健身俱乐部管理系统
1 现行系统概述
随着社会的发展，同区域的俱乐部也日益增多，竞争也日益加剧，不论规模大小的俱乐部都需要在产品设置和服务细节上下功夫，提高自己的竞争力。这些都需要一套功能强大的系统做支撑，单纯人力不一定能满足快速、高效、人性化的需要。本系统包括了健身俱乐部一些常用的功能，可以加强管理和服务，吸引更多的会员，提升企业形象，降低成本，提高市场竞争力，而具有非常高的性价比。
俱乐部管理如果采用纯人工的工作流程，会带来很大的不便。如果其中的一步出现差错，就会带来很大的麻烦，从而增加了管理费用。另一方面，俱乐部的健身器材和工具繁多，其间事物定会大力耗费人力物力，导致资源的浪费，公司的利润达不到最大的优化。如果没有一套完善的管理系统，很难有发展成大型的健身俱乐部场馆。由此，鉴于以上种种情况，本系统应运而生。
2 系统分析
2.1 需求分析
随着信息化的到来，信息管理系统也正在日益完善。将来我国会是信息化的时代，信息系统在以后起到了关键性的作用。现在很多的企业已经开始使用了信息管理系统的软件，大大提高了工作的效率，实现企业信息的集中管理、分散操作、信息共享，使传统的企业管理向着数字化、无纸化、智能化、综合化的方向发展，并为进一步实现完善的企业信息系统打下良好的基础。本系统针对健身俱乐部刷卡业务设计而成，操作人员只需输入一些简单的汉字、数字，即可完成操作，达到自己的目标。可以实现健身的自动化与智能化，方便快捷，节省时间，大大提高了俱乐部的效率，方便了客户，也给企业带来了效益的最大化实现。所以，健身俱乐部急需这样一个管理信息系统。
2.1.1 用户角色需求
会员卡是一款管理工具，让会员更方便地集成管理，包括消费数据分析、余额提醒等功能。最值得称赞的创新是，巧妙地借助会员刷卡解决了大多数财务管理类软件中不断让用户录入的问题，用户将会员卡和系统绑定，卡的信息会自动同步在应用中。给企业和用户都带来了极大的方便。
2.1.2 性能需求
本系统应当操作简便，简单易学，界面友好,维护简便。数据库要求运行稳定，执行速度快,数据安全性高。软件系统本身运行对计算机硬件平台和操作系统平台要求适中。可以很好的为健身俱乐部提供便捷的服务。
2.2可行性研究
2.2.1技术可行性
通过这学期学习了信息管理系统的相关知识，还有一些计算机网络技术和操作系统也有系统的了解，熟悉计算机原理，能解决常见的硬件故障和硬件选择方面的知识，加上数据库知识还有一些自学的面向对象的开发语言，在学校的机房内可以完成本次的信息系统的分析与设计。再加上现在网上有很多的实例还有一些网友的无私奉献，很多资料里的知识能很方便的使得本系统在技术上是可行的。
2.3系统的开发方法的选择
选择结构化开发方法，即用系统工程的思想和工程化的方法，按照用户至上的原则，自顶向下整体分析与设计和自底向上逐步实施的系统开发过程。是组织、管理和控制信息系统开发过程的一种基本框架。
其基本思想：在系统分析时，采用自顶向下、逐层分解，由抽象到具体的逐步认识问题的过程；在系统设计的时候，先考虑系统整体的优化，再考虑局部的优化问题；在系统实施的时候，则坚持自底向上，先局部后整体，通过标准化模块的连接形成完整的系统。
开发过程主要包括以下几个阶段：系统规划阶段、系统分析阶段、系统设计阶段、系统实施阶段、系统运行与维护阶段，每个阶段都有明确的任务和目标，这样整个开发过程容易调整和控制。
2.4组织结构与功能分析
俱乐部组织内部的隶属关系如2.4图所示：
图2-4 隶属关系图
其中各个部门的主要职能分别是：
俱乐部管理处：负责整体管理俱乐部各项事务，审批文件等。
健身场管理：负责管理健身场地的各项事务，包括日常的卫生，纪律，器材的检修等。
会员管理：包括会员的办卡，挂失补卡，退卡，充值的业务。
健身器材管理：负责管理健身器材的供需数量关系和一些器材的折旧，维修，订退货等日常事务。
2.5业务流程分析
本系统的业务流程主要描述如图2-5-1、2-5-2：
图5-5-1中，会员刷卡，开始记录进入时间，然后在健身房开始健身运动。健身完毕后，刷卡结算金额，显示卡中的消费情况、余额等信息。待会员确认
后即完成业务的流程。图2-5-2中，俱乐部管理处通过本系统查询会员卡中的余额，然后将查询结果统计分析后修改原来的条例，形成新的条例后存档处理。
图2-5-1
图2-5-2
2.6数据与数据流程分析
数据流程分析是把数据在俱乐部内部的流动情况抽象地独立出来, 舍去了具体的组织机构等，以发现和解决数据流中的问题。健身人员交钱办卡，以及充值，挂失，经管理人员确认后可以反映到会员卡信息中。健身人员进入
场馆刷卡消费，计时健身，健身完毕后余额等信息都反映到会员卡信息当中，管理人员根据计算花费情况调整单价。
其数据流程图如图2-6所示
图2-6
2.7数据分析
数据字典:根据系统的数据流程图，得到数据流、数据存储、加工和数据项的数据字典，数据字典详细描述了数据流程图中各个项，有助于操作员进一步了解系统的逻辑功能和结构。举例如下：
（1）数据项条目：
数据项名称：会员卡号
简述：会员健身需办会员卡
类型：整型
长度： 9 位
取值范围： 100000000-999999999
数据项名称：会员
简述：会员的信息
类型：字符型
长度： 9 位
数据项名称：管理员
简述：管理员的信息
类型：字符型
长度：9位
数据项名称：场地
简述：场地的信息
类型：字符型
长度：9位
（2）数据流条目：
数据流名称：会员卡信息数据
简述：每个会员卡的详细信息
组成：用户名+ 卡号+ 密码+ 性别+ 办卡日期+ 单价+ 余额+ 健身项目+ 统计时长
（3）数据存储条目：
数据存储名称：金额
简述：会员消费，充值的信息
组成：卡号 + 余额 + 本次充值 + 本次消费 + 计量单位
（4）处理条目：
处理项目：会员卡的金额
输入：充值金额
输出：消费余额
处理逻辑：根据卡内的存储与消费情况，统计会员中卡内的信息情况。
3 系统设计
3.1系统总体结构设计
健身俱乐部管理系统的系统模块结构图见图3-1：
健身俱乐部管理系统
管理子系统查询统计子系统帮助子系统推出
办卡
刷
卡
充
值
挂
失
数
据
查
询
数
据
恢
复
俱
乐
部
数
据
统
计
数
据
备
份
系
统
分
析
系
统
帮
助
文
档
下
载
系统功能主要包括管理子功能处理、查询子系统处理、帮助子系统处理三个
部分。以下按照不同的功能处理对具体功能进行描述：
一、管理子功能处理
俱乐部系统的管理子功能是会员办卡，刷卡，充值，挂失的一切功能的结合，此功能可以很好的帮助会员及公司处理有关会员卡的一些操作，通过此功能，轻松完成管理子系统。
二、查询子系统处理
俱乐部的管理人员查询有关会员的相关数据信息，然后统计出数据做进一步的处理，对数据进行备份，还原等功能。轻松操作就可对数据轻松的处理。三、帮助子系统处理
管理员进入帮助子系统，对现有的数据进行分析，然后做出一些正确的决策，如果有不懂的一些东西，可以通过此系统进行帮助查询，下载一些相关的资料，得出正确的信息。
