如何做好基层党建工作
浅谈如何做好基层党支部建设工作

浅谈如何做好基层党支部建设工作浅谈如何做好基层党支部建设工作◆崔燕(山西汾西矿业集团中盛煤业分公司山西灵石031300) 摘要:基层党支部是党组织中的最基本的单元,抓好支部各项工作是基层党支部加强自身建设的重要内容,也是新形势下加强基层组织建设工作的要求.党的基层组织是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒。
可以看出,在新形势下,基层党建工作面临的任务更加紧迫、责任更加重大、意义更加深远。
关键词:基层;党建工作;完善机制党的工作最坚实的力量支撑在基层,最突出的矛盾问题也在基层.基层党组织的建设是党的整个执政能力体系中的重要组成部分,是党的执政能力建设的落脚点。
只有每一个基层党组织都健全而充满活力,整个党的组织才能坚强有力、朝气蓬勃。
基层党组织既是深化改革的“先锋官”,也是保持稳定的“稳压器”。
越是在改革攻坚期、经济换档期、矛盾凸显期,越是需要每一个基层党组织成为前沿的“战斗堡垒",推进改革、促进发展、化解矛盾.只有把党的基层组织建设的生机勃勃、坚强有力,才能在各种严峻形势面前,经受起任何风浪的考验,党的执政地位才会固若磐石。
一、以人为本,提升素质,进一步提升基层党员的综合素质。
党的基层组织是由一个个党员组成的,基层党组织先进与否,基层党员素质是决定因素。
在基层党组织建设中,广大基层党员既是党建工作的对象,又是党建工作的主体,更是基层党组织的构成元素,因此必须落实以人为本,全面提高基层党员素质。
着力提升党员的道德素质.古语曰:“德者,才之帅也,国之基也",“有才无德,其行不远”。
无数案例表明,一个人有德无才,可能干不成大事,但也不会坏大事;无才无德,坏事也坏不到哪里;最怕是有才无德,不仅能坏事,而且会坏大事。
因此,提高基层党员素质,必须把道德素质放在首位,在党员中进一步加强社会主义道德修养,使党员树立正确的道德观、价值观.着力提升党员的政治素质.政治责任是一个人的政治方向、政治主张、政治观念、政治态度、政治信仰的综合表现.对基层党员而言,提高政治素质即坚定正确的政治方向,崇高的理想信念,牢固的宗旨意识,较强的政治敏感性和政治鉴别力。
政工师如何做好基层党建工作

政工师如何做好基层党建工作王保洲关键词:政工师;基层党建;思想政治一、前言近年来,伴着我国企业的不断发展,政工师于现代企业中扮演着越来越重要的角色,也得到了企业更多的关注与重视。
对于企业而言,基层党务工作是企业建设的重要内容,党务工作开展的水平,往往会直接制约着未来企业的发展,而肩负起基层党建工作重任的便是政工师,因而,政工师于企业成长与发展中的价值是相当重要的,必须要得到重视。
二、“家之道”——中铁七局集团武汉工程有限公司的企业文化中铁七局集团武汉工程有限公司的企业文化便是“家之道”。
具体如下:家文化核心:以企业为家庭,视员工为亲人。
家文化实质:团结千钧力,家和万事兴。
家文化宗旨:关爱小家,共建大家,报效国家。
家规:按章办事。
家训:用心做事。
家戒:不做错事。
家文化的定义:家是精神的寄托,温馨的港湾。
家文化是聚心聚力、和合共建的文化,是以人为本、共同奋斗的文化,是守正出奇、不断创新的文化。
家文化强调的是从构建和谐企业出发,尊重人格、承认人的价值、挖掘人的潜力、启迪人的智慧,激发人的活力,最大限度地调动人的积极性和创造性,从而实现员工之间、员工与企业、企业与社会、责任与使命、精神与物质的有机统一和共同发展。
家文化的内涵:集团公司是一个大家庭,每位员工都是家庭成员,都要把企业的事情当作自家的事情去对待,把企业的资产当作自家的资产去管理,把企业的荣誉当作自家的荣誉去珍惜,把实现企业的兴旺发达当成自家的兴旺发达去奋斗。
