交警岗位职责

交警岗位职责
交警岗位职责

乌海市公安局交警岗位职责

一、交警队长岗位

第一条贯彻落实党和国家制定的法律、法规和政策,坚决执行上级机关的决议、指示和命令,负责警队的全面工作,带领民警努力完成各项工作任务。

第二条维护班子团结,发扬民主,开展批评与自我批评,确保班子廉洁、高效;加强党、团组织建设,维护内部团结,做好思想政治工作,不断提高全体民警的政治思想觉悟。

第三条结合实际,制定各项工作计划,并认真组织实施,做好检查和总结考核工作。

第四条带领民警认真履行交通管理职能,组织开展道路交通秩序管理交通事故处理、车辆管理、交通安全宣传等工作,先期处置道路上发生的各类突发事件,维护交通秩序,压降交通事故,打击道路交通违法犯罪活动。

第五条组织民警深入辖区开展调查研究,及时了解和掌握辖区交通信息,研究新情况、新问题,制订针对性措施。

第六条注重与公安机关内外搞好协调关系,及时通报相关情况,建立良好的警察公共关系。

第七条加强民警的教育训练,采取多种形式组织民警开展政治、业务学习和警务技能岗位练兵,不断提高队伍的政治业务素质、警务实战技能、执法办案水平和管理服务质量。

第八条主持研究制定交警队伍建设规划和规章制度,并组织实施和检查落实。依法对交警队伍进行严格教育、严格管理、严格监督、严格考核,加强队伍的正规化建设。

第九条落实从优待警措施,维护民警的合法权益,充分调动和保护民警工作的积极性、创造性。

第十条坚持科技强警,提高民警应用交通科技装备的能力。

第十一条参加值班、备勤,履行值班民警职责。

第十二条履行法律、法规赋予的其他职责,完成上级交办的各项工作任务。

二、教(指)导员岗位

第一条负责警队的思想政治工作和队伍建设,定期组织民警学习政治理论、党的路线、方针、政策和有关的法律、法规,以及公安机关的条例条令、各项规章制度,坚持政治建警、素质强警。

第二条调查、了解民警的基本情况,掌握民警的思想动态,组织开展政治思想教育活动。

第三条加强班子建设和队伍管理,负责对民警的培养、考察、推荐、选拔工作。

第四条全面负责警队党、团支部建设,落实组织生活制度,发挥党组织的战斗堡垒、党员的先锋模范和共青团青年突击队的作用。

第五条负责纪检监察工作,及时了解、掌握和纠正队伍中存在的违纪现象和不良倾向,查处违法违纪行为。

第六条组织开展立功创模活动,培养树立先进典型,总结推广先进经验。

第七条组织开展交通安全宣传“五进”活动和警民共建活动,树立交警的良好形象。

第八条做好后勤保障工作,负责督促民警做好武器、

器材、装备的管理、维护与保养工作。

第九条参加值班、备勤,履行值班民警职责。

第十条协助队长做好业务工作。

第十一条履行法律、法规赋予的其他职责,努力完成上级交办的其他工作任务。

三、内勤民警岗位

第一条及时收集、整理、上报各类工作情况、信息、统计报表,草拟各类文件、报告及其他文书。

第二条负责文件的收发、呈阅、传递、归档工作,保管好各类档案资料。

第三条根据上级有关规定及工作需要建立各类工作台帐,做好电话、会议记录并及时上传下达。

第四条负责单位行政印章及业务印章的保管和使用工作。

第五条协助领导搞好内部管理,负责对民警进行日常考勤、考核。

第六条负责计算机网络信息内容的维护与更新工作。

第七条负责群众来信来访登记、接待工作。

第八条严格执行有关财务规定,发放、保管有关票据,做好财务结报工作。

第九条负责单位固定资产的登记、核对工作。

第十条积极做好宣传报道工作。

第十一条履行法律、法规赋予的其他职责,完成上级交办的各项工作任务。

四、路面执勤民警岗位

岗位职责:

第一条维护道路交通秩序,保障道路交通安全畅通,依法纠正和处罚交通安全违法行为,预防和减少道路交通事故。

第二条开展道路治安管理,依法检查嫌疑车辆、盘查嫌疑人,维护社会治安稳定。

第三条开展道路交通安全宣传教育,推进“五进”宣传。

第四条先期处置发生在道路上的交通违法犯罪活动。

第五条根据上级部署,执行交通警卫任务,实施交通管制措施。

第六条处理适用简易程序的道路交通事故。

第七条接受群众求助,为群众排忧解难。

第八条履行法律、法规赋予的其他职责,完成领导交办的其它工作任务。

五、高速公路民警岗位

岗位职责:

(1)直属中队民警岗位职责

第一条负责交通安全违法行为和交通事故处理、各类法律文书制作归档、执法质量检查、勤务考核、办理行政审批手续;负责协警及交通治安义务协管员的培训和指导等业务工作。

第二条负责起草收发文件、管理文书档案、建立业务及队伍基础台帐、填报业务报表、收集上报信息,宣传报道、接待处理来信来访等文秘工作。

第三条负责装备器材管理、财务管理、票据凭证管理、营房营具管理、伙食管理、内务环境管理等事务性工作。

第四条履行法律、法规赋予的其他职责,完成上级交

办的各项工作任务。

(2)勤务中队民警岗位职责

第一条负责路面巡逻执勤、查纠交通安全违法行为,维护高速公路交通秩序。

第二条负责交通事故及突发事件现场先期处置;按简易程序调处事故。

第三条执行交通警卫任务;开展交通安全宣传教育活动。

第四条掌握路面及交通设施完好状况,协助维护施工现场交通管理,检查督促施工现场安全防护措施的落实及规范。

第五条执行堵控任务,盘查嫌疑对象,接受群众报警求助。

第六条履行法律、法规赋予的其他职责,完成上级交办的各项工作任务。

六、事故调处民警岗位

岗位职责:

第一条按照国家法律、法规以及相关标准和管辖权限划分,做好辖区内交通事故的现场勘查和调查取证工作,做到案件事实清楚、证据充分、程序合法。

第二条根据交通事故事实情况和法律条文,对交通事故认定提出初步意见,经集体会办、领导审批后制作交通事故认定书,按规定向当事人宣布,并做好宣传解释工作。

第三条依法对交通事故损害赔偿进行调解,并按规定制作调解笔录、调解书或调解终结书。

第四条根据交通事故等级及当事人的违法情况,依法追

究当事人相应的法律责任。

第五条按照《道路交通事故案卷文书》的要求,规范制作交通事故各类文书、案卷,做好交通事故案卷材料交接工作,交接手续清楚,整理归档及时。

第六条积极侦查交通肇事逃逸案件。

第七条履行法律、法规赋予的其他职责,完成上级交办的各项工作任务。

七、车管民警岗位

岗位职责:

(1)机动车驾驶证业务岗位职责

受理岗位

①认真审核申请人提交的办理机动车驾驶证业务的申请资料,符合规定的予以受理。

②预约科目一、科目二或者科目三考试,核发预约考试凭证。

③核发《机动车驾驶技能准考证明》、机动车驾驶证、临时机动车驾驶许可,收存驾校出具的培训记录。

④告知申请人驾驶证有效期满换证和提交身体条件证明的日期。

⑤收存相关资料传递至考试岗位、档案管理岗位。

考试岗位

①按期进行科目一、科目二或者科目三考试;

