安徽省省直事业单位公开招聘人员报批表
黑龙江省财政厅、黑龙江省人民政府外事办公室关于印发《黑龙江省因公临时出国经费管理办法》的通知
黑龙江省财政厅、黑龙江省人民政府外事办公室关于印发《黑龙江省因公临时出国经费管理办法》的通知文章属性•【制定机关】黑龙江省财政厅•【公布日期】2014.04.11•【字号】黑财行[2014]15号•【施行日期】2014.05.11•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】国家公务员管理正文黑龙江省财政厅、黑龙江省人民政府外事办公室关于印发《黑龙江省因公临时出国经费管理办法》的通知（黑财行〔2014〕15号）各市（地）、县（市）财政局、外办，省直各单位：经省政府领导同意，现将《黑龙江省因公临时出国经费管理办法》印发给你们，请认真贯彻执行。
黑龙江省财政厅黑龙江省人民政府外事办公室2014年4月11日黑龙江省因公临时出国经费管理办法第一章总则第一条为加强和规范因公临时出国经费管理，根据《党政机关厉行节约反对浪费条例》（中办〔2013〕13号）和《因公临时出国经费管理办法》（财行〔2013〕516号），结合我省实际，制定本办法。
第二条本办法适用于我省各级党政机关、人大政协机关、审判机关、检察机关、民主党派、人民团体和事业单位（以下简称“各单位”）。
第三条各单位组派因公临时出国团组（以下简称“出国团组”），应坚持强化预算约束、保证外事重点、厉行勤俭节约、讲求务实高效的原则。
严格履行经费报批程序和计划审批制度，严格控制出国规模，规范因公临时出国经费（以下简称“出国经费”，除单独标明外，金额单位均为人民币）管理。
第二章预算管理和计划管理第四条出国经费纳入部门预算管理，各级财政部门应严格控制出国经费总额，科学合理安排支出预算。
各单位在核定的出国经费预算内安排因公临时出国活动，不得超预算或无预算安排出国团组，确有特殊需要，按规定程序报批。
第五条出国团组实行计划管理，并按照下列规定执行：（一）各单位应根据国家外事管理规定和工作需要，科学制订年度因公临时出国计划，经同级外事部门批准，报同级财政部门备案。
广东省劳动厅、中国人民银行广州分行、广东省财政厅等关于完善我省企业工资总额使用计划管理办法的通知
广东省劳动厅、中国人民银行广州分行、广东省财政厅等关于完善我省企业工资总额使用计划管理办法的通知文章属性•【制定机关】广东省劳动和社会保障厅,广东省财政厅,广东省审计厅,中国人民银行广州分行,广东省地方税务局•【公布日期】•【字号】粤劳薪[1999]84号•【施行日期】•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】工资福利正文广东省劳动厅、中国人民银行广州分行、广东省财政厅、广东省地方税务局、广东省审计厅关于完善我省企业工资总额使用计划管理办法的通知（粤劳薪[1999]84号）各市劳动局、财政局、地方税务局、审计局，人民银行广州分行营业管理部、深圳市中心支行、广东省其它中心支行，珠海市国资局，省直有关单位，中央、部队驻粤单位：为加强对企业工资分配的宏观调控和工资性现金支付的管理，协调地区之间、行业之间和企业之间的工资关系，消除和缩小工资收入分配的不合理差距，规范企业工资支付行为，根据国家和省的有关法律法规和政策，现就完善企业工资总额使用计划管理办法通知如下：一、我省境内的所有企业和实行企业化管理的事业单位发放的工资总额，都必须纳入工资总额使用计划管理范围。
各单位应根据当地政府确定的年度经济增长计划，结合本单位的实际，编制年度工资总额使用计划，经单位主管部门审核后（无主管部门的企业由法人代表签名并加盖公章），由当地劳动行政部门核定和填写《企业工资总额使用手册》（以下简称《手册》，省劳动厅统一印制），单位凭《手册》到开户银行提取工资。
二、企业年度工资总额使用计划由年初工资总额使用计划数与追回数构成。
编制程序如下：（一）企业年度工资总额使用计划一般以上年工资统计年报数（上年工资统计年报数大于上年工资计划数的，以工资使用计划数）为基础，按照不高于当地政府确定的经济增长计划幅度的原则，结合本单位的经济效益、工资水平和劳动生产率等情况，填写《企业工资总额使用计划审批表》（一式三份），附上年度统计年报《劳动情况》表（国统字[1998]172号104表）、上年度企业会计报表《损益表》，上年度《企业工资总额使用手册》，《招用外来工报批表》；高收人企业加附企业最近两个月的《扣缴个人所得税报告人》及完税凭证复印件；新开办企业附营业执照（副本）复印件；对于外地驻当地的建筑、安装企业，应加附工程合同等材料复印件：有特殊情况的，需附近工资总额使用计划编制说明。
