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作业指导书范本
作业指导书范本一、引言作业指导书是为了规范和统一工作流程，提高工作效率而编写的一种文档。
本文档旨在为员工提供详细的操作指南，确保工作的准确性和一致性。
本文档适合于所有相关岗位的员工，包括但不限于销售、客户服务、技术支持等。
二、目的本作业指导书的目的是提供一个标准的操作流程，以确保员工在工作中能够准确无误地执行任务，并提供必要的支持和指导。
通过遵循本指导书，员工将能够更好地理解工作要求，提高工作效率，减少错误和延误。
三、适合范围本指导书适合于以下情况：1. 员工需要执行某项任务，但对操作流程不够熟悉；2. 需要培训新员工，使其能够快速上手；3. 需要确保工作的一致性和标准化。
四、操作流程本指导书包含以下主要操作流程：1. 准备工作在开始执行任务之前，确保以下准备工作已完成：- 确认任务的具体要求和目标；- 确定所需的工具、材料和资源；- 分配任务给相应的员工；- 确定任务的截止日期。
2. 任务执行步骤按照以下步骤执行任务：步骤一：采集必要信息- 确定所需信息的来源；- 采集相关信息，并记录在指定的文档中；- 确保信息的准确性和完整性。
步骤二：分析和处理信息- 对采集到的信息进行分析和整理；- 根据任务要求，采取相应的处理措施；- 确保处理结果的准确性和合理性。
步骤三：制定工作计划- 根据任务要求和处理结果，制定详细的工作计划；- 确定任务的优先级和时间安排；- 分配任务给相应的员工，并设定工作目标。
步骤四：执行工作计划- 按照工作计划的要求，执行相应的工作任务；- 遵循标准操作流程，确保工作的准确性和一致性；- 及时记录工作发展，并解决可能浮现的问题。
步骤五：检查和评估- 定期检查工作发展，并与工作计划进行对照；- 检查工作结果的准确性和质量；- 根据评估结果，及时调整工作计划和执行方式。
3. 常见问题和解决方案在执行任务时，可能会遇到一些常见问题，以下是一些常见问题及其解决方案的示例：问题一：缺乏必要的信息解决方案：与相关部门或者团队成员沟通，获取所需信息。
作业指导书标准范文
作业指导书标准范文作业指导书尊敬的同学们：为了帮助大家更好地完成本次作业，特将作业的要求、时间安排以及一些建议列出如下，请仔细阅读：作业要求：本次作业主要是要求各位同学对所学知识进行巩固和应用。
具体要求如下：1. 完成教材第五章的所有练习题；2. 选择两到三个与本章内容相关的问题，并进行深入研究，撰写一份报告。
时间安排：为了确保作业的质量，特将时间安排如下：1. 第一天：认真复习本章知识，理清思路，确定报告所要研究的问题；2. 第二至第四天：针对选择的问题进行资料收集和整理，并撰写报告；3. 第五天：检查报告的格式和内容，并做必要的修改；4. 第六天：完成教材练习题。
建议：为了帮助大家更好地完成作业，给出以下建议：1. 在第一天进行复习时，可以列出各个问题的关键点，以便更好地展开深入研究；2. 在进行资料收集和整理时，可以利用多种资源，包括图书馆、互联网等，以获取更多的信息；3. 正式撰写报告时，要注意逻辑性和条理性，确保每个问题都有清晰的结构和论证；4. 在修改报告时，可以寻求他人的意见和建议，以进一步提高报告的质量；5. 在完成练习题时，要认真思考问题，不懂的地方及时请教老师或同学，确保答案的准确性。
希望大家能够按照上述要求和建议，认真完成本次作业。
如果有任何问题或困惑，请随时与我联系，我将尽力帮助大家。
祝各位同学取得优秀的成绩！敬启[姓名]范文：尊敬的同学们：为了帮助大家更好地完成本次作业，特将作业的要求、时间安排以及一些建议列出如下，请仔细阅读：作业要求：本次作业主要是要求各位同学对所学知识进行巩固和应用。
具体要求如下：1. 完成教材第五章的所有练习题；2. 选择两到三个与本章内容相关的问题，并进行深入研究，撰写一份报告。