②对考试申请人身份进行考前核实,在考试成绩表上记载考试成绩;

③与考试合格申请人共同在考试成绩表上签名;同时,对考试不合格的申请人告知其不合格原因。

①复核受理岗位收存的资料和科目一、科目二、科目三考试资料。

②核对计算机管理系统的信息,确定《机动车驾驶技能准考证明》(以下简称《准考证明》)编号,并制作《准考证明》;核对计算机管理系统的信息,确定机动车驾驶证档案编号。

③制作机动车驾驶证或者临时机动车驾驶许可。

④复核、整理资料,符合规定的,装订、归档。

(2)机动车业务岗位职责

登记审核岗位

①认真审查机动车所有人提交的办理机动车业务的申请资料。

②确认机动车,核对车辆识别代号(车架号码)拓印膜,并查验车辆识别代号(车架号码)有无被凿改嫌疑,与全国被盗抢机动车信息系统比对。

③属于《全国机动车辆生产企业及产品公告》(以下简称《公告》)管理范围的国产机动车,核对《公告》的数据。

④符合规定的,受理机动车所有人提交的申请,确认档案编号,收存相关资料,向机动车所有人出具受理凭证。

牌证管理岗位

①确定机动车登记编号,收回或者核发号牌。

②制作《机动车行驶证》、《机动车登记证书》和检验合格标志。

③将行驶证、机动车登记证书和检验合格标志交机动车所有人。

核对计算机登记系统的信息,复核、整理登记资料,装订、归档。

(3)其他业务岗位职责

业务领导岗位

①按职责和权限复核机动车业务的全部资料。

②复核错误的登记事项和更正内容。

③处理各岗位反映的问题。

④监督检查各岗位的工作情况。

⑤受理群众投诉。

⑥处理其他日常事务。

嫌疑车辆调查岗位

①处理机动车业务岗位反映的涉嫌走私、盗窃、抢劫以及无进口证明、非法拼(组)装机动车的问题。

②复查具有走私、盗窃、抢劫以及无进口证明、非法拼(组)装嫌疑的车辆,询问嫌疑车辆的有关人员并做笔录,及时移送有关业务部门立案侦查。

③定期将新登记车辆的信息与全国被盗抢机动车信息库进行对比。

④其他执法部门办理涉嫌走私、盗抢机动车案件需要查阅档案或出具证明时,负责接待并协助办理。

高速交警心得体会

高速交警心得体会 【篇一:交通协管员心得体会】 交通协管员心得体会 跻身高速公路交巡警大队一年有余,维护良好交通秩序,是交通协 管员的重要工作。因此,好的道德修养,好的作风,好的行为规范 是对交通协管员的最基本要求。通过交通协管员的岗前培训,我开 阔了视野,增长了知识,提高了认识,增强了干好交通协管员的决 心 第一:通过交通协管员培训我明白了,要干好交通协管员,必须要 有大爱,要有一颗大爱之心,大爱之心是干好交通协管员工作的前 提条件。因为,交通协管员工作接触社会各行各业的人,形形色色 的人,修养素质层次不同,脾气秉性各不相同,老幼妇孺,男女老少,呆傻残疾。同时交通协管员的工作条件比较艰苦、枯燥。这些 都要求交通协管员有一颗大爱之心,只有将自己工作对象当成自己 的家人、亲属。才能用爱心温暖世人,才能真正干好交通协管员的 工作。 第二:通过交通协管员培训我明白了,自己作为交通协警员的主要 职责,知道了交通协管员工作的重要性。以前一直以为当个交通协 管员是很容易的事,它只需在红绿灯交替的时候比划比划手势,吹 吹哨。可是通过这次交通协管员培训,让我知道我的见解是错误的。交通协管员也需要有坚强的意志,要能克服枯燥的心理,要能有明 锐的观察能力,要能吃苦耐劳。交通协管员工作职责,交通协管员 在交警指导下可以承担以下工作:维护道路交通秩序,劝阻交通安 全违法行为;维护交通事故现场秩序,保护事故现场,抢救受伤人员;进行交 通安全宣传教育;及时报告道路上的交通、治安情况和其他重要情况;接受群众求助。 第三:要当好交通协管员,必须加强自己的思想政治建设,,做爱岗 敬业的模范带头作用,交通协管员天天都需要面对公路,自己在道 路上协助交警执法,自己的言行举止在协管过程中,会对市民造成 极大的影响力。而对市民影响的原动力是交通协管员的模范带头作用,当好表率,用规范的语言,用健康的思想对广大市民进行深层 次的影响。当前多数市民对于交通协管员的指挥和劝导表示理解和 支持,但仍有部分违章行人依旧我行我素,并冷笑谩骂,甚至大打

交警工作计划

交警工作计划 篇一:交警中队工作计划 托里乡交警中队XX年下半年工作计划 XX年是“十二五”规划的开局之年,是积极回应人民群众新期待,强力推动我县经济跨越式发展的重要一年,也是交管工作迈出新步伐、谱写新辉煌的奋进之年,竭尽全力做好公安交管工作责任重大、任务艰巨、使命光荣。为坚定不移的贯彻落实上级公安交管工作会议精神,结合托里乡交警中队辖区道路交通实际,特制订XX年下半年交通管理工作计划。 一、指导思想 以党的十七届五中全会精神为指导,坚持以科学发展、富民强市为主题,以预防重特大道路交通事故为第一要务,以增强人民群众交通安全感和满意度为目标,以牢固树立执法为民思想为核心,以科技强警和信息化建设为支撑,以队伍正规化建设为保证,紧紧抓住社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法“三项重点工作”,不断推进公安信息化、执法规范化、和谐警民关系“三项建设”,着力提高实战打击能力、预防管控能力、排堵通畅能力、应急处突能力、优化服务能力。以新的思路、新的理念、新的举措、新的作为、新的业绩努力实现公安交管工作新跨越,以昂扬向上的资态和卓有成效的工作实绩全力营造安全畅通、和谐稳定、文明

有序的道路交通环境。 二、工作目标 1. 进一步完善健全各项规章制度,严格规章制度的贯彻执行,严格绩效考核,做到以制度管人、按制度办事。认真开展对民警的政治业务学习和岗位技能培训活动,以多种形式的教育培训、苦练基本功活动,进一步提高民警事故处理水平。特别是完善规范、快速的出警机制。在接出警中,出警人员要严格执行公安部对“110接出警”的相关要求,做到在最短时间内赶到现场、警帽、反光背心等装备的配戴齐全;在现场,要礼貌用语、认真细致勘察现场、调查取证等,同 时要做好自身安全的保护措施。 2、准确、及时做好事故统计分析工作。继续坚持每季度进行一次交通事故形势分析、每月一次交通事故处理案例讨论分析会,掌握各路段各时期交通事故规律和特点,科学研判道路交通安全形势。同时,积极做好危险路段、事故多发路段的排查治理工作,积极向领导和有关部门提供有关数据资料和各种预防交通事故的决策依据。 3、加强自身业务水平的提高。在事故处理中,采取理论与实际相结合的方式,及时掌握并熟练应用法律法规中的有关规定及与事故处理息息相关的法律条文及其它法律法规,做到强制凭证的规范填写、事故责任认定适用条款得当

