儿科护士个人述职报告(通用5篇)
儿科护士个人述职报告8篇
儿科护士个人述职报告儿科护士个人述职报告8篇在经济飞速发展的今天，我们都不可避免地要接触到报告，通常情况下，报告的内容含量大、篇幅较长。
那么你真正懂得怎么写好报告吗？以下是小编整理的儿科护士个人述职报告，欢迎阅读与收藏。
儿科护士个人述职报告1众所周知，婴幼儿因其年龄小，不会或不能正确表达自己的意思，加上儿科平常护理工作量大且繁琐，家属不易理解等原因，使得众多护士不愿意或根本不安心儿科护理工作。
儿科护士真的这么难当吗?本人已在儿科工作了整整8年，根据经验所得，谈以下4点体会总结：热爱儿童事业，全心全意为患儿着想由于是儿科，液体量少而组数多，许多药计量难算;婴幼儿好动，液体渗漏多，工作量大而繁琐，往往是这边刚加药，那边又肿了，不滴了，到处都在喊你，且又是一样的着急……往往从上班忙到下班，一刻钟也没停过，甚至到下班时所有护理记录都没来得及写。
久而久之，容易使护士产生厌倦、不满情绪，觉得儿科护士太累了，跑断了腿，有时还要受家属的气。
如果把情绪带到工作中，就会产生消极应付的想法，觉得工作永远也没可能干完、干好，只要当班时没出问题就算了。
针对这种情况，我认为护士首先必须要有热爱儿童护理事业的思想，要有坚定的敬业和献身精神，坚信自己所做的事业是人类最崇高的事业，因为儿童是祖国的花朵，祖国的未来，而热爱，关心儿童是热爱祖国的表现，要一切都以患儿为中心，处处为患儿着想。
只要从内心热爱儿童护理事业，才不会因工作繁琐而厌倦;才能全心全意为患儿服务;才能有利于患儿的治疗和护理;才能促进患儿早日康复。
理解家属，正确处理好护患关系许多护士不愿在儿科工作的一个重要原因就是认为家属难缠，易受气，因为现在都是独生子女，是“小宝贝”、“小皇帝”，一但生病，是爷爷、奶奶、外公、外婆、爸爸、妈妈等一大群人前呼后拥，就怕宝贝遭罪。
一针没扎到血管，就骂你，认为你是在练手艺，不负责任，不当一回事，把你气得难受、憋闷，还不能发火，针对这一情况，我们首先要保持平和心态，多从患儿父母角度来看待，考虑他们，理解他们的心情，要采取宽容与忍耐的态度，毕竟“可怜天下父母心”嘛!其次，要做好解释与安慰工作，要多说“对不起”，使家属也理解儿科护士的工作，减少不必要的误会或过激行为的发生。
2024年儿科护士个人述职报告简单版（6篇）
2024年儿科护士个人述职报告简单版尊敬的领导：众所周知，儿科护理工作由于其特殊性，如儿童年龄小，无法有效表达需求，护理工作量大且复杂，家属理解难度高等因素，常导致护理人员对此类工作产生抵触或不安。
儿科护理真的如此艰难吗？我已在儿科领域积累了___年的经验，以下是我对儿科护理的几点体会总结：1. 热爱儿童护理事业，以患儿为中心儿科护理工作的确繁重，如计算药物剂量的困难，应对好动儿童导致的液体渗漏等问题，常常使护士感到疲惫和不满。
然而，我们应深信儿童护理的重要性，因为他们是国家的未来。
热爱这份事业，全心全意为患儿着想，才能克服工作中的困难，提供优质的护理服务。
2. 理解家属，建立良好的护患关系家属的焦虑和期望可以理解，因为他们视儿童为掌上明珠。
面对批评或误解，护士应保持平和的心态，设身处地为家属考虑，以宽容和耐心的态度进行沟通，以期达成共识，减少不必要的冲突。
3. 不断提升穿刺技术，赢得家属信任在儿科，精湛的穿刺技术是必不可少的，它能显著减少护患纠纷。
护士应勤奋学习，反复实践，以提高“一针见血”的成功率，从而增强家属对我们的信任和满意度。
4. 持续学习，敏锐观察病情变化护士需要具备扎实的医学基础知识，对患儿进行有针对性的观察，以便及时发现病情变化。
这要求我们在工作中不断学习和总结经验，以确保能够准确判断并及时报告病情，为治疗和护理提供有力支持。
综上所述，要成为一名优秀的儿科护士，热爱、理解、技术与观察缺一不可。
只有具备这些素质，我们才能做好儿科护理工作，真正为患儿的健康保驾护航。
2024年儿科护士个人述职报告简单版（二）尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！在过去的一年里，儿科在院党委和护理部的精准指导下，在科室主任及全体医护人员的共同努力下，我始终秉持严以律己、率先垂范的原则，以院为家，积极投身于各项工作之中。
