教学实验项目开出情况表填写说明

附件5：教学实验项目开出情况表填写说明

教学实验项目是指本学年纳入教学计划且实际开出的教学实验项目。本次报送的数据为2010-2011学年的实验室数据，统计起止时间为2010.9.1至2011.8.31。

此次印发的“教学实验项目开出情况表”提供了2009-2010学年各学院上报的实验项目数据。各学院在填报2010-2011学年教学实验项目数据时，可根据该学年实验教学情况，对2009-2010学年的数据进行修改、增减。未开出、撤销、新增的实验项目请在表中“备注”栏标明“未开”、“撤销”、“新增”。

1.实验编号：学校内部使用的编号，在本校内具有永久唯一性，各学院不需要更改。新增

的实验项目不用填写实验编号，由学校统一编制。

2.实验类别：按代码填写：1．基础；2. 专业基础；

3. 专业；

4. 其它——除以上三种情

况以外的实验类别。

3.实验类型：按代码填写：1．演示性；2．验证性；3．综合性；4．设计研究；5．其它。

若为网络实验教学项目，在代码后加“*”，例如：某实验为验证性网络实验，取值应为“2*”。（网络实验教学是指通过网络平台完成的实验项目，单机方式不归此类）

4.实验要求：按代码填写： 1．必修；2．选修；3．其它。

5.实验所属学科：填写二级学科。

6.实验者类别：指参加本实验项目的人员类别。按代码填写：1．博士生；2．硕士生；3．本

科生；4．专科生；5．其他。如果同一实验项目同时为多类人员开设，应分别填写多条记录，但“实验编号”、“实验名称”应相同。例如：某实验，同时为硕士生、本科生、专科生开设，上报数据应分别填报3条记录，每条记录的实验者类别等相关字段不同，但实验编号、实验名称要相同。

7.实验者人数：指参加本实验项目的总人数。一个实验项目无论分几次做完，参加这个实

验项目的总人数不变。例如：某实验既为本专业学生开设，同时又为外专业学生开设，上报记录应为一条，实验者人数为两个专业学生人数相加。

8. 每组人数：指教学实验项目中在每套仪器设备上同时完成本实验项目的人数。

9．计划学时数：指完成本实验项目的计划学时数。

10. 实际学时数：指完成本实验项目的实际学时数，不包括实验准备时间。

项目部组成主要技术人员劳动力配备及保障措施

项目部组成、主要技术人员、劳动力配备及保障措施（一）项目部组成根据业主和招标文件对本工程的施工要求，以及工程规模、日期、质量等方面的要求，我单位将为本工程的施工组成一套高效、精干、强有力的领导机构和装备先进、施工技术水平过硬的队伍。本工程选派一名优秀项目经理且有类似公路施工优良业绩的人员出任本工程项目经理，并组建一个精干、高效的项目经理部从事本工程施工管理工作，本工程项目部设项目经理1人，总工程师1人，项目副经理1人，经理部内设工程部、试验室、质检部、安全部、财务部、物资部、合同部、办公室等职能部门；下设3个施工队：道路工程施工一队、道路工程施工二队、管道排水工程施工队。拟投入本合同工程人员组织机构框图

项目经理部是施工队伍的核心，其职能是按照业主和合同条款的要求，圆满的履行施工合同，即指挥施工机械和人员在业主规定的工期内，以优良质量完成合同范围内的所有工程项目，项目经理对外接受监理工程师和业主一切有关工程的指令，对内则是协调和指挥各施工处、队顺利完成分项工程。项目经理原则上常住工地，不允许擅离施工现场。总工程师负责工程质量与工程施工技术。工程部的职能是制订和下达施工计划，检查、督促各施工工区、施工队，按时完成任务，每月对各施工队完成的施工任务计量计价，编制中期支付文件，并报送监理和业主，其次协助总工程师解决各施工队施工中遇到的技术难题，编制重大施工项目的施工方案。试验室负责完成各施工队的大型试验和检测，之外兼负质检职能（我公司试验室为乙级资质）。质检部直接在总工程师领导下负责全合同段的质量工作，是质量控制的专职部门，施工中同监理密切配合协助，接受和传达业主和监理工程师有关质量的指令。安全部负责监督整个施工过程的安全生产，纠正违章，配合相关部门排除安全障碍。熟悉掌握各项安全生产规章、规定等内容，协助各施工工区、施工队搞好安全生产工作，并有针对性的制定一些安全实施细则。负责全员的安全活动和安全教育，监督劳保用品质

项目组(部)的组成即职责分工

项目组（部）的组成及职责分工

1 目的规定各类项目的项目组（或项目部，下同）人员组成，以及项目组各类人员的职责。 2 范围本规定适用于公司承担的工程咨询、工程设计和总承包项目。 3 项目组织机构及职责设计项目组织机构及职责组织结构典型的工程咨询、工程设计项目组织结构图如下：项目组人员职责项目经理/设计经理 a) 代表公司全面执行合同，负责与有关方面的联系； b) 负责项目设计全过程的组织、协调管理和控制，对设计的质量、进度、费用负责； c) 负责下达项目任务单，组建项目组； d) 负责编制和组织实施《项目实施计划》； e) 负责审核、整编高阶段设计文本，审批接口文件和设计产品； f) 督促、指导和检查设计工作（包括施工服务）； g) 负责发放项目阶段奖金和结算奖金； i) 组织项目技术文件的归档工作； h) 根据要求，协助组织工程回访工作。计划控制工程师 a) 负责按《项目实施计划》的要求，编制《设计进度计划》； b) 负责督促、检查进度执行情况； c) 负责录入项目有关数据； d) 负责项目有关行政或事务工作； e) 做好项目经理交办的临时工作； f) 协助项目经理完成有关技术文件、管理文件的归档工作。专业主要设计人 a) 负责在项目经理、专业室的指导和监督下，组织本专业的设计工作（包括施工服务）； b) 负责编制本专业设计前提条件及《专业作业计划》； c) 负责本专业各设计人设计工作的协调和管理；

