公司年终总结策划方案(通用5篇)
公司年度总结大会方案(3篇)

第1篇一、大会背景随着岁月的流转,我们又迎来了充满挑战与收获的一年。
在过去的一年里,公司全体员工团结一心,共同努力,取得了显著的成绩。
为了总结过去,展望未来,增强团队凝聚力,激发员工斗志,特举办本次年度总结大会。
二、大会目标1. 总结过去一年公司取得的成绩和经验,分析存在的问题和不足。
2. 表彰优秀员工和团队,树立榜样,激励全体员工。
3. 搭建沟通交流平台,增进员工之间的了解与友谊。
4. 明确新一年公司的发展目标和战略部署,鼓舞士气,凝聚人心。
三、大会时间2023年12月25日(星期一)上午9:00-12:00四、大会地点公司会议室(可根据实际情况调整)五、大会流程1. 主持人开场致辞2. 公司领导致辞3. 各部门年度工作总结及表彰4. 优秀员工和团队表彰5. 互动环节6. 公司战略部署及未来展望7. 员工代表发言8. 主持人总结发言9. 合影留念10. 自由交流及茶歇六、大会准备1. 场地布置:提前布置好会议室,摆放好桌椅、音响、投影仪等设备,确保大会顺利进行。
2. 宣传报道:通过公司内部邮件、公告栏、微信公众号等渠道,提前发布大会通知,让员工了解大会内容。
3. 邀请嘉宾:邀请公司领导、优秀员工、合作伙伴等嘉宾参加大会。
4. 物资准备:准备奖品、奖状、茶歇食品等物资。
5. 摄影摄像:安排专业摄影师和摄像师进行现场拍摄,记录大会盛况。
七、大会议程1. 主持人开场致辞- 介绍大会背景和目的- 欢迎领导和嘉宾2. 公司领导致辞- 回顾过去一年公司发展情况- 对全体员工的辛勤付出表示感谢- 展望新一年公司发展前景3. 各部门年度工作总结及表彰- 各部门负责人汇报本部门年度工作总结- 评选优秀部门、优秀团队,颁发奖状和奖品4. 优秀员工和团队表彰- 评选优秀员工,颁发奖状和奖品- 表彰优秀团队,颁发奖状和奖品5. 互动环节- 组织员工进行趣味游戏,活跃气氛- 邀请优秀员工分享工作经验6. 公司战略部署及未来展望- 公司领导解读新一年公司发展战略- 分析行业趋势,明确公司发展方向7. 员工代表发言- 邀请优秀员工代表发言,分享工作感悟和心得8. 主持人总结发言- 总结大会内容,强调公司发展目标- 鼓励全体员工团结一心,共创辉煌9. 合影留念- 组织全体参会人员合影留念10. 自由交流及茶歇- 参会人员自由交流,增进了解- 提供茶歇食品,让大家放松身心八、大会注意事项1. 严格遵守会议纪律,保持会场秩序。
年度总结会策划方案(3篇)

第1篇一、活动背景随着本年度工作的圆满结束,为了总结经验、表彰先进、展望未来,提高团队凝聚力,特举办年度总结会。
本次总结会将回顾过去一年的工作成果,分析存在的问题,并对新一年的工作目标进行规划。
二、活动目标1. 全面总结本年度工作成果,提炼成功经验。
2. 分析存在的问题,提出改进措施。
3. 表彰先进,激励团队士气。
4. 明确新一年的工作目标,激发团队斗志。
三、活动时间2023年12月25日(周五)下午14:00-18:00四、活动地点公司会议室五、活动对象公司全体员工六、活动流程1. 开场致辞(14:00-14:10)- 主持人开场,介绍活动背景和目的。
- 公司领导致辞,对全体员工的辛勤付出表示感谢,并对新一年的工作提出期望。
2. 年度工作总结(14:10-15:00)- 各部门负责人分别对本部门年度工作进行总结,包括工作亮点、存在问题及改进措施。
- 邀请公司高层领导对各部门工作总结进行点评。
3. 优秀员工表彰(15:00-15:30)- 评选出本年度优秀员工、优秀团队,颁发荣誉证书和奖品。
- 优秀员工代表发言,分享工作经验和感悟。
4. 团队互动游戏(15:30-16:00)- 组织团队互动游戏,增强团队凝聚力,活跃现场气氛。
5. 年度工作展望(16:00-16:30)- 公司领导对新一年的工作进行展望,明确工作重点和目标。
- 各部门负责人就新一年的工作计划进行简要介绍。
6. 自由交流(16:30-17:30)- 员工自由交流,分享工作心得,提出建议和意见。
7. 合影留念(17:30-17:40)- 全体员工合影,记录这一难忘的时刻。
8. 活动结束(17:40-18:00)- 主持人总结本次总结会,感谢大家的参与,宣布活动结束。
