心理测验技能二级三级知识点

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心理咨询师三级-心理测验技能PPT课件

心理咨询师三级-心理测验技能PPT课件
①知识分测验
②领悟分测验
③算术分测验
④相似性分测验
⑤背数分测验
⑥词汇测验
例 床铺 堡垒
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韦氏智力量表的构成和内容
操作分量表
①数字符号分测验 ②填图分测验 ③积木图案分测验
④图片排列分测验
⑤拼图分测验
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① 数字符号分测验
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②填图分测验
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③积木图案分测验
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④图片排列分测验
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⑤拼图分测验

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适用范围
此测验适用于己于16岁以上的被试者,分农村和 城市用版本.
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分测验中的各项目得分相加,称为原始分或称粗分. 原始分换算量表分: 原始分按手册上相应用表可转化成平均数 为10,标准差为3的量表分.
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结果的解释 按智商的高低,智力水平可以分为如下若干等级, 可作为临床诊断依据(见表3-2, 3-3)
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智力测验结果
分测验标准分:在标准分基础上发展的反映 各有关能力高低的指标。 计算公式 分测验标准分=10+3( X - M )/SD X =受试者成绩 M =同一年龄组人群某分测验成绩的均数 SD=同一年龄组人群某分测验成绩的标准差
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韦氏智力测验各分量表说明
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韦氏智力量表的构成和内容
一、言语分量表
①知识分测验
②领悟分测验
③背数分测验
④相似性分测验
例 苹果和香蕉
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韦氏智力量表的构成和内容
一、言语分量表
①知识分测验
②领悟分测验
③背数分测验
④相似性分测验
⑤算术分测验

心理咨询师三级 心理测验技能知识点

心理咨询师三级 心理测验技能知识点

心理咨询师三级-心理测验技能知识点.验力测智测验韦氏成人智力测韦氏儿童智力量联合型瑞文测验中国比内测验)( CRT表(WISC-CR)名称验(WISC-RC)言语部分包括知言语部分包括常本测验为非文字包括51个试题,识、领悟、算术、识、类同、算术、智力测验,测验材基本上没3个题对相似性、数字广度词汇、理解和[背料是72幅图案构应1岁.和词汇六个分测数]六个分测验。

成的72个测题构验。

操作部分包括填成的一本图册,内实验操作部分包括:数图、排列、积木、分六个单元(A、材料拼图、译码A凑、图画填充、六个分测验每单1题,注[内的是替五个分测验(补充)测验,案后三单元为般不计入量表分白图案1岁以上的被试适用1岁7岁以内本测验适用少年儿童城市幼儿儿童成年1岁被试农村和两式。

凡较长期生农村被试共用一老年皆可借此测城市被试共用一适用活、学习或工作在套测验。

属于个体验粗评智力等级。

套试题。

属于个体范围县属集镇以上的测验。

测验。

属于团体测验。

称之为城镇人口,属于个体测人口。

验。

被替①让被试或操测验和作①正常三年级以人在完成成测验言语上填明记录纸时,一般按先言语测验交叉进行,为上的儿童与65以试并签上自的简历,团体以使整个测验下的成人作后操的顺序进的是己的姓名。

并施测,幼儿、智力行,但在特殊情况过程更加有趣的者试能自②根据被和下可适当改变;测富于变化。

更多心低下者不导从测验指人识知点行书写的老年年龄咨是验施测通常都一次理询师到中查的完成,对于容易疲总结,请加球,二则可个体施测;书附表步骤然后慢者流斯尔,衣领起舞②示范测试方法;开始的试题,动劳或作缓施的实导40 也可分次完成。

一二。

③本测验分钟按指书方法进行测验。

内交卷,测验进行的试读③3020到及分钟各熟各题要求能在指导语,报一次时间。

.④幼儿及弱智者指导被试做每个在个体施测时,A、试题时,自然而准AB、B系列全部完确地说出。

成,C、D、E三单④被试者连续有元如连续3题不通五题不通过时,停过,则该单元不再止测验,并对他往下测。

三级心理诊断技能复习要点

三级心理诊断技能复习要点

三级心理诊断技能复习要点三级心理诊断技能复习概要辅导习题共计108题,其中单项选择59题,多项选择49题。

1第一单元如何进行初诊接待 (1)一、学习目标:学会按心理咨询原则与求助者进行第一次接触。

二、工作程序(一)做好咨询前的准备工作初诊接待中,工作人员应有的仪态是坐姿端正、服饰整洁、表情平与、保持正常社交距离(习题1)。

初诊接待中,工作人员不应有的仪态是(习题60):①坐姿随意、服饰入时、表情热情、密切凝视着求助者;②坐姿随意、服饰整洁、表情平与、不停地扫视求助者;③坐姿端正、服饰入时、表情热情、视线不离开求助者。