d) 负责本项目的专业技术管理工作，包括技术文件的整理和归档工作。总承包项目组织机构及职责组织结构项目组人员职责项目经理 a) 是公司法人在总承包工程项目中的授权代表，行使并承担工程总承包合同中承包方的权利和义务； b) 负责组织按合同规定的工作范围、内容和约定的建设工期、质量标准、投资限额全面完成项目建设任务； c) 以项目合同为依据，负责项目实施过程的组织、领导、协调管理和控制，对项目的进度、费用、质量、安全全面负责； d) 在项目实施过程中，认真执行公司质量管理体系文件和有关规定的要求； e) 领导项目组实现项目目标； f) 项目经理代表公司与顾客联系，在合同条款、公司规定的范围内全面负责承包工程的实施管理，严格遵守项目所在地的各项法律、政策，维护公司的信誉和利益，严格履行合同或协议； g) 负责确定项目的工作分解结构、组织分解结构及编码系统，组建项目组并确定项目组的组织机构、组织形式和项目组主要成员，有效地开展项目组工作； h) 负责拟定与顾客以及公司内外各协作部门和单位的协调程序，建立与顾客以及公司内外各协作部门和单位的协调关系，协调项目组与顾客、分包单位和公司内部各个部门的关系； i) 负责建立和完善项目组内部及对外信息管理系统，包括会议和报告制度，确保信息沟通渠道畅通； j) 研究、熟悉合同文本，负责根据项目合同和《项目实施计划编制规定》的要求，

项目公示结果情况表

项目公示结果情况表此表由工作单位填写奖种项目名称完成人姓名技术职称排序第位...... ...... ...... 第位完成人工作单位排序第位□无完成人工作单位公示内容 □项目简介 □完成单位创新推广贡献 □项目推广应用、经济效益和社会效益情况 □代表性论文、论著目录 □主要知识产权目录 □主要完成人情况 □完成人合作关系说明及完成人合作关系情况汇总表 □申报等级 □其他（请列示）：完成人工作单位公示情况 1、公示起止时间：年月日至年月日（共天） 2、公示方式： □网络□张榜 □其他（请列示）： 3、公示联系人姓名：公示联系电话： 4、公示结果：完成人工作单位意见负责人签字：（法人）单位公章：年月日注：1、此表由完成人工作单位完成项目公示后填写并盖章；如涉及多个工作单位，由各工作单位分别独立填写、盖章；各单位公示结果情况表装订在纸质申报材料最后。 2、需要选择填写的请在相应项前“□”内打“√”。

项目公示结果情况表此表由提名单位填写提名项目情况我单位共提名2019年度市科学技术奖项目项。提名单位公示内容 □项目简介 □主要完成人情况 □主要知识产权目录 □代表性论文、论著目录 □项目推广应用、经济效益和社会效益情况 □完成单位创新推广贡献 □完成人合作关系说明及完成人合作关系情况汇总表 □申报等级 □其他（请列示）：提名单位公示情况 1、公示起止时间：年月日至年月日（共天） 2、公示方式： □网络□张榜 □其他（请列示）： 3、公示联系人姓名：公示联系电话： 4、公示结果：提名单位意见负责人签字：（法人）单位公章：注：1、此表由提名单位完成项目公示后填写并盖章，与申报材料、提名项目汇总表一并报送。 2、需要选择填写的请在相应项前“□”内打“√”。

项目管理机构人员情况表

项目管理机构人员情况表（一）项目管理机构人员组成表职务姓名职称执业或职业资格证明备注证书名称级别证号专业养老保险号项目经理张国良工程师建造师证二级00683539 水利2070152805 项目副经理王连春工程师建造师证二级00683536 水利2070152806 技术负责人陆汉祥工程师工程师证PX09460004 2070133406 安全员何文广助工安全员证苏建安C （2013） 0950131 2070086936 质检员路文龙助工质检员证 03091230003 4 2070152804 材料员杨帅助工材料员证0509900121 2070087169 施工员夏斯东助工施工员证010********* 1001561624 造价员唐慧芹助工造价员证060J24079 1001561744 资料员王地凤助工资料员证中水（ 2012）02261 2070172888 合同负责人戴佳贵工程师工程师证KX07850585 2070133122

（二）主要人员简历表附1：项目经理简历表项目经理应附建造师执业资格证书、注册证书、安全生产考核合格证书、身份证、职称证、学历证、养老保险复印件及未担任其他在建工程项目项目经理的承诺书，管理过的项目，业绩须附合同协议书和竣工验收备案登记表复印件。类似项目限于以项目经理身份参与的项目。姓名张国良年龄39 学历大专职称工程师职务项目经理拟在本工程任职项目经理注册建造师执业资格等级二级建造师专业水利安全生产考核合格证书苏水安B（2013）00772 毕业学校1998年毕业于炎黄学院学校建筑施工技术专业主要工作经历时间参加过的类似项目名称工程概况说明发包人及联系电话 2013年5月城阳区丰千泾河道整治工程河道整治青岛市城阳区水利局