七、活动准备1. 准备活动场地,布置现场,确保音响、投影等设备正常运行。
2. 制作活动流程表,明确各环节负责人和工作人员。
3. 准备奖品和荣誉证书,提前评选优秀员工和团队。
2024年终总结会议策划方案

2024年终总结会议策划方案一、概述2024年即将结束,为了总结年度工作,回顾成果,总结经验教训,规划未来,我们将组织一场全员参与的年终总结会议。
本次会议旨在激励员工积极性,增强团队凝聚力,推动公司发展,为未来的工作奠定基础。
二、目标1. 回顾2024年度工作,总结成果与经验;2. 发现并解决存在的问题,提出优化方案;3. 加强沟通与合作,促进团队的凝聚力;4. 制定____年度发展目标和工作计划。
三、策划方案1. 时间和地点时间:2024年12月XX日,上午9:00-12:00地点:公司会议室2. 参会人员全员参与,包括公司高层管理人员、各部门负责人和员工代表。
3. 内容和议程(1)会议开场a. 主持人致辞,介绍会议目的和重要性;b. 公司领导讲话,对全体员工的辛勤付出表示感谢;c. 播放公司年度回顾视频,回顾2024年度重要成果和亮点。
(2)2024年度工作总结与经验分享a. 不同部门负责人分享各自部门的年度工作总结,包括完成情况、问题与挑战、经验教训等;b. 其他策划人员组织员工分享个人经验和故事,分享工作中的成功案例。
(3)问题分析与优化方案a. 分组讨论,各部门针对存在的问题进行深入分析;b. 分享分组讨论结果,提出解决问题的优化方案;c. 员工代表发言,回顾提出的问题及解决方案。
(4)团队活动a. 进行团队建设活动,增进员工之间的合作与沟通;b. 通过小组游戏、拓展训练等形式,锻炼团队协作能力。
(5)____年度发展目标和工作计划a. 公司领导发布____年度发展目标,阐述公司未来发展战略;b. 各部门负责人针对公司目标,提出部门发展计划和工作任务;c. 员工代表发言,对公司目标和计划进行讨论和建议。
(6)闭幕与展望a. 主持人总结会议内容和成果,再次感谢全体员工的参与;b. 公司领导致辞,展望未来,期许全员努力实现公司的发展愿景。
四、准备工作1. 会议通知提前通知全体员工,说明会议目的、时间、地点和议程,提醒员工做好准备。
2023公司年终总结大会活动方案范文(三篇)

2023公司年终总结大会活动方案范文活动策划背景:每到一年快结束的时候,各个公司都会以“年会晚会”的形式来组织各种活动。
一方面:在这个“企业盛会”中,公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触,与会者欢聚一堂,这不仅可以消除以往工作中的矛盾,还可以增进人与人之间的交流,实现企业内部的团结,增加企业凝聚力。
活动主题:总结表彰上一年、战略部署下一年活动目的:振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌活动安排:(一)企业全体大会议程安排12:30:全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就座,等候员工大会开始。
(会堂播放入场背景音乐)13:00—13:10:大会进行第一项。
音乐停,鞭炮响(背景鞭炮声)。
主持人宣布员工大会开始,向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志,并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》。
13:11:大会进行第二项。
各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同,这个时间具体把握)16:40—16:50:大会进行第三项。
请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。
16:50—17:00:主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包,先进个人与总经理合影留念,主持人鼓掌祝贺。