我积极响应院及护理部的工作要求，勤勉尽责，不断提升护理技术水平，推行优质护理服务，圆满完成了组织赋予的各项任务，为我院成功晋升为三级乙等综合医院作出了积极贡献。
儿科护士个人述职报告5篇
儿科护士个人述职报告5篇儿科护士个人述职报告篇1作为一名儿科护士长，我努力践行科学发展观，用发展观指导工作，坚持高标准，严格要求，努力在管理与服务上下功夫、加强安全护理，加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病儿提供优质、安全有序的护理服务。
以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。
定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进。
一年来工作得到病人的肯定与好评，现将20xx年工作护士长工作总结：一、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病儿提供优质、安全有序的护理服务。
1、不断强化安全意识教育，发现工作中的不安全因素时要及时提醒，并提出整改措施，以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴，使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。
3.加强重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制，合理搭配老、中、青值班人员，同时组织护士认真学习新颁布的gt；及gt；的相关条款，以强化护士良好的职业认同感，责任心和独立值班时的慎独精神。
4、加强重点病儿的管理，如危重患儿，把危重患儿做为科晨会及交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。
6、对重点员工的管理，如实习护士、轮转护士及新入科护士等，对她们进行法律意识教育，提高他们的抗风险意识及能力，使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。
同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师，培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。
7、完善护理文件记录，减少安全隐患。
重视现阶段护理文书存在问题，规范护理文件记录，认真执行护理记录中“十字原则，即客观、真实、准确、及时、完整”，避免不规范的书写，如漏字、涂改不清、前后矛盾，与医生记录不统一等，既要体现综合护理问题记录，又要体现专科症状的特殊性，使护理文件标准化和规范化。
儿科护士个人工作述职报告（4篇）
儿科护士个人工作述职报告尊敬的领导：我是一名儿科护士，很荣幸能为孩子们的健康贡献自己的力量。
在过去的一年里，我始终以积极的工作态度和专业的护理技术，认真履行我的工作职责，取得了一定的成绩。
现在，我将对过去一年的工作进行总结和述职报告，以便进一步改进和提高自己的工作水平。
一、工作内容及完成情况在过去的一年里，我主要负责儿科护理工作，针对不同需求的患儿提供全面的护理服务。
我始终牢记“以患者为中心”的原则，关心患儿的身心健康，并引导家长正确对待疾病。
1.护理技术的提升：通过学习和培训，我不断提高自己的护理技术，包括基础护理、疾病护理、呼吸道处理、生命体征观测、肌注、静脉输液等方面。
我能够熟练操作各种护理器械，并能及时应对各类急危重症患儿的处理。
2.病情观察和记录：我经常对患儿的生命体征进行观测，并记录下来，及时了解患儿的病情变化，并向医生反馈。
我也根据患儿的病情变化，在医生的指导下调整护理计划，确保患儿得到最合理的护理。
3.术后护理：针对术后患儿，我会根据医嘱，进行恢复期的各项观察和处理，包括疼痛管理、伤口护理、饮食管理等，确保患儿的恢复顺利进行。
4.家属关怀：我积极与患儿的家属进行沟通，向他们解释患儿的病情和护理要点，并提供相应的宣教和支持。