发展党员公示公告范文

发展党员公示公告范文 ----WORD文档，下载后可编辑修改---- 下面是小编收集整理的范本，欢迎您借鉴参考阅读和下载，侵删。您的努力学习是为了更美好的未来！发展党员公示公告范文一根据区委组织部关于党员发展和党费收缴工作有关精神，我们结合实际，抓着党员发展和党费收缴工作重点，取得了明显成绩，促进了党员发展和党费收缴工作向更深层次发展。现就发展党员和党费收缴情况汇报如下：一、发展党员工作开展情况 (一)主要做法：一是切实加强对发展党员工作的领导。每年制订相应的发展党员计划，把发展党员工作列入党建工作的重要议事日程，保证发展党员工作的经常化，正常化，防止和克服时紧时松，发展数量大起大落现象。二是严格坚持党员标准，切实保证党员质量。严格按照《党章》和《发展党员工作细则》规定要求，坚持和把握好党员标准，认真执行发展党员手续和程序，切实把握好“入口关”，做到成熟一个，发展一个。做到了“三严一加强”：严把比例。严格按照入党申请人、入党积极分子、新发展党员之间的比例原则发展党员。严把关口。不仅把住政审关、考察关，而且把好复查审批关。同时坚持“六不发展”原则，严格纪律。推行了发展党员“公示制”，以提高发展党员工作的透明度，加强群众监督。三是发挥工会、共青团等群团组织的作用，推行党群团共建责任，使推荐优秀团员、妇女为发展对象真正成为发展工作的主渠道。 (二)党员发展工作取得的主要成绩 2006年至2010年6月局支部共新发展党员6名，其中女性3人，占总数的50%，本科学历3人，大专学历3人各50%。在年龄、文化结构等方面有了明显改善。没有连续三年不发展党员、不按程序履行手续、预备党员多年没有转正的情况，没有不符合入党条件人员拉入党内的现象。二、党费收缴管理工作开展情况 (一)党费收缴管理基本情况。2006年至2009年分别缴纳党费4992元、5505元、3193元、3848元，2010年前上半年缴纳党费2121.9元，合计19659.9元。 (二)党费收缴管理的基本做法。一是认真贯彻执行中组部《关于中国共产党

项目立项公示

项目立项公示（2017第9号）根据苏州市农业委员会、苏州市财政局《关于组织申报2017年市级财政扶持设施蔬菜基地建设项目的通知》（苏市农计[2017] 9号）、《关于组织申报2017年苏州市“菜篮子”工程新型流通体系建设项目的通知》（苏市农计[2017] 10号）、《关于开展2017年苏州市“菜篮子”工程蔬菜标准园创建工作的通知》（苏市农计[2017] 11号）文件要求，经项目单位申报、县级初审、市级评审，吴江现代农业产业园区管委会申报的“吴江区‘菜篮子’工程同里设施蔬菜基地建设”等4个项目、苏州市金麦穗食品有限公司申报的“金麦穗‘菜篮子’一站式配送提升改造项目”等13个项目、江苏鸿逸泰生态农业科技有限公司等6家企业申报的2017年市级蔬菜标准园创建项目拟立项，现予以公示。如对公示项目有需要反映的情况，请与苏州市农委监察室联系。公示时间：2017年5月22日至2017年5月28日止。联系电话：0512- 65259053 ，电子邮箱：wwd@https://www.360docs.net/doc/c016906086.html, 通讯地址：苏州市团结桥巷2号邮政编码：215128 反映情况和问题，必须实事求是，客观公正，反映人必须提供真实姓名、联系电话、家庭地址或工作单位，以示负责。苏州市农委监察室对反映人和反映情况将严格保密，对所反映的情况和问题，将认真进行调查核实，弄清事实真相，并视情况以适当

方式向反映情况和问题的单位或个人反馈。调查属实并影响项目立项的，取消项目立项资格。苏州市农业委员会 2017年5月22日附件： 1、2017年市级财政扶持设施蔬菜基地建设项目汇总表 2、2017年苏州市“菜篮子”工程新型流通体系建设项目汇总表 3、2017年苏州市“菜篮子”工程蔬菜标准园创建申报汇总表

项目部人员组织架构

项目部人员组织架构及岗位职责项目部组成：项目经理部，工程技术部，物质采购部，质量管理部，财务部。一般有这么几个部门就可以了，工程主要配备项目经理，项目总工，技术员，材料员，质量员，测量员，施工员，资料员等。当然财务人员及后勤保障人员也是必不可少的。项目经理岗位职责一、对工程项目生产经营过程的安全负全面责任。二、认真贯彻执行国家和上级的有关方针政策以及公司的各项规章制度，全面负责施工组织管理和施工质量，深入研究工程承包合同，制定施工项目总体管理规划，严格履行合同。三、主持制定施工组织设计和质量计划，负责编制总体进度计划，各项施工方案及质量、安全的保证控制措施并组织实施。四、主持这个施工项目内，分部分项工程或专业分包项目的对内、对外的分包，并对分包工程的进度（工期）、质量、安全、成本和文明施工等实施监督、协调、管理并全面负责。五、根据公司的年、季、月度施工生产计划，组织编制施工项目的年、季、月、旬计划以及劳动力、材料（周转工具）、构配件、机具设备、资金等需用量计划。六、科学地组织和管理进入施工现场的人、财、物等各生产要素，协调好与建设单位、监理单位、地方主管部门、分包单位等各方面的关系，及时解决施工中出现的问题，确保施工项目管理目标的实现。七、接受有关职能部门，上级单位，地方主管部门等对工程项目的监督、检查和审计，定期

