女性职业生涯规划与发展

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谈职业生涯规划对自己发展的影响和未来规划

谈职业生涯规划对自己发展的影响和未来规划

谈职业生涯规划对自己发展的影响和未来规划职业生涯规划对个人发展的影响和未来规划引言:职业生涯规划是指个人在职业发展过程中制定的目标、计划和行动,它对个人的发展具有重要的影响。

本文将探讨职业生涯规划对个人发展的影响,并提出未来规划。

一、职业生涯规划对个人发展的影响1.明确职业目标:职业生涯规划匡助个人明确自己的职业目标,明确自己想要从事的行业和岗位。

通过规划,个人可以更加清晰地了解自己的兴趣、技能和价值观,从而选择适合自己的职业方向。

2.提高职业竞争力:职业生涯规划有助于个人提高职业竞争力。

通过规划,个人可以了解自己当前的职业技能和知识水平,并制定相应的学习和提升计划。

通过不断学习和提升,个人可以在职场中保持竞争力,更好地适应职业发展的需求。

3.增强职业满意度:职业生涯规划有助于个人增强职业满意度。

通过规划,个人可以选择适合自己的职业道路,避免盲目跟从他人选择的职业。

同时,规划还可以匡助个人了解自己的价值观和兴趣,从而更好地与工作内容和环境匹配,提高工作满意度。

4.促进个人成长:职业生涯规划促进个人成长。

通过规划,个人可以设定目标并追求自我实现。

在实现目标的过程中,个人不断面临挑战和机遇,从中学习和成长。

职业生涯规划匡助个人发现自己的潜力和能力,激发个人的动力和创造力。

二、未来规划1.明确短期目标:未来规划的第一步是明确短期目标。

个人可以根据自己的职业兴趣和能力,制定一个可行的短期目标。

例如,通过学习进修提升自己的技能,或者争取更高级别的职位。

2.制定长期计划:在明确短期目标的基础上,个人可以制定长期计划。

长期计划应该包括个人想要达到的职业高度和目标。

例如,个人可以设定5年、10年或者更长期内的职业目标,然后制定相应的计划和行动。

3.持续学习和发展:未来规划需要个人持续学习和发展。

个人应该不断提升自己的技能和知识,跟上职业发展的步伐。

通过参加培训课程、读书、参预行业研讨会等方式,个人可以不断学习和更新自己的知识。

谈职业生涯规划对自己发展的影响和未来规划

谈职业生涯规划对自己发展的影响和未来规划

谈职业生涯规划对自己发展的影响和未来规划职业生涯规划对自己发展的影响和未来规划引言:职业生涯规划是一个人在职业生涯中为了实现个人和职业目标而制定的一系列计划和行动。