我也会耐心回答家属的疑问和关切，增加他们对患儿的信任和理解。
二、工作中的亮点和不足在过去一年的工作中，我认为自己有以下亮点：1.责任心强：我对患儿的安全和健康负有高度的责任感，积极主动地为他们提供全面的护理服务，并及时向医生汇报患儿的病情变化。
同时，我也将家属的需求放在首位，耐心倾听他们的意见和建议，并做出相应的回应。
2.团队合作：我能够积极与团队成员合作，在工作中共同面对各种挑战。
我和同事们互相支持和帮助，配合默契，在提供护理过程中共同努力，确保患儿得到最优质的护理。
3.学习进取：我时刻保持对护理知识的学习和更新，不断提高自己的专业技能。
我会积极参与各种培训活动，并及时将学到的知识应用到工作中，提高工作质量。
儿科护士个人的述职报告
儿科护士个人的述职报告儿科护士个人的述职报告篇1尊敬的领导、同事们：你们好！20xx年儿科在院党委和护理部的正确领导下，在科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下，我做到严以律己、领先垂范，以院为家，奋力进取，积极响应院及护理部对各项工作要求，专心完成各项工作，努力提高护理技术水平，开展优质护理服务，圆满的完成了组织交待的各项工作任务，使我院胜利晋升三级乙等综合医院、这标志着我院在医院管理、技术服务水平和综合实力的质的飞跃、为了更好地做好明年儿科的护理工作，我根据护士长工作职责，作如下述职报告，敬请领导和同志们批判指正。
一、严抓核心制度的落实，确保护理平安核心制度是保证护理平安的最重要的保障，尤其在人手少工作繁忙的时期，更要加强核心制度的把握及执行、严格交接班制度和查对制度，确保抢救设备的完好，抢救药物无过期，账物相符、坚持执行医嘱班班查对，每周护士长大查对1—2次，并有日查、周查的记录，保证用药的准确性、护理平安教育与管理仍作为全部工作的重中之重、在检查中准时发觉工作中的薄弱环节，通过检查，提高了各护理环节的工作质量及每位护士的质量掌握能力。
二、完善各项工作加强护理质量管理按三级医院要求专心完成各阶段工作，严格执行各项工作制度，明确岗位职责，规范操作流程、严格根据操作规范，合理排班，培养护理人员的全面素质，使她们都能很好地完成自己的本职工作，积极组织科室护理人员学习基础护理技能，并在实际工作中应用，发挥了积极作用，牢固树立服务意识，始终坚持以病人为中心，为患儿供应平安、优质、满意的护理服务、护士长每天深化病房，检查指导护理工作，了解病人对护理工作满意度及不足，对存在的`问题准时给予纠正。
三、以身作则，恪尽职守样样工作走在前一年来，在工作当中，我时刻根据护士长职责，严以律己，勤恳做事，爱岗敬业，乐于奉献，坚持以科室为家，要求护士们做到的自己首先做到，要求护士不做的自己首先不做，每天早来晚走，尤其在三级医院晋升过程中，护士长带领护理人员，加班加点的工作，从三月底至五月初完善病历期间，平均每天加班2—3小时，积极协作护理部工作，工作之余背诵各种规章制度及操作流程、应急预案、工作职责、一个一个到护士长跟前背诵直到背完今天任务才能回家、在大家共同努力下，今年八月份顺利完成三级医院晋升工作。
2024年儿科护士述职报告新版（六篇）
2024年儿科护士述职报告新版尊敬的领导、各位同事：您们好！在过去的一年中，在院领导和护理部的英明指导下，以及儿科科室主任和全体医护人员的共同努力下，我严格自律，积极进取，积极响应院及护理部对儿科工作的各项要求，圆满完成了上级交代的各项任务。
为了进一步提升明年的儿科护理工作质量，我将就护士长的工作情况，向大家作如下汇报。
我始终秉持“以病人为中心，以质量为核心”的护理理念，坚持以下几点工作原则：一、严格执行核心制度，确保护理安全。
核心制度是保障护理安全的关键，特别是在人力资源紧张、工作繁忙的时期，更需加强核心制度的执行力度。
我严格监督交接班制度和查对制度，确保抢救设备和药物的完好无损。
坚持医嘱的班班查对，并实行每周两次的护士长大查对，同时做好日查、周查记录，以确保用药的准确性。
护理安全教育与管理始终是工作的重中之重。
通过检查，及时发现并改进工作中的不足，从而提升了护理工作的整体质量及每位护士的质量控制能力。