2021安徽省阜阳市市直事业单位招聘公告【249人】
【导语】2021安徽省⾩阳市市直事业单位招聘公告【249⼈】已发布，报名时间：2021年04⽉19⽇09:00-2021年04⽉25⽇23:00。
为了⽅便考⽣报考，现将相关信息发布如下：报名条件 (⼀)具有中华⼈民共和国国籍; (⼆)遵守宪法和法律; (三)具有良好的品⾏; (四)岗位所需的专业或技能条件; (五)适应岗位要求的⾝体条件; (六)岗位所需的其他条件。
络报名 报名采⽤络报名的⽅式进⾏，报名站为安徽省⼈事考试。
报名时间为2021年4⽉19⽇9:00⾄4⽉25⽇23:00，逾期不再补报。
报考⼈员报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。
报考⼈员登录安徽省⼈事考试进⾏报名，经短信验证后，认真阅读《考试期间疫情防控须知》，并签署“诚信书”，填写《安徽省2021年事业单位公开招聘⼈员报名资格审查表》，上传本⼈电⼦照⽚(近期免冠正⾯证件照，jpg格式，尺⼨为295×413像素，⼤⼩20-100kb)，并提供有效通信⽅式。
报考⼈员填写的信息必须与本⼈实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相⼀致。
招聘单位或其主管部门根据其设置的招聘岗位条件，负责对上报名的应聘⼈员进⾏报考资格初审。
凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的，⼀经查实，即取消考试、聘⽤等资格。
每位报考⼈员限报⼀个岗位，并须使⽤本⼈有效居民⾝份证进⾏报名和参加考试。
报考⼈员报名后，4⽉26⽇16：00前可随时登录安徽省⼈事考试查询是否通过了资格审查。
通过审查的，不得改报其他岗位;尚未审查或未通过审查的，在4⽉26⽇16：00前可以改报其他岗位。
通过资格审查的报考⼈员，应于4⽉27⽇23：00前登录安徽省⼈事考试按规定缴纳笔试考试费⽤(逾期未缴费的视为⾃⾏放弃)。
享受国家最低⽣活保障⾦城镇家庭和农村特困家庭的报考⼈员，可以享受减免笔试考试费⽤的政策。
此类⼈员报名后，先实⾏上确认和上缴费。
2021年5⽉6⽇⾄10⽇期间,通过安徽省⼈事考试减免费⽤申请⼊⼝填写资料、上传所需证明材料照⽚或扫描件，省⼈事考试院审核通过后办理笔试减免费⽤⼿续。
2014年安徽省直笔试,安徽教育厅所属中专学校笔试成绩排名
2014年安徽省直笔试，安徽教育厅所属中专学校笔试成绩排名安徽事业单位招聘为您提供根据《2014年度安徽省省直事业单位公开招聘人员公告》相关规定，按照应聘人员统考笔试成绩从高分到低分顺序和厅属中专学校招聘岗位数量，5:1比例确定参加专业测试的人员名单，现公示如下:省教育厅厅属中专学校2014年公开招聘进入专业测试的考生名单单位岗位代码准考证号公共成绩专业成绩1+x合成成绩排名备注合肥铁路工程学校30002430200020302087001 30002530200020302791.500130200020302383.500230200020302281.500330200020302879.500430200020303079.5004 3000263020002031138600130200020311184.500230200020311484.50023020002031168400430200020311582.5005 30002730200020312193.5001302000203119900023020002031298700330200020313081.500430200020311779005 30002830200020321493.500130200020322091.5002302000203205900033020002032168700430200020321185.5005 30200020321985.5005安徽省汽车工业学校3000293020002032309000130200020330389002302000203308890023020002033018700430200020331686.5005 30003030200020341593.500130200020340491.50023020002034109000330200020332988.500430200020341288.5004 