它对个人的发展具有重要的影响,能够帮助个人明确职业方向、提高职业竞争力、实现个人价值,并为未来的发展奠定基础。

本文将探讨职业生涯规划对个人发展的影响,并提出个人的未来规划。

一、职业生涯规划对个人发展的影响1.明确职业方向:职业生涯规划帮助个人明确自己的职业方向。

通过分析个人的兴趣、能力、价值观等因素,个人能够更好地了解自己适合从事的职业类型和领域。

明确职业方向有助于个人在职业生涯中更加专注和有针对性地发展,避免盲目跳槽和职业迷茫。

2.提高职业竞争力:职业生涯规划有助于个人提高职业竞争力。

通过规划,个人能够有目标地学习和提升自己的专业技能和知识,不断完善自己的职业素养。

同时,规划还能帮助个人发现自己的短板并加以改进,提高自己在职场中的竞争力。

3.实现个人价值:职业生涯规划能够帮助个人实现自己的个人价值。

通过规划,个人能够根据自己的兴趣和价值观选择适合自己的职业,从事自己喜欢的工作,实现自己的人生目标。

在工作中,个人能够发挥自己的特长和优势,获得成就感和满足感,提高自己的幸福感和生活质量。

二、个人的未来规划1.学习与提升:在未来的发展中,我将继续学习和提升自己的专业知识和技能。

通过参加培训课程、研讨会和学习交流活动,我将不断更新自己的知识体系,跟上行业的发展趋势。

同时,我也会加强自己的沟通能力、领导力和团队合作能力,提高自己在职场中的综合素质。

2.职业发展:在职业发展方面,我计划在当前的岗位上不断积累经验和提升能力,争取获得更高级别的职位。

同时,我也会关注行业的发展动态,积极寻找机会进行职业转型和跳槽,以拓宽自己的职业发展路径。

我希望在未来能够成为行业的专家或领导者,为行业的发展做出贡献。

3.平衡生活:在未来的规划中,我也非常重视平衡工作与生活。

谈职业生涯规划对自己发展的影响和未来规划

谈职业生涯规划对自己发展的影响和未来规划

谈职业生涯规划对自己发展的影响和未来规划职业生涯规划对自己发展的影响和未来规划职业生涯规划是一个人在职业发展过程中制定的一系列目标、计划和行动,旨在实现个人职业目标和追求个人成长。

一个良好的职业生涯规划可以对个人的发展产生积极的影响,并为未来的规划提供方向和指导。

本文将探讨职业生涯规划对个人发展的影响,并展望未来的规划。

职业生涯规划对个人发展的影响:1. 确定职业目标:通过职业生涯规划,个人可以明确自己的职业目标。

这有助于个人更好地了解自己的兴趣、技能和价值观,从而选择适合自己的职业道路。

职业目标的明确性可以提高个人的动力和决心,使个人更有可能实现自己的职业梦想。

2. 制定发展计划:职业生涯规划帮助个人制定一系列的发展计划,包括学习新技能、获得相关的工作经验和提升自己的专业能力。

这些计划有助于个人在职业发展中不断成长和进步,提高自己的竞争力。

3. 提供行动指导:职业生涯规划为个人提供了一种明确的行动指导,使个人能够有条不紊地实施自己的职业发展计划。

通过制定明确的目标和时间表,个人可以更好地管理自己的时间和资源,确保自己朝着职业目标不断前进。

4. 增强自信心:职业生涯规划可以增强个人的自信心。

通过制定职业目标并实施相应的计划,个人可以逐渐实现自己的目标,从而增强自己的自信心和满足感。

这种自信心可以帮助个人在职业发展中克服困难和挑战,并取得更大的成功。

未来规划:在未来的规划中,我希望能够继续发展自己的职业生涯,并实现以下目标:1. 学习新技能:随着时代的发展和职业的变化,不断学习新技能是非常重要的。

我计划通过参加相关的培训课程和研讨会,不断提升自己的专业能力和知识水平。

2. 寻求晋升机会:我希望能够在现有职位的基础上寻求晋升机会。

为了实现这个目标,我将努力工作,展现自己的能力,并积极参与公司的项目和活动。

3. 建立良好的人际关系:良好的人际关系对职业发展非常重要。

我计划积极与同事和上级建立良好的合作关系,并寻找导师和 mentee,以便能够从他们的经验和知识中受益。

谈职业生涯规划对自己发展的影响和未来规划

谈职业生涯规划对自己发展的影响和未来规划

谈职业生涯规划对自己发展的影响和未来规划职业生涯规划对自己的发展影响及未来规划引言:职业生涯规划是指个人对自己职业道路的规划和安排,包括目标设定、职业选择、发展路径等方面。