在集团公司这个大家庭里,管理者是企业的长子,必须尊老爱幼,勇于担当,为家庭的未来着想。
要关心和爱护家庭每个成员,重视员工的感受、关心员工生活、考虑员工需求、解决员工困难,时刻把员工的冷暖放在心上。
全体员工要互相关心、互相爱护、互相帮助,做到风雨同舟,甘苦与共,众志成城,共建美好家园。
家文化的性质:它是社会主义核心价值体系在国有企业经营发展过程中的具体体现家文化的特征:全员、民主、传承、创新。
谈如何做好新时期基层党建工作

谈如何做好新时期基层党建工作摘要】做好新时期基层党建工作,以适应新的形势对党建工作提出的新的要求,基层党建工作要,坚持“为民、务实”的理念,以巩固党的执政地位,提高执政能力为目标,围绕任务开展党建工作,充分体现基层党组织凝聚力、战斗力,关键是党的基层组织,更要更新思想观念,改进党建工作方法,探索出具体的行之有效的基层党建工作思路。
【关键词】做好新时期党建工作一、内容:基层党建工作要,坚持“为民、务实”的理念,以巩固党的执政地位,提高执政能力为目标,围绕任务开展党建工作,充分体现基层党组织凝聚力、战斗力,展现党员领导干部和广大党员的先锋模范带头作用,确保党建工作发挥作用,在基层党建工作中必须做好七个方面的工作。
二、加强基层组织建设。
基层党建工作的关键是党的基层组织,因为它扎根于基层,是党的基石,只有重视其建设,健全并充分发挥好基层组织的智能作用,才能增强党组织的创造力、凝聚力,发挥战斗力堡垒作用,优化党员的政治素质,提升检验人员的检验能力,提高检验检测工作质量,促进食药检工作的不断发展。
完善领导机制,增强领导层约束力。
推进单位的思想政治工作的关键在领导。
首先要完善了党政“一把手”抓思想政治和业务发展工作的领导分工制度,从根源、领导体制上纠正思想政治工作“说起来重要、干起来次要、忙起来不要”的倾向,形成党委书记亲自抓、负责主要责任,思想政治工作一票否决的工作制度,切实掌握思想政治工作的领导权和主动权。
其次,坚持党委中心组学习制度和领导班子民主生活会制度,注重收集党内外群众意见,认真开展批评与自我批评,虚心接受群众监督。
增强领导层约束力,进一步加大单位的思想政治工作,有效地消除了员工心理存在的疑惑,增加职工的信任度,促进正气的上升,盘活思想政治工作。
三、更新党建工作观念更新思想观念,关键是通过对党员党性教育,从根本上消除在基层党建工作认识上的误区,只要这样才能做好基层党建工作。
一是消除认识上的误区,特别是认为“党员干部素质相对较高,党建工作抓与不抓无关紧要”的误区。
新时代基层政工人员如何做好党建工作

新时代基层政工人员如何做好党建工作摘要:持续开展党建政工工作始终是新常态背景下企业经营管理工作重点关注的工作内容。
近两年来,受到新冠肺炎疫情的深入影响,企业经营工作所面临的环境条件相对复杂。
再加上受到内外因素的干扰影响,导致企业的各项经营管理工作在开展过程中严重受阻。
目前,为切实加强企业经营管理工作水平,党中央及国务院针对新时期企业党建政工工作内容进行了反复强调与统筹规划。
究其原因,主要是因为全面肯定与坚持推进党建政工工作不仅是促进我党政策纲领以及会议精神内容深入持续发展的重要前提,同时也是保障企业各项经营管理工作健康发展的关键手段,必须加以重点贯彻与落实。
关键词:党建政工;企业管理;措施分析1新时期企业党建政工工作的开展重要性1.1巩固加强党的主体领导地位,全面贯彻落实党的战略措施党建组织作为企业职能组织体系的重要组成部分,是充当组织与执行党中央及国家方针政策的重要阵地。
一般来说,企业党建部门通过严格执行国家政策纲领以及会议精神,对企业各项经营管理行为进行规范加强,避免徇私舞弊、政治觉悟不高等问题出现。
与此同时,近些年来,在新常态背景的影响下,党中央及国务院对企业党建政工工作提出了严格要求。