3000313020002037159700130200020351995.500230200020371294.500330200020351193.500430200020360392.5005 30003230200020382089.50013020002039098700230200020371886.500330200020381386.500330200020372185005 30003330200020392988.5001302000203923810023020002039248100230200020392579.500430200020400179.5004302000203930780063020002040027500730200020392273.500830200020392772.500930200020392871.5001030003430200020401185001 30200020400380002 30200020400577.5003 30200020400776.5004 30200020401776.5004 30200020401876.5004 30200020401575.5007 30200020401674.5008 30200020401472009 30200020401370.5001030003530200020402183001 30200020402480.5002 30200020402879003 30200020401971004 3020002040237000530003630200020410585.5001 30200020410980002 30200020411479.5003 30200020402979004 30200020411778005 30200020412074006 30200020411373.5007 30200020403073008 30200020410272009 30200020410670.50010 30200020412270.5001030003730200020412890001 30200020420286.5002 30200020412985003 30200020413083.5004 30200020412479.5005安徽能源技术学30003830100010900992.5001校3010001094209200230100010942392002301000109024910043010001091119100430100010942791004300039302030501619977469.331 30203050150485.581.569.252 302030501602897969.173 3020305013128281.568.084 30203050161882.57866.5530004030200020431590.5001 30200020422888.5002 30200020421888003 30200020421687.5004 3020002042098700530004130200020432783.5001 30200020432580002 30200020432476003 3020002043267500430004330200020440483.5001 30200020440177.500230200020440374.5003安徽机械工业学校3000453020002044119500130200020440782.500230200020440882003302000204406810043020002044057900530200020441079005 3000463020305016259081.570.751安徽第一轻工业学校3000473020002046049400130200020470992.500230200020441991.500330200020442390.50043020002044148800530004830200020481483001已加分，服务基层项目人员30200020483082.500230200020480780.500330200020481277.500430200020481777005安徽工程技术学校30004930200020491989.500130200020490887.50023020002049148700330200020491785.50043020002049128300530200020491583005 