电八个方面的指标管控和日常工作;议题还包括公司专项行动的15个子项:“两全”管控与营财对接协同专项行动、坚强智能电网建设专项行动9个子项、降本增效专项系列行动的5个子项。 各季度会议重点内容分别为: 一季度会主题(4月):总结公司全年综合计划各项指标完成情况,检查15个专项行动子项的启动实施情况,研究分析影响公司经济运行的主要因素,提出有关措施和建议。财务部、基建部等部门分别作存款准备金率等政策影响、迎峰度夏工程专题发言,及其他临时性发言。

工程质量治理两年行动方案

北京石油化工学院图书馆综合楼工程质量“治理两年行动”实施方案 编制人: 审核人: 审批人: 编制单位:北京建工一建石油化工学院项目部

目录 一、工作目标 (3) 二、公司组织领导机构 (3) 三、重点工作任务 (3) 四、质量问题治理措施和实施方案 (5) 五、工作计划 (14) 六、加强施工现场预拌混凝土质量控制 (14) 七、加强原材料的采购及试验管理 (15) 八、持续抓技术安全 (15) 九、突出工程质量常见问题治理 (15)

为全面贯彻落实全国工程质量治理两年行动电视电话工作会议精神及市住房城乡建设委《北京市工程质量专项治理两年行动工作方案》、《“北京市工程质量专项治理两年行动” 转包违法分包等违法行为专项治理方案》和《北京市预拌混凝土生产使用质量专项治理两年 行动工作方案》等相关文件要求,结合项目质量现状,制定本工作方案。 并通过公司组织人员认真学习并贯彻北京市建筑工程质量监督站文件以及《工程质量治理两年行动实施方案》的通知,本项目特制订2015年1月至2016年7月工程质量冶理行动方案。 一、工作目标 希望通过2年的治理行动,增强我施工企业自控力度,落实建设工程施工单位主体项目负责人质量终身责任,使我公司做到不转包、违法分包及挂靠等违法行为。通过对质量问题防治从而尽可能的减少质量通病的发生,这2年重点抓北京石油化工学院图书馆综合楼工程质量问题的治理,希望做到质量问题零发生。另从自身做起,进一步发挥本公司企业带头作用,促进我公司在建筑领域快速发展,提高本公司建筑从业人员素质,建立健全北京市建筑市场诚信体系,使我公司建设工程实体质量总体水平得到明显提升。 二、组织机构 为了保证公司在潞城市建设工程质量治理两年行动中取得实效,特成立建设工程治理两年行动领导管理小组: 组长:许军 副组长:凡树林、田士明 成员:黄金山、田黎明、刘占仓、丁德、蒲宇豪 三、重点工作任务 (一)全面落实本公司承建工程项目负责人质量终身责任 1.落实并宣导明确项目负责人质量终身责任。按照《建筑工程五方责任主体项目负责人质量终身责任追究暂行办法》(建质〔2014〕124号)规定,施工单位项目经理在工程设计使用年限内,承担相应的质量终身责任。并签订好工程质量终身责任制承诺书。 2.坚决实行质量终身责任承诺和竣工后永久性标牌制度。要求公司承建项目工程开工前,公司与各工程项目负责人必须签署质量终身责任承诺书;工程竣工后按要求设置永久性竣工标牌,载明各参建单位和项目负责人姓名,增强相关人员的质量终身责任意识。 3.严格落实施工项目经理责任。建项目按照《建筑施工项目经理质量安全责任十项规定》,督促

2020政府调研工作实施方案文档

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政府调研工作实施方案文档 前言语料:温馨提醒,报告一般是指适用于下级向上级机关汇报工作,反映情况,答复上级机关的询问。按性质的不同,报告可划分为:综合报告和专题报告;按行文的直接目的不同,可将报告划分为:呈报性报告和呈转性报告。体会指的是接触一件事、一篇文章、或者其他什么东西之后,对你接触的事物产生的一些内心的想法和自己的理解 本文内容如下:【下载该文档后使用Word打开】 调研工作作为民主党派履行参政党基本职能的基础与实现参政议政的重要手段已受到各民主党派的重视,应该如何实施呢?下面是有20xx政府调研工作实施方案,欢迎参阅。 20xx政府调研工作实施方案范文1 为了进一步加强全县共青团的信息调研工作力度,更好地发挥其在服务共青团工作中的重要作用,充分展示全县共青团工作取得的成绩,特制定《全县共青团信息调研工作实施方案》,具体内容如下: 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实党的xx大精神,紧紧围绕全县工作大局和团的中心任务,坚持“服务青年、服务大局”的原则,全力以赴,整体推进,形成“全员参与、运转协调、快速反应,高效转化”的调研信息工作机制,实现全县共青团系统调研信息工作的新发展。

二、目标和任务 广泛调动基层团组织和广大团干部的积极性,大兴调查研究之风,大力宣传推进工作。各基层团委要积极向团县委上报新闻信息稿件。同时,各单位要加强对共青团工作的理论研究,针对青少年思想道德教育、服务青少年成长成才及基层团的建设等领域中出现的新情况、新问题,积极开展调查研究,指导和推动全市青少年工作持续健康发展。各单位每季度至少要撰写1篇反映共青团工作的理论调研文章。 三、方法措施 1、季度通报制度 团县委在每季度末汇总各基层团委宣传调研信息情况,并把汇总情况以通报的形式报各单位同级党委。 2、考评奖励制度 团县委年终将综合评价各基层团委信息调研工作情况,评选出调研信息工作先进单位、优秀调研信息员并进行表彰奖励,对完不成任务的单位和个人将按规定扣除年终综合测评分数。 四、信息报送的主要内容 1、贯彻各级党委和上级团组织工作部署、主要活动动态;阶段性工作成果;党政领导有关共青团和青少年工作的批示、讲话。 2、主要工作情况。团组织服务党政中心工作动态、团内重点工作、专题活动动态、重大节庆活动动态、基础性工作动态等。 3、需要向上级团组织反映的其它情况。团县委宣传部将根据各阶段重点工作,定期公布下一阶段信息上报要点。