二、完善工作流程，强化护理质量管理。
我严格执行各项工作制度，明确岗位职责，规范操作流程。
按照操作规范合理排班，培养护理人员的全面素质，确保她们能高效完成本职工作。
积极组织科室护理人员学习基础护理技能，并在实际工作中加以应用，有效提升了服务质量。
护士长每日深入病房，指导护理工作，了解病人对护理工作的满意度及存在的不足，并及时进行纠正。
三、持续进行业务知识学习，严格开展“三基”培训。
我坚持不断学习基础知识和专业知识，强化自身素质，提高业务能力。
适时组织科室护理人员的业务学习和技能培训，亲自对新进人员进行业务知识和技能培训，确保传帮带工作的顺利进行。
尽管护理工作繁忙，我仍能保证按时组织业务学习及培训。
四、以身作则，恪守职责，不断提升个人业务素质。
在日常工作中，我严格遵守护士长职责，严于律己，勤奋工作，爱岗敬业，乐于奉献。
我要求护士们做到的，自己首先做到；要求护士不做的，自己首先不做。
不断自我提升，于____月初带领科室护理骨干前往上级医院学习新生儿护理知识和护理管理知识，并制定了新生儿护士的培训计划及各级护士的分层培训计划和措施。
医院儿科护士个人述职报告【5篇】
医院儿科护士个人述职报告【5篇】医院儿科护士个人述职报告（篇1）20__年马上就要到来，在过去的20__年，我很好地完成了上级交待的工作和任务，为了今后能够更好的工作，为了今后能够更有效率的工作，为了今后能够为医院赢得更多的荣誉，现将这一年的工作进行总结：做为儿科资历最深年纪最大的老护士，去年，和比我年轻10岁、低年资护士一样，我一共上了132个夜班。
我从未倚老卖老，得过且过。
相反，我以自己丰富的护理阅历和经验，精湛过硬的护理技术，从无懈怠，踏踏实实兢兢业业认认真真做好自己的每一项工作。
从不计较工作的轻重苦累脏臭，只要是自己看到的能做的，无论份内份外，都会主动去完成。
护理工作虽然琐碎虽然平常虽然平淡，但有时我真的很为自己骄傲。
我是生命的守候者，许许多多的人因为我的努力我的辛勤我的认真我的热情我的奉献，过着幸福快乐的日子。
我的双手我的微笑我的善待让这个世界温暖!虽然他们不能记忆我的名字，虽然他们不知道我的付出，虽然他们不了解我的辛苦，但赠人玫瑰手有余香!我们是那样的天使!所以在许许多多的深夜白昼，我虽然游走在病儿疼痛、鲜血、哭闹中，但我快乐!在过去的一年中，我感谢每一位和我共事的同事。
感谢你们的善待，感谢和你们有这样相逢相知相处的缘分，感谢你们的善良和美好，感谢你们让我生活在这样一个温暖的大家庭!希望来年，我们仍然能够荣辱与共，共同感觉感受生命和生活的美好美丽，共同去创造一个更加灿烂的未来!医院儿科护士个人述职报告（篇2）20__年元月我科从内科正式独立分科，至今已有一年。
现在我将本年度儿科的护理工作进行总结，请院领导对我科的工作予以审议，请予批评指正。
说句实话，刚独立分科时我感到肩上的担子很沉重，心中产生了从未有过的压力。
第一，因为我护理管理工作的实践经验欠缺;第二，儿科病人的特殊性及护理操作技术难度大，再加上儿科起步较晚，护理人员技术水平参差不齐等因素使我感到工作难度很大。
俗话说得好：“路是人走出来的”，我在院领导及护理部领导的帮助下化压力为动力，逐步让儿科护理工作走向正规化。
儿科护士个人述职范文5篇
儿科护士个人述职范文5篇儿科护士个人述职范文篇1尊敬的领导、亲爱的同志们：你们好！20____年即将结束，一年来在院领导、科主任等领导、帮助和指导下，本着“一切以病人为中心，一次就医，终身为友”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，现将工作情况总结如下：一、认真落实各项工作制度确保护理安全质量1、响应护理部号召，明确了各班职责和护理工作制度，如责任护士、治疗班、护理班各尽其责，杜绝了病人喊换液体、自拔针头等现象。
2、坚持查对制度，要求医嘱班班查对，每天护士长参与查对，每周大查对两次，并登记记录。
全年未发生大的差错。
3、认真落实儿科常见病、专科病护理常规及中医护理操作规范，坚持床头交接班制度及晨晚间护理，预防各类并发症发生。
