个人业绩承诺书
个人工作承诺书10篇
个人工作承诺书10篇个人工作承诺书篇1随着经济的发展和客户要求的变化，目前的市场经济，都对项目的管理，尤其是对项目的进度、质量和效率提出了更高的要求。
有效的管理者知道他们的时间用在什么地方。
他们所能控制的时间非常有限，他们会有系统地工作，来善用这有限的时间;有效的管理者重视对外界的贡献。
他们并非为工作而工作，而是为成果而工作;有效的管理者善于利用长处，包括自己的长处、同事的长处和下属的长处，他们知道一项有效的决策总是在“不同意见讨论”的基础上做出的判断，它绝不会是“一致意见”的产物。
部门经理是公司最前沿、最基本、最重要的一个管理单元，这个岗位的成败和对公司的贡献直接影响到我们公司的业务发展，甚至于生存，因此非常之重要，部门经理的工作是一个经验积累的过程，从简单到复杂，再从复杂到“简单”，只有达到这个“简单”的境界，才能真正实现项目管理的工作“没有界限”——万事相通。
公司的需求就是质量、效率、利润、人员培养等等。
在制定目标和计划的时候，要善于沟通，有计划，理想化了，让项目组的每一个人都关注对项目的贡献，使得“人人有事做，事事有人做”，就是要做到每一个人都有工作，每一个职责都有人承担，切忌“责任谁都背，最后谁都没有责任”部门经理必须要具备非常强的综合能力，它不仅关系到项目交付能否顺利进行，而且还关系到公司的业务发展，管理后备队伍的建设问题。
现在我们更加要强化这个优势，提升这个优势，为市场的扩张做好坚实的基础。
你不该做什么?不做违背项业道德和行为的事情，不说无中生有的话。
不为失败买单。
做好怎么样?在人的职业生涯中，对工作负责是基本要求和做人的良知。
无论从事什么性质的工作，首先要把自己的工作做到最好，学会享受自己的工作，同时享受自己的生活。
重视自己的岗位工作。
其实公司不是慈善机构，但是也不会亏得有能力的员工，我的工作做好了，公司自然就会支付我相应的劳动报酬，我也就自然认为自己承担的工作别人无法替代，我的劳动成果会为企业带来效益就自然了。
市场业务员业绩承诺书
市场业务员业绩承诺书
尊敬的公司领导：
本人作为公司市场部的一名业务员，深知业绩对于公司发展的重要性。
在此，我自愿向公司做出以下业绩承诺：
一、业绩目标
1. 确保完成公司下达的年度销售目标，具体数额为_______万元。
2. 积极拓展新客户，力争每月新增客户数不低于_______个。
3. 维护老客户关系，确保客户满意度保持在95%以上。
二、工作计划
1. 制定详细的月度、季度和年度销售计划，并根据市场变化及时调整。
2. 定期分析市场动态和客户需求，制定相应的销售策略。
3. 加强与团队的沟通协作，共同完成销售任务。
三、个人能力提升
1. 定期参加公司组织的培训，提升自身的业务能力和专业知识。
2. 主动学习市场分析、客户管理等相关技能，提高工作效率。
四、客户服务
1. 严格遵守公司的客户服务标准，提供专业、热情的服务。
2. 积极响应客户的咨询和反馈，确保问题得到及时有效的解决。
五、诚信守法
1. 严格遵守国家法律法规和公司规章制度，诚实守信，公平竞争。
2. 坚决抵制商业贿赂和不正当竞争行为，维护公司形象。
六、业绩考核
1. 接受公司对业绩的考核和评估，对未达标的业绩进行原因分析并提
出改进措施。
2. 根据业绩考核结果，接受相应的奖励或惩罚。
本人深知业绩承诺的重要性，将全力以赴，确保完成以上承诺。
同时，我也期待公司能够提供必要的支持和资源，帮助我实现业绩目标。
此致
敬礼！
承诺人：[姓名]
日期：[年/月/日]。
个人承诺书怎么写【7篇】
个人承诺书怎么写【7篇】个人承诺书篇一我承诺：1、在自我平凡的岗位上做好本职工作，爱岗敬业；2、从自身做起，从小事做起，言行一致，表里如一，严整纪律，规范行为，做道德的楷模；3、努力学习党的政策和业务知识，全面提升个人素质。
经过半年的努力，我社区党员都努力做到“五带头”：一是带头学习提高。
认真学习实践科学发展观，自觉坚定梦想信念；认真学习科学文化知识，成为本职工作的行家里手。
二是带头争创佳绩。