3.2数据结构与数据库设计
3.2.1 数据库的表结构定义
数据库表的设计是非常重要的，也是一个重要的环节，通过表的设计，可以一目了然关系之间的联系，为了以后进一步完善结构定义提供良好的修改环境。
表3-1是数据表清单。
表3-1数据清单
序号数据表名称说明
1 administrator通过管理人员对企业进行管理
2 Vip 会员的详细信息
3 Vipc 显示会员卡的信息情况
4 place记录场地的健身项目
管理员：该公司的管理人员，负责日常的事务与俱乐部的维护等工作。表3-2是管理员的信息
表3-2 管理员的信息
字段名属性主键/外键说明workNumer int 主键自动增加
name Char(9) 记录职工的姓名address int 记录常住地址begintime Char(9) 正式工作的时间Telephone int 记录联系方式会员：存放会员的信息，见表3-3
表3-3 会员的信息
字段名属性主键/外键说明
vip int 主键会员持有卡的编号
name Char(9) 记录会员的姓名
sex Char(9) 记录会员的性别Telephone int 记录会员的联系方式change Char(9) 显示持卡人的余额
会员卡：记录会员卡的信息情况，见表3-4
表3-4 会员卡的信息
字段名属性主键/外键说明
vipc int 主键记录会员卡的编号secret Char(9) 卡挂失的密码
name Char(9) 持卡人的姓名xiaofei Char(9) 消费情况
change Char(9) 记录余额的信息bktime Char(9) 办卡的日期
场地：显示健身场地的项目，方便会员进行查询。表3-5
字段名属性主键/外键说明
place int 主键健身的场地序号equipment Char(9) 健身的项目
vipc int 外键会员卡号intotime Char(9) 记录进入场地的时间outtime Char(9) 记录离开的时间
3．3 数据库中表的实现
4 结束语
这个俱乐部管理系统实现了俱乐部的日常事务，方便使用。其中包括了记录了会员的信息，会员卡的信息，管理员的信息，俱乐部的业务流程，数据流程等诸多功能。显示出的方便，快捷合二为一的优点。系统可以让大部分人操作，降低了管理员的管理费用，提高了效率，可以增加俱乐部的收益。
本系统只是针对日常的事务设计而成，存在着一些弊端，例如系统的维护，故障的处理还是不够完善。
通过对《俱乐部管理系统》的分析与设计，让我明白了很多的专业知识。理论联系了实际，不只是纸上谈兵。通过查询了很多的资料，又从中获益多多，学到了一些课本以外的一些知识。最重要的是学到各个阶段的要点，能够在进行实际操作过程中运用所学知识，基本的要点掌握了。但是还是不是很满意，还应该更深入的学习，让自己的深度更深，将来作为一个信息喜用的分析与设计人员，还要制作更完善的系统。所以应该继续深造，适应高速发展的当今社会。
两周的课程设计很快就要过去了，但是在短短的两周里我们都收获了很多，我们不仅把课本上学到的知识重新温习了，还和实践有效的结合起来，充分展示了知识的活力，与此同时，我们积极调查实际情况，有取舍的借鉴相关系统的成功开发实例，分析相关网站的每个步骤，从中得到宝贵了经验。
21世纪是人才的世界，学无止境，我们不能满足于现在的所学到的知识，应该有更远大的目标。现在的我们只是做出了简单的信息管理的分析与设计，将来还会做出更加完善的系统。我们要储备知识，给自己充电，迎接我们美好的未来。
最后，感谢刘印平老师在这两个星期内含辛茹苦，对我们的谆谆教导，令我们十分的感动。我赞美老师无私奉献的精神，您们使我们的好榜样，将来我也要做一个为社会全心全意服务的人，来报答社会的栽培与培养。
参考文献
[1] 黄梯云主编，管理信息系统[M]，高等教育出版社，2009。
[2] 钟雁主编，管理信息系统开发案例分析[M]，清华大学，北京交通大学出版社，2006
[3] 陈禹，信息系统分析与设计，北京：高等教育出版社，2008
[4] 姜方桃主编，管理信息系统理论与实务[M]，清华大学出版社,2010
[5] 刘先省，《Visual C# 程序设计教程》，北京：机械工业出版社，2008
[6]百度搜索https://www.360docs.net/doc/c06379102.html,
健身中心管理系统分析报告与设计
课程设计II 设计说明书 健身中心管理系统数据库设计和数据操作 学生万永馨 学号1021024016 班级信管101 成绩 指导教师肖海蓉 数学与计算机科学学院 2012年9月7日
信息管理与信息系统课程设计评阅书
课程设计任务书 2006—2007学年第一学期 专业：计算机科学与技术学号：1021024016 ：万永馨 课程设计名称：数据库课程设计 设计题目：健身中心管理系统数据库设计和数据操作 完成期限：自2012 年8 月27 日至2012 年9 月7 日共 2 周 设计依据、要求及主要容（可另加附页）： 调查健身中心相关行业，根据其实际情况设计健身中心管理系统。 1．系统功能的基本要求： (1)健身中心新闻管理与招聘信息管理功能。 (2)各类课程及最新课程介绍、机械使用介绍、课程安排、课表查询及下载打印功能； (3)系统权限设置管理功能：包括不同角色的管理、不同用户权限的设置等。 2.具体要求如下： （1）在小组进行分工，进行系统调查，搜集资料。 （2）系统的需求分析：根据自己的选题，确定系统的功能需求，性能需求，绘制的DFD，DD图表以及书写相关的文字说明。 （3）概念结构设计：绘制所选课题详细的E-R图（要求使用PD建模工具）； （4）逻辑结构设计：将E-R图转换数据库的逻辑结构，并进行优化（此步骤可略）； （5）物理结构设计：选定实施环境，确定系统数据库的存储结构和存取方法等； （6）数据实施和维护：用DBMS建立数据库结构，加载数据，实现各种查询，应用程序，设计库中触发器、存储过程等对象，并能对数据库做简单的维护操作。 （7）自选开发工具，采用B/S模式实现软件功能。 3.课程设计报告的基本要求： （1）必须提交系统分析报告，包括：数据流图、数据词典和系统功能分析。 （2）数据库的设计与实现。包括数据库的数据字典，数据库的概念结构（E－R 图），数据库中的表、视图（如果使用）、存储过程（如果使用）的结构和定 义，数据库数据的插入、修改、删除、查询，要求使用SQL脚本提供。 （3）程序设计的报告：包括程序的运行环境、开发环境、程序的详细设计（包
XX健身中心后勤部管理制度