二、注重细节，不断提高管理水平1、坚持护士长手册的记录与考核：根据制定出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并检测实施结果，以便开展工作。
2、积极参加院周会，护士长例会：将全院、护理部会议精神做到上传下达，并安排周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，及时反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理资料。
3、各月对护理质量进行检查，及时反馈，不断提高护士长管理水平。
4、不断组织护理业务学习讲座，扩大每位护士的知识面。
三、利用各种渠道提高护理人员业务素质1、对新上岗护理人员进行三基三严培训，并一季度组织一次理论考试。
2、积极组织护理人员参加“西学中”培训，一月一次，以提高中医护理技能。
3、认真落实护理部布置的基础护理操作及专科护理操作共四十余次。
4、加强危重病护理，坚持床头交接班及晨晚间护理。
5、坚持护理业务查房及疑难病例讨论制度。
全年共组织护理业务查房及疑难病例讨论四十余次。
6、坚持护理业务学习，全年共组织业务学习四十余次，要求每位护士轮流讲课，以不断提高大家授课能力。
7、积极鼓励大家参加专升本考试，全年共有五位同志升入本科学习。
四、加强院感控制与管理1.严格执行院内感染控制领导小组制定的消毒隔离制度。
2024年儿科护士年终述职报告（六篇）
2024年儿科护士年终述职报告时光荏苒，岁月如梭。
____年迅速流逝，在保健院党支部的英明领导下，我深入学习了马列主义、____思想、____理论以及“____”重要思想。
我致力于解放思想，积极进取，追求真理，实践务实，秉承与时俱进的工作态度，坚持“以病人为中心”的服务理念，弘扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足于本职岗位，兢兢业业地提供医疗服务。
在获得患者广泛好评的也得到了各级组织的肯定。
较为圆满地完成了____年度的工作任务。
总结如下：1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德方面，我能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过阅读报纸、杂志、书籍积极学习政治理论；遵守法律法规，认真学习法律知识；热爱本职工作，具有强烈的责任感和事业心，积极主动地学习专业知识，工作态度端正，认真负责。
2、专业知识、工作能力和具体工作方面，今年我主要负责住院和门诊儿科工作。
在过去的一年中，我本着“把工作做得更好”的目标，积极创新，圆满完成了以下工作：(1) 协助科主任和护士长管理病房及整理医疗文书。
(2) 认真接待每一位患者，将每位患者视为自己的第一个患者。
曾有一位____岁的女性患者因腹胀且腹部触感坚硬而焦急，尽管在条件较好的医院（三甲医院）进行了检查，但未能确诊，患者及其家属均感焦虑。
在我院，通过仔细询问病史和细致体检，确诊为常见肠结核，患者及其家属对此表示满意。
(3) 认真完成医疗文书的书写工作，我认真学习《湖北省医疗文书书写规范》，认真书写每一张处方、每一份病历，按时按质完成每次病程记录。
我将在新的一年继续努力，把工作做得更好。
(4) 今年还与妇产科合作开展了无痛人流技术，填补了本院过去的空白。
这项技术的开展离不开院领导的正确指导和大力支持。
由于我之前未接触过这项技术，我通过查阅资料、向其他单位学习，迅速掌握了这项技术，为本院带来了经济效益和社会效益。
我院住院儿科是一个新兴科室，为了确保科室工作的顺利进行，我与科室同事团结协作，共克时艰，并与其他科室协作，不仅完成本职工作，还积极配合其他同事完成任务。
儿科护士个人述职报告（三篇）
儿科护士个人述职报告尊敬的领导：您好！我是贵医院儿科护士某某，自入职以来，经过两年的工作经验和学习，我对儿科护理工作有了更深入的了解和认识，提高了自己的专业素养和工作能力。
在这里，我将向您汇报我在过去一年期间的工作，希望得到您对我的肯定和指导。
一、职责担当作为一名儿科护士，我始终将患者的需求和安全放在首要位置，全身心地投入到临床工作中。