向企业法定代表人（或委托人）报告工作。八、建立施工项目核算制度，加强成本管理，预算管理，注重成本信息反馈，发现问题并及时采取措施。项目技术负责人岗位职责一、认真贯彻国家和上级的有关安全规定和安全技术标准，对本工程项目的安全生产一切技术问题负责技术责任。二、编制施工组织设计时，将安全措施落实到施工组织的各项环节中去并经常深入现场检查执行情况。三、组织安全技术玫关活动，对新产品的设计、新技术、新材料、新工艺的研究技术、安全生产上负责。四、组织对职工，各主管职能部门进行安全技术知识教育。五、及时参与研究，解决在施工中存在的安全技术问题，参加重大伤亡事故的调查分析，针对事故原因，从技术上提出防范改进措施。六、配合项目经理工作，主抓技术管理部门日常管理工作，负责联系甲方、设计及监理相关单位，协调解决相关技术问题。组织图纸会审，主持施工组织设计，组织分级技术交底，定期对现场管理人员进行技术培训等技术工作。及时解决图纸中存在的各种问题。落实图纸的变更签证工作。在施工中，按照公司的质量方针和质量目标完成本工程的质量管理目标。检查、落实工程中所存在的质量问题。七、负责编制相应的管理措施，包括技术责任制、图纸会审制、技术交底制、技术复核审批制、施工日志填写制、工程质量验收及工程技术档案制度等。质检员岗位职责一、负责监督检查施工现场的工程质量。二、负责内部各工序检查验收工作。三、负责对原材料抽检和施工过程的质量抽检、监督工作。四、协助施工班组做好质量保证资料的审查。五、负责分部、分项工程质量的检验和试验的检查、评定和监控。六、负责对关键工序和特殊工序实施全方位、全过程的质量监督、评定、标识、验收和记录工作。七、负责提供产品标识的证据，工序质量的标识、追溯及不合格品的监控、整改和管理。八、负责进场物资的取样、复试和记录。负责建立质量验收台帐。九、按照质量体系文件的要求，负责施工技术资料的及时收集、整理，及时提交竣工资料，确保工程按期验收。安全员岗位职责一、在项目经理和安全经理的领导下，制定落实项目安全防范措施。

公示结果报告

公示结果报告篇一：公示结果的报告[1] 公示结果的报告 ***：为了体现公开、公平、公正、合理的原则，经学区职称评审考核小组对拟评人员进行了全面、客观、公正的考核。经审核***同志综合量化评分及有关评审中学一级教师职务相关条件，该同志符合中学一级教师评审资格，并从3月22日起进行了为期三天的公示。公示内容如下： ***，生于****年*月，2000年6月毕业于*****，2000年8月参加工作。经过化学生物专业全日制学习，2000年，该同志于****毕业。2021年1月获中学二级教师任职资格，现担任中学化学、生物学科的教学工作。近五年年度考核结果如下：2021年称职，2021年良好，2021年称职，2021年优秀，2021年优秀。公示期间，接受长城学区全体教师的监督，对***同志评审中学一级教师职务未反映出任何问题。因此，特推荐该同志评审中学一级教师职务。特此公告 ***** 2021年3月22日 **关于***等四名同志评审中级专业技术职务的推荐 ***教育局：根据凉教人发（）号文件精神，为了增强职称评审工作的透明度，接受全体教师和社会监督，我学区对本年度评审中级专业技术职务的有关内容和分配指

标进行了公示。公示采用发布的方式，向中小学全体教师公示了推荐的中级职务数额、推荐程序、推荐办法和被推荐人的条件，以投票方式决定推荐对象，并公布了公示电话号码、指定专人接待反映情况的人员，公示从2021年3月22日至3月24日经过了三天的时间，群众对推荐对象（中学1人：王生才，小学3人：*******四同志）的基本情况、任现职、五年来的考核结果、业绩条件以及职称考评小组拟推荐结果未提出异议，公认职称考评小组推荐的评审对=象准确，工作做到了公开、公平、公正、合理，同意以上四同志评审中级职称。 ***** 2021年3月24日篇二：公示情况说明公示情况说明(范本) 同志入党公示情况说明（供参考）经班级推优，下班党员考察，在广泛征求群众意见的基础上，报学生党支部讨论批准，同志被确定为本次发展对象，并于年月日至年月日进行了公示，公示期间无异议。院（系）党总支（盖章）年月日 2021年度北京市科学技术奖推荐项目公示情况说明我单位推荐的2021年度北京市科学技术奖“XXXXXXXXXXXXX”项目已于年月日至年月日在进行了公示，