具有强烈的事业心和职责感，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩。
三是带头服务群众。
进取帮忙群众解决实际困难，自觉维护群众正当权益。
四是带头遵纪守法。
自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规。
五是带头弘扬正气。
发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。
个人承诺书怎么写篇二_________(本人)自愿承诺：一、严格遵守廉洁自律的规定，廉洁奉公，忠于职守，不利用职权和职务上的便利谋取不正当利益，严格执行工作程序及规定，确保无违法违纪案件发生。
二、奉公守法，不利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益。
三、不利用职权和工作之便，向服务对象私自索要钱财、通讯工具等。
四、不接受服务对象的宴请、礼金、礼品，安排娱乐等。
五、做到持证上岗、着装严整，严禁吃、拿、卡、要等行业不正之风发生。
六、严格执行“十不准”和“六条禁令”规定。
七、严禁公路“三乱”行为，瞒案不报、徇私办案、或私自减免职权范围外的赔补偿款。
签名日期：年月日个人承诺书篇三为进一步提高廉洁从政意识，增强自我约束能力，主动接受监督，现就廉洁从政郑重承诺如下：一、严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》，自觉遵守中央、省、市、区制定的领导干部廉洁自律各项规定。
二、认真履行“第一责任人”职责，按照“一岗双责”要求认真落实本机关党风廉政建设责任制。
三、坚持“民主集中制”，坚持求真务实，不弄虚作假，不假公济私，不欺上瞒下，绝不利用手中权利和特殊事宜收受礼金礼品敛财。
业绩承诺书范文
业绩承诺书范文尊敬的公司领导：本人，作为贵公司的一员，深知业绩对于公司发展的重要性。
在此，我郑重地向公司作出以下业绩承诺：一、目标设定我将根据公司的整体战略规划和部门的工作目标，设定个人的工作目标，并确保这些目标既具有挑战性，又切实可行。
我将努力实现以下业绩目标：1. 完成年度销售任务，达到或超过公司设定的业绩指标。
2. 提升客户满意度，确保客户反馈的正面评价率达到90%以上。
3. 增强团队协作能力，与团队成员共同完成项目任务，提升团队整体业绩。
二、工作计划为达成上述目标，我将制定详细的工作计划，并按计划执行：1. 定期与客户沟通，了解客户需求，提供个性化服务。
2. 定期参加公司组织的培训，提升个人专业技能和业务能力。
3. 积极参与团队会议，与团队成员共同讨论问题，寻求解决方案。
三、自我提升我认识到个人能力的提升对于实现业绩目标至关重要。
因此，我将：1. 不断学习新知识，掌握行业动态，提高市场敏感度。
2. 通过实践不断总结经验，提高解决问题的能力。
3. 保持积极的心态，面对挑战时不退缩，勇于承担责任。
四、风险管理在追求业绩的过程中，我将注意风险控制，确保业绩的稳定增长：1. 定期评估业绩完成情况，及时调整工作计划。
2. 与团队成员共同识别潜在风险，并制定应对措施。
3. 遵守公司规章制度，确保业绩增长的同时，不损害公司利益。
五、承诺履行我深知业绩承诺的重要性，我将全力以赴，确保承诺的履行：1. 定期向公司汇报工作进展，接受公司监督。
2. 遇到问题时，主动寻求帮助，不推诿责任。
3. 以公司利益为重，不因个人原因影响业绩目标的实现。
六、结语我相信，通过我的努力和公司的支持，我们能够共同实现业绩目标，推动公司的发展。
我将以实际行动证明我的承诺，并期待与公司共同成长。
此致敬礼！承诺人：[您的姓名]日期：[承诺日期]。
党员岗位业绩承诺书
党员岗位业绩承诺书作为一名党员，肩负着更高的责任和使命。
在担任工作岗位时，更需要发挥党员的模范带头作用，以实际行动履行自己的职责，助力企业发展。
为了更好的履行自己的职责，本人在此向企业/组织作如下承诺：一、工作责任承诺1.落实公司与部门的工作要求和任务，认真地完成本职工作，切实发挥党员的模范带头作用。
