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新版精编2020年《管理学》考试题库158题(含答案)

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2020年《管理学》考试158题(含参考答案)一、单选题1.决策是企业管理的核心内容,企业中的各层管理者都要承担决策的职责。

关于决策的解释,哪个更正确?A、越是企业的高层管理者,所作出的决策越倾向于战略性、风险型的决策B、越是企业的高层管理者,所做出的决策越倾向于常规的、科学的决策C、越是企业的基层管理者,所做出的决策越倾向于战术的,风险型的决策D、越是企业的基层管理者,所作出的决策越倾向于非常规的,肯定型决策知识点:决策类型参考答案:A2.某公司总经理描述自己的决策方法是“征求大多数人的意见,与少数人商量,最后自己拍板。

”对该总经理的决策风格,你认为以下说法哪种更恰当?()A、这是一种分权、民主的决策风格,应该提倡B、这位总经理的决策风格太武断,不宜提倡C、这种决策风格不好,应该改用投票表决方式D、这种决策风格本质上是专断的,而不是民主式的知识点:行为理论参考答案:D3.张鹏认为,现代社会条件下,人们更需要得到尊重、体谅、关心和支持,于是在日常管理当中他非常注重对下属做好这些工作。

天长日久,他们这个部门的群体意识最强,成员的满意程度也最高,但是他们总也得不到上级的表扬,因为他们总是成绩平平,张鹏百思不得其解。

你觉得下面哪一条解释最在理?()A、张鹏的管理水平有限,不能带领大家取得好成绩B、张鹏这个部门人员的素质太低,能力有限,不能很好地完成C、张鹏的领导方式有问题,单纯的关心体谅未必能使下属的工作效率自然而然地得到提高。

D、不一定是人的问题,有可能所处的环境对他们不利知识点:领导方式参考答案:C4.有一位企业的管理者,破例地奖励了几位为企业做出很大贡献的员工,奖金超过了以往规定的最高限额。

对此,下属有许多不同的反应,这件事表明()。

A、不管奖金数是否合理,超越制度的规定是不应该的B、不是领导者个人装腰包,奖励优秀员工没有错C、这种奖励是一种晕轮效应,为了引起轰动,违反制度也是值得的D、如果奖励是公平的,这种处理方法符合运用权力的例外处理原则知识点:领导方式参考答案:D5.从“专制”到“民主”的领导风格变化是一个连续的变化过程,有无数的组合方式,这是以下哪种理论的主要观点?()A、管理方格理论B、最难共事者模型理论C、领导行为连续流理论D、领导寿命周期理论知识点:行为理论参考答案:C6.某饮料公司总经理张浩和其下属王军进行了一次谈话。

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2020年《管理学》考试158题(含参考答案)一、单选题1.电脑是典型的组装型产品。

以家用电脑为例,最主要的零部件,加上线体、包装箱和其他零部件,共达200 多种。

这些零部件中的很大部分往往并不是本企业制造,而是外购的。

国内一家电脑公司采取了如下两种条措施来确保外购件的质量:一是规定同一外购零部件要选择 2 家~3 家供应商,通过包括技术合作能力、供货能力、质量保证能力、售后服务能力四方面指标的考评体系来进行择优选用;二是采购进货后根据不同零部件的性能要求进行抽查或复查检验,不合格品率超过2%的给予退货,并对外购件的质量认证做详实记录。

试问这些是属于何种类型的控制措施?()A、两者分别是对电脑质量的预先控制与事后控制B、两者分别是对电脑量的事后控制与前馈控制C、两者都是对电脑质量的预先控制D、两者都是电脑质量控制中的反馈措施知识点:控制类型参考答案:C2.如果发现一个组织中小道消息很多,而正式渠道的消息较少,这是否意味着该组织(A、非正式沟通渠道中信息传递很通畅,运作良好B、正式沟通渠道中信息传递存在问题,需要调整C、其中有部分人特别喜欢在背后乱发议论,传递小道消息D、充分运用了非正式沟通渠道的作用,促进了信息的传递知识点:非正式沟通网络参考答案:B3.王先生前些年下岗后,自己创办了一家公司。