行政人事部岗位职责及薪酬制度

凤凰品牌管理集团岗位职责及薪酬待遇 部门设置—行政中心(以下岗位可以一人兼多职) 行政人事部经理: 岗位职责: 1.制定公司各项行政规章制度,保证各项工作规范化进行,并监督 落实到位; 2.建立健全人事招聘、录用、考勤、离职管理等人事规章制度; 3.落实公司员工社保及公积金问题; 4.落实每月优秀员工及每周及时奖励员工的情况,汇报至总经理; 5.每月进行绩效考核,核算员工工资; 6.对新入职员工进行入职培训; 7.收集和了解各部门的工作状态,掌握全公司主要活动情况,; 8.与律师事务所保持联系,熟悉与公司相关的法律条文,及时处理公 司的法律问题; 9.协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务; 10.负责公司公章的保管、使用工作; 11.负责公司办公用品的采购及部分广告载体的采购; 12.对公司销售合同进行审核,确保公司的利益; 13.公司领导交代的其他事宜。 薪酬标准: 行政人事部经理薪酬标准:1700(基本工资)+1000(岗位工资)+800(绩效工资)+奖金(根据公司每月实际运营情况决定)

人事专员: 岗位职责: 1.负责公司全体员工的档案管理等; 2.负责付转正员工社保和公积金的具体缴纳工作; 3.对公司需要招纳的岗位,筛选合适的人员通知进行初试,并在结束 后进行及时跟踪; 4.执行员工的入职、转正、调岗及离职相关手续;、 5.负责公司销售合同的拟定事宜; 6.对已回的销售合同进行编号、归档并做好保管工作; 7.对于公司出台的各项新制度做好上传下达的工作; 8.负责劳动合同、保密竞业协议等公司各项合同的签订工作; 9.领导交代的其他事宜。 薪酬标准: 人事专员薪酬标准:1200(基本工资)+800(岗位工资)+500(绩效工资)+奖金(根据公司每月实际运营情况决定) 行政专员: 岗位职责: 1.负责公司卫生区域的划分、监督及落实; 2.办公室日常办公制度的维护、管理; 3.负责公司全体员工的日常考勤,并在每月10日前上班至部门经 理; 4.对公司的媒体资料进行及时的更新,并上传至群文件供销售部使

交警大队工作计划范文

交警大队工作计划范文 交警大队工作计划范文 一、加强交警队伍教育培训和正规化建设 1、结合工作实际,开展对第二十次全国公安工作会议精神的学习、贯彻活动,全面学习、领会“二十公”会议精神,研究落实措施。 (三)全队继续实行岗位目标量化考核,对涉及公安交管各个业务全部量化细化,严 格考核考评。全面落实岗位目标责任制,继续开展“创佳评差”竞赛活动,奖优罚劣,推 动各项公安交管工作全面发展。 2、加强学习,落实学习制度,提高班子的政策理论水平。 当前,公路交通管理最大的问题还是民警上路管事率不够高,勤务安排的科学性、针 对性不强。要研究如何加强勤务管理与考核,调动民警工作积极性,落实岗位责任;探索 区域联动、线路联动、部门联动的工作机制,发挥勤务效能;加强科技装备建设应用,提 高发现查处路面交通违法行为的能力;综合运用法律、经济、行政等手段合理控制道路交 通流量,避免仅依靠一种简单、强制手段的做法。 3、继续巩固行风建设中取得的成果,不断进取,进一步提高我县交警队伍精神文明 建设总体水平。 4、以实施《道路交通安全法》为契机,认真抓好在职民警培训工作,进一步提高民 警的专业水平和业务技能。 5、认真做好机关的党建工作,充分发挥党的基层组织的战斗堡垒和党员的先锋模范 作用。 认真贯彻执行《公民道德建设实施纲要》,切实加强少年儿童思想道德教育。以爱国 主义为龙头,继续对学生进行爱国主义、集体主义、社会主义的思想教育,从大事着眼、 小处着手,从做人与做事的角度,从新世纪对人才要求的高度,抓紧、抓实行为养成教育,纪律法制教育,中华民族传统美德教育,通过落实《小学生行为规范》、《小学生守则》,努力把基本的做人与做事的道理转化为少年儿童的内在品质,培养学生爱自然、爱他人、 爱自己的情感,从小做个好公民。 6、加强中队班子建设,通过举办培训班、组织参观学习等形式,提高中队长的业务 理论水平和想大事、谋大事能力。 7、继续做好民警的工资福利、警衔、优抚和老干部等项工作,落实从优待警政策。

XX年交警支队宣传工作计划

XX年交警支队宣传工作计划 交警支队二○○六年宣传工作计划 根据公安部《XX年全国公安交通管理工作要点》要求,结合垦区实际情况,坚持以科学发展观为统领,围绕"降事故,保安全,保畅通"的目标,加大宣传力度,为全面建设小康社会创造更加安全,畅通的道路交通环境. 一,深化交通安全"五进",提高垦区居民现代交通法治意识 今年,各大队,中队要在深化交通安全"五进"工作中,对重点群体的交通安全宣传工作要经常化,制度化.辖区及沿线交通安全宣传覆盖率要达到90%以上,专业运输企业,中小学校交通安全宣传覆盖率要达到100%,客,货汽车驾驶人,居民及中,小学生的交通安全意识和法治意识明显增强. 1,与教育部门配合,贯彻落实《关于进一步加强中小学校交通安全工作的通知》及"公安机关维护校园周边治安秩序八条措施".[本文出自大秘书网-https://www.360docs.net/doc/c112079805.html,] 2,不定期地在客运站,商场,市场,广场等公共场所展示交通安全宣传图片和播放重特大交通事故警示教育片,扩大交通安全宣传的教育层面. 3,与新闻媒体密切配合,在电视台,网络及报刊杂志上

做好交通安全宣传,拓宽宣传领域,提高全民交通安全意识. 二,以"北大荒交警网"为平台,加速信息的传递和宣传工作的时效性 根据公安部要求"今年交警中队信息应用覆盖率达到80%以上",就此,我们在"北大荒交警"公安网开通的同时,又开通了"北大荒交警"因特网,这就使我们支队所辖的全部大,中队信息覆盖率提前达到100%.全体民警要充分利用这一"网络平台",及时查看信息,掌握动态,调整工作.同时将自身的先进事迹,先进人物,好的经验和做法展示出来,供大家学习,以提高支队的整体素质,加快支队的正规化建设.今年每个大队的上稿件数要保证在60篇以上,总队的采用率要在35%以上. 今年,各大,中队所开展的宣传工作要做到:件件有落实,事事有记录. 公安局交警支队 二○○六年一月十八日

人事行政部职能及岗位职责(非常实用)