(二)礼貌地接待方式与礼貌语言(三)间接询问求助者希望得到那方面的帮助,不可直接逼问初诊接待时正确的询问方式是“你希望我能帮助您解决什么问题”(习题2)。

初诊接待时不正确的询问方式是(习题61):①您有什么样问题需要解决,说吧;②您能否告诉我到底出了什么事吗;③您找我究竞想要解决什么问题呢。

(四)询问结束后,明确说明态度(五)向求助者说明保密原则对保密原则的懂得正确的是说明保密原则时亦须说明保密例外(习题43)。

心理咨询中关于保密原则的把握不正确的是(习题63):①心理咨询员时刻保守求助者的秘密;②求助者的所有情况均在保密之列。

(六)向求助者说明心理咨询的性质初诊接待中向求助者介绍心理咨询时正确的描述是心理咨询不能够解决他的全部问题(习题3)。

初诊接待中向求助者介绍心理咨询时不正确的描述是(习题62):①没有必要告知对方什么是心理咨询;②求助者不必熟悉心理咨询如何进行;③心理咨询按照对方的要求解决问题。

(七)说明求助者的权利与义务(参考教材P74的内容)求助者的权利与义务包含(习题95):①如实提供与心理问题有关的真实信息;②要按共同商订的时间表进行心理咨询。

求助者的权利与义务不包含应按时完成作业并协商解决收费问题(习题4)。

(八)与求助者进行协商,确定使用哪种咨询方式(门诊、电话、网络等)三、有关知识(一)社会交往中第一印象的重要性(二)心理咨询保密原则的重要性(三)危机的处理(四)心理问题的表现形式分类四、注意事项初诊接待时应该正确把握的内容是(习题64):①避免紧张情绪;②避免使用方言;③严守保密原则。

最新心理测验技能-三级-心理与行为问题和应激与相关问题评估(.4).ppt课件

最新心理测验技能-三级-心理与行为问题和应激与相关问题评估(.4).ppt课件

第二单元 抑郁自评量表
❖ 学习目标:掌握SDS的项目和评定标准。 掌握SDS的记分方法。
❖ 操作步骤
工具:抑郁自评量表(SDS) 方法:项目、评定标准及结果分析方法
❖ 相关知识 ❖ 注意事项
相关知识
❖ 项目和评定标准
SDS共有20个项目,采用4级评分,主要评定项目为所定 义的症状出现的频率。
若为正向评分题,依次评为1、2、3、4分;反向评分题, 则评为4、3、2、1分。
❖ 总分的分析;
❖ 因子分的分析;
❖ 廓图的分析.
❖ (一)总分的分析:应用. 1,总分反映病情的严重程度.总分越高病情越愈重 2,以总分的变化反映病情演变
具体病人其疗效可以用总分减分率评估 一般认为减分率大于或等于50%为显效.
大于或等于25%为有效. 减分率=(治疗前总分-治疗后总分)/治疗前总分
❖ 结果分析
总粗分:20个项目各项得分相加。 标准分:总粗分×1.25,划界分为53分。
❖ 抑郁的他评量表
注意事项
❖ 在开始评定前,一定要让被试者把整个量表的填写方法 及每条问题的含义都弄明白,然后让其做出独立的、不 受任何人影响的自我评定。
❖ 如果自评者文化程度太低,不理解或看不懂SDS问题的 内容,可由工作人员逐项念给他听,让评定者独自作出 评定。
❖ 操作步骤
工具:90项症状清单(SCL-90) 方法:项目、评分标准及统计指标的计算
❖ 相关知识 ❖ 注意事项
抑郁症状评估举例
5对异性的兴趣减退
1234 5
14感到自己的精力下降,活动减慢
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15想结束自己的生命
1234 5
20容易哭泣
1234 5
22感到受骗、中了圈套或有人想抓住您 1 2 3 4 5