公司开始只有不到十人,所有人都直接向王先生负责。

后来,公司发展很快,王先生就任命了一个副总经理,由他负责公司的日常事务并向他汇报,自己不再直接过问各部门的业务。

在此过程中,该公司沟通网络的变化过程是()A、由轮式变为链式B、由轮式变为 Y 式C、由链式变为 Y 式D、由链式变为环式知识点:沟通网络参考答案:B4.不会造成自下而上沟通效率低下的行为是()A、生产经营复杂程度高B、管理者的筛选和曲解C、对雇员评估着重于实际成果D、雇员之间的相互竞争知识点:上行沟通参考答案:C5.星期五,公司的部门主管例行会议,会上大家一致决定要向每位员工传达公司目前碰到的财务困难以及裁员的可能性。

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2020年《管理学》考试158题(含参考答案)一、单选题1.张先生创业初期,自己的公司只有 6 名员工,每个人都由张先生直接管理。

随着规模的扩大,张经理聘请了一位副经理,由他处理公司的具体管理事务,自己专心于公司的战略管理。

公司的沟通网络()。

A、由轮式变成了 Y 式B、由 Y 式变成了轮式C、由轮式变成了链式D、由链式变成了星式知识点:沟通网络参考答案:A2.在 SWOT 分析中,组织机会在以下哪项中两者的接合点出现?(A、克服环境威胁和对雇员的授权B、组织使命和职能战略的选择C、组织资源/能力和环境中的机会D、公司管理和使命的选择知识点:决策类型参考答案:C3.决策就是出谋划策,与这一说法一致的是()。

A、拍板B、定夺C、取舍D、出主意拿主意知识点:决策特点参考答案:D4.决策理论学派的领军人物西蒙提出用“满意原则”来代替“最优原则”这是因为,(A、最优决策只是幻想B、根本没有最好,只有更好C、人们很难预测未来D、人们只具有有限的理性知识点:决策特点参考答案:B5.如果发现一个组织中小道消息很多,而正式渠道的消息较少,这是否意味着该组织(A、非正式沟通渠道中信息传递很通畅,运作良好B、正式沟通渠道中信息传递存在问题,需要调整C、其中有部分人特别喜欢在背后乱发议论,传递小道消息D、充分运用了非正式沟通渠道的作用,促进了信息的传递知识点:非正式沟通网络参考答案:B6.王先生前些年下岗后,自己创办了一家公司。

公司开始只有不到十人,所有人都直接向王先生负责。

后来,公司发展很快,王先生就任命了一个副总经理,由他负责公司的日常事务并向他汇报,自己不再直接过问各部门的业务。

在此过程中,该公司沟通网络的变化过程是()A、由轮式变为链式B、由轮式变为 Y 式C、由链式变为 Y 式D、由链式变为环式知识点:沟通网络参考答案:B7.不会造成自下而上沟通效率低下的行为是()A、生产经营复杂程度高B、管理者的筛选和曲解C、对雇员评估着重于实际成果D、雇员之间的相互竞争知识点:上行沟通参考答案:C8.星期五,公司的部门主管例行会议,会上大家一致决定要向每位员工传达公司目前碰到的财务困难以及裁员的可能性。

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2020年《管理学》考试158题(含参考答案)一、单选题1.张先生创业初期,自己的公司只有 6 名员工,每个人都由张先生直接管理。

随着规模的扩大,张经理聘请了一位副经理,由他处理公司的具体管理事务,自己专心于公司的战略管理。

公司的沟通网络()。

A、由轮式变成了 Y 式B、由 Y 式变成了轮式C、由轮式变成了链式D、由链式变成了星式知识点:沟通网络参考答案:A2.决策是企业管理的核心内容,企业中的各层管理者都要承担决策的职责。

关于决策的解释,哪个更正确?A、越是企业的高层管理者,所作出的决策越倾向于战略性、风险型的决策B、越是企业的高层管理者,所做出的决策越倾向于常规的、科学的决策C、越是企业的基层管理者,所做出的决策越倾向于战术的,风险型的决策D、越是企业的基层管理者,所作出的决策越倾向于非常规的,肯定型决策知识点:决策类型参考答案:A3.你准备存一笔钱,现在有三个银行可供选择。

三个银行的利率都是已知的。

你面临的决策就是选择哪个银行。

这种类型的决策属于什么类型的决策?如果这三个银行都有倒闭的可能,但不知道倒闭的机率。

这时的决策属于何种类型的决策?()。

A、确定型决策,非确定型决策B、非确定型决策,风险型决策C、确定型决策,风险型决策D、风险型决策,非确定型决策知识点:决策类型参考答案:A4.在 SWOT 分析中,组织机会在以下哪项中两者的接合点出现?(A、克服环境威胁和对雇员的授权B、组织使命和职能战略的选择C、组织资源/能力和环境中的机会D、公司管理和使命的选择知识点:决策类型参考答案:C。