时间安排：为了确保作业的质量，特将时间安排如下：1. 第一天：认真复习本章知识，理清思路，确定报告所要研究的问题；2. 第二至第四天：针对选择的问题进行资料收集和整理，并撰写报告；3. 第五天：检查报告的格式和内容，并做必要的修改；4. 第六天：完成教材练习题。
作业指导书范本
作业指导书范本引言概述：作业指导书是为了匡助学生正确完成作业而编写的指南。
它提供了作业的要求、步骤和参考答案，匡助学生理解和掌握作业内容。
本文将介绍一份作业指导书的范本，以匡助读者了解如何编写一份准确、清晰的作业指导书。
一、作业背景和目的1.1 作业背景：简要介绍作业的背景和目的，包括作业的主题、相关知识点和学习目标。
1.2 作业目的：明确作业的目的，例如检查学生对知识点的掌握程度、培养学生的分析和解决问题的能力等。
二、作业要求2.1 作业描述：清晰地描述作业的要求，包括任务、格式、字数限制等。
2.2 提示和指导：提供一些提示和指导，匡助学生理解作业要求和解决问题的方法。
2.3 评分标准：明确作业的评分标准，例如正确性、完整性、逻辑性等。
三、作业步骤3.1 步骤简介：简要介绍完成作业的步骤，例如采集资料、分析问题、撰写报告等。
3.2 详细步骤：逐步详细说明每一个步骤的具体操作和注意事项，匡助学生按照正确的顺序完成作业。
3.3 示例和范例：提供一些示例和范例，匡助学生理解步骤和要求，以及展示优秀作业的标准。
四、参考答案4.1 答案简介：简要介绍参考答案的目的和作用，例如匡助学生检查自己的答案、理解问题的解决方法等。
4.2 答案解析：逐步解析参考答案，详细说明每一个问题的解决思路和步骤。
4.3 常见错误：列举一些常见错误和解决方法，匡助学生避免类似错误。
五、其他注意事项5.1 提交方式：说明作业的提交方式和截止日期。
5.2 咨询和辅导：提供咨询和辅导的方式，匡助学生解决作业中遇到的问题。
5.3 其他要求：列举一些其他要求，例如作业的格式、命名规范等。
结论：一份准确、清晰的作业指导书可以匡助学生正确完成作业，提高学习效果。
通过引言概述、作业背景和目的、作业要求、作业步骤、参考答案和其他注意事项的详细阐述，本文提供了一份作业指导书范本，希翼能对读者编写作业指导书提供参考和匡助。
作业指导书格式内容
1 适用范围2 作业准备2.1 内业技术准备2.2外业技术准备2.4材料准备3、技术要求4、施工程序及工艺流程4.1施工程序4.2工艺流程5、施工要求5.1 施工准备6、劳动组织6.1劳动力组织方式：采用架子队组织模式6.2人员配备。
7、材料要求8、设备机具配置9、质量控制及检验9.1质量控制9.2质量检验10、安全及环保要求10.1安全保证措施10.2环保保证措施附件：××铁路×标段路基工程编号：XXXX改良土填筑施工作业指导书（参考文本）单位：编制：审核：批准：XXXX年XX月XX日发布 XXXX年XX月XX日实施××铁路路基工程改良土填筑施工作业指导书1．适用范围适用于××客运专线铁路××段路基厂拌改良土施工。
2．作业准备2.1内业技术准备作业指导书编制后，应在开工前组织技术人员认真学习实施性施工组织设计，阅读、审核施工图纸，澄清有关技术问题，熟悉规范和技术标准。
制定施工安全保证措施，提出应急预案。
对施工人员进行技术交底，对参加施工人员进行上岗前技术培训，考核合格后持证上岗。
2.2外业技术准备施工作业层中所涉及的各种外部技术数据收集。
修建生活房屋，配齐生活、办公设施，满足主要管理、技术人员进场生活、办公需要。
3．技术要求3.1改良土的拌和全部在拌和厂集中厂拌。
3.2施工前按设计提供的配比进行室内试验，确定施工配合比。
改良土的配合比应保证混合料的无侧限抗压强度能达到设计要求。
3.3在大面积填筑前，根据初选的摊铺、拌和、碾压机械及试生产出的改良土填料，在选取长度不小于100m的地段进行填筑压实工艺试验，确定工艺参数，并报监理单位确认。