项目管理班子人员配备表及相关说明

项目管理班子配备情况1.项目管理班子配备情况表

2.项目经理（建造师）简历表

3.项目技术负责人简历表

项目管理班子配备情况其他辅助说明资料一）项目施工管理体系 1、项目经理本工程由具有消防工程丰富经验的国家一级项目经理作为本工程的项目经理，负责工程对内及对外各专业的协调工作。在公司决策层的领导及职能部门的指导下，项目经理部负责实施从工程项目开工到达竣工交付使用全过程的施工承包经营管理。项目管理层由施工技术部、质量安全部、设备材料部、项目财务部和综合办公室五大部分组成，在项目经理的领导下，全权组织生产施工要素，包括劳动组织，材料供给，对工程的工期、质量安全、成本实施过程的动态管理。 2、项目部设五个职能部门，分述如下：（1）施工技术部：设立消防水施工队、消防电施工队、防排烟施工队、辅助人员五个施工组，设立正、副班组长负责相关专业施工技术实施和作业指导，指导工人施工，负责相关专业班组进度计划的落实，检查施工质量等工作。（2）质量安全部：具体负责施工过程的质量检查、验收和评定，质量记录的收集、整理工作及负责现场施工安全教育、安全检查并做好记录，由安全主任主管。。（3）设备材料部：负责编制物资采购计划及采购工作，负责进场物资的验收、保管、发放工作、负责机械设备安装、维修、保养工作。（4）项目财务部：负责财务及成本核算工作以及编制预、决算工作及工程进度款申报、劳动力工资核算工作。（5）综合办公室：负责管理保卫、食堂、住宿等行政工作。 3、组织一批高素质、经验丰富作业层人员根据优良组合的原则，选用具有较高素质，有丰富施工经验和劳动技能的合同工，分工种编成工作班组，由技术过硬，思想素质好的专业组长带班，加强激励机制，提高作业层施工的战斗力和质量水平，所有投入工程施工的班组均按项目部的要求，在项目管理人员的监督下协调地进行专业工程施工，确保质量、安全管理落实到位，落实工作，在总进度计划的控制下完成施工任务。 4、项目管理的主要内容（1）确定施工方案，做好施工准备 1）施工方案的技术经济比较，选定最佳可行方案； 2）选择适用的施工机械； 3）设计工程施工平面布置图；

一般公司职能结构及人员分布比例配备

公司发展初期人员职能及配备公司组织结构图董事长：协助公司领导协调和推进日常工作并督促落实；负责经理办公会议和其它重要会议的组织及会议议定事项的督查督办；负责组织协调公司重要公务活动；负责值班、信访、公文、档案、机要、保密、接待等工作；负责协调处理群体性、突发性等影响企业稳定的事件；负责公司规章制度建设；负责公司法律事务、公共关系和对外联络工作；负责综合治理、武装工作。 1名，薪酬：年薪50000 财务部：负责制定公司财务和会计方面的规章制度和办法；负责拟订公司资产经营和财务目标并组织实施；负责编制财务预算并监督执行；负责会计核算、财务决算；负责收入及成本管理；负责电价管理；负责资产及产权管理；负责银行账户、资金及现金流量管理；负责税务管理及发票的印制、发放及缴销；负责基建财务管理；负责财务风险管理及内部控制管理；负责财务评价与稽核管理。会计部经理1名，薪酬：月薪6000 会计员5名，薪酬：月薪3000 业务部：售部岗位职能 1、制订销售策略：根据公司市场战略与市场销售目标，结合所掌握的市场信息进行市场预测，制订市场拓展目标、销售策略与规划，并组织实施，管理并指导销售代表，完成销售、回款与市场目标。 2、销售体系管理：根据公司销售策略，建立维护公司的销售网络与渠道管理体系，通过系列市场推广活动，营造市场环境，提升公司与产品品牌，支撑公司产品销售的增长； 3、销售业务管理：根据客户需求与公司营运流程，接收并管理客户订单，跟踪生产、计划、库存、发货执行、客户资信与回款等情况，完成销售服务。 4、客户关系管理：通过客户拜访、客户培训和推动客户意见、建议与投诉的处理等服务活动提高客户满意度，建立、巩固均衡的客户关系平台，逐渐渗透终端客户，掌握最终消费群体。

项目班子组成情况 (1)

项目班子组成情况一、项目组织管理机构 1 机构的设置，职责的分配，健全项目部管理网络，对项目部管理体系的建立与完善全面负责。（5）负责收集施工信息资料，加强部门间联系，协助公司职能部门搞好工作。（6）坚持管生产必须同时管安全和环境的原则，认真贯彻执行各项规章制度和上级部门有关工程建设、质量、职业健康安全、环境文件。（7）定期组织管理人员和职工进行施工技术、安全操作规程和环境保护技术的学习，加强管理人员专业素质的培训和提高。（8）负责对工程分承包方的施工管理和控制。

（9）负责工程质量、安全事故的调查处理，重大事故及时上报公司。 2、项目副经理（1）配合项目经理，具体组织工程项目的施工，主管工程管理部、安全质量部、物资设备部、对项目经理负责。（2）协助项目经理协调与建设、设计、监理的关系，保证工程进度、质量、安全、成本控制目标的实现。（3）负责协调组织工程项目施工，保证施工正常进行。（4）科学组织施工，及时组织编制进度计划安排及资源调配方案，组织参与提出合理化建议与设计变更等重要决策。（5）负责组织推广应用新技术、新工艺、新设备、新材料，保证工程进度，节约工程成本。（6）负责组织有关部门制定项目环保规划、措施，定期环保工作检查，确保环保工作落到实处。（7）负责施工现场环境保护、文明施工、综合治理等工作，严格执行当地建筑施工方面的有关规章制度。 3、技术负责人（1）掌握建筑工程施工国家及地方有关质量、职业健康安全、环境的法律、法规、规范、规程、标准及条例，并能结合公司。