明确要求企业党建政工工作人员应该切实将党的工作方针以及国家政策贯穿于企业经营管理工作当中,通过积极组织与执行企业单位党建政工工作,巩固加强党的主体领导位置。
并通过严格贯彻落实党的战略措施,促进企业党建政工工作持续深入发展。
1.2助推企业经营管理工作深入持续发展,保障企业经营管理效益企业党建政工工作的高质量开展,可以促进国家经济政策、方针与企业各项经营管理工作的融合。
与此同时,通过贯彻落实企业党建政工工作内容,可以营造出企业建设利益与社会发展利益相融合的双赢局面,保障国民经济健康良好发展。
最重要的是,积极开展党建政工工作建设,可加速推进从严治党发展进程,同时也可从思想及行为上深化对企业单位党员的规范教育力度。
新形势下如何推动基层党建工作有效开展

130党的建设新形势下如何推动基层党建工作有效开展梁伟锋(中交天航南方交通建设有限公司 广东深圳 518000)摘 要:近年来,我国经济、科技迅猛发展,基层党组织在这其中起着不可或缺的作用。
随着我国进去新时代,党的建设工作面临诸多新问题、新挑战,针对新形势下基层的工作特点,如何改进和实施更有针对性、科学的工作方法,使党务工作者不断提升面对新情况的处置能力,同时提升党组织在党务建设工作中的协调能力,不断提高基层党组织建设水平,有力推动国家经济、科技事业迅速发展成为当下应该认真思考的问题。
本文通过分析基层党务建设工作中存在的问题,并针对问题提出了建设的策略,有效推动基层党务建设工作高效的开展。
关键词:基层党务;建设工作;问题;策略基层党组织是党组织构成的基础框架,所以只有基层党组织工作高效的开展,才能更好的发挥党组织的作用。
党组织中的每一位党员,无论处在何等职位,都要编入党的基层组织中,将所有党员的力量凝聚在一起,共同进步,增强党的核心凝聚力,形成完整的党组织,从而促进党组织的壮大。
而在党组织凝聚力量的过程中,入党积极分子的教育、培养、考察、转正等工作都是有基层党组织完成的,基层党组织人员的素质将直接影响新晋党员的质量,只有加强基层党组织建设,使相关人员具备较强的综合素质,才能更好的培养入党积极分子,使党组织的发展形成良性的循环,不断有高质量、高素质的人员输入。
且党的各项任务都是需要基层党务组织完成的,包括党的指导方针、政策、各项路线,这都需要基层党组织的贯彻实施。
基层党务建设工作中存在的问题党组织工作实效性不足。
目前的党政工作息息相关,许多党组织成员都担当着政务的工作,造成了以党代政,对党建工作的重视程度不足,部分单位领导更加注重行政职能的发挥,而党组织建设却较为忽视,而专职的党务干部也身兼数职,往往造成不能全面的开展党务工作,这就影响了党务工作的实效性,同时受到党建工作重视程度不足的影响,党建人员的工作积极性不足,导致基层党务建设更多的是存在于理论里,并没有通过实践践行,党建工作时有时无,没有频繁的开展党员的教育管理,使党组织的凝聚力不足,这就严重影响了基层党务建设。
如何扎实开展基层党建工作

做好基层党建工作首先要发挥党员队伍的先锋模范带头作用,在组织、思想、作风建设中不断提高党员觉悟的同时,联系群众,贴近群众,倾心群众,成为他们工作、生活、学习的知心人和贴心人,诚心诚意地为广大职工群众谋利益。
把维护职工群众的合法权益作为工作的立足点和出发点,把职工群众的事作为自己的事,无怨无悔替职工群众办事说话,这样就能得到群众的信赖和支持,就会在他们中间有号召力、凝聚力。
其次要练好内功,不断提高党员、领导干部的基本素质,把为群众办实事放在首位,做执行党的纪律、维护群众合法权益的带头人、职工群众嘘寒问暖的知心人、行业管理的内行人。
一、加强党员队伍素质建设1.基层党组织要严格按着党员标准,坚持组织党员不断学习党在新时期的方针政策,要立足本职,大力学习宣传十八大报告中提出的经济、政治、文化、社会、生态“五位一体”建设的意义,为到2020年实现人民收入翻一番做出贡献。