重庆市工程质量治理两年行动实施方案.doc

重庆市工程质量治理两年行动实施方案 (征求意见稿) 建设工程质量关系人民群众的生命财产安全。近年来,随着经济社会不断发展,人民群众对工程质量提出了更高的要求,为更好的贯彻落实全国工程质量治理两年行动电视电话工作会议精神,结合我市实际,制定本实施方案。 一、工作目标 通过两年的治理行动,全面落实五方主体项目负责人质量终身责任,严厉打击建筑施工违法发包、转包、违法分包及挂靠行为,不断健全工程质量监督、监理机制,大力发展建筑产业现代化,切实提高从业人员素质,加快建设建筑市场诚信体系,实现本市建筑市场秩序进一步规范,工程建设各方质量责任意识进一步增强,工程质量监管体制机制进一步完善,工程质量总体水平进一步提升。 二、组织机构 市城乡建委成立以程志毅主任为组长,游正焜副主任、李明副主任、余晓斌总经济师为副组长的“重庆市工程质量治理两年行动工作领导小组”(以下简称领导小组),统一领导全市工程质量专项治理工作。领导小组成员包括建筑管理处、勘察设计处、科技教育处、重庆市工程建设招标投标交易中心、重庆市建设工程招标投标办公室、重庆市建设工程造价管理总站、重庆市建筑管理总站(重庆市建筑综合执法总队)、重庆市建设工程质量监督总站、重庆市建设工程施工安全管理总站、重庆市建设技术发展中心、重庆市建设岗位培训中心、重庆市城市建设档案馆和重庆市建设信息中心主要负责人。

领导小组办公室设在建筑管理处。各成员单位和区县城乡建设主管部门应明确1名主管领导具体负责治理工作,并于9月30日前将姓名、所属部门、联系方式等信息报领导小组办公室。 报送邮箱:@https://www.360docs.net/doc/c013651613.html, 联系电话: 传真电话: 三、主要工作任务 (一)全面落实五方责任主体项目负责人质量终身责任 1、明确五方责任主体项目负责人的质量终身责任。按照《建筑工程五方责任主体项目负责人质量终身责任追究暂行办法》(建质〔2014〕124号)的规定,建设单位项目负责人、勘察项目负责人、设计项目负责人、施工项目经理和总监理工程师在工程设计使用年限内,承担相应的质量终身责任。在工程项目开工前,五方主体的法定代表人必须签署授权书(范本详附件1),明确本单位的项目负责人。市、区(县)城乡建设主管部门要按照规定的质量终身责任和追究方式追究其质量责任。 2、落实五方责任主体项目负责人质量责任。一是要求在项目开工前,五方主体的项目负责人必须签署质量终身责任承诺书(范本详附件2),对工程建设中应该履行的职责、承担的责任作出承诺。自本方案印发之日起,新开工工程项目没有授权书和承诺书的,不予办理质量监督手续,不予颁发施工许可证。对已取得施工许可证的工程项目,各质量监督机构应督促工程建设五方责任主体补签授权书和承诺书,没有补签的,不予办理工程竣工验收备案手续。二是建立永久性标牌制度,在工程竣工后,要在建筑物明显位置设置永久性标牌,载明五方主体和五个主要责任人的

调研方案如何写目的

一、调研的目的通过调研,发现问题、研究问题、解决问题,并以此来巩固学习和活动开展的成果,提升扶贫开发工作水平,提升对今年确定的“四个抓(抓发展保企业,抓项目增投入,抓就业保民生,抓基础蓄后劲)工作思路的理解力、执行力和操作力,为全市经济的追赶与跨越作出扶贫部门应有的贡献。 二、调研的原则总的原则是,由领导班子成员领题,拟定调研提纲,听取群众意见,分析解剖问题,撰写调研报告。 通过深入调研,梳理出不符合科学发展存在的突出问题,从理论和实践的结合上加深对扶贫开发科学发展观的理解。 三、调研的方式结合扶贫业务工作,明确调研课题、具体责任人和参加人员、完成时间等,做到边学习、边调研、边讨论、边整改、边创新、边提高。 调研时要开展“三问三保一发扬活动(问计于民保增长,问需于民保民生,问情于民保稳定,发扬苏区干部好作风),确保调研活动取得实效。 四、调研主要内容重点围绕“十一五扶贫开发以来的工作成效、特色经验、存在的主要问题和搞好今后工作的思路以及整村推进、移民扶贫、劳动力转移培训、产业化扶贫和社会扶贫等方面开展调研(具体调研选题和人员安排附后)。 五、调研的要求1、深入组织调研。 要着力围绕扶贫重点县、重点乡、重点村扶贫资金使用是否符合要求,扶贫成效是否明显,经济社会是否发展,发展环境是否优化,

