副检察长落实党风廉政建设主体责任清单
党委落实主体责任清单
贯彻落实党风廉政建设党委主体责任清单一、落实党委主体责任的责任清单(64项)(一)党委领导班子的集体责任清单(26项)1.选好用好干部。
(1)坚持党管干部原则，深化干部人事制度改革，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和集团人才战略规划等规定。
(2)加强对年轻干部的培养和选拔，严格遵守组织人事纪律，坚决防止和查处选人用人上的不正之风和腐败问题。
(3)加强对干部选拔任用工作的监督，完善干部选拔任用信息公开制度。
2.加强和改进作风建设。
(4)大力弘扬党的优良作风，持续贯彻落实中央八项规定精神、省委六条意见和集团十项要求。
(5)巩固群众路线教育实践活动成果，坚持和完善密切联系职工群众的各项制度。
(6)加强对广大党员干部的作风教育，引导和推动两级领导班子为民务实清廉。
（7）加强经常性的监督检查，发现问题，及时查处，坚决防止作风问题反弹。
(8)认真解决职工群众反映强烈的热点、难点问题，坚决纠正损害群众利益的行为，严肃查处发生在群众身边的腐败问题。
(9)建立健全查纠不正之风和作风建设长效机制。
3.领导和支持纪委执纪办案。
(10)强化对纪检监察工作的领导，经常听取纪委的工作汇报，帮助协调解决纪委工作中的重大问题。
(11)支持纪委依法查办案件，严肃查处违纪违法问题，为纪委查办案件创造良好条件。
(12)加强对纪委查办案件的指导、监督，对查办不力、处理不到位的案件要及时纠正。
(13)加强对工作落实情况的监督检查，全面落实中央和省委关于反腐败体制机制创新和制度保障各项措施。
4.加强对权力的监督制约。
(14)加强对领导班子和广大党员干部的管理监督。
(15)加强党内监督，严格落实民主集中制、“三重一大”集体决策制度和个人重大事项报告制度，开展述职述廉。
（16)坚持抓早抓小，对广大党员干部党风廉政建设方面存在的苗头性、倾向性的问题及时发现、及时谈话提醒、及时处理，防止小问题变成大问题。
5.科学有效预防腐败。
(17)认真落实省委《关于贯彻<建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划>实施办法》和集团党风廉政建设实施意见，制定具体的实施细则，深化惩防体系建设，分解任务、明确责任，狠抓落实。
六大责任主体责任落实清单
六大责任主体责任落实清单一、背景介绍六大责任主体责任落实清单是指在推进党风廉政建设和反腐败斗争中，各级党组织、领导干部、纪检监察机关、党员干部以及企事业单位等六大责任主体按照相关要求，明确自身的责任和任务，并将其落实到具体的工作中。
该清单的制定旨在加强责任落实，推动党风廉政建设和反腐败工作取得实效。
二、六大责任主体责任清单1. 党组织责任清单（1）建立健全党风廉政建设和反腐败工作的组织体系，明确责任分工和工作任务。
（2）加强党风廉政建设和反腐败工作的宣传教育，提高党员干部的思想认识和道德水平。
（3）加强党风廉政建设和反腐败工作的监督检查，及时发现和纠正问题。
（4）建立健全党风廉政建设和反腐败工作的奖惩制度，激励先进、惩罚违法违纪行为。
2. 领导干部责任清单（1）树立正确的权力观，自觉接受党风廉政建设和反腐败工作的监督和约束。
（2）严格遵守党纪国法，廉洁从政，不搞权钱交易，不违反廉洁纪律。
（3）加强自身修养和能力提升，做到廉洁奉公、勤政为民。
（4）带头执行党风廉政建设和反腐败工作的各项要求，亲自抓好重点工作。
3. 纪检监察机关责任清单（1）加强对党风廉政建设和反腐败工作的监督检查，发现问题及时处理。