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2020年《管理学》考试158题(含参考答案)一、单选题1.在 SWOT 分析中,组织机会在以下哪项中两者的接合点出现?(A、克服环境威胁和对雇员的授权B、组织使命和职能战略的选择C、组织资源/能力和环境中的机会D、公司管理和使命的选择知识点:决策类型参考答案:C2.从“专制”到“民主”的领导风格变化是一个连续的变化过程,有无数的组合方式,这是以下哪种理论的主要观点?()A、管理方格理论B、最难共事者模型理论C、领导行为连续流理论D、领导寿命周期理论知识点:行为理论参考答案:C3.下列哪种想法或做法反映你是一放任型的领导者?()A、你认为充分处罚犯规者杀鸡儆猴,这是防止犯规的最好办法B、你在把决定和政策付诸实施之前,总会先向大家说明其理由C、你伤透脑筋拟定的解决问题的方案,下属却挑了许多毛病,你没有生气,只是依然为问题没有解决而坐立不安D、你认为过分亲近员工会影响下属对你的尊敬,还是远离他们为好知识点:行为理论参考答案:C4.有一位计算机专业早年毕业的硕士生,他在我国计算机行业刚刚起步的阶段开始创业,现在己经在国内计算机行业有了一定影响和地位,但是现在他非常担心在激烈的竞争中自己的企业会丧失先行的竞争优势,于是他认真研究美国著名教授波特提出的行业竞争的五力模型,并且召集下属一起讨论很长的时间,希望能够确定出来影响该企业最主要的威胁,但是大家的意见非常不一致。

你认为下述的哪个是最正确答案?()A、已有的竞争者B、供应商的争价能力C、国外潜在的进入者D、顾客的争价能力知识点:五力模型参考答案:C5.美国著名战略管理专家波特提出要从行业内现有厂家、潜在进入者、替代品制造商、供应商和顾客五个方面分析行业环境的竞争性。

如果管理者从战略思考的角度,寻求将竞争、对抗转变为合作、联盟,那么他应该主要考虑哪方面力量?()A、电子供应商与顾客B、行业内现有厂家C、潜在进入者与替代品制造商D、不仅要考虑本行业之内的上述所有相关力量,同时还需考虑行业以外的力量知识点:五力模型参考答案:D6.在合作竞争时代,企业经营方式发生了很大的变化,传统商业关系中的针锋相对、非赢即输已经在许多领域内开始向相互信任、寻求合作的方向发展。

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2020年《管理学》考试158题(含参考答案)一、单选题1.星期五,公司的部门主管例行会议,会上大家一致决定要向每位员工传达公司目前碰到的财务困难以及裁员的可能性。

会后,一位部门主管回到办公室;便根据会上决定要传达的内容草拟了一封信,并于当天寄往本部门各位员工的家中。

当星期一的早晨他来到公司,发现大家都在三五成群地议论着什么,一看到他,便停止交谈,并且冷漠地注视着他,他感到了他们明显的敌意,知道肯定与那封信有关系,但他不知道问题出在哪里,你知道吗?()A、部门主管将关于公司和工作的信寄到员工家里本身就是一个错误,工作上的事就应在公司里解决B、裁员是一个极为敏感的问题,非常容易引起下属与主管之间的矛盾与冲突C、对于这类问题,该部门主管不应该寄那封信,而是应该与员工当面进行口头沟通D、他以自己的名义发的信,使得大家将矛头集中在他身上,引起了误会知识点:沟通类型参考答案:C2.纵观世界股票市场的发展历程发现,不同时期常有某些行业企业的股票在股市上被投资者们一路看好,以致股价猛升,由此催化了一大批新办企业诞生,加入到这一行业中,从而使该行业很快转入高度竞争的状态。

下列几个行业都曾受到股票投资者的青睐,试问其中哪个行业对创业者来说进入壁垒最低?()A、电子类企业B、生物技术类企业C、网络企业D、以上三者都一样知识点:五力模型参考答案:C3.在合作竞争时代,企业经营方式发生了很大的变化,传统商业关系中的针锋相对、非赢即输已经在许多领域内开始向相互信任、寻求合作的方向发展。