二级心理测验技能知识点梳理

二级心理测验技能知识点梳理

二级心理测验技能第一节心理与行为问题评估第一单元汉密尔顿抑郁量表(HAMD)一、工作程序(一)测验的实施1、测验材料⏹临床评定抑郁状态时应用最为普遍的量表,本量表属于他评量表。

⏹有三个版本,分别是17、21、24项版。

⏹本教材采用24项版,项目包括抑郁所涉与的各种症状,可归纳为7类因子。

⏹7个因子:焦虑躯体化、体重、认知障碍、日夜变化、迟缓、睡眠障碍、绝望感。

2、适用X围⏹有抑郁症状的成年人。

⏹可用于抑郁症、躁郁症、神经症等多神疾病的抑郁症状之评定。

尤其适用于抑郁症。

⏹对抑郁症与焦虑症不能较好的进行鉴别。

3、施测步骤⏹采用交谈和观察的方式、由经过训练的两名评定员对被评定者进行联合检查,检查结束后,两名评定员独立评分。

⏹评定当时或入组前一周的情况,在干预2〜6周后再次评定来比较变化。

⏹大部分项目采用0〜4分的5级评分法,少数项目评分为0〜2分3级。

(二)结果的解释⏹记分直接釆用各项目评分的算术和。

⏹当2个人同时评定时,可以采用两者得分相加算术平均数。

⏹在记分上分总分、因子分和划界分。

⏹总分:反映病情的严重程度,即症状越轻,总分越低;症状越重,总分越高。

⏹因子分可反映抑郁症状的特点与心理或药物干预前后靶症状的变化特点。

⏹24项版本,总分超过35分可能为严重抑郁;超过20分,可能是轻或中度的抑郁;如小于8分,则没有抑郁症状。

⏹在17项版本则分别为24分、17分和7分。

二、相关知识⏹关于抑郁情绪测评的方法主要包括自评法和他评法。

⏹常用的自评问卷或量表有:Beck抑郁问卷、Zung抑郁自评问卷、流调中心用抑郁量表等。

⏹常用的他评工具有:HAMD、蒙哥马利抑郁评定量表、抑郁症状问卷和Raskin量表等。

⏹区分病理性抑郁和正常抑郁。

三、注意事项⏹评分时:8、9、11项通过观察来评分,7和22项需通过家属来收集,16项最好依据体重记录,也可依据来访者主诉与家属提供的资料评定。

其余各项则依据来访者的口头叙述评分。

二级测验技能汉密尔顿抑郁量表

二级测验技能汉密尔顿抑郁量表

心理咨询师职业资格课程(二级技能)第三章心理测验技能主讲教师陈蕾本章学习要点第二类 新接触的量表 •汉密尔顿抑郁量表 •汉密尔顿焦虑量表 •简明精神病评定量表 •贝克-拉范森躁狂量表 •韦氏儿童智力量表 •儿童行为量表第一类深入了解的量表•韦氏成人智力量表•明尼苏达多相人格测验 •90项症状清单第三章心理测验技能第一节:心理与行为问题评估第二节:特殊心理评估的实施第三节:测验结果的解释第一节:心理与行为问题评估第一单元:•汉密尔顿抑郁量表(HAMD)第二单元:•汉密尔顿焦虑量表(HAMA)第三单元:•简明精神病评定量表(BPRS)第四单元:•倍克-拉范森躁狂量表(BRMS)第一单元:汉密尔顿抑郁量表(HAMD)第一单元:汉密尔顿抑郁量表(HAMD )一、学习目标实施 •测验材料•适用范围•施测步骤记分•总分•因子分 结果解释 •总分-程度 •因子分-特点二、工作程序汉密尔顿抑郁量表具有17、21和24项3种版本,教材选用是24项版本。