（2）依法查处违纪违法行为，坚决维护党风廉政建设的权威和纪律的严肃性。
（3）加强党风廉政建设和反腐败工作的宣传教育，提高广大党员干部的廉洁意识。
（4）积极配合有关部门开展党风廉政建设和反腐败工作，提供必要的支持和协助。
4. 党员干部责任清单（1）自觉遵守党的纪律和党风廉政建设的要求，做到廉洁自律。
（2）树立正确的权力观，不以权谋私，不违反廉洁纪律。
（3）积极参与党风廉政建设和反腐败工作，发挥党员的先锋模范作用。
（4）自觉接受组织的监督和约束，主动接受相关培训，提升自身的廉洁意识和能力。
5. 企事业单位责任清单（1）建立健全党风廉政建设和反腐败工作的组织机构，明确责任分工和工作任务。
（2）加强对党员干部的教育培训，提高廉洁意识和反腐败能力。
党风廉政建设主体责任清单word.doc
5、年底前，参加述责述廉工作，接受评议监督。
6、全年向局党组书记汇报分管范围内的党风廉政建设情况不少于1次。
7、年底对全年个人落实“一岗双责”情况开展自查。
8、组织分管部门单位学习贯彻上级纪委全会精神。
9、组织分管部门单位反腐倡廉专题学习1次。
10、组织分管部门单位反腐倡廉专题学习1次。
按清单要求组织推进落实
5
当好廉政表率
18、主动践行“三严三实”要求，带头遵守党的政治纪律、政治规矩以及干部选拔任用、廉洁自律、廉洁从政制度规定，严格执行办公用房、公务用车配备使用、公务接待和公务外出等管理规定，自觉接受组织和社会监督，管好亲属及身边工作人员。
19、自觉参加局领导班子及分管部门单位民主生活会，深入开展批评和自我批评。
2018年度XX局XXX同志落实党风廉政建设“一岗双责”责任清单
序号
内容
工作措施和目标要求
完成时限
备注
1
履行“一岗双责”
1、年初将党风廉政建设工作与分管业务工作同步部署，积极参与研究部署年度党风廉政建设工作。
2、定期或不定期检查落实分管范围内的党风廉政建设工作。
3、每半年听取1次分管单位党风廉政建设工作情况汇报。
按清单要求组织推进落实
6
党组书记： 党组领导班子成员：
年 月 日 年 月 日
11、支持查处分管范围内发生的违规违纪问题，督促指导分管部门单位立行立改、建章立制。
按清单要求组织推进落实
2
加强检查督促
12、督促分管部门单位负责人签订党风廉政建设责任书，层层传递压力。
13、结半年至少1次。
14、全年组织研判分管部门单位党员干部苗头性问题不少于2次，对党员干部身上的问题及时组织开展约谈、函询，做到早发现、早提醒、早纠正。
主体责任落实报告 关于推行和建立党风廉政建设党委主体责任清单工作细则
20XX主体责任落实报告关于推行和建立党风廉政建设党委主体责任清单工作细那么渭市廉办发〔xx〕6号 **市党风廉政建设责任制领导小组办公室关于推行和建立党风廉政建设党委主体责任清单制度的意见各县（市、区）党委，高新区、经开区党工委：为了进一步稳固和深化党组织落实党风廉政建设主体责任的成果，推动各级党委落实党风廉政建设主体责任，依据**省纪委《推动实施党风廉政建设主体责任清单工作方案》（陕纪发〔xx〕10号)精神，现就推行和建立**市县市区委党风廉政建设主体责任清单制度提出如下意见。
一、实施主体推行和建立**市县市区委党风廉政建设主体责任清单制度，由各县市区委牵头，同级纪委和组织部门配合。
二、时间要求于xx年11月20日前在全市13个县市区建立，xx 年到达全市各级各部门党组织全覆盖。
三、方法程序我市建立县市区委党风廉政建设主体责任清单共分党委、党委书记、党委班子成员三个层次。
各县市区委结合各自实际，按以下方法程序进行： 1.草拟清单。