主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。
(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17:00—17:10:主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯,先进集体领奖人与总经理合影留念,主持人领掌祝贺。
主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。
(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17:10—17:20:主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台,合影留念。
(摄影师拍照)17:20—17:30:主持人对本次员工大会做简要总结。
宣布员工大会闭幕。
(会堂播放离席背景音乐)(二)宴会相关安排18:30之前:员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。
公司年度大会总结方案(3篇)

第1篇一、大会背景随着公司一年一度的业绩总结与展望,公司年度大会成为了全体员工共同参与的重要活动。
此次大会旨在回顾过去一年的工作成果,总结经验教训,表彰优秀员工,同时展望未来,激发全体员工的斗志与凝聚力。
以下是本次大会的详细总结方案。
二、大会目标1. 全面总结公司过去一年的工作成果和经验教训。
2. 表彰在各个岗位上表现突出的优秀员工和团队。
3. 激励员工在新的一年里继续努力,为实现公司目标贡献力量。
4. 加强企业文化建设,增强员工的归属感和凝聚力。
5. 明确公司未来发展方向和战略目标。
三、大会时间2023年12月25日(星期一)上午9:00-12:00四、大会地点公司多功能厅五、大会流程1. 签到入场- 时间:8:30-9:00- 地点:公司大厅- 内容:员工签到,领取会议资料。
2. 主持人开场- 时间:9:00-9:10- 内容:主持人介绍大会背景、目的和流程。
3. 公司领导致辞- 时间:9:10-9:30- 内容:公司总经理或董事长回顾过去一年的工作,总结成绩,提出新的一年工作要求和期望。
4. 年度工作总结报告- 时间:9:30-10:30- 内容:各部门负责人分别汇报本部门过去一年的工作成果、存在的问题及改进措施。
5. 优秀员工和团队表彰- 时间:10:30-11:00- 内容:公司领导为优秀员工和团队颁发荣誉证书和奖品。
6. 优秀员工代表发言- 时间:11:00-11:10- 内容:优秀员工代表分享工作经验和心得体会。
7. 互动环节- 时间:11:10-11:30- 内容:现场问答、抽奖等活动,活跃气氛。
8. 公司未来发展规划- 时间:11:30-12:00- 内容:公司领导阐述公司未来发展方向和战略目标。
9. 闭幕- 时间:12:00- 内容:主持人总结大会,宣布大会结束。
六、大会准备1. 会场布置- 搭建舞台,布置背景板,悬挂横幅,营造隆重、喜庆的气氛。
- 确保音响、投影等设备正常运行。
策划部门年终总结优秀范文5篇

策划部门年终总结优秀范文5篇篇1一、背景过去的一年,我司策划部门在领导的带领下,围绕我司的总体目标,认真履行职责,积极开展工作。
在各部门的大力支持配合下,策划部门全体人员团结一心,努力工作,圆满完成了各项任务。
现将策划部门全年工作情况总结如下:二、主要工作及成效1. 完善策划流程,提高策划效率策划部门在年初对策划流程进行了全面梳理和优化,明确各岗位职责,确保策划工作有序进行。
同时,加强了与各部门之间的沟通与协作,提高了策划效率。
在年底的评估中,我司策划部门的整体工作效率得到了显著提升。
2. 创新策划思路,提升品牌影响力在策划部门全体人员的共同努力下,我司成功举办了多场具有影响力的活动。
这些活动不仅展示了公司的实力和特色,还提升了公司在行业内的知名度。
例如,我司策划的“XX行业盛会”吸引了众多行业领袖和专家参与,获得了广泛赞誉。
3. 加强团队建设,提升凝聚力策划部门非常重视团队建设,通过定期组织培训、团队拓展等活动,增强了团队成员之间的凝聚力和合作精神。