贫困群众收入是否提高,项目安排是否符合节能减排和环境保护措施,眼前利益和长远利益是否兼顾,扶贫项目是否体现群众意愿,移民扶贫、劳动力转移培训等民生工程是否按政策得到有效落实,是否科学执政、民-主执政、依法执政,是否为民、务实、清廉等方面存在的问题开展调研。 通过深入调研,梳理出不符合科学发展存在的突出问题。 (4月12日前结束)2、撰写专题报告。 调研结束后要形成专题调研报告。 调研报告要简明扼要,文字简练,说明问题要抓住要害,要有针对性和可行性,符合我市扶贫开发工作实际,对今后扶贫开发工作具有较强的指导意义。 (调研报告在4月15日前完成并交学教办)3、汇编调研成果。 市扶贫办机关学教办将对调研成果进行汇编,并评选1-2篇优秀调研文章上报。 (4月20日前完成)附:市扶贫办调研选题和人员安排情况表调研方案(模板)2017-09-24 8:57 | #2楼一、调研目的1、了解行业现状及发展趋势2、确定就业岗位(群),了解岗位职责和岗位从业人员结构3、了解本专业相关岗位职业能力结构,收集工作任务和项目,了解岗位生产对象,生产流程等,深入到工作岗位的细节,考虑潜在的因素4、明确专业定位二、调研对象1、企业高层管理者2、企业中层管理者3、企业基层4、行业专家5、毕业生三、调研形式文献和统计资料研究方式(网上调研)问卷调查专家咨询座谈抽样调

专项行动实施方案

蓬莱至栖霞高速公路第三合同段 专 项 行 动 实 施 方 案 山东省公路建设(集团)有限公司蓬莱至栖霞高速公路工程第三项目经理部 二○一五年六月

按照山东省交通运输厅《关于开展公路水运工程落实施工方案专项行动的通知》(鲁交安全【 2015】5 号)和蓬栖高速项目办《关于 开展落实施工方案专项行动的通知》的部署安排,结合本项目实际, 以专项整治为抓手,切实履行主体责任,加强施工方案技术管理,强 化现场安全管理和责任落实,降低施工现场系统性安全风险,深入推进平安工地常态化建设,保持本项目安全生产形势平稳有序。为做好蓬栖高速第三合同段2015 年建设施工安全生产工作,把安全隐患排 查治理落到实处,特制定本合同段专项行动实施方案。 一、总体思路 按照省交通运输厅和蓬栖高速项目办关于开展落实施工方案专 项行动的部署安排,在本项目内极积开展安全检查整改专项行动,查隐患、抓整改、强督查、严问责,切实消除安全生产重大隐患,继续强化安全生产防范措施,深入开展公路工程施工安全专项整治活动,进一步加大安全隐患排查治理力度,通过深入一线、认真检查、强化整改、总结提高,争取建立安全生产隐患排查治理长效机制,预防重特大安全事故发生,确保本工程安全生产形势持续稳定。 本工程安全专项整治坚持以下四个原则:⑴、与全年安全生产 工作相结合;⑵、与创建“平安工地”工作相结合;⑶、与 对一线施工人员安全培训教育相结合;⑷、与建立和完善安全 生产规章制度和落实安全生产责任相结 合,努力控制和减少重大事故的发生。

二、整治依据 (一)《中华人民共和国安全生产法》; (二)《交通工程安全生产管理条例》; (三)《公路工程施工安全技术规范》(JTG F90-2005); (四)《公路水运工程安全生产监督管理办法》等相关法规及标准; ( 五) 山东省交通运输厅和蓬栖高速项目办《关于开展落实施工方案专项行动的通知》等文件。 三、整治目标及重点: 总体目标:加大本工程安全管理工作,完善安全生产管理体制和机制建设;强化公路工程施工主体责任意识,落实安全生产责任制; 加强施工安全基础管理工作,改善施工项目安全投入保障条件,提高本工程建设从业人员特别是农民工的安全生产意识和防护自救能力; 控制安全事故发生。 整治重点: 1、本合同段内桥梁工程扩大基础开挖、支护和降水; 2、本合同段内现浇箱梁支架系统工程; 3、梁场龙门吊及临时用电安全管理; 4、架桥机自身安装及吊装、安装预制梁工程; 5、本合同段内石方爆破工程。 通过开展专项实施活动,力求实现三个目标: 一是实现“两项达标” ,建立完善“五项制度” ; 二是坚决遏制事故发生;

建筑工地安全生产百日攻坚行动实施方案

博大财富广场 安全生产百日攻坚行动实施方案 编制人: 项目技术负责人: 审批人:

施工单位:贵州科创建集团有限公司 编制日期:2019年8月13日 施工组织设计(方案)报审表 工程名称:博大财富广场二期编号:

目录 一、编制依据 (1) 二、工程概况 (1) 三、指导思想 (2) 四、总体要求 (2) 五、组织机构 (2) 六、安全生产整治时间 (2) 七、整治目标 (2) 八、安全生产大整治的主要内容 (3) 九、检查和整治重点内容 (3) 十、实施措施 (4) 10.1完善安全生产工作保障体系 (4) 10.2隐患排查整改 (4) 10.3切实加强落实安全生产宣传教育工作 (5) 十一、实施步骤 (5) 11.1自查自纠阶 (5) 11.2检查整治阶段 (6) 11.3复查阶段 (6)