4．施工程序与工艺流程4.1施工程序每个施工单元为一个完整的作业区，包含四个区段：填土区段、平整区段、碾压区段、检测区段。
施工程序为：施工准备→填筑试验段→确定工艺→验收下承层→测量放样→集中拌和→运输→填土→摊铺平整→碾压→养生→检验验收4.2 工艺流程5．施工要求5.1施工准备施工前对需改良的土料种类应进行核实，路堤填料种类、改良土外掺料（石灰或水泥）的种类及技术条件应符合设计要求。
《作业指导书》word版
HSE作业指导书本作业指导书用于指导钻井队队长岗位对危害因素带来的风险实施有效控制，以达到“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害”的目的。
主要内容包括：本岗位所从事的主要作业、作业过程中的风险控制措施和可能导致的事故，以及突发事件的应急行动和其它HSE应知应会知识等。
1主要作业内容钻井队队长全面负责钻井队管理工作，是钻井队HSE管理第一负责人。
本岗位主要作业有：吊装作业、拖物作业、高空作业、敲击作业、起（放）井架作业、测井作业、下套管作业、固井作业、装井口作业、设备设施检维修作业、处理井下事故复杂作业。
2本岗位的基本要求2.1 本岗位应持有效的司钻操作证、井控操作合格证、司索证、HSE 证，必要时还应持有效的五小证（涉海作业）、H2S证。
2.2 上岗前穿戴在有效期内符合现场规定的特种劳保用品，如安全帽、工作服、防砸安全鞋，在从事敲击作业、加钻井液处理剂和产生有飞溅伤害作业时，必须配戴护目镜。
2.3 接班时，提前30分钟到达作业现场，按照《值班干部岗位HSE巡回检查表》（见附表1）的内容认真进行检查。
2.4 认真组织召开班前班后会。
班前会上，根据本班作业内容，对HSE 工作做重点要求，强调有关安全操作规程，提出安全注意事项；班后会上，认真总结班组工作完成情况，对HSE工作进行讲评；每周和每月定期组织钻井队召开的井控小组的井控例会和HSE工作总结会；按规定参加应急演习。
2.5及时了解和掌握顾客及“相关方告知书”中的HSE有关规定，并严格遵循。
2.6危险作业项目在开工前需办理作业许可，具体按照“危险作业项目清单”（见附表2）中的审批手续执行。
2.7对于个人违章行为将按下表规定进行处罚。
2.8作业时要随身携带“两卡”（“三违行为登记卡”、“危害识别与隐患登记卡”），发现问题及时登记。
2.9 认真学习本岗位“两书一表”的内容，每周学习一次，并将学习内容记录在“HSE学习记录本”中。
2.10严格履行导师带徒合同。
作业指导书范本
作业指导书范本
引言概述：
作业指导书是一份对于学生进行作业指导和规范的重要文件，它旨在明确作业的要求和目标，并提供详细的步骤和指导，以匡助学生完成作业。
本文将介绍一份典型的作业指导书范本，包括其结构和内容。
正文内容：
1. 作业概述
1.1 作业的目的和背景
1.2 作业的要求和目标
1.3 作业的截止日期和提交方式
2. 作业步骤
2.1 步骤一：理解作业要求
2.2 步骤二：采集必要的资料和资源
2.3 步骤三：制定详细的计划和时间表
2.4 步骤四：开始作业并跟踪进度
2.5 步骤五：完成作业并进行检查
3. 作业内容
3.1 作业的主要要求和内容
3.2 作业的格式和结构要求
3.3 作业的参考资料和推荐阅读
3.4 作业的附加要求和注意事项
4. 作业评估标准
4.1 作业的评分标准和权重
4.2 作业的评估方法和流程
4.3 作业的反馈和改进建议
5. 学生支持和资源
5.1 学生可以获取的支持和匡助渠道
5.2 学生可以使用的学习资源和工具
5.3 学生可以参考的示例和模板
总结：
综上所述，一份优秀的作业指导书范本应当包含作业概述、作业步骤、作业内容、作业评估标准以及学生支持和资源等五个大点。
在每一个大点下，还应包含3-5个小点，以提供详细的指导和说明。