同时,鼓励团队成员不断学习新知识、新技能,提升个人综合素质。
在团队成员的共同努力下,我司策划部门形成了一个团结协作、积极向上的工作氛围。
三、存在的问题及改进措施1. 策划创新不足尽管我司策划部门在活动中展现出了不错的执行力和创意能力,但仍有部分策划方案缺乏新意和亮点。
针对这一问题,建议加强市场调研和创新思维训练,鼓励团队成员大胆提出新想法、新思路,以提升策划方案的创新性和吸引力。
2. 团队成员素质参差不齐我司策划部门团队成员在专业素养和综合能力上存在一定差距。
部分成员在策划方案撰写、活动执行等方面表现优秀,而部分成员则存在一定短板。
针对这一问题,建议加强团队成员的培训和学习,提升整体团队素质。
四、未来展望1. 继续优化策划流程我司策划部门将继续对策划流程进行优化和完善,提高策划效率和质量。
同时,加强与各部门之间的沟通与协作,确保策划方案更加符合实际需求和市场趋势。
2024公司年终总结大会活动方案
一、活动主题:携手共进,共创辉煌咱们来个高大上的主题,那就是“携手共进,共创辉煌”。
这个主题既体现了我们团队的凝聚力,又展示了我们追求卓越的精神风貌。
二、活动时间:2024年12月30日三、活动地点:公司大会议室地点就选在我们熟悉的大会议室,这里空间宽敞,设备齐全,关键是还能感受到家的温馨。
四、活动流程:1.开场致辞由公司领导发表开场致辞,回顾过去一年的辉煌成果,展望未来的美好前景,激发大家的斗志。
3.优秀员工表彰表彰在过去一年中表现突出的优秀员工,颁发荣誉证书和奖金,激励大家向优秀看齐。
4.团队建设活动来点刺激的团队建设活动,比如拔河、接力跑、猜谜语等,让大家在欢声笑语中增进团队凝聚力。
5.才艺表演邀请员工自发报名,展示自己的才艺,唱歌、跳舞、小品、相声等,让大家感受到公司的文化氛围。
6.知识竞赛组织一场知识竞赛,涵盖公司业务、行业动态、生活常识等内容,既考验大家的知识储备,又增添活动的趣味性。
7.美食盛宴当然,不能让大家饿着肚子参加活动,提前准备好丰盛的美食,让大家在享受美食的同时,感受公司的关怀。
8.结束语由公司领导发表结束语,感谢大家一年来的辛勤付出,祝愿大家在新的一年里事业有成,家庭幸福。
五、注意事项:1.提前做好活动策划,明确各个环节的时间节点。
2.确保活动场地、设备、食材等准备充足。
3.加强活动现场的安全管理,确保大家的人身安全。
注意事项一:活动策划要细致周到解决办法:提前成立活动策划小组,细化每一个环节,从活动流程到物料准备,从时间节点到人员安排,都要做到心中有数,手里有谱。
策划小组成员要头脑风暴,想到每一个可能出现的小状况,比如音响设备的调试,PPT的提前准备,发言人的稿件审核,都要事无巨细地落到实处。
注意事项二:场地布置和设备检查解决办法:指定专人负责场地布置和设备检查,提前一天对场地进行布置,确保灯光、音响、投影仪等设备正常运行。
同时,要预留足够的时间进行设备调试,确保活动当天一切顺利。
公司年终工作总结及计划7篇
公司年终工作总结及计划7篇第1篇示例:公司年终工作总结及计划随着新的一年即将到来,我们回首过去一年的工作,不断总结经验,探讨不足之处,为新一年的工作制定合理的计划,努力实现更加出色的业绩。
下面就让我们一起来回顾过去一年的工作情况,总结经验教训,并制定新的计划。
一、年度工作总结1. 业绩回顾:回顾过去一年的业绩,我们取得了一定的成绩,销售额较上一年有所增长,市场份额也有所提升。
在市场竞争日益激烈的情况下,我们能够保持这样的增长速度,离不开全体员工的共同努力和团队合作。
2. 项目进展:结合整个年度的项目进展情况,我们成功完成了一些重要项目,为公司创造了较为可观的收益。
但也有一些项目没有达到预期效果,这些都需要我们认真总结经验,做好下一步的工作准备。
3. 市场反馈:与市场保持紧密的互动,时刻关注客户的反馈意见,不断调整产品和服务,满足客户需求。
通过市场调研和分析,我们能及时了解市场动态,制定相应的市场策略,抢占先机。
4. 团队建设:团队是企业的核心竞争力,一个团结协作的团队能够战胜一切困难。
在过去一年中,我们注重团队建设,加强内部沟通和协作,搭建更好的工作氛围,让员工更有归属感和荣誉感。