我严格按照相关的护理规范和流程，负责儿童患者的护理工作，包括病情评估、护理计划制定、药物管理、术前术后护理、病情观察等。
同时，我积极参与团队讨论、病例讨论等学术交流活动，不断提高自身的专业水平。
二、工作亮点1. 务实工作、精益求精：针对不同年龄段的儿童患者，我能够根据其生理、心理特点进行个性化护理，比如用温柔的语言和动画片缓解儿童的恐惧心理，有效提升患者的治疗参与度。
2. 善于沟通、协调工作：作为儿科护士，与家长的沟通是重要的一环。
我主动与家长沟通，了解患儿的家庭环境和习惯，协助家长解决困扰，并提供专业的护理建议。
同时，与医生、其他科室的护士积极配合，共同为患者提供优质护理服务。
3. 高效组织、具备处理意外情况的能力：在繁忙的工作环境中，我能够合理安排自己的工作时间，做到因人而异的护理服务，确保患者得到及时的护理。
同时，对于突发情况的处理，我能够冷静应对，保证患者的安全。
三、工作总结在过去一年的工作中，我更加深刻地认识到，作为一名儿科护士，除了具备专业技能外，更需要拥有责任感、耐心和爱心。
我每天都在与病痛抗争的儿童患者中成长，每一位患者都对我的工作提出了更高的要求，使我不断学习和进步。
通过这一年的工作，我深刻理解了儿科护理的意义，对儿童患者的需求更加敏感，对护理工作的重要性有了更深的体会。
我将会不断学习和提升自己的专业技能，为患者提供更好的护理服务。
同时，在今后的工作中，我将积极参与临床研究和进修学习，提高自身的专业素质，并刻苦钻研，努力成为一名优秀的儿科护士。
感谢领导和同事对我的支持和指导，在未来的工作中我将以更饱满的热情和使命感，更加努力地工作，不断提高自己的专业水平，为儿童患者的康复和健康贡献自己的力量。
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儿科护士个人述职报告（通用5篇） 作为一名儿科护士长，我努力践行科学 发展观，用发展观指导工作，坚持高标准，严格要求，努力在管理与服务上下功夫、加强安全护理，加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病儿提供优质、安全有序的护理服务。以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进。一年来工作得到病人的肯定与好评，现将20__年工作护士长工作总结： 一、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病儿提供优质、安全有序的护理服务。 1、不断强化安全意识教育，发现工作中的不安全因素时要及时提醒，并提出整改措施，以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴，使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。 3.加强重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制，合理搭配老、中、青值班人员，同时组织护士认真学习新颁布的gt;及gt;的相关条款，以强化护士良好的职业认同感，责任心和独立值班时的慎独精神。 4、加强重点病儿的管理，如危重患儿，把危重患儿做为科晨会及交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。 6、对重点员工的管理，如实习护士、轮转护士及新入科护士等，对她们进行法律意识教育，提高他们的抗风险意识及能力，使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师，培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。 7、完善护理文件记录，减少安全隐患。重视现阶段护理文书存在问题，规范护理文件记录，认真执行护理记录中“十字原则，即客观、真实、准确、及时、完整”，避免不规范的书写，如漏字、涂改不清、前后矛盾，与医生记录不统一等，既要体现综合护理问题记录，又要体现专科症状的特殊性，使护理文件标准化和规范化。 