煤矿企业思想政治工作实践思考

煤矿企业思想政治工作的实践与思考近年来，国民经济快速发展，我国煤炭企业也迎来跨越式大发展时期。在构建社会主义和谐社会的进程中，煤矿企业改革发展的步伐不断加快，各个方面发生深刻变化，职工的思想异常活跃，新的问题不断出现，煤矿企业思想政治工作面临的形势更加复杂、工作任务更加繁重、艰巨。这就要求我们要积极更新观念，解放思想，与时俱进，开拓创新，来适应新形势发展的需要。

一、煤矿企业思想政治工作面临的新情况和新问题

随着社会的发展，文化多元化和信息网络化趋势明显，多种媒体传播方式并存，职工可以多方面获取各种信息，煤矿企业的思想政治工作呈现出许多前所未有的新特征。网络技术在给职工工作生活带来便利的同时，也带来了相当大的负面影响，各种不良思想、错误思潮也进入了煤矿职工们的头脑，真假难辩，良莠不分。此外近年来，煤矿企业为了加快发展，不断引进、消化和吸收新技术、新装备、新理念，如各类高新技术、管理模式、学习型组织、安全理念等。思想政治工作必须教育和引导职工学习和掌握新知识、新技术及新的安全理念。还有煤矿企业改革给思想政治工作带来的一系列新变化。企业不断改制使企业的管理体制、组织形式、包括产权结构等都发生了深刻的变化，如何协调区域及企业内部各方面的组织关系及工作关系，是思想政治工作面临的又一新情况。

随着企业改革的不断深化，职工的价值取向和思想观念潜移默