5. 政策法规:企业在发展过程中需要时刻牢记合规经营的原则,严格遵守国家相关政策法规,防范风险。
在过去一年中,我们严格遵守各项法规,没有出现任何违规事件,保障了企业的健康发展。
二、不足之处及改进计划1. 人才培养:在过去一年中,我们发现人才培养不够到位,导致一些人员技能不够突出,缺乏一定的竞争力。
为此,我们将加强员工培训计划,提升员工综合素质,为企业的长远发展奠定基础。
2. 创新能力:创新是企业发展的源泉,但在过去一年中,我们创新能力较弱,缺乏新的产品和服务。
为了提升创新能力,我们将加大研发投入,拓展新产品线,开拓新市场,保持竞争力。
3. 市场营销:市场营销是企业发展的关键环节,但在过去一年中,我们的市场推广策略不够精准,导致宣传效果不佳。
年度总结报告策划方案(3篇)
第1篇一、背景及目的随着年度的结束,为了全面回顾过去一年的工作成果,总结经验教训,明确未来发展方向,特制定本年度总结报告策划方案。
本方案旨在通过系统化的总结报告,为公司或组织提供全面、客观、深入的年度工作回顾,为决策者提供有益的参考。
二、报告主题主题:凝心聚力,共创辉煌——XX年度工作总结与展望三、报告内容框架1. 引言- 简要回顾过去一年的国内外形势及行业动态- 阐述年度总结报告的目的和意义2. 工作回顾2.1 经济效益- 收入、利润等关键指标完成情况- 成本控制措施及成效2.2 业务发展- 各业务板块发展情况及主要成果- 市场份额、品牌影响力等指标分析2.3 项目进展- 重点项目建设进度及成果- 项目投资回报情况2.4 团队建设- 人才引进、培养、流失情况- 员工满意度、离职率等指标分析3. 成功经验与不足3.1 成功经验- 总结过去一年取得的成绩,提炼成功经验- 分析成功经验背后的原因3.2 不足之处- 指出工作中存在的问题和不足- 分析问题产生的原因4. 未来展望4.1 行业发展趋势- 分析行业未来发展趋势及政策导向4.2 公司发展战略- 阐述公司未来发展战略及目标4.3 工作计划- 制定下一年度工作计划及目标5. 总结与建议- 对过去一年的工作进行全面总结- 对公司发展提出建议和意见四、报告撰写与发布1. 撰写分工- 成立报告编写小组,明确各成员职责- 指定专人负责收集、整理、分析相关数据和信息2. 内容审核- 报告编写完成后,进行内部审核,确保内容的真实、准确、客观- 提交公司领导审批,根据反馈意见进行修改完善3. 发布形式- 报告发布采用线上线下相结合的方式- 线上发布:在公司官网、微信公众号等平台发布电子版报告- 线下发布:制作纸质版报告,分发给各部门、各子公司4. 发布时间- 报告发布时间为年度总结大会前夕,确保各部门、各子公司提前了解报告内容五、总结大会1. 大会主题:凝心聚力,共创辉煌——XX年度总结大会2. 大会时间:年度总结大会前夕3. 大会内容:- 领导致辞,对过去一年的工作进行总结和展望- 报告发布及解读- 部门、子公司代表发言- 颁奖仪式,表彰优秀员工、团队和项目4. 大会形式:线上线下相结合,确保各部门、各子公司参与通过以上策划方案,相信本年度总结报告能够全面、客观、深入地反映公司过去一年的工作成果,为决策者提供有益的参考,同时激发全体员工的工作热情,共同为公司的未来发展贡献力量。
年终总结会议活动方案(3篇)
第1篇一、活动背景随着一年的结束,为了回顾过去一年的工作成果,总结经验教训,明确新一年工作方向,提高团队凝聚力,特举办年终总结会议。
本次会议旨在激发员工的工作热情,增强团队协作精神,为新一年的工作奠定坚实基础。
二、活动目标1. 全面总结过去一年的工作成果和不足;2. 分析当前市场形势,明确新一年工作重点;3. 增强团队凝聚力,提高员工归属感;4. 激励员工,激发工作热情,为新一年的工作注入活力。
三、活动时间2023年1月15日(星期日)上午9:00-12:00四、活动地点公司会议室五、活动对象公司全体员工六、活动流程1. 开场致辞(9:00-9:10)- 主持人开场,介绍活动背景、目的和流程;- 公司领导致辞,对过去一年的工作进行总结,对员工表示感谢。
2. 部门工作总结(9:10-10:30)- 各部门负责人依次上台,对过去一年的工作进行总结,包括工作亮点、存在的问题及改进措施;- 领导对各部门工作总结进行点评,提出表扬和鼓励。