各县市区委认真研拟党委班子的责任清单，充分表达主体责任；党委书记和其他党委班子成员要结合各自工作实际逐人建立责任清单，并根据工作变化动态更新。
2.报送审核。
主体责任清单拟定后，由各县市区党风廉政建设责任制领导小组办公室收集，于10月31日以前，报市党风廉政建设责任制领导小组办公室审核（市人防办321室）。
3.反应修订。
市党风廉政建设责任制领导小组办公室逐人逐项审核后，提出反应意见。
各县市区委要依据反应意见，分三个层次，逐条对照清单内容自查修订。
4.纳入考核。
修订内容经市委审核同意后，由各县市区委于11月20日前发文执行，并将正式文件报市党风廉政建设责任制领导小组办公室。
年底市委将对各县市区委建立主体责任清单情况进行考核，明年起对照清单逐人逐项检查考核责任完成情况。
四、几点要求 1.加强组织领导。
责任清单推行建立工作由各县市区委副书记负责，县市区党风廉政建设责任制领导小组办公室具体组织实施。
镇党委副书记、镇长落实全面从严治党主体责任清单
镇党委副书记、镇长落实全面从严治党主体责任清单主持镇政府全面工作一、认真贯彻执行镇党委关于党风廉政建设的各项工作部署，履行镇政府党风廉政建设“第一责任人”责任，把党风廉政建设和反腐败融入政府工作，与业务工作同研究、同部署、同考核，抓好镇政府主体责任，落实每月至少主持召开1次镇政府反腐倡廉专题会议。
二、严明党的政治纪律和政治规矩。
严格执行民主集中制和议事规程，重大事项、重要问题经集体讨论决定，坚决纠正和查处上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止，弄虚作假、虚报浮夸等行为。
三、加强作风建设。
坚持不懈解决“四风”问题，推动全镇领导干部为民、务实、清廉，以“干部作风整顿年”为契机，主持召开镇政府廉政工作会议，研究部署党风廉政建设工作，把落实党风廉政建设责任制作为凝聚班子战斗力的有效载体，推进执政为民理念深入人心。
四、强化权力制约。
制定权利清单，完善权力运行制约和监督机制，重点对班子成员、关键岗位领导干部进行监督，掌握其思想动态、工作履职、纪律作风和生活状况；对班子成员利用职务便利违规干预干部选拔任用、工程招标等问题，敢于批评指正，必要时向纪委报告；高度重视，及时处置社会监督、媒体监督、民主监督，确保权力运行阳光化、透明化、制度化。
五、当好廉政表率，督促班子成员廉洁从政。
严格执行廉洁自律、廉洁从政制度规定，带头落实领导干部重大事项报告制度，自觉接受组织和群众监督。
加强对班子成员及单位负责人的日常教育管理，运用好监督执纪“四种形态”，认真开展廉政警示教育，发现苗头性倾向性问题，及时谈话提醒并督促整改。
六、把好选人用人导向。
公道对待干部，公平评价干部，公正使用干部。
考核干部要说公道话，既要看业绩、看能力，又要看阅历、听口碑，实事求是作出评价；对向镇党委政府讨价还价、不服从组织决定等行为，坚决予以制止；对不担当、不作为、敷衍塞责的干部要严肃批评、如实记录，督促改正。
七、积极整改纠错。
对巡视巡察及其他监督检查中提出的整改意见，认真研究落实，做到条条要整改、件件有着落，根据工作部署，把责任落实到人。
领导班子2021年度党风廉政建设主体责任清单
领导班子2021年度党风廉政建设主体责任清单文章属性
•【制定机关】南宁市商务局
•【公布日期】2021.04.22
•【字号】
•【施行日期】2021.04.22
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】商务综合规定
正文
领导班子2021年度党风廉政建设主体责任清单
填报单位（公章）：
填报人员：黄莹联系电话：5593583 填报日期：2021年3月29日