一、编制依据 1、工程设计图纸; 2、工程施工组织设计; 3、建筑施工安全检查标准JGJ 59-2011; 4、建筑机械使用安全技术规程JGJ 33-2001; 5、施工现场机械设备检查技术规程JGJ 160-2008; 6、建设工程施工现场供电安全规范GB 50194-93; 7、施工现场临时用电安全技术规范JGJ 46-2005; 8、建筑施工模板安全技术规范JGJ 162-2008; 9、建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范JGJ 130-2011; 10、建筑施工高处作业安全技术规范JGJ 80-91; 11、建筑施工现场环境与卫生标准JGJ 146-2004; 12、关于《2012年增城市建筑工地安全生产百日大整治行动实施方案》的通知 二、工程概况 工程名称:博大财富广场 工程地址:贵州省六盘水市盘县红果两河新区。 建设单位:贵州博大房地产开发有限公司 监理单位:四川华宇工程监理咨询有限公司 施工单位:贵州科创建集团有限公司 为了贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的国家安全生产方针,树立“生产必须安全,安全促进生产”的观念,结合2019年安全生产月“科学发展、安全发展”的活动主题,为扭转建筑工地安全生产形势,确保我司项目部安全生产形势的稳定。现结合我司项目部实际情况及增城市城乡建设管理局的文件要求,决定从2019年8月13日起至2019年11月23日在项目部组织开展为期100天的安全生产百日大整治行动,进一步加强本项目安全生产工作,切实整改和消除各种危险有害因素,坚决防止各类安全生产事故的发生,确保各项安全生产工作顺利进行,提高经济效益,促进经济发展。根据项目部实际生产情况,经项目部领导研究决定,将开展“安全生产百日大整治行动”活动。具体实施情况如下:

两年质量治理行动专项实施方案

建筑工程三年质量行动治理 专项实施方案 为使我司在建筑行业能得到健康稳步的发展,适应于新常态下建筑市场的改革发展趋势,根据住房城乡建设部“三年质量行动治理”的要求,把我公司质量安全管理制度和管理体系以及项目工程建设施工管理行为进一步规范化、标准化,实行安全施工管理网络信息化,落实生产模式工厂化、施工工艺定型化、施工现场工具化,使公司总体管理水平上一个台阶,工程质量得到显著提高。对此,乘全国工程质量治理三年行动的强劲东风,依照《建筑施工项目经理质量安全责任十项规定》,建立完善书面承诺制度和工程质量诚信体系,强化企业责任,实行项目经理质量终身责任制,增强施工管理人员的责任感和使命感。 针对我公司近年来,在建设工程施工管理过程中存在的突出问题和常见工程质量缺陷,制订以下项目施工管理措施及工程质量治理行动方案: 一、治理目标: 对2017年公司在建工程样板引路的新做法,扎实有效的落实在施工过程之中,对要进行的下一步分部、分项工程和各施工工序、工艺,提出标准要求、规范化操作,样板引路采用实体及模拟展示方法,进行有目标、有标准、有样板、有样品的检查验收,确保每一项工程竣工验收一次性交验合格,合格率达100%,并争创省级和国家级优质工程项目。 二、治理重点: ㈠全面落实项目经理质量终身责任制,把承担项目施工的工程质量作为第一终身责任,按照《建筑工程五方责任主体项目负责人质量终身责任追究暂行办法》,把“两书一牌”制度落到实处(签订项目经理授权书和项目负责人质量终身责任承诺书以及设置永久性标牌)。建立以项目负责人基本信息、授权书、责任承诺书为主要内容的信息档案制度,遵循《建筑施工项目经理质量安全责任十项规定》,公司各部门对项目经理履

消防安全百日攻坚专项行动实施方案

XXXXX 消防安全百日攻坚专项行动实施方案为切实做好卫生系统火灾防控工作,解决卫生系统消防安全的突出问题,迎接党的“十九大”胜利召开,根据县政府及卫计局的安排部署,从即日起至“十九大”结束,全县卫计系统组织开展消防安全项目攻坚专项行动,结合本单位实际制定实施方案如下:一,工作目标: 贯彻落实习总书记关于加强公共安全的系列重要指示精神,按照县委、县政府关于全面加强公共安全工作的意见和县政府关于火灾防控工作的总体部署及南皮县卫计局的文件指示精神,围绕一系列重大活动消防安全的任务,集中人员,集中时间,突出重点,奋战XX 天。全面排查整治火灾隐患,切实加强火灾防治工作。坚决预防和遏制重特大火灾事故的发生。确保全县卫生计生系统火灾防控形式持续稳定。 二,组织领导 卫生院成立消防安全百日攻坚专项行动领导小组。 组长:XXX 副组长:XXX 成员:XXXXXX 三,工作任务重点 (一),开展火灾隐患整治 重点部位:门诊(含接种门诊),病房,治疗室,药房,收费处,化验室,功能科,档案室,财务室,职工宿舍,职工食堂,锅炉房(含配电室),楼梯间及仓库。 检查重点: 1.是否建立落实消防安全责任制。