有专著对“合作”做了这样的定义:“合作就是指一方把另一方看成是自己的伙伴和战友,而不是敌人;合作追求一种只有赢家而没有输家的方案。

”实业界中也有人指出:“我有利,客无利,则客不存;我利大,客利小,则客不久;客我利相当,则客可永存,我可久利。

”从这些角度为评判,以下何种结盟关系最不容易取得这种合作的效果?()A、全球手机制造商诺基亚与国产手机制造商东方通信之间的结盟B、我国家电企业科龙与小天鹅之间的结盟C、汽车制造商与零配件供应商和经销商之间的结盟D、难以简单地作出判断知识点:环境分类参考答案:D4.IT 技术的发展深深影响了人们的生活方式,有人提出人类社会已进入数宇化时代,这既为企业的发展提供了机会,同时又是一个挑战,这属于()。

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2020年《管理学》考试158题(含参考答案)一、单选题1.公司产品设计部接受了一项紧急任务,该任务的完成需要进行严密的控制,同时又要争取时间和速度。

在这种情况下,最适合采用的是(A、Y 式沟通网络B、轮式沟通网络C、星式沟通网络D、环式沟通网络知识点:沟通网络参考答案:B2.决策是企业管理的核心内容,企业中的各层管理者都要承担决策的职责。

关于决策的解释,哪个更正确?A、越是企业的高层管理者,所作出的决策越倾向于战略性、风险型的决策B、越是企业的高层管理者,所做出的决策越倾向于常规的、科学的决策C、越是企业的基层管理者,所做出的决策越倾向于战术的,风险型的决策D、越是企业的基层管理者,所作出的决策越倾向于非常规的,肯定型决策知识点:决策类型参考答案:A3.在 SWOT 分析中,组织机会在以下哪项中两者的接合点出现?(A、克服环境威胁和对雇员的授权B、组织使命和职能战略的选择C、组织资源/能力和环境中的机会D、公司管理和使命的选择知识点:决策类型参考答案:C4.决策就是出谋划策,与这一说法一致的是()。

A、拍板B、定夺C、取舍D、出主意拿主意知识点:决策特点参考答案:D5.决策理论学派的领军人物西蒙提出用“满意原则”来代替“最优原则”这是因为,(A、最优决策只是幻想B、根本没有最好,只有更好C、人们很难预测未来D、人们只具有有限的理性知识点:决策特点参考答案:B6.如果发现一个组织中小道消息很多,而正式渠道的消息较少,这是否意味着该组织(A、非正式沟通渠道中信息传递很通畅,运作良好B、正式沟通渠道中信息传递存在问题,需要调整C、其中有部分人特别喜欢在背后乱发议论,传递小道消息D、充分运用了非正式沟通渠道的作用,促进了信息的传递知识点:非正式沟通网络参考答案:B7.王先生前些年下岗后,自己创办了一家公司。

公司开始只有不到十人,所有人都直接向王先生负责。

后来,公司发展很快,王先生就任命了一个副总经理,由他负责公司的日常事务并向他汇报,自己不再直接过问各部门的业务。

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2020年《管理学》考试158题(含参考答案)一、单选题1.当维持稳定和和谐关系十分重要时,可以采用()策略。

A、回避B、迁就C、强制D、妥协知识点:冲突管理参考答案:B2.从广义上讲,决策就是()。

A、人们为实现一定的目标所实施的行动计划B、人们为实现一定的目标所作的行为设计及其抉择C、人们为实现一定的目标而形成的思维模式D、人们为实现一定的目标所完成的工作任务知识点:决策特点参考答案:B3.你准备存一笔钱,现在有三个银行可供选择。

三个银行的利率都是已知的。

你面临的决策就是选择哪个银行。

这种类型的决策属于什么类型的决策?如果这三个银行都有倒闭的可能,但不知道倒闭的机率。

这时的决策属于何种类型的决策?()。

A、确定型决策,非确定型决策B、非确定型决策,风险型决策C、确定型决策,风险型决策D、风险型决策,非确定型决策知识点:决策类型参考答案:A4.在 SWOT 分析中,组织机会在以下哪项中两者的接合点出现?(A、克服环境威胁和对雇员的授权B、组织使命和职能战略的选择C、组织资源/能力和环境中的机会D、公司管理和使命的选择知识点:决策类型参考答案:C5.决策就是出谋划策,与这一说法一致的是()。