后勤部管理制度 为明确管理责任，保持健身中心安全、干净整洁的环境卫生，培养良好的卫生习惯,创建环境一流的环境卫生,特制定本制度。 1、保洁人员在清洁过程中，如发现设施设备有损坏或异常情况应及时向部门经理汇报，负责管理好卫生器具，认真做到卫生器具整洁、布置合理，随时保持干净整齐，保证健身中心内外的清洁卫生，不留卫生死角。保洁员应随时巡视卫生区域，发现污物杂物应及时处理。 2、水电维修人员负责日常电气缺陷排查和修理任务。每天至少巡视一次配电间设备，并做好相关记录。供配电设备、照明设施等发生异常和故障及时报告，并及时组织人员进行排除异常和故障。 3、安保人员主要负责健身中心内的人员、财产、治安、消防安全管理工作，在值班期间发现可疑情况或发生纠纷事件应及时处理解决。对纠纷或突发事件，安保人员应稳定事态的发展，并对当事人双方进行劝阻，制止事态的扩大。并负责健身中心车辆引导、消防设施维护维修，定期组织消防设施检查。 4、后勤人员要努力提高自身素质和对健身中心负责的觉悟，服从部门经理工作安排，遵守健身中心工作纪律，不迟到，不早退，不擅自离岗，如有急事须向部门经理请假，不得做与本职工作无关的事。 5、健身中心内的卫生必须达到规定标准，经检查未达标者，将
给予警告或罚款。 6、后勤人员要对健身人员服务要热情周到，举止端庄，礼貌大方，不得与健身人员及同事发生争执。 7、上班时间内必须穿着工作服，按规定要求着装，都不得穿短裤、背心、拖鞋等。 8、在工作时应团结协作，以礼相待，不准以个人恩怨懈怠工作，不准以任何借口扰乱工作秩序。 9、不得私拿公物，如发现将给予罚款并立即开除；如损坏卫生工具、消防设施、电气设备等，要照价赔偿。拾到健身人员的物品，应及时上交客服部。 10、后勤人员在工作中有权劝阻、制止破坏公共卫生和公共安全的行为，不能处理或解决时应立即向部门经理汇报。
健身房会员管理系统
金邦健身房管理系统是一款专业的健身俱乐部管理软件，系统界面简洁优美，操作直观简单，无需专门培训即可上手操作，金邦健身会所管理软件根据健身俱乐部日常工作流程而特别设计，可以满足健身会所经营过程的会员管理，收费管理，健身教练管理，门禁管理的多种管理要求，是健身房，健身俱乐部，健身会所进行信息化管理，提高工作效率和顾客满意度不可获缺的强大工具。 10年行业软件专业经验，用户遍布全国所有省份，超过4600家企业成功运营的经验。选择金邦健身房管理软件是您明智的选择！ 金邦信息技术有限公司是一家以软件开发、销售为主的科技型公司，成立于1999年，公司现有员工90余人，全部具有大专以上学历，公司位于国家级上海高新区软件园内，被中华人民共和国信息产业部上海信息产业厅认定为高新软件企业，获得软件企业认证书和软件产品认证书。公司多年来致力于安全软件，行业管理软件，企业软件的开发，产品在全国范围内得到了广泛的应用，其用户包括国家图书馆，首都空管局等国家大型机关，事业单位以及广大行业用户等，得到各行各业用户的一致认可和好评。 公司下设安全软件事业部，行业软件事业部，软件销售部，客户服务支持部等机构。公司的实力正在不断壮大，并且有多种新产品正在开发中，金邦公司将不断提供给广大用户更多功能强大，简单易用的软件，坚持实用为主的思路，努力开发具有中国特色的安全、管理软件，为提高中国信息化管理水平不断努力。 金邦公司向广大客户郑重承诺30天无风险退款：如果您购买我们的软件后发现不是很适合您，您可以在30天内要求退款。我们将无条件退回您的全部金额 一、功能特点 1、系统设置 对本软件一些基本信息的设置，包括有：会员等级设置、衣柜设置、员工设置、备份恢复数据库、操作员设置、其它设置。 2、商品设置 主要对商品基本信息、商品进货、商品退货的管理，可以对进货退货销售情况的查询。 3、统计报表 在统计报表中可以查询统计出会员消费情况、营业情况、衣柜出租情况、会籍顾问的业绩、兑换商品的记录和会员来访情况。 4、会员管理 主要是对会员的基本信息、充值情况、事件提醒、会员请假、私教管理。 5.会员消费 该功能可以对会员刷卡登记和会员消费店内商品进行管理。同时也可以管理兑换商品、充值、私教。 6、前台门禁 该模块是单独的一个程序，进行会员刷卡登记，可以根据会员的情况判断出是否放行或请假、到期等提示。 二、系统要求 1、计算机硬件在586等级以上。 2、软件要求操作系统为中文WIN98,WIN2000,WINXP.WIN2003 3、装有microsoft数据库驱动程序 4、屏幕分辨率1024x768以上
健身俱乐部会籍部管理制度
健身俱乐部会籍部管理制度 价格制度： 1. 会籍顾问必须严格执行公司制定的价格体系，不得随意降价（直接或间接），如：私自变动价格所导致的客户投诉，差价部分将由该会籍顾问自行贴补； 2. 任何送月或送月的额度由店长或销售经理决定，会籍顾问需要对初次购买年卡和续卡的会员延长一个月或二个月的期限必须上报销售经理或销售主管批准。如：未经店长或销售经理批准而私自行事，成交费用将不计算入其个人业绩之中。 3. 团购卡必须为相互熟识者（朋友或公司同事等），会籍顾问不得以直接或变相间接进行凑合，一经查实将给予第一次书面警告处分并在团购卡总业绩中扣除10%的个人业绩； 4. 预付定金尽量接近会籍费（不得少于100元），且预付定金只在14天内生效，如会员未在14天内付清余款，定金无效归公司所有；但特殊情况可由店长或销售经理批准； 工作规定： 1.会籍顾问在接待客人时必须热情，详细的介绍本中心的情况，不得使用夸张、虚构等的言语进行销售，以及盲目承诺客户，店长或销售经理有权监督和训导。如因此导致的客户投诉，会籍顾问负有主要责任； 2. 会员入会后，各会籍顾问必须做好维护工作，经常与会员沟通联系；如会员入会后且一个星期内未来锻炼，会籍顾问有义务主动的关心会员，以电话联系的方式询问会员的个人情况（及时的督促会员来健身房继续锻炼，）未曾使用会所锻炼的会员确认名单每周一由客服经理派发给会籍顾问，会籍顾问在联系时必须做好跟进联系的记录（会员未曾前来锻炼的原因等等）；如：会籍顾问有变动或流失情况时，需客服经理重新将客源合理分配给其他的会籍顾问继续跟进和维护服务。因会籍顾问自身原因，未做好会员的维护和跟踪工作而导致的会员不满与投诉，则由该名会籍顾问负全部责任，视投诉情况而定行政处分（包括扣除总业绩的30%）。 3. 会籍顾问不当值时（休息），不得接待访客，不得扰乱正常的销售秩序影响他人正常工作；
健身房前台规章制度
健身房前台规章制度 【篇一：健身会所前台工作手册】 动静界健身美容尊尚会所 一、前台纪律管理制度 一、员工形象管理 1. 员工必须统一穿着工衣、工鞋，保持服装整齐清洁，工鞋干净。 2. 员工到岗工作，必须按照指定位置佩戴员工证。 3. 员工不得梳怪异发型，头发过肩需束起成马尾状，留海不可盖眉 遮眼(手部只可佩戴戒指、手表；发饰 不可超过两件）。 4. 员工不可留长指甲，只可涂无色指甲油；饰物不得夸张繁重。 5. 员工上班时须按要求化淡妆（包括：眼影、粉底、腮红、唇等）。 6. 不得咀嚼香口胶，吸烟及吃东西；保持体味清新、口腔清洁。 7. 打哈欠要掩着口部；不得故作搔痒、挖鼻、掏耳、挑牙等不雅小 小动作。 8. 不得表现慵懒情绪；站立时不得摇摆身体，不得依傍墙壁、柜子 而立；不可扮鬼脸做怪动作。 二、纪律管理 1. 前台区域内如客人在场的情况下一律不得坐着工作，不得交头接 耳谈论和工作无关的话题。 2. 严守工作岗位，不得擅自离岗、无故 串岗、从事和本职工作无关的私人事务。 3. 前台电话来电，应在电 话响起三声之内接听；接听电话需使用标准用语。 4. 不得擅自用柜台电话作私人之用，如遇急事可请求上司用后台的 电话；工作时间禁止玩弄手机、接听