六、人事行政部职能及岗位职责 人事行政部门职责 直接上级:总经理 下属部门:人事行政部 部门性质:总经理对公司进行人事行政全面管理的机构 管理权限:行使人事管理、日常办公秩序、基本建设项目的管理权限,协调各部门工作,承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务。 管理职能:负责办公秩序、行政事务管理、后勤供给以及人事资源管理,保障公司制度规范化管理主要职责: 1.协助总经办组织各部门建立健全各项管理制度、工作流程、绩效考核、薪资体系等,检查公司 的一切程序、制度、流程等是否得到执行; 2.负责公司职员的招聘、选聘、录用(安排面试、上岗、企业文化代训),职员人事档案的建立、 保存、更新,人才库建立与人才挖掘、引进工作等; 3.负责办理公司职员任免、调迁、升迁、解聘、奖惩等等办理事项,督察公司职员考勤、出勤、 公差、请休假等管理事项,与各项保险业务的办理; 4.负责公司的公章盖印、办公卫生、固定资产、车辆使用、集体宿舍管理; 5.负责公司办公、宿舍、仓库等财产采购登记、资产编制、盘点执行、资产规划、督察管理; 6.负责公司整体形象、办公环境、绿化植物的管理; 7.负责公司文件的拟、收、发、存文档管理(包括公司所有合同),公司管理部门例会及日常会 议的组织及会议纪要的工作; 8.负责公司所有职员办公用品标准的制定,设备器材、日常耗材、办公用品、文具器材、事务性 用品的采购事项及领用的管理,; 9.负责公司人事资源总体规划、薪酬、福利、新职员培训(基础入职培训); 10.负责策划、组织实施全公司职员大会、开展年度总结评比和表彰;丰富职员文体活动和公司庆 典活动凝聚公司团队;协助对外联谊活动改善公共社会关系; 11.协助公司总经办对内部计算机和新增计算机,局域网的运行管理、配套设备采购、软件的升级 工作、发放管理、维护及修理工作; 12.负责各部门文书资料收集归档管理工作,进行业务指导,建立合同台帐及合同资料的档案管理; 13.负责做好公司来宾的接待安排,做好重要会议的组织、会务工作; 14.负责公司的印鉴、文印的管理和信件的收发以及报刊订阅、分发工作; 人员配置: 人事行政经理1名、行政专员1名、人事专员1名、前台文员1名、司机1名

交警工作计划

一、指导思想与工作方针 1、指导思想 2、工作方针 二、工作目标和主要任务 三、领导班子建设 2、坚持学习制度,有计划、有组织地认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想,邓小平理论和“三个代表”的重要思想,特别要带头学好科学发展观的科学体系。 【第二篇】 一、加强交警队伍教育培训和正规化建设 1、结合工作实际,开展对第**次全国公安工作会议精神的学习、贯彻活动,全面学习、领会“**公”会议精神,研究落实措施。 2、加强学习,落实学习制度,提高班子的政策理论水平。 3、继续巩固行风建设中取得的成果,不断进取,进一步提高我县交警队伍精神文明建设总体水平。 4、以实施《道路交通安全法》为契机,认真抓好在职民警培训工作,进一步提高民警的专业水平和业务技能。 6、加强中队班子建设,通过举办培训班、组织参观学习等形式,提高中队长的业务理论水平和想大事、谋大事能力。 7、继续做好民警的工资福利、警衔、优抚和老干部等项工作,落实从优待警政策。 8、加强工会建设,丰富民警文化活动。

二、进一步巩固、深化畅通工程建设,提高交通管理水平1、深入实施畅通工程,高起点管理,高要求实施,促进我县交通管理整体水平提高。引入“绿色交通”理念,将畅通工程建设目标定位在“以人为本,绿色交通”,即和谐、安全、环保、舒适、有序、畅通,实现交通与城市环境和居民心理需求的和谐,交通与未来城市持续发展的和谐,交通与居民出行安全、效率的和谐。 2、从停车场的用地规划、建设、配置、布局等方面入手,加紧编制我县“停车场规划”,完善大型建筑及居民区的配建停车场,创造有序和谐的静态交通环境。 3、以规范行人和非机动车秩序为重点,在城区大力开展行人、非机动车专项整治行动,加强宣传教育,进一步提高行人、非机动车的遵章率。 4、开展交通秩序专项整治工作,结合实施畅通工程不同时期的交通违章特点,合理部署警力,从严查处各类交通违章,有针对性地开展交通违章专项整治工作。 5、继续完善和拓展警务通的功能和应用,完善自助式交通违章处理,加快交通违章信息综合处理系统在全市的普及和推广应用。 6、加强领导,全力做好“两会”“5?18”“10?18”等重大活动的交通安全保卫工作。 三、巩固、深化创建“平安大道”成果,确保公路交通安全畅通1、全面贯彻落实《平安大道创建标准》和《平安大道评价指标体系》,推动我县公路巡警建设规范化、标准化、科学化。2、大力开展路面行车秩序整治行动,重点对国、省道和县城区、乡镇交通违法行为进行专项治理,加大防控力度,严厉打击车匪路霸,确保公路交通安全畅通。 3、全面贯彻落实省、市治理公路超载工作方案,不断加大治理超载工作的力度。 4、继续巩固治理公路“三乱”成果,防止公路“三乱”反弹。 5、认真抓好2018年交通事故“黑点”的排查、治理工作。

交警支队高速大队先进集体事迹材料

交警支队高速大队先进集体 事迹材料 交警支队高速大队先进集体事迹材料 西商中队是元月成立的公安交管一线执勤中队,成立之初只 管理-22.5公里高速公路,11月西商高速公路开通后,中队管辖 里程在原有基础上又增加了近50公里,管辖里程延伸到了与商洛 交界处,全程达78公里。成立以来,中队在管理条件有限、管理 困难多的情况下,注重协作配合,加强路面执法,强化巡逻防范,较好地保证了西商高速公路安全畅通,把西商高速交通事故发生 降到了最低,同时西商高速自开通至今,没有发生过一起一次死 亡3人以上的重特大事故,打破了一条新路开通半年内事故频发、多发的规律。 在艰巨的任务面前不退缩,主动管理。西商高速公路是沪陕 高速公路境内的一段,该路段穿秦岭而过,多为上下坡路和弯道,路况十分复杂,特别是李家河隧道至白家坪隧道段,多为隧道群,且为长下坡和大转弯道路,是典型的山区高速公路,不但管理的 难度大,而且也没有可供借鉴的管理经验。西商高速公路由于地 理位置重要,客货运输车辆多,日流量均在5000辆以上,管理任 务十分艰巨。面对艰巨的管理任务,中队民警在困难面前没有退缩,而是团结一心积极主动采取了一系列切实可行的管理措施,

把管理工作落到了实处。深入调研摸情况。在做好日常巡逻的同时,中队专门组织力量对全线交通设施进行了全面调查摸底,建立了道路基础工作台帐,自去年以来先后向路政和经营管理单位提出建议,对存在安全隐患的26处路段进行了改造,增设交通禁令、指示和警告标志共127块,在所有有弯道和坡道的隧道内铺设了减速带,还督促在草坪服务区设置了强制大货车过水降温的水槽,对多处路段进行了拉毛处理,增加了道路磨擦力,为预防和减少道路交通事故起到了积极作用。制定预案早防范。针对西商高速公路可能面临的各种紧急情况,制定了《西商高速公路交通安全保障应急预案》,提出了处置交通事故、自然灾害等各种紧急情况的应急措施。还在草坪服务区设立了安全检查站,对过往春运客车和大型货运车辆进行严格检查,严禁超员和“带病”车辆-中国最强!上路,引导大货车过水降温,较好地减少了因大货车制动热衰减失效引发的道路交通事故;为了做好春运等节日期间道路管理工作,中队又及时制定了《节日期间西商高速公路交通安全保障联动方案》,提出了不同交通流量下的管理措施,并会同路政部门和路产科对所辖路段的标志标线、施工路段、护栏铁丝网损坏情况以及隧道的消防、照明、排气等设施进行检查,对存在的问题及时进行了整改,提出了多条应对大车流量条件下强化道路管理的措施,今年春节、“五一”等节日期间,虽然车流量增加较多,但由于措施有力,管理到位,保证了节日期间道路安全畅通。严格管理降事故。自管理以来,中队坚持对低速行驶、尾