•测验材料 •适用范围 •施测步骤1. 实施二、工作程序•测验材料1. 实施•适用范围•施测步骤适用于有抑郁症状的成年病人对抑郁症与焦虑症不能很好鉴别3、施测步骤(1)评定方法:①一般采用交谈和观察的方式,由2名评定员联合检查,独立评分②评估干预后改善情况时:入组时,评定当时或之前一周的情况干预2~6周后,再次评定,比较抑郁症状程度及症状谱的变化(2)评分标准:①5级评分法:无(0)-轻度(1)-中度(2)-重度(3)-很重(4)②3级评分法:无(0)-轻~中度(1)-重度(2)汉密顿抑郁量表HAMD1.抑郁心境2.有罪感(1)只在问到时才诉述;(1)责备自己,感到自己已连累他人;(2)在谈话中自发地表达;(2)认为自己犯了罪,或反复思考以往的过失和错误;(3)不用言语也可以从表情、姿势、声音或欲哭中流露出这种表情;(3)认为目前的疾病是对自己错误的惩罚,或有罪恶妄想;(4)病人的自发言语和非言语表达(表情、动作),几乎完全表达为这种情绪。

心理诊断技能(三级)知识点复习

心理诊断技能(三级)知识点复习第一章心理诊断技能●如何进行初诊接待工作?8个方面(一)做好咨询前的准备工作1.合理配置心理咨询场所2.表现出心理咨询师应有的仪态3.保持正常社交距离和咨询位置4.注意言语和非言语交流技巧的使用(二)使用礼貌的接待方式和礼貌的语言(三)间接询问求助者希望得到那方面的帮助,不可直接逼问(四)询问结束后,明确表明态度(五)向求助者:说明保密原则*(六)向求助者:说明心理咨询的性质(七)向求助者:说明求助者的权利与义务(八)与求助者进行协商,确定使用哪种咨询方式●遵守保密原则的要点心理咨询师应该在初诊接待及其他必要的时候,向求助者说明保密范围及保密例外。

保密原则既是职业道德的要求,也是心理咨询本身的性质所决定的。

1、需要心理咨询师保密的内容需要保密的内容包括:心理咨询过程求助者暴露的内容,心理咨询过程与求助者的接触过程。

在没有征得求助者同意的情况下,心理咨询师不得随意透露上述信息;心理咨询师也不得随意打探求助者与咨询无关的个人隐私。

2、保密例外保密例外情况:求助者同意将保密信息透露给他人;司法机关要求心理咨询师提供保密信息;出现针对心理咨询师的伦理或法律诉讼;心理咨询出现法律规定的保密问题限制,如报告虐待儿童、老人等;求助者可能对自身或他人造成即刻伤害或死亡威胁的;求助者患有危及生命的传染性疾病。

当遇到以上保密例外情况时,心理咨询师应将泄密程度控制在最小范围内。

3、遵守保密原则的重要性尊重求助者的自主性;体现心理咨询师的诚信;避免对求助者造成伤害;使求助者获得安全感;利于建立良好的咨询关系。

遵守保密原则:1)尊重了求助者的自主性;2)体现了心理咨询师的诚信;3)避免对求助者造成伤害;4)使求助者获得安全感;5)利于建立良好的咨询关系。

●在咨询过程如何进行危机处理?在咨询过程如何避免危机?(一)在咨询过程一旦发现求助者有危及自身或他人的情况,必须立即采取必要措施,防止意外事件发生,必要时应通知有关部门和家属,但应将有关保密信息的暴露程度限制在最小范围内。

三级心理问师考试-心理测验技能课程知识要点

三级心理问师考试-心理测验技能课程知识要点心理问师心理测验技能课程第 1 节:心理测验概述第 1 单元:心理测验的进展史我国始于汉代、兴于隋唐的科举取士制度就被中外学者公以为世界上最早的心理测验的实践。

(识记)首先倡导科学心理测验的学者是英国生物学家和心理学家高尔登(F. Galton)。

(识记)纵观心理测验的进展,19世纪80年代是高尔登的十年,90年代是卡特尔的十年,20世纪头十年则是比内的智力测验的十年。

在此往后,心理测验要紧有以下几个方面的进展:1、操作测验的进展2、团体智力测验的进展3、能力倾向测验的进展4、人格测验的进展第 2 单元:心理测验的基本概念一.心理测验的定义心理测验,算是依照一定的法则用数字对人的行为加以确定。

