宿舍管理制度

(十二)宿舍管理制度

1. 目的：

为使公司外地员工拥有一个良好的居住环境，提高工作效率，同时规范公司宿舍管理，特制定本制度。

2. 适用范围：

公司统一租赁的员工宿舍

3. 责权：

总经理办公室负责公司宿舍管理，包括宿舍位置选址、宿舍租赁、家具电器配置、费用缴纳、卫生和安全管理。

4.住宿安排：

4.1由公司人力资源部根据外地员工入职情况，提前提出住宿要求告知总经理办公室。

4.2总经理办公室核实后，安排人员引导入住，并做登记备案。

4.3住宿人员离职或退住，必须到总经理办公室办理手续，退还公司所发的一切物品，并于离职或到期之日起3日内搬离宿舍，不得借故拖延；如发现损坏宿舍物品者，照价赔偿。

5.宿舍配置：

每套宿舍按照标准配置：单人床、衣柜、桌椅、电视、洗衣机、空调、热水器、电热水壶、无线网络。

6.费用管理：

公司员工宿舍产生的房屋租赁费、水电费、网络费、燃气费、卫生管理等费用，由公司统一承担，总经理办公室后勤管理人员负责缴纳。

7.卫生管理：

住宿人员负责轮班打扫卫生，自觉将个人物品摆放整齐，保持宿舍清洁整齐。

8.安全管理：

8.1员工宿舍只限员工本人使用，住宿人员不得将宿舍转租或出借给他人使用，一经发现，立即取消其居住资格，并承担相关费用。

8.2贵重物品个人妥善保管国，自觉遵守宿舍各项消防安全制度，不得私自乱拉乱接电线、插座，禁止使用电炉、电饭锅、电熨斗等交流电器。

8.3不得在宿舍内使用或存放危险品、易燃品和违禁品。