2.坚定执行组织决策，积极推行公司方针政策，推动公司各项工作与决策的顺利实施。
3.不断学习和提升自己的业务技能能力，努力为企业/组织的创新发展提供有力的支撑。
4.加强与同事的交流和协作，构建良好的工作氛围，共同推进公司/组织发展。
5.严格遵守公司/组织的规章制度和各项管理制度，以身作则，不做害群之马。
二、服务态度承诺1.始终坚持客户至上的原则，保持良好的职业道德和服务质量，为客户提供优质的服务。
2.高效地解决客户问题和疑问，不掩饰问题，不拖延处理。
3.自觉保护客户隐私和企业机密，严格遵守公司保密协议。
4.积极参与公司各项公益活动，回馈社会，为企业树立良好的形象。
三、廉洁自律承诺1.严格执行国家相关法律法规，不越过红线，不触及法律道德灰色地带。
2.维护公司/组织的声誉和利益，不为个人私利牟利，不参与贪污腐败和其他违法乱纪活动。
3.保持良好的工作作风，不懈怠、不懒散、不玩忽职守。
4.落实公司/组织的监察制度，接受公司/组织的监督和管理，主动发现并纠正违纪行为。
四、个人奉献承诺1.克服个人主观想法和不良情绪，始终保持积极向上、不断进取的工作态度。
2.积极参与各项技能培训和党组织学习活动，不断强化自身实力和道德素质。
3.多加思考，提高自身思维能力和工作效率，不断挖掘和创新工作实践方法。
4.形成共产党员的自觉意识，不断服从党组织安排，奉献自己的力量和智慧。
以上承诺是本人对工作与党组织的一份郑重承诺，是对自己、对企业/组织和对人民的一份责任。
希望不断努力，以实际行动赢得上级信任和同事敬佩，为实现企业/组织的发展积极贡献自己的力量。
个人业绩绩效承诺书
个人业绩绩效承诺书
我，作为公司的一名员工，自觉地担当自己应有的职责，为公司创造价值，为
自己的职业生涯发展做出努力。
在此，我对自己的个人业绩和绩效做如下承诺：
1. 业绩目标
在接下来的工作中，我将尽最大努力，完成公司分配给我的各项工作任务。
同时，我承诺在以下几个方面取得出色表现：
1.1 销售业绩
我将努力提升自己的销售能力，确保完成公司规定的销售任务，并争取创造更
多的销售业绩。
1.2 客户服务
我将竭尽所能，提供高质量的客户服务，并努力为客户创造更多的价值。
同时，我也会积极主动地与客户沟通，了解客户需求，争取让客户满意度得到提升。
2. 绩效考核
为了更好地贯彻公司的绩效管理制度，我承诺以高标准、高质量的工作态度、
优秀的工作能力和出色的工作业绩，达成以下考核目标：
2.1 完成工作任务
我将按时完成公司分配给我的各项工作任务，确保质量和进度满足公司要求。
2.2 提升职业素养
我将通过积极学习、拓展技能、开拓视野等方式，提升自己的职业素养，为公
司创造更大的价值。
2.3 团队合作
我将积极沟通、互动，与同事紧密配合，形成有效的协作模式，发挥团队优势，取得团队优异绩效。
3. 行为标准
作为一名职业人士，我将本着诚信守法、遵守职业道德的原则，恪守公司的行
为准则和规范，确保自己未来的职业生涯健康发展。
4. 结束语
以上是我的个人业绩绩效承诺书，我将尽自己最大努力，为公司和自己的事业做出应有的贡献。
谢谢公司领导对我的信任，让我有机会为公司效力。
注：本文档写作格式为Markdown文本，不包含图片和网址。
业绩目标承诺书
业绩目标承诺书尊敬的合作伙伴/公司管理层：本业绩目标承诺书由本人亲自签署，旨在明确本人在本年度内对公司业绩目标的承诺与责任。
一、业绩目标本人承诺在本年度内达成以下业绩目标：1. 完成个人销售/业绩指标，具体数额为[具体数额]。
2. 参与团队项目，确保团队整体业绩达到预定目标，具体数额为[团队业绩目标]。
3. 根据公司战略发展需要，完成特定项目或任务，以促进公司长远发展。
二、目标实现措施为确保业绩目标的实现，本人将采取以下措施：1. 制定详细的工作计划，并严格按照计划执行。
2. 定期与团队成员沟通，确保信息共享，协同工作。
3. 积极参与公司提供的培训和学习机会，不断提升个人专业能力和业务水平。
4. 及时反馈工作中遇到的问题，并寻求解决方案。