人事行政部岗位职责

人事行政部岗位职责 人事部分岗位职责描述 一职责描述:人员招聘 ?制订、完善招聘流程; ?实施年度、季度、月度的招聘计划; ?筛选有效候选人简历,电话通知面试并汇总面试安排提交直接上级; ?组织和实施所招聘岗位的初试。 二职责描述:招聘渠道管理 ?拓宽和优化各种人力资源招聘渠道,如招聘网站、人才中介等; ?建立和维护与招聘网站、学校等外部合作关系; 三职责描述:劳动关系办理 ?汇总合格候选人相关资料提报入职审批流程,发放录用通知书; ?跟踪新员工入职准备流程直至审批结束; ?负责办理新员工的入职手续,收集员工个人资料,组织签订劳动合同书,存档; ?及时办理各项人事手续(试用期员工转正、劳动合同签订及续签、岗位调动申请等手续),审核相关审批表信息是否完整,并按照审批流程提报; ?负责员工离职申请手续的受理,并按照审批流程进行提报; ?为离职员工出具离职证明,对员工离职材料进行归档管理。 四职责描述:培训管理 ?组织开展员工培训工作,协助、指导、监督公司各中心开展内部培训,对员工培训进行记录; ?组织开展新员工岗前培训,并对新员工试用期的表现进行跟踪、记录、评估、反馈; ?完成培训前的各项准备工作(培训资料、培训场地安排等); 五职责描述:员工保险管理 ?负责办理社保登记、员工社保增减员、社保转移、核定基数等手续办理; ?负责办理员工退休手续、医疗报销、生育报销、工伤认定等手续。 六职责描述:考勤统计汇总 ?根据员工请假、调休、外出、出差、未刷卡、外出登记表等相关考勤记录对当月考勤进行汇总; 七职责描述:员工考核 ? 收集各部门考核材料数据,审核,核算考核分数; ? 对更换岗位及职责的员工进行考核指标进行更改; ?对考核结负责,绩效不理想的进行绩效面谈; 八行政职责描述: ?负责部门办公用品采购、领用、发放; ?季度、中秋、春节节假日福利的采购; ?完成领导交办的其他工作。 ?负责公司档案的备案、使用、登记等管理; ?负责公司各类通知、公告等文件的下发; ?客户接待,礼品准备等 ?卫生区域划分及安排,检查等

交警大队工作计划

交警大队工作计划 交警大队工作计划 一、指导思想 以党的十七届五中全会精神为指导,坚持以科学发展、富民强市为主题,以预防重特大道路交通事故为第一要务,以增强人民群众交通安全感和满意度为目标,以牢固树立执法为民思想为核心,以科技强警和信息化建设为支撑,以队伍正规化建设为保证,紧紧抓住社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作,不断推进公安信息化、执法规范化、和谐警民关系三项建设,着力提高实战打击能力、预防管控能力、排堵通畅能力、应急处突能力、优化服务能力。以新的思路、新的理念、新的举措、新的作为、新的业绩努力实现公安交管工作新跨越,以昂扬向上的资态和卓有成效的工作实绩全力营造安全畅通、和谐稳定、文明有序的道路交通环境。 二、工作目标 20xx年全县道路交通管理工作总体要求是创新特色、打造品牌、营造亮点,争创一流,单项工作求跨越、重点工作求突破、整体工作提档次。要达到的目标是:(一)道路交通保持平稳态势,重特大交通事故得到有效遏制,不发生恶性特大交通事故,万车死亡率低于全市水平,交通死亡事故逃逸案件侦破率达%以上;(二)管控措施扎实有效,道路交通畅通有序,不发生长时间、大规模、

区域性交通拥堵;(三)三项建设不断深化,信息化建设强势推进,规范化执法明显提升,警民关系进一步和谐,各项重大工作任务全面落实;(四)应急处突能力不断提高,特勤警卫任务圆满完成;(五)队伍建设不断加强,警务管理进一步规范,杜绝发生严重影响公安交警形象的违法违纪问题,杜绝因管理和执法不当引发的群体性事件和舆情危机。县委、县政府和上级公安机关的认同度、社会认知度和人民群众的满意度切实增强。 三、任务措施 坚持警力跟进警情,执法力求规范,服务顺应民生,管理紧扣警务的原则,围绕全年总体目标,20xx年公安交管工作任务概括为:把握两个重心、力促四个突破、建立六项机制。 (一)把握两个重心:一是牢牢把握队伍正规化建设这个重心,精心打造学习型、创新性、服务型、廉洁型警队。大队将20xx年确定为交警作风建设年,全队要通过扎实深入开展发扬传统、坚定信念、执法为民主题教育实践活动,下茬立势解决在理想信念、宗旨意识、执法执勤、为民服务、作风纪律等方面存在的突出问题。要以忠诚、为民、公正、奉献为核心价值,凝聚力量、鼓舞斗志、引领队伍。要坚定理想信念,把政治建警的要求落到实处。要增强实战本领,把教育训练落到实处。要激发生机活力,把科学管理落到实处。要整肃纪律作风,把廉洁从警落到实处。要把和谐警营建设作为新时期建警之要、带警之道,积极营造心平气顺、率先力行、和睦共事的领导班子,全力构建荣辱与共、风清气正、爱岗敬业、

高速交警大队涉路施工交通组织管理工作实施方案

高速交警大队涉路施工交通组织管理工作 实施方案 为加强高速一支队七大队辖区涉路施工交通组织管理工作,最大限度地降低施工对交通的影响,全力保障道路交通正常运转,依据《道路交通安全法》《公路法》《道路交通安全法实施条例》《公路安全保护条例》,公安部、交通部《关于加强公路施工管理确保交通畅通的紧急通知》《山西省公安交警涉路施工交通组织管理工作规范(试行)》等相关法律法规通知规定,结合大队实际,特制订本方案。 一、工作目标 通过规范辖区道路施工审批,加强对施工路段管理,合理安排警力部署,细化工作措施等手段,避免由于施工导致交通拥堵和交通事故的发生,有效提高辖区道路通行效率,给广大人民群众努力创造一个平安和谐的出行环境。 二、组织领导 组长: 副组长: 成员:各中队民警 三、涉路施工管理范围 指在高速公路主线、匝道、连接线及高速公路用地和附属设施范围内进行的影响施工路段交通安全、周边路网交通