良好的职业生涯规划可以对个人的发展产生积极的影响,帮助个人实现职业目标,并为未来的发展奠定基础。

本文将探讨职业生涯规划对自己的发展所产生的影响,并展望未来的规划。

一、职业生涯规划对个人发展的影响1.1 确定职业目标职业生涯规划有助于个人明确自己的职业目标。

通过对自身兴趣、能力和价值观的认知,可以确定适合自己的职业方向。

在规划过程中,个人可以充分了解不同职业的特点,从而更好地选择适合自己发展的职业路径。

1.2 提升职业发展能力职业生涯规划促使个人积极提升职业发展所需的各种能力。

通过设定目标和制定计划,个人可以有针对性地学习和培养自己在职业发展中所需的技能和知识。

例如,通过参加培训课程、工作经验积累和自我学习,个人可以不断提升专业技能、沟通能力、领导力等,以适应职业发展的需求。

1.3 增强自信心和动力职业生涯规划有助于个人增强自信心和动力。

通过规划和实现职业目标,个人可以看到自己的成长和进步,从而增强对自己能力的信心。

同时,职业生涯规划也能够激发个人的动力和积极性,使其更加专注于发展自己的职业生涯。

二、个人的职业生涯规划2.1 目标设定我的职业生涯规划目标是成为一名成功的市场营销经理。

我对市场营销领域有浓厚的兴趣,并具备良好的沟通能力和创新思维。

我希望能够在这个领域中发展自己的专业技能,成为一名为企业创造价值的优秀人才。

2.2 学习与发展为了实现我的职业目标,我将积极学习和发展相关的专业知识和技能。

首先,我计划在大学期间专注于市场营销专业的学习,掌握市场调研、品牌管理、市场推广等方面的知识。

此外,我还会参加相关的实习和项目,积累实践经验,并通过参加行业研讨会和培训课程不断拓展自己的视野和知识。

2.3 职业路径规划在职业路径规划方面,我计划先从基层岗位开始,通过不断学习和实践,逐步晋升至市场营销经理的职位。

关于个人职业生涯规划书通用7篇

关于个人职业生涯规划书通用7篇

关于个人职业生涯规划书通用7篇职业规划书篇一每一个青年人都想成就一番事业,然而成功者是少数,多数人不能如愿。

是这些人没有努力?没有奋斗?不是。

不少人兢兢业业,辛辛苦苦干了一辈子,却一事无成,为什么呢?因为人生事业的发展需要技术与方法。

社会在进步,人才济济,我们又该何去何从呢?现实生活中,本科生输给中职生的例子不是没有,一位招聘经理曾说过:"很多时候,学历在实践中已不是重点。

如何用最小的劲做最大的事才是用人单位关心的。

"可见,中职生不断"武装"自己,增加实践经验才是正道,是金子总会发光的。

所以现在的我们中专生,不应该气馁,从现在开始我们为自己的人生道路规划、设计一下,从而走向成功!自我认知根据个人的了解自己在学习上还存在问题,虽然能不断更新自己的知识,能很快接受新事务;但是学习上不够细心,导致效率不高。

在做事情上总是很难做到细心,粗心可是做财务一大忌,因此一定要在今后的学习,生活以及工作中不断改善。

生活工作上,自己适应能力还不错,主要是因为自己性格比较开朗、为人诚实、朴实、踏实,这使自己在和人沟通上比较顺畅;能为集体尽力,职业操守高,所以在工作上可以很快打开局面。

环境评估家庭:由于父亲初中毕业,很早就和别人一起做生意,受父亲的影响我的心中也萌发了长大后一定要去做生意的想法。

妈妈则大部分留在家里照顾家里的日常起居,但家里人对我的教育很重视,不在乎我在学习方面花了多少,不管在什么情况下都支持我学习,尽他们所能为我创造更好的学习环境,他们其实也不是期望我能做出什么伟大的是事,他们只希望我过的好好的,而后留在他们身边,我要感谢我的爸爸妈妈,以后我要好好的陪陪他们。

学校:说实话,我所就读的是一所普通专科院校,但学校的教学设备很齐全,对于学生来说这无疑是一个很有力的条件,学校的环境也很好,我一直认为一个人的自我学习能力才是最重要的,学校给的只是一个学习环境,一个学习的平台,我在学校的专业学习,大多是通过自己学习掌握的,老师给的大多是引导,更多的是指点,在时实践经验方面,学校给我们的的确很有限,所以我们也应该多参加社会实践。

职业规划职业规划范文六篇

职业规划职业规划范文六篇

职业规划职业规划范文六篇职业规划职业规划篇11)职业方向很多人认为简历对自己究竟要找什么工作需要保持一定的模糊性,这样求职时可以选择的职位更多,赢得offer的机会也将多。

在进行求职之前,不妨先做一个全面的职业规划,其中特别包括职业性格、职业倾向性等测试,在科学测评的数据基础上,查证自己更加适合于做哪个行业,哪种职能工作。

自己知道该找怎样的工作,在哪里可以获得这样的工作机会,简历就能“投其所好”。

2)自我评价在求职者书写“自我评价”时,千万不要有虚假成分,例如夸大自己的能力、优点或工作经验等。

经验丰富的HR很容易通过求职者的措辞判断求职者是否中肯而踏实。

一旦语句让人感觉到浮夸,HR往往会不露声色地把求职者的简历淘汰出局。

在自我评价部分,求职者应该简明扼要地表明自己最大的优势所在,同时尽量避免使用空洞、老套、外行话等泛泛而谈的语言。

最重要的是表明你的专业、能力、经验与该招聘职位高度匹配,你是该职位的不二人选。

达到了这样的效果,HR自然对你求贤若渴。

3)工作经历对于职场人士而言,含金量更高的是实际工作经验而非学历,求职者最好把工作经验放在简历的最前面,如从哪年到哪年做了什么事情、担任何种职务、主要成绩如何等。