三、业绩考核与奖励1. 公司将根据业绩完成情况，进行定期或不定期的考核。
2. 对于超额完成业绩目标的个人或团队，公司将给予相应的奖励和表彰。
3. 对于未能达到业绩目标的情况，本人将接受公司的考核结果，并承担相应的责任。
四、承诺与保证本人保证：1. 遵守公司规章制度，诚实守信，公平竞争。
2. 维护公司利益，不泄露公司机密，不从事损害公司利益的活动。
3. 在工作中保持积极态度，不断追求卓越，为公司创造更大的价值。
五、其他本承诺书一式两份，本人和公司各执一份，具有同等法律效力。
如有未尽事宜，双方协商解决。
承诺人签名：____________日期：____年____月____日[公司名称或LOGO]请注意，以上内容是一个业绩目标承诺书的示例模板，具体数额和细节需要根据实际情况进行调整和填写。
员工个人绩效承诺书
员工个人绩效承诺书员工的个人绩效大部分会跟自己的工资挂钩，下面店铺为大家精心整理了员工个人绩效承诺书，以供参考。
员工个人绩效承诺书篇一：员工绩效承诺书在双方进行充分沟通的前提下，本人，自愿签订本承诺书，自年月日起，加入苏州金联财富管理有限公司担任工作，承诺遵守本备协议所列各项条款，同时执行公司相关规定。
一、应尽的责任与义务(一)遵守公司的各项规章制度及绩效考核办法;(二)根据公司要求完成工作计划，并服从上级安排;(三)正确贯彻落实公司KPI考核及相应管理办法的精神，清晰了解本部门及个人的KPI指标并有策略推进完成，承诺完成个人业绩目标万/每月，团队业绩目标万/每月;(四)根据公司考核要求完成客户开发、管理客户资产等各项指标并能够有效维护客户关系，按时向上级主管反馈客户需求及意见;(五)按照公司要求，督促本团队完成有效面访量、电话数和沙龙邀约达到公司要求;(六)各产品营销任务下达后根据团队成员的特点制定团队营销计划和营销策略，督导下属工作，高效完成工作目标。
对不能有效完成的人员，及时沟通，寻找原因并吸取教训，就下一阶段工作进行规划、整改并报公司备案;(七)关注团队成员的动态并对其进行相应指导和针对性的帮助;持续提高团队士气;(八)指导并负责所属理财师达成工作指标，安排所属理财师的工作，陪同所属理财师拜访客户，并指导营销技巧，全面提升理财师多层次技能水平;(九)每月对理财师的技能和状态做出评定，并向上级领导汇报;(十)团队组建：在考核周期内，完成本团队50%的人员组建;(十一)负责本团队成员考核考评工作的实施,同时为公司培养优秀人才。
二、考核及异动处理办法(一)晋升:达成个人季度业绩目标及团队季度业绩目标，同时满足更高级别的业绩标准，即可在每季度考核月，经人力资源部及总经理审批后，晋升到相应等级工资标准;(二)降级：营销部员工满足以下三个条件之一的，公司根据其表现，决定降低相应级别;(a).团队及个人季度业绩总额低于本等级应完成绩效考核标准的，降至相应等级工资标准;(b).违反公司规定的，公司有权于次月对其降级处理，情节严重的可与其解除劳动合同关系;(c).保护期外团队及个人连续两个月单月业绩额低于月度业绩量的50%的;(三)解除劳动合同：员工有以下三个条件之一的，公司有权解除劳动合同予以淘汰;(a).试用期首月业绩为0;(b).未经允许连续旷工三天或年累计旷工五天的;(c).有严重违纪行为的。
业绩承诺书范文
业绩承诺书范文尊敬的[公司名称]：本人作为[公司名称]的[职位名称]，在此郑重承诺，将全力以赴完成以下业绩目标：一、业绩目标：1. 在本年度内，确保完成[具体业绩目标]。
2. 达成[具体业务领域或产品线]的年度销售目标，具体数额为[具体数字]。
3. 完成[具体项目或任务]，确保项目按时、按质、按量完成。
二、业绩承诺：1. 我将严格遵守公司规章制度，以高度的责任心和专业精神开展工作。
2. 我将不断学习和提升个人能力，以适应公司发展和市场变化的需求。
3. 我将积极与团队成员沟通协作，共同推进业绩目标的实现。
三、业绩考核：1. 业绩考核将根据公司制定的考核标准和流程进行。
2. 我将接受公司对我的业绩进行定期评估，并根据评估结果进行相应的调整和改进。
四、承诺期限：本业绩承诺书自[签订日期]起生效，至[承诺期限结束日期]止。