3000503020002050089000130200020492983.5002302000204923830033020002050018200430200020501481005 3000513020002050268600130200020510284.500230200020511184.500230200020502283.500430200020502482.500530200020502782.5005安徽理工学校30005230200020511687.5001 30200020511776002 30200020511374.5003 30200020511272.5004300053302000205122840013000543020002051258700130200020512684.5002 30200020512881003已加分，服务基层项目人员30200020512977004 30200020520776005更多详情：安徽事业单位招聘网。
河北省人力资源和社会保障厅、河北省博士后工作管理委员会关于印发《河北省博士后管理工作实施办法》的通知
河北省人力资源和社会保障厅、河北省博士后工作管理委员会关于印发《河北省博士后管理工作实施办法》的通知文章属性•【制定机关】河北省人力资源和社会保障厅,河北省博士后工作管理委员会•【公布日期】2012.08.13•【字号】冀人社发[2012]30号•【施行日期】2012.09.15•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源其他规定正文河北省人力资源和社会保障厅、河北省博士后工作管理委员会关于印发《河北省博士后管理工作实施办法》的通知（冀人社发[2012]30号）各设区市人力资源和社会保障局，省直有关部门、驻冀中直有关单位人事（干部）处，各博士后科研流动站、工作站设站单位、博士后创新实践基地单位：为进一步建立健全我省博士后制度，推动博士后管理工作科学化、规范化、制度化建设，充分发挥博士后研究人员在实施经济强省、和谐河北战略中的积极作用，特制定《河北省博士后管理工作实施办法》，现印发给你们，请认真贯彻执行。
二〇一二年八月十三日河北省博士后管理工作实施办法第一章总则第一条为加强和规范我省博士后工作，促进全省博士后事业的持续快速发展，根据人力资源和社会保障部、全国博士后管理委员会《关于印发〈博士后管理工作规定〉的通知》（国人部发〔2006〕149号）、《关于推进博士后工作管理体制改革的意见》（人社部〔2009〕174号）和《关于博士后创新实践基地建设有关问题的通知》（人社部发〔2011〕21号）精神，结合我省实际，制定本办法。
第二条本办法适用于我省境内博士后科研流动站（简称流动站）、博士后科研工作站（简称工作站）、博士后创新实践基地（简称创新实践基地）和博士后研究人员（简称博士后人员）及各级博士后工作管理部门。
第三条设立博士后科研流动站、工作站的单位简称为设站单位；设立博士后创新实践基地的单位简称为基地单位〔以下统称设站（基地）单位〕；在流动站、工作站或创新实践基地从事博士后研究工作的人员称为博士后研究人员。
中共四川省委组织部、四川省人事厅、四川省财政厅关于公务员按级别工资套改表晋升级别增加工资的通知
中共四川省委组织部、四川省人事厅、四川省财政厅关于公务员按级别工资套改表晋升级别增加工资的通知文章属性•【制定机关】中共四川省委员会,四川省人事厅,四川省财政厅•【公布日期】2007.06.04•【字号】川人办发[2007]176号•【施行日期】2007.06.04•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】工资福利正文中共四川省委组织部、四川省人事厅、四川省财政厅关于公务员按级别工资套改表晋升级别增加工资的通知（川人办发〔2007〕176号）各市（州）委组织部、人事局，省级各部门，中央在川有关单位：根据《国务院关于改革公务员工资制度的通知》（国发〔2006〕22号）、《人事部、财政部关于印发〈公务员工资制度改革实施办法〉的通知》（国人部发〔2006〕58号）和《四川省人事厅、财政厅〈关于印发四川省公务员工资制度改革实施意见〉的通知》（川人发〔2006〕46号）的规定，现将我省公务员按级别工资套改表晋升级别增加工资的有关事项通知如下：一、实施范围公务员按级别工资套改办法重新确定级别后，自2007年1月1日至2010年12月31日，凡年度考核称职及以上并达到川人发〔2006〕46号文所附级别工资套改表规定年限（套改年限或任职年限，下同）的，从达到规定年限当年的1月1日起晋升一个级别，级别工资以原级别工资额就近就高套入晋升后级别对应的工资标准。