猎头认为,经历不等于经验,不是拥有丰富的经历就能转化为有效的竞争力,HR想要看到的是你从工作经历中获得的知识和技能,学习能力以及实践能力,了解你在过去的工作中得到了怎样的成长。

因此,简历上应该提供客观的可以证明或者佐证你资历、能力的事实和数据。

即把个人职业生涯亮点、主要成绩以语词形式概括出来放在简历的开头,让猎头一目了然你的“卖点”是什么。

有效的业绩中能展现你对过去工作的胜任,以及对目前所应聘职位的胜任。

在这其中,要表现出的核心则是——所有的工作经历都是紧紧围绕着我的职业目标和生涯规划而稳步发展的。

4)终综合体现其实,一个懂得运用职业规划知识来武装简历的人,简历处处都会渗透着职业规划的“气息”。

个人职业生涯规划书(集合15篇)

个人职业生涯规划书(集合15篇)

个人职业生涯规划书(集合15篇)个人职业生涯规划书1时间是你我都浪费不起的成本之一,在已过去的时间里可能没有太多的人认识你,但只要你在以后的时间里做够的努力,足够的用心,有一天你会获得所有人关注的目光!!!1自我认识:(一)a.兴趣爱好:喜欢运动、音乐、看一些励志书籍、交友、逛街等。

b.优点:学习和适应能力强,勤于思考,做事仔细、认真、塌实和负责,积极主动性强,时间观念强,自信心强,考虑问题深入而全面,待人友善。

c.缺点:交际能力一般,做事过于执着顽固,有点保守缺乏足够的冒险精神,办事略显急噪,有点惰性。

d.生活教训:少一点抱怨,多做点实事。

e.扬长避短:在大学三年中,要扬长避短,进一步发展自己的长处与优势,积极加强与人的沟通交流,积极参加各项活动,使自己更加自信,克服因性格内向带来的交际能力的问题,同时努力学好各门学科专业知识。

(二)在班级,我是学习委员;在私下,和他们是最好的朋友。

在同学眼里我是发言具有一定的信服力;在老师的眼里,我是一个爱学习,态度认真的好学生;在班主任眼里,我是她的好帮手,对待她所交代的任务,能按时按质完成。

在系里,我是学习部的委员,也是总的团支书。

在学习部,完成自己应尽的责任;团支书这一职务,我更多的理解就是不断提高自己的组织管理能力,完成系领导布置的工作。

在课余时间多与同学们沟通,组织一些活动曾进同学之间的友谊。

在社会,我是众多兼职大学生众多中一员,促销方面的工作是现今大学生都会参与的兼职之一。

面对促销我拿我的真诚对待所有来的消费者,让他们体验到不一样的服务。

同时总结领导组织、管理、分配工作的方法,为我今后的工作做准备。

2职业生涯规划条件设计:a.家庭环境分析:对于刚开始选择的这一专业,家里面人有点不能理解,电子商务是一个新的一个发展前景,对于一对农村夫妇来说是不能体谅的,但是,我坚持了,通过我对电子商务的浅层的理解,说服了父母,现在他们对于我以后的就业更多是支持,他们说只要你活出自己的亮点,做出自己的风格,他们都会义无反顾的支持。

职业长期发展计划(精选3篇)

职业长期发展计划(精选3篇)