（2）组织学习本工程的施工图纸、合同设计、业主、监理单位进行图纸会审，领会设计意图，掌握本工程的特点、难点。（3）负责编制项目部工程质量计划（施工组织设计），安全专项施工方案以及安全生产和环境保护技术措施，报公司工程部或总工程师、副总工程师审批后并组织实施。（4）负责工程质量的事前预控、事中跟踪和事后验证工作，对进货产品、过程产品和最终产品的检验和试验行使监督权，对重点部位、关键工序和特殊过程、隐蔽工程应进行技术复核，并参加分部工程验收及不合格品的技术鉴定工作。（5）坚持管生产必须同时管安全和环境的原则，认真贯彻执行各项规章制度和上级部门有关工程建设质量、职业健康安全、环境文件。（6）定期组织管理人员和职工进行施工技术、安全操作规程和环境监测技术的学习，加强管理人员专业素质的培训和提高。（7）负责批准本部门腾生产班组和工程分承包方提供工程技术文件（施工图、图纸会审纪要、设计更改联系单及其它技术文件）。（8）根据设计图纸和工程特点，积极应用“四新“技术，组织QC小组进行技术攻关。（9）负责对本部门工程技术资料管理监督工作。（10）组织对工程施工情况进行旬检，对查出的工程质量、职业健康安全隐患以及环境污染及时落实技术措施进行整改。

项目部组成人员

项目部组成人员我公司在充分分析、掌握本工程特点和具体工程施工特点的基础上，综合考虑外部环境和内部条件后，确定人、财、物的最佳组合方式，建立相应的施工总承包管理体系和项目法施工管理体制，以贯彻“确保工期，全面创优”的指导思想，实现本工程建设的高速、优质、安全、文明、低耗的目标。我公司将本工程作为我公司的“重点工程”，拟按“建筑精品工程”——以“过程精品”创“精品工程”——进行实施，严格按施工总承包管理体系和“项目法施工”组织施工，成立本工程的项目经理部，并根据本工程的特点，分别由公司内部土建分公司组建施工部承担主体施工，加强施工现场管理，调动战斗力强的施工队伍，投入先进完备的施工机械设备及足够的周转材料，做好资源的充分储备和紧急调配计划，以科学的管理方法、严格的管理手段、精湛的施工技术，高速优质的完成本工程施工任务。针对本工程体量大、技术及质量要求高等实际特点，本工程拟采用项目法施工，把项目经理作为整个工程的直接责任者。为确保工程的按时、优质、高效的完成，我公司将选派有类似工程管理经验的最优秀的管理干部和专业工程技术人员在现场成立工程项目经理部，全权组织施工生产及日常工作，对工程项目的工期、质量、安全成本等综合效益进行高效率地有计划地组织协调和管理，项目经理部配备生产、技术、质量、安全、预算、材料、财务等职能机构和人员负责从施工准备、技术管理、生产组织、质安监控、文明施工、材料供应成品保护到竣工验收和工程结算等方面全过程管理，并对建设单位全面负责。我公司有信心通过完整的管理体系，忠于职守的工作态度，充足完善的后勤保障，在保证质量和安全的前提下确保按期完成，铸造用户满意工程。针对本工程的特点，除了在公司组建工程指挥部门外，在管理人员的选用上，我们将调动精兵强将，选用一批技术强、业务精又有很强的管理组织协调能力和具有奉献精神的中青年骨干，形成一个富有生机活力的集体，对这一集体我们将实行以人为本战略，实施动态管理，明确岗位职责，落实奖罚制度，要体现出其优越性。并通过对广大职工的各种培训教育，提高广大职工的素质和安全生产的积极性。第一节项目经理部组建一、项目组织机构 1.1组织机构设置

发展党员公示范文

发展党员公示范文
篇一：发展党员公示(公示范文) 发展党员公示(公示范文) 经党组织一年以上的培养教育和考察，XXX 等 X 位同志被列为党员发展对象，党支部拟在近期召开党员大会讨论他们的入党问题。为了进一步增强发展党员工作的透明度，确保发展新党员的质量，根据《中国共产党发展党员工作细则（试行）》和桂林市委组织部《关于试行发展党员公示制有关问题的通知》[（市组通字 2000）165 号]文件的有关精神，现将发展对象名单公示如下，公示期 10 天，自年月日至年月日止。对他们的入党问题，如有异议，请以书面形式并署真实姓名，于年月日前向 XXX 党总支\直属党支部或党委组织部反映。联系电话：（XXX 党总支\直属党支部）；5896143（党委组织部）。 XXX 党总支 XXX 党支部（公章） \（XXX 直属党支部）年月日预备党员转正公示(公示范文) 经党组织一年以上的培养教育，XXX 等 X 位预备党员预备期满，党支部拟在近期召开党员大会讨论他们的转正问题。为了进一步增强发展党员工作的透明度，严格发展党员工作程序，根据《中国共产党发展党员工作细则（试行）》和桂林市委组织部《关于试行民展党员公示制有关问题的通知》[（市组通字 2000） 165 号]文件的有关精神，现将近期拟讨论转正问题的预备党员名单公示如下，公示期 10 天，自年月日至年月日止。对他们的转正问题，如有异议，请以书面