即依照一定的心理学理论,使用一定的操作程序,给人的行为确定出一种数量化的价值。

那个定义要紧包含了三个基本的要素:行为样本、标准化、难度的客观测量。

二.心理测验的性质心理测量具有独特的性质:1、心理测量的间接性2、心理测量的相对性3、心理测量的客观性第 3 单元:心理统计的基本概念一、方差和标准差方差和标准差是表示一组数据离散程度的最好的指标。

其值越大,讲明离散程度大,其值小数据比较集中,它是统计描述与统计分析中最常应用的差异量数。

方差也称变异数、均方。

它是每个数据与该组数据平均数之差乘方后的均数,即离均差平方后的平均数,它是度量数据分散程度的一具非常重要的统计特征数。

标准差即方差的平方根。

标准差表明一组数据的集中趋势。

二、相关分析1、相关系数2、积差相关3、等级相关三、概率分布1、正态分布2、二项分布第 4 单元:心理测验的分类一、按测验的功能分类1、智力测验2、特别能力测验3、人格测验二、按测验材料的性质分类1、文字测验2、操作测验三、按测验材料的严谨程度分类1、客观测验2、投射测验四、按测验的方式分类1、个不测验2、团体测验第 5 单元:正确对待和使用测验正确对待和使专心理测验必须做到:1、测验使用者必须具备一定的资格2、谨慎挑选测验量表3、与被试者建立良好的协调关系4、正确解释测验结果5、注意测验的保密第 6 单元:分数的解释与交流一、解释分数要注意的几个咨询题1、一具人在任何一具测验上的分数,基本上他的遗传特征、测验前的学习与经验以及测验情境的函数,这三个方面都会对测验成绩有所妨碍。

心理咨询师技能总结(三级)最完整版

心理咨询师技能总结(三级) (字体加重部分要求背诵) 一、心理问题分类: 二、正常与异常的判定依据(是否属于心理咨询工作范围的判定依据): 1、正常与异常的三原则(即病与非病三原则): ①主观世界与客观世界的统一性②心理活动的内在协调一致性③个性的相对稳定性 2、典型症状及行为。 3、是否有自知力。(包括是否有主动求医行为。) 三、一般症状分类: 1、精神状态:注意力、记忆、情绪、内心痛苦、无助 心理:紧张、担心、害怕、兴趣下降、悔恨、焦虑、抑郁 2、躯体:头痛、头晕、疲惫、睡眠障碍、食欲 3、社会功能:学习效率下降、无法上学、不愿与人交往 四、许又新临床评分标准 1分 2分 3分 三项得分相加后 计算总分: 3分,不是神经症; 4-5分,可疑神经症; 6分及以上,神经症。 病程 短程(小于3个月) 中程(3个月到1年) 长程(1年以上) 精神痛苦 的程度 轻度 (可自己摆脱) 中度 (须别人帮助才能摆脱) 重度 (几乎完全无法摆脱) 社会功能 工作学习交往 轻微妨碍 工作学习交往效率明显下降,部分工作和避免某些社交 不能工作学习, 社会交往完全回避 五、一般心理问题、严重心理问题、神经症的鉴别 与现实 刺激关系 情绪反应 持续时间 不良情绪 反应强度 反应对象 泛化程度 社会 功能 心理冲突 (区分严重和神经症) 一般 心理问题 密切 (因果关系) 1~2月 理智可控制 (不太强烈) 未泛化 轻度受损 严重 心理问题 相关 (较强刺激) 2~6月 (1年以内) 稍过 (剧烈) 内容泛化 一定影响 常形 有现实 意义 有道德 色彩 神经症性 有关 (威胁不大) 6个月以上 太过 (强烈) 充分泛化 严重受损 变形 与现实处境无关且是鸡毛蒜皮的小事 不带明显的道德色彩 六:鉴定诊断 1、严重心理问题诊断依据: ⑴排除精神病: 根据病与非病三原则: ①该求助者的知、情、意统一;②自知力完整;③有主