达到级别工资套改表规定年限是指，2006年7月1日及以后职务未发生变动的，须按现任职务达到上一级别规定年限或按原任低一职务达到套改确定级别规定年限；晋升了职务只晋升一个级别的，须按原任职务达到晋升后级别的规定年限。
公务员按级别工资套改表晋升一个级别后，不再按上述办法重复晋升级别增加工资。
公务员按级别工资套改表晋升级别计算的套改年限、任职年限和任下一职务年限，须扣除2006年及以后年度考核结果为不称职、基本称职或按规定不进行考核、考核不确定等次的年度（试用期除外）。
2022年安徽省省直事业单位笔试题目及答案(考生回忆)(E类职测)
2022年安徽省省直事业单位招聘笔试题目及答案（考生回忆）（E类岗）一、单选题1.老年人健康管理的年度体检中,以下不属于免费必查项的是（）。
(2分)A、血清肌酐B、血钾、血钠浓度C、血清低密度脂蛋白胆固醇D、血清高密度脂蛋白胆固醇答案：B解析：暂无解析2.新生儿居住的室内温度在（）为宜。
(2分)A、20-24℃B、21-25℃C、22-26℃D、23-27℃答案：C解析：暂无解析3.吸烟产生的烟雾含有尼古丁、焦油、氰化物和一氧化碳等有毒物质,会影响受精卵和胚胎质量,造成胎儿发育不良。
因此,计划怀孕的夫妇（）。
(2分)A、女方应停止吸烟,男方可以继续吸烟B、双方应在怀孕后C、双方应在怀孕后D、双方应在怀孕前答案：D解析：暂无解析4.根据目前规范要求,健康体检表应用于（）(2分)A、一般居民首次建档时必须使用B、严重精神障碍患者年度体检C、肺结核患者结案评估D、孕产妇产前检查答案：B解析：暂无解析5.妊娠合并尖锐湿疣,下列哪项不恰当?（）(2分)A、孕期尖锐湿疣数目多,病灶大,多形态B、可发生母儿垂直传播C、大多数感染发生在下生殖道D、以全身用药治疗为主答案：D解析：暂无解析6.一般情况下,预防接种后观察多长时间无异常可回家?（）(2分)A、10B、15C、30D、60答案：C解析：暂无解析7.“三高”共管工作的对象不包括（）(2分)A、高血压B、高尿酸C、高血糖D、高血脂答案：B解析：暂无解析8.下列属于目前规范新增加的老年人健康体检内容的是（）(2分)A、血常规和尿常规B、腹部C、超(肝胆胰脾)D、血脂和空腹血糖E、肝功能和肾功能答案：B解析：暂无解析9.以下哪项不是预防乳房肿胀的措施?（）(2分)A、纯母乳喂养B、频繁有效的吸吮乳房C、按需哺乳D、夜间不喂奶,保证休息答案：D解析：暂无解析10.妊娠期尖锐湿疣,以下哪项治疗不恰当?（）(2分)A、80-90%三氯醋酸涂擦病灶局部B、病灶局部激光治疗C、干扰素局部涂擦D、手术切除疣体答案：C解析：暂无解析11.老年人认知功能粗筛计时的时间段正确的是（）。
申报通知
关于开展2020年博士后科研工作站新设站申报工作的通知吉人社函【2020】29号各市（州）、长白山管委会，梅河口市、公主岭市人力资源和社会保障局，中、省直相关单位（部门），各类创业园区：为培养和储备一批扎根吉林、适应吉林经济和社会发展需要的博士后人才，推动博士后研究工作与经济社会发展同频共振深度融合，按照人力资源社会保障部、全国博士后管理委员会《关于开展2020年博士后科研工作站新设站申报工作的通知》（人社部函〔2020〕10号）文件要求，现将我省博士后科研工作站申报工作的有关事项通知如下：一、申报条件各类企业、从事科学研究和技术开发的事业单位等申请设立博士后科研工作站，应当具备以下基本条件并符合至少一项推荐条件：（一）基本条件1.具备独立法人资格，经营或运行状况良好。
2.具有一定规模，并具有专门的研究与开发机构。
3.拥有高水平的研究队伍，具有创新理论和创新技术的博士后科研项目。
4.能为博士后人员提供较好的科研条件和必要的生活条件。
（二）推荐条件1.建有国家实验室、国家工程研究中心、国家工程实验室、国家工程技术研究中心、国家企业技术中心、国家临床医学研究中心、国家科技资源共享服务平台、国家高端智库等国家科研创新平台。
2.省级以上制造业创新中心、技术创新示范企业、高新技术企业、知识产权示范企业。
3.近五年荣获省部级以上科技奖励或承担省部级以上重点研发计划、重大科研项目。
4.新一代信息技术、人工智能、新材料、生物医药等战略性新兴产业中具有较高成长性的科技型企业，科技型企业家或从海外引进的高层次人才创办的企业，且近三年企业研发投入占年销售收入比例较高。
