开业计划进度表
开业(kāi yè)计划进度表
开业工作支持(zhīchí)部门和项目
开业(kāi yè)工作支持部门工作细项
开业岗位(gǎng wèi)分工职能
开业(kāi yè)前酒店(jiǔ diàn)标准检查表
开业前酒店(jiǔ diàn)运营检查表
内容总结（1）开业计划进度表
开业工作支持部门和项目
开业工作支持部门工作细项
开业岗位分工职能
开业前酒店标准检查表开业前酒店运营检查表
新开门店开业筹备进度表
新开门店开业筹备进度表1. 策划阶段 •[ ] 制定开业计划书 •[ ] 确定开店时间和地点 •[ ] 设定定位和产品定位策略 •[ ] 确定营销策略和营销渠道 •[ ] 确定需求投资预算和成本预算 2. 筹备阶段 2.1 人员招聘 •[ ] 确定招聘需求和职位需求 •[ ] 发布招聘信息，收集应聘者信息 •[ ] 筛选简历，安排面试并确定招聘人选 •[ ] 签订招聘合同并完成入职手续 2.2 物资采购 •[ ] 确认开业资金，开始进行采购 •[ ] 采购店面装修和营业所需物资 •[ ] 和供应商签订采购合同并确认交货时间 •[ ] 确保采购物资的质量和数量 2.3 营业许可证申请 •[ ] 完成开业许可证申请材料的准备和填写 •[ ] 提交申请材料并等待审批结果 •[ ] 如有需要进行调整并重新申请 2.4 前期推广活动策划 •[ ] 确定开业推广方案和执行计划 •[ ] 策划营销活动和促销方案 •[ ] 确定定价策略和销售政策 •[ ] 设计宣传和广告策略并进行推广 3. 装修阶段 •[ ] 根据装修设计方案进行店面装修 •[ ] 安装门窗、地面、吸顶灯具等基础设施
•[ ] 安装货架、展示柜、吸烟机、POS机等设备 •[ ] 确认厨房设备，洗涤设备等餐饮设备安装 4. 员工培训阶段 •[ ] 安排员工入职培训和岗位培训 •[ ] 培训员工服务、营销、销售技能等能力 •[ ] 安排考核和评估规划 5. 安全措施准备阶段 •[ ] 确定消防设施和安防设施装修和布局 •[ ] 安排保安和保洁人员，制定作业规范和服务流程 •[ ] 确认食品安全措施，准备食品安全设施 6. 开业迎客阶段 •[ ] 确认开业时间和开业仪式流程 •[ ] 确定前期推广计划和开业礼品方案 •[ ] 确认早期服务流程和服务标准 •[ ] 确认管理规范和监控措施 以上为新开门店开业筹备进度表。注意，在策划阶段需要做好充分的市场调研和分析工作，确保开业计划具备可行性和市场前途。在装修阶段需要做好质量确认和验收工作，确保装修效果符合要求。在员工培训阶段，需要根据业务特点和个人特长，进行针对性的培训，确保员工能够熟练掌握岗位技能，并树立正确的服务理念。
美容新店筹备工作进度表
美容新店筹备工作进度表 项目概述 本文档旨在记录美容新店筹备工作的进度和计划，以确保各项工作按时完成，新店能够顺利开业。 1. 筹备工作计划 根据美容新店的开业日期和工作量，制定了以下工作计划： - 第一周：第一周： - 确定美容新店的定位和目标受众群体。 - 完成商业计划书和市场调研报告，以确定美容产品和服务的具体规划。 - 寻找合适的店面位置，签订租赁合同。 - 第二周：第二周： - 开始进行店面装修设计，确定装修风格和材料采购计划。 - 联系专业装修团队并签订合同。
- 寻找供应商并与其洽谈美容产品的采购事宜。 - 第三周：第三周： - 开始店面装修工作。 - 确定员工招聘计划，发布招聘广告。 - 设计员工培训计划。 - 第四周：第四周： - 完成店面装修工作。 - 筛选招聘申请并进行面试。 - 完成员工培训计划，并为员工提供必要的工作手册和培训资料。 - 第五周：第五周： - 招聘员工入职。 - 开始进行美容产品的采购，并建立供应商合作关系。 - 确定开业日期，并开始进行开业准备工作。 2. 筹备工作进度
以下是美容新店筹备工作的实际进度： - 第一周：第一周： - 完成商业计划书和市场调研报告。 - 确定店面位置和签订租赁合同。 - 第二周：第二周： - 完成店面装修设计和材料采购计划。- 签订装修合同。 - 联系供应商并洽谈采购事宜。 - 第三周：第三周： - 开始店面装修工作。 - 发布招聘广告并开始筛选申请人。 - 设计员工培训计划。 - 第四周：第四周： - 完成店面装修工作。 - 进行面试并筛选合适的员工。 - 完成员工培训计划。