领导班子主要负责人2021年度党风廉政建设主体责任清单
填报单位（公章）：责任人：梁培正职务：南宁市商务局党组书记、局长、一级调研员
领导班子其他成员2021年度党风廉政建设主体责任清单
填报单位（公章）：责任人：罗安平职务：党组成员、副局长、二级调研
员
领导班子其他成员2021年度党风廉政建设主体责任清单
填报单位（公章）：责任人：伍志慧职务：党组成员、副局长、二级调研员
领导班子其他成员2021年度党风廉政建设主体责任清单
填报单位（公章）：责任人：陈卫国职务：党组成员、副局长、三级调研员
领导班子其他成员2021年度党风廉政建设主体责任清单
填报单位（公章）：责任人：张丽职务：党组成员、副局长
领导班子其他成员2021年度党风廉政建设主体责任清单
填报单位（公章）：责任人：吴海浪职务：党组成员、市打私办专职副主任
领导班子其他成员2021年度党风廉政建设主体责任清单
填报单位（公章）：责任人：贺晖职务：党组成员、四级调研员
领导班子其他成员2021年度党风廉政建设主体责任清单
填报单位（公章）：责任人：周勇职务：党组成员、四级调研员。
党委落实主体责任清单
党委落实主体责任清单集团企业公司编码：（LL3698-KKI1269-TM2483-LUI12689-ITT289-贯彻落实党风廉政建设党委主体责任清单一、落实党委主体责任的责任清单(64项)(一)党委领导班子的集体责任清单(26项)1.选好用好干部。
(1)坚持党管干部原则，深化干部人事制度改革，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和集团人才战略规划等规定。
(2)加强对年轻干部的培养和选拔，严格遵守组织人事纪律，坚决防止和查处选人用人上的不正之风和腐败问题。
(3)加强对干部选拔任用工作的监督，完善干部选拔任用信息公开制度。
2.加强和改进作风建设。
(4)大力弘扬党的优良作风，持续贯彻落实中央八项规定精神、省委六条意见和集团十项要求。
(5)巩固群众路线教育实践活动成果，坚持和完善密切联系职工群众的各项制度。
(6)加强对广大党员干部的作风教育，引导和推动两级领导班子为民务实清廉。
（7）加强经常性的监督检查，发现问题，及时查处，坚决防止作风问题反弹。
(8)认真解决职工群众反映强烈的热点、难点问题，坚决纠正损害群众利益的行为，严肃查处发生在群众身边的腐败问题。
(9)建立健全查纠不正之风和作风建设长效机制。
3.领导和支持纪委执纪办案。
(10)强化对纪检监察工作的领导，经常听取纪委的工作汇报，帮助协调解决纪委工作中的重大问题。
(11)支持纪委依法查办案件，严肃查处违纪违法问题，为纪委查办案件创造良好条件。
(12)加强对纪委查办案件的指导、监督，对查办不力、处理不到位的案件要及时纠正。
(13)加强对工作落实情况的监督检查，全面落实中央和省委关于反腐败体制机制创新和制度保障各项措施。
4.加强对权力的监督制约。
(14)加强对领导班子和广大党员干部的管理监督。
(15)加强党内监督，严格落实民主集中制、“三重一大”集体决策制度和个人重大事项报告制度，开展述职述廉。
（16)坚持抓早抓小，对广大党员干部党风廉政建设方面存在的苗头性、倾向性的问题及时发现、及时谈话提醒、及时处理，防止小问题变成大问题。
洛阳市西工区人民检察院关于印发《中共洛阳市西工区人民检察院党组履行党风廉政建设主体责任清单》的通知