私人电话。如遇特殊紧急情况，需尽快切断电话，避免影响工作。 5. 不得利用工作时间阅读和工作内容无关的报章、书籍。 6. 不得大声喧哗、打闹、交头接耳或制造噪声。 7. 前台工作人员需熟记销售顾问电话分机号、手机号码、会所内线的全部号码以及管理人员手机号码。 8. 在处理柜台文件工作时，要留意周围环境，避免忽略客人。 9. 客人来到柜台前，马上放下正在处理的文件，礼貌的问安，表现出曾受过专业训练的风采、称职及有 为客人服务的能力。 10. 留心倾听客人的问题，不能随意中断客人的叙述，然后再清楚的解答。如遇到问题不懂作答时，应该 说：“请稍等，待我查实一下”。 11. 尽量牢记客人的姓氏，在见面时能称呼客人“Ｘ先生／小姐／女士，您好！”。 12. 如遇客人对某事情外行或不能随俗之处，不得取笑客人。 a) 不得嫌客人啰嗦，应耐心地为客人服务。 三、考勤纪律管理 1. 员工必须按照部门规定的工作班次和时间准时上、下班（上班需提前十五分钟到岗作交班工作）。 2. 因公外出应表明去处，并征得上级同意。 3. 员工不得无故迟到、早退或旷工；病假、事假、调班均须事先办妥手续。 4. 员工上班期间不准使用前台电脑上网。 二、前台主管的职责
健身房管理系统
健身房管理系统 需求规格说明书 1．引言 (2) 1.1编写目的 (2) 1.2项目背景 (2) 1.3定义 (3) 1.4参考资料 (3) 2．任务概述 (3) 2.1目标 (3) 2.2运行环境 (3) 2.3条件与限制 (4) 3．数据描述 (4) 3.1静态数据 (4) 3.2动态数据 (4) 3.3数据库介绍 (4) 3.4数据表 (4) 3.5数据采集 (4) 4．功能需求 (7) 4.1功能划分 (7) 4.2功能描述 (7) 5．性能需求 (9) 5.1数据精确度 (9) 5.2时间特性 (9) 5.3适应性 (9) 6．运行需求 (9) 6.1用户界面 (9) 6.2硬件接口 (9) 6.3软件接口 (9) 6.4故障处理 (10) 7．其它需求 (10)
1．引言 1.1编写目的 现代快节奏的生活和较强的工作压力，使得人们有健身和放松的需要，而健身馆就是这样一个合适的地方。但目前很多健身馆还是采用人工方法进行管理，因此开发本系统势在必行。基于WEB方式的健身馆管理系统是利用完全的网络化环境管理各个站点的数据。相关人员可以通过网络方便地查询、操作数据，提高企业的管理效率。 传统管理方法和运用信息技术的信息系统比较如下： 表1.1 信息系统管理与传统作业管理的优劣比较 评价指标信息系统手工作业 健身项目设置●可以利用系统方便操作及时更 新，利用网络发布。 ●利用系统管理，可以方便用户利 用网络随时查询了解。●需要手动添加更新并将项目 印发出来。 ●要实地考察才能有所了解。 数据的管理●通过收费管理即可轻松录入收银 结果，使消费、会员登记速度大 幅提升。 ●格式整齐统一查看、核对都较方 便。●依赖于手工费时费力，也不 利于形成完整有效的数据 库。 ●手工填写的结果字迹不易辨 认。 会员信息保存●长期保存会员资料，可以根据会 员的相关信息作出吸引人的合适 的活动。●不会长期保存，且作业保存 的不易查阅容易丢失。 1.2项目背景 a.项目的委托单位、开发单位和主管部门 本项目由我组成员所进行开发。即组员：郑凌耿，温敬舟，钱志能。我们小组分工负责系统的各个模块，最终实现了系统总体的功能。 b.该软件系统与其他系统的关系 本系统使用《健身房管理系统》中的基础数据。
健身中心会员管理系统
大连交通大学信息工程学院 毕业设计(论文)任务书题目
大连交通大学信息工程学院
毕业设计(论文)进度计划与考核表 注：“计划完成内容”由学生本人认真填写，其它由指导教师考核时填写。
大连交通大学信息工程学院 毕业设计(论文)外文翻译 日 相对于基于传统的Client/Server模式的数据库系统，Web数据库系统采用三层浏览器/服务器结构（即网络浏览器/Web服务器/数据库服务器结构），具有极大的优势。Web数据库系统充分发挥了DBMS高效的数据存储与管理能力，以B/S模式为平台，将客户端统一为Web浏览器，为用户提供使用简便、内容丰富的数据库服务，已经成为Internet和Intranet提供的核心服务，为Internet上的电子商务提供技术支持。Web数据库系统的关键技术是Web 与数据库的连接和访问优化。 Web数据库连接技术 常见的Web数据库连接技术有：CGI技术、WebAPI技术、RAD技术和JDBC技术等。最早出现的CGI技术得到了几乎所有的Web服务器的支持，但是存在着严重的缺陷，例如运行速度慢、开发困难和可移植性差等。WebAPI的出现克服了速度问题，但是开发更加困难。各种不同的API互不兼容，使用范围极其受限。RAD技术（快速开发技术）从根本上该改变了开发困难的现状，但是它和特定的Web服务器的依赖性很强，缺乏通用性。 JDBC（Java Database Connectivity）技术的最大优势是它为所有数据库管理系统提供一种标准接口,可以为多种关系数据库提供统一访问，大致可以分为以下三个部分： ◆JDBC API的主要特点之一是简单且容易掌握。它主要由接口组成而不是集成类，被包含在java.sql和javax.sql两个包中。这些接口由提供JDBC驱动的软件商来完成。 ◆JDBC驱动管理器的作用是在JDBC运行结构上，提供最基础的指引功能，即当一个JDBC API程序进行数据库调用时，它会选择一个正确的JDBC驱动程序进行连接。 ◆ JDBC驱动的作用是当JDBC API制作的程序进行数据调用时,实际连接数据库并进行相应的处理。JDBC驱动提供JDBC API的接口类。 JSP技术 JSP技术的特点 Java Server Page(JSP)是使用Java代码动态生成HTML文档的Web页面摸板。JSP运行于服务器端组件，称为JSP容器，它将JSP转化成等价的Java Servlet。正因为如此，Servlet
健身房私人教练规章制度条款
私人教练规章制度条款 私人教练课程的工作流程： 1、签《私人指导聘用登记》，确定课程数量，安排周课时数； 2、私教体适能检测（Inbody/血压/心肺耐力/ 肌耐力/体脂等）； 3、建立私教客户训练档案，制定阶段训练计划以及单次训练计划； 4、训练计划都必须在每节课程之前交由主管或健身部经理审核并签字确认； 5、定期电话回访私教客户，关注会员体质及训练后身体状况变化； 6、根据会员实际反应，及时调整和更新训练计划，以便做到高效； 7、至少每三个月进行第一次身体检测，检验训练效果； 8、私教课时后，需及时由教练和会员共同签字确认，备案。否则在月底统计时，将视为无效课时； 私人教练课程的工作要求：（为升降级参考依据） 1、私教工作时间，必须着装得体，穿着专业私教服装——