通过良好的作业指导书，学生能够更好地理解作业要求，规划作业步骤，完成高质量的作业，并获得准确的评估和反馈。
同时，学生还可以通过作业指导书获得必要的支持和资源，提高学习效果和成绩。
作业指导书范本
作业指导书范本一、任务背景在进行作业指导时，为了确保指导的有效性和一致性，需要编写一份作业指导书范本。
作业指导书是指导员工进行工作的重要工具，它包含了对工作任务的详细说明、操作步骤、质量要求、安全注意事项等内容。
本文将根据任务名称提供一份作业指导书范本。
二、作业指导书名称：产品包装操作指导书1. 任务描述本指导书旨在指导操作员进行产品包装工作，确保产品包装的质量和效率。
2. 作业目的保证产品包装符合质量要求，确保产品在运输和储存过程中不受损坏。
3. 作业前准备3.1 确认包装材料的种类和数量。
3.2 检查包装设备的正常运行状态。
3.3 准备所需工具和辅助设备。
4. 操作步骤4.1 将产品按照规定进行分类和分组。
4.2 检查产品是否符合质量要求，如有问题及时报告相关部门。
4.3 根据产品特性选择合适的包装材料。
4.4 根据产品包装规范，将产品放置在包装材料中。
4.5 使用适当的工具和设备进行包装，确保包装牢固。
4.6 根据产品特性和包装要求，进行包装标识。
4.7 检查包装是否符合质量要求，如有问题及时纠正。
5. 质量要求5.1 包装牢固，不易破损。
5.2 包装标识清晰可见。
5.3 包装符合产品质量要求。
6. 安全注意事项6.1 操作人员必须穿戴好个人防护装备。
6.2 注意包装材料的使用寿命和储存条件。
6.3 注意包装过程中的安全操作，避免发生意外。
7. 常见问题及解决方法7.1 问题一：包装材料不足。
解决方法：及时向仓储部门申请补充材料。
7.2 问题二：包装不牢固，易破损。
解决方法：检查包装工具和设备是否正常运行，加强操作培训。
8. 参考资料8.1 产品包装规范。
8.2 包装材料使用说明书。
8.3 相关安全操作规程。
三、总结作业指导书范本是一份对操作员进行工作指导的重要文件，它能够确保工作的质量和效率。
本文提供了一份产品包装操作指导书范本，其中包含了任务描述、作业目的、作业前准备、操作步骤、质量要求、安全注意事项、常见问题及解决方法等内容。
作业指导书范本
作业指导书范本一、引言作业指导书是为了帮助员工正确完成工作任务而编写的一份指导性文件。
它包含了任务的目标、步骤、要求以及相关的注意事项，旨在提供清晰明确的工作指导，确保工作的高效完成。
本文将为您提供一份作业指导书的范本，供参考使用。
二、任务概述本次任务的目标是完成一份市场调研报告，以帮助我们了解目标市场的需求和竞争情况，为公司制定合适的市场营销策略提供参考。
具体任务包括以下几个步骤：1. 确定调研目标：明确需要调研的市场范围和目标群体，例如特定产品的潜在消费者群体。
2. 设计调研问卷：根据调研目标设计一份问卷，包括开放式和封闭式问题，以获取详细和具体的市场信息。
3. 进行调研：通过面对面访谈、电话调查或在线调查等方式，向目标群体收集数据和意见。
4. 数据分析：对收集到的数据进行整理和分析，包括统计分析和内容分析，以获取有关市场需求和竞争情况的洞察。
5. 撰写调研报告：根据数据分析的结果，撰写一份结构清晰、内容完整的市场调研报告，包括市场概况、竞争分析、消费者需求等内容。
三、任务要求为了确保任务的顺利完成，请注意以下几点要求：1. 任务计划：制定详细的任务计划，包括每个步骤的时间安排和责任人，确保任务按时完成。
2. 调研问卷设计：问卷设计要准确、全面，尽量避免主观偏见，并确保问题的逻辑性和连贯性。
3. 调研数据收集：根据问卷设计，合理选择调研方式，并确保数据的准确性和完整性。
4. 数据分析方法：选择合适的数据分析方法，如SPSS、Excel等，确保分析结果的可靠性和有效性。