职业长期发展计划(精选3篇)篇一:中长期职业发展规划一、前言中长期职业发展规划在今天这个人才竞争的时代,职业生涯规划已经成为在人争夺战中的另一重要利器。

职业规划,不仅仅是用来确保我们的读研生活是充实而有意义的,更重要的是为以后的路打下一个坚实的基础。

在充分认识与深刻总结自我的前提下,拟定出自己的职业生涯规划。

二、自我评估1、兴趣爱好:听音乐,打乒乓球,旅游,爱好冒险,溜冰,喜欢有创新的东西。

2、优点:(1)性格活泼开朗,乐观向上,热情大方,具有较好的沟通、组织及协调能力,富有爱心,细心,做事踏实,认真负责。

(2)从小生活条件坚苦,让我养成了不怕苦的精神,创业是一个坚苦的过程,在这个漫长坚苦的过程中,它将是我唯一的,也是最宝贵的财富。

(3)忧患意识较强,做事情计划性较强。

3、劣势盘点:(1)因为来自农村,没有经济基础,决定了我的事业起点相对言要低。

到目前为止,只在临床有一年的实习经历,工作经验不足。

(2)脾气有点倔强,认定的事情就一定要做到而且要做好。

(3)做事太谨慎有时错过时机,有时因为身高等因素不够自信三、解决缺点措施当劣势和缺点成为了前进道路上的障碍时,充分得用优点,让其把我带出围障;凭借那份积极向上的热情鞭策自己,久而久之,就会慢慢培养起来,充分利用一直关心支持我的庞大亲友团的优势,真心向同学、老师、朋友请教,及时指出自存存在的各种不同并制定出相应计划以针对改正。

四、社会环境分析现在高级护理护理人才非常紧缺,护理人员的学历层次高低不一,很多护理硕士生都选择去高校任教,导致临床的高级护理人员仍然不足。

现况是护士的工作量较大,任务重,但是各方面待遇却跟不上,导致很多护理人才流失。

五、自我规划根据以上对自我评估,以此为依据来设定我的目标和计划,来一步一步地向着我的梦想前进。

虽然我对自己的将来还不确定,但是我觉得每个阶段的前进都要有一定的目标,有了目标就有了方向,才能更好的发展自我。

因此,我根据自身的不同阶段把目标确立如下:1、短期目标:就是在未来的三年时间里,作为研究生,在学习上,将尽自己最大的努力,完成学习任务并拓展知识面。

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第 1 页 共 11 页 “女性职业生 涯规划与发 展”咨询活动

职业生涯的 发展是从做 好本职工作 做好每一件 小事开始 重要的不是 要做女强人 ,而是自己要 做强的女人 别人歧视的 不是你的性 别,而是你的能 力 女性最大的 瓶颈是女性 把自己当成 是弱者 女性高层管 理有一种境 界

关于女性就 业难 1.问:有一次听讲 座,专家提到职 业切入点,请问什么是 职业切入点 ?大学生如何 选择好自己 的职业切入 点?

答:对自己锻炼 最大的岗位 ,对干工作的 人来说,也许是最好 的机会。职业生涯的 发展是从做 好本职工作 作好每一件 小事开始。

2.问:对于女大学 生来说,她们可以采 取一些什么 措施或方法 来提高就业 机会?谢谢。我在工作中 经常会接到 这样的咨询 电话,总不知道如 何回答才能 让女大学生 们满意。今天戴老师 来了,帮我一个忙 吧。谢谢。

答:我的这个回 答,无论对男生 还是女生都 是通用的。首先了解企 业需要的是 什么样的人 才;其次,抓住任何机 会做自我销 售。提升自己的 能力吧。

3.问:我是一个丑 姑娘,他们招聘时 要求容貌漂 亮,怎么办? 第 2 页 共 11 页 答:增加你的自 信吧,我相信老天 是公平的,如果你觉得 你自己丑,也许老天还 给了你额外 的其他的东 西,也许对你来 说,你是要靠自 己的实力的 。有一天我们 都会老,都会丑,也许那个时 候,你的能力是 比别人都强 的,所以,把注意力放 在提升自己 的能力上,去找到那些 真正慧眼识 珠的上司。

4.问:在大学生求 职的过程中 ,恐惧感和消 极心态可能 是最大的感 觉了。戴老师,您能不能给 他们支支招 ?

答:挫折和机遇 的区别是:当困难发生 的时候,我们逃避了 ,困难就变成 了挫折。当困难发生 的时候,我们面对我 们解决,困难就变成 了机遇。找工作是大 学生人生当 中的第一份 工作,拒绝和挫折 是成为我们 的垫脚石还 是绊脚石,由我们自己 决定。

5.问:一个老问题 :高校扩招与 大学生就业 难之间有什 么关系吗?