A、拍板B、定夺C、取舍D、出主意拿主意知识点:决策特点参考答案:D6.在一次严重的纵火案发生后,警察在现场抓到了两个犯罪嫌疑人,事实上正是他们为了报复而一起放的火,但是警方没有掌握足够的证据。

于是,警方把他们隔离囚禁起来,要求坦白交代。

法律规定是这样的:如果他们都承认纵火,每人将入狱10 年;如果他们都不坦白,由于证据不充分,他们每人将只入狱 1 年;如果一个抵赖而另一个坦白并且愿意作证,那么抵赖者将入狱15 年,而坦白者将宽大释放。

甲和乙两个囚徒会进行何种选择?()A、甲坦白,乙抵赖B、甲坦白,乙坦白C、抵赖,乙坦白D、甲抵赖,乙抵赖知识点:决策特点参考答案:B7.1.58.如果发现一个组织中小道消息很多,而正式渠道的消息较少,这是否意味着该组织(A、非正式沟通渠道中信息传递很通畅,运作良好B、正式沟通渠道中信息传递存在问题,需要调整C、其中有部分人特别喜欢在背后乱发议论,传递小道消息D、充分运用了非正式沟通渠道的作用,促进了信息的传递知识点:非正式沟通网络参考答案:B9.小王大学毕业后进入一家国有企业的人事部门工作,由于出色的表现,五年后小王被提拔为该部门的主任,上任后小王决定将自己所领导的人事部门改造为符合现代管理理念和市场要求的人力资源管理部门,为此,他首先应该着手处理的工作是()A、对本部门的员工进行现代人力资源管理理论知识的培训B、在企业总目标的知道下确立人力资源部门的发展目标C、和其他部门的主管进行沟通D、在公司组织大规模的人员培训知识点:人力资源管理过程参考答案:B10.当冲突无关紧要时,或当冲突双方情绪激动,需要时间慢慢恢复平静时,可采用(策略。

管理学原理阶段测试

阶段一1、管理的首要职能是()。

A.计划B.组织C.领导D.控制【正确答案】:A【您的答案】:A 【答案正确】【答案解析】:本题考查管理的职能。

计划是管理的首要职能,是组织、领导和控制职能的基础和依据。

参见教材 P41。

2、直接关系到任务的完成和目标的实现的是()。

A.基层管理者的工作B.中层管理者的工作C.高层管理者的工作D.管理的有效性【正确答案】:A【您的答案】:A 【答案正确】【答案解析】:本题考查管理者的分类。

基层管理者工作的好坏,直接关系到任务的完成和目标的实现。

参见教材 P43。

3、当管理者带领有关领导参观企业时,他所扮演的角色是()。

A.挂名首脑B.领导者C.联络者D.发言人【正确答案】:A【您的答案】:A 【答案正确】【答案解析】:本题考查管理者的角色。

当管理者履行礼仪性和象征性的业务时,如参加社会活动、宴请重要客户、带领有关领导参观企业等,他们都在扮演挂名首脑角色。

参见教材 P43。

4、管理学是对前人的管理实践、管理思想、管理理论的总结、扬弃和发展,这说明管理学具有()。

A.一般性B.多科性C.历史性D.实践性【正确答案】:C【您的答案】:C 【答案正确】【答案解析】:本题考查管理学的特点。

管理学的历史性体现在:管理学是对前人的管理实践、管理思想和管理理论的总结、扬弃和发展,割断历史,不了解前人对管理经验的理论总结和管理历史,就难以很好地理解、把握和运用管理学。

参见教材 P47。

5、我国古代的管理思想当中,儒家所主张的治国管理之道是()。

A.仁爱礼德B.以法治国C.穷兵黩武D.增加赋税【正确答案】:A【您的答案】:A 【答案正确】【答案解析】:本题考查我国古代的管理思想。

儒家思想是中国传统文化的主流,着重于对人类精神文明的研究。

运用仁爱心、自尊心、自信心、自觉心来发挥其内在动力,以求达到社会的平衡与协调。

见教材 P54。

6、我国古代在经营和财政管理方面有重要贡献的人物是()。

新版精编2020年《管理学》考试题库158题(含标准答案)

2020年《管理学》考试158题(含参考答案)一、单选题1.如果发现一个组织中小道消息很多,而正式渠道的消息较少,这是否意味着该组织(A、非正式沟通渠道中信息传递很通畅,运作良好B、正式沟通渠道中信息传递存在问题,需要调整C、其中有部分人特别喜欢在背后乱发议论,传递小道消息D、充分运用了非正式沟通渠道的作用,促进了信息的传递知识点:非正式沟通网络参考答案:B2.在合作竞争时代,企业经营方式发生了很大的变化,传统商业关系中的针锋相对、非赢即输已经在许多领域内开始向相互信任、寻求合作的方向发展。