5. 报告撰写：报告应具备清晰的结构，包括目录、摘要、引言、方法、结果和结论等部分，确保内容准确、客观。
四、注意事项在完成任务过程中，请注意以下几点事项：1. 保护个人隐私：在调研过程中，尊重被调查者的个人隐私，确保数据的保密性。
2. 合理利用资源：合理利用公司提供的调研资源，如调研工具、数据库等，避免浪费和重复劳动。
3. 及时沟通：如遇到问题或困难，请及时与上级或团队成员沟通，寻求帮助和解决方案。
作业指导书模板
作业指导书模板一、引言作业指导书是为了规范和统一工作流程，确保工作的顺利进行而编写的一份文档。
本文档旨在提供一个标准格式的作业指导书模板，以便于各个部门或团队根据自身需求进行适当的调整和填写。
二、作业指导书模板以下是一个典型的作业指导书模板，包括了一些常见的章节和内容，可以根据实际情况进行修改和补充。
1. 项目概述1.1 项目背景在此部分，简要介绍项目的背景和目的，以便读者能够对项目有一个整体的了解。
1.2 项目范围描述项目的具体范围，包括涉及的工作内容、时间和资源等。
1.3 项目目标阐述项目的目标和期望达到的结果。
2. 作业流程2.1 作业流程图在此部分，可以插入一张作业流程图，以便读者能够直观地了解整个作业流程。
逐步描述作业的具体步骤，包括每个步骤所需的工作内容、时间和责任人等。
2.3 作业要求阐述作业的具体要求，包括质量标准、安全要求和环境要求等。
3. 资源需求3.1 人力资源描述完成作业所需的人力资源，包括人员数量和相关技能要求等。
3.2 物资资源阐述完成作业所需的物资资源，包括材料、设备和工具等。
3.3 资金资源说明完成作业所需的资金资源，包括预算和费用等。
4. 风险管理4.1 风险识别列举可能存在的风险，并进行评估和分类。
4.2 风险应对措施针对每个风险，提供相应的应对措施，包括预防和应急措施等。
4.3 风险监控描述如何进行风险监控和评估，以及相关的监控指标和措施。
5. 作业执行制定详细的作业计划，包括时间安排、资源分配和工作任务等。
5.2 作业执行描述作业的具体执行情况，包括进度控制、质量检查和问题解决等。
5.3 作业评估进行对作业执行情况的评估和总结，包括效果评价和改进措施等。
6. 附录在此部分，可以附上一些与作业相关的补充信息，如图表、表格和参考资料等。
三、总结本文提供了一个标准格式的作业指导书模板，包括了项目概述、作业流程、资源需求、风险管理、作业执行和附录等章节。
根据实际情况，可以对模板进行适当的调整和补充，以满足具体项目的要求。
作业指导书模板
作业指导书模板一、背景介绍作业指导书是用于指导和规范员工在工作中的操作流程和步骤的重要文档。
它能够提供详细的指导，确保工作的高效性和准确性。
本文将为您提供一份标准格式的作业指导书模板，以便您能够根据实际需求进行相应的修改和补充。
二、作业指导书模板以下是一份标准格式的作业指导书模板，包括常见的内容和结构：1. 标题页- 在标题页上标明作业指导书的名称、版本号、生效日期等基本信息。
- 可以加入公司或者部门的标识和Logo，以提升专业性和辨识度。
2. 目录- 列出作业指导书的章节和页码，方便读者快速查找所需信息。
3. 引言- 简要介绍作业指导书的目的和作用，以及适合范围和读者对象。
- 可以提供一些背景知识，匡助读者更好地理解作业指导书的内容。
4. 术语和定义- 列出作业指导书中使用的专业术语和定义，以便读者理解和正确应用。
5. 操作流程- 详细描述每一个操作步骤，包括必要的注意事项和操作要点。
- 可以使用流程图、表格或者文字说明等形式，使操作流程更加清晰易懂。
- 每一个操作步骤应该包括输入、处理和输出等关键要素，确保操作的完整性和正确性。
6. 常见问题解答- 列出可能浮现的常见问题和解决方法，匡助读者快速排除故障和解决困惑。
- 可以按照问题的类型或者关键词进行分类，方便读者查找和使用。