洛阳市西工区人民检察院关于印发《中共洛阳市西工区人民检察院党组履行党风廉政建设主体责任清单》的通知文章属性•【制定机关】•【公布日期】2018.03.19•【字号】•【施行日期】2018.03.19•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】检察机关正文洛阳市西工区人民检察院关于印发《中共洛阳市西工区人民检察院党组履行党风廉政建设主体责任清单》的通知各部门：《中共洛阳市西工区人民检察院党组履行党风廉政建设主体责任清单》已经本院2018年3月15日党组会研究通过，现印发你们，请认真贯彻执行。
洛阳市西工区人民检察院2018年3月19日中共洛阳市西工区人民检察院党组履行党风廉政建设主体责任清单为深入贯彻落实党的十九大和中央纪委二次全会、省纪委三次全会、市纪委三次全会和全国、全省、全市检察机关党风廉政建设和反腐败工作会议精神，按照省委、市委和区委关于落实党风廉政建设责任的部署和要求，进一步强化党要管党、从严治党的政治责任和领导责任，推动西工院党组党风廉政建设主体责任的落实，持续推进西工检察院党风廉政建设和反腐败斗争，制定本责任清单。
一、党组领导班子责任清单（27条）党组领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导的集体责任，内容主要包括：（一）统筹谋划部署1、及时传达贯彻落实省委和省纪委、市委和市纪委、区委和区纪委关于党风廉政建设和反腐败斗争的新精神、新部署、新要求。
每年召开专题会议研究部署党风廉政建设工作，年底向上一级党委和纪委报告主体责任落实情况。
2、每年年初，对党风廉政建设重点任务进行责任分解并召开专门会议进行具体部署。
每半年对本院党风廉政建设和反腐败工作情况的分析研判不少于1次，防止以会议贯彻会议、以文件落实文件。
3、把党风廉政建设纳入检察工作和党的建设总体布局，统筹谋划、整体推进。
列入领导班子、领导干部考核内容，加大考核权重，科学严格考核，注重考核结果运用。
4、认真落实省委和省纪委、市委和市纪委、区委和区纪委交办的党风廉政建设责任范围内的事项，对交办事项不得拒绝或拖延办理。
2023年落实全面从严治党主体责任工作安排计划方案清单
2023年落实全面从严治党主体责任工作安排计划方案清单2023年落实全面从严治党主体责任工作安排计划方案清单一、制定全面从严治党工作方针1. 建立全面从严治党的理念，明确落实全面从严治党的重要性和紧迫性。
2. 制定全面从严治党的工作目标和指标，确保各级党组织主体责任的切实履行。
二、加强组织建设1. 完善党组织账务管理制度，确保党组织资源的合理配置和使用。
2. 加强干部队伍建设，严格选拔任用程序，提升干部队伍素质。
三、加强党风廉政建设1. 加强党内政治生活，倡导党员干部廉洁自律，养成良好行为习惯。
2. 建立健全反腐败工作机制，严惩腐败分子，提高政府部门廉洁自律水平。
四、加强党建工作1. 深入开展党组织建设活动，加强党员日常管理。
建立党员管理档案，记录党员的思想动态和行为表现。
2. 加强党员教育培训，提升党员意识，加强理论学习和实践能力。
五、加强党风廉政监督1. 建立党风廉政监督机制，加强对党员违纪违法行为的监督和制度执行情况的检查。
2. 强化党风廉政教育，提高党员干部的党纪国法意识和廉洁自律意识。
六、推进全面从严治党的任务落实1. 制定整改措施，对党员干部的问题进行有针对性的整改。
2. 加强党组织对全面从严治党工作的领导和指导，确保各项任务的顺利推进。
七、建立全面从严治党的长效机制1. 完善全面从严治党的各项制度，确保制度的完善与执行。
2. 加强对全面从严治党工作的评估和监督，建立定期检查和考核机制。
八、加强党风廉政建设宣传工作1. 加强党风廉政建设宣传教育，提高党员干部的政治意识和纪律意识。
2. 利用新闻媒体和互联网平台，加强对全面从严治党工作的宣传。