9、完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急能力，对每项应急工作都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，提高护士对突发事件的反应能力。 二、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。 1、办公班护士真诚接待新入院病儿，把病儿送到床前，主动向病儿家属做入院宣教及健康教育。 3、要求责任护士每天与患儿家属沟通，包括健康教育、了解病儿的病情转归、生活需求、用药后的效果及反应等，护患沟通能缩短护患之间的距离，是做好一切护理工作的前提和必要条件。 4、认真执行临床处置前后的告知程序，尊重患儿家属的知情权，解除患儿家属的顾虑。 5、每月召开工休座谈会，发放病人满意度调查表，对服务质量高的护士给予表扬鼓励，对服务质量差的护士给予批评教育。 三、定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进。 1、充分发挥护理质量控制小组的作用，每周进行质量检查，以便及时发现问题，及时纠正、处理。 2、每月对质控小组、护理部质量检查反馈信息进行综合分析，查找原因，制定切实可行的整改措施，并检查整改落实情况。 四、严格落实三基三严培训计划，提高护理人员整体素质。 1、对各级护理人员按三基三严培训计划进行培训，每月组织理论考试和技术操作考核 2、护理查房时提问护士，内容为基础理论知识、专科理论知识、院内感染知识等。 3、利用科晨会提问医院护理核心制度，使每个护士都能熟练掌握并认真落实。 五、其他 1.配合医院的整体工作，认真完成各项指令性工作任务。 2.配合信息中心做好护士站网络启运前后培训及协调工作。 今后，我们将力争迈上一个新台阶，认清形势，统一思想，树个人形象，树科室形象，树医院品牌，从自身做起，高标准、严要求，树立“院兴我荣，院衰我耻”思想，转变服务理念，强化服务意识。我们坚信，有各级领导大力支持，有医院、护理部正确领导，更有全科护理人员齐心协力，我们一定完成各项工作，使患儿及家长真正放心满意。 20__年在院领导和护理部的正确领导下，在儿科科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下，我做到严以律己、奋力进取，积极响应院及护理部对各项儿科工作的要求，积极完成儿科各项工作，努力提高婴幼儿护理技术水平，实行优质的护理服务措施，圆满的完成了上级交待的各项工作任务。为了更好地完善明年的儿科护理工作，我就护士长的工作情况，作如下述职报告。 本人一年来始终坚持“以病人为中心，以质量为核心”的护理理念。 一 、严抓核心制度的落实，确保护理安全 核心制度是保证护理安全的最重要的保障，尤其在人手少工作繁忙的时期，更要加强核心制度的掌握及执行。严格交接班制度和查对制度，确保抢救设备的完好，抢救药物无过期。坚持执行医嘱班班查对，每周护士长大查对 2 次，并有日查、周查的记录，保证用药的准确性。护理安全教育与管理仍作为所有工作的重中之重。在检查中及时发现工作中的薄弱环节，通过检查，提高了各护理环节的工作质量及每位护士的质量控制能力。 二、完善各项工作，加强护理质量管理 严格执行各项工作制度，明确岗位职责，规范操作流程。严格按照操作规范，合理排班，培养护理人员的全面素质，使她们都能很好地完成自己的本职工作，积极组织科室护理人员学习基础护理技能，并在实际工作中应用，发挥了积极作用，牢固树立服务意识，始终坚持以病人为中心，为患儿提供安全、优质、满意的护理服务。护士长每天深入病房，检查指导护理工作，了解病人对护理工作满意度及不足，对存在的问题及时给予纠正。 三、坚持经常不断的业务知识学习，严格进行“三基”培训。 按要求进行基础知识、专业知识的不间断学习，强化素质，提高业务能力。适时抓好科室护理人员的业务学习和技能培训，手把手地对新进科人员进行业务知识和技能培训，做好传、帮、带工作。虽然护理工作很忙，还是能按时组织业务学习及培训。 