组织的固定和流动作业施工。范围是:1、为保持高速公路及其附属设施的正常使用功能,而安排的经常性保养和修补其轻微损坏部分的日常维修保养施工作业;2、跨越、穿越高速公路修建桥梁或者架设电缆等设施;3、由于水毁、交通事故、塌方、特殊气候条件等造成高速公路及其附属设施的重大损坏或影响正常通行,为保证其正常使用而进行的大修工程施工作业;4、高速公路公路拓宽等施工作业;5、其他影响道路交通安全畅通的施工。 三、施工现场的管理 (一)、安全标志设置。督促施工方按照相关法律法规规定设置安全警示、指示标志标牌组织施工,特别是完善前方2公里、1公里、500米施工告知牌以及限速警示标志、变道指示标志、封闭道路告知标志。 (二)、夜间安全防范。施工现场要设置和保持醒目的安全隔离设施,夜间施工现场无法撤离的,要责令施工方完善夜间发光警示标志标牌。 (三)、现场安全员。责令施工方配备现场安全员,提示后方来车减速慢行,注意安全,并负责管理施工人员及施工车辆的作业安全,并及时修复损坏的标志标牌和隔离设施。 (四)、现场施工人员。现场施工人员要注意自身安全防护,带头盔、反光背心或反光服。

交警工作计划4篇

交警工作计划4篇 一、加强交警队伍教育培训和正规化建设 1、结合工作实际,开展对第二十次全国公安工作会议精神的学习、贯彻活动,全面学习、领会“二十公”会议精神,研究落实措施。 2、加强学习,落实学习制度,提高班子的政策理论水平。 3、继续巩固行风建设中取得的成果,不断进取,进一步提高我县交警队伍精神文明建设总体水平。 4、以实施《道路交通安全法》为契机,认真抓好在职民警培训工作,进一步提高民警的专业水平和业务技能。 5、认真做好机关的党建工作,充分发挥党的基层组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。 6、加强中队班子建设,通过举办培训班、组织参观学习等形式,提高中队长的业务理论水平和想大事、谋大事能力。 7、继续做好民警的工资福利、警衔、优抚和老干部等项工作,落实从优待警政策。 8、加强工会建设,丰富民警文化活动。 二、进一步巩固、深化畅通工程建设,提高交通管理水平 1、深入实施畅通工程,高起点管理,高要求实施,促

进我县交通管理整体水平提高。引入“绿色交通”理念,将畅通工程建设目标定位在“以人为本,绿色交通”,即和谐、安全、环保、舒适、有序、畅通,实现交通与城市环境和居民心理需求的和谐,交通与未来城市持续发展的和谐,交通与居民出行安全、效率的和谐。 2、从停车场的用地规划、建设、配置、布局等方面入手,加紧编制我县“停车场规划”,完善大型建筑及居民区的配建停车场,创造有序和谐的静态交通环境。 3、以规范行人和非机动车秩序为重点,在城区大力开展行人、非机动车专项整治行动,加强宣传教育,进一步提高行人、非机动车的遵章率。 4、开展交通秩序专项整治工作,结合实施畅通工程不同时期的交通违章特点,合理部署警力,从严查处各类交通违章,有针对性地开展交通违章专项整治工作。 5、继续完善和拓展警务通的功能和应用,完善自助式交通违章处理,加快交通违章信息综合处理系统在全市的普及和推广应用。 6、加强领导,全力做好“两会”“5·18”“10·18”等重大活动的交通安全保卫工作。 三、巩固、深化创建“平安大道”成果,确保公路交通安全畅通 1、全面贯彻落实《平安大道创建标准》和《平安大道

2020年交警工作计划4篇

一、加强交警队伍教育培训和正规化建设 1、结合工作实际,开展对第二十次全国公安工作会议精神的学习、贯彻活动,全面学习、领会“二十公”会议精神,研究落实措施. 2、加强学习,落实学习制度,提高班子的政策理论水平. 3、继续巩固行风建设中取得的成果,不断进取,进一步提高我县交警队伍精神文明建设总体水平. 4、以实施《道路交通安全法》为契机,认真抓好在职民警培训工作,进一步提高民警的专业水平和业务技能. 5、认真做好机关的党建工作,充分发挥党的基层组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用. 6、加强中队班子建设,通过举办培训班、组织参观学习等形式,提高中队长的业务理论水平和想大事、谋大事能力. 7、继续做好民警的工资福利、警衔、优抚和老干部等项工作,落实从优待警政策. 8、加强工会建设,丰富民警文化活动. 二、进一步巩固、深化畅通工程建设,提高交通管理水平 1、深入实施畅通工程,高起点管理,高要求实施,促进我县交通管理整体水平提高.引入“绿色交通”理念,将畅通工程建设目标定位在“以人为本,绿色交通”,即和谐、安全、环保、舒适、有序、畅通,实现交通与城市环境和居民心理需求的和谐,交通与未来城市持续发展的和谐,交通与居民出行安全、效率的和谐.

2、从停车场的用地规划、建设、配置、布局等方面入手,加紧编制我县“停车场规划”,完善大型建筑及居民区的配建停车场,创造有序和谐的静态交通环境. 3、以规范行人和非机动车秩序为重点,在__区大力开展行人、非机动车专项整治行动,加强宣传教育,进一步提高行人、非机动车的遵章率. 4、开展交通秩序专项整治工作,结合实施畅通工程不同时期的交通违章特点,合理部署警力,从严查处各类交通违章,有针对性地开展交通违章专项整治工作. 5、继续完善和拓展警务通的功能和应用,完善自助式交通违章处理,加快交通违章信息综合处理系统在全市的普及和推广应用. 6、加强领导,全力做好“两会”“5·18”“10·18”等重大活动的交通安全保卫工作. 三、巩固、深化创建“平安大道”成果,确保公路交通安全畅通 1、全面贯彻落实《平安大道创建标准》和《平安大道评价指标体系》,推动我县公路巡警建设规范化、标准化、科学化. 2、大力开展路面行车秩序整治行动,重点对国、省道__县__区、乡镇交通违法行为进行专项治理,加大防控力度,严厉打击车匪路霸,确保公路交通安全畅通. 3、全面贯彻落实省、市治理公路超载工作方案,不断加大治理超载工作的力度. 4、继续巩固治理公路“三乱”成果,防止公路“三乱”反弹. 5、认真抓好__年交通事故“黑点”的排查、治理工作.

高速交警职责

高速交警职责 一、在省公安厅领导下,依据《中华人民共和国道路交通安全法》有关规定,负责全省道路交通安全管理工作; 二、贯彻实施有关道路交通安全管理的法律、法规、规章、政策,拟定或制定全省道路交通安全管理法规、规章的实施细则、办法和具体规定,按规定经批准后组织实施。分析研究全省道路交通安全形势,提出对策和措施。指导全省公安机关交通管理部门维护道路交通安全秩序,指导全省道路交通事故防范、处理等有关业务的开展,协调、参与处理特大道路交通事故。检查、监督全省各级公安机关交通管理部门和交通警警察的执法活动; 三、组织、指导全省开展道路交通安全宣传教育工作。组织全省道路交通安全管理工程项目、技术装备的可行性论证以及交通安全技术鉴定工作。协调全省公安机关交通管理部门计算机网络建设与管理。组织调研道路交通安全管理中存在的问题,并提出相应的建议;四、依法指导、检查、监督全省的车辆(不含拖拉机)管理工作。负责全省进口机动车登记的审批,监督全省进口机动车牌证核发工作。负责全省机动车(不含拖拉机,下同)的有关牌、证、表、章、卡的监制和核发。负责全省警用车辆、公安机关其他在编非警务车辆(O牌)、省直机关在编车辆(K牌)的审核、登记及管理。负责确定全省县级公安机关交通管理部门办理机动车登记业务的确范围; 五、依法指导、检查、监督全省的机动车驾驶人的考试、发证工作。负责全省机动车驾驶人考试员的培训考试、发证和机动车驾驶证有关证、卡、表的制作。负责规划全省机动车驾驶人考场的设置、布局; 六、负责省交警总队机关及全省高速公路交通安全管理经费审核、审计、预算内外资金收支预算、使用、分配以及装备器材规划、订购、配发及被服管理、发放、无线电通讯组网等; 七、负责全省高速公路交通安全管理工作; 八、参与道路交通和道路交通安全设施的规划; 九、负责省交警总队机关、全省高速公路交警队伍的人事管理和思想政治教育及纪检监察工作,组织和指导全省公安交警业务培训; 十、承办上级交办的其他事项。