2.严格落实“三会一课”,加大对党员干部的教育培训。
坚持每月组织全体党员开展集体学习活动,通过上党课、专题调研、理论研讨和“三会一课”等多种形式深入学习中央和省有关文件精神及重大决策部署,切实提升党员干部政治素养和理论水平。
坚持和完善党员干部学习制度,创新学习方法,提高学习质量。
班子成员带头学习理论知识和专业知识,不光带头讲党课、学文件、写体会报告,更注重带领员工抓好调研工作和理论研究,形成学习和调研的浓厚氛围。
二、基层党建工作要顺民心合民意1.做群众合法权益的维护人,成为党联系群众的纽带。
随着社会主义市场经济的发展和农垦企业改革的深化,企事业内部的劳动关系更为复杂,引入市场竞争机制后,用工制度、就业方式、利益分配方式日益多样化。
在这种情况下,基层党建工作者一方面必须教育职工支持党政领导推进改革的深化;另一方面,必须根据《劳动法》维护广大职工群众的合法权益。
通过定期深入社区、街道、企事业单位认真开展实地调研,了解群众实际需求,解决群众实际困难,切实增强广大党员干部宗旨意识,提升服务能力和水平。
浅谈新形势下如何做好基层党建工作

浅谈新形势下如何做好基层党建工作层党组织是党执政的基础,加强和改进基层党组织建设是搞好新农村建设的重要保证。
近年来,云竹镇党委认真落实党中央“党要管党、从严治党”的方针,立足云竹实际,确立了“稳定是基础,发展是中心,增收是目标,党建是保证”的理念,从制度上无缝操作,从思想上筑牢防线,从问题上严惩严处,不断加强党的基层组织建设,使社会稳定有了新局面,经济发展有了新突破,民生事业迈上新台阶,尤其是我镇确定的“经济重镇、旅游名镇、文化大镇、宜居新镇”建设目标初具雏形。
去年全镇铺开18项重点工程,总投资近3亿元,完成投资12项,完成投资1亿多元,在铺开的这些工程中,未发生一例因工程建设引发的群众信访问题,这得益于扎实有效的党建工作,达到了“用党建来抓稳定,用党建来促发展,用稳定和发展来检验党建”的良好效果.主要做了以下几方面工作:在班子建设上,一是抓党委班子建设。
镇党委是基层党组织的龙头,抓好自身建设,对于推进基层组织建设至关重要。
为充分发挥班子的合力,实行民主议事,民主决策,做到大事必上党委会进行研究。
同时利用党委中心组学习和民主生活会等方式,统一大家的思想,提升班子的凝聚力、战斗力和成员的综合素质,使执政能力进一步提高。
二是抓支部班子建设,实施支部班子预警通报制度,以两委干部合作信任指数、党员管理指数、经济发展提升指数、群众满意指数为标准,对支部班子进行“十星评定”,根据评定结果,及时整改落实,充分发挥农村支部战斗堡垒作用。
在队伍建设上,对镇村两级干部队伍,通过采取“思想教育为先,制度落实为要,依靠自觉为主,组织措施为辅”的方法,严格执行镇干部每周例会学习制度和村干部每月例会学习制度,班子成员轮流登台讲课、交流心得体会等方式,努力提高队伍素质,积极营造人人出力、人人使劲、人人对组织负责的良好氛围。
在此基础上,着力向村级五大员队伍建设延伸,加强镇党委、政府对村级网格长、计划生育服务员、报帐员、护林员、保洁员的垂直管理力度,形成横向到边、纵向到底的队伍建设新格局。
基层党建工作做法交流(精选多篇)

基层党建工作做法交流(精选多篇) 第一篇:基层党建工作做法交流融入发展大局,创新服务载体,竭力做好基层党建工作————×××街道党工委××街道是××区核心街道,现有基层党组织××个,党员××人。
近年来,××街道党建工作在区委、区政府的正确领导,区委组织部精心指导下,积极抓住发展机遇,主动努力融入发展全局,不断创新活动载体,全力争创“五好党组织”,成效明显,捷报频传。
街道获得自治区和谐街道,辖区××社区××年获得××先进基层党组织等荣誉。