5.获得国家监管机构、行业协会较高评级或企业资质，整体技术水平或重点科研领域在同行业居于领先地位，具有行业示范性和带动性作用。
6.能够充分体现军民融合发展战略，在相关技术领域具有国内先进水平的企事业单位。
7.承担重要社会服务功能，具有较强科研创新能力的高端新型科研组织或省部级以上直属科研文化单位。
福建省财政厅关于简化省直非在榕机关事业单位住房补贴发放工作的
福建省财政厅关于简化省直非在榕机关事业单位住房补贴发放工作的补充通知【法规类别】财政综合规定【发文字号】闽财综函[2016]14号【发布部门】福建省财政厅【发布日期】2016.11.04【实施日期】2017.01.01【时效性】现行有效【效力级别】地方规范性文件福建省财政厅关于简化省直非在榕机关事业单位住房补贴发放工作的补充通知（闽财综函〔2016〕14号）省直有关单位：自《福建省财政厅福建省建设厅关于省直非在榕机关事业单位住房补贴发放工作有关问题的通知》（闽财综〔2005〕69号）执行以来，各单位积极组织做好住房补贴发放材料申报工作。
目前，省直非在榕机关事业单位（以下简称“非在榕单位”）住房补贴发放工作已基本结束。
为保障职工权益，妥善做好非在榕单位住房补贴发放收尾工作，现参照省直在榕单位住房补贴发放方式，就非在榕单位住房补贴发放工作补充通知如下：一、符合当地政府一次性住房补贴发放条件的人员，因各种原因未能及时办理领取住房补贴的，可继续按照当地政府有关规定申请领取。
二、按照简化审批程序的有关要求，从2017年1月1日起，非在榕单位人员住房补贴经单位所在地房改部门、财政部门审核后，报省直主管部门审定后自行组织发放。
省直主管部门应将所需资金列入部门预算或单位财务收支计划，按照非在榕单位所在地有关住房补贴政策规定，实行一次性现金发放或转入职工个人住房公积金账户管理。
三、非在榕单位售房款账户有余额的，应按规定及时全额上缴省级国库，对无特殊原因不上缴省级国库的单位，按《财政违法行为处罚处分条例》有关规定处理。
四、加快住房补贴发放、改变住房补贴发放方式是落实“三严三实”和简政放权要求的一项重要措施，各单位务必要加强领导，切实履行职责，认真调查摸底符合条件的未发放人员情况，并做好政策宣传和解释工作，严格按照当地政府有关住房补贴政策文件规定，及时组织申报和发放。
各省直主管部门应认真负责对下属非在榕单位上报的住房补贴申请人条件、资格、发放标准和资金列支渠道进行审定。
2015安徽省21市县事业单位招聘2722人
2015安徽省21市县事业单位招聘2722人
2015年度我省省直事业单位计划公开招聘人员909名，公告近期已出。
记者统计了安徽人事考试网，今年有宿州、芜湖、霍山等21市县(区)搭车全省事业单位公开招聘考试服务平台进行统一笔试招人。
这些有招聘计划的事业单位共计招聘2722人，报名时间均为4月22日9:00至4月27日16:00，逾期不再补报。
报名网站均是安徽人事考试网。
报考人员报名后，4月28日16：00前可随时登录安徽省人事考试网查询是否通过了资格审查。
通过审查的，不得改报其他岗位;尚未审查或未通过审查的，在4月28日16：00之前可以改报其他岗位。
通过资格审查的报考人员于4月29日18：00前登录安徽省人事考试网按规定缴纳笔试费用和报名确认(逾期未缴费的视为自行放弃)。
统考公共科目笔试时间为2015年5月17日上午9：00~11：30。
下午：14:00~16：00，考专业科目。
笔试考试大纲在省人事考试网上统一发布。
报考人员可于5
月14日~16日从安徽省人事考试网自行下载并打印《准考证》。
考试地点均在各市进行，具体考点、考场详见考生个人准考证。
6月4日，报考人员可登录安徽省人事考试网，凭本人有效居民身份证号和准考证号查询个人笔试成绩。
报名时间：4月22日9:00至4月27日16:00
报名网站：安徽人事考试网
统考笔试时间：5月17日
原标题：全省21市县事业单位招聘2722人
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工作单位 及职务
家庭情况
家庭主要 成员及 工作单位
贴照片
笔试成绩
考试 成绩
面试 成绩
合成成绩
考核情况
体检结论
公示结果
招意 聘 单 位见
（签章） 年 月 日
主审 管核 部意 门见
（签章） 年 月 日
批机 准关 聘意 用见
经研究，批准聘用。 批准文号：
（签章） 年 月 日
备注
注：1、本表内容用16K纸打印，不要手写。 2、本表一式四份，招聘单位、主管部门各一份，另存入本人档案二份。