四、以身作则，恪尽职守，不断提升自身业务素质 在工作当中，我时刻按照护士长职责，严以律己，勤恳做事，爱岗敬业，乐于奉献，要求护士们做到的自己首先做到，要求护士不做的自己首先不做。不断提升自身的业务素质，6 月初带领科室护理骨干到上级医院学习新生儿护理知识和护理管理知识 ，制定出了新生儿护士的培训计划和培训措施以及各级护士的分层培训计划和措施。 五、工作成绩和不足 12月医院任命我为五官科护士长，负责五官科地筹建工作，暂时在护理部工作。与护理部主任共同完成了五官科病区地初步规划和病床地申请;协助护理部完成了儿科新生儿室工作制度地制定和新生儿室各种应急预案地制定以及全院职工地年终考核登记、上报等工作。 成绩地取得，来源于领导地关心支持和科室同志们地不懈努力，我决心明年在新地工作当中继续保持和发扬。同时也应该看到：成绩面前还存在一定地差距，归纳起来，有以下几点： 1、在实际工作当中，还存在管理不到位现象，如健康宣传教育和沟通方面，这是我们今后该加强地地方。 2、工作中大多只是简单地执行任务和做好常规性地工作，创新精神和争先意识不够。 六、下一步工作打算 1、进一步加强业务知识的学习和人员培训，熟练专业技能。 2、进一步加大科室管理力度，抓好基础护理、健康宣教、护患沟通等全面工作。 3、五官科对于我是一个全新的科室，自己知识有限，需要进一步学习，不断掌握新知识，新技术;与科室医护人员共同努力为患者提供优质护理，开展护理延伸服务。希望在科室医护人员协助下将科室的护理工作做好。 尊敬的各位领导，各位同志： 大家好!现在我主要就任护士长一职五年来，对护士长这一角色的认识谈几点看法： 护士长是医院科室管理工作的组织者和指挥者，在医院管理工作中占有举足轻重的地位，尤其在医疗市场激烈竞争的今天，护士长管理水平的高低，直接影响着科室乃至全院整体工作的全方位发展，要想做一名称职的护士长，我认为应该做到： 第一、学管理、懂管理、与时俱进、创造性地开展工作 1、作为一名管理者，首先应该能够调动科室的一切资源，将之投入到能产生最隹效应的机会中去。 就我们儿科而言，首先要善于发现科内护理人员的优点，利用其优点，指导其工作，发挥个人专长。其次，建立团队精神，要让他们在协同工作中取得成绩，充分发挥个人力量。再者要抓住重点，以点带面，发挥设备优势和个人优势。 2、要与时俱进创造性的开展工作。标准不只是为科室做出多少成绩，而是要让患者满意。 3、逐步探索工作中量化考核标准，彻底打破中锅饭，调动大家的工作积极性，变“被动护理为主动护理”使责任分明、优劣可视，真正体现了多劳多得，同时也为病人提供了最隹报务。 第二、护士长应具备一定的职业素质 1、加强自身学习，不断提高自身理论知识和技术水平，帅先接受新知识新技术，做专业技术的带头人。 2、在日常工作中热情、诚恳、宽容，经常树立好榜样，向别人看齐，只有这样才能达到下属全身心的投入与支持。 3、不管在什么条件下都能有一个清醒的头脑，一个平衡的心态，井然有序地合理安排好人力、物力，使科室护理工作正常运转。 4、与科室护士之间建立起相互信任、激励、鼓舞和支持的人际关系，以便在护理管理工作中获得最佳的心理效益。 5、医院是一个整体，因此应建立好科与科之间的协作关系。使科与科之间互帮互助，形成浓郁的合作氛围。 总而言之，护士长是个艰辛的工作，我一定再接再厉做好自己的本职工作，并努力培养医护人员，令医院的综合业绩更上一层楼，做出自己应有的贡献。 尊敬的领导、亲爱的同志们： 我叫zz，现任__县妇幼保健院新生儿科护士长，20_年，在保健院领导班子的正确领导下，在科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下，我做到严以律己、率先垂范，以院为家，奋力进取，顽强拼搏，新生儿科圆满完成了今年年度目标任务近170万元。为了更好地做好明年的本职工作，我比照护士长工作职责，作如下述职报告，敬请领导和同志们批评指正。 一 、以科室为家，团结带领科室护理人员高标准完成工作任务 一年来，在工作当中，作为一名保健院的中层干部，我时刻按照护士长职责，严以律己，勤恳做事，爱岗敬业，乐于奉献，坚持以科室为家，每天早来10分钟，晚走10分钟，严格按照操作规范，合理安排护士和护工的排班，培养护理人员的全面素质，