我们的主要做法是(一、二、三、四、):一、树立一个意识,建立常规机制。
我们牢固树立“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的意识,切实加强领导,建立健全了长效机制。
工作中,立足××街道实际,创新载体,力保党建工作“区内有位置,区外有特色”。
同时,进一步优化社区、非公有制经济组织和社会组织等领域基层党组织设置。
如根据街道社区共有党员××名实际,及时申报区委同意升格为××社区党委,并积极主动开展该社区党建工作规范化建设;建立好××社区数字化学习中心平台,进一步加强“五老”志愿者队伍的建设,深化“十户联保”、“十户联防”、“十户联洁”制度,推进社区社区党建品牌化建设。
二、抓好两大建设,夯实社区基础。
一是突出领导核心,健全基层组织。
注重发挥“两新”组织支部政治核心作用。
如社区房地产开发有限公司党支部自主出版支部刊物《社区先锋》,为企业文化建设、维护企业员工队伍稳定、促进公司业务发展起到了重要作用。
以“两委”换届为契机,坚持试点先行,创出换届亮点,选优配强基层党组织班子。
如社区社区作为××市村(社区)组织换届选举试点单位,首次采用“直选”的方式,成功选举产生新一届社区两委班子。
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如何做好基层党建工作 万丈高楼平地起,关键在于打地基。治国安邦,重在基层;管党治党,重在基础。党的基层组织是党的执政大厦的“牢固地基”,是整个党组织的“神经末梢”,承担着推动党的路线方针政策落地生根的重要责任。基础牢则政权稳,基层治方能天下安。 党的工作最坚实的力量支撑在基层,最突出的矛盾问题也在基层。基层党组织的建设是党的整个执政能力体系中的重要组成部分,是党的执政能力建设的落脚点。只有每一个基层党组织都健全而充满活力,整个党的组织才能坚强有力、朝气蓬勃。基层党组织既是深化改革的“先锋官”,也是保持稳定的“稳压器”。越是在改革攻坚期、经济换档期、矛盾凸显期,越是需要每一个基层党组织成为前沿的“战斗堡垒”,推进改革、促进发展、化解矛盾。
根据培训安排,结合组织工作实际,重点讲四个大方面:一是要明确自身的职责任务,二是要把握好当前的基层党建形势,三是要有科学的工作方法;四是要有端正的工作态度。讲的不对的地方,欢迎大家批评指正。 一、要明确自身的职责任务 从社会职业分工角度看,可以分为领导者、管理管、工作者。 领导者做什么?用毛主席的话说,领导就是出主意、用干部。 管理者做什么?上通下达、督促指导、解决好工作运行中出现的问题。 工作者做什么?工作者,就是劳动、干活,就是完成交办的工作任务,把职责范围内的事情处理好。 领导者的意图,需要通过我们变成现实,通过我们加以贯彻执行。所以,作为组织委员也好、党建责任片区负责人也好,在角色定位上,我们是一支抓基层党建、干基层党建的工作队伍。既然是从事党务工作的干部,那么抓基层党建,就是我们义不容辞的责任,也是我们的工作本职所在。 有为才有位,工作是立身之本、为人是立身之魂。作为一个人,作为一个上有老、下有小、中间有兄妹的成年人,要想在社会上立足,你首先要在本单位立足,要想在本单位立足,就要在本科室、本部门立足。那么你在想在你的部门站稳脚跟,靠什么当本钱?答案只有一个——工作。 为什么工作对于我们如此重要?那是因为工作是我们端稳饭碗的根本,是养家糊口的基本来源,也是获取别人尊敬的本钱。工作千头万绪,事情纷繁复杂,作为一名基层党务干部,哪些工作我们必须干、哪些工作可干可不干,我们需要有一个清醒的认识和把握。 干好工作,首先要干好本职业务。我们的本职就是抓党建、管党务,所以各级党委、党委书记、组织部门安排的工作任务,规定的工作职责,是我们分内的事情,必须毫不犹豫的干、而且要尽最大能力干好。