养老机构《护理员工作管理制度》模板

养老机构《护理员工作管理制度》模板护理员工作管理制度

第一章总则

第一条为规范养老机构护理员工作，保障老年人的生活和健康，制定

本制度。

第二条本制度适用于养老机构内的护理员。

第三条养老机构应制定具体实施措施，并将其公示。

第四条养老机构应加强对护理员的培训，提高其护理技术和服务水平。

第五条护理员应具备相关资格证书，并遵守养老机构的规章制度。

第六条护理员应严守职业道德，忠诚履行职责，维护老年人的合法权益。

第七条养老机构应定期评估护理员的工作表现，并根据情况制定激励

和奖励政策。

第二章护理员的职责

第八条护理员的基本职责包括：

1.协助老年人进行日常生活活动，如起床、洗漱、穿衣、饮食等。

2.监测老年人的健康状况，如体温、脉搏、血压等，及时向医生报告。

3.负责老年人的药物管理和疾病护理，按照医生的嘱咐进行操作。

4.做好老年人的情绪护理，关心和安慰他们的情绪需求。

5.维护老年人的个人隐私和尊严，保护其人身安全。

6.协助老年人进行康复锻炼和日常活动，预防压疮和其他并发症的发生。

第九条养老机构可以根据老年人的具体需求，分配护理员的具体职责，并根据护理员的能力和经验进行适当调整。

第十条护理员应关注老年人的身体状况和需求变化，及时向上级报告

并采取相应的护理措施。

第三章护理员的权利和义务

第十一条护理员享有以下权利：

1.获得充分的培训和提升机会，提高护理技术和服务质量。

2.获得公平、合理的薪酬待遇和福利，享受法定节假日和休假。

3.参与养老机构的管理决策和相关工作。

4.获得适当的工作环境和工作设施，保障工作安全。

第十二条护理员应遵守以下义务：

1.忠诚履行职责，按照规定完成工作任务。

2.保护老年人的个人隐私，遵守保密规定。

3.维护养老机构的声誉，不损害老年人和其他员工的权益。

4.不得违反法律法规和职业道德，不从事非法活动。

第四章护理员的工作纪律

第十三条护理员应遵守以下工作纪律：

1.准时上岗、下岗，完成预定的工作任务。

2.遵守工作时间和请假制度。

3.保持工作场所的环境整洁和设施设备的完好。

4.不参与违纪、违法行为。

5.文明礼貌待人，尊重老年人和其他员工。

第十四条养老机构应建立健全违纪处理制度，对违反工作纪律的护理

员进行相应处罚。

第五章附则

第十五条本制度自颁布之日起执行，养老机构应根据实际情况进行调

整和完善。

第十六条本制度的解释权归养老机构所有。

第十七条本制度未尽事宜，由养老机构根据法律法规和实际情况确定。