有专著对“合作”做了这样的定义:“合作就是指一方把另一方看成是自己的伙伴和战友,而不是敌人;合作追求一种只有赢家而没有输家的方案。

”实业界中也有人指出:“我有利,客无利,则客不存;我利大,客利小,则客不久;客我利相当,则客可永存,我可久利。

”从这些角度为评判,以下何种结盟关系最不容易取得这种合作的效果?()A、全球手机制造商诺基亚与国产手机制造商东方通信之间的结盟B、我国家电企业科龙与小天鹅之间的结盟C、汽车制造商与零配件供应商和经销商之间的结盟D、难以简单地作出判断知识点:环境分类参考答案:D3.有甲、乙两位朋友正穿越一片陌生的森林,途中遇一鹤发童颜老者相告说,此森林时有老虎出没。

甲焦急地问乙:“如果遇到老虎我们怎么办?”乙回答说:“那就要看谁跑得更快了。

”甲说:“可是我们跑不过老虎啊。

”乙似开玩笑似认真地说说:“我只要跑得比你快就行了。

”从管理角度看,这则故事说明了()A、竞争实无情。

在环境的威胁面前,只要自己比对手更优秀,就能够在竞争中取胜,这是一条永不变更的规律。

所以,乙的话应该在管理中得到遵行B、人世间友谊胜于生命,商界中“义”“利”也是并存的,乙的话纯系一种笑谈,不、值得管理者思考C、经商之道不同于为人之道,人们可以“患难见真情”,但企业竞争只会“毫不留情”D、经商之道类同为人之道,人们患难可以见真情,企业竞争中亦能够结联盟知识点:环境分类参考答案:D4.IT 技术的发展深深影响了人们的生活方式,有人提出人类社会已进入数宇化时代,这既为企业的发展提供了机会,同时又是一个挑战,这属于()。

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江南大学现代远程教育 第二阶段试卷考试科目:《管理学原理》第二篇(总分100分) 时间:90分钟 得分:

一、判断题(每题2分,不答不得分,答错倒扣2分,总分10分) 1、计划是管理的首要职能。( 对 ) 2、奖励应当是对“不犯错误”的报酬。( 错 ) 3、知识越来越引起了人们的高度重视,原因在于知识是一种特殊的资源,其特殊性表现在快速贬值、价值难以评估等多方面。( 对 ) 4、某商品市场上有甲、乙两个生产厂家,甲厂生产每个商品需人工5个单位、资本1个单位,而乙厂则只需人工1个单位、资本2个单位。由此可得结论:乙厂的生产效率与效益要比甲厂高。( 错 ) 5、当前全球的共同趋势是企业对职工培训越来越重视。这是因为培训不但会给职工带来新观点、新态度、新知识与新技能等直接收获,还会给个人带来成长需要的满足和对前途信心的增强等间接收获( 对 )。

二、单选题(每题3分,共30分)