本职业务最能体现一个单位、一名干部的工作能力和水平,也只有把本职业务干好,才能获得组织和领导的认可,才算是尽到了自己的义务。这是基础和根本。干好工作,要干好事关全局长远的事。党建工作是一项基础性工作,需要超前谋划,通盘考虑,常抓不懈。尤其是那些事关社会稳定全局、事关经济社会长远发展、事关党员群众切身利益的事,需要我们从基层党建的角度出发抓好、管好、干好,发挥好围绕中心、服务大局的作用。可以这么说,干好本职业务是基础,能够获得认可;如果在些基础上再干好事关全局长远的事,就是创造性地开展工作,就能获得欣赏和赞扬,是一种升华和提高。 干好工作,要妥善处理好份内工作与份外工作之间的关系。俗话说得好,干什么活,都不能“种了人家的地、荒了自己的田”。如果你水平高、能力强,帮助其他领导和科室干一些职责以外的工作,不是不可以。但是,干好本职的基层党建工作是前提,如果你连自己的本职业务都干不好,得不到上级部门和分管领导的认可,其他工作你干得再多,对你评价再好,也是舍本逐末、不务正业,正是“拣了芝麻、丢了西瓜”。 二、要把握好当前的基层党建形势 干好基层党建工作,首先要对当前的基层党建形势有一个正确的分析和把握,这样才能有的放矢地开展工作。从社会宏观环境看,自由、公正、平等,是全社会追求的目标。中国共产党作为在中国的唯一执政党,立足国情提出了以加强党的先进性建设和执政能力建设为主线,坚持科学执政、依法执政,从而促使各级党委更加重视基层,更加注重权利。这种目的是明确的、方向是正确的,措施也是有力的。但还应当清醒地认识到,改革开放的深入和市场经济的发展,基层党建将持续不断地面临一些新情况、新挑战: 一是经济结构转型给基层党建工作提出了新难题。随着经济发展、企业改制,各类新经济组织大量涌现。这些组织没有主管单位、规模小、变化快,而且以追求经济效益最大化为根本,对建立党组织和开展党的活动积极性不高,有的甚至加以抵制。虽然符合条件的都建立了党组织,但没有建立党组织的新经济组织就成了党建工作的“空白点”。从巩固党的组织基础、阶级基础、群众基础和社会基础着眼,必须重视和解决好党的工作难进入、难开展的突出问题。 二是社会组织机构变化给基层党建工作拓宽了新领域。当前,社会组织单元正发生巨大变化,专业市场、经济园区、农民专业合作社、行业协会、活动团体、住宅小区等已经成为人们工作和生活的重要空间。这些社会组织的基础单元,成为基层党建工作新的重要领域,是新时期基层党建必须面对和研究的新问题。 三是党员教育管理方式明显滞后于形势发展。市场经济发展带来的经济成分和经济利益多样化、社会生活方式多样化、社会组织形式多样化、就业岗位和就业方式多样化日趋明显。这“四个多样化”,造成党员的思想认识状况、生产生活方式等发生了相应变化,出现了党员在产业和地区之间流动越来越频繁,部分下岗失业人员中的党员思想情绪波动明显,党员因寻求就业或再就业造成不能正常参加党组织活动,不良社会风气冲击党员的理想信念等不容忽视的新问题。特别是流动党员的教育管理,生活困难党员的关怀服务,不称职党员的教育转化等工作,在当前及今后一个时期更显得十分重要。面对这样的基层党建形势,从中央到地方,都特别地关注,从工作体制、机制、制度、办法等方面,及时进行了调整和完善。 三、要有科学的工作方法 作为乡镇组织委员也好、党建责任片区负责人也好,上要与乡镇党委保持高度一致,下要与基层党员干部群众紧密相连,是基层组织建设的桥梁与纽带。当前形势下,我们作为“抓基层、打基础,创新基层党建工作”的重要力量,必须把改革创新精神和求真务实作风结合起来,将工作热情和科学态度结合起来,树立新观念,运用新方法,抓住新重点,积极投身到当前的基层党建工作之中。 一是要牢固树立三种新观念,用新观念来谋划组织工作。