3. 员工优秀事迹分享(10:30-11:00)- 邀请优秀员工分享工作经验和心得,激励其他员工;- 领导为优秀员工颁发荣誉证书和奖品。
4. 新年工作规划(11:00-11:30)- 公司领导对新一年工作进行总体规划和部署;- 各部门负责人就新一年工作目标、计划和措施进行汇报。
5. 自由交流(11:30-12:00)- 员工自由发言,提出意见和建议;- 领导对员工发言进行回应,解答疑问。
6. 结束语(12:00)- 主持人总结发言,感谢大家的参与,宣布会议结束。
七、活动准备1. 提前布置会议室,确保音响、投影等设备正常运行;2. 准备会议资料,包括会议议程、领导讲话稿、优秀员工事迹等;3. 预订会议室所需茶歇和饮料;4. 准备奖品和荣誉证书。
八、活动注意事项1. 活动期间,请各部门负责人提前做好准备,确保发言内容充实、有针对性;2. 请员工保持会场秩序,认真聆听发言,积极参与互动;3. 活动结束后,请各部门负责人及时收集员工意见和建议,形成书面报告,上报公司领导。
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公司年终总结策划方案 公司年终总结策划方案(通用5篇) 不知不觉间一年就快结束了,回首过去一年来的工作生活,我们有过挫折,如果你仍旧感到迷茫,那么我想你需要暂时停下来好好对过去的工作做个总结了。那么如何做出一份高质量的年终总结呢?以下是小编收集整理的公司年终总结策划方案(通用5篇),仅供参考,欢迎大家阅读。 公司年终总结策划方案1 辞旧迎新之际,为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司将举办20x年度总结表彰暨20x年迎新年会,以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。 一、年会主题: 20x年度总结表彰暨20x年迎新年会 二、年会时间:(时间待定) (1)年会策划及准备期(年月日至月日): 本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。 (2)年会协调及进展期(年月日至月日): 本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买。 (3)年会倒计时期(年月日): 本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。 (4)年会正式演出时间:年月日 三、年会地点:(待定) 四、年会目的: (1)对20x年公司发展成绩总结,以及制定20x年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等。 (2)加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力。 (3)表彰优秀,通过奖励方式,调动员工积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现。 (4)丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。 (5)让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。 (6)加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。 五、参会人员:(待定) 公司全体人员,约人左右。参会人员 六、年会设置奖项:(待定) 七、年会预算 八、年会分工及时间进度 九、年会流程 公司年终总结策划方案2 一、年会主题 融合梦想努力超越! 二、年会目的 1、对______年公司发展成绩总结,以及制定______年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等。 2、加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力。 3、表彰优秀,通过奖励方式,调动员工积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现。 