1、有一种说法认为"管理就是决策",这实际上意味着:( C ) A、对于管理者来说只要善于决策就一定能够获得成功。 B、管理的复杂性和挑战性都是由于决策的复杂性而导致的。 C、决策能力对于管理的成功具有特别重要的作用。 D、管理首先需要的就是面对复杂的环境作出决策。 2、某企业准备开发一种新产品,有两个方案供选择。一个方案是为了降低风险,建议使用临时性设备。另—个方案是—步到位,进行长期性投资。如果在这个决策中,决策者知道两个方案的初期投资额;产品销售有畅销、不畅销和销不出去三种可能;以及在每种可能的情况下,这两个方案的获利的情况。根据以上信息,你认为这个决策是一个什么类型的决策?加入何种信息后该决策将变成—个风险性决策?( C ) A、确定性决策,投产后生产的数量 B、本身就是风险性决策,不需要加其他信息 C、不确定性决策,三种市场前景出现的预期概率 D、战略决策,企业预期的市场份额 3、某总公司下有分公司A,A公司在其高速增长的产业有较低的市场份额地位,对资金量需要很大,但资金创造能力小。总公司决定采用加强型战略来发展A公司。试问对于总公司来说,A公司属于: ( C ) A、“明星”部门 B、“金牛”部门 C、“问题”部门 D、“瘦拘”部门 4、货架上有50条领带可供选择,一个匆忙的购物者只在头几条他所看到的适合他西服的领带中选购了一条,紧接着就忙别的事去了。该购物者这次的购买决策是 ( C ) A、理性型的 B、草率型的 C、满意型的 D、最优型的 5、A需要一项工作,若一个人单独做需210分钟,两个人合做只需120分钟。A想找B来帮忙,但不知B是否在家,从A的家到B的家往返需40分钟,根据经验,B在家的可能性为2/3,A需要做决定,是单独做还是找人帮忙,这项决策属于( A ) A、风险型决策 B、确定型决策 C、非风险型决策 D、不确定型决策 6、A公司在进行各种重大问题预测时,采用一种方法是:向专家寄出调查表,通过不记名方法征询专家的意见,此后,将专家意见经过整理进行反馈,经过几次反复,使多数人的意见趋向集中,从而使调查者有可能从中获得大量重大突破性事件的信息,这种预测方法是( C ) A、专家个人判断法 B、专家会议预测法 C、德尔菲法 D、头脑风暴法 7、根据“企业经营单位组合分析图”,下列哪一项命题是不正确的? ( C ) A、幼童和瘦拘都可能被放弃 B、金牛能给企业带来最大的现金流 C、对幼童和明星都应该投入巨资以扩大其市场占有率 D、应用该方法决策要以“企业的目标是追求增长和利润”为前提 8、“车间内禁上吸烟”,这是:( C ) A、一条政策 B、一个程序 C、一条规则 D、—个建议 9、相当长的一段时间社会上流传着一句话:计划赶不上变化、因此,很多企业的管理者都认为在当前这样一个飞速变革的经营环境中,制定计划的意义有多大值得怀疑。他们的观点主要有以下几种。你认为哪个最有道理( D ) A、变化快要求企业只需要制定短期计划 B、计划制定出来之后,在具体实施时经常要进行大的调整,因此计划必要性不大 C、尽管环境变化速度很快,还应该象以前一样制订计划 D、变化的环境要求制定的计划更倾向于短期的和指导性计划 10、计划制订中的滚动计划法是动态的和灵活的,它的主要特点是:( D ) A、按前期计划执行情况和内外环境变化,定期修订已有计划 B、不断适期向前推移,使短、中期考虑有机结合 C、按近细远粗的原则来制定,避免对不确定性远期的过早过死安排 D、以上三方面都是