答:扩招是四年 前大家就都 知道的事,于是有人就 做了充足的 准备,在四年后的 今天脱颖而 出;而有人掩耳 盗铃,今天才着急 ;有人现在也 还不太着急 吧。所以三年之 后,当然命运不 一样了。

6.问:大学生就业 后怎么样快 速的适应自 己的工作?

答:无论自己认 为能力有多 强,首先要认认 真真做好每 一件小事,将自己的本 职工作做好 。不要怕犯错 误,犯错误后勇 于承担责任 ,认真总结经 验教训,找出避免下 次出现同样 错误的方法 。 第 3 页 共 11 页 7.问:如何看待对 女大学生的 就业性别歧 视?

答:别人歧视的 不是你的性 别,而是你的能 力。 8.问:请问戴洁老 师,有人说过这 么一句话“大学生就业 难,女大学生就 业难上加难 ”。请问戴洁老 师,您是怎么看 待当前女大 学生就业难 的问题?

答:除了和男生 掌握一样的 技能之外,还要加强自 己的女性优 势,那女性有哪 些优势呢?细致、关怀别人、性情温和、容易沟通,这些成为越 来越多的现 代企业对员 工的要求。

9.问:三十多了,忙于事业,是个高层主 管,但嫁不出去 ,好郁闷!!

答:允许我说一 些大概会和 别人不同的 看法,嫁不出去和 干事业没关 。也许在年轻 的时候,在你的潜意 识里,因为怕嫁出 去,就拼命工作 ,好给自己找 个理由。想一想,你自己觉得 ,如果要嫁人 ,你最在乎对 方有什么样 的特质,你做好接受 一个人和你 在一起生活 一辈子的心 理准备了么 ?

关于女性职 业发展 10.问:在职业发展 中心态的重 要还是能力 的更为重要 ? 好多朋友谈 起工作时,都说其实心 态重要?我刚参加工 作,应该如何看 ? 第 4 页 共 11 页 答:我也觉得心 态重要,关键是你拥 有什么样的 心态,积极思考也 是一种心态 ,消极懒惰也 是一种心态 。

11.问:领导答应我 会升职,3个月过去 了,还没有动静 ,与我是女性 有关吗?年终总结时 ,领导在部门 总结时明确 表示,要提升我。可是到现在 都没有动静 ,我能主动找 领导问问吗 ?我的工作能 力自信没有 问题,会不会是因 为我有了孩 子领导不敢 重用我呢?

答:具体情况我 不知道,不过你可以 尝试去问一 下,只是问问题 的方式可以 艺术一点,问问你的领 导,如果你的企 业文化允许 的话:我还可以做 哪些能力的 提升,可以达到公 司升职的条 件。

12.问:现代社会不 象我们父母 那一辈,很少有一个 人干一种工 作干一辈子 的,请问从哪些 方面去选择 考虑自己的 工作和发展 ?

答:你说的很对 ,现在一技之 长都不够了 ,要几技之长 。在职业生涯 发展的初级 阶段,对自己锻炼 最大的工作 就是好工作 。在职业生涯 中期,赚钱最多的 工作就是好 工作。 在职业生涯 后期,能实现自我 价值的工作 就是好工作 。

13.问:请问职业生 涯发展跟年 龄有没有关 系?比如您说的 职业生涯发 展初级阶段 ,是追求对自 己锻炼最大 的工作。在中期是追 求赚钱最多 。在后期是能 实现自我价 值。可是我现在 三十左右,觉得赚钱多 的工作太累 ,我只想工作 快乐就行。您怎么看待 这个问题? 第 5 页 共 11 页 答:尊重你的选 择,只不过想清 楚,接受你的选 择带给你的 代价,作好思想准 备就行了。

14.问:主管是一个 神经质多变 的女人,我如何与她 相处才不吃 亏?我太喜欢我 现在的工作 了,我太不喜欢 她了。有人跟我提 过要做一个 职业人,如何去做,我不明白,请指点一二 。谢谢。

答:两个问题一 起回答你吧 。你觉得你的 这个问题里 面有你多少 主观的成分 呢?假如你的上 司真的像你 说的那样,如果你都能 和她相处的 好,练到了这个 本事,使你和其他 的上司相处 会游刃有余 。感谢她吧,让你遇到了 这样一个上 司,锻炼你的本 事。当你这样想 的时候,也许你离职 业人的标准 就近了一步 。

15.问:我是做财务 方面的工作 的。每天面对枯 燥的数字。我如何保持 对于这一份 工作的积极 性?