食堂新店开业筹备工作进度标准表
食堂新店开业筹备工作进度标准表 1. 引言 该文档旨在为食堂新店开业的筹备工作提供进度标准表，以确保各项工作按时完成，顺利开展新店业务。 2. 筹备工作进度标准表 2.1 环境准备 - 清洁工作（日期：） - 对新店内外进行全面清洁。 - 安全检查（日期：） - 确保新店内外的安全设施完好，消防设备正常运作。 2.2 人员招聘与培训 - 招聘岗位发布（日期：） - 发布对应岗位的招聘信息。 - 面试与录用（日期：） - 进行面试并录用合适的员工。 - 员工培训（日期：）
- 开展员工技能培训，包括基本卫生知识、服务礼仪等。 2.3 供应商合作 - 供应商选择（日期：） - 确定合作的食品、饮料、设备供应商等。 - 合同签订（日期：） - 与供应商签订合作合同。 - 货品采购（日期：） - 按照合同要求采购各类货品。 2.4 菜单设计 - 菜品评估（日期：） - 评估市场需求，确定新店的菜品种类和价格。 - 菜单设计（日期：） - 设计符合新店定位和风格的菜单。 2.5 装修与室内布局 - 室内设计规划（日期：） - 设计新店的室内布局、装修风格和颜色搭配。 - 装修施工（日期：）
- 执行室内设计规划，进行装修施工。 2.6 系统与设备准备 - POS系统准备（日期：） - 安装和配置新店使用的POS系统。 - 设备采购与安装（日期：） - 根据需要购买并安装新店所需的设备。 2.7 宣传推广 - 宣传计划制定（日期：） - 制定新店的宣传推广计划。 - 宣传材料准备（日期：） - 准备与新店相关的宣传材料，如海报、传单等。 - 宣传渠道推广（日期：） - 在各种宣传渠道上进行新店推广，如线上平台、社交媒体等。 3. 总结 本文档列出了食堂新店开业筹备工作的进度标准表，包括环境 准备、人员招聘与培训、供应商合作、菜单设计、装修与室内布局、
开业工作计划表(共4篇)
开业工作方案表〔共4篇〕 第1篇：开业筹备方案表 开业筹备方案表:请看下表: 1、本娱乐公司的营业定位、营业预算、市场分析 ^p 、客分析^p 、营销方式。 2、公司行政构造的制定，各部门的人事编制，薪资预算。 3、员工守那么的起草、制定、审批。 4、各个部门规章制度的制定、审批。 5、招工简章的制定、审批 开业筹备方案表 筹建日月日------月日共个工作日 第2篇：夜场KTV开业前工作方案表 1 理解KTV工程进程,熟悉所有区域的设计蓝图并实地查看. 2 理解包房的数量,类别,确认各类包房的方位等. 3 理解KTV的其他配套设施的配置. 4 理解有关的定单与现有财产的清单(布草,表格,包房用品,清洁用品等)确定采集物品清单.6 核定员工的工资报酬及福利待遇.13 KTV前台管理系统的安装和调试.14 按照KTV的设计要求,确定包房的布置标准.1 5 选
择制服的用料和式样.16 选择KTV包房家具的式样,检查是否有必须的家具,设备被遗漏.17 选择KTV用品及设备.18 与KTV供给商联络,核定交货日期,确保所有的订购物品都能在开业一个月前到位,并与总经理及相关部门商定开业前主要物品的储存与控制方法,建立定货验收,入库与查询的工作程序.19 与清洁用品供给商联络,使其至少能在开业前一个月将所有必须用品到位.20 准备一份包房检查验收单,以供包房验收时使用.21 施行开业前员工培训方案，员工培训正式开场。 22 对大理石和其它特殊材料的清洁保养方案和程序进展复审。 23 核定所有包房的交付接收日期。 24 准备足够的清洁用品供开业前清洁使用。 25 与总经理和其它部门一起重新审定有关家具，设备的数量和质量，作出确认和修改。 26 按清单与工程负责人一起验收包房，确保每一房间都符合标准。 27 着手准备包房的第一次清洁。 28 市场调查。 29 搜集和我们场子业务有重合的场所资料。 30 分析^p 周边KTV的经营状况。 31 分析^p 周边KTV的客构造。