2.是否落实日常防火检查巡查制度。 3.消防通道是否通畅。 4.是否存在违章用火用电,违规住人现象。 5.是否制定灭火应急预案并组织演练。 (二),开展电气火灾防范检查 落实主体责任,建立健全用电安全管理制度,规范电器,电气线路安 装,定期维护检测加强日常巡查维护。 (三),开展消防安全宣传 结合本单位实际,利用宣传栏开展宣传活动。广泛宣传消防安全知识,开展疏散逃生演练,进一步加强全员消防培训,提高全体职工消防安全意识,确保一旦发生火灾等安全事故,能够迅速有序疏散,最大限度减少人员伤亡。 四,工作措施 (一)加强隐患排查 X月X日前完成隐患排查任务,落实主体责任。要按照“谁检查,谁 签字,谁负责”的原则,逐一填写隐患排查记录,将排查发现的火灾隐患问题 详细记录并签字上报。 (二)落实工作责任 落实消防工作责任,单位主体责任和从业人员岗位责任,并明确到人。对排查 出的火灾隐患明确到人,限时整改。 (三)按时整改到位 对排查发现的火灾隐患,要坚持边排查边整改,并制定整改方案。提出整改意 见、措施、时限、责任人。要按照“谁排查、谁验收”的原 则,对隐患整改情况逐项检查验收。

集中攻坚活动实施方案

大干一百天决胜四季度 XXXXX集中攻坚活动实施方案 为全面完成年度工作目标、全面提升干部职工业务水平,董事会研究决定,在集团开展集中攻坚活动,大干一百天、决胜四季度。现制定实施方案如下: 一、活动目的 通过深入开展集中攻坚活动,统一思想,集中精力,团结高效,一鼓作气,完成年度目标,完善工作规范,打牢发展基础,提高战斗能力,做大做强XXXXX。 二、活动内容 (一)完成年度目标 按照时间节点要求,紧盯年度任务目标,对照先进找差距,针对问题找办法,讲创新、讲方法、讲质量、讲效率,严格标准,务实求真,优质高效地完成年度工作目标。 (二)完善工作规范 完善工作制度,规范业务流程,提高工作标准。针对职能范围、岗位分工、工作目标、业务风险、廉洁从业等与实际工作紧密相关的事项,不断学习、思考、研讨、建议,形成切实可行的规章制度,严格按制度管理;制定统一规范的业务流程,严格按程序办事;提高各项工作完成标准,细致严谨,精益求精,做优

做亮。 (三)打牢发展基础 紧紧围绕“融资、开发、建设”三大职能集中攻坚,攻坚主要是攻克建设重点、融资难点、经营弱点。在建设上要持续加大项目推进力度,确保重点项目按期竣工,高标准打造集团品牌;在融资上要不断创新融资模式,拓宽融资渠道,提高集团持续融资能力,为项目建设提供保障;在经营上要想方设法经营好现有项目,努力谋划好新项目,确保集团可持续健康发展。 三、活动时间及要求 活动时间为2017年10月13日至2018年1月20日,共分为四个阶段: (一)部署动员阶段(10月13日至10月30日)。召开集中攻坚活动动员会,统一思想,提高认识,按照活动要求,全面梳理工作重点,细化工作任务,强化提升措施。提高干部职工参与度,以部门为单位,召开座谈会,展开大讨论。认真学习活动内容,组织讨论活动主题,深刻领会活动意义,反复酝酿切合部门实际的攻坚策略,确保活动取得实效。对梳理、细化的攻坚任务逐项建立台账,落实攻坚责任。通过学习讨论切实使职工树立企业思想,促使干部职工积极参与、提振精神、解放思想、端正态度。 (二)决胜攻坚阶段(10月13日至12月30日)。加大各项任务推进力度,严格落实时间节点,完成年度工作目标。攻重点,

关于开展工程质量治理两年行动的实施方案

关于开展工程质量治理两年行动的实施方案 各分公司、相关科室、项目部: 根据住房和城乡建设部“建质123号”、“建质124号”、“建市108号”、“建市118号”系列文件精神以及《工程质量治理两年行动实施方案》的通知(建发〔2014〕208号),经公司研究决定,自2014年10月份开始,开展工程质量治理两年行动,特制定本实施方案。现将有关事宜通知如下: 一、工作目标 通过工程质量治理行动,有效控制建筑施工违法分包、转包、挂靠等违法行为;突出建筑工程质量管理,提高质量责任意识,强化质量责任追究,落实工程建设主体责任人质量责任,健全工程质量管理,监督体系,加强工程项目过程监控,提高工程实体质量,完善工程流程控制;提高建筑从业人员技能,努力把集团公司工程质量提高到一个新水平,全面达到工程质量两年治理要求。 二、组织管理 集团公司质量治理领导小组成员: 组长:方阿忠 副组长:舒平国、乐慧敏、柴泽民、蔡裕祥、戴伟忠、岑国锋 成员:郑芬、陈亚龙、郭隆海、傅波、沈慧芬、郑怀彬、兰文军、方伦富、乐飞轮、朱金宝、张正平、钱建初 质量治理行动领导小组办公室设在集团公司质量科,负责指导、监督、检查、考核、及日常事务性工作。 各分公司成立执行行动小组,负责集团公司工程质量治理两年行动实施方案的执行工作。各分公司的治理行动在主要负责人领导下组织实施,项目负责人负责工程项目的具体落实执行,项目管理部和各分公司质量部门负责人过程考核检验实施效果。 三、时间节点安排 根据大昌建设集团《工程质量治理二年行动实施方案》集团公司将分四个时间段开展此次专项行动,各分公司都要围绕此次节点开展行动。 (一)方案策划阶段(10月10日至11月10日) 制定行动计划和推进步骤,全面启动各分公司的治理行动。各分公司要认真组织学习《工程质量治理两年行动方案》,落实住建局和集团公司的各项要求,结合本单位实际情况,对照住建局“两年行动的方案”要求,制定切实可行的工作计划,查找质量工作中的短板和不足,调研在建工程项目,发现影响工程质量的瓶颈问题,提出具体整改措施。2014年11月10日前各分公司将管理计划报集团质量科。