交警年度工作计划范文5篇

交警年度工作计划范文5篇 有了工作计划,工作就有了明确的目标和具体的步骤,就可以协调大家的行动,增强 工作的主动性,减少盲目性,使工作有条不紊地进行。下面就是小编给大家带来的交警年 度工作计划范文5篇,希望大家喜欢! 2020年大队党支部的工作要围绕全县道路交通管理工作,在加强党组织的思想、组织、作风和制度建设、大队领导班子建设、干部队伍建设、党员队伍建设,以及思想政治工作和精神文明建设等方面,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,为确保我队圆满完成 上级下达的各项任务提供政治思想和组织保证。为此制定本工作计划。 一、指导思想与工作方针 1、指导思想 党支部的工作要以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,坚持以人 为本,坚持以全县道路交通管理工作为中心,充分发挥党组织的政治优势、思想优势和组织优势,不断加强和改进党的思想、组织、作风和制度建设,增强党组织的凝聚力和战斗力;不断加强领导班子建设,把领导班子建设成为坚持贯彻科学发展观的坚强领导集体;不 断加强民警队伍(请注明本文来自实用文档频道)建设,培养造就一支精通业务,经得起各 种风浪考验的高素质的干警队伍;不断加强党员队伍,提高交警队伍整体素质;不断加强思 想政治工作,不断加强精神文明建设,为我县道路交通管理工作提供政治思想和组织保证。 2、工作方针 党建工作要坚持党要管党、从严治党的方针。抓好党建促管理。做到“四个突出”:突 出整体,全方位、多层次研究党建工作整体思路,力求科学性;突出创新,我队党建工作要适应新形势、把握新特点、探索新方法、开辟新途径,力求实效性;突出前瞻性,力求主动性;突出针对性,结合我队工作实际和党员队伍现状,有计划,有针对性地开展党建工作。 二、工作目标和主要任务 1、我队党建工作目标是:把我队领导班子建设成为学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁成效显著的“四好”领导班子。把党员队伍建设成为各项工作中发挥先锋模范作用 的骨干力量。 2、主要任务:抓好思想、政治、作风建设为重点的领导班子建设;抓好发挥党员先锋 模范作用为重点的党员队伍建设;抓好以数量充足、结构合理、素质过硬的公安交警队伍建设。

人事部行政专员岗位职责

人事部行政专员岗位职责 作为行政专员需要知道该岗位的工作职责。那么大家知道人事部行政专员岗位职责有哪些吗?以下是出guo辑的“人事部行政专员岗位职责”,供您参考,请点击出guo()查看。 1、负责办公室日常办公制度维护、管理。 2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。 3、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。 4、在公司未建立人力资源部门之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理职责。 5、处理公司对外接待工作。 6、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。 7、协助总经理处理行政外部事务。 8、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。 1、协助部门经理拟定公司的各项规章制度及工作流程; 2、协助上级为其它部门提供及时有效的行政服务; 3、协助上级执行公司的培训计划以及有效的后勤保障工作; 4、协助做好招聘与任用的具体事务性工作,包括发放招聘启示、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等; 5、协助组织、开展企业文化活动; 6、建立各种物品、低值易耗品的登记台帐,并随时进行盘点,保证财产物资的完整;

7、建立固定资产卡片台账,对已提完折旧仍在用的固定资产、设备及帐外物资另建帐保管; 8、负责员工考勤工作; 9、负责办理公司人员招聘、调动、解聘、退休等工作,并及时办理各项保险、公积金手续的转移与接纳工作; 10、填制和上报各类人事统计报表、月报表等工作; 11、负责收集、和保存物业公司筹备、建立和发展的资料及人事档案; 12、完成领导交办的其它工作。 1. 协助总经办组织各部门建立健全各项管理制度、工作流程、绩效考核、薪资体系等,检查公司的一切程序、制度、流程等是否得到执行; 2. 负责公司职员的招聘、选聘、录用(安排面试、上岗、企业文化代训),职员人事档案的建立、保存、更新,人才库建立与人才挖掘、引进工作等; 3. 负责办理公司职员任免、调迁、升迁、解聘、奖惩等等办理事项,督察公司职员考勤、出勤、公差、请休假等管理事项,与各项保险业务的办理; 4. 负责公司的公章盖印、办公卫生、固定资产、车辆使用、集体宿舍管理; 5. 负责公司办公、宿舍、仓库等财产采购登记、资产编制、盘点执行、资产规划、督察管理;

交警大队工作总结及工作计划(完整版)

计划编号:YT-FS-7311-17 交警大队工作总结及工作 计划(完整版) According To The Actual Situation, Through Scientific Prediction, Weighing The Objective Needs And Subjective Possibilities, The Goal To Be Achieved In A Certain Period In The Future Is Put Forward 深思远虑目营心匠 Think Far And See, Work Hard At Heart

交警大队工作总结及工作计划(完整 版) 备注:该计划书文本主要根据实际情况,通过科学地预测,权衡客观的需要和主观的可能,提出在未来一定时期内所达到的目标以及实现目标的必要途径。文档可根据实际情况进行修改和使用。 20xx年以来,尉氏县公安局交警大队在县委、县政府和县局正确领导下,在市支队的精心指导下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大精神为指导,紧紧围绕大队年初制定的工作思路和工作方针,以科学发展观思想为统领,以“压事故、保畅通”这一根本为重点;以服务全县经济建设为出发点,以“建一流队伍,创一流业绩,树优良警风,让人民满意”为工作目标;以树立“优质、高效、廉洁、公正、文明”的工作作风为根本;以营造良好的道路交通环境、预防道路交通事故和提高道路通行效率为工作中心,以创建“平安畅通县区”活动为载体,全面落实“五整顿”、“三加强”工作措施,不断提升执法管理

和服务水平,圆满地完成了20xx年的各项工作任务。今年以来,全县道路交通事故起数、死亡人数、受伤人数与去年同期相比分别下降了15.38%,4.35%,11.21%、经济损失与去年同期相比增长了4.42%,确保了全县道路的安全畅通,为全县经济建设、社会发展创造了一个良好的道路交通环境, 一、总体工作情况 (一)队伍建设情况。今年以来,交警大队始终把队伍建设当作一项重要的政治任务来抓,以创建一支学习型、创新性的交警队伍为目标,努力培养一支高素质的交警队伍。一是举办、参与了多项形式新颖的文体活动。20xx年4月10号上午开封市公安局举办了“唱响河南公安之歌弘扬河南公安精神”歌咏比赛,尉氏县交警大队代表尉氏县公安局参加了比赛,经过激烈的角逐,尉氏县代表队以其豪迈的歌声、昂扬的士气感染和征服了现场的每一位听众,充分展现了尉氏县公安民警积极向上、朝气蓬勃的精神风貌,抒发了全局公安民警弘扬河南公安精神、再创佳绩的