一要树立基础的观念。明确基层党建在整个党的建设中所处的基础地位,明确组织委员和党建责任片区负责人在在整个党的建设中所处的基础地位。二要树立服务的观念。在政策制定上、措施出台上、工作部署上多考虑基层的需求,多想想基层的难处,多帮助基层解决实际问题,使各项工作更加贴近基层、更加贴近实际。三要树立创新的观念。敢于突破传统的思维定势,突破旧的观念束缚,用新的观念、视角、方法去研究基层组织工作。 二是要科学运用三种新方法,用新方法来推进组织工作。一是整合资源的方法。基层党建是一项系统工程,面广事多,牵一发而动全身,单靠我们是做不完、也做不好的。因引,要整合各类资源,首先要做到多请示、勤汇报、常提醒,并结合实际,积极主动地为党委出主意、想点子,争取主要领导的重视和支持;其次要充分发挥班子成员的作用,在党委和班子成员中架起“桥梁”,调动所有班子成员的积极性;再次要围绕落实科学发展观、创先争优等活动,找准基层党建与其他工作的最佳结合点,把基层党建工作融入到其他工作之中。二是示范引导的方法。要善于运用树标立范、典型引路的工作方法,发挥典型的示范引导作用,用典型来教育大家,用典型来促进工作。只有这样抓工作才有特色,才有方向,起到抓点促面的作用。首先要从工作需要出发树立典型。要善于发现各行各业中的各类典型,为各项工作树起引路的旗帜。其次,要采取各种形式宣传典型,形成***合力,使典型深入人心,让典型的作用充分发挥出来。再次,要讲求实效推广典型。力求每树立一个先进典型,都能对整体工作有一个较大的推动。三是目标考核的方法。目标考核是激发人的主观能动性的有效手段,能有效克服工作干不干一个样,干好干坏一个样的思想。首要通过建立工作目标责任制,把党建工作任务逐级分解、逐级落实。同时加强调度检查,做到常抓不懈,要纳入干部绩效考核的重要内容,纳入驻村工作,谁驻的村,那个村的党建工作就由谁负责。 三是要准确把握新内容,用重点工作来推动基层党建。在这里,我想结合去年县乡党委书记抓基层党建述前考核工作,针对存在的主要问题和不足,对有关内容进行重点强调。 乡镇街道开发区党委方面。每届或者每年,都应当有《加强乡镇党委自身建设的意见》;有《乡镇党委议事规则和决策程序》;每年都要召开领导班班专题民主生活会。在履行抓基层党建职责上,坚持党工委书记带头,要求书记熟知党的基本知识,带头挂包最薄弱的村,定期与村居党组织谈心谈话,每季度至少召集一次党委会议,专题研究基层党建工作;半年要向区委做基层党建工作专项述职,年终要向基层作专述述职,分别接受区里和基层党员干部的***评议。在抓好村居党建上,要实行机关干部包村或分片驻村办公,每年与村里签订目标责任书,积极推行村级工作规范化管理,农村干部和党员档案资料齐全,抓好党务村务财务的定期公开,每年举办村干部专题培训班,严格按照程序和规定发展党员,远程教育设施齐全完备,党费及时收缴,老党员和生活困难党员得到及时照顾等。 村及社区党建方面,要求村“两委”班子团结协调,下属组织和配套组织完善,有任期目标和年度工作计划,重大事项集体研究决定,定期组织党员开会学习,严格“三会一课”等组织生活,党员队伍的作用得到充分发挥。流动党员管理到位。定期公开党务村务财务,村务公开监督小组、***理财小组和党员、村民代表的作用都得到充分发挥。村干部的补贴报酬及时发放,老党员和困难党员得到关怀照顾等。 四、要有正确端正的工作态度 我们应该问自己三个问题:一是自己当委员、当片长到底是为了什么?是为了经济的待遇,还是政治上的前途,还是想干一番事业,为老百姓做一些力所能及的实事?二是你打算怎么样把工作干好?通过哪些办法、哪些途径来解决工作中的问题和不足,用什么来赢得组织的认可和群众的拥护,靠关系?靠投机取巧?还是靠实干拼博?三是通过干工作,你哪些收获和提高?在人生经历上有哪些收获,在思想