形式并署真实姓名，于年月日前向 XXX 党总支\直属党支部或党委组织部反映。联系电话：（XXX 党总支\直属党支部）；5896143（党委组织部）。 XXX 党总支 XXX 党支部（公章）\（XXX 直属党支部）年月日发展党员公示(公示范文) 经党组织一年以上的培养教育和考察， XXX 等 X 位同志被列为党员发展对象， XXX 等 X 位预备党员预备期满，党支部拟在近期召开党员大会分别讨论他们的入党、转正问题。为了进一步增强发展党员工作的透明度，严格发展党员工作程序，根据《中国共产党发展党员工作细则（试行）》和桂林市委组织部《关于试行民展党员公示制有关问题的通知》[（市组通字 2000）165 号]文件的有关精神，现将近期拟讨论转正问题的预备党员名单公示如下，公示期 10 天，自年月日至年月日止。对他们的入党、转正问题，如有异议，请以书面形式并署真实姓名，于年月日前向 XXX 党总支\直属党支部或党委组织部反映。联系电话：（XXX 党总支\直属党支部）；5896143（党委组织部）。一、发展对象名单：二、预备党员名单： XXX 党总支 XXX 党支部（公章）\（XXX 直属党支部）年月日公示结果党支部于年月日至年月日对同志的党员发展问题进行了公示,公示结果如下（请在相应栏前的方框内打“√”）：

公司人员构成

公司人员构成一个成功创业公司（特指互联网公司，但也可能适于其它行业），会有这样几批人员：第一批也就是创始人。他们是一些有远见，有勇气，头脑清楚的人。但是通常不是最聪明的那些人，不然旁人不会对他们说，别傻了，你干的这些事没什么希望，你做的东西不怎么样啊，怎么可能成功呢？巧的是无知者无畏，所以他们仍然傻傻的往前冲，因为他们还有勇气。但好在他们头脑比较清楚，知道什么时候该坚持，什么时候该变通，因此渐渐地做的产品显得不那么傻了。直到成功以后，人们才会认为他们有远见，其实这个想法他们最初就有了，而且没有根本的变化，只是表现的形式（也就是产品）在不断变化。但如果没有足够的勇气，是没办法在黑暗的路上坚持到出口的。由于没人愿意帮助傻瓜，他们只能凭借自已的力量找到一个正确的方向，吸引第一批用户，让公司在业内崭露头角。第二批人比较聪明，也比较乐于冒险。他们要么拥有很强的技能，要么拥有丰富的资源。看到第一批人找到了方向，他们就想加入进来一起上路，希望发挥他们的优势和第一批人一起取得成功。正好，他们的优势也是第一批人急需的。这两批人联合起来，让公司赚到了第一桶金。第三批人相当聪明，但是不喜欢冒险。他们有高学历，镀了金的背景，可以自由地选择工作，轻松地赚到能过小康生活的钱。生活如此舒适，为何要去冒险？但是他们喜欢新的，有挑战的工作，因为他们很聪明。即使能给很高薪水的大公司，也可能因为工作太平庸而对他们失去吸引力。那么来这个新兴的而且小有所成的创业公司吧，至少薪水也不会太低。公司需要这些聪明人来完成很多有挑战性的任务。等到公司赚了很多钱了，就能养活第四批人：许多平庸的员工，比如漂亮的前台小姐，初级的代码工人。但是互联网的公司通常不会这么做。公司相信越小越好，那些杂事和一些简单的制造工作，不如外包给专门管理人事或制造的公司去做吧，有前三批人就足够了。创业很危险，但是99%的人高估了这种危险，你可能花掉你所有的钱，你妻子可能和你离婚，你可能失去监护权，你可能失败而导致生活水平倒退20年前，但是对真正的创业家来说，这些风险都比不上浪费生命一事无成的恐惧，至少，我们要试一下。昨天晚上看“非洲之傲”豪华列车的创始人（一个英国人）的故事，前 5年花掉了几乎所有的钱，但是最后成功了，因为他热爱火车，并把这种热爱坚持了5年

项目组织结构及人员职责分工

项目组织结构及人员职责分工我公司对项目人员实行动态管理，项目经理部人员根据工程情况随时调整。若我公司中标，我们将根据施工部署要求，立即组建项目经理部进驻现场。项目部是公司在本工程中的派出机构，在公司的统一领导下独立运作，并定期向公司汇报工作。本工程实行项目经理负责制，由项目经理、项目工程师、材料员、质检员、安全员等人员组成，直接主管下属各管理部、各工段、各作业班组。具体组织机构如下图所示：

项目经理职责：项目经理是工程的直接负责人，是工程进度表的执行人，是工程质量、安全、消防工作的负责人，是各工种之间配合及对外协作的总协调人，工地各部门的管理人员在项目经理的领导下工作。（1）项目实施全面管理，贯彻实施公司质量方针，科学地组织和管理进入施工现场的人、财、物等生产要素。（2）协调好与建设单位、设计单位、监理单位和地方部门、土建总包单位等各方面的关系。（3）深入现场及时解决施工中出现的问题，确保工程质量。（4）工程上的设计技术处理问题，负责设计部和质量安全部工作。（5）对工程质量、安全生产、材料设备维修等与工程有关的人力、物力、财力资源管理负全责。