7. 参考资料- 列出作业指导书编写过程中所参考的相关资料和文献，以便读者深入学习和了解。
- 可以包括书籍、论文、网站链接、标准规范等各种类型的参考资料。
8. 附录- 可以包括一些额外的信息和补充材料，如表格、图表、示意图等。
- 附录的内容应该与作业指导书的主体内容相关，但不适合放在主体部份中。
三、总结作业指导书模板是一个标准化的工具，可以匡助组织和员工更好地理解和执行工作任务。
通过使用这份模板，您可以根据实际需求进行相应的修改和补充，以适应不同的工作环境和要求。
在编写作业指导书时，务必确保内容详细、准确，并尽量使用清晰易懂的语言和图表，以提高读者的阅读体验和操作效率。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
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本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==作业指导书包含内容篇一：常用作业指导书包括以下内容常用作业指导书包括以下内容：1、编制母的2、编制依据3、适用范围4、作业前的准备工作5、作业方案6、技术要求及措施7、人员组织要求8、安全质量保证措施9、环境保护措施作业指导书的格式：1、目的2、范围3、作业人数4、责任人5、责任管理者6、站制7、作业名称8、文件编号9、版本版次10、批准11、关联部门签字确认12、制定13、涉及记录14、涉及文件15、作业设备名称16、流程图片17、流程描述18、指定日期19、物料名称20、设备参数21、页码22、发文日期篇二：常用的作业指导书应包含以下内容常用的作业指导书应包含以下内容。
（1）编制目的。
（2）编制依据。
（3）适用范围。
（4）作业前的准备工作。
（5）作业方案。
（6）技术要求及措施。
（7）人员组织要求。
（8）安全质量保证措施。
（9）环境保护措施。
[1]篇三：什么是作业指导书什么是作业指导书作业指导书是用以指导某个具体过程，事物形成的技术性细节描述的可操作性文件。
常用的作业指导书、工作细则、标准、作业规范通常应包含的内容。
作业指导书是针对某个部门内部或某个岗位的作业活动的文件，侧重描述如何进行操作，是对程序文件的补充或具体化。
对这类文件有不同的具体名称，如工艺规程、工作指令、操作规程等。
[编辑]作业指导书的作用1、作业指导书是指导保证过程质量的最基础的文件和为开展纯技术性质量活动提供指导。
2、作业指导书是质量体系程序文件的支持性文件。
[编辑]作业指导书的种类1、按发布形式可分为：书面作业指导书、口述作业指导书。
2、按内容可分为：1）用于施工、操作、检验、安装等具体过程的作业指导书。
2）用于指导具体管理工作的各种工作细则、计划和规章制度等。
3）用于指导自动化程度高而操作相对独立的标准操作规范。
[编辑]作业指导书的要求ISO9000系列标准中对作业指导书的要求：1、“如果没有作业指导书就不能保证质量时，则应对生产和安装方法制订作业指导书”（GB/T19001－ISO9001——9.1）。
2、生产作业可由作业指导书规定到必要的程度。
应对工序能力进行研究以确定工序的潜能。
整个生产中使用工艺规定也应写成书面文件，各个作业指导书中均应引用。
作业指导书中应明确规定圆满完成工作以及符合技术规范和技术标准的准则。
……（GB/T19004－ISO9004——10.1.1）。
3、“应按照质量体系的规定对作业指导书，规范和图样进行控制”（GB/T19004－ISO9004——11.5）。
[编辑]作业指导书的要求与步骤[编辑]基本要求1、内容应满足（1）5W1H原则任何作业指导书都须用不同的方式表达出：a.Where：即在哪里使用此作业指导书。
b.Who：什么样的人使用该作业指导书。
c.What：此项作业的名称及内容是什么。