心理测量学三级技能

咨询师三级心理测验技能
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1
考试内容分析
1.智力测验 韦氏智力测验、联合瑞文测验、中国比奈 2.人格测验 MMPI、16PF、EPQ 3.心理与行为问题评估 SCL-90、SDS、SAS 4.应激及相关问题评估 生活事件量表、社会支持评定量表 、应对方式量表
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2
考试题型
1.基础知识 2.案例选择题 3.案例问答题
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12
测验的实施(3)
• 施测步骤
– 首先填写好被试的一般情况、测验时间、地点 和主测人,然后按测验的标准程序进行测验 。
– 在完成成人测验时,一般按先言语后操作的顺 序进行,但在特殊情况下可适当改变;
– 测验通常都是一次完成,对于容易疲劳或动作 缓慢者也可分次完成;
可编辑ppt
13
测验的实施(4)
等级
极超常 超常
高于平常 平常
低于平常 边界
智力低下
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占人群百分比
2.2 6.7 16.1 50 16.1 6.7 2.2
29
结果的解释(2)
智力缺陷的分等和百分位数
•智 商
分级
占智力低下百分比
• 50~69 • 35~49 • 20~34 • 19以下
轻度 中度 重度 极重度
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• 工作程序
–测验的实施 –测验的记分 –结果的解释
• 相关知识 • 注意事项
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10
测验的实施(1)
• 测验材料
⑴手册一本
⑵记录表格一份(分城市和农村用两种)
⑶词汇卡一张(分城市和农村用两种)
⑷填图测验图卡和木块图测验图案,共一本(分城市 和农村用两种)
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心理测验技能复习提纲第一节智力测验一、怎样评价一个测验或一个测验主要构成有哪些?1、测验材料哪年编制,多少题目,多少分量表,量表名称2、适用范围(即常模样本)3、适测步骤4、评分标准,包括原始分怎么得到,如何转换5、分数的解释6、量表的评价,优点缺点7、注意事项二、智力结构的理论普通因素和特殊因素相互关联,普通因素是智力的关键和基础2、瑟斯顿的群因素论3、吉尔福特的三维结构理论三、韦氏成人智力测验(WAIS-RC)1、韦氏成人测验由韦克斯勒于1955年编制,以后于1981、1997、2008修订过三次,我们用的是龚耀先教授1981年修订中文版本。

2、适用范围:16岁以上,分农村和城市用两种。

3、施测步骤:一般按先言语测验后操作测验的顺序进行。

特殊情况下,可适当改变,测验2.4.6.8.10.都是和G因素有关的测验。

操作测验加上一个算数是有时限的测验,言语测验都没有时限(算数除外)4、测验记分:1)原始分获得:题目按难度顺序排列。

(算数、数字符号、画图填充、木块图、图片排列、物体拼凑都是有时限的项目)有时限项目:以反应速度和正确性作为评分依据无时限项目:按反应质量给予不同的分数。

一个分测验各项目得分相加,称测验的原始分(粗分),缺一项分测验时,要计算加权分。

2)原始分转换:各分测验的原始分按手册上相应应用表可以转化成平均数为10、标准差为3的量表分。

得到言语量表分(VS)和操作量表分(PS),二者相加得到全量表分(FS)分别对应言语智商(VIQ)、操作智商(PIQ)、总智商(FIQ)。

总分标准差是平均数100,标准差156、量表的评价A优点:1)可同时提供三个智商分数和多个分测验分数2)用离差智商代替比率智商(与第三版比内测验比没有优势)3)临床应用多,积累了大量资料,已成为临床测验的重要工具B、缺点1)韦氏智力量表的三个独立本的衔接欠佳2)测验起点偏难,有的分测验不便测量低智力者3)分测验项目有的过多,增加测验时间;有的过少,难以调整项目难度。

4)测验程序复杂费时7、注意事项1)一定要按本量表的标准程序进行2)主测者必须受过进行个别和团体测验的训练3)测验材料有组织,方便取用4)选择恰当的测验时间5)努力取得受测者的合作,尽量使他们保持对测验的兴趣。

6)无时限项目,不是让受测者任意延长。

(10-15s)7)主测者即使很有经验,也要经常阅读指导语。

8)按原话记录受测者对每一项目的回答,并记分。

四、韦氏成人智力量表相关知识点1、为了克服测验程序复杂费事这一缺点,龚耀先1983,言语部分以知识、相似性、词汇为代表,操作部分以图画填充、木块图案、图片排列为代表,组成简式测验。