五、违约责任：如因个人原因未能完成上述业绩目标，我将自愿接受公司根据相关规章制度进行的责任追究。
六、其他：1. 本业绩承诺书一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本业绩承诺书未尽事宜，双方可另行协商解决。
本人对以上承诺内容已充分理解并同意遵守。
承诺人（签字）：_____________身份证号：_____________联系电话：_____________签订日期：_____________[公司名称]（盖章）：公司代表（签字）：_____________签订日期：_____________请注意，以上范文仅供参考，具体内容应根据实际情况和公司要求进行调整。
个人业绩责任承诺书
个人业绩责任承诺书背景介绍作为一名工作在商业领域的从业者，我们常常需要向上级领导或客户展示我们的业绩与能力。
在这个过程中，我们需要时刻保持对个人业绩的关注和承诺。
因此，我们需要一份个人业绩责任承诺书，来向自己和他人证明我们对于个人业绩的重视和承诺。
承诺内容作为一名从业者，在我从事的工作中，我郑重承诺：1.我将全力以赴，努力完成每一项任务。
在任务的完成过程中，我会不断学习和进步，不断调整适应自己的能力和工作的需求。
2.我会时刻关注我的业绩和表现。
在完成任务的过程中，我会加强自我评估，随时发现和解决问题，及时调整工作方向。
3.我会维护良好的工作态度。
在工作过程中，我会保持对客户和团队成员的尊重和关注，保持良好的企业形象，并尽可能地服务好客户。
4.我会保证我的业绩数据真实可信。
在汇报和展示我的业绩数据时，我会保证这些数据是真实、可靠和可证明的。
5.我会积极参与与我的工作任务相关的培训和团队合作。
通过与团队合作和参与培训，我会不断提高自己的技能和水平，完善我的工作公式。
6.我会尽最大的努力，完成团队领导的委派任务和组织工作。
并且，我会在任务完成后及时向领导和团队成员汇报，总结反思，并将汇报结果及时反馈给领导并业绩分享给团队成员。
结论以上是我个人对于业绩责任承诺书的承诺和保证。
个人业绩对于一个从业者来说是非常重要的，它不仅是对自己的提醒和要求，也是对上级领导和客户的展示和表现。
因此，我们每个人都应该时刻保持对个人业绩的关注和承诺，时刻提高自己的能力和水平，为公司、为客户、为团队、为自己而努力。
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个人业绩承诺书
篇一：业绩承诺书
部门业绩承诺书
上海鹏华资产管理（集团）有限公司 编号：
说明：本个人承诺书为劳动合同的附件，为双方约定的
附加条款，为个人实际薪酬、绩效奖金支付基础，综合福利
及其他相关各项依据劳动合同执行。
篇二：业绩承诺书
美慧爱语服饰有限公司
业绩承诺书
我＿＿＿＿在此郑重承诺；在＿＿＿年＿＿月＿＿日到
＿＿＿年＿＿月＿＿日之间，承诺店铺整体业绩＿＿＿＿＿
元；个人销售业绩＿＿＿＿元（第＿＿名），如果达成目标，
我可以获得奖励＿＿＿＿＿
如果没有达成业绩，我将受到惩罚
1＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
2. ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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2
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 承诺人：＿＿＿＿＿
＿＿＿
手机号码：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
监督人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
手机号码：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