高速交警演讲稿范文

高速交警演讲稿范文 第一篇:高速交警演讲稿尊敬的各位领导、同志们:大家好!今天我演讲的题目是:践行科学发展观,奏响和谐新乐章。当党的十七大把科学发展观庄严地写进党章,当实践科学发展观成为社会各界的共同信念,当科学发展观如春风般吹遍祖国的大江南北,我知道,这就是这个时代最振奋人心的集结号。置身于这样的伟大时代,注定了我们每一个人民警察——无论你哪个警种,无论处在什么样的工作岗位上,都要肩负起维护社会稳定、保障人民安居乐业、为祖国经济发展保驾护航的时代重任。那么,在祖国伟大复兴的宏伟蓝图上,作为普普通通的一名人民警察,我们该如何牢记宗旨,不辱使命呢?在那贫瘠而荒凉的戈壁滩上,在我身边那些普通而不平凡的一线战友中,我找到了答案。他是一名普普通通的共产党员,他是一名默默奉献的交通民警,他也是一名为交通管理事业献出年轻生命的革命烈士,他就是我曾经的战友、兄长---高速公路支队民警张喜峰同志。张喜峰,男,牺牲是年仅32岁,xx年度按照上级组织安排到高速公路支队绣花庙大队工作,绣花庙大队因为自然条件恶劣、交通事故多发,被过往司机称为中国的百慕大,那里的风一年只刮一次,一次却要刮365天就是在这样艰苦的条件下,张喜峰毅然告别新婚的妻子和年迈的父母,全身心的投入到绣花庙大队交通事故处理工作中。几年来,他认真钻研交管业务,对工作兢兢业业、不辞辛劳,工作中处处以人民满意为标准,努力提高执法水平和服务质量,着力塑造交通民警的良好形象。在他从事绣花庙大队事故处理工作以来,经他处理的交通

事故多达800多起,破获交通肇事逃逸案20多起,抓获逃犯10多人,赢得了广大人民群众的好评和同志们的认可。经他处理的交通事故,没有发生一起上访案件,在平凡的工作岗位上做出了不平凡的工作业绩。 xx年张喜峰同志担任事故处理中队中队长以来,他克服中队警力不足等困难,率先垂范,不分昼夜地开展工作,放弃了大量的节假日。由于绣花庙大队辖区里程长,事故频发,工作往往超负荷,但他就像一台不知疲倦的机器,连续运转,从不叫苦叫累,总是以自己的实际行动影响和带动着全中队民警。在查破交通肇事逃逸案件上,他多次冒着生命危险将一个个交通肇事逃逸人员抓捕归案,履行了一名人民警察执法为民的庄严承诺。多年来,张喜峰同志立足本职工作,将百姓的利益时刻放在心上,多次为群众做好事、救死扶伤,展现了一个人民警察全心全意为人民服务的高尚品德。xx年3月16日16许,张喜峰率领干警正在驶往张掖方向出现场的路上,当行驶到连霍高速山丹段山丹东收费站时,突然发现在路中间躺着一个人,张喜峰马上命令停车,跳下车后,看见此人满脸是血,伤势严重。然后他立即通知山丹县医院,派救护车将此人送到山丹县医院抢救。同时对现场进行了细致的勘查,因抢救及时此人脱离了生命危险,但伤势严重只说自己是武威人,叫王金礼,张喜峰亲自赴武威寻找其家人,在武威警方的大力配合下,终于得知此人是高坝镇二十里铺村二组村民,又在山丹县医院配合下出资租车将王金礼送回家后,王金礼的家人紧紧握着张喜峰的手,感激的不知道说什么好,只是一遍一遍的重复着您真是个好警察。张喜峰同志凭着对公安事业的无比忠诚和对人民

2019年交警工作计划

2019年交警工作计划 20xx年交警工作计划一 xx交警大队在全力探索新战法新举措的同时,以刚刚结束的春运交通安全管理工作为基础,认真吸取春运工作中的好的经验和做法,及时为大会安全保卫所用,在辖区全力打造安全、畅通、和谐的交通环境。 一、高度重视,周密部署 xx县委、县政府对此次大会的交通保障工作十分重视,主要领导、分管领导深入到与会人员的住地、会场进行现场勘查,明确了住地、会场等交通保障任务,确定了活动的线路安排。针对大会住地及会场点多面广的特点,大队反复酝酿,切合实际地制定了交通保卫工作方案,为搞好大会交通保卫工作打下了坚实的基础。 2月17日大队长xxx主持召开工作部署会,对大会的交通保卫工作进行了动员部署,明确了领导、民警的任务分工和责任,教导员xxx 要求全队民警充分认识到此次大会的重要性,广泛调动了全队干部民警的积极性,为完成好大会交通保卫工作打下了思想基础。 二、落实责任,强化管控 1、强化交通管理,确保交通安全。 一是加强源头管理,清除安全隐患。 加强客运车辆和客运场站的安全管理,深入各客运单位和客运场站,严格落实交通安全责任制,杜绝客运车辆超载、超速、疲劳驾驶等交通违法行为,大会期间不发生有一起有影响的重特大交通事故。大队落实交通事故预防工作措施,加强事故多发点段的交通管控,落实公路“五定”巡逻机制,防止了重特大交通事故的发生。

二是加强专项整治。 结合春运节后的交通流量特点,重点对xx人民路、健康路、细阳路、中原路等大会主要路线和繁忙路段、路口,实行人、车分流,确保全县的交通秩序安全有序畅通。 三是加强秩序保障。 加强辖区道路交通管理,重点加强路口路段的交通管理,有针对性地开展交通秩序专项整治,集中整治非法营运、无证驾驶、乱停乱放、超载超速等交通违法行为。大队加强大会期间晚间的交通巡逻,每天晚上派出6个巡逻组进行巡逻整治,按照白天见警车、晚上见警灯的要求,切实维护好交通治安秩序。 2、加强值班备勤,做到快速反应。大队严格执行值班备勤制度,落实24小时领导带班制度,保证通讯指挥畅通,快速反应。大队准备好相应的备勤警力,确保随叫随到。在大会期间,对于轻微交通违法行为和未影响交通秩序和安全民警纠正后能及时改正的一般交通违法行为,一律以口头警告或教育为主,并安排事故民警全路上路巡逻及时发现事故及时处置在最短时间内进行解决确保道路畅通。各执勤大队的清障车保持良好状态,随叫随到,清理路障。 三、狠抓路面管控的再巩固再提高,坚决打击路面违法行为 大会交通安全保卫任务部署后,在路面管理上借鉴发扬前一阶段成功经验,严厉打击路面违法行为。 一是交叉结合,实行动态管控。大队在时间上均做到了交通高峰期与平缓期的路巡路查交叉结合,不留时间死角。在地域上实行临近单位交叉结合,适时开展集中统一的整治行动,整合警力严厉打击各类违法行为。

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