d.Why：此项作业的目的是干什么。
e.When：什么时候使用该作业指导书。
f.How：如何按步骤完成作业。
（2）“最好，最实际”原则a.最科学、最有效的方法。
b.良好的可操作性和良好的综合效果。
2、数量应满足1）不一定每一个工位，每一项工作都需要成文的作业指导书。
2）“没有作业指导书就不能保证质量时”才用。
3）描述质量体系的质量手册之中究竟要引用多少个程序文件和作业指导书，就根据各组织的要求来确定。
4）培训充分有效时，作业指导书可适量减少。
5）某获证企业质量手册中引用的作业指导书清单。
3、格式应满足1）以满足培训要求为目的，不拘一格。
2）简单、明了、可获唯一理解。
3）美观、实用。
[编辑]编写步骤1、作业指导书的编写任务一般由具体部门承担。
2、明确编写目的是编写作业指导书的首要环节。
3、当作业指导书涉及其它过程（或工作）时，要认真处理好接口。
4、编写作业指导书时应吸收操作人员参与，并使他们清楚作业指导书的内容。
[编辑]作业指导书的管理1、作业指导书的批准1）作业指导书应按规定的程序批准后才执行，一般由部门负责人批准。
2）未经批准的作业指导书不能生效。
2、作业指导书是受控文件1）经批准后只能在规定的场合使用。
2）严禁执行作废的作业指导书。
3）按规定的程序进行更改和更新。
[编辑]作业指导书应用分析[编辑]分析一：岗位作业指导书的编制和运用[1]? 目的和作用在实施HSE管理体系过程中，文件和实施程序内容较多，不便于岗位人员学习，因此，单一岗位需要一份比较系统的指导文件。
岗位作业指导书就是结合传统安全管理方法和HSE管理方法发展而来的此类文件，囊括了员工在一个岗位上应当掌握和了解的知识。
编制这样一种指导书，要从员工和岗位的角度出发，使员工对有关该岗位的相关知识和工作能有全面的了解，知道在该岗位上工作可能遇到的危害、风险和隐患，应当采取哪些防范措施。
岗位作业指导书可以提高班组的管理水平，也提高了企业的管理水平。
每一岗位都要有一本岗位作业指导书，并下发到岗位员工手中，以便于员工随时学习和查阅。
因此，组织学习培训后，岗位作业指导书就成为员工工作的依据，也是企业管理的基础和依据。
? 具体内容针对不同岗位编制的岗位作业指导书，内容也会有所不同。
因为有的岗位要巡回检查，有的重复性较强，有的随机、临时性工作较多，所以，有的岗位作业指导书内容较多，有的则比较简单。
以比较复杂的岗位作业指导书为例介绍其包括的内容。
它一般包括十二个项目：岗位描述，岗位工作目标和要求，安全职责，岗位职责，巡回检查路线和检查标准，工作规范(内容)，隐患分析及削减措施，系统内设备操作规程和参数，系统内工艺流程图，管理制度，应急预案，常用法律法规、标准目录及附录。
这些内容可以根据岗位的实际增加或减少相关的项目和内容，便于增强可操作性，对基层的岗位工作有更好的指导性。
(1)岗位描述。
这一部分是对一个岗位的基本情况进行描述，其作用是使在该岗位工作的员工能对这个岗位有比较全面的了解。
这一项包括岗位名称、工作概述、岗位关系、特殊要求、工作权限、职业资格和工作考核七项内容。
(2)岗位工作目标和要求。
这一部分描述了这个岗位各方面的工作目标是什么，有什么要求和标准。
这是一个总体的概述，使岗位员工对这个岗位的工作要达到什么要求有清楚的认识。
(3)安全职责。
这一部分使员工清楚该岗位在安全方面应当遵守的职责是什么，要做好哪些安全工作，要负什么样的责任。
(4)岗位职责。
这一部分是介绍该岗位的岗位职责，岗位职责是多年来企业管理中好的管理做法。
目前，有的企业流于形式，应当从实际出发，与时俱进，对其内容不断修订，增强可操作性和实效性，能量化的内容尽量量化，避免空洞的内容，既不起界定职责的作用，也无法考核。
(5)巡回检查路线和检查标准。
顾名思义，这一部分是针对需定时巡回检查的岗位，明确规定巡回检查的路线、检查点和检查的标准，便于岗位员工能够正确检查，掌握正常与异常的差别，能够及时处理。