效度、信度比全量表低。

2、1939年首先编制韦克勒斯-贝勒维量表(W-B)1949年将W-BⅡ发展和修改成韦氏儿童智力量表WISC1955年将W-BⅠ修订成韦氏成人智力量表WAIS与WISC相衔接,1967年又编制了韦氏学龄前及幼儿智力量表WPPSI1974年出版韦氏儿童智力量表修订本WISC-R1981年出版韦氏成人智力量表修订本WAIS-R韦氏智力量表主要指WAIS、WISC、WPPSI三个量表2.4.6.8.10.都是和G因素有关的测验。

六、联合型瑞文测验(CRT)1、本测验为非文字智力测验,由李丹、王栋根据瑞文的渐进矩阵测验的标准型和彩色型联合而成。

2、适用范围:5-75岁受测者,跨文化研究工具。

3、施测步骤:1)正常三年级以上儿童与65岁以下成人均可团体施测,幼儿、智力低下者和不能自行书写的老人则可个别施测。

2)本测验40分钟内交卷,进行到20分钟及30分钟各报一次时间。

3)幼儿及弱智者在个别施测中当进行到C\D\E三单元时,每单元如连续3题不通过,则该单元不再往下进行,未测项目都按不通过计,但A\A B\B三单元不管做对多少都必须做完。

4、测验记分:1)本测验一律为二级评分2)原始分换算百分等级,再转化为IQ分数5、结果的解释采用离差智商的计算方法6、注意事项1)主试逐字照读指导语,对被试提问可以重复指导语,不应擅自补充或修改。

2)团体施测对象如超过30人,除主试外应增加主试助理1~2人。

每次施测团体应不超过50人。

3)主试和主试助理在被试进行前5题时,应进行巡视,对不能理解解题方式或前5题不能正确回答者,单独重复指导语。

八、中国比内测试1、比内测验首先由比内和西蒙于1905年编制,我们选用吴天敏教授1982年完成中文第三次修订版本,称中国比内测验。

本测验51题,从易到难排列(混合螺旋式)2、适用范围:2~18岁受测者,农村城市共用一套试题3、施测步骤:1)测验开始之前,主测者让受测者填明记录纸上的简历,签上主测者姓名,为了日后情况不清楚,请主测者协助解决。

2)根据受测者的年龄从测验指导书中查到开始的试题。

2~5岁从第一题开始,6~7岁从第7题开始。

3)对照记录纸,逐题熟读各题的指导语4)受测者连续有五题不通过时,停止测验4、测验记分:通过1题记1分。

将受测者答对试题的分数,加上承认他能通过的试题的分数,即“补加分数”,得到测验的总分。

原始分的转换:根据受测者的实足年龄和总分,从指导书的智商表中即可查到相应的智商。

实足年龄的计算,凡超过15天或整15天按一月计,不足15天一律不计。

5、结果解释采用离差智商的计算法,平均数100,标准差16智力缺陷又可分为愚鲁(IQ为50~69)、痴愚(IQ为25~49)和白痴(IQ为25以下)三个等级。

6、注意事项1)主测者对受测者必须保持一般的和善态度,对他说你自己想一想2)在安静的房子里,主测者与受测者相对而坐3)必须按照各试题的时限控制时间4)尽量记录受测者原话,以便核对分数九、比内西蒙量表发展1、1905年编制而成。

2、1908年用智力年龄表示,并建立常模。

3、1916年首次引入比率智商概念4、1960年推孟和梅里西再次合作,用离差智商替代比率智商中国发展过程1、1924年陆志伟先生在南京发表他所修订《中国比内——西蒙智力测验》2、1936年使用范围扩大到北方3、1982年,吴天敏对陆志伟第二次修订比内测验进行第三次修订,称作中国比内测验第二节人格测验一、人格测验结构二、名词解释1、经验效标法:在用经验效标法测验时,测验项目的选择完全是以实证资料为依据,也就是只保留那些能够将效标组与控制组区分开的项目,而不管其内容看起来是否合理。

(包括MMPI\CPI加州心理量表)2、因素分析法:以因素分析的统计方法为基础,先以大量测验题目给大量的受测者施测,然后找出相关的题目构成一个因素,一种因素代表一种人格特质(16PF、EPQ)三、明尼苏达多项人格测验(MMPI)1、1943年由明尼苏达大学哈特卫和麦金利根据经验效标法编制而成。