有袖上装、过膝（中）长裤； 2、严格遵守私教预约时间，不允许迟到，不允许训练时间不足一小时，一经发现或有会员投诉，则给予相应处罚； 3、提前编写训练计划，交由主管签字审核（训练计划必须工整清晰无涂改）； 4、私教时间，禁止咀嚼口香糖，禁止携带与训练无关的私人物品（手机等）； 5、私教时间，不得接听私人电话以及做与训练无关的事情； 6、课前做好训练准备，课后将使用完器械物品，归还原处； 7、登记私教签到记录，需与会员签字确认； 私教职责： 1、私教在健身指导中出现明显技术问题者，将降低岗位聘用，具体情况包括但并不权限与遭到会员投诉、影响会员训练效果、使会员遭受运动损伤等。情节严重者直接降级，同时俱乐部保留进一步追究教练责任的权利。 2、在工作中出现下列任何违纪情况者将直接降级，情节严重者开除。包括但不权限于下列情况：私自接受会员私人赠与的情况；私自向会员索要财务的情况，对会员构成
健身俱乐部管理系统的设计与实现毕业设计论文
2011级网络工程专业毕业设计（论文） 目录 中文摘要 ........................................................................................................................ I 英文摘要 ...................................................................................................................... II 1引言.. (1) 1.1 问题的提出及研究意义 (1) 1.2 国内外研究状况 (1) 1.3 本课题研究的主要内容 (1) 1.4 可行性分析 (1) 1.4.1 技术可行性 (1) 1.4.2 操作可行性 (2) 2开发工具简介 (3) 2.1 C#、https://www.360docs.net/doc/c06379102.html,简介 (2) 2.2 SQL Server 2008数据库简介 (3) 3 需求分析 (4) 3.1 系统目标 (4) 3.2 系统具备的特点 (4) 3.3 系统功能分析 (4) 3.4 系统主要模块介绍以及流程图 (5) 3.5 数据库设计 (9) 4 功能实现 (12) 4.1 会员功能 (12) 4.1.1 会员查看我的会员卡功能 (13) 4.1.2 会员查看我的信息功能 (13) 4.1.3 会员查看我的缴费记录功能 (15) 4.2 管理员功能 (16) 4.2.1 管理员查看缴费类别功能 (17) 4.2.2 管理员的卡信息维护功能 (18) 4.2.3 管理员的会员注册表管理功能 (20) 4.2.4 管理员的会员分卡管理功能 (21) 4.2.5 管理员的会员缴费管理功能 (23) 5 总结 (25) 参考文献 (26) 致谢 (27)
健身房会员管理系统说明书
健身房会员管理系 统说明书
湖北工业大学 课程设计 题目：基于ASP动态网页健身房会员管理系统 学号： 姓名：韦晓 专业：电子商务 班级：07电商1班 指导老师：杨斌 12月01日
摘要：随着计算机技术的不断发展，许多企事业单位的管理都实现了办公自动化，这种自动化管理方式不但管理简单，而且效率非常高。健身房实行会员制已经非常流行，可是由于客户需要亲自到健身房所在地或制定地点进行注册，因此阻碍了健身房的发展。而网络会员注册系统经过互联网突破了时间和空间的限制，实现了便捷快速的注册和管理功能。使用计算机进行信息的管理，使健身房管理科学化，能够最大限度地减少信息损失，提高健身房的利益。 设计基于ASP的健身房会员管理系统的主要目的是为了方便健身房对会员、课程安排等的实际情况进行集中的查询与管理工作，以提高整个健身房的工作效率。主要由会员管理系统和管理员系统组成。其中会员管理系统里由信息浏览、新会员注册、会员信息修改等组成。而管理员系统则有新闻和通知的发布管理、会员信息的管理、管理员信息的修改等功能模块。可动态的对整个系统数据进行编辑。本系统操作简单，灵活性好、运行稳定，而且能够根据应用的具体情况，适当加以修改，以便更好地应用。 本系统使用Asp作为系统开发工具对整个系统的设计与开发，且使用Access 管理所有系统数据。本系统能够实现对健身房的科学化、规范化，有助于提高管理的效率。 关键词：健身房，管理系统，网络应用系统，ASP技术，Access 数据库
1.绪论 随着计算机网络的发展，许多信息都进行了网络化的管理。相对于传统的手工管理，效率低，流程繁琐，现行的网络化管理却给我们带来了额外的利益。在此情况下，我们针对现在健身房俱乐部只有会员制却没有网络化的管理，时间和空间的瓶颈阻碍了健身房更好的发展。我们在ASP技术指导下设计了一个健身房管理系统。它能够使会员足不出户就能够在网上进行会员注册、信息修改、网上选课、新闻通知浏览等服务。而管理员也能够更便捷的对信息进行发布和管理。 随着计算机网络的发展，特别是校园网的日益完善，以及Web技术的发展，信息的发布、检索浏览无论在形式上还是手段上都发生了革命性的变化，开发这样的健身房管理系统也有着广泛的理论和实践基础。 我们使用先进的程序开发工具ASP，结合Web技术和Access ，开发个一个基于ASP动态网页的健身房管理系统，本文介绍了整个系统的功能和流程。
健身房管理制度范本
健身房管理制度范本 目录 第一篇：员工健身房治理制度第二篇：健身房治理制度第三篇：健身房治理制度第四篇：健身房治理制度第五篇：健身房治理制度 正文第一篇：员工健身房治理制度酒店员工健身房治理规定为丰富员工业余文化生活，给员工提供一个健康、有序的休闲娱乐场所,同时为了更合理、有效、安全地用好现有健身器材，健身房使用特作如下治理规定：1、健身房由行政办负责组织和治理。2、健身房开放时间为：（周一至周六13：00-15：00）；（周日9:00-11:00；13：00-15：00）。具体时间按照参加人数随时变更，如有变更另行通知。3、健身房是酒店供职工业余开展各种文体活动的场所，健身房只对本酒店职工开放，谢绝企业外部人员进入。严禁带儿童、幼儿进入健身房，以防受到不测伤害。4、员工进入健身房尽量穿干净的软底鞋。使用健身器材需穿运动服、鞋、禁止穿高跟鞋、皮鞋熬炼，如不清楚请在治理人员指导下使用。5、健身房内的活动用具，只供在本室内使用，员工要爱护健身器材和公共设施，严禁用器材打闹取乐，严禁乱扭乱扳。健身结束后要自觉放回原处。