专题调研 实施方案

一、调研目得按照区干教领导小组审定得教学方案,切实加强处级领导干部调查研究能力,充分发挥学员集体智慧,提高学员发现-分析-解决问题得能力,重点围绕我区经济社会发展得热点、难点、重点、焦点,为区委区政府决策提供可资借鉴参考得调查报告,特在培训班开展专题调研活动。 二、调研主题1、社会管理 2、征地拆迁 3、农村基层党建 4、特色旅游注:以上主题供参考,可根据实际情况自行选定,并报班主任组同意。 三、调研方式(一) 方法本次专题调研贯穿整个培训过程,从4月7日启动至4月26日结业。 分为选题、调研、撰写报告、汇报成果、成果运用。 (二) 具体安排四、调研注意事项1、各课题组应围绕选题,深入基层认真开展调查研究。 2、各课题组专题调研任务分工需明确,做到人人参与,贡献智慧。 3、优秀得调研报告将择优刊载于区委党校《资政专报》送区领导参阅。 培训班班主任组2015年4月7日问政于民专题调研实施方案2017-09-24 17:20 | #2楼为高标准、高质量推进我局科学发展观学习实践活动学习调研阶段工作,根据《郴州市物价局开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》(郴价组20152号)精神,特制订本实施方案。 一、目标任务以提升价格调控监管能力为目标,以开展专题调研

活动为载体,认真总结价格工作在贯彻落实科学发展观方面得成功经验,找准影响与制约价格工作服务科学发展得突出问题、关系群众切身利益得突出价费问题以及党性党风党纪方面群众反映强烈得突出问题,形成一批针对性、操作性以及创新性强得调研成果,推动物价工作再上新台阶。 二、调研课题1、贯彻落实科学发展观,继续加强改进价格调控。 如何准确判断与把握今年得价格形势、主要商品得价格走势以及上游产品与下游产品价格涨落得联系规律;如何更为有效地整合资源,进一步完善市场价格监控机制与调控体系,保持市场价格总水平基本稳定。 如何更好地发挥价格调节基金扶持生产、保障供给与平抑价格得作用。 如何加强价格宣传,对价格热点问题、突发事件及时释疑解惑,表明态度,主动引导社会舆-论,进一步增强价格工作得主动性与主导性。 2、充分发挥价格杠杆作用,扩大内需促进发展。 如何进一步完善价格与收费政策承诺、批文质押贷款等融资功能,吸引社会资金,加快以交通、城市基础设施、污水处理、水利等为重点得基础设施建设与生态环境建设。 如何进一步降低项目建设与招商引资收费门槛,为我市“两城建设、先行先试、加快承接沿海产业转移培育综合成本低、相对优势明显得营商环境,鼓励社会投资。

专项整治行动工作方案

附件1 河池市食品非法添加和滥用食品添加剂 专项整治行动工作方案 一、工作目标 在巩固近年专项整治成果的基础上,继续加大整治工作力度,以本市辖区内食品生产加工、流通和餐饮业等为重点环节,深入开展整治食品添加剂生产、流通和使用中存在的突出问题,坚决依法严厉打击食品非法添加、滥用食品添加剂等违法犯罪行为,依法严厉惩处违法犯罪分子,有效遏制食品生产经营中违法添加非食用物质和滥用食品添加剂问题,确保广大人民群众饮食安全。 二、整治重点 (一)重点品种。食品添加剂、乳制品、儿童食品、肉制品、食用油、米粉、糕点、辣椒及其制品、饮料、自制火锅底料等。 (二)重点单位。食品添加剂生产经营使用单位、食品生产经营单位、餐饮服务单位等。 (三)重点区域。城乡结合部、城中村等。 三、整治内容 (一)开展种植养殖环节整治活动。按国家标准要求,把好饲料和饲料添加剂、农药和兽药生产许可准入关,大力宣传科学种植养殖,加大用药宣传指导,加强日常监管,完善用药记录制度,严厉打击在食用农产品中添加三聚氰胺等有毒有害物质的违法行为,严厉查处在饲料和饲料添加剂中添加激素类等禁用药品、使用非目录原料、不按规范使用饲料药物添加剂、在禽畜和水产 1 —

养殖过程中滥用抗生素和使用“瘦肉精”、孔雀石绿等违禁物质、违法生产、经营和使用甲胺磷等禁用高毒农药及禁用兽药等违法行为,确保食品原料初始环节安全。(牵头部门:农业、水产畜牧兽医部门;协同部门:林业、工商、质监、安监等部门)(二)开展生产加工环节整治活动。全方位排查食品添加剂生产使用风险隐患,严把食品添加剂生产许可关,严厉打击无证生产食品添加剂的违法行为。规范食品和食品添加剂标签标识管理,严厉打击食品添加剂虚假标识标注行为。加强监督抽检,从严查处在食品生产加工过程中违法添加非食用物质和超限量、超范围使用食品添加剂及规范生产环节使用食品添加剂行为。(牵头部门:质监部门) (三)开展流通环节整治活动。依法登记注册食品添加剂经营主体,严格规范食品添加剂经营主体准入行为,查处和取缔无照经营食品添加剂行为。加大对食品添加剂经营单位的监督检查力度,严厉查处销售假冒伪劣食品添加剂、标签标识不规范和不合格的食品添加剂等违法行为,对违法经营者依据法律法规从重处罚。强化流通环节监督抽检,对检验不合格食品添加剂和市场检查中发现的有问题的食品添加剂,及时下架,依法查处。(牵头部门:工商部门) (四)开展餐饮服务环节整治活动。加强对餐饮服务单位食品原料仓库、烹饪、面点制作、凉菜配制、裱花操作、自制饮料、腌腊烧烤、米粉卤水和自制火锅底料配制场所或专间等为整治重点部位进行检查。以“食品中可能违法添加的非食用物质和易滥用的食品添加剂名单”(卫生部公布)中涉及餐饮环节的食品以及带有行业共性隐患和“潜规则”问题的食品为整治重点品种。加大对 2 —