4、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。 5、让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。 6、加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。 三、年会时间 1、年会策划及准备期(______年______月______日至______月______日): 本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集,节目报名截止日期______月______日。 2、年会协调及进展期(______年______月______日至______月______日): 本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物品的确认及采买。 3、年会倒计时期(______年______月______日): 本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。 4、年会正式演出时间:______年______月______日______至______。 四、年会概况 活动地点:x酒店,提前20天预定酒店并协商好年会场地等各项内容。 参会人员:公司股东和高管、公司研发全体员工、分公司全体员工、工厂全体员工,约300人。 组织形式:由公司年会工作项目组统一组织、执行。 五、年会工作项目组成员及分工 组长:______ 副组长:______ 副组长:______ 副组长:______ 主持人:__________________________________________ 六、节目参与形式 以部门或以中心为单位选送节目,也可以跨部门合作选送,各部门选送的节目以“自编自演、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨,要求气氛活跃、有声有色。节目内容可包括:各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等)等。 年会节目报名方式:邮件报名、电话报名、现场报名。 报名联系人:______联系方式:______邮箱:______ 七、年会筹备阶段 节目编排 为了使公司年会保质保量完成,节目选送之后要求进行定期彩排,以达到预期效果,在年会进入倒计时阶段需要进行三次整体彩排。 1、排练时间:______年______月______日——______年______月______日期间的下班后。整体彩排为______年______月______日——______年______月______日期间; 2、排练地点:________________________; 3、年会节目确定后,年会工作项目组会分别跟踪节目的排练效果同时进行审核,并解决遇到的问题,若解决不了,及时上报; 4、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备,并拷贝一份至年会工作项目组,在年会节目正式演出时使用,若如未能提供,耽误演出和影响效果,项目组概不负责,请参演人员一定切记; 5、参演所需服装或道具向年会工作项目组申请费用自行租赁; 6、主持人参与节目顺序的编排,并组织串台词。 与会公司领导的安排: 1、提前告知领导年会的具体时间和地点以及致辞准备和颁奖顺序安排; 2、领导及其家属座位的安排; 3、迎接及引导入座。 与会嘉宾的邀请与安排 1、前期与领导确认是否有嘉宾参会,年会开始前5天与嘉宾确认行程安排及能否参加,晚会当天再次确认嘉宾能否准时参加; 2、嘉宾胸花的准备; 3、嘉宾的迎接与引导入座。 会场布置与酒店协调 1、负责人应提前4小时(或更早)到酒店与酒店负责人协调会场布置事项安排; 2、请酒店人员帮忙配合摆放公司领导和嘉宾的座位; 3、年会舞台背景搭建、现场装饰布置、横幅悬挂,入口醒目地方张贴员工座次表; 4、请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。 