若有违反操作规程，随意拆卸器材等人为原因造成器材损坏者须按价赔偿。健身房内的任何器材一律不予外借。 6凡在健身房活动者，须遵守健身房规则；讲究卫生，不随地吐痰、嚼槟榔，不乱丢垃圾，不在室内争吵打闹，不高声喧哗，健身房内禁止吸烟，互爱互让，彼此关照，争做文明运动者，营造健身房和谐、友好的氛围。7、健身房的使用人员和治理人员要遵守用电治理规定，严禁私自乱拉电线，严禁增加用电设备。8、员工健身要科学使用体育器械，按照自身条件循序渐进，要量力而行。注意自我庇护，确保人身安全。健身前要先熟悉器械使用方法，做到规范使用，保障安全。第二篇：健身房治理制度健身房治理规定为丰富干部职工业余文化生活，给干部提供一个文明、舒适、有序的健身场所,同时为了更合理、安全地用好现有健身器材，我局对健身房使用作如下规定： 一、健身房由负责治理。 二、健身房开放时间为： 周一至周四上午7：30-8：30 下午17：30-19：00 周五上午7：30-8：30 下午17：30-19：30三、注意事项： 1、健身房是我局供职工业余开展各种文体活动的场所，因此只对本局干部开放，谢绝外部人员进入。严禁带儿童、幼儿进入健身房，以防受到不测伤害。 2、职工进入健身房需穿干净的软底运动鞋，使用健身器材时需穿运动服，禁止穿高跟鞋、皮鞋、税服进入熬炼。健身时要摘下钥匙串和手机等硬物，以防伤害身体和扎坏器械座、背软垫。 3、干部健身要科学、规范地使用健身器械，轻拿 轻放。健身前要先熟悉器械使用方法，如不清楚健身器材的操作，请在各科室健身教员的指导下操作使用。 4、健身房内的健身器材用品，只供在健身房内使用。干部要爱护健身器材和公共设施，健身结束后要自觉放回原处。若有违反操作规程，随意拆卸器材等人为原因造成器材损坏者须按价赔偿。健身房内的任何器材一律不予外借。 5、健身活动者，须爱护健身环境，讲究卫生，不乱丢垃圾，不在室内争吵打闹，不高声喧哗。健身房内严禁吸烟。
健身房管理规定
健身房管理办法 为丰富教职员工业余生活，确保安全、有效的使用健身器械，特制定此管理办法。 一、对象： 原则上限本校教职员工使用，不对外开放。 二、时间： 利用业余时间进行锻炼，不得影响正常工作。 三、管理人员： 健身房由工会专人负责管理。每周对健身器械进行检查、完整度核查，填写检查记录，每月对健身器械进行运行检查，对出现的问题及时申报并联系厂家定期维修。（见附表一） 四、日常维护： 物业公司安排专人负责管理健身房钥匙，并做好领取和归还记录（见附表二）；安排专人进行日常卫生清洁工作和设备设施检查工作，每天填写卫生、设备检查记录，出现问题及时报备学校工会（见附表一）。 五、使用规定 1、自觉维护健身房卫生。严禁乱扔果皮纸屑，严禁在墙面上乱涂乱画或蹬踏，保持室内整洁。 2、健身房内禁止吸烟，严禁酒后进入健身房进行锻炼。 3、严禁大声喧哗，保持室内安静。 4、进入健身房应着运动服、运动鞋、旅游鞋、软底鞋。禁止穿高跟鞋、皮鞋进行健身活动。 5、活动前请做好热身运动，以免影响锻炼效果及受伤。
6、按照使用提示学习和掌握各种健身器材的使用方法、功能及保养常识，按说明正确使用健身器械，不得违规操作，不得随意玩弄器材，以免造成伤害。器材使用应轻拿轻放，严禁扔、摔器械。 7、练习者在做卧推、深蹲时应有同伴保护，严禁单独使用卧推、深蹲器械。 8、如有技术问题请咨询管理人员，切勿自行操作，以免运动伤害。 9、发现器材故障及时通知管理人员，并立即停止操作。 10、禁止将健身器材拿（推）到室外或任意挪动，以免损坏或丢失器材。 11、个人健身设施（如球拍、球杆、瑜珈垫）可带入健身房使用，个人保管，丢失、磨损、损坏由个人负责。健身结束后，禁止放在健身房。 12、请妥善保管个人物品,请勿将首饰、手机、数额较大的的现金、信用卡、有价证券及其他贵重物品放在健身房内，如有遗失，概不负责。 13、如违反以上管理制度，自行进行锻炼者，造成不良后果，责任自负。 六、健身器械清单 跑步机2台、磁控椭圆机2台、动感单车1台、举重床含60公斤杠铃1台、多功能哑铃凳2台、7磅哑铃4只、10磅哑铃2只、15公斤哑铃2只，30公哑铃2只，45公斤哑铃2只、瑜伽垫8张、瑜伽球2个、健腹轮2个。 七、
健身房管理系统
《软件工程项目最佳实践》课程论文 题目：健身房管理系统 可行性分析
目录 1. 引言 (4) 1.1编写目的 (4) 1.2项目背景 (4) 1.3术语说明 (5) 1.4参考资料........................................... 错误!未定义书签。 2. 市场分析 (6) 2.1健身市场分析 (6) 2.2健身房管理产品市场分析 (7) 2.3市场分析结论 (8) 3. 竞争实力分析 (9) 4. 现有系统和目标系统分析 (14) 4.1现有系统分析 (14) 4.2目标系统分析 (16) 5. 经济可行性分析（成本效益分析） (18) 5.1支出 (20) 5.1.1项目估算 (20) 5.1.2基本建设投资 (21)
5.1.3其他一次性支出 (21) 5.1.4非一次性支出 (22) 5.2收益 (23) 6. 技术可行性分析 (24) 7. 知识产权分析 (24) 8. 结论 (25)
1. 引言 1.1编写目的 只要资源和时间不加以限制，所有的项目都是可行的。然而，由于资源缺乏和交付时间限制的困扰，使得基于计算机系统的开发变得比较困难。因此尽早对软件项目的可行性作出细致而谨慎的评估是十分必要的。可行性分析的目的是用最小的代价在尽可能短的时间内确定问题是否能够解决。 编写可行性分析报告的目的是提供文字性资料以便于对项目可行性进行研究和讨论，可行性分析报告也是系统论证的结果，是软件项目是否批准立项的重要依据。 本文档的预期读者为公司CEO、CTO、研发部经理、市场部经理和主管项目经理。 1.2项目背景 在很长一段时期内，人们对个人健康问题关注甚少，工作和生活的双重压力或者对理想的不断追求往往使人们忘却了“身体是革命的本钱”这个硬道理。一项最新的统计表明中关村高科技人才的平均寿命不到60岁，远低于全
健身俱乐部私人教练教学管理制度
教学部管理制度汇编编号：G01 版本/修订：A/0 受控状态 领用单位 持有人 年月日发布年月日实施 民生健身中心
教学部管理制度目录
值班教练管理制度 编号：MSJS-G05 版本/修订：A/0一、目的 合理安排教练上班时间，明确工作责任，确保器械区准时对会员正常开放，为会员提供更好的服务。 二、值班安排 教学经理应当在每个班次安排一名值班教练，主要负责当天的值班与巡场任务，其他在岗教练在无私教课安排的情况下也必须进行巡场。 三、值班工作容 1.提前15分钟到岗，认真阅读交接班记录本，签名确认，附上日期，对上一班次 遗留事宜，及时解决； 2.值班教练早班到岗后按要求打开各种电器设备，整理器械力量训练区以及各种 健身器材： 3.开启电视音响设备； 4.开启照明设备、通风系统（空调、加湿器、空气净化器、排气扇、热交换系统 等）； 5.按客流量需求开启有氧器械； 6.检查各个楼层室温度及空气质数是否达标，空调及排风新风系统是否正常运转； 适宜锻炼环境为：室空气流通无异味，温度在25度左右；