安全生产攻坚行动方案

编号:AQ-BH-07587 ( 文档应用) 单位:_____________________ 审批:_____________________ 日期:_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 安全生产攻坚行动方案 Action plan for tackling key problems in production safety

安全生产攻坚行动方案 说明:实施方案是指对某项工作,从目标要求、工作内容、方式方法及工作步骤等做出全面、具体而又明确 安排的计划类文书,是应用写作的一种文体。 根据定州市生产委员会印发的《定州市安全生产攻坚行动方案》及安监局印发的《定州市机械、轻工、建材等一般行业安全生产攻坚行动方案》等有关文件要求,为扎实开展安全生产攻坚行动,进一步做好安全生产工作,有效预防,杜绝安全责任事故,确保所有员工拥有一个安全的作业环境,全力维护员工的身体健康和生命财产安全,结合我公司工作实际,决定自即日起组织开展安全生产坚行动,现制定如下方案。 一、主要任务 认真贯彻省委、省政府和市委、市政府、市安全生产委员会关于加强安全生产工作的一系列重要指示精神,以最坚决的态度、最严格的要求、最严厉的手段、最有效的措施,对重点领域严防死守,铁腕整治,全面排查和整治各类事故隐患,严厉打击各类安全生产非法违法行为,坚决遏制各类事故发生,确保安全生产形势持续稳

定。 二、攻坚领域 重点对消防安全、道路交通、特种设备、易燃易爆物品、危险化学品、建筑施工、高空防坠落等领域进行重点攻坚。突出重点、落实责任、防范事故、确保平安。 三、主要目标 坚决杜绝责任事故、机械伤害事故、火灾爆炸事故为零,其它安全事故为零。通过安全生产攻坚工作活动,实现领导安全责任意识明显提高,安全管理水平明显提高,全体干部职工防范意识明显提高,安全生产常识明显提高的目标。 四、活动内容 1、工作目标 清醒认识当前安全生产的严峻形势,贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的工作方针,针对机械制造行业安全生产的突出问题和薄弱环节,通过开展隐患排查治理专项行动,进一步落实我公司的安全生产主体责任,建立建全隐患排查治理机制,坚决消

质量两年行动实施方案

目录 一、编制说明 (2) 二、编制依据 (2) 三、工程概况 (3) 四、质量治理行动目标 (4) 五、质量治理两年行动管理措施 (4) 六、工程质量治理活动实施计划 (6) 6.1 动员部署阶段 (7) 6.2 检查阶段 (7) 6.3 整改阶段 (10) 6.4 总结阶段 (10)

工程质量治理两年行动实施方案 一、编制说明 为了贯彻落实梧州市城建委关于《工程质量专项治理两年行动实施方案》相关要求,保证梧州进口再生资源加工园区二期公租房1#、2#楼工程施工质量,按照国家住房城乡建设部、广西省住房和城乡建设厅以及梧州市城乡建设委员会关于建筑工程质量两年治理行动方案的要求,结合我项目部工程实际,在本工程施工之前,编制符合本工程的质量治理行动方案,在施工过程中,严格落实相关文件关于施工质量管理的要求,进一步规范工程施工质量管理行为,同时,使工程常见的施工质量问题得到有效的治理。 二、编制依据 1、住房和城乡建设部《工程质量治理两年行动方案》; 2、住房和城乡建设部《建筑施工安全生产标准化考评暂行办法》; 3、住房和城乡建设部《建筑工程施工转包违法分包等违法行为认定查处管理办法(试行)》; 4、住房和城乡建设部《建筑施工项目经理质量安全责任十项规定(试行)》; 5、住房和城乡建设部《建筑工程五方责任主体项目负责人质量终身责任追究暂行办法》; 6、《广西工程质量治理两年行动实施方案》

7、项目施工合同、施工设计图纸及施工组织设计等资料。 三、工程概况 位置:梧州市进口再生资源加工园区 建设规模:总建筑面积为19000m2, 本工程1#楼总高为34.5米,2#楼总高为34.5米建筑高度为:最高达到34.5米。 工程±0.000分别为:1号楼48.6;2号楼47.8 均为二类高层建筑,设计耐火等级为二级,建筑合理使用年限50年。 本工程抗震设防烈度为6度。