我们选用的是宋维真教授1989年修订的中文版本。

MPPI包括566个题目,16个重复题目,前399题可以作为精神病临床诊断使用。

2、适用范围:年满16岁,具有小学毕业以上文化水平,没有什么影响测验结果的生理缺陷者均可参加测验。

如果受测者能够读懂测验表上每个问题,13~16岁少年也可以完成此测验3、施测步骤:1)卡片式:适用于个别施测2)手册式:既可用于个别施测,也可用于团体施测4、测验记分:1)原始分获得:微电脑记分和模板记分两种方式。

如果566题原始分数超过30分或399题版本原始分数超过22分,则答卷无效。

2)在下列5个量表的原始分数上分别加上一定比例的K分:H S+0.5K、P d+0.4K、P t+1.0K、S C+1.0K、M a+0.2K原始分转换公式:SD XX T )(10 50-+=X:某一受测者在某一量表上所得的原始分数;X:受测者所在样本组原始分数的平均数;SD:该样本组原始分数的标准差5、结果解释MMPI的解释主要是考虑各量表的高分特点,如果那个分量表的T分在70以上(按美国常模),或T分在60分以上(中国常模),便视为可能有病理性异常表现或某种心理偏离现象。

6、对MMPI评价1)目前国际上应用最广的人格测验2)鉴别各种精神病患者,临床诊断的符合率较高3)首次将效度量表纳入人格测验,并成为解释过程中的一个组成部分,提高了测验的诊断价值4)项目较多,测试需要的时间长长;5)使用MMPI时,必须考虑受测者所处的文化背景,并根据本民族的常模作出结论。

7、注意事项1.进行测验前,一定要让被试者知道这个测验的重要性以及对他的好处,以便取得他的合作。

2.应该向被试者讲清楚,如果他遇到什么问题不能回答,可以空下来,但不要让空着的问题太多。

3.如果被试者问到,有些想法以前有过,而现在没有了,该如何回答,可以告诉他以目前的情况为准。

4.如果一个人焦虑或情绪不稳定,经常表现出对完成任务的不耐烦,可将测验分几次完成。

5.在使用MMPI的临床量表时,最好用英文缩写字母,或者数字符号,而不要直接使用中文全译名称。

四、MMPI相关知识点1、1943年由明尼苏达大学教授哈特卫和麦利金合作编制,该测验问世时自陈法人格测验发展史一个重要里程碑,是世界上最常引证的人格自陈量表。

我国宋维真修订适合中国情况版本。

2、每种疾病确定为一个异常组,通过重复测验、交叉测验、最后确定出8个临床量表。

后来增加男子气——女子气量表、社会内向量表。

3、为克服受测者态度和反应定势的影响,测验还设定了4个效度量表。

一般量表意义六、卡氏16种人格因素测验(16PF)1、卡氏16种人格因素测验首先由美国卡特尔(R.B.Cattell)教授所编制,本测验共有187个题目2、适用范围:初中以上文化程度的青、壮年和老年人都适用。

16PF属于团体测验量表也可以个别施测。

3、施测步骤:没有时间限制4、测验记分:聪慧性(因素B)量表的题目都有正确答案原始分转换按各量表标准10分在剖析图上找到相应点,组成人格剖析图5、结果解释:1~3分为低分,8~10分为高分,中间项没意义。

七、16PF相关知识1、每一个所具有的独特的特质称之为个别特质2、一个社区或集体的成员都具有的特质称之为共同特质卡特尔把人的个性结构分为表面特质和根源特质。

八、艾森克人格问卷(EPQ)1、艾森克人格问卷中文版----龚耀先教授1984年修订EPQ分成人和幼年两套问卷。

各包括精神质(P)、内外向(E)、神经质(N)和说谎(L)四个量表,均为88个项目2、适用范围:16岁以上成年人的个性类型,幼年问卷调查7~15岁幼年的个性类型,不同文化程度的受测者均可使用。

3、施测步骤:每个项目一定要做一回答,而且只能回答是或否4、测验记分:每一项都要回答是或不是,如果答案是,则划了是的得一分,不划是的不得分。

原始分转换根据受测者在各量表上获得总分(粗分)按年龄和性别常模换算出标准T分,便可以分析受测者个性特点。

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