7.检查各运动场地的清洁状况，有无会员遗落物品； 8.检查照明、背景音乐、各类器械区标识、工作表格情况是否正常； 9.检查有氧器械及组合力量器械有无异常声音及故障，保证力量器械使用无阻塞 感； 10.检查器械是否摆放整齐，扛铃盘按从小到大的顺序排列；哑铃片是否有松动， 螺丝是否上紧； 11.查看会员使用过的器械有无及时放回原位； 12.检查单车教室，器材是否有故障，摆放是否整齐，场地是否整洁，空有无异味； 13.检查有氧操房训练器材是否整齐堆放，器材是否清洁无异味； 14.查看区域客用物品（饮水机、一次性水杯等）是否供应正常； 15.整理完器械区后需检查所有器械卫生； 16.所有教练在值班时应确保办公室和健身区的地面、器材、桌椅等设施的干净整 齐及正常使用；发现问题及时通知保洁或维修人员； 17.完成以上工作后，进行巡场（按照《教练巡场管理制度》执行）； 18.协助会籍顾问给参观人员介绍健身器械的使用方法及相关健身知识； 19.天黑后晚班值班教练需及时开灯。 20.晚班值班教练下班后整理工作区，并关闭所有电器设备。 21.所有教练应主动清理工作区卫生，整理摆放各类健身器材，文件，表格及办公 用品。 四、在岗教练工作要求 1.私人教练非上班时间可以自由锻炼，上班时间允许有1.5小时的锻炼时间； 2.上班锻炼时间不得安排在高峰期即18：00-22：00，上班时间的第一个小时和
健身俱乐部-员工礼仪管理制度
健身俱乐部-员工礼仪管理制度 伊人潮员工日常礼仪管理制度 目的:为建立良好的公司形象和团队精神，特制定本制度。 管理工作范围:公司全体员工。 一、管理规定: 1、公司内应有的礼仪 2、职员仪表必须端庄、整洁。具体要求是: 3、头发:职员头发要经常清洗，保持清洁，男性职员头发不宜太长。 4、指甲:指甲不能太长，应该经常注意修剪。女性职员涂指甲油要尽量用淡色。 5、胡子:胡子不能太长，应经常修剪. 6、口腔:保持清洁，上班前不能喝酒或吃有异味的食品. 7、女性职员化妆应给人清洁健康的印色，不能浓妆淡抹，不宜用香味浓烈的香水。 8、除美容部外及特殊岗位外，所有员工不得穿拖鞋上班， 二、工作场所的服装应清洁、方便，不追求修饰。具体要求是: 1、衬衫:无论是什么颜色，衬衫的领子与袖口不得污秽。 2、领带:外出前或在要众人前面出现时，应佩戴领带，并尽量注意西装、衬衫颜色相配。领带不得肮脏、破损或歪斜松弛。 3、鞋子应保持清洁，如有破损应及时修补，不得穿带钉子的鞋. 4、女性职员要保持服装淡雅得体，不得过分华丽。 5、职员工作时不宜穿大衣或过分雍肿的服装。 三、在公司内职员应保持优雅的姿势和动作。具体要求是:
1、站姿:两脚脚跟着地，脚尖离开约45度，腰背挺直，胸膛自然，颈脖伸直，头微向下，使人看清你的面孔。两臂自然，不耸肩，身体重心在两脚中间。会见客户或出席仪式站立场合，或在长辈、上级面前，不得把手交叉抱在胸前。 2、坐姿:坐下后，应该尽量坐端正，把双腿平行放好，不得傲慢地把腿向前伸或向后伸，或俯视前方。要移动椅子的位置时，应先把椅子放在应放在地方，然后坐下。 3、公司内与同事相遇应点头行礼表示致意。 4、握手时用普通站姿，并目视对方眼睛。握手时脊背要挺直，不弯腰低头，要大方热情， 不卑不亢。伸手是同性间应向地位低或年轻的，异性间女性应向男方伸手。 5、出入房间的礼貌:进入房间，要先轻轻敲门，听到应答再进。进入后，回手关门，不能大力、粗暴。进入房间后，如对方正讲话，要稍等静候，不要中途插话，如有急事要打断说话，也要看住机会。而且要说“对不起，打断您们的谈话”。 、递交物件是，如递文件等，要把正面、文字对着对方的方向递上去，如果钢笔，要把 6 笔尖向自己，使对方容易接着:至于刀子或剪刀等利器，应把刀尖向着自己。 7、走通道、走廊时要放轻脚步。无论在自己的公司，还是对访问的公司，在通道和走廊里不能一边走一边大声说话，更不得唱歌或吹口哨等。在通道、走廊里遇到上司或客户要礼让，不能强行。 、公司上班时间不允许吃东西，喝饮品使用自己的专用杯，尽量不使用待客水杯。 8 四、日常工作中的礼仪 1、正确使用公司的物品和设备，提高工作效率.
公司员工健身房管理制度
公司员工健身房管理制度 公司机车检验中心员工健身房管理制度 为加强中心健身房管理，确保广大员工具有1个文明、安静、舒适的健身环境，健身房使用特作以下管理规定： 1、健身房是员工健身的场所，属于公共活动场所。 2、健身房由检验中心党支部直接收理。 3、健身房内的任何器材1律不予外借。 4、健身房是本公司员工健身活动的场所，谢绝公司外部人员进入。为预防安全事故产生，员工子女严禁进入健身房健身。严禁带儿童、幼儿进入健身房，以防遭到意外伤害。 5、员工在进入健身房时，请勿直接穿皮鞋（特别是带钉的皮鞋）及高跟鞋，以避免磨损地面和跑步器械，同时也避免运动中脚踝受伤，因此请员工自带运动鞋。 6、健身房的使用人员和管理人员要遵照用电管理规定，严禁私自乱拉电线，严禁增加用电装备。 7、健身房内的活动用具，只供在本室内使用，员工要爱惜健身器材和公共设施，严禁用器材打闹取乐，严禁乱扭乱扳。健身结束后要自觉放回原处。若有违背操作规程，随便拆卸器材等人为缘由造成器材破坏者须按价赔偿。 8、员工健身应依照操作规程使用健身器材，应掌握正确使用方法。初次使用者应主动向管理人员咨询正确使用方法，避免因使用不当而造成事故。 9、员工健身要科学使用体育器械，根据本身条件按部就班，要实事求是。注意自我保护，确保人身安全。健身前要先熟习器械使用方法，做到规范使用，保障安全。健身时要摘下钥匙串和手机等硬
物，以防伤害身体和扎坏器械座、背软垫。 10、员工在健身时要保持室内卫生整洁，严禁在健身房内吸烟，吃水果等零食。不得随地吐痰，不得抛弃纸屑等垃圾。饮料瓶（罐）请随时带走，共同创建文明和谐的活动场所。 11、员工在健身时要讲求文明、秩序，相互关照，不得喧哗，不得干扰正常工作。人多时，要相互忍让，交替使用活动器械，不可1人长时间独自占用。勿赤膊，勿穿拖鞋入内健身。员工健身要自觉遵照规定的作息时间，时间1到，停止1切活动，做到人走灯熄，关闭所有电器。健身时严禁随便搬动、拨弄电器。 12、员工健身要自觉服从管理人员管理，尊重管理人员的劳动。 13、健身房管理人员要切实负起责任，把安全放在第1位，在规定时间开、关门，并做好安全防火工作，加强电器管理。活动结束后，管理人员要及时整理活动器械，装备摆放整齐，关好门窗，各种电器装备要切断电源。 14、开放时间：工作日18:30—20:30
健身房管理系统的设计与实现
健身房管理系统的设计与实现 院系信息学院 专业信息工程（物联网方向） 班级112131001 学生姓名王韶珲 学号1121300162 导师姓名唐恒亮 导师职称副教授 2015 年 5 月9 日