(6)工作规范(内容)。
对一个岗位应做的具体工作，在此部分中要告诉员工遵守什么规范，执行什么程序。
此项规定越细，越易于员工在工作中执行。
(7)隐患分析及削减措施。
在危害(隐患)辨识分析的基础上，这一部分将该岗位员工参与的工作列出，按照标准危害(隐患)辨识分析卡的模式逐一编制，使员工在工作实施前清楚这项工作的危害和预防措施，所需的准备工作和工作步骤，达到的具体标准等。
(8)设备操作规程和参数。
有的岗位在日常工作中须管理各种设备。
因此，员工应当掌握这些设备的操作规程和基本参数。
掌握了操作规程，才能做到正确的操作。
所以，这一部分要将该岗位所有设备的操作规程和基本参数一一列出。
(9)工艺流程图。
有的岗位负责工艺流程，所以，员工要对工艺流程一清二楚，否则，出现异常情况就会不知所措，不会处理。
因此，这一部分主要把该岗位的工艺流程图附上，流程的操作标准、操作步骤和方法也应当一并列出。
(10) 管理制度。
每个岗位员工都应当遵守法律法规和企业的管理制度。
一个员工在上岗工作前，企业首先应当告知这名员工应当遵守的管理制度有哪些，做到什么程度。
否则，出了问题，就指责员工违反管理制度，是不合适的。
这一项就应列出在岗位上应当遵守的制度及内容。
有的企业制度比较多，可在此只列制度目录，具体内容查1i习相关的制度汇编。
(11) 应急预案。
一般企业都有各种应急预案，用来应对各种突发情况。
作为一名员工，在出现突发情况时，能够及时正确处理是至关重要的。
所以，岗位员工应当清楚遇到意外或紧急情况如何处理。
针对岗位的实际情况，可以把可能遇到的情况从应急预案中摘录出来，编人岗位作业指导书。
(12)常用法律法规、标准目录及附录。
这一部分列出该岗位员工应当遵守的法律、法规和标准，供查阅的地点或来源，使员工能够了解到这些知识。
附录．指根据岗位实际需要列出的内容，如岗位常用的安全知识等。
? 编制和应用步骤岗位作业指导书内容较多，班组长一般很难独立完成。
根据实践经验，一般由专业人员为主组织编制，班组长和部分技术骨干为编制工作人员，在完成危害(隐患)辨识分析的基础上进行编制。
工作人员先收集相关的资料，然后按作业指导书的项目内容进行筛选整理，最后形成一个系统的岗位作业指导书。
编制完成后，打印成册，组织岗位人员学习培训，掌握其中的内容，为今后在工作中顺利执行打下基础。
新上岗的员工培训完成后要经过考核，考核合格后，才可上岗。
篇四：作业指导书作业指导书所谓作业指导书，是作业指导者对作业者进行标准作业的正确指导的基准。
作业指导书基于零件能力表、作业组合单而制成。
是随着作业的顺序，对符合每个生产线的生产数量的每个人的作业内容及安全、品质的要点进行明示。
所以我这里用图表表示一个人作业的机器配置，记录了周期时间、作业顺序、标准持有量，此外，还记录了在什么地方用怎样的方法进行品质检查。
如果作业者按照指导书进行作业，一定能确实、快速、安全地完成作业。
目录 1简介2详细信息? 概述? 内容? 编号与管理3延伸范围? SOP之一标准工时? SOP之二线平衡? SOP之三工装夹具? SOP之四人力需求? SOP之五品质控制? SOP之六产线设计? SOP之七现场5S4分析5管理简介作业指导书为了加强企业的基础管理，规范现场操作，保证质量，吸收行业新技术、新材料、新机具、新工艺等先进实用成果的基础上，结合技术发展与实践经验进行编撰，可作为控制质量的主要依据。
通常，将作业指导书中的机器配置图记在A3大小的规定用纸上，并且记录了作业顺序、标准持有量、周期时间、实际时间、安全、品质检查等各个项目，挂在现场机器加工生产线和组装生产线上，这被称为“标准作业单”。
详细信息概述a. 什么是作业指导书· 作业指导书(Working Instruction)是指为保证过程的质量而制订的程序。