九、加强对外合作与交流1. 加强与其他国家党组织和国际组织的合作与交流，学习借鉴其先进经验。
2. 主动融入全球治理体系，积极参与国际社会的治理和管理工作。
以上是2023年落实全面从严治党主体责任工作的安排计划方案清单。
党组织将全力以赴，确保全面从严治党的目标和任务得到切实落实，为我国的发展和稳定做出积极贡献。
党风廉政建设党委主体责任清单
风廉建委主体责任清单一、学校委领导班子责任清单学校委领导班子对职责范围内的风廉建负全面领导的集体责任，必须树立抓好作风建设是本职、抓不好是失职、不抓是渎职的理念，全面落实下列责任。
（一）组织领导责任1.切实担负起主体责任，把风廉建纳入学校各项事业发展总体布，列入领导班子、领干目标管理，一起研究部署，一起实施，一起考核。
2.坚决贯彻落实上级关于加强风廉建和反腐工作的决策部署，制定学校具体措施，推进学校风廉建向纵深发展，建立健全惩治和预防腐体系。
3.每年至少召开2次风廉建专题会议，总结工作，布置任务，明确职责，落实分工。
4.定期听取X委关于风廉建工作汇报，掌握情况，分析形势，解决问题。
（二）教育监督责任1.深入开展以来从严治政策的学习和得要讲话，继承优良传统，加强“四个自信”，以核心价值体系教育、引导员干部增强拒腐防变能力。
2.加强纪律规矩教育，认真学习新发布的准则条例，提升员干部思想认识，筑牢防线，促使员干部廉洁从政。
3.加强廉政文化建设，借鉴民族优秀传统文化，让廉洁进课堂进头脑，营造风清气正的校园环境。
4.落实集体领导和分工负责、重要情况通报和报告、民主生活会、述职述廉、个人有关事项报告等制度，强化权力运行监督。
5.督促基层委总支、部门充分履职，勇于担责，开拓创新，激情干事，服务学校发展。
（三）源头防腐责任1.优化学校风廉建领导体制和工作机制，完善反腐倡廉建设领导小组职能，明确职责任务。
2.完善责任体系，落实主体责任，抓好约谈工作，加强教育力度。
3.坚持民主集中制和“三重一大”事项决策制度，落实校委会、书记办公会、校长办公会、政领导联席会议事规则，完善制度，规范程序，科学决策，过程民主。
4.落实学校务公开、校务公开、信息公开，接受监督，公开透明。
5.构建制度体系，建立权力清单，厘清部门职能、岗位的职责、权力边界，形成目录，扎紧“笼子”。
6.推进阳光治校，坚持依法治校、依法治教。
7.做好廉政风险防控，针对风险点，制定措施，防止腐，形成风清气正的育人环境。
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副检察长落实党风廉政建设主体责任清单
副检察长落实党风廉政建设主体责任清单
根据《中共xx省委关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任的意见》（x党发〔2014〕x号）、《中共xx省委关于印发<党风廉政建设主体责任和监督责任清单（试行）>的通知》（x党发〔2015〕x号）、《中共黔南州委关于认真落实党风廉政建设主体责任和监督责任“两个
责任”的实施意见》（x南党发〔2014〕x号）、《中共xx县委关于严格落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见（试行）》（x党发〔2014〕x号）精神，副检察长陈德清在落实党风廉政建设主体责任中应履行以下责任：
一、共性责任清单
（一）落实分管职责
1．协助党组书记、检察长抓好党风廉政建设工作和分管部门工作，及时分析研究报告职责范围内的党风廉政建设状况。
参与院党风廉政建设方面的集体领导和决策。