【摘要】 健身房现在已经不是一个陌生的词汇了，对于广大的人民来说它是一种必然和必要的存在。而计算机的技术也在飞速的发展，在双重推力的促进之下，健身房不能只是单纯的传统企业闭门造车，而是要结合现今的技术和科技。无论从商家的角度还是从用户的角度来说，从商家的角度来讲商家可以通过信息化之后的系统更便捷方便准确地管理用户的诸多信息，从用户的角度来说，不仅仅可以提高时效性，更可以保证他的个人信息的安全。一开始的调研让我发现很多的企业已经开始重视健身房的系统管理方面的问题，这样的企业有很多比如飞跃，索易，他们的产品已经成型而且在投入市场。第二，健身房俱乐部毕竟是传统行业，和互联网包括计技术方面的接轨很少，在我们走访的诸多健身房中，中高端对于管理信息的方面还有一定的重视，像其他的中小型私人企业健身房就会很忽视这方面的内容，导致在会员来健身房使用的时候造成很大的不方便。第三，对于信息管理这方面的投入各个健身房还是比较吝啬的，他们的思维惯式就是不断地拓展，从没有想到在某一方面做精。实际在市场方面最需要“开盘子”的是互联网的行业，而不是传统行业，传统行业受限制于地点、资金、人流各个方面，如何在现在基础上通过二次开发产生更大的价值是传统行业最需要考虑的。就拿健身房举例，面积再大，也是有一个饱和率的，信息的把控不合时宜的话，很容易造成用户体验上的不系统不专业的感觉，在这种感觉的基础上会让整个产业良莠不齐，所以健身房的信息系统化并且电子化是势在必行的。我国健身事业一直在不停歇地推进，在这样的基础上，我认为此项目不仅仅是对于单个健身房甚至整个产业的意义，而且是促进我国健身事业重大意义。 关键字：健身房；管理；系统；安全性；数据库
健身中心会员管理系统说明书
健身中心会员管理系统说明书 1.绪论 随着计算机网络的发展，许多信息都进行了网络化的管理。相对于传统的手工管理，效率低，流程繁琐，现行的网络化管理却给我们带来了额外的利益。在此情况下，我们针对现在健身房俱乐部只有会员制却没有网络化的管理，时间和空间的限制阻碍了健身房更好的发展。我们在https://www.360docs.net/doc/c06379102.html,技术指导下设计了一个健身中心会员管理系统。它能够使会员足不出户就可以在网上进行会员注册、信息修改、网上选课等服务。而管理员也可以更便捷的对信息进行发布和管理。 我们使用先进的程序开发工具https://www.360docs.net/doc/c06379102.html,，结合SQLServer2003数据库技术，开发个一个基于ASP动态网页的健身中心会员管理系统，本文介绍了整个系统的功能和流程。 2.目标分析 随着人们生活水平的不断提高，人们对健康问题更加关注，越来越多的人选择去健身房健身来提高自己的身体素质，因此健身房变得非常流行。但是由于客户需要亲自到健身房所在地或制定地点进行注册，这阻碍了健身房的发展。而网络会员注册系统通过互联网突破了时间和空间的限制，实现了便捷快速的注册和管理功能，使健身房管理科学化，最大限度地减少信息损失，提高健身房的利益。 健身中心会员管理系统的管理目标是为了方便健身房对会员管理、课程安排等的实际情况进行集中的查询与管理工作，以提高整个健身房的工作效率。主要由用户登录模块、会员管理模块和课程录入模块三部分组成。其中用户登录模块采用分级的审核制度，用户可分为管理员、和会员两类。不同的用户有着不同的用户权限和操作权限，能够进行不同的操作和管理，让用户之间有着明确的划分。会员管理模块主要是为了方便管理员对会员的各种管理，会员登陆后，可以实现个人信息的修改、已选课程的查询、退订已选课程、查询所有课程以及预订课程。课程录入模块主要是负责健身课程等相关信息的录入工作。管理员可以用不同的方式将课程安排、课时等一些数据加入到数据库当中
健身房管理制度
健身房管理制度 为了促进科学健身，防止造成人员意外伤害，保障设备和器材完好率，提高设备和器材的使用率，特制定以下制度： 1、在健身房健身的人员必须遵守有关规章制度，服从管理人员的管理。 2、学习和掌握各种健身器材的使用方法、功能及保养常识，按说明正确使用健身器械，不得违规操作，不得随意玩弄器材，以免造成伤害。 3、进入健身房应注意着装，以运动服、运动鞋、旅游鞋、软底鞋为主。 4、活动前请做热身运动，活动中请勿与他人交谈，以免影响锻炼效果及受伤。 5、如有技术问题请咨询管理人员，切勿自行操作，以免运动伤害。 6、发现器材故障及时通知管理人员，并立即停止操作。 7、未经允许，禁止将健身器材拿（推）到室外或任意挪动，以免损坏或丢失器材。 8、健身房内禁止吸烟，严禁酒后进入健身房进行锻炼。 9、注意健身房内卫生，禁止吐痰，禁止乱扔果皮纸屑。 10、健身房仅供本单位人员进入或使用健身器材。 11、如违反以上管理制度，自行进行锻炼者，造成不良后果，责任自负。
××健身俱乐部管理制度 为保障××健身俱乐部活动的正常开展，保障健身房的健身环境和正常秩序，特制订管理规定如下： 1、健美健身俱乐部的队员必须严格遵守学校各项规章制度，热爱健身运动，并服从工作人员的管理。 2、队员要遵守纪律，文明健身，禁止在健身房内喧哗、吵闹。 3、进入健身房必须爱护室内设施地板、壁镜等，健身时着运动装，穿运动鞋。 4、保护室内卫生，进入室内保证鞋衣洁净，健身房内禁止吸烟喝酒，随地吐痰、乱扔垃圾、吃口香糖等食物。 5、正确使用和爱护健身设施，用后整理归回原处，不得违规操作或随意玩弄器材。重型器械必须在教练指导或在他人保护下进行。 6、在使用器械时严禁乱扭乱扳。违反操作规程、随意拆卸器材而造成器材损坏者要予以赔偿。发现器材故障及时通知管理人员，并立即停止操作。 7、进入健身房锻炼请保管好自己的个人物品及相关财务，以免发生丢失，丢失物品后果自负。 8、活动前请做热身运动，健身人员锻炼时要循序渐进，量力而行，注意自我保护，确保人身安全。 9、健身设施仅供室内使用，禁止外带、外借或任意挪动。 10、队员在参与活动过程中，一定要遵守纪律，听从活动负责人指挥，凡因违反纪律或不听从指挥而造成的人身伤害及财产损失，由其本人负责。 11、队员在活动中因违反纪律，不服从组织，造成不良后果，俱乐部有权根据情节严重程度，给予该会员适当处罚，情节特别严重者开除出会。同时视其造成不良后果和经济损失程度，俱乐部有权上报，对其予以进一步处罚。 12、违反本制度者，违反上述条款的行为，相关负责人将承担相应责任，并禁止使用健身房进行健身活动。 13、外单位或学校内其他部门借用健身房进行训练或其他事宜，须与体育部办公室联系，按相关规定办理手续后方可使用。 14、活动完毕，关好门窗，切断电源，做好安全防范工作。每周五下午队员要自觉打扫健身房，并对健身器械进行检查和维修。 15、开放时间：周一、三下午15：00至16：30，周五下午13：30至16：30。 ××健身俱乐部