与会人员的安全返回 1、领导和嘉宾,公司包车和自驾车。 2、员工,公司包车。 可能出现问题及解决方案 1、路上堵车 可提前2—3个小时出发,避开高峰期。 2、公司领导或嘉宾迟到 尽量提前去接,若迟到可先开始节目。 3、音响设备故障 提前调试好设备保证运转正常,若出现故障及时联系酒店专业音响设备维修人员排除故障。 4、出现醉酒 通知其家人、朋友或找专人陪护送回休息。 八、年会流程 年会整体分为五个部分:领导致辞、优秀员工表彰、节目表演、幸运大抽奖、年会聚餐。抽奖环节会在节目表演当中穿插到进行。 领导致辞 1、播放暖场音乐,员工签到入席,查看各自座次表; 2、公司领导及嘉宾入席; 3、开场舞蹈; 4、主持人同时登场,开场白,简单介绍本次年会的五个部分,欢迎到场嘉宾; 5、董事长致辞。 优秀员工表彰 1、此项工作由人力资源部统筹安排,确认各部门人员名单以及具体奖金金额,此项费用不在整个年会预算之列; 2、公司本年度优秀员工评选活动最迟在______之前确定获奖类别及人员名单; 3、提前整理好优秀员工简单介绍,做好ppt,在主持人宣读获奖时投影展示; 4、工作人员提前准备好证书和奖金,颁奖领导和所有获奖员工准备上台,同时奏颁奖曲(此环节有会务组成员提前将获奖员工安排到舞台一侧),依次颁奖; 5、颁奖结束后所有获奖人员与公司领导合影留念; 6、获奖感言,人力资源提前通知,建议放到总结会议上。 节目表演 1、主持人串词,将节目起到承上启下的作用; 2、节目单确定后,主持人按照事先串好词的节目单顺序依次进行; 3、公司领导对节目进行评分,具体评分表在节目开始提前发放; 4、主持人宣布节目评选结果; 5、节目评选分为人气奖,表演奖,创意奖等,每个节目奖励现金分别为______元、______元、______元; 6、领导颁奖后,所有演员与颁奖领导合影,表演节目环节结束。 幸运大抽奖 1、此环节穿插到节目表演当中,由工作人员提前将抽奖号码发放和收集到位,抽奖号码每人一个(一式两联),按照顺序发放; 2、共设立四个奖项。奖品价值设立,一等奖______元一名;二等奖______元二名,三等奖______元三名,鼓励奖______名,奖品为等值物品; 3、抽奖形式采取随机抽取的形式,由公司领导进行抽奖,顺序由低等至高等,当场凭抽奖号码医保绲笔比瞬辉谙殖。∠毕钭矢瘢匦鲁槿。钡匠槿⊥瓯希坏冉庇晒綺_____抽取;二等奖由______抽取;三等奖;鼓励奖。兑奖同时,音响师播放比较激情的音乐,调节现场气氛; 4、所有抽中奖品的员工需当场表演节目一个,抽奖领导和中奖者合影留念; 5、抽奖结束后,主持人宣布活动结束,邀请______致祝酒词,宣告聚餐开始; 6、会务组进行会场清理,我司设备等尚可使用的办公及装饰用品归位装车。 年会聚餐 1、地点:与节目表演场所在同一地点。时间:______开始; 2、员工入场时餐桌上摆放好瓜子、花生、糖果、边吃边看演出; 3、在节目表演结束前十分钟与酒店负责人进行沟通,准备上凉菜; 4、明确桌长姓名和职责(调节气氛,保证员工安全)可让主持人在台上明确; 5、______祝酒词结束后聚餐开始。 全体起立,共同举杯,共同祝愿公司明年勇创佳绩,硕果累累。聚餐中间如有临时增加的节目主持人可灵活掌握。员工借助气氛相互祝酒,领导与员工相互祝酒,烘托气氛,表现公司业绩蒸蒸日上的势头。 聚餐结束,整个年会结束。 九、注意事项 1、提前确认年会现场舞台大小,按照其尺寸制作活动横幅和背景板。 2、提前采购年会所需的物品; 3、会场需提前布置,包括布置公司领导和嘉宾入座位置和姓名台卡; 4、时间的把控,主持人应注意好时间的把控,避免时间控制节点远远超出原计划的预定时间; 5、会务人员的工作安排,年会的具体工作会细化分解到相关责任人,确定每一项工作的负责人,例如:现场灯光及音响的调试、舞台及场地的布置、物品的采买与运输、酒店与用餐普的提前预定等等,中间如若出现什么问题需及时解决; 6、严禁酒后闹事,如若发生,公司将追究事故责任人。 公司年终总结策划方案3 一、年会主题: x有限公司20x年年终总结暨迎新年会 二、年会时间: 20x年1月x日上午09点00分至18点00分 会议时间:09:10——11:10