调研工作实施方案

调研工作实施方案 实施方案【一】 为做好新常态下的国土资源管理工作,破解实际工作中的难题,切实提高职能调研对全区土地管理的指导意义,特制订职能工作调研活动实施方案如下: 一、目的意义 近两年国家对耕地保护和地区经济发展采取一系列新的政策和措施,特别是强化资源保护、狠抓节约集约、优化国土空间开发利用格局的紧迫性日益加强;结合当前全区国土管理工作,违法用地治理难、耕地保护压力大、土地利用发展空间不足、土地节约集约利用不高等问题亟需解决,瓶颈有待突破。因此,开展好职能工作调研是国土资源管理形势任务的需要,是履行好部门职责的必要抓手,是新常态下做好国土管理工作的重要手段,对强化部门自身建设,提高部门服务经济社会发展能力,具有十分重要的意义。 二、调研重点 坚持围绕中心,服务大局,紧密结合我区国土管理工作实际展开调研工作,特别是关系全区发展的重大问题,加强对策性调研。针对工作中的难点、群众关注的热点、社会舆论的焦点,做好问题分析,提出行之有效的对策措施。加强典型性调研,认真总结实践经验,提炼出可供推广的经验做法。加强借鉴性调研,学习国内外同类地区的先进发展思路、模式和经验,提出比较性方案。加强基础性调研,掌握全局

各项工作的基本情况、基本数据,为科学决策、开展工作提供依据。 三、目标任务 各科室要围绕调研重点,结合自身职能,紧密联系实际,力求解决问题,扎实开展以调研走访、专家座谈、问卷调查、统计分析等形式的调研,并形成调研成果。 四、方法步骤 1.确定课题阶段(3月至4月中旬)。各科室要结合局职能工作实际,认真组织研究确定1-2个调研课题(既可以是本部门工作的,也可以是其他部门的),拟定调研的提纲和计划,要经分管领导审阅后将调研的提纲和计划(电子版)上报综合办公室(鹿平),经局长办公会研究审定后开展具体调研工作。 2.开展调研阶段(4月中旬至7月末)。经局长办公会审定后,各科室结合实际情况,按照调研提纲,开展调查研究工作,形成调研成果。 3、上报调研成果阶段(8月1日至31日)。每个科室年度内要至少上报一篇3000字以上的调研成果,成果经主管领导审阅签字同意后,上报综合办公室(纸质版和电子版各一份)。调研成果经局长办公会研究后,推荐优秀调研成果报上级部门。 4、评比表彰阶段(9月1日至12月31日)。局将组织对科室调研成果进行评比,评选出一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名,对获奖科室给予精神奖励和适当的物质奖励。

关于集中开展“三个专项行动”实施方案

石口中心校 关于集中开展“三个专项行动”的 实施方案 为深入贯彻成锡锋市长在全市教育工作会上的重要讲话精神,切实解决制约我校教育事业健康发展的各种矛盾问题,根据市、县教体局的指示和要求,从3月份起,在全校开展为期3个月的以安全隐患集中排查整治、矛盾纠纷集中排查调处和教育发展问题集中研究解决为主要任务的“三个专项行动”。特制定本方案。 一、行动方针和工作目标 “三个专项行动”的基本工作方针:坚持部门牵头、分级负责、属地管理的原则;坚持单位问题单位解决、部门问题部门解决、个性问题内部解决、共性问题行业解决的原则。坚持谁主管、谁负责、谁落实、谁交账的原则;坚持突出重点、扭住关键、全力突破、务求实效的原则。 “三个专项行动”的具体工作目标:坚持全面排查与突出重点相结合、信中排查与经常性排查相结合、督促检查与推动整改相结合的工作方法,摸清底数,建立台账,落实责任,硬化措施,促使学校安全责任体系、安全制度体系进一步完善,各种设施设备的安全隐患大大减少,校园及周边环境切实改善,师生安全意识和防范能力明显增强。按照“排查得早、发现得了、控制得住、解决得好”的原则,全面排查、依法调处教育系统内部的各类矛盾纠纷,最大限度地将矛盾化解在当地、处理在基层、解决在萌芽状态,增强维护稳定工作的预见性、主动性和系统性;要通过积极有效的批评、教育和引导,进一步解决学校领导班子成员能力不适应的问题,积极化解学校内部的矛盾和纠纷,营造学校领导班子成员精诚团结、学校领导与教师相互理

解信任、教师与学生融洽相处的办学氛围。坚持按教育规律决策行事,坚持按教育法律法规治教治校,通过对存在的问题的深入分析、研究,建立科学完备的力学监测评估体系,切实解决政策不落实、管理不到位和办学行为不规范的问题。 二、工作重点 1、安全管理及隐患揸查整治重点 安全管理、安全教育、安全检查、安全考核和安全情况报告制度建设和落实情况;各类突发公共事件应急预案和各种安全事故救援情况,各种突发事件的应对机制和应急演练情况;学校消防设施、校园电网、应急照明、指示标志、疏散通道、安全出口等是否符合国家有关标准;学校、幼儿园周边路段交通标志及交通安全设施的设置情况;学校各项教学生活设施设备的使用、维护情况,特别是餐饮设施、供水设施等是否达标;实验室、学生食堂、宿舍、围墙、厕所等重要场所是否存在安全隐患,易燃易爆、剧毒危险化学品、实验用品存放情况;校舍加固维修及新建校舍的选址安全情况;学校食堂及小卖部食品配送落实情况,传染病防治管理工作和落实国家食品卫生管理规章制度情况;校园周边治安、经营摊点分布情况等。 2、矛盾纠纷排查调处重点 学校领导班子成员之间合作共事的情况,学校领导与教师之间的理解与信任程度;学校主要领导驾驭全局的能力和处理复杂矛盾的能力,学校副职摆正位置、当好助手的具体表现;学校重大决策、重大项目、重大开支集体决策制度的建立的执行情况;长期代课教师的待遇诉求问题,农村教师队伍管理不善而引发的问题等。 3、教育发展问题研究解决重点 幼儿园办园行为不规范和幼儿教育小学化、成人化的问题;义务

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