奖罚见证人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
我＿＿＿＿＿誓必达成目标。
誓必达成！誓必达成！誓必达成！
＿＿＿＿年＿＿月＿＿日
篇三：业绩目标责任承诺书
业绩目标责任承诺书
根据沈 有限公司战略发展需要，为规范和明确公司
与之间责、权、利关系，特签订本业绩目标责任承诺书。 一、
艺景装饰工程有限公司 （一）公司职责
1. 确定并传播公司的经营理念。
2. 依据公司的经营理念，制定并组织实施公司组织的
发展战略。
3. 为实现公司的发展战略，规划公司组织架构，提升
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3
符合公司发展战略的组织功能，形成公司的核心竞争力。
4. 为完善公司的组织架构、提升公司组织结构的功能，
建立符合公司经营理念的考核激励机制。
5. 公司依据市场部职工业务质量目标，每季度、每半
年、每年对市场部职工实施考核，并按本承诺书关于业务奖
惩原则落实执行。 （二）职工职责
1. 忠诚有限公司的经营理念，传播企业文化。
2. 依据公司的经营目标，制定并呈报审批后组织实施
所负责部门的工作计划。 3. 依据公司的考核机制，接受
公司组织的考核及考核决定。
4. 控制本部门运营成本，应以合理的人均经营效益指
标来提议增加本部门员工人数。 5. 市场部负责人为本部
总经理，负责组织公司团队实施公司经营计划，对公司进行
日常运营及管理，建立健全部门管理制度，为公司所属范围
内公司资产、业务中垫付资金的安全性及安全经营的责任人，
亦是组织实施本绩效目标的第一责任人。
6. 完成公司总裁交办的其他工作。
二、有限公司市场部职工
业绩目标承诺：时间段为2 0年 ，承诺业绩目标为万
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4
元，其中，第一季度销售目标值 万元，第二季度销售目标
万元，第三季度销售目标值万元，第四季度销售目标万元。
三、
（一）业绩提成和待遇
业绩提成为业绩任务的 % ，总提成按照会计审计考核，
遵从每月、每季度、每年度兑现。 未发年薪部分在完成年
度目标任务后一次性补发，年薪计入成本；
若未能完成全年业务总量的 %，则无年底奖金发放。
（二）绩效未达标的措施
1. 月薪工资标准为月，正式上岗后前三个月操作业务
量必须达到目标计划 % ，否则从第四个月开始，月薪按基
本月薪的 %发放；连续六个月内市场部人员未能完成目标，
在第七个月开始，公司将重新核定任职资格或工资标准，基
本提成要求达到每月任务量的80% ，如每月完成任务量的
60%-79% ，提成额
为 % ， 每月完成任务量的40%-59% ，提成额度为 % ，
每月完成0%-39% , 薪金底薪，没有提成，连续 月完只成
任务量的0%-39% ， 薪金组成为 + % 底薪。
2. 因绩效未达标而导致的降职、降薪或辞退，公司按
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照相关规定结算薪资无需负任何经济补偿责任。
3. 市场部任期期间应得利益，以公司财务中心依据本
承诺书核准数据为准计提。 4. 未按照劳动合同、本承诺
书及公司相关制度办理离职手续的，公司有权不予办理离职
结算手续。并有权对公司负责人任期内故意隐瞒并损害公司
利益的一切行为追究其法律责任。
5.连续月完成指定任务目标，下月开始实行底薪增加% ，
超出部分提成增加至 % ，在每季度人事部门和财务部门会
进行重新薪资评定，在操作业务任务时，超额完成月任务 % ，
奖金 元超出部分提成为 % ；超额完成季度任务% ，奖金 元，
超额部分提成
为 % ；完成全年销售目标，奖励人民币 元，超额部分
提成为 % 。
四、其他约定
1. 本协议有效期内，如果公司市场部人员，已完成绩
效回款部分可以计提结算。
2. 若市场部总经理离职，但部门其他成员仍继续从事
销售工作的，已完成绩效未回款部分可作为事业中心其他成
员的绩效延续，在回款后计提。