（6）负责工程预算审查，及时审核工程进出拨款单据，做好工程决算工作。项目技术负责人职责：（1）开展技术咨询，搞好技术培训。不断加强本部人员的质量意识和安全意识的培训，提供技术业务素质。（2）负责施工项目的图纸会审和技术交底工作。（3）了解材料信息，审核材料价格、质量，在保质保量的前提下，努力降低成本。（4）做好工程的现场管理，组织策划、编制实施施工计划；组织图纸会审，技术交底。（5）负责与单项专业分包单位协调收口交接面施工。（6）建立工程施工的档案资料积累制度，准确、真实、及时地编制各种报表。负责工程技术档案资料地收集、整理、保管工作。（7）做好基础管理工作，负责组织工程技术人员及各工种人员学习技术标准。（8）负责技术设计部工作，督促技术设计部完善图纸设计。（9）主持编制方案、分部分项工程作业设计和技术措施；负责填写审核“现场技术交底卡”。项目副经理（1）负责现场技术质量管理，协调技术管理工作；（2）负责施工组织设计编制；（3）审核并解决现场重要技术问题；（4）负责现场全面质量监督控制；（5）负责组织对分项、分部工程的质量评定；（6）搞好资金管理，控制工程成本；（7）对项目的施工进度负责，对项目的施工质量负责；（8）配合做好竣工验收；组织绘好竣工图、整理好竣工验收资料，组织写好竣工验收，并组织验收后的整改。项目主管职责：（1）负责施工部、材料部、后勤部工作。（2）负责组织施工各段和各班组严格按照设计图纸、图纸会审纪要、施工验收规范、安全技术操作规程、施工组织设计及施工技术措施、施工进度计划等文

项目班子组成资历情况

项目班子组成、资历情况一、项目组织管理机构：公司按照项目法施工的要求，组建一个项目经理部，对本工程项目的施工进行组织管理，公司另派出工程师一名任项目管理员驻工地，对本工程的技术、质量、安全和进度进行监督，确保按照各项指标完成工程任务。项目组织管理机构图：二、主要管理人员职责及分工

1、项目经理岗位职责 1）认真贯彻执行国家有关劳动保护法令和制度以及本公司有关的各项规章制度。 2）对施工的单位工程质量和安全负全面责任。 3）负责组织人员、材料、机械进场等施工准备工作。 4）负责安排人员做好图纸会审将项目管理人员的配备名单交生产技术科做好技术交底、必要的教育培训。 5）认真贯彻“质量第一、安全第一、预防为主”的方针严格按《施工过程控制程序》执行实现《质量计划》内容，定期召开安全工作例会。 6）定期会同生产技术科组织检查验证《项目质量计划》的实施情况。 7）负责对分承包方的资质、业绩、信誉、质量保证体系和以往合作的情况等资料进行收集、汇总。 8）负责对不合格品进行整改。 9）做好单位工程交工验收的各项具体布置工作, 做好分项工程，隐蔽工程的验收签收工作。 10）负责购置施工设备，大型施工设备的购置应定计划报生产技术科备案。 11）负责安排人员定期进行检验、测量和试验设备的检验工作。 12）负责组织人员进行工程的维修及自检工作。 2、施工主管（技术负责人）岗位职责 1）认真学习，钻研业务，不断提高专业技术水平。 2）熟悉图纸，了解工程概况，搞好现场布局，参与施工组织设计及编制《项目质量计划》，对其进行监控实施。 3）组织及主持图纸会审，审理和解决图纸中的疑难问题。碰到大的技术问

公司人员结构图

公司人员结构图一、EPC典型组织结构二、项目关键人员的职责分工 1．项目经理项目经理的职责 ?项目经理是EPC工程项目合同中的授权代表，代表总承包商在项目实施过程中承担合同项目中所规定的总承包商的权利和义务。 ?项目经理负责按照项目合同所规定的工作范围、工作内容以及约定的项目工作周期、质量标准、投资限额等合同要求全面完成合同项目任务，为顾客提供满意服务。 ?项目经理按照总包公司的有关规定和授权，全面组织、主持项目组的工作。根据总承包商法定代表人授权的范围、时间和内容，对开工项目自开工准备至竣工验收，实施全过程、全面管理。项目经理的主要工作任务 ?建立质量管理体系和安全管理体系并组织实施。 ?在授权范围内负责与承包商各职能部门、各项目干系单位、雇主和雇主工程师、分包商和供货商等的协调，解决项目中出现的问题。 ?建立项目工作组，并对项目组的管理人员进行考核、评估。 ?负责项目的策划，确定项目实施的基本方法、程序，组织编制项目执行计划，明确项目的总目标和阶段目标，并将目标分解给各分包商和各管理部门，使项目按照总目标的要求协调进行。 ?负责项目的决策工作，领导制订项目组各部门的工作目标，审批各部分的工作标准和工作程序，指导项目的设计、采购、施工、开车以及项目的质量管理、财务管理、进度管理、投资管理、行政管理等各项工作，对项目合同规定的工作任务和工作质量负责，并及时采取措施处理项目出现的问题。 ?定期向公司的项目上级主管部门报告项目的进展情况及项目实施中的重大问题，并负责请求公司主管和有关部门协调及解决项目实施中的重大问题。 ?负责合同规定的工程交接、试车、竣工验收、工程结算、财务结算，组织编制项目总结、文件资料的整理归档和项目的完工报告。 2．现场经理现场经理的职责 ?在项目经理不在现场时，全面履行项目经理的职责。 ?负责项目合同的施工、设计修改、工程交接、竣工验收、工程结算、现场财务结算工作。现场经理的主要工作任务现场经理由总包公司任命，代理项目经理履行由项目经理授权的项目施工现场工作的项目经理负责的管理职责，经项目经理授权，现场经理的主要工作任务有： ?对施工现场的项目组内部管理。 ?对施工现场的分包商、供货商的管理和协调工作。 ?代表项目经理对施工现场与雇主代表的协调、沟通工作。 ?授权范围内签订项目现场的小额材料、设备的采购、施工分包、设计变更修改、工程量增减变更等工作。 3．设计经理设计经理的职责 ?在项目经理的总体领导下，负责项目的设计工作，全面保证项目的设计进度、质量和费用符合项目合同的要求。