2．结合分管部门工作实际，指导制定党风廉政建设工作计划和推进措施，做到业务工作与党风廉政建设同部署、同研究、同落实。
3．每年主持召开会议不少于一次，听取分管部门、科室负责人落实全面从严治党主体责任情况汇报，并进行逐一点评，解决存在的突出问题。
4．每半年至少开展1次听取分管部门、科室党风廉政落实情况的指导和督促，指出存在的问题，提出整改意见。
5．带队开展落实党风廉政建设责任制情况年度考核工作，总结经验，发现并督促整改存在的问题，提出落实党风廉政建设责任制的要求。
6．及时发现并主动揭露分管范围内的违纪违规问题，不遮掩、不护短。
7．支持纪检组及时查处违纪违法案件，做到有案必查、有腐必惩。
8．积极参与落实党风廉政建设责任制情况年度考核工作，指出被考核部门、科室存在的问题，提出改进意见并督促整改。
9．落实领导干部带头接访制度。
（二）开展廉政教育
10．对分管部门中有苗头性、倾向性问题的干部职工进行廉政提醒谈话，并督促整改。
11．对分管部门、科室每年至少上一堂廉政教育课。
12．支持和参与廉政文化建设，推动廉政文化“进机关进家庭”，营造廉荣贪耻的良好氛围。
13．加强对分管部门干警日常教育管理监督，通过谈话、侧面了解等形式，及时掌握思想和工作情况，提出具体要求。
（三）重视作风建设
14．模范遵守中央八项规定精神、省委十项、州委九项精神和上级检察院关于作风建设的相关规定精神，严格执行xx省党员干部政治纪律“十严禁”和作风“十不准”。
15．大力推进分管部门党风政风行风建设，切实解决损害群众利益的问题。
（四）自觉接受监督
16．本人不在企业兼职；不为配偶、子女及其配偶以及其他亲属经商办企业提供便利条件；不允许或纵容配偶、子女及其配偶，在本人管辖范围的地区和业务范围内从事可能与公共利益发生冲突的经商、办企业、社会中介服务等活动。
17．严格落实领导干部个人有关事项报告、“三重一大”集体决策等制度，严格按制度管权管事管人，自觉接受监督。
18．严于律己、以身作则，带头执行廉洁从政和改进作风各项规定；教育管理好亲属和身边工作人员，不利用职权和职务上的影响谋取非法利益。
认真落实领导干部个人重大事项报告制度，自觉接受组织和群众监督。
19．每年向县委和县纪委提交个人述责述德述廉报告。
（五）加强反腐治本
20．积极指导分管部门查找廉政风险，健全管理制度，落实防范措施。
21．坚决整治分管部门工作中“人情案”、“关系案”、“金钱案”等不廉洁行为发生，坚决纠正涉诉信访问题中损害群众利益的行为，让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义。
（六）认真履行党风廉政建设其他方面的职责
二、个性责任清单
（一）协助党组书记、检察长抓好民事行政检察部、办公室、政工部、信息技术部、计划财务装备部、检务服务中心工作。
（二）严格控制“三公”经费预算规模，深化“三公”经费公开工作。
规范公务接待，严格按照接待标准执行。
（三）加强政务公开工作，推进行政权力透明运行。
制定权力清单，公开权力运行流程图。
（四）加强对分管部门的党风廉政建设责任制检查，坚决纠正重大项目中不廉洁行为。
（五）加强选人用人监督检查，防止和纠正选人用人不正之风，积极营造风清气正的选人用人环境。
完善中层干部选拔任用工作流程，将从严管理干部的要求贯穿于干部教育培训、培养锻炼、选拔任用和管理监督的全过程。
加强任前谈话、提醒谈话、诫勉谈话等有效手段，动态掌握和了解干部情况。
（六）落实领导干部报告个人有关事项制度。
（七）加强干部队伍建设，从严处理违规违纪干部。
（八）督促部门加强业务理论学习，提高干警的执法能力有执法水平。
优品课件，意犹未尽，知识共享，共创未来！！！。