三、简答题(每题5分,共20分) 1、简述经营单位组合分析法。 答:经营单位组合分析法在确定经营单位的活动方向时,应考虑该企业的相对竞争地位和业务增长情况。相对竞争地位往往反映为企业的市场占有率,它决定了企业获取现金的能力和速度。业务增长情况往往反映为业务增长率,它对经营方向选择的影响是双重的: 首先,它有利于市场占有率的扩大;其次,它决定着投资机会的大小。 根据这两种标准,可以把企业的经营单位分成四种不同类型。 2、简述计划的类型。 答:根据不同的标准,可以将计划分成不同类型。 根据计划对企业的影响范围和影响程度的不同,可以将计划分为战略计划和作业计划。 从时间上看,可以将计划分为长期计划和短期计划。 从职能标准来分类,可以将计划分为业务计划、财务计划和人事计划。 3、目标管理的特点主要表现在哪些方面? 答:目标管理的特点主要体现在下列四个方面: ⑴明确目标;⑵参与决策;⑶规定时限;⑷评价绩效。 4、环境的不确定性是如何决定组织的计划的有效性的? 答:高度不确定性环境的组织,计划应当是指向性的,计划的期限也应尽量的短,因为精确的计划此时范儿会束缚组织成员采取积极主动的行动,妨碍组织取得良好的绩效;相反,如果环境中的所有因素都保持不变,这样的组织无疑会从制度具体计划当中收益,因为具体计划指明了方向,并建立非常详细的基准,可用以衡量实际经营中取得的成绩和存在的问题。 四、案例选择题(每题5分,共20分) 新民钟表公司位于w市城乡结合部,约有固定资产5000万元,是一个拥有1000人的国有中型企业。公司自50年代成立以来,有过辉煌的历史。进入90年代后,全国手表行业中除飞亚达、罗西尼等少数几个企业经营情况尚好外,大多数企业经营状况都不好,新民钟表公司也出现了经济效益恶化的局面。市轻工局撤换了企业原领导班子,经过竞选,李茂盛担任了公司总经理。李茂盛一上任就大刀阔斧地精简机构,把公司科室人员由80人精简到40人,加强了现场管理和质量管理。 新民钟表公司的主要产品是机械表和机芯。经市场调查,机械表在国内市场已不受欢迎,全行业销售额 呈逐年下降趋势。公司年产机芯100万只,主要卖给香港的中国商,每个机芯的售价在12.60~2.70元之间。由于没有达到约1000万只的经济规模,每个机芯的成本为12.50元左右,比同行厂家高许多。公司生产的低档机械表在省外根本卖不出去,在本省的市场占有率已由前几年的10%下降到了5%,并且其主要购买对象在农村。 目前企业实际上已处于亏损状态。李总经理担心,一旦香港中间商停止订货,企业将陷入更大困境。公司经过多次研究,认为必须搞多角化经营。为此,公司在厂区外租了几间房和一块空地,开设了餐厅与卡拉OK厅,建造了犯错误鱼池和游泳池,并办起了一个"新民度假村"。公司还进入第一产业,办了养猪、养鸡、养兔场。 公司了解到在距公司100多公里的山区,许多农民开采铁矿砂非常赚钱。李总经理通过亲自考察,并经全体员工讨论,决定开办新民铁矿砂厂。在征得有关金融管理部门同意后,公司召开了全体职工大会,李总经理在会上说:"当前公司严重亏损,机芯和机械表销售情况不好,资金极为短缺。我们每个职工一定要认清形势,团结一心,黄土变成金。今天我动员大家集资自救,自力更生。我本人愿出1万元。希望同志们在保证生活不受影响的情况下,自愿集资,不要勉强。我们保证集资款的利率高于银行利息率。将来铁矿砂厂赢利后,再按资分红。尽快把铁矿砂厂办起来,就可以帮助公司解决当前发展的难题。" 在李总经理的号召和带动下,仅两周时间,公司就集资100余万元,再从各车间抽调了得力人员,经过紧张的筹备,半年后新民铁矿砂厂就土法上马了。开工第一个月赢利40万元。李经理非常兴奋他说:"我们现在是一、二、三产业并举,农、工、商齐上,照这样的势头发展下去,我们的公司是大有希望的。” 但是好景不长,过了不久,土法上马的铁矿砂厂出了事故,山坡上的废泥浆由于堆放过多,流进了农民的庭院,冲毁了几间民房。环保部门勒令新民铁矿砂厂停产并处以罚款。由于地理位置不好,游客不多,再加上经营不善,"新民度假村"也出现了亏损。公司的养殖业原来是由一个农大毕业生管理,但他认为公司没有发展前途,不久前离职而去。这使得李总经理及公司陷入了极度困难之中。 请根据以上情况,请回答下列问题: 1、从管理的角度来看,你认为李总经理上任伊始首先应该抓什么工作?( D ) A、精简机构、现场管理和质量管理,将产品成本降下来 B、市场营销,把销售队伍和销售策略抓好,其他都是次要的 C、职工思想,只要把职工的干劲鼓起来,什么事都好办 D、企业经营总体战略的制定,这影响与决定了企业的发展方向 2、你认为新民钟表公司还要不要继续生产机械表?( C ) A、应当继续生产机械表,中国市场很大,可以包容任何产品 B、应当生产高档机械表,许多高价名牌手表都很好销 C、不应继续生产机械表,机械表产品已经进入衰退期 D、不应继续生产机械表,目前没有一家手表厂经营是成功的 3、新民钟表公司土法上马铁矿砂厂的决策是否正确?为什么?( D ) A、正确,因为铁矿砂厂每月可赢利40万元,解决了公司的燃眉之急 B、正确,李总经理亲自做过调研,并经全公司员工讨论,符合科学决策程序 C、错误,企业上下缺乏沟通,还没有对办厂达成共识 D、错误,项目上马未经科学有效的论证,对项目风险未作充分估计 4、.新民钟表公司上马铁矿砂厂属于以下哪一种决策类型?( A ) A、战略决策 B、日常决策 C、程序性决策 D、产品决策 5、你认为公司选择的度假村、养殖业和铁矿砂厂这三个项目,在哪些方面存在着共同性与相互促进作用?( D ) A、市场营销 B、生产技术 C、日常管理 D、以上都不对

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