答:有人做了一 辈子衣服都 叫裁缝,可是有人就 叫做时装设 计师;有人剃了一 辈子头,都叫剃头匠 ,可是有人就 叫做发型设 计师;重要的不是 工作本身,是你赋予它 什么样的使 命。

16.问:女性事业发 展的瓶颈是 什么?

答:也许声誉是 我们在这个 社会上承担 的独特的瓶 颈,除此之外,最大的瓶颈 是女性把自 己当成是弱 者。 第 6 页 共 11 页 17.问:一个想做女 强人的女大 学生是不是 真的就要考 研?如果不考研 的话,那考证呢?我现在报了 注会考试,不过这个和 我的考研有 很大的冲突 ,我不知道我 该选择哪一 个。我只是想进 普华永道那 样的会计师 事务所做一 份很忙碌的 工作。但是这样的 人生规划下 ,我应该选择 怎么样的一 条路才能让 我更好地实 现我的梦呢 ?谢谢指教!!

答:考研与做女 强人无关,重要的不是 要做女强人 ,而是自己要 做强的女人 。 18.问:女性在公司 升职的机会 就那么少吗 ?我有不少的 女性朋友,她们的工作 能力都挺强 ,可是升职的 机会总是会 落在那些也 许也不如她 们的能力的 男士身上,为什么?

答:如果强调是 别人的问题 、社会的问题 ,我们就进步 不了了。每个人的具 体状况不一 样,我不敢讲是 不是真的是 这样的。但我下面的 建议对我们 女性是有帮 助的。如果真的没 有升职,就看一看自 己还有哪些 事情可以做 得更好。

19.问:我在一家网 络公司做编 辑工作五六 年了,说实话,真是闭着眼 睛都能工作 了。这期间我也 对自己负责 编辑内容所 在行业的发 展有了一定 的认识,发表过在业 界有影响力 的文章。我现在已年 过三十,孩子刚上小 学。说实在的我 想在纸媒做 编辑,如果有机会 我能去试试 吗?我真担心时 间一长我的 惰性也会见 长。

答:在这个年龄 ,遇到这样的 问题是比较 普及的。因为你现在 考虑的不仅 仅是养家糊 口,还考虑自我 发展,换不换环境 不重要,最重要的,你知道你到 底要什么第 7 页 共 11 页 么 ?为了你要的 东西,你愿意付出 什么样的代 价。

问:问题是我现 在两个都想 要,所以才不知 道该怎么办 ?能给我一些 建议吗? 答:恭喜你,你两个都想 要,这两件事情 是矛盾的么 ?或者你想清 楚你到底想 要什么了么 ?可以对自己 现在的能力 做一个盘点 。

20.问:我参加工作 七八年了,所从事的工 作一直与在 大学里所学 的专业相差 很远。我虽然也在 一直是一边 工作一边学 习,但总觉得不 够用。但另一方面 的情况是孩 子才两岁,回家的时间 我得陪陪她 ,先生和我还 常常加班。考研一事一 直在犹豫之 中。

答:合适不合适 取决于你的 感受和几者 之间的平衡 ,你是个很爱 学习的人,关键是学习 的东西和你 的岗位胜任 以及人生目 标起到多大 的推动作用 。是否考研,先思考一些 问题:你考研是为 了满足你什 么样的目标 ?对你的未来 有多大推动 作用?还是说你觉 得累了,想回校园放 松一下心情 。

21.问:能力上去了 ,但如果这时 有一个男的 和你差不多 甚至比你差 一点单位多 半还是会选 他,那这时我们 女的又应该 怎么办呢?请教了! 答:你希望永远 还是偶然一 次?还是把偶然 几次当成永 远?如果同样的 问题总在你 身上发生,找外界的理 由帮不到你 ,让自己往里 看,从自己身上 找原因,才真正对自 己有原因。当然找外界 的原因会让 我们心里好 受一点。

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